職工活動方案(15篇)

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為了確保事情或工作紮實開展，通常會被要求事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編收集整理的職工活動方案，希望對大家有所幫助。

職工活動方案1

一、活動宗旨

為活躍身心、增進友誼、凝聚合力，豐富全校教職工的業餘生活，強化“我運動、我快樂、我健康”的意識，學校工會決定於第七屆體育節之際組織開展教職工趣味活動。為保證此次活動順利、有序實施，特制定本方案。

二、活動組織：

主任：xxx

副主任：xxx

成員：xxx

三、活動時間：

20xx年10月24日25日

四、活動地點：

校田徑運動場

五、活動內容：

本次活動設推輪胎障礙跑、套圈爭分、250米接力

六、活動裁判：

七、活動要求：

1、此次活動由全體教職工共同參加，涉及內容較多，活動覆蓋面較廣，要求全體教職工發揚團隊協作精神，通力協作，服從年段安排，認真參加比賽。

2、各組委會成員和相關負責人要認真組織好此次活動，在不耽誤學校工作正常進行的前提下，完成好活動組織、準備和實施工作，嚴格控制無故缺席和請假。

3、比賽時，參賽人員必須服從組織的統一指揮，服從裁判的統一裁決。如有異議，由年段長提出，上交組委會統一裁決。

八、活動辦法：

1.推輪胎障礙跑：參賽者推着輪胎站在起跑線後。比賽開始，在推輪胎的過程中，輪胎不得超出自己的跑道；如果輪胎在半路上倒了還可以扶起繼續向前推進，但不能影響他人；否則判該生成績無效。

規則：

(1)不得搶跑。

(2)隊員若摔倒必須在原地起來，繼續再跑。人數：每年段13人（男8、女5人）。

2.套圈：每人每次發五個環，以年段為單位套中目標的數量來確定名次。人數：每年段12人（男、女各6人）

3.250米接力：每個參賽隊員跑完250米，男女交替跑，先跑女的或男的並不限制，接棒規則與100米相同，接力棒必須拿在手上，直到比賽結束為止。任何人掉了棒，必須由其本人拾回，而且要在不影響別人的情況下，方可越出自己的跑道以拾回接力棒。必須在接棒區內完成交接棒。‘接棒區內’的'判定是根據接力棒的位置，而不是根據參賽者的身體或四肢的位置。任何參賽者在傳接棒完畢後故意越出跑道以妨礙其他參賽隊伍，其隊伍可以被取消資格。人數：每年段6人（男4、女2人）

4.以上項目每教職工必須參加1項。

九、名次、獎勵：

1、年段長為本次活動具體組織、安排者。

2、本次活動以年段為單位組織參加，單項按20、15、10分計入年段團體總分，然後以年段團體總分高低分設一、二、三等獎。

十、活動未盡事宜由組委會另行通知。

職工活動方案2

為進一步增強後勤員工綜合素質，豐富分工會職工的業餘文化生活，增強後勤隊伍的凝聚力和向心力，培養一支身體素質好、工作熱情高、服務能力強的後勤隊伍，結合分工會年度工作計劃，經後勤分工會研究，並報請學院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的後勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下：

一、時間：暫定20xx年XX月7日（星期六）

二、地點:天平山、靈白線

三、集合：參加活動的.分工會職工務必於XX月7日早上8:30集合統一出發。

四、活動目標：

1、增強凝聚力，調動職工的積極性。

2、培養團隊合作精神，增強對團隊的責任心和榮譽感。

3、增強對非工作狀態下的溝通，形成積極協調的組織氛圍。

4、磨練個人意志，培養毅力、勇氣、增強自信心。

五、活動內容：

1、天平山紅楓攝影比賽（手機隨手拍）。

2、靈白線競走比賽。

3、團隊拓展比賽

六、相關要求：

1、參加拓展訓練期間，需要穿着舒適的便裝、運動鞋。

2、活動期間中務必以安全為第一要務，聽從指揮，以免發生意外。

3、活動期間，嚴禁擅自脱離團隊單獨活動。

4、無特殊情況一律不得請假.特此通知。

職工活動方案3

20xx年度，xx工會聯合會為切實減輕困難職工及貧困家庭的生活負擔，實現重點扶貧濟困，保護和調動職工的積極性，促進xx和諧發展，特制訂此方案。

一、指導思想

區工會聯合會開展的困難職工幫扶工作是工會協助黨政解決困難職工羣眾的生產生活問題，為困難職工提供救助、維權和服務，促進社會公平正義，平抑社會矛盾，促進景區改革發展，為黨組及行政分憂的一項重要工作。其指導思想如下：深入學習貫徹科學發展觀，堅持中國特色社會主義工會維權觀，切實履行工會組織幫扶職能，積極協助黨組、行政解決好職工羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，想職工所急、解職工所難、辦職工所盼、務職工所需，真正把扶貧助困工作落到實處，竭誠為困難職工排憂解難。

二、幫扶範圍

1、凡屬xx正式編制且按時足額繳納工會會費的職工，本人或直系親屬因患重大疾病、意外傷害、自然災害等造成家庭生活特殊困難的、家庭人均收入低於鄭州市當年最低生活保障標準的特困户、或特困家庭子女考取大中專院校的，能夠按要求提供相關材料及證明，均可按要求申請成為工會聯合會扶貧濟困幫扶對象。

