職業病預防的黑板報設計內容

導語：根據《職業病防治法》的規定，我國職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。勞動者依法享有職業衞生保護的權利。今天本站小編為大家帶來的是關於職業病預防的黑板報設計內容，希望可以幫助到大家。

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職業病預防的黑板報設計內容：

職業病危害防治包括前期預防與勞動過程中的防護與管理兩部分。

前期預防。用人單位的工作場所應當符合下列職業衞生要求：職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衞生標準;有與職業病危害防護相適應的設施;生產佈局合理，符合有害與無害作業分開的原則;有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衞生設施;設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;法律、行政法規和國務院衞生行政部門關於保護勞動者健康的其他要求。

勞動過程中的防護與管理。用人單位應當採取下列職業病防治管理措施：設置或者指定職業衞生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衞生專業人員，負責本單位的職業病防治工作;制定職業病防治計劃和實施方案;建立、健全職業衞生管理制度和操作規程;建立、健全職業衞生檔案和勞動者健康監護檔案;建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度;建立、健全職業病危害事故應急救援預案。

此外，用人單位必須採用有效的職業病防護設施，為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。優先採用有利於防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料。產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公佈有關職業病防治的信息。應當經常性維護、檢修職業病防護設備等，確保其處於正常狀態。用人單位負責人應當接受職業衞生培訓，依法組織本單位的職業病防治工作。應當依法對勞動者進行上崗前和在崗期間的職業衞生培訓。對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

勞動者應當學習和掌握相關的職業衞生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。勞動者不履行規定義務的，用人單位可以對勞動者進行教育。