黨支部2016年工作總結及2017年工作計劃

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下面是小編整理的2016年黨支部工作總結及2016年工作計劃，歡迎參考!

　　黨支部2017年工作總結及2017年工作計劃【1】

一年來，在公司黨委、xx黨總支的正確領導下，我支部認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全試生產為中心，深化思想工作，轉變工作作風，加強黨建工作，為xx車間各項工作的順利進行提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

一、xx車間黨支部基本情況

支部現有黨員23人，其中：男黨員19人、女黨員4人，預備黨員3人。在他們中間：管理人員6人、中級及以上職稱2人，本科及以上學歷10人。入黨積極分子7人，下設黨小組4個。

二、加強思想建設

按照公司黨委要求，組織全體黨員認真學習了中央“八項規定”1次、開展員工形勢教育4次，黨員幹部經常與員工溝通，能第一時間瞭解到大家的情況，並及時給予解決反饋。形成了困難時刻、看黨員，關鍵時刻、看幹部的良好氛圍。

開展豐富多彩的文體活動，在緊張忙碌的工作之餘，活躍職工的業餘文化生活。結合青年人的特點，組織開展了“小組活支部興5人制足球賽”，各工團小組在業餘時間組織開展野遊、聚餐等活動，極大提升了車間員工的凝聚力和向心力。

建立“黨員責任區”，發揮黨員先鋒模範帶頭作用。將車間所屬設備區域劃分到具體黨員幹部身上，具體負責相應設備區域衞生、安全、運行狀況，並實行黨員一幫一制度，每名黨員幹部最少掛靠一名職工羣眾，做好職工的思想工作，及時理順工作情況化解各種矛盾，做好傳、幫、帶工作，引導職工敬業愛崗。

三、加強隊伍建設

1、加強支部班子建設。通過加強支部委員自身的學習，來提高自身的黨務工作能力，並充分發揮支部委員的優勢長處，團結協作，做好表率，營造團結上進的工作氛圍。

2、嚴格落實“三會一課”制度等各項黨內製度。定期召開支部黨員大會，傳達上級精神，通報支部年度工作總結和工作計劃、黨員入黨、優秀黨員評選等支部重大問題，並通過點評和民主評議，黨員開展批評與自我批評;並適時召開支部委員會，研究和討論支部各項工作如何開展。

3、加強車間班子建設，強化層級管控。車間班子召開4次民主生活會，達到了統一思想、堅定信心的目的，為車間工作更好的開展，打下堅實基礎。

4、加強人才隊伍建設。為培養既懂技術又懂管理的複合型人才，車間工團負責人、黨工團委員由工序長、班組長兼任，轉變其思路、提高其能力。為加強車間梯隊人才建設，結合奧爐投料試生產工作實際，以及車間人員構成，各黨工團小組在休息期間組織本組新老員工開展理論及實操培訓，充分發揮了黨工團的組織優勢，職工素質明顯提高。

5、強化並規範現場管理，新建倉庫2個，製作貨架13個，集中開展大掃除活動5次。通過一系列活動，現場文明生產有了極大的提高。

6、提技能、練隊伍。針對投料試生產工作，廣泛開展技能提升、應急演練、技能比武等活動，並通過開展活動，購買車間繼續的電動小車，極大的方便了取送樣工作，為職工帶來了實惠。

四、工作中存在的不足

xx車間黨支部在上級組織的支持下和工會、共青團及所有員工的共同努力下，較好的完成了各項任務，同時也存在一定的不足：

1、黨工團組織理論水平不高，時間能力不夠。

2、員工的主動性有待於進一步加強，拒絕等靠要思想。

五、20xx年工作計劃

下半年重點抓好以下幾方面的工作：

一是按照政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、生產管理能力建設，努力把員工隊伍建設成為政治堅定、業務精通、思想先進、作風優良的高素質團隊。

二是積極推進企業文化建設和團隊精神的錘鍊工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;在此基礎上設置“意見箱”等反饋平台，給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現管理人性化，積極創建和諧團隊。促進公司思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展;