2、有下列情況之一者，不享受貧困幫扶：

①未按時足額繳納會費的職工;

②職工本人或直系親屬重病或意外傷害在上一年度已治癒或治療終結的;

③因違反計劃生育、自殺、醉酒、打架鬥毆、賭博、吸毒或其他違法行為導致家庭生活困難的;

3、當年有下列情況之一者，不得申請幫扶：

①擁有固定經營場所且使用僱工的;

②購買並使用汽車、高檔摩托車的;

③購買商品房或進行高檔裝修的`;

④有購買股票等投資行為的;

⑤出資安排子女擇校就讀或自費出國留學的。

⑦特困家庭有成員在法定就業年齡內，有勞動能力而不就業的;

⑧經核實，屬於弄虛作假欺騙審查的;

三、所需證明及材料

1、申請人本人或直系親屬在市定點醫院或二級以上醫院的診斷證明、手術報告、以及病理切片、血液檢驗等經科學方法確認的疾病檢查報告單;

2、市社會醫療保險醫療費報銷計算表或住院費用發票;

3、特困家庭生活救助需提供《河南省城鄉居(村)民最低生活保障金領取證》;

4、特困家庭子女入學救助，除需提供《河南省城鄉居(村)民最低生活保障金領取證》外，還需提供子女入學的《錄取通知書》;

5、災難救助需提供意外事故或災難損失物品明細和依據災難類型由公安、消防、交通等部門開據的證明;

6、本人困難情況説明。(要求有本部門的領導確認、簽章)

7、工會聯合會認為必須提供的其它有關證明材料。

四、申請程序

1、符合條件的職工於xx年xx月@@日至——月日，攜帶相關材料到所屬工會填寫《困難職工幫扶申請表》。

2、11月11日至12月10日，各工會工作人員整理、核實、職工上交材料，並上報本工會困難職工情況。

3、12月11日至12月20日，工會聯合會組織各基層工會領導辦公會議，按照就急、就重、就難的原則，確定本年度困難職工及特困職工名單，確定被幫扶的職工名單及事由，需在該職工所在單位予以公示，接受職工監督。

4、12月25日後，工會聯合會按照市總工會要求步驟開展春節前困難職工的幫扶慰問工作。

五、虛報冒領困難補助的，視情節輕重、由工會聯合會提出意見，報聯合會主席審批。對當事人及原證明單位主管人員進行通報批評並責令當事人如數退回補助款項及物品，對於不能向當事人追討的，其涉及款項由原證明單位承擔。

職工活動方案4

20xx年即將過去，在普天同慶20xx新年到來之際，為了豐富廣大教職工的文化生活，進一步濃厚和諧、文明、積極的文化氛圍，凝聚人心、鼓舞士氣，為學校各項事業的發展提供強有力的.精神動力。學校決定在12月底舉辦20xx慶元旦系列活動。活動方案具體如下：

一、活動主題

感受集體的温暖，共建工作樂園，營造和諧氛圍，凝聚顆顆愛心。

二、活動時間：

12月27日12月31日

三、活動內容：

（一）崗位練兵成果評比:

自今年九月開始學校積極響應油田教育分局的號召，在高一年級舉行高效課堂研討和展示，此次活動中湧現出一批高效課堂教學能手。學校擬於年底進行評比並給予獎勵。

擬設立一等獎一名，二等獎兩名，三等獎四名。

（二）校園文化建設及教師技能比賽：

十一月底學校進行校園文化建設，在此次創建中廣大教職工踴躍參加，在硬筆書法、攝影、毛筆書法三大塊中，共徵集到兩百多幅作品。學校擬在元旦節前給予表彰獎勵。

擬在各塊中設立一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名。

（三）單項體育活動比賽：

一學期緊張忙碌的教學工作即將結束，為迎接元旦的到來，感受節日的氣氛，愉悦教職工身心，學校計劃在十二月底舉辦系列單項體育活動，擬舉辦以下比賽。

1.羽毛球比賽：

以年級組、部門為單位組隊進行團體賽。採用單循環比賽制，設立女單、男單、女雙、男雙、混雙五個項目。全校共設高一、高二、高三、辦公教務後勤四個隊。每場賽事三局兩勝，21分每球得分制。

