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稻盛和夫《幹法》讀後感範文(精選7篇)

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稻盛和夫《幹法》讀後感範文(精選7篇)

讀完一本名著以後,大家一定對生活有了新的感悟和看法,爲此需要認真地寫一寫讀後感了。你想好怎麼寫讀後感了嗎?下面是小編爲大家整理的稻盛和夫《幹法》讀後感範文,歡迎閱讀與收藏。

稻盛和夫《幹法》讀後感範文(精選7篇)

  稻盛和夫《幹法》讀後感範文1

一年一度的讀書月活動開始了,今年的讀書月推薦的是稻盛和夫所著的《幹法》。每次品讀好書,都能有一些收穫。這次也不例外,認真品讀了《幹法》,受益匪淺。

我對書中的有一點印象深刻:熱愛工作。我從工作中可以找到樂趣,一直以來工作和學習都是我最大的樂趣。但只是喜歡,沒有到熱愛的程度。熱愛工作,給了我一定的啓示。只要你熱愛一件事,你肯定能做好它。熱愛自己的本職工作,也一定會有所建樹。其實任何一項工作,只要鑽研進去,都是會有無窮樂趣的,包括在外人看來很枯燥的計算機。我可以找到樂趣,現在我要進一步,要做到熱愛。要深刻理解自己的工作,要和自己的工作融爲一體。其實,軟件開發是很有樂趣的,尤其是在解決掉難題以後,是有很大的成就感的。我現在就應該把這些一點一滴的快樂,積攢起來,深入鑽研下去,以期望達到熱愛工作的程度。

整本書並沒有介紹一些具體的方法和技巧,更多的是強調一種基本功,一種爲人做事的基本功。任何一門技藝,都需要基本功。基本功紮實與否,直接關係到你攀登的高度。我們要想走得更遠,攀得更高,必須不斷苦練自己的基本功。大道至簡,這本書所講的道理其實都很簡單。如告訴我們爲什麼工作,工作是一種幸福,工作是爲了度過有價值的人生,工作是醫治百病的良藥;愚直地、認真地、誠實地工作,這其實告訴我們要下笨功夫,聰明人更要下笨功夫,而不是想着走捷徑;設立高目標,只有設立了高目標纔能有足夠的動力,才能不斷地突破自我;持續就是力量,只有堅持不懈地做下去纔能有所成績,才能將平凡變爲非凡;追求完美主義,其實是告訴我們對自己要高標準嚴要求;創造性地工作,每天都要鑽研創新,這樣就能創造性地工作。道理很簡單,關鍵是我們要能夠做到。複雜的事情簡單做,簡單的事情認真做,認真的事情重複做,重複的事情創造性做。要不斷地苦練基本功,這樣才能成功。

對於這本書,我還想引申談一下。稻盛和夫的經營哲學,更多地代表了一種東方智慧。與強調個性和自由的西方智慧不同,東方智慧更多地強調吃苦耐勞、勤奮、幹一行愛一行,更強調一種深沉厚重的素質。這種東方智慧,近來越來越多地受到關注,如近來興起的東方管理學以及中國式管理等,都包含這種東方智慧。以及我中華五千年文明從來沒有中斷過,也有賴於這種東方智慧。東方智慧是很有生命力的,不斷地品悟東方智慧,會很好地指引我們的人生。

這本書所講的道理雖然很簡單,但還是需要我們不斷地去品讀和領悟的。對於這本書,每讀一遍,都會有新的感悟。這是稻盛和夫經營哲學的魅力,也是東方智慧的魅力。

  稻盛和夫《幹法》讀後感範文2

稻盛和夫先生通過自己的親身實踐和成長曆程向我們講述了工作的意義和目的,我們常會被這樣的問題所困惑,我們爲什麼要工作,是生活所迫麼?在讀這本書之前,我總是認爲,打工不就是賺兩個錢、養家餬口、得過且過罷了,讀了之後有一種心靈上的震撼!稻盛先生認爲工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行爲,工作能夠鍛鍊人性、磨礪心智和靈魂,鑄就美好心靈,我們是選擇腳踏實地的工作,還是靠投機取巧、好逸惡勞,妄想輕輕鬆鬆發大財。

