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年終總結會的發言稿

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導語:年終總結的內容包括一年來的情況概述、成績和經驗教訓、今後努力的方向。下面是由小編整理的關於年終總結會的發言稿。歡迎閱讀!

年終總結會的發言稿

  篇一:年終總結會的發言稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

龍騰豐稔歲 蛇舞吉慶年。又是一年一度的年終總結大會,我很 榮幸可以代表全體員工上臺發言。在此,我要感謝各位領導的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰纔有超越!我依然記得,從學校步入社會的那一刻,從走進A公司的第一天起,公司的領導和同事讓我逐漸熟悉A這個大家,讓我漸漸的融入了A的工作氛圍,讓我知曉了A發展的歷程,讓我感受到了A飛速發展的勃勃生機。從此,我們將進入新的角色,適應新的崗位,在A這個精彩的舞臺開啓新的征程,放飛新的夢想!

爲了避免新員工走彎路,儘快融入集體,公司的各位領導、各位經驗豐富的同事,無私、耐心的傳授給我們豐富經驗,讓我們在較短的時間裏,熟悉崗位的工作流程,適應新的工作環境。

在領導的帶教下,現在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題,而且對公司的發展方向、未來規劃以及公司的業務開展等各方面有了進一步的瞭解。我們逐漸融入A大家庭,沐浴着勤勉細緻和愛崗敬業的工作作風,學習着誠實謙遜的處事之道,感受着“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自我目標,發揮個人才能。 作爲A人,我們對未來充滿信心!今後,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創新,我們還需要繼續努力學習專業知識,提高個人綜合 素質,在個人崗位上發揮專業特長,與公司攜手並進!

千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業的道路上佈滿了荊棘,但努力的彙集必將積澱出耀眼的光芒。20XX年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領導的正確指導,有全體員工同心同德、紮實工作,我們A一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸! 最後,我祝願在座的所有領導、同事在新的一年裏:工作順利,身體健康,閤家幸福!

謝謝!

  篇二:年終總結會的發言稿

各位同仁:

大家上午好!

伴隨着20XX年新春佳節的悄然而至,我們圓滿完成了一年緊張而又繁忙的工作。今天我們在此召開年終總結大會,對過去一年的發展進行總結。過去的一年,在各位同仁的共同努力下,公司的業績取得了新的突破,公司規模得到壯大,在國內外的市場有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作爲公司的掌舵者,我想真誠的對各位同仁說聲謝謝,“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今後的工作中,各位同仁們能夠繼續努力,真誠對待,把公司作爲自己的家,把公司的事作爲自己的事,當然了,你們的事也就是公司的事。

雖然這一年來我們取得了一定的成績,但是那只是過去、歷史,我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭是激烈的。希望在座的各位要時刻樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。下面,我想先就20XX年的主要工作做一些回顧:

一、銷售方面:

產品銷售業績突出。20XX年,公司根據市場行情的變化,及時調整了主攻方向和營銷策略,將海外銷售市場和大賣場銷售作爲主攻方向,完善了經銷代理、批發銷售網絡體系,強化了公司電子商務銷售隊伍建設。從而,實現了20XX年銷售總額億元,較去年同期增長 %,佔年計劃的 %,在當前激烈的競爭環境下,能有這樣的成績,實屬不易。

二、財務管理方面:

一個優秀企業必須建立健全企業制度,特別是財務管理制度,只有健全的財務制度才能保證企業的有效健康平穩運行。財務工作的完善與否是衡量一個企業的重要指標,必須重視。20XX年是財務管理架構改革的第一年,財務部更名爲財務管理中心,下設會計部、資金部和經營管理部,職責更明確,極大的調動了員工工作積極性,提高了工作效率。同時,公司強化了集團大財務管理的功能,加強了財務預算管理工作,有效的提高了我們的財務管理水平,規範了公司的各項經濟活動,使每一經濟活動的進行都依法合規,有理有據,充分合理。

三、生產經營方面:

生產經營成績斐然。20XX年完成工業總產值億元,較去年同期增長%,佔年計劃的%;實現銷售收入億元,較去年同期增長%,佔年計劃的%;實現稅前利潤 萬元,較去年同期增長 %。由此可以看出,20XX年經濟總量和經營規模呈現出高速遞增的運營態勢,公司的經濟實力大大增強,爲我們今後進一步的發展奠定了良好的經濟基礎。

