《人性的弱點》讀後感【大全15篇】

當品味完一本著作後，相信你心中會有不少感想，是時候靜下心來好好寫寫讀後感了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編幫大家整理的《人性的弱點》讀後感，歡迎大家分享。

《人性的弱點》讀後感1

讀了一遍卡耐基的《人性的弱點》，使我受益匪淺，作者通過描述自己生活中遇到的事情，講述成一個一個的小故事，這些故事在我們生活中也會時有發生，但是作者巧妙地將其與我們的實際生活中所遇到的人與人交往的問題，通過一個一個在生活中習以爲常的事情，告訴每一個讀者是怎麼樣簡單來改變我們的態度以迎接新的一天，怎麼樣好好地享受生活。

毫無疑問，每個人都有弱點，在人與人相處的時候，當你看見別人的弱點的'時候，不應該去莽撞的批評他，因爲在你批評他的同時，自己的一個弱點也就被暴露了。做人要用一個寬大的心去接待別人，友善而熱情地對待他人。當你人際關係搞好了，並且去與他們相處非常好，這就說明你的弱點別人是很難發掘的了。

當然，有弱點最直接也是最可行的辦法肯定還是去改變它，讓它變成優點。如果你發現自己去找人辦事時，別人一直板着臉對你，那麼你可以試着去微笑得對待他人，那麼你會發現，不久，所有人都喜歡笑着對你了。

弱點不等於是恐怖的，只要你能學着去完善你自己，學會鍥而不捨的堅持，隨時隨地用新的思想彌補自己的不足等等，你就會發現，其實自己的弱點並不難改變。

當我們面對別人的批評，與批評別人的時候也要掌握巧妙的方法，不能得寸進尺，得理不饒人。畢竟批評是別人對你的建議的直接指出，應該心懷感激地去接受。在批評別人的時候，試着去改變自己的態度，因爲尖銳的批評和攻擊所得到的效果等於零，改變一下，用和善委婉的態度去提出批評反而會取得更好的效果。

最後，就是人的心態也是非常重要的一點，一個積極向上的心態做什麼事情都會非常的有幹勁兒，相反的，一個消極的心態，做什麼事都無精打采，就算完成了一件事，質量也不會很高。所以說，態度決定一切。

《人性的弱點》讀後感2

孔子曾曰：“君子愛財，取之有道。”讀了《人性的弱點》這篇文章，我才真正地理解了這句話的意思。

《人性的弱點》主要講的就是一位推銷員到作者家中推銷《人性的弱點》這本書，作者本來不想買，但是看到書裏面有一張100元，就改了心思，將200元的書50元買了下來。這樣做能白得一本書，還倒賺50元或花50元買一本這麼厚的書，算下來都是很合算。但誰知，推銷員又回來說書裏有母親寄給他的300元錢，還說他記得鈔票的編號，作者自然是不肯給他，因爲書裏只有一張100元，推銷員明顯是來詐騙的。但是作者又不得不給他，事情鬧大了影響也不好，只能“蝕財消災”，到最後還是等於花了250元買這本書。

從這個故事中可以看出，人性的弱點——很大一部分都在於人們喜歡貪小便宜的心理上。在上海，就經常有這樣的騙術，幾個人圍在一起，裝作不小心的樣子，將一條金項鍊丟在地上，等到有人撿起了金項鍊，就有另外一個人也跑過說是他先看見的。接着就有第三個人過來做評理人，先會裝模作樣地看一下，然後對第一個撿到的人說，老兄，你發財了，這條金項鍊最起碼值一萬呢!第二個人就說是他先看見的，評理人就會說，那這樣，撿到的人分給看到的人一部分錢。接着撿到金項鍊的人就會給看到的`人幾千塊，回到家裏才發現金項鍊是假的，這時候後悔已經晚了。

君子愛財，取之有道，如果不是你的錢和你的東西，你就算得到了，心裏也不會安寧，反之，如果你能勤勤懇懇地工作，賺來的錢也會用的很踏實。更何況，天上不會掉餡餅，看上去十分值錢的東西，說不定就是騙子設的陷阱，來引一些無知的人上當，真正的君子是連看都不會看一眼那些所謂的貴重的東西的。就像文章中的作者一樣，推銷員爲財行騙，“我”爲財心甘情願地“受騙”，因爲貪財圖貨，而摒棄道義，自甘墮落，人性的弱點正是由此而生。

的確，君子愛財，取之有道，只有踏踏實實的工作，才能收穫寶貴的錢財!

