關於綜合行政執法局工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編整理的關於綜合行政執法局工作總結，希望能夠幫助到大家。

關於綜合行政執法局工作總結1

一、20xx年工作總結

20xx年，法制科在局班子的正確領導和業務部門的具體指導下，緊緊圍繞全域性總體工作思路，按計劃分步驟開展工作，較好地完成了各項工作目標，現將今年工作總結如下：

一是健全制度建設，規範執法行為。按照“法定職責必須為”的要求，針對首批劃轉的xxx項工作職能，再造執法流程，規範辦案程式，相繼印發了《x縣綜合行政執法局行政處罰程式規定》《關於統一行政執法文書編號的通知（試行）》等檔案。根據xxx項職能的要求，以及在工作中常用的一些法律法規，按照市容環衛、城鄉規劃、市政公用、水行政等類別，彙編法律法規，並做到及時更新法律；結合微信公眾號，將xxx項職能相關聯的法律法規上網，實現實時查詢。按照工作要求，全力推進執法證的`換證工作，以及執法證專業考試工作。截至xx月底，在溫執法證考試通過xx人，擁有執法證人員xxx人，進一步壯大執法證持證率，優化執法行為。按照“誰執法誰普法”的要求，積極開展普法宣傳，開展執法面對面，憲法宣傳週等活動，不斷提高法律意識。同時，按照市局要求，組織開展綜合執法系統執法人員全員法制考試，全域性約xxx多人的法律法規以及專業知識考試，得到市局的好評。

二是加強案件稽核，提高執法質量。從案件核審關入手，嚴格落實行政處罰案件辦理、稽核、決定相分離制度，強化了稽核主體資格關、證據關、程式關、法律適用關。建立健全重大案件集體討論制度，對需局領導班子集體討論決定的案件，及時提請局領導討論。對執法行為不當、程式不合法、文書不規範等問題予以監督改正，對存在問題的案卷及時退還補證，把好案件質量關。截至xx月底（累計），已完成處罰xx例，處罰金額xx。xxx萬元；稽核案本xxx個；完成合同審查xx個；完成一案一請稽核xx個，不斷保證辦案質量。加強網上辦案系統審查工作。經前期試執行，進入到正式使用階段，我局已經實現在案件立案、調查取證、審批等各個環節陽光操作，資訊共享，實現局領導、業務科室對網上案件辦理的實時監督、全程監督。截至目前，已上線案件xx個。不斷重視法制和司法部門監督。對複議、訴訟案件積極應對，及時與法院、法制辦做好溝通，在法定期限內遞交答辯狀及各項證據材料。截至xx月底，共應對法院起訴案件x件，行政複議案件x件，聽證案件x件。

三是加強教育培訓，優化執法素質。始終堅持法制指導在一線，定期召開信訪法制例會，加強溝通交流，解疑答惑。對大案要案，及時全程介入指導，保證執法的合法性和正確性，有效減少了行政複議、行政訴訟的發生。日常工作中，利用局微信、qq等公共平臺，開展執法辦案交流。組建局核心骨幹交流群，對執法人員在實際工作中遇到的問題，在交流平臺進行探討，進一步提高了大家學法、用法的興趣和積極性，使運用法治思維和法治方式開展工作，成為執法人員的普遍自覺。同時，加強理論培訓與實務操作相結合。制定出臺了《20xx年—20xx年綜合行政執法業務培訓計劃》，組建重點骨幹核心團隊、中隊骨幹力量團隊、各中隊執法中間力量三個層次的力量，逐步形成善學、善法的氛圍。堅持“請進來教”和“走出去學”相結合。邀請相關專家對執法人員進行業務指導，解決執法難題，理清工作思路；並組織庭審旁聽教育活動，並於年內計劃到省內兄弟單位進行執法規範化建設調研等，提高學習實效。開展非接觸性執法的相關工作。出臺非接觸性執法的試點工作方案，xx月中旬，由縣委常委、副縣長毛紅杏帶隊，一行xx人赴x江北區、慈溪市，x市餘杭區進行考察學習，並推動下一步工作落實。