四、人力資源方面:

在人才管理方面,我們將加大力度,更完善的保護員工的權益。想員工之所想,急員工之所急。同時培養員工愛廠如家的主人翁精神,使員工和企業緊緊相連,儘量避免人才的不必要的流失。隨着公司的不斷髮展壯大,公司的人才引進工作初具規模。公司20XX年持續引進大專以上學歷人員 名,近幾年累計引進的大專以上學歷人員佔員工總數的%,使公司的人力資源結構發生了較大的變化,逐步向着年輕化、知識化和高學歷的層次邁進,保證了公司高速發展所需的人力資源。

五、產品研發方面:

今年的產品研發工作還是比較有成效的。公司爲了走差異化可持續發展之路,提高公司的核心競爭力,20XX年初成立了新產品專項研發小組,對真空檔案袋、真空小糧倉、真空病理袋等進行了設計、製造。其中真空檔案袋已在國家檔案局進行新產品立項,真空小糧倉也已經在實際的試用過程中。當然,最可喜的是我們研製的真空食品袋獲得了航天中心的認可,並隨着神州十號宇宙飛船的升空而到了太空。這些產品的研製成功標誌着**集團的研發能力邁上了一個嶄新的臺階。

六、採購管理方面:

集團採購部門20XX年以保證質量、控制成本、擇優採購爲原則,進一步加強了對供應商的管理,建立健全供應商檔案,分類管理,加大與有規模、有實力、講誠信的供應商廣泛合作。自制定內部比價採購制度以來,在採購的各個環節接受財務部門的監督,使採購工作更加透明,使採購部門的管理更加規範。20XX年採購部採購金額約達 萬元,通過比價招標節約成本達到萬元。當然,採購工作的改善空間還是很大的,希望採購部門要提高自身談判水平、成本管控水平,爲公司的發展做出更大的貢獻。

以上工作是我們大家在20XX年共同取得的一些工作成績,當然,其他沒有一一列舉的部門也都取得不錯的工作成效,總體來講,20XX年的成績還是比較滿意的。當然,成績只能代表過去,我們還將要面對未來更大的挑戰和更復雜的市場競爭環境,爲了確保公司的持續、快速發展,我們還需要做好20XX年的工作規劃。

20XX年,我們還需要在以下方面做更多的努力:

一、銷售工作:

20XX年,我們的銷售工作重點是提升集團的銷售業績,提高銷售額,提高銷售毛利潤水平,提升公司的品牌知名度和美譽度,降低銷售成本,加快銷售回款,特別是一定要重視銷售回款工作。當然,要做到這些工作,就需要我們做好內外銷的合理佈局和周密策劃工作。在內銷方面:20XX年我們一是要重點拓展經銷商代理、批發和電子商務業務,二是調整賣場銷售結構,實行抓大放小的方式,主要以開發維護大賣場爲主,通過經營幾個大賣場樹立起公司良好的品牌形象。在外銷方面:我們將主要以海外沃爾瑪、日本東和、瑞士宜家爲重點開發客戶,同時,要全力維護好DNC品牌,力爭在外銷方面取得更好的成績。

二、財務管理工作:

要加強財務審計和預算工作。內部審計和財務預算是企業管理的重要組成部分,內部審計工作和財

務預算工作對加強管理、堵塞漏洞、提高效益、提高執行力等方面,都具有十分重要的作用。公司將進一步加強和完善內部審計制度、財務預算管理制度,加大對耗料、採購、差旅費用以及各項制度的審計力度,強化集團各分子公司和各部門各項費用的預算監督。繼續推進以財務爲核心的信息化建設,對所有核算單位實行全面信息化管理,強化公司的物流信息化管理,生產中間環節成本管理,倉庫的庫存管理。要使公司信息化財務管理滲透到產、供、銷的每個環節。同時,大力開展財務基礎數據建設工作,確保財務部門能夠做到及時、準確、全面的向公司經營管理層提供財務信息。

