崗位實踐鍛鍊心得體會

有了一些收穫以後，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編精心整理的崗位實踐鍛鍊心得體會，歡迎大家分享。

崗位實踐鍛鍊心得體會1

今年暑假7月初到8月20日，我申請了暑期實踐鍛鍊。這次選擇的地點在xxx，單位是一個準備5月份開業卻一直延續到9月才開業的酒店。開業前的準備工作，主要是建立快捷運轉系統，為以後的運營在人、財、物等各方面做好充分的準備。我的工作是協助酒店的副總經理，兼任前廳部副經理一職。

參加實踐鍛鍊是職業院校教師成長的必由之路，是提升雙師能力的重要途徑。參加實踐鍛鍊之前，我一直在思考一個問題：職業院校開設的管理課程應該如何去講授?酒店管理到底管的是什麼?我們的學生畢業以後找什麼樣的工作?無疑這次的實踐給我帶去了根本上對酒店的認識。通過這次暑期的實踐鍛鍊，讓我火速地在酒店行業成長起來，可以說，之前的工作經驗讓我對酒店的運作十分熟練，而這次的協助籌備開業的經歷，使我對酒店的建立過程既痛又愛。除了具體的裝修和施工我不會操作，建設中的酒店應擁有哪些必要的條件和程式，我基本上能掌握。通過實踐的兩個月時間，也讓我感受到各地興建酒店、賓館的如火如荼，酒店行業的蒸蒸日上，我們高職學生的就業之路會更寬廣。

從剛踏入這家xxxx酒店的大門，看到處堆積的建築材料，和著水的水泥和沙，漂浮的塵灰，我真想掉頭就跑。這家企業的老闆是由幾個做地產的商人共同合資投入700多萬建築起來的，本打算今年5月份開業，由於工程建築的`問題一拖再拖，一直到今年9月才開業。老闆打算在xxx市建立第一家較高規模和較高檔次的賓館，所以在用料、裝修的規格上要求嚴格一些。但是，由於對酒店行業具體的實施不懂，加之私營企業主的侷限性，他們請的不是統一的裝修工程隊，而是各做各的裝修散工。導致在建築籌建的過程中邊實施邊修改，邊修改邊補救。在7、8兩個月，各項工作進入尾期，但是還有這樣那樣的問題。我的工作責任從最初開始設定的培訓員工、制定規章制度等具體的運營管理，變成督促工期完成、檢查設施、採供、審美於一身的多面手。下面介紹下我的主要工作：

(1)設計這個酒店的組織結構

酒店管理人員要綜合考慮各種相關因素，如：飯店的規模、檔次、建築佈局、設施裝置、市場定位、經營方針和管理目標等。

(2)協助採購

作為酒店管理人員不直接擔任採購任務，但此項工作對今後的運營工作影響較大，因此，管理人員應關注並適當參與採購工作。這不僅可以減輕指定採購人員的負擔，而且還能在很大程度上確保所採購的物品符合要求。定期對照採購清單，檢查各項物品的到位情況，而且檢查的頻率應隨開業的臨近而逐漸增高。

(3)參與制服的設計與製作

(4)編寫酒店運轉手冊

運轉手冊，是酒店的工作指南，也是員工培訓和考核依據。一般來說，運轉手冊可包括崗位職責、工作程式、規章制度及運轉表格等資料。

(5)參與員工的招聘與培訓

酒店管理人員和有關的招聘人事部門共同負責。在員工的招聘過程中，人事部門根據飯店工作的一般要求，對應聘者進行初步篩選，而管理人員則負責把好錄取關。培訓是酒店開業前的一項主要任務。從本店的實際出發，制定切實可行的培訓計劃，選擇和培訓培訓員，督導培訓計劃的實施，並確保培訓工作達到預期的效果。

(6)參與酒店驗收

根據本店實際情況，設計一份驗收檢查表。並對參與人員進行相關的培訓。驗收後，保留一份檢查表，以便日後的跟蹤檢查。

(7)負責本店的基建清潔工作

組織服務人員參加基建清潔工作。開業前的基建清潔工作成功與否，直接影響著對酒店成品的保護。在開業前，共同確定基建清潔計劃，然後由客房服務人員，對各參加清潔的人員進行清潔知識和技能培訓，為其配備所需器皿和清潔劑，並對清潔過程進行檢查和指導。

除此以外，有些工作雖然不是我負責和操作，我也通過參與的形式有了廣泛的瞭解，如制定酒店章程及報批證件、酒店的人員招聘及定崗定編、酒店的資金管理及運作、酒店的裝置用品配備及採購、制定酒店開業前營銷計劃、酒店開業慶典策劃。這些內容是酒店管理專業人才培養方案中，多門課程的實際應用，如《酒店人力資源管理》、《酒店營銷學》、《酒店公關關係》等。

