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【薦】班主任工作計劃12篇大綱

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光陰如水,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的班主任工作計劃,歡迎閲讀與收藏。

【薦】班主任工作計劃12篇

班主任工作計劃1

作為一名中專職業學校的班主任,我一直努力的在工作。

做好班主任,首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。中專職業學校不同於高中學校,雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學,但那是極少數,大多數學生都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調整自己的計劃。

當了這麼多年的班主任,我每學期都要制定班主任工作計劃,而且都既有針對性,取得了不錯的效果,這個學期的工作計劃是:

一、提高知識,明確職責,加強責任感

班主任是學校教育計劃的具體執行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋樑,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。

因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規律。

1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養成為一個積極向上,勤奮為學,團結友愛的集體。

2、引導學生努力學好功課,採取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

5、關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動,使他們成為班級一支骨幹力量。

6、協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們瞭解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。

7、建立與學生家長聯繫,協調對學生教育和管理。

二、熱愛學生,深入瞭解學生情況

要想引導學生向好的方向發展,克服不好的方面,首先必須深入瞭解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,瞭解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然後加以分析,綜合,如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數,男女,年齡狀況,政治面貌,擔任幹部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業,經濟狀況等。

三、實施班級管理,形成良好的班風

1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性

根據學校工作計劃要求,聯繫本班實際,先訂好一個學期工作計劃,然後每週要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。

2、培養積極向上、勤奮好學,團結友愛的班集體。

班級的發展,一般由鬆散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學後第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。

3、選好、用好乾部。

班級能否成為奮發向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決於班乾的工作能力和模範帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結同學,表現學習好,能以身作則,起模範帶頭作用的同學擔任。

4、要組織和開展集體活動,培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。如參觀,遊覽,訪問,晚會,主題活動等。

5、要形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衞生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿論監督,促進良好班風形成。

6、加強班級文化建設

班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環境的佈置,班級活動的開展等。

(1)環境的潛移默化

(2)主題班會是統一班級目標的重要途徑和方法。

四、做好後進生轉化工作。

做好後進生轉化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

五、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級採用不同管理方法。

一年級新生,積極性高,思想單純,應從學習上着手,嚴抓他們學習紀律,激發他們的積極性,不斷檢查他們的學習和成績,創造一些競爭機會,比學習,比紀律,比品德等。

二年級學生思想開始變得複雜,競爭意識,學習積極性減退,中專學習壓力不大,容易出現鬆懈現象,對他們要加強思想教育,另方面要加強檢查督促,端正學習態度,鼓勵他們提高學習成績。

三年級學生,思想波動較大,他們面臨強化理論與技能綜合訓練與畢業、升學、就業的矛盾,存在着自己是否適應社會的顧慮。

要從社會形勢來教育他們,正確面對現實,確信知識是有用的,中專生也同樣受到用人單位歡迎,引導他們正確處理畢業、升大、就業關係,以保證他們的畢業水平。

現在在金融危機下,其實對中專生也是有一定好處的,因為一般的企業和公司都對本科大學生的高目標感到無力聘請,而要求不高的中專生卻有着自身多學的技術和能力,受到了企業和公司的青睞,這是我們多年艱苦教育的成果,我感到十分的欣慰。

總之做好一箇中專職業學校的班主任不好當,但是我會努力的,這麼多年的班主任工作經驗給我提供了極大的幫助,讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關係,我為自己的成果感到驕傲。

在以後的工作中我一定會更加的努力工作,不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望,他們的關注是對我的壓力和對我的動力,我相信我做的會更好的。

班主任工作計劃2

作為一名中專職業學校的班主任,我一直努力的在工作。

做好班主任,首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。中專職業學校不同於高中學校,雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學,但那是極少數,大多數學生都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調整自己的計劃。

當了這麼多年的班主任,我每學期都要制定班主任工作計劃,而且都既有針對性,取得了不錯的效果,這個學期的工作計劃是:

一、提高知識,明確職責,加強責任感

班主任是學校教育計劃的具體執行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋樑,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。

因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規律。

1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養成為一個積極向上,勤奮為學,團結友愛的集體。

2、引導學生努力學好功課,採取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

5、關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動,使他們成為班級一支骨幹力量。

6、協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們瞭解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。

7、建立與學生家長聯繫,協調對學生教育和管理。

二、熱愛學生,深入瞭解學生情況

要想引導學生向好的方向發展,克服不好的方面,首先必須深入瞭解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,瞭解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然後加以分析,綜合。

如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數,男女,年齡狀況,政治面貌,擔任幹部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業,經濟狀況等。