《人性的弱點》讀後感3

看完《人性的弱點》這本書，對其中兩個觀點深有感觸：

1，“不要批評、責怪或抱怨”。不管工作中還是家庭生活中，不同的人不同的性格有不同的習慣和不同的做事風格，與人相處就難免發生一些思想觀點的分歧。當我們觀點相左的時候，或別人做事不能盡你如願的時候，不要急於去批評指責，先想想整件事發生的來龍去脈，先想想自己的問題，先解決自身的不足，再用委婉的語氣跟別人交流問題的根本。急於擺脫責任，急於指責別人，只會讓矛盾加深，只會讓問題越來越嚴重。即使別人暫時承擔了目前所發生事情帶來的後果，以後也會心存芥蒂，不可能再恢復到原來的親密關係。比如：公司採購、銷售、倉庫、財務、物流各部門的合作，一定要有軌有矩，想要做好自己分內工作，就要儘可能的協助其他部門做好工作並尋求其他部門的協助，而不是一味去矇頭只做自己的事。銷售要統籌自己各個客戶、各個銷售品種的銷售數據和客戶採購週期並報知採購，採購要根據銷售部提供的數據、倉庫的庫存數據和財務實際資金情況制定採購計劃。如果所定產品沒能及時到貨，採購要告知銷售做好客戶的安撫溝通，銷售不要急於指責採購的工作問題，銷售的指責只會帶來採購心中的不痛快和對自己工作的不自信而影響以後正常的工作。

永遠不要說別人是錯的，一味地爭論誰對誰錯，只會讓彼此之間的關係漸行漸遠。有錯就大方地承認自己的`錯誤，及時補救就好。

2，“學會讚賞別人的每一次成功”。與人交往，欣賞對方可以讓我們贏得對方的好感與信賴，鄙視對方只會遭到對方的疏遠甚至無視。不同的人各有其長處和不足，我所精通的別人不一定擅長，別人熟練的我不一定知曉，所以，我們在日常交往中要以包容和學習的態度去看待別人的行事方法。比如：在我家，我多主廚，愛人很少下廚，但她也會偶爾下廚嘗試，不管她下廚做出來的飯菜味道如何，能下廚去做就已經是成功。這個時候，我對她的讚賞會是很好的推動劑，以後也會不斷去享受烹飪的樂趣。但如果我要對她做的飯菜挑三揀四，就會打擊她的自信心和積極性，更會引起她的鬱悶不開心，以後想要讓她幫忙就會難上加難。

《人性的弱點》讀後感4

《人性的弱點》一書作者是被譽爲“成人教育之父”的來自美國的卡耐基，正如書中作者簡介介紹在20世紀上半葉的美國，當經濟不景氣、不平等，戰爭等惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時，卡耐基先生以他對人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講，他的演講和著作喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵他們取得輝煌的成功。正是這篇簡介，使我產生濃厚興趣想要了解，這裏面究竟寫了什麼，竟會有如此大的力量。

讀完卡耐基的作品後，我瞭解到這裏一部教人如何爲人處事的書，這部書正好合適即將踏入社會的我們，學會該如何待人做事，不僅有利於提高自己的能力，使我們更好地融入社會，從而獲得成功，也有利於融合自己和周圍的`人的關係，讓他人幸福，也讓自己幸福。