擬設立一等獎一個，二等獎一個，三等獎一個，鼓勵獎一個。

2.兵乓球比賽：

舉行個人單打比賽，分男女兩個組別。教師自願報名參加，賽前抽籤決定對陣，採用淘汰賽制，三局二勝，11分每球得分制。

擬在男女兩個組別中各設立一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名。

3.集體拔河：

以年級組、部門為單位組隊，全校共分高一、高二、高三、辦公教務後勤四個隊。比賽分小組賽和決賽，各組派男、女教師各六名參加。採用單淘汰賽制。

擬設立一等獎一個，二等獎一個

（四）舉行迎新年座談會

12月31日下午以年級組為單位分組座談，由年級組長組織實施。

職工活動方案5

一、活動目的

為了豐富我校教職工的文化生活，促進交流，增進友誼，我校定於11月4-5日組織全體教職工赴磐石蓮花山、官馬溶洞進行秋遊活動。

二、行程安排

1、11月4日中午12：10分準時在辦公樓前發車，登車後赴官馬溶洞。

2、14：30分遊官馬溶洞。

3、16：30分集合，登車後赴柳楊賓館入住。

4、17：30分晚餐(地點:賓館一樓餐廳)。

5、19：00組織全校教工娛樂活動(地點:招待所二樓)。

6、6月5日7：00早餐(地點:賓館一樓餐廳)。

7、7：30分出發赴蓮花山。

8、11：00集合,登車赴午餐地點。

9、11：30午餐，午餐後返回吉林。

三、秋遊活動工作人員

1、聯絡協調組：樸志峯楊希全石雅文

2、生活保障組：張英全石雅文韓旭李淑南蘇偉東

3、安全保衞組：龍洋馬照王加合

4、住宿地點工作人員：

賓館：樸志峯龍洋楊希全

招待所：張英全王加合

平房：石雅文馬照

5、晚會娛樂活動工作人員：楊希全李淑南

6、車輛工作人員：1號大客車由張英全同志負責，2號大客車由石雅文同志負責。

四、注意事項及相關要求

1、抵達景區遊覽前，牢記集合地點、時間、所乘遊覽巴士車號，萬一脱離團隊，請在集合地點等候。

2、景區遊覽過程中需要聽從工作人員安排，不可單獨前往比較危險的地方。

3、遊覽過程中除學校組織的集體活動外，不允許私自參加其它活動。

4、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照或觀景。

5、請不要隨意離團，離團期間出現安全事故，責任自理。

6、貴重物品(證件、錢財、攝像機、照相機等)必須全程隨身攜帶，絕對不要放在住宿賓館房間、旅遊車中，否則如有遺失後果自負。

7、請您根據自身情況，準備好您出行必備的.衣物和藥品。

8、由於這次參加秋遊的人員較多，受住宿條件所限，帶來的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。

9、這次秋遊我們全體人員要體現出我們黨校人的精神面貌，要發揚尊老愛幼的優良傳統，要相互關心、相互幫助，體現黨校人的愛心和風采。

最後預祝同志們秋遊活動圓滿成功，預祝我們每一位同志能在秋遊活動中走進自然、感受秋天、調節身心、放飛心情。

職工活動方案6

一、指導思想：

為了緩解教師的工作壓力，豐富廣大教職工的業餘文化生活，營造積極健康向上的校園文化氛圍，提升教師工作的幸福指數。為廣大教職工提供相互學習與交流的平台，根據校工會xxxx年工會工作計劃，決定舉辦學校xxxx年“迎新春，展絕色技藝；慶豐收，共品可口佳餚”教職工才藝大賽。

二、活動事宜：

比賽時間：xxxx年2月4日

比賽地點：本校食堂

三、參加人員：

參賽選手：全體教師及職工

評委：全體教師

四、活動過程：

1、教師才藝展示活動

2、菜餚品鑑：“展示-品嚐-評獎”三個環節展開。

2、團團圓圓吃餃子

五、活動要求：

1.每位教師事先準備好一道特色菜也可現場完成一道特色菜參加比賽和一項才藝，主要是菜餚的烹飪，點心的'製作，也可以是熬製美味的湯品。

2、每道菜要求貼上標籤，註明烹飪的菜名和參賽姓名，以年級組為單位，蹲點行政負責擺放，並講述其中一道菜品的故事。

3.全體教師擔任評委，評選出最佳味道獎（8名），最具營養獎（9名），最佳創新獎（9名）。

六、獎品設置：

本次大賽，一等獎的獎品為價值200元左右的廚具用品一套，二等獎的獎品為價值160元左右的廚具用品一套，三等獎的獎品為價值為100元左右的廚具用品一套，參賽獎為100左右的廚具用品一套。

本方案未盡事宜，由大賽組委會另行補充。

七、經費預算：

場地佈置：20xx元。原材料：3000元。獎品人均300元標準物質。

共計12800元。

職工活動方案7

部屬各單位：

根據《20xx年集團“我運動、我健康、我快樂”全民健身運動會方案》的活動安排，擬開展五個一團隊文化建設活動之職工籃球賽，具體事宜如下：

一、比賽時間

6月9日—6月18日，每天18:30—21:30

二、比賽地點

室外籃球場1#、2#場地

三、參加人員

5月在冊職工

四、比賽項目

男子籃球賽、女子三人籃球賽

五、參賽要求

（一）報名辦法

男子籃球賽以車間（部門）為單位，上報8—12人（含領隊），女子三人籃球賽以車間+職能單位聯隊，上報4—6人（含領隊），於5月4日前填寫報名表。

（二）比賽要求

1.男子籃球賽

（1）比賽分二個階段進行，第一階段進行小組循環賽，採取2×25分鐘的比賽模式，決出小組前2名進入第二階段的決賽；決賽採取採用4×10分鐘的比賽模式，按A1—B2、B1—A2分別決出比賽的前四名。具體賽程安排見附件2。

