我們這個班組散文

從我來新鋼一直到現在，班組著實是換了有不少，以前燒結廠的時候便先後在二燒、一燒都呆過，因為二燒除了生灰吊以外，不再要臨時工，所以才被調往一燒作業區的。在一燒的半年多，是我最最不順心的，由於種種原因，或是自己懶散，或是覺得橫班長等太過於盛氣、挑剔，竟什麼都要問，什麼都要管。故此，與他們的關係很差，常與之口角，甚至有一次陳江還險些把我踢出去，好在有作業區長老徐的幫襯。說來說去，還是原先乙班橫班長於洋最是講究，一下將我悠到了鍊鋼廠白灰窯。我現在仍是很感激他，至少是因為把我踢走這一件看似微不足道的事情。當然了，除此之外，他與陳江等一丘之貉。

到了這裡，可以說是我在新鋼工作期間尤其使我順心的崗位了，自由、輕鬆，且彼此全無架子，實實在在是哥們兒的關係。起初我經常犯錯，甚至還被他們調侃為創造了幾項白灰窯歷史的記錄嘞，但是幾位叔叔輩分的大哥們都能夠多多體諒、多多包涵，我很感激，卻也無地自容，以後更不會再犯同樣的錯誤了。確實，當一個人不是用強硬的語氣與口吻給予你批評，甚至是斥責、謾罵，反而是心平氣和地勸慰與指導，豈非令人更懂得去珍惜與回報？別人不曉得，但我定是會的。

一旦回溯白灰窯的那段日子，便有講不停的話，寫不完的字，我深愛那個地方，直到現在也是一樣。自由空間讓我有了更多的時間去完成我的理想；頻繁的酒局飯餚使彼此的關係更加親密無間；靈活的工作氛圍叫人不必擔心業餘的諸多窘困之事。昨天聽我班張玉明說白灰窯那地方並不怎麼樣，不但工資少，而且瑣碎之事甚多。我並未與之爭辯，因為他並不瞭解，只一味臆測而已，誰都無法阻止別人的臆測與猜想，只要自己清楚就足夠了。

轉過頭來，再談談所謂的好的崗位——吹氬。我已不厭其煩講了很多遍了，我不喜歡這個崗位，無論從環境角度而言，還是從工作強度而言，反正就是不喜歡。討厭某一項事物，也許並不需要緣由，與喜歡一項事物一樣，但是鑑於能夠更強而有力的說服自己，姑且將這幾個因素新增進去，免得受人以柄。

首先是環境的原因：暑熱的`天氣，工作地點高溫高危，且伴著無處不在的噪音，除此之外，尚有粉塵對於身體的侵蝕。若是換成別人，恐怕早已望而卻步了；其次，工作強度的原因：實實在在的八個小時工作，不存在有絲毫的懈怠與棲息。暫不論是否會被無情且無法預見的鋼渣灼傷，僅僅有條不紊、一成不變、持續不斷的機械似的單調工作，足以讓我這樣頗為隨性的人難以忍受。或許這就是所謂一線基層工作，而我彷彿又並不屬於這類人；最後，經濟的原因：我在轉正之後仍經常與白灰窯的朋友們聯絡，只是很少團聚罷了。在同他們的交談中，我深切地感受到了，我現在能夠拿到手中的工資，其實與他們所能拿到的相差無幾，但其中的分量可就有霄壤之別了。誠然，倘沒有這幾點的話，又何必痛下決心，放棄來之不易的工作呢？甚至還希望在下個整月躲在家中歇著病假嘞。

為什麼我要舉例說明現在的處境？甚至想方設法同母親溝通，也好達成共識，真的允許我歇上一整月。我已經對這個崗位不抱有任何憧憬與幻想了，想想以前的幼稚，認為可以從中學習到鍊鋼技術，讓自己成為一個真正有用的人，多多賺錢，使家人生活快樂，不必受迫於窘困、貧瘠、潦倒。可當現在再好好想想，別人的話都算得上是好話，從各個不同方面解釋與分析，還都各有利處。可是他們並不瞭解我，我的夢不在這裡，它只不過能提供一切供養自己的開銷罷了，我亦不願為了它而花費太長時間。因為當我仔細計算之後，突然發現並不合算，我要在工作期間耗費大量精神與力氣，回到家中自然得保持一定睡眠，這麼一來，寫文章的時間必然會大打折扣。

