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致加西亞的一封信讀後感範文900字(通用5篇)

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當看完一本著作後,大家一定都收穫不少,爲此需要認真地寫一寫讀後感了。那麼我們該怎麼去寫讀後感呢?以下是小編收集整理的致加西亞的一封信讀後感範文900字(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

致加西亞的一封信讀後感範文900字(通用5篇)

  致加西亞的一封信讀後感900字1

《致加西亞的一封信》整篇文章篇幅很短,質樸的文字裏傳達出一種關於忠誠、服從、敬業的理念和行爲準則,所推崇的更是一種積極、健康、向上的人生觀和價值觀。

在企業中,忠誠是一種堅定的信念和追隨,體現在對公司文化的認可,忠誠於公司;服從是做好工作的先決條件,要學會遵守制度,服從領導;敬業就是全心全意地對待工作,積極主動的完成使命。

在豬場管理中,在防非防疫工作中這種精神同樣值得學習。衆所周知,非洲豬瘟病毒從去年下半年席捲全國,給養殖企業與養豬產業帶來巨大損失,每一位畜牧獸醫工作者和豬場管理者都面臨巨大的考驗,如何才能戰勝非瘟病毒,是每一位養豬人的孜孜追求!防非就像一場戰爭,它考驗的人的意志與膽識,強調的是每一個人的執行力。

作爲一名豬場場長,就是故事中的主人公羅文,老闆就是最高指揮官。把這個豬場交給你,是對你的信任與肯定,而你所能做的就是服從命令,取得最終的勝利!非洲豬瘟沒有疫苗可防,沒有成功的經驗,需要我們每個人想辦法禦敵與千里之外,堅持不懈的與之作鬥爭,決不放棄!

防非瘟現在最主要的手段就是建防疫堡壘,三級消毒作戰體系。可是有些人呢,就是遲遲不動手,有的人心裏嘀咕,建了也白搭,弄虛作假,平時也是疏於防範,於是非瘟病毒順利潛入城內,場內的人呢也沒有提高戒備,對豬羣檢查,消毒也不重視,沒有將潛伏的敵人揪出來,及時槍斃,就造成病毒在場內迅速擴張、感染,造成大量豬隻死亡,這時候往往軍心渙散,一敗塗地。

作爲一名獸醫防疫工作者,同樣也肩負着老闆的重託。防疫工作重於泰山,是豬場生存下來的關鍵。每一項防非的措施都需要我們去推動,去協助完成,甚至親臨前線去解決。就如羅文一樣,毫無怨言,相信自己,克服困難,最終圓滿完成上級交給的任務。而我們有些防疫負責人,總是喜歡質疑上級領導的工作安排,幹工作總是強調這種那種困難,做事情總是打點折扣,推三阻四,工作彙報拖沓,你推兩步他走一步,沒有一點工作的積極性與主動性,試想以這樣的工作態度怎麼能幹好防疫工作呢!

有時候防疫工作確實會遭到場長的質疑與不配合,確實存在這樣那樣的阻力,但只要堅定一個信念,上下溝通,就沒有完不成的任務。

你是不是那個讓上級信任的羅文呢?每一位豬場一線管理者都要認真思考,並用自己的實際行動來證明自己。

  致加西亞的一封信讀後感900字2

《致加西亞的一封信》講述的是在美西戰爭中一名軍人羅文,在突然接到一個艱鉅的任務——把信送給西班牙反抗軍首領加西亞將軍時,沒有絲毫猶豫,也沒有詢問任何問題,憑着智慧和勇敢,以滿腔的熱情去克服困難,最後勝利完成了任務。

這個簡短的故事是要告訴我們怎樣去追求卓越的執行力。書中講到:“年輕人所需要的不只是學習書本上的知識,也不只是聆聽他人種種指導,而是更需要一種敬業精神,對上級的託付,立即採取行動,全心全意去完成任務——把信送給加西亞”。通過閱讀,讓我不斷地反省:我爲何在工作中缺乏主觀能動性能,爲何不能自動自發地出色完成工作任務。另外本書裏還寫到了一個人對工作的心態問題,不輕言放棄的精神。書裏寫到"即使你的處境再不如人意,也不應該厭惡自己的工作,因爲世上再找不出比這更壞的事情。如果環境迫使你不得不做一些令人乏味的工作,你就想方設法使這乏味的工作充滿樂趣。用這種積極的態度,投入工作,那麼無論你從事什麼工作,都很容易取得良好的效果。讀完這本書,我更是增強了信念,一定在自己崗位上好好幹。透過這本書,我也想到了,支撐着羅文走下去的不光是毅力,更多的他自身具備的豐富的專業知識和其他綜合性的素質。一個平庸的人是完成不了這樣的使命的。