四是以全面推進“最多跑一次”改革，優化審批工作。截止xx月底，已累計受理審批諮詢xxx多人次，正式受理審批xxx件，現場勘查xxx次。加強平臺日常維護，x行政綜合應用平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；南威審批系統x。x平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；x企業資訊交換共享平臺處理涉證企業認領和接收、處理xx件，退回x件；x政務服務網權力事項庫xx個事項共累計調整、處理xxx次。及時對我局事項的法律依據、申請材料、辦理形式、申請表格等方面進行線上線下大調整。調整後，我局事項現為xx項。加大服務工作。針對重點使用者浦口村安置房xx戶急需自來水安裝，需申請挖掘城市道路要求，提前介入，受到申請人點贊。菸草專賣局由於需要統一商戶招牌更換，涉及幾十戶需要申請臨時佔用城市道路審批，視窗人員通過區分建成區分批次的方式加班加點，全面提速在最短的時間內給申請人辦理了行政許可，獲得申請人的一致好評，並收到xx份感謝信。

二、20xx年工作計劃：

1、依法行政，嚴格規範執法辦案流程。強化對案件的稽核、把關。按照巡查組的工作要求，重點突出對案件質量、執法程式規範、自由裁量權使用、適用法律依據、執法文書使用等方面的指導監督，堅決杜絕對執法辦案中事實不清楚、證據不充分、定性不準確、程式不規範的案件發生。通過細節整改，提高執法人員解決實際問題的能力。通過強化一般程式的流程，適時開展簡易程式案件查處。在北城試點非接觸性執法的基礎上，推進非接觸性執法在有條件的中隊推廣。

2、規範辦案，維護完善網上辦案系統。按照《x省一般程式行政處罰案件質量評查標準》的要求，規範辦理案件，充分利用網上辦案系統把好案件立案關、處罰審批關。嚴格要求，統一標準，依法辦事。做到每件案子事實清楚、依據正確、程式合法、處罰適當，確保辦案准確。

3、整體提升，做好執法培訓工作。加強業務學習，努力提高相關理論知識和執法技能。制定出臺執法培訓計劃，細化工作方案，推進執法培訓常態化。加強對執法隊員業務知識培訓，提高執法人員的辦案技能。極做好執法人員政執法資格認證考試工作，通過自學、集中學、邀請專業人員授課等方式，抓好工作落實工作。

4、普法學法，做好法制宣傳工作。按照“七五”普法的要求加強法規和依法行政的宣傳，大力宣傳行政執法的新思路、新舉措、新經驗、新成效，深入普及綜合執法的法律法規相關知識，在提高隊員依法辦案能力和水平的同時，不斷增強群眾法律觀念。

關於綜合行政執法局工作總結2

法治對營商環境有著重要的影響，法治化營商環境，就是運用法治思維、貫穿法治精神、重視法治方式的營商環境，而我局作為城市管理的主體責任單位，將全力推進城市管理工作，為營造法治化營商環境奠定堅實的基礎。

一、強化基礎，全力打造營商環境新高地

為提升我縣營商環境，縣綜合行政執法局結合城市管理職能職責與工作實際，突出重點，真抓實幹，堅持“為百姓服務、請百姓參與、讓“百姓滿意”的“百姓城管”理念，主動對標高質量發展要求，解放思想，大膽實踐，不斷創新，以新的視角審視城市治理，以新的思路謀劃城市發展，以新的舉措優化營商環境，全力打造優化營商環境新高地。

二、推進行業亂象整治，全面做好城市精細化管理

（一）強化城區車輛規範停放的管理。以柔性執法為主、教育懲罰為輔的原則，對亂停放行為及時督促整改；對禁止停放區域內屢勸不改的車輛進行現場進行批評教育，並採取有針對性的.措施，防止再次出現違法行為。