這不僅僅是對工作的態度,更是對待生活和人生的態度。我們應該擁有正確的思維方式,不厭辛勞,願與人爲好,爲大家的幸福拼命的工作的思維方式是正值;而憤世嫉俗、怨天尤人,否定真誠的人生態度,這樣的思維方式是負值。人生想達到目標,方向的正確是最重要的,方向錯了永遠到不了岸。稻盛先生進一步告誡我們應該怎樣地投入工作,這就是熱情。要度過一個充實的人生,只有兩種選擇,一種是從事自己喜歡的工作,另一種是讓自己喜歡上工作。以我現在的起點,很難有選擇,不如就讓自己喜歡上現在的工作,滿懷熱情的做出不亞於任何人的努力,在工作中勇於擔當,做一個自燃型的人,創造性的工作,只要有埋頭苦幹的工夫和定能成功的信心,就一定能將平凡變成非凡。

人們常說,你怎樣對待生活,生活就怎樣對待你,面對工作中的問題和挑戰,要勇於面對,埋頭苦幹,激發靈感,才能在工作中進步。看了這本書,結合自己現在的工作狀態,實在是覺得汗顏。在現實工作中出現了問題,我先想到的不是爲什麼是這樣,產生問題的本質原因不去找到,而是去找一些藉口,說些“沒辦法”“只能這樣了”的話。比如產品有氣泡,注塑工藝調試不好,就在那裏抱怨模具做的不好,原材料有問題,而不去想辦法改進,去解決問題。要好好改改了。

  稻盛和夫《幹法》讀後感範文3

來到深圳進行公司內部培訓的第一天,我有幸拿到了稻盛和夫所著的《幹法》一書,公司以此書作爲見面禮送給了我們這些新員工,感謝公司關懷。

在四天時間內我通讀完了稻盛先生的這本書。在本書的開篇第一頁就是馬雲、季羨林、松下幸之助等顯赫的人物給予稻盛先生的各種讚譽,當時我半信半疑,直到我漸入佳境的拜讀此書,我的激情和熱情在此過程中也一次次被調動起來,對稻盛先生的敬仰和欽佩之情也油然而生,對即將到來的職場生涯已迫不及待。

通讀此書後,個人認爲稻盛先生成功的奧祕總結起來就是“正確的態度+超越常人的努力+持續追求完美+創造性思維”。

正確的態度

在本書的前言部分,作者着重講了當代年輕人對待工作的態度,我們應該發自內心的爲實現自己的人生價值而工作,而不是被動的厭惡工作。稻盛先生也以自己人生開始階段的諸多不順告誡我們要正視挫折,勇於克服人生中的磨難。另外我們要以對待“愛情”的態度來對待我們的工作,迷戀上工作,只有這樣才能主動的出擊,才能成爲“漩渦中心的人”。樹立正確的工作態度乃是成功的第一步。

超越常人的努

有了端正的工作態度,其次我們就必須設定一個“高目標”,併爲之付出“不亞於任何人“的努力。京瓷集團起初的發展階段實力有限,而接收的IBM訂單對質量的要求又異常苛刻,可以說給了京瓷一個看似不能達到的“高目標”,但京瓷在稻盛先生的帶領下,克服了種種困難,達到了客戶的滿意目標,同時也給京瓷注入了強大自信。但在我看來,這種高目標的追求並不適用於每一個人,至少對於我來說。我認爲人不應該把目標定得遙不可及,要定的經過自己的努力能夠達到即可,像稻盛先生的這種冒險式的目標設定,我不敢苟同,但真的不得不佩服稻盛先生的魄力和勇氣。

稻盛先生成功了,但前提是付出了“不亞於任何人”的努力,我認爲這一點是此書的核心部分。這讓我想起了李巍總“十萬個小時”的觀點,按照常人的工作強度,我們能夠三十年完成這十萬小時的積累,但我們如果把這個工作強度增加一倍,我們就可以提前十五年達到目標。這個雖然達不到稻盛先生說的“不亞於任何人”的努力,但精髓是一樣的,就是要想成功必須要比別人更努力!