其實，人與人之間的關係是很微妙的，一個眼神，一句話都會對周圍的人產生影響。

例如，面對朋友時，我們應該學會寬容，尤其是當面對朋友的過失時，要存有一顆包容的心，正如卡耐基所說的：“批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。”小心地處理所謂的“批評”。這就是與朋友相處的基本準則之一，不過，在平時面對朋友時，該學會如何真誠地讚賞朋友，每個人都渴望被肯定，被讚賞，當朋友取得成功時，給予最真誠地讚賞，那是很令人感動的。“在你每天的生活之旅中，別忘了爲人間留下一點讚美的溫馨。這一點小火花會燃燒起友誼的火焰。”卡耐基的這番話真的是直入人心。朋友是我們一生中很重要的一部分，我們應該要珍惜，要懂得該如何對待這難得的友誼。

那麼，該如何對待陌生人呢?當我們走進一個團體，走進社會，會遇到各種各樣我們不認識的人，那該如何對待呢?其實道理都是相通的，在大家處理同一件事時，必須尊重他個人的意見，友善的對待他人，不要把自己的意見強加於人，因爲人人都是平等的，你有你的想法，我也有我的想法，所以只有當大家彼此尊重和友善，纔會達成一致解決問題。

《人性的弱點》讀後感5

”你如果關心別人，在兩個月內所交的朋友，就比一個需要關心他自己的人，在兩年內所交的朋友還要多。”這是《人性的弱點》中的一句話。友誼是我們每人都需要的，常言道“團結就是力量”，只有在朋友、親人的幫助下，才能把事情辦好。《人性的弱點》就告訴了我們如何贏得朋友建立良好的人際關係。

一、批評和抱怨別人

是啊！批評是危險的，因爲常常傷害一個人寶貴的自尊，傷害他的自重感，並激起他的反對。批評所引起的嫉妒，只會降低士氣和感情，同時指責的.事情也不會有任何改善。如果是好朋友，適當的建議還是可以，但是態度一定要溫和朋友要是和我們意見不和，也要適可而止。

二、看到別人的優點

給於摯誠的讚賞。其實，我們雖然供養我們朋友的生活，但我們對他們的自尊心的關注卻太少，而且也不知道給他們以讚賞的語言，而這恰恰是生活的晨曲，將會永遠記憶在人們的心靈深處。每個人都喜歡聽好話，但不要虛僞和恭維，發現他們的好的一面，給予肯定，這是他們需要的語言。

三、激發別人內心渴望的要求

如果每人都科技設身處地的爲別人着想，能洞察別人心理的人，永遠不會擔心自己的前途。首先要把握對方心中最迫切的需要。如果能做到這一點，就可以如魚得水，否則就辦不成任何事。我們常常以“站着說話不腰疼”的態度說別人，其實，我們有沒有真正從他們的角度、心情、處境區爲他們考慮呢？沒有，從來沒有，這是人性的弱點把？

四、微笑，是最好的語言

發自內心的微笑，行動勝過言行。做一個微笑者，微笑會讓人明白“我喜歡你，你使我快樂，我高興見到你。”微笑一下，從生物學角度講要牽動三條肌肉，這又何樂而不爲呢？微笑一下，可以縮短人與人之間的距離；微笑一下，可以消除心靈深處的那堵牆。

在人類的天性中，最深層的本性就是渴望別人重視。請然我們重視朋友、重視他人，讓友誼圍繞我們的生活。

《人性的弱點》讀後感6

對於戴爾?卡耐基編著的《人性的弱點》一書早有耳聞，學生時期，曾匆匆瀏覽，並未留下深刻的印象。工作之後，重新閱讀這本經久不衰的書籍，感悟良多。

第一次見到《人性的弱點》這本書的名字，以爲整本書在講述高深莫測的人生哲理，但事實上書中道理很少，大部分都是一些具有很好教育意義的小故事，這些故事像是一面面鏡子，從這些故事中我們總能找到自己的影子，從別人的爲人處事中受到啓發，從而認清自我、瞭解自我。

書中反覆提到一個核心思想：態度決定一切。書中每一個成功的人士，都有着積極向上的工作態度。衆所周知，大多數人的稟賦相差無幾。那麼，是什麼造就我們，改變我們?是態度!態度是內心的.一種潛在意志，是個人的能力、意願、想法、價值觀等在工作中的外在表現。正如書中所言，“態度就是你區別於其他人，使自己變得很重要的一種能力。一個人的態度決定了他的行爲，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。”

