街道工作總結和來年工作思路範文大綱

一、加快經濟發展

(一)招商引資成效顯著。跟蹤洽談22個專案，完成到位資金41700萬元(一產專案2個、1600萬元，二產專案4個、19400萬元，三產專案3個、19100萬元，一三產互動專案1個、1600萬元)，完成任務的139%。到位外資550萬美元，完成任務的183.3%。完成固定資產投資2.54億元，完成任務的254%。引進1個億元以上的重大專案。按要求全面、依法、高質完成了經濟普查的各項工作。

(二)用地保障持續有力。實施西菱動力、成蒲鐵路等44 個專案的拆遷，其中工業專案13個、城市建設專案11個、道路建設專案12個、公共服務專案8個。2013年新增用地面積共計1748畝，其中徵地837畝、租地340餘畝、一級土地整理專案571畝。電力設施專案2個、6400餘米，城鄉居民飲水提升工程34700餘米。完成金龍村林盤整治專案“景觀種植園”示範帶建設。分配安置房2179套，安置5600餘人，發放過渡費5400餘萬元。辦理“兩證”200餘戶。處XX縣級遺留專案4個。

(三)專案建設有序推進。全力打造旅遊環線“一線一品”發展示範主線上的5個農業產業化及旅遊生態專案。完成新樂果桑旅遊產業園核心區1200畝打造和基礎設施建設，總投資2000萬元。建成友誼村1500畝秦皇桃生態產業園，總投資2000萬元。完成盆景博覽產業園、花漾谷婚慶主題公園、彩色山谷3個專案的村莊規劃和專案總體規劃。

(四)產業互動不斷增強。編制新樂、友誼、鳳凰等5個村的村莊規劃。完成了滄海桑田、金色田園等種植基地1600畝土地流轉。建成4a級農家樂4個、3a級農家樂2個，具備了接待能力。全年旅遊接待150萬人次，旅遊收入1.8億元。

二、強化民生保障

(一)安全工作紮實推進。成立安監辦，專職負責安全工作，年初與企業簽訂安全生產責任書55份，排查工業企業46家、食品加工廠30家、地質災害隱患點87個、道路交通安全隱患點15個。對邑新社群兩處廢棄煙囪實施了爆破。依法制止在伯樂村、五童村、坪域村的非法取土行為。協助縣級部門開展聯合執法14次。整治違建26件、拆除1980平方米，查處盜採砂石5起，制止良田內栽樹4起、傾倒建渣4起。對5593戶農房進行普查，完成20戶危房改造。做好消防、森林防火、食藥安全工作，全年無一例重、特大事故發生。

(二)民生工程保障有力。實現人均純收入13488元，增長16.2%，落實惠農補貼資金366萬餘元，完成春灌淘淤5000餘米，檢修提灌設施4處，恢復洪災損毀工程5處。投資111.5萬元，在年內完成11.1公里的村道建設。在“4.20”地震、“7.9”洪災中，撤離受災人員3000餘名，設立臨時安置點3個，安置1150人次，發放13.5萬元的救災物資，消毒受災區域1.8萬平方米。汛期加強87處地質災害隱患點的巡查監控，臨時安置270餘戶，緊急避讓1200餘人，無人員傷亡。向民政物件和殘疾人發放救助金1600餘萬元，向留守兒童、殘疾兒童捐助3000元和價值8000元的學習用品。發放計生“三項利益”導向獎勵金321萬元，免費孕前優生健康檢查549對，計劃生育率達93.04%。新增城鎮就業3755人，失業登記人員572人，實現就業550人，再就業率96%。核發失業保險金623人，辦理養老保險金領取資格認證24160人，辦理城鄉居民養老保險3722人、城鄉基本醫療保險73556人。

(三)生態水平全面提升。全面完成省級生態縣的細胞建設工作，完成1個省級生態村、35個市級生態村(社群)和100個生態家園的建立。取締3家非法生產違規排汙企業和3家汙染嚴重的養殖企業。全年規範出攤佔道2480處、車輛停放1420次，投入100萬元，深化居民院落衛生治理，新建文明示範院落5個，在城郊結合部新增綠化10000平方米、整治立面2700平方米，新建景觀化垃圾池20座。