持續追求完美

我很認同作者在書中的這段話:“在成功之前,要絕不罷休,不屈不撓,堅忍不拔;不能給自己設定界限,要不厭其煩,持續挑戰。在勝利和挫折的考驗中,每一天都拼命努力,這本身就是在孕育成功的種子。”“持續”二字看似簡單,但要真正實踐並堅持下去並不容易。稻盛先生在書中提到,每每自己感到絕望的時候,總是有神的眷顧,並引導自己走向成功。但這並不是偶然,這是建立在稻盛先生持續的鑽研、不懈追求的基礎上的。因爲,機會只給準備好的人。

稻盛先生也用自己的“完美”觀點說服了詹恩—裏夫先生的“最佳”觀點,對此我深表贊同。完美需要100%的努力,成敗取決於最後1%的努力。注重細節是其中最關鍵的方面,就像京瓷用陶瓷製作半導體封裝產品一樣,外觀的純白鮮亮就是最後的1%。在追求完美的過程中一定能達到最佳,這就是我的解讀。

創造性思維

書中講到的多個實例都是看似外行的最終要比內行的更成功,這就是思維的問題,外行的思維更大膽更發散,通往成功的路徑就更加多樣。而內行往往被自己的專業困住腳步,思維受限。

即使是平凡簡單的工作,只要不斷地鑽研創新,也會帶來飛躍性的進步。每天一小步,日積月累就是一大步。

此時再翻到開篇看那些各方讚譽,心裏沒有了懷疑,有的只是認同。《幹法》教會了怎麼幹,怎麼幹好,怎麼持續的幹好。感謝稻盛先生,感謝《幹法》,感謝華潤建築。

《幹法》是本好書,需要若干遍的閱讀才能真正領會稻盛先生的經營哲學。

  稻盛和夫《幹法》讀後感範文4

《幹法》一書是日本稻盛和夫經營之聖又一力作,這本書體現的工作觀和《活法》完全相反,但並不矛盾,東方和西方管理理念的差別。現在就《幹法》一書談談我自身的感想。

本書前言講的是關於幸福的工作法。稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情,工作中的思考和體驗,給我的人生帶來了巨大的收穫,讓我每一天的生活充滿價值,同時工作又是萬病良藥,可以克服各種困難和考驗,工作中體會樂趣,就像人們常說的樂在工作。

人爲什麼要工作?我以前的理解就是能有口飯吃,能有衣穿,能有房住,得他人認可的價值。《幹法》書中說,人生的工作是最尊貴的,最重要最有價值的行爲,日復一日的工作鍛鍊了我們的心志,提升了人性,磨礪了人的思想。

在人生中想要提高自己的信心,說起來很容易,做起來很難,不管人怎樣一心思善,行善,但不知不覺仍會做出出格的舉動,不能把思善,行善始終如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念頭,做了不好的事情,就要虛心的自我反省,通過自我反省使不好的念頭消失在萌芽之中。每天反省,時時刻刻反省有利於提高自信心。全神貫注於自己的工作,只要做到這一點,就可以磨練自己的靈魂,鑄就美好的心靈,自己的命運一定會向好的方面轉變。

如何能夠真心的投入到工作中?這就要求改變我們的心態,心態能改變一切是有道理的。每天對自己的心態的調整有利於一天的工作,無論任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作當成一種苦差事,與其找喜歡的工作,不如先喜歡上現有的工作,與其追求幻想,更不如愛上眼前的工作,只要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,不把困難當做困難,一心去想怎樣工作,自然就會有好的收穫,一定能做出成績,有了成績就會獲得身邊人的好評,你就會更加愛上自己的工作,良性循環也就開始了。

  稻盛和夫《幹法》讀後感範文5

稻盛和夫先生的《幹法》,開篇有一段話,勞動是醫治百病的良藥,工作能夠克服人生的磨難,讓你的命運獲得轉機。這段話讓我感悟頗多。

工作的真諦在於磨礪

稻盛和夫先生通過自己的親身實踐和成長曆程告訴我們,工作不僅僅是養家餬口的手段,更是對心靈的一種磨礪,對人生的一種經歷,對人格的一種錘鍊!

稻盛和夫先生認爲工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行爲。工作,每個人都要經歷的一道選擇題,可以選擇腳踏實地、忘我奉獻,也可以選擇投機取巧、消極怠工,更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當面對這道選擇題時,我們必須明白,這不僅僅只是決定了你對工作的態度,更決定了你對待生活、對待人生的態度。

我們每個人處在這個社會中,具有不同的角色,同時也承擔了不同的責任。

面對這種種責任,我們該如何抉擇,答案只有一個,那就是腳踏實地、忘我奉獻,在工作中投入自己的熱情,讓工作成爲自己人生中的一道風景線,讓工作成爲自己人生的磨刀石。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,終於一天,我們會在工作中體會到人生的價值。

工作的本質在於堅持

工作從來就不是一帆風順的,有礁石,有漩渦,有鯊魚,更可能有海盜。這些困難,我們該如何面對?