作爲信管部大家庭的一員，我們每個人都是不可或缺的組成部分，每個人都擔負着不同的工作職責，無論是新信息系統的建設工作，還是現有生產系統的運行維護工作，我們都要端正工作態度，盡心盡力的去做好。我們要熱愛這份事業，享受工作中的樂趣。

除去態度，我在書中的另一收穫是要養成良好的工作習慣。書中的許多提示與建議對於我們的實際工作都具有極強的可操作性。作爲一名系統維護人員，我們維護的系統瑣碎繁雜，所涉及的各類維護項目比較多，如果沒有一套有序的預防性維護計劃，進行巡檢和排故將會顯得雜亂無章，顯然會影響工作效率。如果養成良好的工作習慣，每天上班時先按照計劃做一遍巡檢，將會預先發現很多隱藏的風險，變被動爲主動，工作起來也會遊刃有餘。當出現故障並解決後，我們也要養成隨手記錄的習慣，進行總結，查找共性，將有利於我們進一步分析問題和解決問題。

最後，讓我們端正態度，養成良好的工作習慣，積極努力的做好自己的工作，爲公司的發展做出自己的一份貢獻。

《人性的弱點》讀後感7

“人性是自私的”，這是我看完《人性的弱點》之後的第一感覺。正因人有自私這一本性存在，所以在人際交往中，“自我主義”纔會有一席之地。而《人性的弱點》正是告訴人們如何克服“自我主義”以及如何贏得友誼並影響他人。 之前，《人性的弱點》曾有多種版本，我都只是偶有翻閱，一直未能細覽具文，直到有了作家榜版《人性的弱點》。在這一版中，我最欣賞的便是獨家新增的幾幅插畫。這些插畫無疑增添了許多趣味，很能吸引相當一部分讀者。 《人性的弱點》的作者戴爾卡耐基是美國現代成人教育之父，心理學和人際關係學家，被譽爲20世紀最偉大的心靈導師。

紐約時報曾評論卡耐基：“除了自由女神，卡耐基就是美國的象徵。”誠然，如果卡耐基沒有對人性的深刻洞察，是決然寫不出這樣的“社交聖典”的。卡耐基正是通過自己的人生閱歷，將“人性”看得透徹，領會到人性中“以‘自我’爲中心”這一弱點。於是乎，在《人性的弱點》一書中，我們看到了作者所舉出的一個個詳實生動的例子。於是乎，我們看到了作者給人們的.一個個簡潔明瞭的人際交往法則。 在雞湯文氾濫成災的當代社會，《人性的弱點》確是一份“乾貨”，給勵志文化帶來一抹亮色。它決然不同於那些煽情的雞湯，而是建立在心理學與人際關係學的綜合運用的基礎之上。 全書共分爲六篇，涵蓋了家庭生活、商務談判、公司管理、社會交往、情感交流等方方面面的人際交往法則。而這些人際交往法則皆告訴我們要以人爲先，克服“自我主義”的人性弱點，以誠待人，以禮待人。 《人性的弱點》確實是一本很實用的書，它是浮躁之人戒驕戒躁的靈丹，是情場失意者的及時雨，是情商低能人的獨家祕方……它給那些困惑於人際交往的人指點迷津，給迷惘之人導引方向，不愧“人際關係學經典之作”一名。倘若它無此效用，又何以解釋它自問世以來，數次再版，經銷全球，盛銷不衰？ 當然，它也是有其受衆範圍，對於那些心理成熟、行爲正派、熟絡人際關係交往的人而言，自然無須用這本書荒廢時日。所以，讀不讀這本經典之作，尚需每個人依照各自的實情來看。

《人性的弱點》讀後感8

這本卡耐基寫的書，我剛看了幾頁就把我深深吸引住了。這本書講了很多方面應做的與不應做的事。這本書分爲六篇，看過一篇，便知道了怎麼待人、怎樣讓人喜歡你、同意你、聽從你、怎麼讓家庭和睦。而且還有一篇名叫“創造奇蹟的信件”，主要寫了一些人與商家、公司、包工通信，可回信率纔不到8%，想到20%就是奇蹟。可是他們聽了卡耐基開設的課程（內容與此書差不多，此書是爲講習班寫的）後，回信竟過了40%！卡耐基教他們的`，就不過是一句“幫我一個忙可以嗎？”卻獲得瞭如此顯著的效果，這是爲什麼呢？