面對羅文的精神,我又具備了什麼呢?雖然是短短的故事,卻明示了太多做人的道理,特別是做爲一名合格的員工應該遵循的準則。仔細讀了《致加西亞的一封信》,我想,從現在開始,我應該去打破從前的那些思維方式。應該學着多多觀察,自己發現有什麼是可以做到的,有什麼是自己可以去改變的,積極主動地去工作,去生活。並且要知道我並不是爲老闆工作,而是爲自己工作。而工作的最終目標並不止是賺錢餬口這樣簡單,而是我們自我價值的最終體現。人生就是一個學習的過程,每一步,都是一個成長。

《致加西亞的一封那封信》,這是一本十分富有靈感的書,他彙集了敬業,忠誠,信任,自信等品質的書,它讓我們再次覺悟我們對這個社會的責任,這是一本鼓勵我們奮鬥前進的書,它讓讀過的人永遠在心中牢記:敬業、忠誠、信任、自信。它更是一本很好的勵志書籍,勵志我們一個人無論處於什麼崗位,職責是最重要的東西,這也是有所作爲的最需要的準備。因此,我們要做一個勤奮敬業忠誠自信的人。對待工作,要永遠保持勤奮的工作態度;對待企業,要將敬業變成習慣;對待上級,要予以忠誠;對待自己,要有自信。

  致加西亞的一封信讀後感900字3

一本好書,能夠使人心靈得到洗禮和慰藉,從中獲取精神的養料。讀了《致加西亞的一封信》後,讓我有了深刻感受與啓發,讓我的心靈得到深深的震撼。剛開始,看到書名時,以爲只是純粹的一封信。其實,非也。讀後,文中的羅文中尉讓我頗爲欽佩。當美國總統把信交給羅文時,他沒有絲毫的猶豫,也沒有膽怯。看似草率,急切接受任務的他,心中卻有着絕對的勇氣和不屈不撓的精神。我們知道,羅文送信的成功,並不是因爲他傑出的'軍事才能,而是在於他那堅持、自信和不畏困難的愛崗敬業精神。

在當今人看來,他的絕對服從命令行爲是一種愚昧的動機。是的,我們現在的社會,不能強調一切聽從命令,更不能,是命令就服從。可在其當時的社會,作爲一名軍人的羅文,服從命令是軍人的天職,哪怕是犧牲性命,榮譽都不能喪失,更不能被蔑視。儘管他清楚這個任務的艱鉅程度,無法按照任何人的指令行事。但他是軍人,他把服從和榮譽看得高於一切,甚至生命。在當今商業化的時代下,試問又有幾個人能真正操守一份忠於職守、敬業愛崗的精神呢?大多數人,只是在利益和權勢誘導下奔波,在利益方面,處心積慮,全然籠罩在黑暗中。更有些人,只是一味的嗟嘆和彷徨,沒有實際行動,那些豪言壯語也只是徒勞的,顯得那樣蒼白無力。我們是否該考慮像羅文那樣,憑着執著的敬業精神,對上級的託付,立即採取行動,即使是困難重重,也不喪失信心,毫無保留去完成任務的品質,來積累工作經驗,爲自己贏得一個機遇呢?

我們常說:沒有夢想的人是迷茫的。一個真正有動機的人對於自己的人生會有一個充滿自信、動力、挑戰性、激發性的夢想。而夢想正是動機的推進器。正如羅文說:“我自己有送信的夢想。”正是夢想的信念成就了他。正翱翔於大學天空的我們,更應該帶着夢想,帶着信念去飛翔,纔不會迷失方向,纔不會感到迷茫,才能到達夢想的彼岸。

在這個競爭如此激烈的時代,要想站穩力足之地,我們應該像羅文一樣揚起夢想的風帆,去坦然迎接困難和挑戰,主動創造機遇,把握機會。莫待機遇爲我們“消得人憔悴”,在生命長河中,我們不能只看到沙礫,更應看到河中的燦爛輝煌,莫待它匆匆流過時,才後悔莫及。