三是深入開展民主管理、民主監督和廠務公開工作，發動職工羣眾積極開展合理化建議活動，為車間的發展獻計獻策;關心員工生活，保障員工權益，努力把員工的根本利益維護好、發展好。

　　黨支部2017年工作總結及2017年工作計劃【2】

2016年，在公司黨委的正確領導和大力支持下，在全體黨員和全車間人員的積極配合下，尿素黨支部以公司黨委年度工作會議精神為指導，緊緊圍繞公司總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變工作作風，紮實推進基層黨建工作，充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提高職工的政治思想素質，為尿素車間各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

一、拓展思路、創新方法，全面落實基層黨建工作，堅持黨建工作和生產工作“兩手抓、兩促進”。

1、通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，召開支委會、黨小組生活會12次，召開支部黨員大會、組織生活會、黨風廉政建設專題會議4次，召開羣團會議4次，學習《黨風廉政建設學習資料》12期，黨課學習24次，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和鬥志全身的投入各項工作中，全面提高黨員素質，成為促進尿素車間工作的骨幹力量，黨員真正發揮好先鋒模範帶頭作用，突出表現在年初尿素成品粒度攻關造粒系統各項改造和10月11日鬥提機皮帶斷裂的更換。

2、從2016年3月起在尿素車間全體員工中動員、學習、開展“比學習、比奉獻、比廉潔”的主題活動，日常積極組織員工參加黨工團組織的各項活動，累計56人次，並獲得公司“籃球比賽”第一的好成績，參加“安康杯”安全知識競賽”獲得優秀獎。全年累計上報宣傳稿件56篇，發稿25篇，其中《蘭花報》2篇。

3、按照公司黨委團委要求，建立尿素車間微信平台，通過微信平台下發各項通知、學習資料、各項指令、事故事件、總結、車間周聯檢等，更好的利用現代化網絡信息技術，加強溝通聯絡，提高辦公效率。

4、深入開展“五六七”思想政治工作：找員工談話談心24人次;看望生病員工8人次，職工直系親屬去世探望2人次。通過每個月的《職工思想狀況彙報表》收集到員工意見和建議103條，落實66條，上報37條。通過此項工作的開展，今年全年沒有上訪事件，全員關係融洽和諧。

5、講奉獻獻愛心，進行各項捐款活動。在年初對支部患有“骨髓纖維化”的員工韓俊傑進行看望，瞭解到韓俊傑的具體情況後，支部黨員帶頭，全體成員慷慨解囊，捐款共計11788元。在今年4月進行“慈善愛心一日捐”捐款1930元。通過捐款活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留餘香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質進一步增強。

6、開展讀一本好書的活動。6月份，支部開展支部全體黨員和車間中層對《管理無小事》開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書、讀好書，營造良好的學習氛圍。通過“讀書活動”的開展，讓全體黨員理解到了如何深入細緻的開展工作，所有黨員做到想車間所想，急車間所急，立足崗位，奮力拼搏，為車間的大局服務，促進車間安全生產，成為完成各項任務指標的中堅力量。

二、工作中的難點問題

目前經過努力，我支部各項工作已經走上正軌，但還是存在以下問題和不足，有待進一步改進。

1、政治理論學習不夠紮實，聯繫不夠深入。個別黨員存在理論基礎知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認識還停留於表面現象，沒有去系統、深入地學習。

2、黨員的發展速度不能很好地體現員工積極要求進步的熱情，從而不能很好地保護一部分要求入黨同志的積極性。

3、服務意識有所淡化，宗旨觀念有待加強。個別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，缺乏全心全意服務大眾的原則，個人利益高於羣眾利益，沒有樹立正確的利益觀。

4、部分黨員工作紀律意識淡薄，未做到模範引領作用。

三、尿素黨支部2017年工作計劃

1.黨支部2017年工作計劃

2.農村黨支部2017年工作計劃

3.黨支部2016年工作總結及2017年工作計劃

4.2016年黨支部工作總結及2017年工作計劃範文

5.2017學校黨支部年度工作計劃