2016年公司後勤工作計劃

　　篇一

　　一、改善員工住宿、洗浴環境：

1#、2#職工公寓及四合院住宿員工約800餘人，住宿環境相對擁擠，雖然借萬山煤礦關閉之際，整理房間10餘間，但仍不能滿足需要。3#公寓樓完工後將會有效改變現有職工住宿環境。我部力爭使3#公寓樓達到現有公寓樓服務水平。

隨著公司職工人數不斷增多，相應配套設施不完善，職工澡堂容量已不能滿足使用，明年我部計劃申請對職工澡堂新增一層，兩層共達到1300m2,人均達到1m2。

　　二、切實搞好員工生活、福利等後勤保障工作：

職工餐廳、班中餐繼續增加飯菜花樣，提高飯菜質量，切實做到讓職工吃的滿意、吃的放心。

　　三、改善礦區環境

進一步改善礦區環境,達到園林化標準:①進一步完善礦區綠化地帶，保持礦區環境衛生整潔;②投入使用摩托車棚，改變礦區摩托亂停亂放問題;③汙水處理線上監測的投運,確保汙水的達標排放,同理新增汙水利用水池,保障了礦井水處理後二次利用作為地面綠化等用水,達到了環保要求的汙水零排放。

　　四、水井及工業廣場給水管網

公司生產、生活用水方面做到水錶計量，節約用水。在各用水管路安裝水錶，做到計量準確，杜絕跑水、漏水現象;並加大宣傳力度，提高職工節約能源意識。

保障職工生活用水安全，①解決職工飲用水問題，隨著深井水除鐵和淡化脫鹽處理工程的結束，明年深井水正常投運，保障了職工飲用水達標;②考慮生活用水及生產用水分池存放，確保生活用水安全，同時增加水池圍護。

　　五、鍋爐及場區供熱

鍋爐房明年達到安全質量標準化一級標準，確保礦區安全供暖、供氣。具體計劃有：①增加超溫、超壓、高低水位報警連鎖裝置;②加強從鍋爐操作人員到管理人員的業務知識、責任心及安全意識的全面教育;③新增一臺換熱器，以滿足3#公寓樓使用後水暖供熱不足的問題;④對選煤廠供暖系統進行完善改造。

　　六、加大職工職業病防治工作

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，按照《職業病健康監護管理辦法》規定對liuxue86職工週期性進行健康檢查，健全勞動者健康監護檔案，並和相關部門共同成立職業衛生管理機構建立、健全職業衛生管理制度和操作規程。

　　七、工程建設管理

地面工程明年主要專案是：①繼續完善3#單身宿舍樓;②職工澡堂維修改造;③工業廣場管路維修(具體包括給排水及熱力管網);④800m3生活水池圍護工程;⑤地面建築維修;⑥工業場區維修。

加強對今年出臺的《工程專案建設管理規定》、《房屋建築維修工程管理規定》的落實執行情況，從申請、批覆、預算、施工、驗收等環節必須按規定程式進行。

　　篇二

1、 在公司行政經理的領導下全面負責公司的後勤保障工作;

2、 對公司員工日常福利、節日福利的發放進行全面管理

3、協助行政部經理的工作負責組織做好公司會議、接待、集會、員工文化娛樂等活動的場地安排、設施裝置的準備、除錯等各項工作

4、根據需要，申請購買、管理和維護公司固定資產，管理公司計算機、辦公用品等物品、資料

5、負責做好公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作

6、 負責對文印室辦公用品發放、出入庫的監督和管理

7、 負責對公司現有各種辦公資源的整合，切實抓好節能降耗工作

8、對公司職工宿舍的管理進行監督和指導

9、全面負責後勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

10、負責擬定公司後勤相關制度，經批准後負責對制度的執行與監督;

11、根據公司的績效考核制度，考核下屬的工作業績;

12、全面負責監督員工食堂的管理;

13、監督宿舍的管理各項制度、計劃的執行情況;

14、負責對公司的衛生、清潔、環境維護以及綠化工作進行指導，管理和監督公司保潔工作，維護良好的辦公環境，樹立公司的良好形象，對此進行檢查，發現問題及時糾正;

15、 負責嚴格執行後勤部門各項費用審批制度，確保後勤費用支出控制在預算範圍內;

16、完成上級臨時交辦的其他工作

17、協助經理對公司管理等方面的規章制度的執行。