其實，當今社會上誰都愛被奉承，而“幫我一個忙”也屬於一種“奉承”，這種“奉承”的祕訣在於要滿足他人的虛榮心，讓他人感到自己備受尊重，之後自然會答應你的一切被條件允許的要求，甚至主動化敵爲友。

由於多了很多朋友，再加上朋友們幫你介紹了許多朋友，因此你就被人喜歡、受人歡迎了。這爲你的將來打下了基礎。

人的一生，不能沒有意義，所以，就要工作。朋友們一聽，定會幫你介紹公司，說不定還會讓你來他們公司，當個“一人之下，萬人之上”的大官，輔助他們工作呢！漸漸地，他們同意了，聽從了你的許多建議。企業做得越來越大了。

有了資本，你便自己出去打拼了。朋友們還在資助你。你的企業也越幹越大，走到哪裏都被歡迎，變成了富翁，成功地創造了奇蹟，不憾此生。

另一方面，由於你待人之法很受人們歡迎，所以家人也贊同你，稱讚你，互相之間也不牴觸，於是和睦滿堂。

而且，你幾經商業挫折，總結了經驗，必有些修養。周圍人也就因此受到感染。書中說過，喋喋不休是婚姻破裂的主要因素。既然已經沒有喋喋不休的情況，那還有什麼能破壞和睦呢？

一句五字之言“幫我一個忙”說着不費力，大的是威力。我們說了這五字就能成功嗎？實際上這只是一種方法而已！

想讓人生更美好嗎？多瞭解一些人性的弱點，多看看這本卡耐基的書，多學學爲人處事吧！

《人性的弱點》讀後感9

這本《人性的弱點》陪伴了我的整個假期，讀了好幾遍思來想去還是書中，對於人生態度——放下，讓我感觸頗深。

梅花放下了夏日的吐蕊，卻擁有了冬日最美的綻放；雄鷹放棄了巢中安逸的生活，卻擁有了生命中的最高點;星星放棄了白日的展示，卻擁有了夜晚最閃耀的舞臺。有時，放下也是一種擁有。

老人說過：“一樣東西如果你太想要，就會把它看的很大，甚至大到整個世界，佔據了你的全部心思........”有的人問怎樣纔算自己放棄了呢？我也說不清，但書中是這樣說的：“就是有一天，當你再次面對你過往的難堪、你憎恨惱怒的.人，心如止水，不在起心動念，坦然面對一笑了之。即便別人在你面前複述你過往的種種不幸時，你彷彿是在聽別人的故事，心裏一點漣漪都沒有了。”心似琉璃，淡泊名利。就像“晨興理荒穢，帶月荷鋤歸。”從一而終的度過自己一生，我們難道說，這不是另一種擁有嘛？

所以放棄並不代表着我會失去，相反它意味着另一種收穫。

人人皆知：“長安歸故里，故里有長安。”卻無人知曉：“西北望長安，可憐無數山。”曾經的《卻邪》中的一句話，不知道映射了當代多少的大學生。就像小時候聽老人們講故事：“猴子掰苞米，輕易得到的苞米，最後也會輕易的去失去，最後變得一無所獲。書中所說的放下是在得與失之間慎重定奪後的選擇，也許只有你放下了上一站的美好，纔會遇見下一站的驚喜，面對複雜，保持歡喜。

其實，放下和擁有從辯證法的角度來看，它們既是相互對立、又是相互統一，你在這一刻放棄，可能下一刻就會擁有另一樣東西，你在這一刻擁有了，那就意味着你放棄了另一種東西。

好了，你這個瞎說一通的作者，願你歷盡千帆，歸來仍是少年。願你不負韶華、以夢爲馬。願你平安喜樂、終遇良人。

“如果你喜歡這一切，就把它當作是榮耀而不是炫耀。”