（2）小組循環賽每勝一場得2分，負一場得1分，棄權得0分（對隊以20:0獲勝），積分多者名次列前。如兩隊積分相同，則以相互間勝負決定名次；如三隊或三隊以上積分相同，則以這幾個隊之間比賽勝負次數排列名次；如仍相等，則按他們之間的比賽得失分率排列名次；如仍相等，則按他們在全組內所有比賽的得失分率排列名次。Z（得失分率）=X（總得分）/Y（總失分），Z值高者，名次列前。

（3）比賽規則：除增加以下特殊規則外，其他均按照最新國際籃球競賽規則執行。

①時間:小組賽的半場休息時間為5分鐘。決賽中的第1、2節和第3、4節中間休息2分鐘，第2、3節中間休息10分鐘。

②計時:小組賽罰球、換人、場外暫停不停表，在比賽結束停表(裁判要求停表的情況除外)。決賽按正常規則停表。

③球權:小組賽僅開始比賽跳球。在比賽過程中是採取球權輪替制。

④加時賽:比賽結束後若仍未分勝負，進入一次或多次的5分鐘延長賽，接續下半場進攻的籃框，中間有2分鐘休息時間。

⑤暫停:每隊上、下半場均可以請求2次暫停。延長賽可以請求1次暫停。比賽最後2分鐘不允許暫停，且暫停申請人必須為領隊或隊長。

⑥違例: 使用24秒進攻、8秒前場、5秒發球和3秒區規則。

⑦換人:當球呈死球狀態時，雙方皆可請求換人。欲換上場的選手必須先通知紀錄台，至紀錄台前或兩側，到下一個死球或暫停方可依從裁判的手勢上場進行換人。延長賽最後2分鐘在球中籃後，除非裁判停止比賽或非得分隊請求球員替補，得分隊不得請求球員替補。

⑧犯規:球員犯規滿5次必須離場,該隊換上1名替補球員上場。全隊每節滿8次犯規進入加罰狀態。

2.女子三人籃球賽

（1）比賽進行單循環賽，決出小組名次。

（2）每場比賽時間為10分鐘。罰球、暫停期間停止計時。

（3）如果在規定比賽時間結束時比分相同，休息1分鐘，將進行罰球決出勝負（即每隊上場比賽的3名隊員進行罰球，進球多為勝。如進球相同，則每隊按順序派一名隊員進行一對一罰球，誰先領先一球，誰獲勝）。

（4）計分方式：在圓弧內投中籃，計2分；在圓弧外投球中籃，計3分，罰球中籃，計1分。

（5）犯規和罰球：

①球隊犯規次數累計七次時，該隊即進入犯規處罰狀態。

②已發生第四犯規的.球員必須離開比賽場地。

③在圓弧內對投籃動作的犯規，應判給2次罰球。

④在圓弧外對投籃動作的犯規，應判給3次罰球。

⑤投籃動作的犯規後投中，應判給1次追加罰球。

⑥在球隊處於犯規處罰狀態下的對非投籃動作犯規，應判給2次追加罰球。

（6）空耗（進攻）時間：進攻方必須在12秒內嘗試投籃，空耗（進攻）時間或不積極的嘗試得分應該是違例。

（7）如何打球：

①在投籃末或最後一次罰球不中後：如果進攻方獲得籃板球時，可以不用將球重回圓弧線外，繼續嘗試得分;如果防守方獲得籃板球時，必須將球傳或運到圓弧線外（以持球隊員雙腳在圓弧線外落地為準），再嘗試得分。

②在出現搶斷、失誤時，運動員必須將球傳或運到圓弧線外（以持球隊員雙腳在圓弧線外落地為準），再進攻。

③擲界外球：擲球隊員應雙腳站在中圈內發球。中籃得分後由非得分方擲界外球。

④如果出現跳球情況時，執行交替擁有球權。

（8）替換：當球成死球時，可以換人。

（9）暫停：准許每隊1次30秒的暫停。球員可以在死球期間請求暫停。

（10）比賽用6號球。

六、獎勵方案

男子籃球賽：獎勵前4名。

女子三人籃球賽：獎勵前2名。

七、其它説明

（一）各單位要請根據生產情況，積極有序組織參加比賽。

（二）各單位要管理好領隊、運動員、觀眾，服從裁判，尊重對方，禮貌觀看。凡有謾罵、侮辱裁判、對方運動員和觀眾的，則取消參賽資格，並通報批評。

（三）運動員在場上不服從裁判員的判決，進行糾纏致使比賽中斷超過5分鐘的，即按罷賽處理，判對方獲勝。

（四）比賽時，請運動員注意安全，在賽前必須做好充分的準備活動，以防運動損傷；比賽中，嚴禁出現過激行為或故意傷害動作。

（五）上場隊員不得佩戴項鍊、手鐲等首飾，不能留長指甲。

職工活動方案8

為豐富教職工的文體生活，營造團結協助、和諧發展的團隊精神，凸現學校教職工的凝聚力，展現教職工隊伍昂揚奮進的`精神風貌，在春意盎然之際，經學校研究，將於“三八節”前夕，組織女教工開展登山比賽活動，為了保證此項活動能夠安全順利的進行，現制定如下的具體方案：

