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工作交流會發言稿大綱

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演講稿一般具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用,能夠把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽衆以及讀者,讓他們能夠信服並且在個人的感情和思考上產生共鳴,具有較強的感染力。小編爲大家整理了工作交流會發言稿2篇,歡迎大家閱讀。

工作交流會發言稿

  工作交流會發言稿篇1

尊敬的各位領導,各位同仁們:

大家好!

很高興今天能和大家坐在一起交流班主任工作經驗,說是交流,實際我是抱着向大家虛心討教的態度來學習的。我知道在座的都是在班級管理工作中很有經驗的班主任。雖然我當班主任也有好幾年時間了,但是,經驗談不上,在好多方面還存在許多的困惑。現在就我在工作中的一點體會提出來和大家共享,有說的不當的地方還請大家提出寶貴的意見和建議,我們一起探討,以便我們在以後的工作中能做到更加得心應手。

一、在學生心目中樹立班主任良好的形象。

要想在學生心目中樹立良好的形象就要求我們一言一行都能做到以身作則,講話文明,課堂上不隨意辱罵學生。盡力尊重每一個學生,即使他們犯錯的時候也不能用中傷挖苦的語言刺傷他們。

還有要公平公正的對待每一個學生,不管是學習優秀的學生還是學困生,我們都應該給予一個老師應該給予學生的愛,其實有時學困生更需要我們的關愛,他們長期生活在被歧視,自卑的陰影裏,缺乏自信,有時就乾脆破罐子破摔。所以我們應該更多的關注他們的內心需求,哪怕是一個鼓勵的眼神,一句溫柔的話語,都可能使學生從你那獲得力量和信心。

改變他以後的學習態度,能讓他更加的尊敬老師。特別是到了高年級,班主任管理難度主要就在這些學困生方面,因爲他們的不被重視,甚至長期被歧視,可能讓他們自暴自棄,而且會影響,帶壞其他學生。所以多給這部分學生關注,讓他們感受到老師的關愛。即使學習成績差也讓他們享受公平的待遇。

二、組建一個強有力的班幹部團隊,盡力幫助樹立班幹部威信。

有幾個能幹的班幹部是班主任最大的幸福。班幹部就是班主任的左膀右臂,他們能夠幫助減輕班主任的好多中作負擔。所以我們在選擇班幹部的時候一定要慎重,選擇那些能力強,學習好,行爲習慣好,在學生中口碑較好的學生做爲班幹部。

其次要在工作中不斷的給這些班幹部教會一些工作方法,教他們怎樣管理學生,怎樣與其他學生融洽相處。一旦,發現其他學生對班長有不尊行爲,要及時做好學生的`思想工作。

讓其他學生認識到班長是爲全班學生在工作,他們犧牲掉自己好多的時間,是爲了保證大家能有一個良好的學習環境。讓其他學生站在班幹部的立場上,盡力理解班幹部。還有發現班幹部有什麼做的不好的地方,盡力私下裏找他們談,做他們的思想工作,盡力維護班幹部在班級中的形象,讓他們能和其他同學融洽的相處是最關鍵的。

記得我們班有這樣一個例子:一次,兩個班長哭着給我訴苦,說他們不想當班長了,班上幾個調皮的學生經常和班長頂嘴。好多學生管理他們時都有程度不等的現象。知道這個情況後,我意識到問題的嚴重性,班長沒辦法管理全班學生怎麼行呢?這工作怎麼搞呢?我找了帶頭的一個,也是情節比較嚴重的,我和他談了好長時間,最後要求他給班長公開道歉。

最後他寫好道歉信,在班上流着淚很誠懇的給兩位班長道歉,完了,全班同學都被他的態度感動了,熱烈的給他鼓掌,我在班上給他們分析了班長工作的辛苦,以及班長工作對全班同學的重要性。

在我的感召下,曾經頂過嘴的學生都主動向班長道歉,幾乎是全班同學,最後全班哭成了一大片。那是一堂有着深刻教育意義的課,從那以後再沒有人反映過,而且同學們都比以前自覺多了。直至現在好多同學寫難忘的事都會寫到這件事,也許這是他們永生難忘的一堂課。

三、做好學生的思想教育工作。

我們的教育不僅僅是教給學生知識,更重要的是教育他們怎樣做人。抓住每件小事,培養他們誠實、善良、正直的品格。特別是高年級學生,更應該注重和他們情感的交流,因爲他們已經有了一定的思想和主見,有時我們對某些事情的處理不當,可能造成他們的逆反心理,給以後的工作帶來困難。所以盡力要耐心的,心平氣靜的曉之以理動之以情,讓他們覺得你並不是一味的批評他,而是更多的在關心他,這樣你的教育才更容易被接受。