《人性的弱點》讀後感10

人性的弱點，這本書是戴爾卡耐基寫的一本世界著作。我都這本書的時候，有一種身臨其境的感覺，彷彿它裏面講述的故事一個一個地發生在你身邊，你能夠從這些故事中領略到非常不一樣的情感以及關心。無論是故事中的平凡的問好，或者正面衝突以及各種交涉，他都能夠在人均收益的情況下進行排解，他不會親手一種刻板的規則，而是通過最友善的方法解決這些矛盾。

看了這些書之後，我最大的情敵就是我的`個性有了非常大的改變，也對自身的一些對待人和事物的思維以及方式有了很大的變化。首先不得不說的是，這本書給我最大的教化，就是讓我能夠經常的去感同身受的理解別人。每個人都有自，當然我們應該拿欣賞的眼光去看待別人，如果自己看不慣別人也要委婉的指出來，不要直接硬生生地告訴別人這個是錯誤的，我們要用提問的方式來代替命令的方式。

在書中我學習到了第二點，就是試着去理解他們而且也試着去鼓勵他。我記得在生活中例子，就是說我們最簡單最廉價的提升，給人好感的方式就是去誇獎別人。誇獎別人真的是我們日常的行爲交流以及爲人處事上最簡單最廉價的一種方式。看了這本書以後，我也深深地明白了這個道理，書中有非常多的故事都告訴我們，只要我們去真誠的讚美別人，發現別人的優點，那麼我們無論是處於一個什麼樣的關係下，都能夠變成非常好的朋友。

當然每個，書中也會告訴我們，即使別人犯錯了，我們也要給別人導流一時面子，所謂做人留一線日後好相見也是這麼個原理。比如說一個學生在大庭廣，我們不應該在衆人面前批評他，而是先跟他道明白這個是爲什麼錯了，然後私，如果在大庭廣衆下折賣一個學生會，讓他感到自尊心受到壓迫或者是面子上過不去，於是就出現了反叛逆叛的心裏，從來導致教化不成功。

《人性的弱點》讀後感11

我用了幾天的時刻拜讀了戴爾卡耐基先生的《人性的弱點》，讓我受益匪淺。細細品讀，像是在品嚐一場美味的人生盛宴，自得其樂。雖然僅僅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎這已不僅僅僅是一本書，而是凝聚無數經驗教訓而成的處世哲學，處處散發着智慧的光芒。它就像一面鏡子，讓我自我認識，自我瞭解，從而自我完善，自我駕奴，使我能夠更完美的經營自己的生活。

“真誠地欣賞與讚美他人”是我讀完此書最深感觸。這本書，讀一遍，只能瞭解一下大概，務必多讀幾遍，用心去體會其含義，所謂“知己知彼，百戰不殆”，戰場上如此，生活中亦然。一個瞭解對方更瞭解自己的人才能夠在生活中游刃有餘，立於不敗之地。

在書中，作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的讚賞他人。卡耐基說：“天底下只有一種方法能夠促使他人去做任何事情——給他想要的東西。”“在你每一天的生活之旅中，別忘了爲人間留下一點讚美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。”是啊！

卡耐基說：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”也許這句話我們並不陌生，而且經常用到，只是我們將其作了少的改動而已，改動之後就變成了，“他就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”看似細微的差別，但是差之毫釐，謬以千里。當你用一個手指指着別人說這句話的時候，也許另外的.手指正指着你自己！卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜愛高高在上，談論別人的是非對錯，爲什麼就不能對照他們，審視一下自己呢？別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢？當你認識到自己也會犯錯誤的時候，你又會上升到一個高度，總結出一個亙古不變真理：“人非聖賢，孰能無過？究竟病源是正因人們之間缺少明白和寬容。

卡耐基先生智慧無疑爲我們打開了一扇認知的大門，這不僅僅僅是對生活哲理的闡述，更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自己。或許古人所謂的：“知恥而後勇”，就是這一個道理吧。

《人性的弱點》讀後感12

在這個暑假，我讀了一本書，它的名字叫做《人性的弱點》，英文名是“howto win friends and influence people”，作者是20世紀最偉大的心靈導師戴爾·卡耐基。