（二）加強臨街商鋪出攤佔道的管理。

一是為規範城區各商鋪經營秩序，結合掃黑除惡行動，對城區商鋪開展行業亂點亂象集中整治，同時建立商鋪微信群，利用微信群進行宣傳和管理。

二是針對主要季節百姓自產水果上市，我局統一規劃設定臨時點位，規定經營區域和時間，並設定收集桶，避免亂丟亂扔影響環境衛生的情況發生；

三是對流動水果商販建立一車一檔的臺賬和管理制度，規定經營時間和地點，對現場秩序和衛生提出要求，並加強巡邏力度，嚴格落實違規退出的機制。

三、存在的難題

（一）執法邊界不清晰，導致執法力度不夠，效果不明顯，對機動車、非機動車違停查處無行政處罰權，又有對其管理的職責。

（二）對於違法建設查處和防控方面，我局無法定行政處罰權，但又充當主責單位，工作難度大，存在行政違法風險。

四、下一步打算

在今後工作中將進一步提高隊伍建設水平，不斷加強執法人員的業務培訓和考核，打造一支“七分服務、二分管理、一分執法”剛柔並濟的執法隊伍，有序推進城市管理標準化、精細化、智慧化、法治化“四化”建設，為法治化營商環境提供更有力的保障。

關於綜合行政執法局工作總結3

一、20xx年工作總結

20xx年，法制科在局班子的正確領導和業務部門的具體指導下，緊緊圍繞全域性總體工作思路，按計劃分步驟開展工作，較好地完成了各項工作目標，現將今年工作總結如下：

一是健全制度建設，規範執法行為。按照“法定職責必須為”的要求，針對首批劃轉的xxx項工作職能，再造執法流程，規範辦案程式，相繼印發了《x縣綜合行政執法局行政處罰程式規定》《關於統一行政執法文書編號的通知（試行）》等檔案。根據xxx項職能的要求，以及在工作中常用的一些法律法規，按照市容環衛、城鄉規劃、市政公用、水行政等類別，彙編法律法規，並做到及時更新法律；結合微信公眾號，將xxx項職能相關聯的法律法規上網，實現實時查詢。按照工作要求，全力推進執法證的換證工作，以及執法證專業考試工作。截至xx月底，在溫執法證考試通過xx人，擁有執法證人員xxx人，進一步壯大執法證持證率，優化執法行為。按照“誰執法誰普法”的要求，積極開展普法宣傳，開展執法面對面，憲法宣傳週等活動，不斷提高法律意識。同時，按照市局要求，組織開展綜合執法系統執法人員全員法制考試，全域性約xxx多人的法律法規以及專業知識考試，得到市局的好評。

二是加強案件稽核，提高執法質量。從案件核審關入手，嚴格落實行政處罰案件辦理、稽核、決定相分離制度，強化了稽核主體資格關、證據關、程式關、法律適用關。建立健全重大案件集體討論制度，對需局領導班子集體討論決定的案件，及時提請局領導討論。對執法行為不當、程式不合法、文書不規範等問題予以監督改正，對存在問題的`案卷及時退還補證，把好案件質量關。截至xx月底（累計），已完成處罰xx例，處罰金額xx。xxx萬元；稽核案本xxx個；完成合同審查xx個；完成一案一請稽核xx個，不斷保證辦案質量。加強網上辦案系統審查工作。經前期試執行，進入到正式使用階段，我局已經實現在案件立案、調查取證、審批等各個環節陽光操作，資訊共享，實現局領導、業務科室對網上案件辦理的實時監督、全程監督。截至目前，已上線案件xx個。不斷重視法制和司法部門監督。對複議、訴訟案件積極應對，及時與法院、法制辦做好溝通，在法定期限內遞交答辯狀及各項證據材料。截至xx月底，共應對法院起訴案件x件，行政複議案件x件，聽證案件x件。

