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公司年終會議上的發言稿

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公司年終會議上的發言稿

公司年終會議上的發言稿

在快速變化和不斷變革的新時代,發言稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高,發言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的公司年終會議上的發言稿,希望對大家有所幫助。

  公司年終會議上的發言稿1

各位朋友,各位來賓:

大家好!

我是來自重慶xxx公司的銷售代表,首先感謝xx公司的安排,我有幸站在在這裏發言和來自全國各地的各位同行共同探討學習,總結不足,分享經驗。

這一年是不平凡的一年,國際金融危機的持續震盪,國家宏觀經濟帶來的負面影響使我 們的市場面臨一定挑戰,再加上我們重慶公司發生了一些變故,想必大家對我們的事情也都有所瞭解。前兩年重慶市場發展比較快,我們作爲xxx銷售商對取得的成績比較驕傲,這一年突然出了變故才意識到我們xxx其實一直存在很多誤區:包括公司的系統結構,人力配置,特別是缺乏一定的溝通力。

導致部門主管帶人另立山水,這樣的局面一度讓我們陷入困境。面對這樣的困境,憑着對xx品牌的熱愛與信任,我們沒有放棄,以誠爲本,經過和xx的多次溝通得到了李總的理解和包容,李總沒有放棄我們xxx,並給予我們足夠的時間進行調整。誠信是合作的根本,xx的誠信讓我感動,李總的寬容讓我感動。那麼我們的代理商的誠信當然也是xx品牌戰略的長治久安,如果我們能容忍不誠信的人在xx的銷售團隊那就是對xx品牌的最大傷害。不損人利己,不投機取巧,不白佔別人的便宜,紮紮實實,言而有信是我對自身的基本要求。我們不怕問題,重要的是共同發現問題的關鍵所在,這樣我們就能着手解決,對症下藥。因這次事件導致的問題,現在已經有了較大的改善,也幾經在短期內迅速組建起了一支新的銷售團隊。企業就是要在競爭中成長,在成長中豐富,在不斷的豐富中昇華。我們代理商自身不能上臺階,上層次,上品位xx的發展就會受到影響。我們不需要形式上的外交辭令,我們必須和xx心心相通。

再次感謝公司,感謝李總, 新的一年我們希望繼續與大家一同開拓市場 ,共圖發展大業。

謝謝!

  公司年終會議上的發言稿2

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷着無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裏,共同組織召開本次年終會議!首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄,辛勤工作,爲公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每週的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考覈政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行爲習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因爲改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的彙報內容分爲四部分:第一部分是艱苦奮鬥,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述爲什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥,開源節流。

首先,我要向大家強調的是艱苦奮鬥,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裏世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象爲對自己的全盤否定,這是不懂辨證關係的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

公司這幾年的不斷髮張這裏面凝結着我們公司高層領導的的正確戰略決策,凝結着核心管理團隊的團結與智慧,凝結着一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以爲十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認爲他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。xx是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也矇蔽了我們在國內企業中的地位並沒有顯著提升,身邊很多,包括中大型企業他們近幾年的也處於快速增長階段。

在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益於這種變革,因爲變革,你們的能力纔會有很大的提高;因爲變革,你們的職業生涯纔會不斷前行;因爲變革,你們的收入纔會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

在座的每一位同仁都要清醒意識到改革已經開始發生,並正在發生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理,抱着看一看,等一等的觀望態度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信,腳踏實地山讓路,持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會爲契機,以執行力爲以後工作的主導思想,以細節管理爲工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

謝謝大家!

  公司年終會議上的發言稿3

同志們:

一元復始,萬象更新。伴隨收穫的喜悅,滿懷奮進的豪情,我們告別了滿載收穫的2012年,迎來充滿生機和希望的20xx年。在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,暢談大好形勢,展望美好未來。在此,我代表鄉黨委、政府,向一年來辛勤工作的全體機關幹部職工、全體村幹部、各部門負責人、企業界的代表致以美好的祝願和親切的問候!