四、多開展一些班級活動。增強班級凝聚力。

我們現在的學生課業負擔重,學校向老師要成績,老師向學生要成績。所以好多時候學生就是單調的寫作業,填資料。他們最盼望的就是班裏能經常舉行一些別開生面的活動,在活動中,愉悅了他們的身心,豐富了他們的生活,增長了他們的知識,還可以增進師生的感情,增加學生們的互相瞭解,增強班級的凝聚力,何樂而不爲呢?我們班主任有好多是語文老師,比如在班上開展一些詩歌散文朗誦比賽,成語接龍賽,演講比賽,或者歌詠比賽等等,都是最受學生們歡迎的了。

對此,我深有體會以。不管哪種內容的比賽,都可以在娛樂中學習,學習中娛樂,每一次活動他們或多或少的有收穫。前段時間,我們班利用班會舉行了一次歌曲表演。前兩週孩子們就利用課間和課餘時間開始學習歌曲了,都想到時露一手。到那天,氣氛是高潮迭起,首先他們就要求我先唱。

我也只能率先垂範了,這一唱,感染了他們,也讓他們放開了膽子。看着他們那麼高興,下課還哼個不停,還三個一夥,五個一羣坐在一起練歌。感覺他們的課餘生活這樣安排不是挺好的嗎?總比在校園追趕打架好多了。所以有時班級的一些活動還可以培養孩子們健康的興趣愛好。

當然,不同的年齡段,不同的年級管理方式也不同。以上只是我個人的一些拙見,有好多也是我意識到了,但在工作中貫徹的也不是很到位,只是在這裏提出來,希望能起到拋磚引玉的作用。說的不合理的地方還請大家多提寶貴意見,大家共勉。再次感謝大家!

  工作交流會發言稿篇2

各位領導、老師:

今天能與各位老師共同探討和研究班主任工作,我非常高興,藉此機會,與大家探討一下學生行爲習慣的養成。良好的習慣,無論對個人還是對整個社會都具有無比重要的意義,特別是對個人來講,一種好習慣能使你終身收益。小學生,特別是一年級的小朋友剛剛從幼兒園步入小學,在行爲習慣上存在很大的可塑性,許多好習慣都尚未養成,他們就像一張白紙,等待着教育者在上面勾勒出豐富的內容。所以一年級是學生各種行爲習慣養成的關鍵期。只有在良好的行爲習慣的保證下,學生才能學會認知、學會合作、學會做一個合格的小學生,最終成爲一個全面發展的人。

一年級小學生要養成的習慣涉及到方方面面。比如:在公共場所不亂扔果皮紙屑,不亂倒垃圾髒物,不在牆壁、桌面亂刻亂畫。保持地面、黑板、桌凳、窗臺的潔淨。養成愛清潔的好習慣,勤洗澡、勤換衣、勤理髮、勤剪指甲,早晚刷牙。保護眼睛;洗刷拖把時要用水桶或水盆接着……如此多的“該”與“不該”無一不需要老師的引導和教育,這些往往使剛入學的小學生顧此失彼、應接不暇。老師反覆強調不要亂扔紙屑、不要隨地吐痰,要講衛生愛清潔,要保護環境的衛生。可是,仍然有一些學生就是改不了。這是由於小學生自我控制能力差。尤其是對剛進學校一年級的學生來說,什麼叫衛生,根本就不懂。爲此,教師要了解小學生的特點,對他們進行經常性的、耐心的教育和培養。

但是光靠平時的講還是不夠的,關鍵在於讓學生產生自覺性。人們常說,學生身上有着老師和家長的影子,這是因爲小學生具有很強的模仿能力。教師的形象及言談舉止都直接影響到學生,要求學生做到的,教師自己首先要做到。所以在平時我比較注意以身示範,在生活中對學生進行不斷地教育。如學生個人衛生裏有一條:“勤洗手、剪手甲”。

平時我不但要求學生做到,我自己也首先做到勤洗手、剪指甲。又比如:當地上有紙時,我會趕緊撿起,當下樓梯時,我總是靠右邊走,吃飯之前我總是先洗手……這一切,學生會看在眼裏,記在心上,慢慢地學生都會照着我的樣子去做。地上有紙屑時,會有學生去打掃乾淨,而且他們還學會起立、坐下時輕輕的。

知道了怎樣做纔是不打擾別人 。我在做這些事時,是發自內心,不是做給學生看,因爲只有從最細微、最切近的事入手,才能用行爲指導學生,才能對學生良好習慣形成感染力和示範性,久而久之,學生就會感到愛護環境的重要。有時老師一個眼神,學生就會馬上意識到錯誤並很快改正。