三、加大設計和研發投入,做好科研工作,掌握核心競爭力。

產品研發是公司的核心和本源,是我們佔有市場的前提。我們在去年年底對研發部、工程部和包裝設計部進行了合併整合,成立的研發中心,目的就是要提高研發工作效率。20XX年,我們的研發中心重點是要延伸新產品的開發,縮短新產品開發的週期,改善我們的開發流程和開發渠道,同時,還需要重點加強優秀研發技術人才的引進和培養。作爲公司的研發部門一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技動態、行業動態,要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落後於別人,失去市場,所以必須重視,絕對不能有絲毫放鬆的心態。

四、進一步加強生產精細化管理。

公司將以提高經濟效益爲宗旨,加強各項基礎管理工作。一是加強成本管理,在原輔材料採購、生產成本預算、覈算等方面加大力度,最大限度消化庫存;二是加強生產管理,在生產過程中進一步節能降耗,提高員工的人均產值率;三是加強工廠生產能力,提高工作效率,公司今年將壓縮袋廠轉移到了湖北生產,目的就是爲了整合資源,提高生產效率,降低費用成本;四是加強公司品質管控,確保質量目標管理不停留在紙面上,質量檢驗要保證追溯性、真實性、完整性,一定要使公司的產品在品質方面得到保證。

五、實施人才戰略,進一步開發人力資源。

當今世界,人們越來越認識到企業間的競爭歸根到底就是人才間的競爭。人才是企業的生命之源,人才是第一資源、第一資本、第一動力。誰掌握控制了優秀的人才,誰就在競爭中獲得了主動權與制高點。公司用人始終堅持有德有才,破格使用;有德無才,培養使用;無德有才,限制使用;無德無才,堅決不用的原則。20XX年公司將主要做好以下幾個方面工作:一是對各方面人才要保證引得進、留得住、用得好,加大對外貿人才、研發技術人才和財務薪酬專業分析人員的招聘工作;二是加大人力成本的合理使用、管控力度;三是進一步加大員工學習培訓的範圍和力度,提升員工的管理水平和專業技術水平,一個企業就是一所學校,我們**成立了自己的商學院,那就一定要充分發揮商學院的作用,爲企業發展和社會培養更多人才。

六、採購管理工作:

我們集團公司一年的採購量達萬元,通過這個數據,大家可以看到,我們的採購管理工作好與壞將對公司的成本產生巨大的影響。因此,在20XX年,要求我們的採購部門要結合市場情況不斷降低原材料採購成本,並保證集團材料庫存的合理性,絕不能將大量的資金積壓到我們的倉庫。同時,要進一步加強了對供應商的管理,建立健全供應商檔案,分類管理,加大與有規模、有實力、講誠信的供應商廣泛合作。確保我們的採購工作做到:買的賤、賣的貴、中間環節不浪費。通俗的講,就是在保證產品質量的前提下要求用最低的市場價格、最優的付款週期,採購到合適數量的原材料。

由於時間有限,我們不能對所有部門的工作都在今天的總結大會上來細說,總之,希望大家通過這個會能夠對公司的發展方向和工作重心有所瞭解,從而爲各部門今後的工作做出指引。

最後,值此新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司董事會向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年裏工作順利!身體健康!閤家幸福!謝謝各位。

  篇三:年終總結會的發言稿

尊敬的公司領導、各位同事:

大家晚上好!

今天我們在這裏召開**年年終工作會議。主要目的是總結和思考過去,展望和規劃未來。在過去的一年裏,我們在業務上有了新的突破,銷售額持續穩定的增長,和09年相比增長了50%,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售後服務網絡在不斷完善,我們的客戶也越來越多……

**年已經過去了,在這辭舊迎新之際,回首我們公司這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,也有過喜悅。今天,我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工,爲了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因爲有了大家的共同努力和奮鬥,讓我們公司在化工領域取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。

我公司自成立以來,我們通過艱苦創業、奮發拚搏,爲社會、爲國家創造利稅,爲市場、爲廣大客戶提供了一流先進的產品。在未來的發展中,我們將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發展的潮流中,爲社會提供性價比

最優的產品,倡導和弘揚先進的企業文化,最大限度地提高經濟效益和社會效益,在把企業做大做強中,爲社會創造更大的財富。

紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向着這一目標而努力。

**年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,比競爭對手領先一步,我們需要有着眼於未來的戰略眼光。“挑戰未來”,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,爲了xx輝煌燦爛的明天,我們一起努力奮鬥!挑戰未來!