一、參加對象

身體狀況適宜參加登山活動的全校在崗女教職工。

二、乘車出發時間、地點

1、3月7日8：20永寧花苑飛龍路門口

2、3月7日9：00學校北大門

三、活動流程

1、本次活動由學校統一發車。有小車的教職工最好自駕至學校北大門口集中上車，各分會清點人數。

2、車程約2小時到達南山竹海，抵達後先休息，用中餐（工作餐）。

3、徒步南山竹海景區門口，分會清點人數，領發隊旗、拍集體照。

4、徒步登山起點後（約25分鐘），（拍集體照），以分會為單位開始登山活動。各隊旗手及護旗手進行登山比賽，按隊旗到達山頂校旗區的先後順序取前三名分別獎勵獲獎集體每人100元、80元、50元。

5、到達山頂校旗區各分會清點人數，拍分會集體照（注意安全）。

6、以分會為單位集體徒步下山。也可乘纜車下山，在纜車上悠悠的欣賞竹海。

7、活動結束後（15：30），教職工仍乘坐原班車回家。各分會車上清點人數。

四、工作安排：

1、現場安排：

2、安全負責：

3、裁判發獎：

4、攝影報道：

5、後勤保障：

6、醫護負責人：外聘

五、活動要求：

（一）對所有參加人員的要求

1、本次登山活動為集體活動，要求廣大教工積極參與，並提前安排好工作，按時參加登山活動。

2、整個活動中必須牢固樹立安全意識和大局意識，嚴格遵守紀律，加強自我保護，維護學校榮譽。

3、進入景區後，必須遵守景區規定，不攜帶火種上山，不隨意丟棄垃圾，不破壞景區植被。

4、不要在危險的崖邊照相。在狹窄路段逗留時千萬不要擁擠。

（二）對各分會的要求

1、活動前各分會必須召開會議，使全體會員明確此次活動的全部內容，特別是活動要求，確保活動安全。

2、各女工委員負責對本分會參加人員的組織和管理，特別是安全督導。

3、整個活動期間，各女工委員必須保證手機通訊暢通，並及時與指揮小組溝通情況。各分會之間要相互支持和配合。

4、登山開始前和活動結束前，各分會務必清點人數。

（三）對活動工作人員的要求

1、盡職盡責，堅守崗位，熱情服務。

2、通訊順暢，溝通及時，反應迅速。

六、温馨提示

1、穿着要寬鬆，運動服裝較好。一定不要穿皮鞋爬山。請注意天氣預報。

2、登山活動往返大約需要3小時，沿規定的路線登山，並根據體力和身體狀況，調節好登山速度、量力而行。

3、登山前做熱身運動，特別是腳踝和膝關節要活動開。

4、登山時要團結友愛，相互照應，不要獨行。

職工活動方案9

各鄉（鎮）工會聯合會，各基層工會，駐尋產業、企業工會：

為慶祝20xx年“五一”國際勞動節，彰顯我縣工人階級的時代新風采，培養職工隊伍奮發有為的新風貌，增強廣大職工愛崗敬業，創先爭優的熱情，豐富職工羣眾的'精神體生活，為全力服務xx“七大攻堅”經濟社會發展建功立業，經研究決定舉辦xx縣第五屆慶“五一”職工化藝術節活動。現將有關事宜通知如下：

一、活動內容

1開展以弘揚勞模精神、服務經濟發展為主題的系列活動。全縣建築行業砌築工崗位技能競賽活動；召開圍繞工業發展為主題的老幹部座談會。

2開展以營造健康環境、倡導健康生活為主題的系列體育競賽活動。舉辦職工太極拳(劍)比賽；舉辦職工乒乓球比賽。

開展以讚美勞動光榮、展現職工風采為主題的慶“五一”藝活動。舉辦慶“五一”職工藝晚會。

二、活動時間

1、4月18日，組織職工勞動競賽；

2、4月24日-2日，職工太極拳（劍）比賽；

3、4月20日，召開老幹部座談會；

4、4月24日-26日，職工乒乓球比賽；

5、4月28日，慶“五一”職工藝晚會。

三、活動要求

1、為活躍職工化生活，各級工會除選拔職工（含農民工）積極參加全縣性活動外，必須認真組織單位職工開展形式多樣的慶“五一”活動，並將開展活動情況於月10日前報縣總工會；