三是加強教育培訓，優化執法素質。始終堅持法制指導在一線，定期召開信訪法制例會，加強溝通交流，解疑答惑。對大案要案，及時全程介入指導，保證執法的合法性和正確性，有效減少了行政複議、行政訴訟的發生。日常工作中，利用局微信、qq等公共平臺，開展執法辦案交流。組建局核心骨幹交流群，對執法人員在實際工作中遇到的問題，在交流平臺進行探討，進一步提高了大家學法、用法的興趣和積極性，使運用法治思維和法治方式開展工作，成為執法人員的普遍自覺。同時，加強理論培訓與實務操作相結合。制定出臺了《20xx年—20xx年綜合行政執法業務培訓計劃》，組建重點骨幹核心團隊、中隊骨幹力量團隊、各中隊執法中間力量三個層次的力量，逐步形成善學、善法的氛圍。堅持“請進來教”和“走出去學”相結合。邀請相關專家對執法人員進行業務指導，解決執法難題，理清工作思路；並組織庭審旁聽教育活動，並於年內計劃到省內兄弟單位進行執法規範化建設調研等，提高學習實效。開展非接觸性執法的相關工作。出臺非接觸性執法的試點工作方案，xx月中旬，由縣委常委、副縣長毛紅杏帶隊，一行xx人赴x江北區、慈溪市，x市餘杭區進行考察學習，並推動下一步工作落實。

四是以全面推進“最多跑一次”改革，優化審批工作。截止xx月底，已累計受理審批諮詢xxx多人次，正式受理審批xxx件，現場勘查xxx次。加強平臺日常維護，x行政綜合應用平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；南威審批系統x。x平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；x企業資訊交換共享平臺處理涉證企業認領和接收、處理xx件，退回x件；x政務服務網權力事項庫xx個事項共累計調整、處理xxx次。及時對我局事項的法律依據、申請材料、辦理形式、申請表格等方面進行線上線下大調整。調整後，我局事項現為xx項。加大服務工作。針對重點使用者浦口村安置房xx戶急需自來水安裝，需申請挖掘城市道路要求，提前介入，受到申請人點贊。菸草專賣局由於需要統一商戶招牌更換，涉及幾十戶需要申請臨時佔用城市道路審批，視窗人員通過區分建成區分批次的方式加班加點，全面提速在最短的時間內給申請人辦理了行政許可，獲得申請人的一致好評，並收到xx份感謝信。

二、20xx年工作計劃：

1、依法行政，嚴格規範執法辦案流程。強化對案件的稽核、把關。按照巡查組的工作要求，重點突出對案件質量、執法程式規範、自由裁量權使用、適用法律依據、執法文書使用等方面的指導監督，堅決杜絕對執法辦案中事實不清楚、證據不充分、定性不準確、程式不規範的案件發生。通過細節整改，提高執法人員解決實際問題的能力。通過強化一般程式的流程，適時開展簡易程式案件查處。在北城試點非接觸性執法的基礎上，推進非接觸性執法在有條件的中隊推廣。

2、規範辦案，維護完善網上辦案系統。按照《x省一般程式行政處罰案件質量評查標準》的要求，規範辦理案件，充分利用網上辦案系統把好案件立案關、處罰審批關。嚴格要求，統一標準，依法辦事。做到每件案子事實清楚、依據正確、程式合法、處罰適當，確保辦案准確。

3、整體提升，做好執法培訓工作。加強業務學習，努力提高相關理論知識和執法技能。制定出臺執法培訓計劃，細化工作方案，推進執法培訓常態化。加強對執法隊員業務知識培訓，提高執法人員的辦案技能。極做好執法人員政執法資格認證考試工作，通過自學、集中學、邀請專業人員授課等方式，抓好工作落實工作。

4、普法學法，做好法制宣傳工作。按照“七五”普法的要求加強法規和依法行政的宣傳，大力宣傳行政執法的新思路、新舉措、新經驗、新成效，深入普及綜合執法的法律法規相關知識，在提高隊員依法辦案能力和水平的同時，不斷增強群眾法律觀念。

5、依法出庭應訴，全力應對行政訴訟、複議工作。建立溝通機制，著重提高行政調解能力。加強與當事人溝通，主動釋法明理，充分了解其訴求，解決實際問題。加強案情跟蹤應對。對被訴行政行為案件事實、證據、工作流程、法律適用、自由裁量權運用等全面細緻的複查，開展案情分析會，集體參與討論，制定應訴策略和方案。

6、完成法制科其他日常工作，以及領導交辦的其他工作任務。