市委辦工作總結

一、深化學習，堅定信念，提高理論水平

按照幹部理論學習制度的要求，本人能堅持把學習貫穿於工作的始終，提高學習的積極性和主動性，市委辦工作總結。能認真學習領導理論和“三個代表”重要思想，學習黨的大會會議精神，深入學習經濟治理理論，堅持用先進的思想和理論武裝頭腦，用以指導自己的工作實踐。樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了自己的政治敏鋭感和政治鑑別力，在大是大非問題上果斷做到立場堅定，旗幟鮮明，始終與市委政府保持一致。

二、紮實工作，圓滿完成組織交辦和部門年初確定的各項任務

經工辦是全市經濟工作的綜合協調部門，履行着對全市經濟發展的調研、督查、協調的職責。本人在工作中能做到勤勤懇懇、盡職盡責、甘於奉獻，嚴格遵守工作紀律。充分調動起本部門工作人員的工作積極性，開動腦筋，刻苦鑽研業務，精益求精，不斷開創工作新局面。

l、圍繞全市經濟建設這個中心，克服工作人員少，經費不足的困難，深入基層多方位的開展調研工作。一年來帶領經工辦工作人員根據調研情況起草了《扶持地方品牌發展，拓展企業財政收入空間》、《拓展增產空間，增加農民收入》、《關於農牧民增收問題的報告》《關於對我市三大畜牧養殖小區現狀的調研》《擴大種植規模，實現農民增收》、《關於對我市個體私營經濟發展的調研報告》等調研文稿IO餘篇，向地區上報《地區2007年農業生產情況調查表》《塔城市關於農村剩餘勞動力轉移情況的彙報》經濟材料20餘篇，起草了《關於城市經濟2007年度企業考核辦法》、《關於對2007年度鄉（鎮）場經濟工作進行綜合考核細則的通知》等規範性文件10餘篇，起草了《塔城市一季度經濟運行情況分析》、《塔城市部門包村為新農村建設助力》、《塔城市農業生產動態》等經工信息10餘篇，起草了《關於對我市2008年農業農村經濟工作的建議》、《塔城市2007年主要經濟指標完成情況等》重要參考性文件10餘篇。為領導決策提供了翔實的資料，為決策全市經濟工作做好了參謀助手工作，深受市委、政府主要領導和分管領導的好評。

2、本人能夠按市委工作要求，組織本部門工作人員圍繞全市城鄉經濟工作重點，開展全面督查和專項督查工作。今年6月協同有關部門對全市9個鄉鎮場的農業、林業、牧業、農機等工作的開展情況和城區部分企業的經濟運行情況進行了全面督查、同時對春耕生產備耕情況，亞麻、小麥生產情況、蔬菜大棚建設情況和部分重點經濟工作等進行了專項督查，工作總結《市委辦工作總結》。經過對城區企業的調研起草了《扶持地方品牌發展，拓展企業財政收入空間》等調研文稿，通過對企業的發展分析，為領導提供了企業具體的第一手資料，為培植壯大我市税源找到新的支撐點。經過對農業情況的調研起草了《擴大種植規模、實現農民增收》、《拓展增產空間、增加農民收入》等調研文稿。

3、理順各方關係，帶領部門工作人員充分發揮部門綜合協調職能，積極參與和具體落實我市重大招商引資項目工作。2007年我辦通過向自治區黨委農辦申報鄉鎮綜合農貿市場建設項目，為我市兩個鄉鎮爭取補貼資金90萬元。針對我市春滿面粉廠經營資金不足、星河生物銷路不暢等問題，本人能夠及時協調相關部門負責人，具體瞭解情況，查找依據，及時向市委提交了調查研究報告和解決問題的方案；先後為春滿面粉廠和星河生物有限公司協調解決貸款資金70多萬元，深受企業的稱讚。在做好經工辦本職工作的同時，本人沒有辜負組織和領導的希望，積極協調好農村經濟和城市經濟各職能部門的工作關係，工作成績得到各部門的認可，個人受到他們的尊重。

4、本人做為市委經工辦主要負責人，深知經工辦在全市經濟工作中所處的地位和責任，它是全市經濟工作的參謀部，是市委、政府決策全市經濟工作的思路、措施的來源部，所以做為主要負責人，要求對全市農村經濟和城市經濟發展現狀，前景瞭如指掌，所以深入農村、企業調研，把握第一手資料是要害，因此今年本人下鄉入村調研百餘天，深入企業調研20余天，通過調研，為市委、政府主要領導決策農村產業結構和新農村建設及工業企業發展提供了翔實的政策依據。

三、廉潔自律、清廉從政

一年來，本人能認真執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，廉潔奉公，忠於職守，嚴格遵守公共財務治理制度，無假公濟私、化公為私，利用職權謀取不當利益的行為；始終保持艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為；嚴格遵守領導幹部廉潔從政和廉潔自律的有關規定，保持清正廉潔，在思想上、組織上、行動上同黨委政府保持高度一致，工作中能做到熟悉不含糊，態度不曖昧，行動不遲緩，立場不動搖。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注重做到常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場。正心態和納言、敏行。輕諾作為自己的行為準則，並努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查，沒有任何違反關於黨員幹部廉潔從政和幹部廉潔自律有關規定的行為。

四、存在的不足

對照崗位職責，認真反思，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面：

第一，理論學習個夠紮實。一是不能正確處理工作和學習的關係，學習往往是流於形式，系統性不強，不能持之以恆，理論學習的深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脱節，運用理論指導實踐解決問題還不夠。

第二，工作開拓創新的力度不夠。表現為瞻前顧後、求穩怕亂。認為本部門工作人員少，工作上水平、上台階得慢慢來，不能操之過急，否則欲速則不達，有許多工作沒有主動積極的去開展。

第三，工作方法不夠細緻，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉着應對，時常表現出急躁情緒，有時要求過高，方法欠妥。