40天的實踐鍛鍊時間還是比較短暫，如果能有半年的時間，我覺得效果會更好。經過幾年的發展，縱觀阜陽本地的酒店行業，也有了長足的發展。既填補

了五星級國際化管理的空白，也引進了經濟型酒店連鎖品牌的面龐。這些都是我校酒店管理專業學生認知的機會和實習工作的空間。作為教師，不僅要參加實踐鍛鍊及時補充行業知識，更要在實踐的同時，多思考如何能將最新的知識和最有用的知識帶給課堂。並把工作中行之有效的培訓形式帶給學生，進行創新型的課堂教學模式。

崗位實踐鍛鍊心得體會2

8月19日，我縣召開優秀年輕幹部實踐鍛鍊工作座談會，138名年輕幹部暢談了實踐鍛鍊心得體會，並對本次實踐鍛鍊提出了自己的看法和見解。縣工信局、縣交運局、縣國土局以及偕樂橋鎮等相關鄉鎮和縣直部門負責人結合自身經歷，對年輕幹部實踐鍛鍊提出了自己的意見和建議。縣委常委、組織部長、統戰部長湯智斌出席。

今年5月，我縣從53個縣直部門單位和31個鄉鎮選派了144名優秀年輕幹部到鄉鎮和縣直部門進行為期3個月的實踐鍛鍊。3個月來，各單位認真組織，年輕幹部積極參與，實踐鍛鍊取得了明顯成效。為認真做好年輕幹部實踐鍛鍊工作，縣委組織部制定了《寧鄉縣優秀年輕幹部實踐鍛鍊實施方案》，對年輕幹部的.選派條件、日常管理、考核、待遇等進行了明確規定，使這次實踐鍛鍊工作趨於規範化。各接收單位對年輕幹部實踐鍛鍊工作非常重視，明確了年輕幹部的工作崗位和培養聯絡人，給他們分任務、“壓擔子”。各派出單位對實踐期間的工作非常關心支援，縣交運局、縣國土局、縣水務局、縣林業局等縣直部門單位通過召開現場辦公會，切實為實踐鍛鍊物件所在鎮村解決實際問題，為年輕幹部實踐鍛鍊提供良好的工作保障。實踐鍛鍊期間，年輕幹部珍惜機會，主動融入，提升了自身素質，推動了單位工作，展現了良好形象。

湯智斌指出，年輕幹部實踐鍛鍊工作，是幹部隊伍建設的需要，是寧鄉經濟社會發展的需要，是個人成長成才的需要，是忠誠履職的需要。湯智斌認為，本次實踐鍛鍊組織得力，鍛鍊力度大，使年輕幹部開拓了視野、增長了才幹、促進了工作、轉變了作風，收到了預期效果。會上，湯智斌寄語與會的年輕幹部，要保持激情，樹立遠大理想；要客觀理性，胸懷大局觀念；要不斷進取，加強學習鍛鍊；要珍惜崗位，切實忠誠履職；要團結奉獻，倡導務實作風。

崗位實踐鍛鍊心得體會3

為期一個月的烏蘭察布商都縣十八頃鎮暑假社會實踐村官掛職鍛鍊結束了，這段對我來說，平常而不平凡的日子至今還歷歷在目，讓我受益匪淺，感觸頗多。雖然有挫折，有艱辛，但更多的是收穫與成長，從容與淡定。從開始進入村委會進行掛職鍛鍊以來，我一直抱著努力學習，拓寬視野，積極向上的心態，去嘗試做好每一件事。但我發現並不是每一件事都能事事順心，都能又快又好地完成。儘管這樣，在短短的一段時間裡，我學到了很多在大學中所無法學到的，感受到了許多校園沒法感受的，使我深入瞭解到對村的各項政策和措施,以及農村經濟、社會、生活等多方面的情況，進一步幫助我熟悉掌握處理各種農村問題的方法和程式，進一步認識了社會，也更加明白自己肩上的責任。

關於烏蘭察布商都縣十八頃鎮，它位於商都七臺鎮東部距縣城30公里，全鎮轄地面積415平方公里，其中耕地面積11.8萬畝，水地2萬畝，生態建設專案區12萬畝，林地面積38萬畝。全鎮有26個村民委員會，60個村民小組，共有8728戶，26886人，(其中包括蒙、漢、回三個民族)主導產業以蔬菜(6000畝)，馬鈴薯(35000畝)，青玉米(21000畝)為主，現存欄奶牛380頭，綿羊冷配點3處，奶牛園區一處、奶站一處。我的工作主要負責：

一、入戶調查，幫助社群完成居民的資訊採集，落實最低生活保障金的發放;

二、協助村長寫證明、整理材料;

三、針對村裡羊病橫行，一部分村民傳染，喪失勞動力，而宣傳預防、治療的辦法;

四、關於商都縣溺水案，宣傳青少年的假期安全問題;