2、各級工會要高度重視,精心組隊,排練好節目,訓練好隊伍,原則上要求至少組隊參加2個以上項目；

3、參加體育比賽的參賽隊伍必須統一運動隊服；

4、各級工會請於4月1日前將登記表紙質蓋後交縣總工會辦公室，電子檔發送到郵箱xx，聯繫電話：xx

職工活動方案10

一、活動目的

增強教職工體質，豐富校園文化生活，促進教職工之間情感交流，提升生活品質。

二、參賽對象及參賽方式

本校全體教職工。自願報名，項目可兼報。可自帶羽毛球拍。

三、比賽時間及地點

20xx年10月中旬。校羽毛球場。

四、比賽規程

（1）比賽項目：男單、女單、混雙。

（2）混雙每個辦公室必須出一組。

（3）獎項及獎品設置

對各項比賽參與者將給予紀念獎獎勵，冠亞軍有一定的'物質獎。

五、比賽規則

1、第一輪單打根據報名人數抽籤決定進行單淘汰，由指定裁判組織比賽。

2、第二輪由裁判組織進行雙淘汰。

3、比賽採用單淘汰賽制(3局2勝)，每局11分，採用每球得分制。10平後必須有一方超出對方2分，本局才算結束，超出一方為勝。

4、裁判設置：參賽選手中選出比較有經驗的人當裁判，抽籤決定裁判場次。

職工活動方案11

20xx年元旦將至，為豐富全校教職工文化生活，增強團隊精神，展示教職工的`團結合作積極向上的精神風貌，以嶄新的姿態迎接新的一年，特制定本活動方案。

一、比賽項目、時間、地點

1、比賽項目：拔河、10×60米籃球運球跑接力、火車賽跑

2、拔河小組賽：

12月24日(週三)上午9:30—10:00 學校廣場

3、籃球運球跑接力：

12月24日(週三)下午2:30—3:00學校田徑場

4、火車賽跑：

12月24日(週三)晚上7:00—7:30學校體育館

5、拔河決賽：

12月25日(週四)下午2:30—3:30東城學校廣場

二、報名及比賽辦法

1、拔河每隊男隊員10名、女隊員12名，男女分別比賽;運球跑接力男女各10名分別比賽;火車賽跑男女各10人，分別比賽。

2、拔河比賽實行淘汰制，每場比賽執行三局兩勝制，運球跑接力分道比賽，按時間決定比賽成績。

3、火車賽跑比賽規則：前面隊員抱着後面隊員一條腿，後面隊員扶着前面隊員肩，一起單腿跳20米，中途脱節算比賽失敗，按比賽時間決定名次。

4、世紀學校和東城學校分別進行比賽，拔河比賽各校前兩名進入決賽，比賽對陣由抽籤決定。其它兩個比賽在兩學校分別舉行，根據比賽時間決定總名次。

三、比賽分組

1、世紀學校組：世紀幼兒園、文匯幼兒園、世紀初小、世紀高小、世紀初中、世紀綜合部室(包括安全辦、生活教師、膳食處等)

2、東城學校組：東城幼兒園、東城初小、東城高小、東城初中、東城綜合部室(包括教服部、安全辦、網管中心等)

四、獎勵辦法

1、每個項目錄取前八名，分別計9、7、6、5、4、3、2、1分，各項目得分相加總和即為本單位得分，根據得分多少排出名次，得分多者名次列前，若遇得分相等則按第一名、第二名。。。多者列前。

2、每個項目1、2名為一等獎，3、4名二等獎，5、6名為三等獎分別給予300元、200元、100元左右獎品獎勵。

3、獲得團體總分前三名的學校和部室通報表揚。

五、組織管理

1、比賽由學校工會、教師發展部組織，體育教研室協助。

2、各學校由部室主任和一名副主任為領隊，每個項目設男女教練各1名，綜合部室由學校辦公室負責具體組織報名參加。

3、各參賽隊將報名表於20日前發至XXXXX(密碼XXXX)慶元旦體育活動文件夾中。

4、不按規定時間報名或不按時參加比賽視為棄權。

未盡事宜，另行通知。

職工活動方案12

各區（市）縣總工會（辦事處），產業工委（會），基層工會：

按照省總女職委《關於開展20xx年xx省女職工維權行動月活動的通知》（x工女委〔20xx〕x號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節期間開展女職工維權行動月活動，將有關事項通知如下：

一、活動目標

今年是《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）頒佈實施週年，為進一步加大推動《特別規定》貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護工作，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權益保護法律法規宣傳普及活動，大力推進女職工權益保護專項集體合同（以下簡稱“女職工專項集體合同”）工作，着力加強機制建設，創新載體手段，推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益，促進勞動關係和諧和社會穩定。

二、活動主題

推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

三、活動時間

20xx年月

四、活動內容

（一）持續推進，開展女職工權益保護法律法規宣傳活動。要結合本地實際，充分運用各類新聞媒體，持續開展女職工權益法律法規政策的宣傳普及工作，將《特別規定》作為重點宣傳內容，着力推動《特別規定》宣傳進企業、進車間、進班組。通過對企業管理者的宣傳培訓，加強用人單位增強守法意識；組織開展女職工權益保護法律法規知識競賽等活動，引導女職工學法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會幹部隊伍的培訓中強化法律法規的學習，注重工會幹部對法律法規的'理解和掌握，進一步推動社會各界形成保障女職工合法權益的良好環境。

（二）積極作為，做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協商“集中要約月”活動統一安排，深入企業、行業（區域）一線開展調查，以中小非公企業和女職工相對集中行業為重點,大力推進女職工專項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續簽企業集中開展要約行動，加強對本地重要支柱產業、特色產業、新興產業以及更多知識密集型產業、工業園區的指導工作，推動協商、簽約、履約程序制度化、規範化，保障女職工的知情權、參與權、表達權、監督權，有效提升女職工專項集體合同簽約質量、增強履約實效。

（三）加強協作，深入開展女職工勞動保護監督檢查。積極參與地方人大和政府有關部門開展的相關執法監督工作。以非公及中小微企業為重點，將《特別規定》貫徹落實情況納入監督檢查的範疇。對違反《特別規定》、侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見，監督落實整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時介入協調勞動關係三方，可直接提請人力資社會保障部門責令其限期改正。積極參與侵害女職工權益案調查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