稻盛和夫先生告訴我們:苦難就是考驗,已經不行的時候,纔是真正的開始。面對工作中的種種困難,我們唯有堅持,我們唯有迎難而上,我們唯有絕不退縮,我們才能見到風雨後的彩虹,我們才能登上成功的頂峯。

法國文學家伏爾泰曾經說過,人生布滿了荊棘,我們曉得的唯一方法是從那些荊棘上面迅速踏過。不要因爲摔過跤而不敢奔跑,不要因爲風雨而詛咒生活,不要因爲迷路而忽視一路的美景,更不要因爲一點點困難而討厭工作,這都是人生道路上必不可少的。

若樹不堅持,如何能挺直樹幹,收穫那一片陽光雨露;若竹不堅持,如何能咬定青山不放鬆,而受人敬仰;若梅不堅持,如何能凌寒獨自開,錚錚鐵骨,綻放人間;若人不堅持,如何能屹立不倒,終飲那成功的美酒?

工作好比在沙灘上行走,我們可以走得很艱難,雙足傷痕累累,但只要堅持往前走,不停下自己的腳步,不放慢自己的腳步,我們終能看到大海的波瀾,此時回頭再望,身後那一排排歪歪曲曲的腳印,記錄着我們成功的足跡。

工作的價值在於創新

日復一日,年復一年的工作,很容易讓人產生疲憊感,讓人感覺工作很無聊,很苦悶。此時稻盛和夫先生告訴我們,如果每天我們都能創造性地工作,在最細小的工作中尋找創造的價值,工作將變成一件很有意義的事,變成一件充滿樂趣的式。

自新應似長江水,日夜奔流無歇時。自古以來,創新都是社會發展最強大的推動力。創新可以使一個民族從弱變強,創新可以使一個企業起死回生,創新也可以使一個人從失敗變成成功。

創新,猶如跳動的精靈,出沒於世間,出沒在我們身邊,永遠是那麼的捉摸不定,當你想抓住她的時候,她卻隱匿不見了。唯有通過一次次在工作中的嘗試,才能捕捉到創新的身影。

  稻盛和夫《幹法》讀後感範文6

《幹法》這本書核心講了“熱愛工作”四字,從爲什麼要熱愛工作、如何熱愛工作,以及如何將熱愛工作變成人生的獲得幸福的源泉。聽上去似乎很雞湯,但細品實則不然,大師到底是大師,他是站在更高的角度去看待工作。

爲什麼要熱愛工作

人工作的目的是爲了提升自己的心志,是實現自我價值的體現。他以自身的經歷說明,全身心的投入工作,可以造就人格,“極度”認真地工作能扭轉人生,專危爲機,稻盛和夫先生早年也曾機遇不佳,當年他畢業之際進入的製造絕緣瓷瓶企業經營不好,瀕臨倒閉,同期進入的人都紛紛離開,稻盛和夫也曾試圖離開,但因種種原因未果,最後只剩塔一個人留下,實在無奈之下,他決定先埋頭幹活吧!此後他不發牢騷、把所有的精力都集中到工作上,全力以赴的用積極心態認真面對工作,他自己總結這段時間自己是“極度認真”的狀態,就是在這樣的狀態下,不可思議的事情發生了,工作上不斷取得出色的科研成果,同時自己之前的煩惱也都消失了。所以,他說人生中的困難和挫折,正式我們人生的起點,也許正是你的最大“幸運”。正如生物界中,冬天越冷,來年春天的櫻花一定開的越爛漫。是有同樣的道理。

當你開始熱愛工作的.時候,你會發現熱愛會燃起激情,熱愛會激發靈感,熱愛會陶冶人格,熱愛會獲得天助,最終熱愛會導致成功。

如何熱愛工作

首先,要改變心態,成爲自燃型的人:稻盛和夫先生說他當時對於新型陶瓷的研究也沒有什麼興趣,只是被動的被分配去做,而且在實際點的工作中也沒有人指導他,在這樣的環境中要喜歡熱愛自己的工作實在不容易,因爲辭職沒有成功導致留下來,他嘗試逼着自己先工作,從不排斥,不厭惡工作開始,沉浸工作當中,然後積極行動起來,慢慢喜歡上了這個研究。

