2016年黨員受教育亮承諾見行動心得體會

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　　2016年黨員受教育亮承諾見行動心得體會一：

自覺做到履職盡責、爭創一流，不斷激發幹事創業的激情和動力，山東省臨沂市費縣煙草專賣局(分公司)以“五個一”開展“受教育、亮承諾、見行動”主題活動，真正讓黨性教育外化於行、落到實處、取得實效。

開展一次黨性教育。依託本地豐富的紅色資源，分期分批組織全體黨員開展黨性教育。通過聽講解、聽報告、重温入黨誓詞、訪談先模人物等措施，回顧黨的光榮歷史，緬懷革命先烈，強化宗旨意識，增強羣眾觀念，堅定理想信念，從黨的光榮歷史和先模人物事蹟中汲取政治智慧和道德滋養，讓黨性教育內化於心、觸及思想、觸動靈魂。

進行一次黨性分析。在黨性教育結束後，每名黨員幹部重點圍繞接受黨性教育的收穫和感悟，自己動手撰寫一篇心得體會。圍繞繼承發揚老一輩革命家的優良傳統、傳承弘揚沂蒙精神等內容，進行一次深刻的黨性分析，着重剖析查擺在黨性修養方面存在的問題和不足，明確下步努力方向和改進措施。

組織一次集中研討。以黨支部為單位進行，研討內容包括：新常態下黨員幹部應該“堅持什麼、反對什麼、改進什麼”，如何“強黨性、樹黨風、守黨紀”，如何“更好地貫徹人民立場、落實馬克思主義羣眾觀”，如何“圍繞貫徹落實全年目標任務，增強創新力、執行力、落實力”等。通過研討交流，引導黨員幹部全面深入領會黨的路線方針政策和重大決策部署，準確把握當前面臨的形勢和任務，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

做出一次公開承諾。要求按照“崗位職能有什麼就承諾什麼，要解決什麼問題就承諾什麼、要推動什麼工作就承諾什麼”的原則，引導全體黨員幹部作出承諾。結合各自分管或從事的具體工作任務和年度工作計劃完成情況，作出崗位承諾、履職盡責承諾、目標任務承諾等，原則上每名黨員承諾事項不少於3件。

實施一次集中攻堅。堅持問題導向，以全年目標任務為中心，始終把解決存在的實際問題作為活動的出發點和落腳點。全體黨員幹部結合自身工作實際，聯繫崗位職責，根據查擺梳理出來的問題不足，列出整改清單，並實行銷號管理，同時將該項活動列入黨員履職考核範圍，接受全體幹部職工的監督。

通過系列活動的開展，叫響“我是共產黨員”，亮明黨員身份，樹立黨員良好形象，規範黨員行為，時時處處發揮表率作用，真正做到“一名共產黨員就是一面旗幟”，引領和帶動全體幹部職工，履職盡責，擔當作為，將學習教育效果真正體現到提高素質能力、推動工作落實、完成目標任務上，做到兩手抓、兩促進。

　　2016年黨員受教育亮承諾見行動心得體會二：

今年以來，臨沂經濟技術開發區紮實開展“兩學一做”學習教育，進一步拉近了幹羣距離、密切了幹羣聯繫、深化了結親連心，有力推動了中心工作開展。但是有些黨員幹部在參加“兩學一做”學習教育過程中，特別是接受黨性教育後，出現“激動一陣子多、銘記一輩子少，感情震撼多、付諸行動少”等突出問題，使幹事勁頭出現鬆懈、教育效果打了折扣。

為傳承黨的優良傳統，大力弘揚沂蒙精神，不斷激發幹事創業的激情和動力，根據市委要求，開發區黨工委近期研究決定，結合“兩學一做”學習教育，在全區所有黨員幹部中深入開展“受教育、亮承諾、定製度、見行動”主題活動，真正讓黨性教育內化於心、外化於行、落到實處，為加快建設一流國家級經濟技術開發區貢獻力量。

此次活動與“兩學一做”學習教育緊密結合，從9月初開始到12月底前基本結束。活動分“受教育、亮承諾、定製度、見行動”四個階段進行，共設置“開展一次黨性教育、進行一次黨性分析、組織一次集中研討、作出一次公開承諾、深化一次制度建設、實施一次集中攻堅”六個環節。

開展一次黨性教育。分期分批組織黨員幹部赴我市山東沂蒙黨性教育基地開展黨性教育，赴我市部分廉政教育基地開展廉政教育，同時在全區範圍內擇優遴選一批科學發展項目現場，開展“強黨建、觀變化、聚能量、促發展”教育活動，組織廣大黨員幹部集中觀摩學習，從黨的光榮歷史和先模人物事蹟中汲取政治智慧和道德滋養。

進行一次黨性分析。黨性教育結束後，普遍進行一次黨性分析活動。每名黨員幹部親自撰寫一篇心得體會，着重剖析查擺在黨性修養方面存在的問題和不足，明確下步努力方向和改進措施。黨員領導幹部要結合落實“領導幹部上講台制度”，結合自身學習體會，為本系統、本單位黨員幹部上一堂黨課，與普通黨員幹部交流學習成果，引導他們深化認識、昇華黨性。

組織一次集中研討。研討以黨支部為單位進行。通過研討交流，引導黨員幹部全面深入領會黨的路線方針政策和重大決策部署，準確理解把握當前社會政治生活中的熱點難點問題，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

作出一次公開承諾。活動期間，各街道黨工委書記、區直各部門黨組織書記要結合本地區本部門工作實際、日常業務進展、重點難點工作突破等作出承諾，填寫《街道黨工委書記、區直部門黨組織書記承諾書》，承諾事項要採取適當方式在本地本部門內進行公示，並報區黨工委督查落實委員會、區黨工委組織部備案。其他黨員幹部要作出崗位承諾、履職盡責承諾、目標任務承諾等，並與所在街道黨工委書記、區直部門黨組織書記簽訂承諾書。

深化一次制度建設。各街道、區直各部門要抓緊對已有制度進行一次全面梳理，列出清單，建立台賬，全面綜合分析。各街道、區直各部門要完成對本單位涉及的各項規範性文件、規章制度的全面梳理，建立台賬，提出修訂計劃，並制定擬出台規範性文件、規章制度目錄，報區黨工委督查落實委員會、區黨工委組織部備案。10月底前，完成新的規範性文件、規章制度的制定工作;11月15日前，進入全面實施階段。

實施一次集中攻堅。各街道、區直各部門要堅持問題導向，認真梳理查擺當前亟待解決的矛盾困難和問題，在充分研究、討論的基礎上，列出本年度必須抓好的幾件實事，集中解決，及時公佈進展情況和完成時限。原則上各街道不少於5件，區直各部門不少於3件。參加活動的黨員幹部要主動認領本級本部門本單位查擺梳理的問題和不足，列出年度必須做好的幾件實事，原則上每人不少於2件。各街道、區直各部門列出的“實事”納入區黨工委大督查考核範圍，納入各單位領導班子年度考核範圍，黨員幹部列出的“實事”納入個人年度考核範圍。

“通過開展‘受教育、亮承諾、定製度、見行動’主題活動，引導各級領導幹部把開發區發展作為自己最大的牽掛，拿出勇於付出、甘於奉獻的魄力，擔當起該擔當的責任，不折不扣地完成黨和人民交給的各項任務。”開發區黨工委書記、管委會主任陳一兵強調，各街道黨工委、區直各部門單位黨組織要把主題活動開展作為當前的一項重要政治任務，精心組織，紮實推進，從嚴要求，確保活動不虛不空不偏、不走過場，真正取得實效。

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