五、活動要求

（一）加強組織領導。各級工會要進一步提高思想認識，切實加強領導，按照本通知要求，結合地方實際，制定活動方案，細化活動內容，認真組織實施，確保女職工維權行動月活動有效開展。

（二）突出工作重點。以一線女職工特別是女農民工、女勞務派遣工為重點對象，深入基層、深入女職工，深入瞭解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現情況，着力推動解決女職工權益維護中存在的突出問題和實際困難。

（三）創新活動方式。主動適應新媒體,廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯網+”思維，探索創新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合，着力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。

（四）及時報送材料。

1活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網站實時發佈各地活動啟動和開展情況。

2各級工會要總結年本地區各級工會女職工組織推動《特別規定》貫徹落實、維護女職工權益的典型經驗（如不同類型用人單位和區域性、行業性女職工專項集體合同工作的有益經驗、參與調查處理侵犯女職工權益典型個案的有效做法等），市總女職工部將適時開展經驗交流活動，通過先進典型的引領示範作用，推動女職工工作的開展。

按照工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動，填報活動情況表並報送。（女職工權益保護法律法規知識競賽題目見附1）。

4請於20xx年月24日前將本地區年女職工組織維權典型經驗（具體要求見第2點）、女職工權益保護法律法規知識競賽活動情況表及開展女職工維權行動月活動總結、圖片報送至市總女職工部。

　　xx市總工會

　　20xx年2月7日

職工活動方案13

春光明媚，萬物復甦，在這充滿希望的春天裏，我們迎來了新一年的“三八”國際婦女節。為了使我院女教職工過一個豐富、祥和的'三八婦女節，豐富我院女教職工的文化生活，增近彼此間交流，使佳節過得更有意義、更充實、更快樂。院工會將組織慶 “三八”系列活動，具體方案如下：

一、活動主題：春風在這裏盪漾

二、參加人員：全院女工會會員

三、活動時間：20xx年3月7曰(星期三)

四、活動內容：1、開幕式、健身操表演

2、趣味活動

3、美容養生講座

4、美麗心情工作日

五、開幕式(下午2：38)

1、活動地點：學院體育館

2、參加人員：全院女工會會員;各工會主席;特邀院領導、中層正職(男)

六、健身操表演(下午2：58)

1、活動地點：學院體育館

2、參加人數：102人，原則上每分會10人

七、趣味活動(下午3：18)

1、活動地點：學院體育館

2、活動獎勵：所有項目取前三分之一名進行獎勵。

3、活動項目：團結一致、抱球接力賽、乒乓接力賽、呼啦圈接力賽。

八、美容養生講座(下午1：28)

1、活動地點：行政樓201報告廳

2、參加人數：102人，原則上每分會10人

九、美麗心情工作日

1、三八節這一天，為營造一個和諧、尊重女性的氛圍，男教職工要主動為女教職工排憂解難，做一些(如打水、掃地等)力所能及的事。

2、三八節這一天，女教師要多鼓勵表揚學生，不訓斥任何學生，不板着臉上課，把自己的微笑和美麗的心情留在學生心中。

十、活動要求：

1、請各分工會於20xx年3月3日前將趣味活動參賽報名表(每個分會每個項目只能報一個隊參賽)報送體育工會;3月3日前參加美容養生講座報名表報送女工會;3月1日前將健身操表演報名表報送製藥工會。所有參加活動的人均可獲得紀念品一份，每人可參與多項活動，但最多隻能獲得一份紀念品。

2、各分會要高度重視慶祝活動的開展，要合理安排並認真組織實施，着力創設良好的氛圍，開展活動過程中要做好安全工作，確保不出問題，各項活動順利進行。

3、要充分宣傳我院做出突出貢獻的婦女典型，積極向各大報刊、網絡、電視台投稿。

4、各分工會要結合本單位工作實際，因地制宜地組織開展形式多樣、豐富多彩的節日紀念活動，及時將活動開展情況(信息及圖片)反饋給院工會，院工會將在工會網上開闢專欄進行報道。

在“三八國際婦女節”即將來臨之際，感謝院系黨組織和行政的大力支持!祝願全體女教職工三八婦女節快樂，永遠健康，青春永駐!祝願全體男教職工家庭美滿幸福，充實安康!

附件一、慶祝“三八”婦女節趣味賽報名表

附件二、趣味活動規程

　　院工會

　　20xx年xx月xx日

職工活動方案14

各區總工會，xx經濟技術開發區總工會，各產業工會，各局工會，各集團、公司工會，各高等院校工會，各直屬基層工會：

為幫助女職工調節壓力，增強自信，保持積極樂觀的心態，在“三八”國際勞動婦女節來臨之際，xx市總工會女職工委員會和xx市職工服務中心聯合開展面向全市工會會員單位的20xx年“温情三月，呵護心靈”女職工心理關愛服務周活動，並將該活動作為慶祝20xx年“三八”國際勞動婦女節系列活動之一。現將具體事項通知如下：