三、創新社會管理

(一)社會保持和諧穩定。成功調處糾紛321起。發放平安建立宣傳資料12萬餘份，傳送宣傳簡訊8000餘條，群眾知曉率達95%以上，通過XX市“三星級平安街道”、興隆社群“市級平安社群”、南苑社群重點地區整治的.驗收，累計開展巡邏1000餘人次，成效明顯。參與蘆山地震搶險救災、“10.2”落水學生打撈等7起應急突發事件的處置。實現信訪工作“三零”目標和防邪工作“三無”目標，全年接收信訪件258件，回覆率100%。接收社群矯正人員96人，開展宣傳活動40餘次，受教群眾20000餘人。完成了夏秋季徵兵及民兵整編工作，建成了覆蓋全街道的流動人口資料庫，按期錄入資訊。全年受市、縣表彰8次。

(二)社會管理不斷加強。抓好村改工作，民主程式議決專案250個，議決資金1463萬元，無一例違規、違紀現象。深化產權制度改革，稽核變更確權82戶、股份資訊79戶，變更率100%，處理各類產權糾紛、諮詢62件，辦結率100%。全面完成戶籍制度改革，新建新農村綜合體2個。積極探索推行安置小區“三化”(市場化、民主化、標準化)管理模式，桃源小區、蓮興小區通過公開比選引入專業物管公司管理，縉雲小區和陶然居實行業主自主管理，其餘統建安置小區由所在村(社群)的物業服務中心管理。爭取資金33萬元，為新樂小區配置全民健身廣場和工具房。投入200餘萬元，在11個安置小區增建停車棚、垃圾房、公廁，配置監控系統，整改下水道管網。協調各安置小區房屋問題整改，解決了2803戶群眾的天然氣安裝問題。

四、夯實基層基礎

(一)宣傳暨精神文明建設深入人心。開展280餘場次宣講會和六大特色活動，“中國夢”主題活動深入人心。“三個晉原“活動蓬勃開展，群眾精神文化生活豐富多彩。紮實開展“三新”活動，申報市“三優社群”3個。建立志願者服務隊135支，開展志願者服務活動達400餘批次。開設“望縣明珠晉原”和紅光社群官方微博，並在全縣做經驗發言。重點特色工作被省、市、縣級媒體報道7次。

(二)基層黨建工作紮實開展。調劑解決9個城市社群辦公場地並完成升級改造。整合打造了新樂村、芙蓉社群等一批“四組織一平臺”示範點。完成9 個社群支部升格為黨總支和黨委工作。通過隨機抽查、季度評比，進一步規範了村級治理機制。圓滿完成村(社群)黨組織換屆選舉。新發展黨員34名，吸收入黨積極分子158名。利用遠端教育站點完成20733個學時，製作本土教材ppt528期。製作XX縣《黨建之窗》1期、XX市《蓉城先鋒網》和《成都新聞》專題2期。

(三)區域化黨建和非公企業黨建繼續深化。13個城市社群建立區域化黨委，協商產生了黨委班子，召開工作例會2次，開展各項活動30餘批次。完成195家“兩新”組織的摸底調查和資訊錄入，新建“兩新”黨組織17個，實現組織覆蓋率85%、單獨組建率25%。成立晉原街道非公企業聯盟工作站，召開座談會1次，收集企業意見建議13條，並逐一回復辦理。

(四)黨風廉政建設深入開展。出臺《十項規定》加強管理，作風明顯好轉。製作廉政文化專欄5個，開展警示教育活動3批次。全面完成“雙防控”、三務公開欄、經責審計等“六位一體”支撐性制度建設，其中：“雙防控”機制建設被作為模版在全縣推廣，基層公開服務平臺在市上檢查中獲得充分肯定，廉潔網站建設在全縣作交流發言。建立街道、村(社群)兩級聯動監督機制，紀工委職能進一步向村(社群)延伸。全年辦案5件，5名黨員幹部受黨紀處理，走在鄉鎮前列。

五、做好創新示範

積極探索創新示範工作，在抓專案促發展、專案用地保障、“四組織一平臺”示範點建設、創新小區管理和創新社會治安管理模式等方面取得了良好成效，得到了縣委主要領導的肯定性批示。