剛剛過去的`20xx年,是極不平凡的一年。是近年來我們工作壓力最大、工作量最繁重的一年,更是我們xx發展最快、變化最大、付出最多、成績最好的一年。回顧走過的歷程,有坎坷,有艱辛,有奮鬥,有汗水,有榮耀。但是我們無比自豪,無尚榮光,因爲我們發揚了"事不避難、任勞任怨、攻堅克難、勇於擔當"的精神,書寫了高店新的輝煌。可以說,過去的一年,是凝聚人心、搶抓機遇、加大投入、創新發展的一年,是與時俱進、銳意改革、真抓實幹、加快發展的一年,是統籌兼顧、協調發展、科學發展、經濟跨越式發展的一年。

一年來,我們鄉農業農村工作穩步發展,千方百計抗旱保搶插,確保了全年糧食豐收;新建了新河、長崗油茶基地5000畝;發放各項惠農資金443.69萬元。經濟實力明顯增強,成功引進xx中騰雁歸來旅遊觀光項目、瑞龍商用混凝土攪拌站項目、孔雀鴕鳥觀光園項目、何店柿子園立體養殖等11個項目,到位資金1.5億元。綜治維穩初見成效。信訪總量明顯下降,一些重點積案得到化解,xx無一例赴省進京上訪事件。服務新區建設成效明顯,完成連接線擴寬徵地100畝,拆遷100戶,完成臨站商務區徵地1500餘畝,平整土地600畝。實事工程順利推進,排除重重阻力,啓動了擱置10多年的鄉中心小學建設,中學升學率再創新高。

籌資25萬元,對鄉農村福利院進行了全面改造維修。基層組織建設得到加強,新建黨員羣衆服務中心7個。新農合參合32995人,參合率達到98%。城鄉居民養老保險參保22188人,參保率95%。各項社會事業呈現出齊頭並進態勢,經濟社會實現又好又快發展。這些成績,我們將在明年的三級幹部會議上進行認真地總結,隆重地表彰。

同志們,高店的每一分發展都離不開全體幹羣的支持和努力。上述成績的取得,得益於縣委、縣政府的正確領導和大力支持,得益於全鄉上下的共同努力,是在座各位一年來艱苦奮鬥、無私奉獻的結果,是各方面密切配合、團結協作的結果。在此,我代表鄉黨委、政府向所有爲xx的改革與發展作出貢獻的幹部、羣衆、外來投資者、建設者以及所有關心、支持高店經濟社會發展的朋友們表示最衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時,我們還要清醒的認識到,高鐵新區的徵地拆遷、集村並居、規劃控管等工作任務還很繁重;統籌城鄉發展的道路還很長;基層組織建設還需進一步加強;民生改善工作還要加強;增加農民收入的任務還很艱鉅;幹部作風還有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後工作中一步步的做,一天天的拼,一件件的幹。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20xx年,是充滿希望的一年,做好20xx年的工作,意義重大,影響深遠,至關重要。我們將在縣委、縣政府的正確領導下,團結帶領全鄉幹部羣衆以建設"高鐵經濟鄉、養生宜居鄉、幸福和諧鄉"爲目標,大力實施產業興鄉富民,在主動適應中創新思路,在破解難題中搶抓機遇,在統籌協調中加快發展。

一是要全力支持、服務高鐵新區建設,打造產業發展平臺。

二是要以交通的大改善,帶動城鎮建設的大突破。

三是要着力打造"四大板塊",統籌全鄉25個村協調發展。

四是要狠抓信訪維穩,維護社會長治久安。

五是要全面加強黨的建設,爲加快經濟社會發展提供堅強的組織保障。

六是要創新社會管理,統籌推動各項社會事業全面發展。

同志們,回眸歲月痕履,讓人感慨萬千,展望前程錦繡,喚起信心百倍。作爲鄉黨委書記,我願與大家一道,揚起創新的風帆,蕩起智慧的雙槳,迎着城鄉統籌的春風xx,起航破浪!希望我們全體幹部攜起手來,上下一心,銳意進取,開拓創新,集全員之智,舉全鄉之力,爲建設和諧宜居的新高店貢獻智慧和力量,攜手譜寫以開發促發展,以發展得幸福的華麗篇章!

在新春佳節即將來臨之際,我謹代表鄉黨委、政府向全鄉人民拜個早年,恭祝大家在新的一年裏工作順利,身體健康,闔家歡樂,萬事如意!

謝謝大家!