其次,要以高目標爲動力:持續付出不亞於任何人的努力。稻盛和夫先生說我們人本來就具備夢想成真的巨大潛力,高目標就是個人和組織進步的最大動力,要把這種動力滲透到我們的潛意識中,然後我們付出“不亞於任何人的努力”就會向目標前行。

再次,抓緊持續的力量:稻盛和夫說所謂的人生,歸根到底,就是“一瞬間、一瞬間持續的積累”如此而已。將努力變爲“持續的力量”,就能讓你的“平凡的人生”變爲“非凡的人生”,你就會有欠打的力量。

讓熱愛變成人生幸福的源泉

稻盛和夫給出了人生的公式=思維方式+熱情+能力,並且說,只要持有“正確的思維方式”,滿懷熱情,付出不亞於任何人的努力,把自己所持有的“能力”最大限度的發揮出來,每個人的人生一定會碩果累累,幸福美滿。

  稻盛和夫《幹法》讀後感範文7

初次接觸《幹法》是在放寒假前的教職工全體大會上,校長熱情的向我們推薦了這本書,希望我們能認真的讀一下,從中有所收穫。假期自己也從網上找到這本書開始讀,一讀便被它吸引了,無論是稻盛和夫的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都深深的吸引着我。開學後拿到這本書後,我便開始了再一次的精神洗禮。從小到大讀過的書也不少了,唯有這次讓我醍醐灌頂。

我20xx年參加工作,屈指算來也已經有七個年頭了,看着以前的同學都在自己的工作崗位上有了不小的成就,心裏很不是滋味。想想自己也曾經有過豪言壯志,也曾經爲了工作成績揮散汗水,可爲什麼到現在還是沒有太大的進步。

讀完《幹法》從中我找了答案。稻盛和夫在《幹法》中講到的工作的最高境界不是爲了多掙工資獎金,而是提升心志、磨鍊人格的“修行”。當然這並不是像僧人那樣“苦修”,而是要從工作中找到樂趣,把這種樂趣化作自己真正的興趣,併爲之付出自己的真情,就像稻盛和夫在書中所講到的那樣“迷戀”自己的本職工作。自己對於工作的觀念還是處於養家餬口的低水平上,並沒有從心底裏喜歡這份工作,經常是身在曹營心在漢。那些付出有時是迫於競爭的壓力,有時是出於自己的虛榮,有時是自己一時的心血來潮,所以取得的成績可以說是微乎其微了。這次我要徹底的改變觀念,做一次質的蛻變,成爲一個熱愛本職工作併爲之努力奮鬥的人。

人生就是一場馬拉松,其實工作也是如此。要想取得最後的勝利,就要持之以恆的努力奮鬥。稻盛和夫的《幹法》講到,以高目標爲動力,持續付出不亞於任何人的努力。細想這幾年的工作,基本上沒有一個明確的目標,一幅很瀟灑的樣子,比上不足比下有餘。而有這種心態的原因就是沒有高目標,沒有動力,工作起來鬆鬆垮垮。目標就像燈塔一樣,給在工作中迷茫的人以指引,而高目標就不只是燈塔更是動力機,能源源不斷的給你奮進的激情和精力,讓你沒有時間去迷茫徘徊,最終到達成功的彼岸。

稻盛和夫的《幹法》中還講到,持續的力量能將“平凡”變成“非凡”。我經常給學生講“靡不有初,鮮克有終”“堅持就是勝利”,很多時候,自己也沒有做到持之以恆。堅持一段時間,取得了一定的成果就開始鬆懈了,這七年就是一個前進倒退前進倒退的反覆過程。今天我意識到了這個問題,就要努力的改正,以稻盛和夫爲榜樣,在自己的工作崗位上作出一番成就。

稻盛和夫的《幹法》這本書,像是一把火炬,點燃了我心中那未熄滅的工作激情,相信在以後的工作中,我一定能提高自己的認識水平,樹立更高的目標並堅持不懈的爲之付出自己最大的努力。