  致加西亞的一封信讀後感900字4

《致加西亞的一封信》之前已經草草聽過這個故事,現在拿到這本書,我又仔仔細細地讀了一遍,發現又有很多新的收穫。書中主要講述了主人公羅文中尉在環境惡劣的情況下,冒着生命危險,完成送信任務的故事,體現了作爲一名軍人忠誠、敬業、服從命令的高尚品質,而我們作爲企業的一員也應該對企業表現出敬業與服從命令。

其實細細想來每一份工作都來之不易,所以我們就應該本着"努力、努力、再努力,實踐、實踐、再實踐"的精神,樹立強烈的事業心。因爲幹一項事業,沒有強烈的事業心和責任感,就難入佳境,難出成績。而且,往往事業心比知識更重要,因爲沒有使命之感,沒有敬業之心,就沒有銳意進取的勇氣,知識就只是擺設,終不能轉化爲能力和成績,要幹就要幹好,我想以後我一定會經常有這句話勉勵自己。正如《致加西亞的一封信》中所講:"年輕人所需要的不只是學習書本上的知識,也不只是聆聽他人種種指導,而是更需要一種敬業精神,對上級的託付,立即採取行動,全心全意去完成任務--把信送給加西亞"。

其次,作爲一個企業的員工,對待自己的老闆,也應該向羅文學習。那我們該向羅文學習什麼呢?擺在第一位的是忠誠,爲什麼這樣說呢?試想:如果羅文不是對自己的國家忠誠的話,他應該可以把信交給西班牙而獲取很高的報酬吧?當然,如果他不夠忠誠的話,他的上級也不會這麼信任他,把這封重要的信件交給他了。

在前進的路上,我們或許會迷失方向,在困難的面前,我們或許會動搖自己的決心,這就需要不斷調整、挑戰、戰勝自己,要有羅文送信勇往直前的精神。

寥寥幾筆,是我讀完《致加西亞的一封信》之後的感想,在今後的工作當中,不論是對客人還是自己的老闆,我一定會以羅文爲榜樣,成爲一個優秀企業的優秀員工!

  致加西亞的一封信讀後感900字5

《致加西亞的一封信》這本書,更準確的說它是一本小冊子,說實話在上大學之前父親專程爲我買了這本書,當時沒有多大心思去看它。後來就揹着它去上學了,因爲是父親送的(長這麼大我爸就送了我兩本書一本是《三字經》)所以走到哪就帶到哪,這些年也讀過很多遍,當然每次讀的感受都是不一樣的。

開始重新審視。工作對我來說是什麼呢?說實話,—工作就是我謀生的手段,以及自我價值的體現。本以爲一直以爲自己是個思想境界比較高的人。這次開完會以後重新開始認識工作——更是我的責任,是一個重要的學習過程。它會鍛鍊我的個人能力,豐富我的知識以及增加我的社會經驗。

工作不僅僅能夠給我帶來薪水,更重要的是它能夠帶給我快樂和自信。從現在開始,我會更加熱愛和珍惜自己的工作,全心全意地投入到本職工作中去並認真做好領導交代的每一項事情。我相信只要肯努力,我一定會變成這個集體中不可或缺的一份子。但是,我又該怎樣去努力工作呢?對我而言主要包含兩個方面:首先是敬業,也就是堅決的執行力,果斷的行動力。當接到上級交付的任務時不應有絲毫的推諉和猶疑,要馬上採取行動,以出色地完成任務爲目標。正如文中所說的那樣:主動,就是不用別人告訴你怎麼做,你就能出色地完成工作。在本質上,敬業精神與主動性是完全一致的。所以在工作中,我要時刻保持主動性、積極性。

其次就是勤奮,當你在執行任務之前,要擁有良好的專業知識,這樣才能清楚地知道應該怎樣去完成任務。這就需要我們平時不斷地學習和積累,通過各種途徑提高自己的專業技能和文化素養。另外,工作中要善於總結經驗並熟悉自己工作的每一個環節,從而最終爲出色完成任務打下堅實的基礎。

以上寥寥數語,是我讀完《致加西亞的一封信》之後的一些感想,當然這本書帶給我的遠遠不止這些。最爲重要的是它讓我懂得了,在今後的工作當中,我要處處以羅文爲榜樣,爲成爲一個優秀的工作人員而努力。