正像它的英文名字一樣，這本書主要講：如何贏得朋友和影響他人，如何停止憂慮，開始新生活。書評說“卡耐基用他的才華喚起了無數陷入迷惘者的鬥志”。這本書是爸爸推薦給我的，他說這本書是世界上除了《聖經》之外，銷量最大的一部經典著作，常讀它，可以提升個人的情商。我通讀之後，覺得對我最有幫助的是“平安快樂的要訣”和“如何使你變得更加成熟”這兩篇。

“平安快樂的要訣”讓我學習到人如何生活才能更加快樂。這個世界上，有很多人非常有錢但過得很不快樂，他們因爲憎恨、報復別人而傷害了自己，有的人甚至因此而死亡。卡耐基在書中介紹了快樂人生的祕訣。他教育我要保持自我本色，每天盡力取悅他人，不要對敵人心存報復。

“如何讓你變得更加成熟”這一篇對我來說更重要，因爲爸爸經常調侃我“不成熟”，“像幼兒園的小朋友”。反覆讀了這篇之後，我從“困難並不意味着不幸”這一章中知道了“艱難困苦、玉汝以成”的道理，苦難也許就是一種幸運的開始。作者還用多個偉人的故事向我們證明，比如：美國偉大的總統林肯，ibm董事長托馬斯·沃森，他們小時候家境都很貧窮，生活下去都很困難，但這並沒有打敗他們，他們依靠自己的不懈努力，贏得了成功。卡耐基告訴我們，想要變得更加成熟，第一步就是要勇於承擔責任，要爲自己的行爲負責，而不要像那個從椅子上摔下來的小女孩一樣，去踢椅子出氣。不要像很多人一樣，在受罪之前一定要找一個替罪羊。不要把自己的責任推到別人身上，這樣容易產生強大的'依賴性，讓自己只能依賴別人才能活。

卡耐基在《人性的弱點》這本書中把自己的知識、經驗、觀察和總結告訴了我們，幫助我們去發現、發展和利用自己那些潛伏未用的資才，是我們每個人都應該學習的人生必修課。

《人性的弱點》讀後感13

美國作者戴爾。卡耐基的人性的弱點一書令我愛不釋手，每天晚上臨睡前總愛看看。清晰地記得文中有這樣一個小故事：俄克拉何馬州的喬治*約翰遜是一家營建公司的安全檢查員，檢查工地的工人有沒有戴上安全帽是約翰遜的職責之一。據他報告，每當發現工人在工作時不戴安全帽，他便利用職位上的權威要求工人改正，其結果是：受指正的工人常顯得不悅，而且等他一離開，便又常常把帽子拿掉。

後來約翰遜決定改變方式。他再看見工人不戴安全帽時，便問帽子是否戴起來不舒服，或帽子尺寸不合適，並且用愉快的聲調提醒工人戴安全帽的重要性，然後要求他們在工作時最好戴上。這樣的效果果然比前好得多，也沒有工人顯得不高興了。

這個事例告訴我們生活中批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。應儘量去了解別人，而不要用責罵的方式；儘量設身處地去想想他們爲什麼要這樣做。這比起批評責怪要有益，有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。俗話說：良言一語三冬暖，惡語一句六月寒。在每天的生活之旅中，應該多留下一點讚美的溫馨，別小看這點小火花，因爲星星之火可以燎原。

這讓我想起來我在教學總遇到的問題，我總是擺出老師的樣子，整天板着一副嚴肅的面孔，對學生沒有好聲氣。而且堅信對學生嚴格就是對他們的愛，呵斥責怪常是家常便飯。我總認爲他們只有這樣在課堂中才能遵守紀律，然而事實上並非如此，那些7、8歲的孩子心靈很脆弱，真正能承受老師呵責的只是少數。有時過於嚴厲只會招致更大的牴觸情緒，不但沒有起到很好的教育效果，反而適得其反。如此效果讓我深思，我爲什麼那麼吝嗇，吝嗇對孩子們的讚賞。曾記得對學生隊列隊形培養時，有些同學課堂上總是亂動，不能堅持一會，爲此我嚴厲地責備了他們，其實他們心中還沒有這樣的`習慣，他們還小。即使那一會因爲我的嚴厲而聽從了，但是過了一會，他們還是顯露孩子好玩的天性。如果我把方法變一下，讚賞那些表現積極的同學，相信效果會比一味指責要好。