一、服務時間

20xx年3月6日至3月10日（上午場9：00－11：00，下午場14：00－16：00）

二、服務地點

xx市職工發展心理體驗示範中心

（xx職工服務中心二層北側）

三、服務對象

全市工會會員單位女職工

四、報名方式

企事業單位工會團體報名

五、服務項目

項目一：“靚麗半邊天，幸福在心間”女職工團體輔導活動

活動1：“魅力女性如何修煉”－－女性形象提升工作坊

（1）服務內容

邀請魅力女性形象打造的行業專家，針對女職工着裝、粧容等形象氣質的培養，開展專題講座與實操培訓，幫助女職工塑造自信的職場形象，掌握簡單實用的自我形象設計方法。

（2）目標與效果

有效的自我形象設計，有助於建立良好的職業形象和精神風貌。通過開設女性職場形象工作坊，豐富女職工的文化生活，提升女職工的品味與氣質，增強女職工的自信與審美。

（3）服務人數：500人（每場50人，共計10場）

活動2：“幸福家庭需要經營”－－女性團體心理輔導課

（1）服務內容

本場課程由市總工會心理專家，以體驗式團體輔導的形式，對現代女性的婚姻家庭問題進行深入淺出的分析，引導女職工培養積極陽光的.心態，掌握行之有效的幸福家庭經營技巧，更好地平衡工作和生活。

（2）目標與效果

通過參與體驗式團體輔導活動，啟發女職工領悟提升幸福感的方法，同時在團體活動中，學習他人好的經驗和做法，促進良好的人際溝通，引導女職工培養陽光積極的心態，煥發對工作與生活的熱情，提升女職工的幸福感指數。

（3）服務人數：500人（每場50人，共計10場）

項目二：“放飛心靈，認識自我”女職工互動體驗活動

（1）服務內容

①參觀體驗xx市職工發展心理體驗示範中心，感受滿足職工個性化需求的6大功能區，體驗專業心理學設施設備的神奇功效，聆聽心理健康知識講解；

②邀請市總工會心理專家帶領職工團體體驗心理沙盤遊戲。心理沙盤遊戲又稱箱庭療法，是通過專業的用具，根據職工當下的心情和腦中的意象完成一幅沙盤作品，在盛有細沙的特製箱子裏用各種模型組建心靈庭院，促進團隊建設，以此來探索自我心路歷程。

（2）目標效果

通過參觀體驗xx市職工發展心理體驗示範中心，瞭解心理健康對職工的重要性，感受專業心理服務，更好地協助職工緩解壓力，調適身心。在團體沙盤的互動過程，感受與其他人接近時的內心能量互動，激發對自我的反省與提升，同時促進團隊精神的昇華，提升團隊凝聚力，加強成員間的精神交流，進一步改善團隊氣氛。

（3）服務人數：300人（每場30人，共計10場）

項目三：“解困惑，悦生活”免費心理諮詢

活動1：現場心理諮詢

（1）服務內容

由市總工會心理專家團隊，為有需求的女職工提供一對一的現場心理諮詢服務，傾聽女職工在家庭、親子、工作中的煩惱，為女職工的心理健康把脈。

（2）目標與效果

現代女性社會地位越來越高，壓力也隨之不斷增大，需要同時兼顧事業與家庭，在這種雙重壓力的環境下，女性身心比男性更容易疲勞。通過心理諮詢師與女職工面對面交流，傾聽女職工的困惑，幫助女職工正面問題，減輕壓力，消除煩惱。

（3）服務人數：100人（每人30分鐘，每天20人）

活動2：在線心理諮詢

（1）服務內容

全市女職工可登陸“xx市職工心理體驗服務系統”（xx），免費體驗心理諮詢、心理測試、心理減壓、心理電影等便捷、私密的線上心理服務。在線心理諮詢服務模塊，由具有國家資格證書且諮詢經驗豐富的心理諮詢師，每天10：00—22：00（節假日無休）為廣大職工提供心理諮詢服務。

（2）目標與效果

“xx市職工心理體驗服務系統”為全市職工提供免費、豐富、便捷、私密的在線心理服務資源，其中“心理諮詢”模塊為職工搭建了釋放壓力、調節情緒、答疑解惑的在線傾訴平台。女職工可以通過“心理諮詢”模塊，將生活、職場中的困惑向諮詢師傾訴，在專業人士的幫助下，一同探尋解決問題的方法，找到事業與家庭的平衡點。

六、注意事項

1．現場服務活動需提前報名，按照接收報名資料的先後順序確定參與單位，報名成功與否以2月23、24日電話通知為準，名額有限，報滿為止；

2．有意願參與活動的單位，請於20xx年2月22日15：00前，將填寫好的《報名表》（附件1）以電子郵件的形式發送至xx，同時以電話確認；

3．活動當天請提前15分鐘刷工會會員互助服務卡，或使用xx工會12351手機APP掃描活動二維碼入場。如使用xx工會12351手機APP掃描活動二維碼入場，請提前下載安裝工會12351手機APP，並註冊登錄；

4．本次活動為市總工會公益服務項目，不向參與單位收取任何費用，活動不提供用餐服務；

5．由於會場車位有限，請儘量乘坐公共交通，開車人員請用A4紙自行打印車證“心理＋當天日期”。

　　報名電話：xx

　　聯繫人：崔xx