20xx年工作思路

一、總體思路

緊緊圍繞“改革開放”和“專案會戰”兩大主題，以經濟發展為中心，以產業發展為突破，以創新管理為抓手，以改善民生為根本，以群眾路線為保障，創造晉原經濟社會又好又快發展的新局面。

二、工作重點

(一)堅持科學發展，建設實力晉原。一是發展區域經濟。加大工業招商引資力度，拓展一、三產業;進一步推動生產要素的自由流動，加速土地流轉，引導、支援組建土地股份合作社，實現規模經營;結合“一線一品”建設，加快產業發展，打造示範亮點1個。二是保障專案用地。全力以赴完XX縣上下達的專案用地保障任務，對投資額較大、科技含量較高的重點專案，按照專案開工的時間要求排定時間節點，採取組團作戰，集中攻堅克難，確保工作順利推進;加強對法律法規和政策的宣傳，耐心細緻地做好群眾的思想工作，爭取群眾的支援，做好徵地困難戶、重病戶的幫扶救助工作。三是擴大對外開放。進行創新型招商引資，大力開展以商招商、產業鏈招商，加大對重大專案的引進力度，招大引強。

(二)創新社會管理，建設和諧晉原。一是進一步做好統建房物業管理工作，扶持和指導好社群物業服務，以良好的服務增強居民主動繳納物業費的意識，逐步引導和培養社群居民樹立“自我管理、自我監督、自我決策”的意識。加強社會組織培育，用市場化手段推進社會管理。二是教育引導群眾主動參與平安建設，逐步推進區域聯防，進一步完善群防體系，強化源頭治理，條塊結合，及時、有效化解和妥善處置各類矛盾糾紛。三是實施好村(社群)公共服務和社會管理專案，建設社群微型養老院1所，加強人口與計生工作，人口增長率控制在4‰。

(三)推進文化繁榮，建設文明晉原。一是利用送電影、送文化下鄉、惠民演出、太極拳比賽、百姓故事會比賽等特色活動，展示晉原文化，貼合群眾需求，建立群眾喜聞樂見的公共文化服務體系。二是發展公益性文化專案，在興隆社群廣場設立文化大舞臺，定期、不定期組織各村(社群)文藝團體舉行演出，對優秀節目評獎，豐富群眾精神文化生活。三是廣泛動員街道幹部職工和群眾積極參與到“全民健身”活動中來，組織開展趣味運動會、拓展訓練等1至2次。

(四)優化生態環境，建設美麗晉原。一是在部分社群推行居民院落保潔市場化試點。二是在主要公路沿線和新建集中居住區實施垃圾桶點景觀化建設。三是進一步深入開展治理“七亂”，加大對主要道路、安置小區、城郊結合部等重點區域的治理，建立高標準的示範文明院落5個。四是將玉龍社群建立為省級“五十百千”示範社群。

(五)加強基層黨建，建設活力晉原。一是紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“走基層”活動，切實化解一批矛盾糾紛，辦理一批實事好事，選樹一批先進典型。二是鞏固提升“四組織一平臺”建設水平，全面加強基層組織建設。充分發揮自治組織的力量，大力培育社會組織，探索發展集體經濟，全力打造一批“五好”黨組織。三是結合撤鎮建街道的職能轉變和村(社群)“兩委”換屆後的需要，開展針對性強、務實管用的機關和村(社群)幹部分級培訓，不斷加強幹部隊伍建設。

三、保障措施

一是加強領導。堅持黨工委集中領導，班子成員分工負責，及時溝通交換思想，相互支援配合，形成堅強的領導核心。二是強化責任。通過定人、定事、定標準、定責任，做到各司其職、各盡其責，堅持工作例會制，實現一事一週有推進、一事一月有成效、一事一總結一通報。三是強化目標考評。堅持日常考核和重點工作專項考核相結合，做到是非分明、賞罰嚴明，保護先進性、調動積極性、激發創造性，對按期完成重點特色專案的責任人，給予一定的獎勵，對不在狀態、未完成工作任務的責任人，進行一定的處罰。四是加強黨風廉政建設。以廉政黨課和以案說紀來強化廉政教育，以落實“八項規定”和整治“四了風”問題來建立作風效能長效機制，以監督工程專案建設來健全監督制約機制，以推進懲防體系建設來規範基層權力執行。