五、協助村委會辦理2011年高考完的戶籍辦理，通知書收發事宜。

通過這段時間在基層的掛職鍛鍊，使我真正瞭解到了基層工作，我的認知水平和思維能力都有了很大程度的提高;同時在和社群同志們的朝夕相處中，我也學到了為人處世、對待工作的一些方法和態度。本次掛職鍛鍊使我真正開闊了眼界，增長了才幹，磨練了意志。對此我的工作總結如下：

一、深入瞭解加強認識。

通過在村委會的學習和工作，使我不但較全面地掌握了村委會的業務知識，對村委會的業務知識加深了認識。為今後進一步做好村委會工作指明瞭方向。另一方面，增長了見識，提高了工作水平。村委會以較重的工作任務和嚴格的要求，磨礪我的意志，釋放我的潛能,提升我的.素質。通過學習與磨練，我在表達能力、文字能力、宣傳策劃能力、組織能力、協調能力等各方面都有了明顯的提高。工作中我與村委會的領導和同事們結下了深厚的友誼，我同時也深刻感受到領導的關懷和村委會的溫暖。在工作的過程中我感受到了村委會委機關無私敬業、艱苦拼搏、精益求精的優良作風。在今後的工作中，本人將會一如既往地嚴格要求自己，把所學到的好經驗、好方法應用到今後的工作當中。

二、面對新形勢新環境，必須加強理論學習

社會的不斷髮展，對人才的要求越來越高，社會需要的是知識專業化、知識多元化的複合型人才，人才與社會需求的關係是雙向關係，不再是社會滿足人的需求，而是人的需求要適應社會。這就要求我們

不僅要有紮實的專業知識而且要不斷學習其它方面的知識，加強理論學習，提高政策水平，理論水平，用新的理論指導實踐，在實踐中磨練自己，鍛鍊能力。為此，我堅持每日閱讀《烏蘭察布日報》、《集寧晚報》、《參考訊息》以及《求實》雜誌等刊物，關心社會民生等基礎問題，開闊視野範圍，為處理好百姓生活難題做好準備;堅持與領導同事交流思想，彙報工作，聽取、學習他們的指導和經驗，在交談中汲取營養，在交流中積累經驗。在各項會議做好記錄的同時，我還認真學習各項會議內容和會議精神，並藉此為依據認真學習了《婚姻法》、《婦女權益保障》、《人口與計劃生育法》、《民法通則》等多項基本法律。認真聽取領導講話及各項工作安排，認真學習、體會領導傳達的各項檔案及會議精神，並認真做好每次的會議記錄，為下一步工作的開展建立理論依據。

三，新農村建設，勢在必行

建設新農村是一個長期的過程,農村建設問題更是國家現代化建設的一個重要部分。解決好農業、農村、農民問題是全黨工作的重中之重。長期以來，國家把環保的資金和環保的工作重點放在城市，現行的環保法律大都是對城市和工業而制定的，對農村的適應性差，環保投資幾乎全部投到城市和工業，農村的環保設施幾乎為零，環保宣傳教育於是以城市為中心，農村成為被遺忘的角落。城市淘汰的高汙染企業紛紛湧入農村安家落戶。農村的環境卻不斷惡化，土地退化、草原沙漠化、森林功能減退、農業面源汙染等問題一次次給人類敲響了警鐘。各種農村問題刻不容緩。

四、實踐感悟體驗成長

當掛職鍛鍊結束，回頭望去，不斷突破這一切，一步一個腳印地走過來，我體會到家長在外工作的辛苦，也體會到了堅持、努力而收穫成功的滿足，這些我可以終身受用。在這一次的掛職鍛鍊中，我體會農民在生活中遭遇的種種困難。在暑假期間，村委會協助生病的村民免費治療傳染病，慰問孤寡老人，切實把低保落實到最需要的人身上。不厭其煩的宣傳用電、用水、用燃氣安全，青少年的暑期人身安全問題，來提高大家的安全意識。讓我深深的感覺到要做好一名掛職副村長就要調整心態，端正態度，擺正位置，樹牢宗旨意識，從人民群眾最盼望、自己又能夠做得了的事情做起，履行好職責，力所能及地為群眾辦實事、好事，以不辜負組織和全村群眾的信任。其次，加強學習，努力實踐。學習是人類進步的階梯。實踐是檢驗真理的唯一標準。我們要始終堅持向書本學習、向實踐學習、向村幹部和群眾學習。在工作中我們要注意學習和收集各種“三農”方面的相關資料，把收集到的各種惠農政策、資訊及時的向群眾宣傳，用資訊引導人民群眾走科技興農之路。在這時代的洪流中體現自己的價值。

當大學生村官變得“火熱”的今天，我在這一次的暑假社會實踐雖然並不長，但是卻讓我從另一個方面看到了農村改革發展面臨的問題，更深入的瞭解了農村社會生活現狀，令我受益匪淺，也讓我加強了以後選擇這個職業的決心，我相信會有更多的有志青年加入農村的建設當中，農村的未來將會更好。