對學生真誠地讚賞，會讓他們在受到認可的情況下，奮發學習，效果也更好。

《人性的弱點》讀後感14

通過讀《人性的弱點》一書讓我受益匪淺。戴爾·卡耐基是美國著名的人際關係學大師，西方現代人際關係教育的奠基人，他在1912年創立了卡耐基訓練，教導人們人際溝通及處理壓力的技巧。

全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的道理，把人性的弱點剖析的淋漓盡致，從人性本質的角度，挖掘出潛藏人體內的60大弱點。卡耐基思想的精髓就是“一個人只有認識自己，不斷改造自己，纔能有所長進，直至成功”。

在處理日常事務和人際交往的時候，我們會遇到很多窘境。現如今，我們最迫切需要的就是應得到這方面的鍛練。自從讀了這本書後，我發現卡耐基真的是個善於提煉總結、善於反思反省的人，甚至是一生都在做着這樣的事情，所以他的觀點很容易和大多數人的心靈契合。他在書中不乏許多至理名言，如“在你每天的生活之旅中，別忘了爲人間留下一點讚美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。”他告訴了我們在生活、工作中要學會真誠的讚賞他人。我們應該儘可能地避開批評，善於發現別人的優點，多去讚賞和鼓勵別人，因爲更多的人喜歡聽好話。“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”我們的`確總是這樣，喜歡談論別人的是非對錯，爲什麼就不能審視一下自己呢？只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人，站在別人的角度審視自己，學會理解和寬恕別人，纔會使個人的修養得到不斷昇華。只有學會真誠地關心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的信任，才能收穫真正的友誼。

不得不說《人性的弱點》真的是一本值得推薦的好書。卡耐基先生以他對人性的洞察，通過大量普通人不斷努力取得成功的故事，告訴我們許多的人生箴言。

他就像一面鏡子，幫助我們認識自我，完善自我，駕馭自我，從而成爲一個善於經營自己生活和人際關係的人。相信通過讀他的書，溫暖將會擴散，鬥志將會喚醒，成功將會在此中產生。

《人性的弱點》讀後感15

細細品讀，像是在品嚐一場美味的人生盛宴，自得其樂。雖然僅僅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎這已不僅僅是一本書，而是凝聚無數經驗教訓而成的處世哲學，處處散發着智慧的光芒。它就像一面鏡子，讓我自我認識，自我瞭解，從而自我完善，自我駕奴，使我能夠更美好的經營自己的生活。

“真誠地欣賞與讚美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書，讀一遍，只能瞭解一下大概，必須多讀幾遍，用心去體會其含義，所謂“知己知彼，百戰不殆”，戰場上如此，生活中亦然。一個瞭解對方更瞭解自己的人才可以在生活中游刃有餘，立於不敗之地。

在書中，作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的讚賞他人。卡耐基說：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。”“在你每天的生活之旅中，別忘了爲人間留下一點讚美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰，是啊！卡耐基說：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”也許這句話我們並不陌生，而且經常用到，只是我們將其作了少的改動而已，改動之後就變成了，“他就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”看似細微的差別，可是差之毫釐，謬以千里。當你用一個手指指着別人說這句話的時候，也許另外的'手指正指着你自己！卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上，談論別人的是非對錯，爲什麼就不能對照他們，審視一下自己呢？別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢？當你認識到自己也會犯錯誤的時候，你又會上升到一個高度，總結出一個亙古不變的真理：人非聖賢，孰能無過？究竟病源是因爲人們之間缺少理解和寬容。

卡耐基先生的智慧無疑爲我們打開了一扇認知的大門，這不僅僅是對生活哲理的闡述，更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自己。或許古人所謂的：“知恥而後勇”，就是這個道理吧。