之所以會寫下一大篇關於自己內心的獨白，主要是現在的崗位使我異常不順心，無論掙多少錢，受多少苦累，心情往往決定一切。當一個人在一個環境下沒有了心情、沒有了動力，就別再自高自大講些冠冕堂皇的話。當我覺察到這些所謂的班長如同作業區長的狗一般，任之聽之，惟恐有什麼地方出現了本不該出現的舛錯，抑或是被領導某一個不善的眼神瞄了一下，頓時忐忑不安，誠惶誠恐，完全沒有作為基層領導的骨氣與魄力。相反，對於自己所能夠管轄的工人們則吆五喝六，官氣十足，只管揹著手眇視鋼水成分，其它的全然不顧。一旦要做什麼事情時，便派遣一兩個工人去幹，自己則依然在眇視著成分。“老牛”管這叫什麼？對，“甩手療法”，意為任何體力上的活兒都不去幹，全部攤派下去了。

作為員工的我到底是看不慣，但又不能挑唆別人，只能是潔身自好，根本不去過問所謂領導的事兒，亦不去幫襯。就是這樣仍免不了遭到班長的叱喝，因為我不管什麼班都要在間接的十分八分裡躺下歇著。在我看來，所謂的規章制度全都是放屁，工作的時候熱情工作，休息的時候大大方方的休息又有何不可？偏偏一干膽小鼠輩惟恐更上層的領導瞧著不爽，便急於給我找些零散的活兒去做，既可以平復他們跳動不已的心，亦可以讓他們品嚐到開七八千塊的快感。

在這裡，我要著重講兩件事，一件是本班的，另一件則發生於五號爐。這兩件事給了我很大的啟示，並使我萌生了離開轉爐作業區的想法，不曾後退，以後亦不會反悔。第一件事是在我剛到這個班組才一個來月的時候，搖爐工劉宗漢不止一次調侃似的叫我請客，附帶些這個班組多麼多麼好，班長多麼多麼好之類的話，且與我講什麼這是進入本班組的不成文規定，吳瓊剛來的時候也請客了，而且很自覺，就我顯得執拗。

什麼不成文的規定，在我看來近乎於潛規則，然我亦一味調侃，但語氣似乎嚴肅了些，“是嘛，但我在任何班組工作的時候，都是他們先請我吃飯，我可從未喧賓奪主過。”

當時的意思大概是這樣，估計語言顯然沒有現在寫下的這般文雅，但還是這麼噎人。畢竟，我之文雅也是因人而異的。

由此看來，班組聚餐算是一種氛圍，我也十分清楚在我分配到這個班組之後，他們仍然有好幾次聚餐，卻從來沒有叫過我。我本來便不喜歡這種場合，加之人家更沒有拿我當作一盤佳餚美饌，自然我也不必說破，弄得像是自己吃不起飯似的。如此一來，倒也正合吾意，既然你們沒有請我的意思，那麼工作中的事情我仍然可以我行我素，省著吃下人家的一粒米，喝下人家的一口酒，或一箸魚一筷子肉，倒感覺欠下人家多大情分似的。

第二件事則是前天白班發生的，五號爐的出鋼口磨損嚴重，但領導和排程卻遲遲不予理睬，仍然強行兌鐵出鋼，結果導致出鋼口掉落，但即便如此，亦是不予修理，依然繼續堅持出鋼，為的只是要求產量。作為排程和班長，倒可以互有微詞，畢竟排程是要完成產量的，而班長則怕出鋼口的破壞和掉落影響到他自己。如此一來，可就苦了我這樣的吹氬工啦，剛剛清理完畢的鋼車蓋板又濺出一層渣子來，還得清理。

由這兩件事，我可以看出些許端倪，排程只是一味要求產量，只有在不耽誤產量的基礎之上才可以進行修修補補，停停換換，除非是出現了什麼直接影響生產的較大的事故，方才選擇放棄生產。而班長則明哲保身，拋開成分與爐體，其它的都渾然不放心上。至於工人則要受累於他們之間，從第二件事情中就可以明確地看得出來。當然了，這也就是徐峰（五號爐吹氬工），若換作是我，最後一爐撒在鋼車上的東西壓根就不收拾，愛誰幹誰幹。

有一句話我要在這篇文章的結尾擲地有聲地高喊出來——我是個工人，也僅僅是個工人，但卻不是奴隸。