三、實施班級管理,形成良好的班風

1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性

根據學校工作計劃要求,聯繫本班實際,先訂好一個學期工作計劃,然後每週要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。

2、培養積極向上、勤奮好學,團結友愛的班集體。

班級的發展,一般由鬆散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學後第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。

3、選好、用好乾部。

班級能否成為奮發向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決於班乾的工作能力和模範帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結同學,表現學習好,能以身作則,起模範帶頭作用的同學擔任。

4、要組織和開展集體活動,培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。如參觀,遊覽,訪問,晚會,主題活動等。

5、要形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衞生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿論監督,促進良好班風形成。

6、加強班級文化建設

班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環境的佈置,班級活動的開展等。

(1)環境的潛移默化

(2)主題班會是統一班級目標的重要途徑和方法。

四、做好後進生轉化工作。

做好後進生轉化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

五、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級採用不同管理方法。

一年級新生,積極性高,思想單純,應從學習上着手,嚴抓他們學習紀律,激發他們的積極性,不斷檢查他們的學習和成績,創造一些競爭機會,比學習,比紀律,比品德等。

二年級學生思想開始變得複雜,競爭意識,學習積極性減退,中專學習壓力不大,容易出現鬆懈現象,對他們要加強思想教育,另方面要加強檢查督促,端正學習態度,鼓勵他們提高學習成績。

三年級學生,思想波動較大,他們面臨強化理論與技能綜合訓練與畢業、升學、就業的矛盾,存在着自己是否適應社會的顧慮。

要從社會形勢來教育他們,正確面對現實,確信知識是有用的,中專生也同樣受到用人單位歡迎,引導他們正確處理畢業、升大、就業關係,以保證他們的畢業水平。

現在在金融危機下,其實對中專生也是有一定好處的,因為一般的企業和公司都對本科大學生的高目標感到無力聘請,而要求不高的中專生卻有着自身多學的技術和能力,受到了企業和公司的青睞,這是我們多年艱苦教育的成果,我感到十分的欣慰。

總之做好一箇中專職業學校的班主任不好當,但是我會努力的,這麼多年的班主任工作經驗給我提供了極大的幫助,讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關係,我為自己的成果感到驕傲。

在以後的工作中我一定會更加的努力工作,不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望,他們的關注是對我的壓力和對我的動力,我相信我做的會更好的。

班主任工作計劃3

一、班級基本情況

本班共有24名學生,其中有17位女同學,7位男同學。經大學一年級下來,我班總體情況良好,班內大多數同學學習態度端正,遵守學校規章制度。經過全體師生的共同努力,我班被評為蘇州市文明班級。現在我班已經進入了大二階段,在班級管理上應進一步加強和改進。

二、本學期基本工作要點

1。要求學生嚴格遵守學校規章制度,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣 ,使學生主動學習,提高學習成績。班內有一部分同學平時對自己放鬆要求,在學習方面不抓緊,導致期末考試成績不良。針對上學期末的考試成績,要求參加補考的學生進一步端正學習態度,多問、多做、多看,向優秀生學習。

2。鼓勵學生大膽創新,勇於表現自己,多參加系、學校活動,如卡拉OK、網頁製作等比賽。我班有幾位同學在文娛方面表現突出,鼓勵他們在學好專業課的同時,多參加校內外活動,把班級氣氛搞得更活躍。

3。發掘學生特長,培養多方面的人才,鍛鍊學生動手、動口能力,為他們不久要踏上社會打好基礎。這方面準備在這學期多開展主題班會,如演講比賽等。

4。培養學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衞生。在校內要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。

5。健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。在學期初,對原有的班委進行調整,每位班幹部都認真寫好工作計劃,帶動全班同學認真學好每一門功課,搞好各項活動。

6。做好弱勢學生工作。我班弱勢學生主要對象是對學習不重視和有談戀愛傾向的,在這方面我準備多場地家長聯繫,雙方共同來督促其認真學習,培養其積極向上的學習態度。

7。做好勤工儉學工作。在不影響學習的前提下,允許學生外出打工,目前我班有5位同學利用雙休日在外勤工儉學,我將不間斷地與任課教師聯繫,瞭解他們的學習成績,關心他們的學習情況。

8。關心住宿生生活。今年我班一部分同學住在東門,還有一部分同學自己租房。情況比較複雜,這就給管理上加大了難度,所以我將更加關心他們的生活情況,經常光顧他們的宿舍。

三、班級主要活動內容

1。組織部分學生到蘇州補考,並及時對學習上重視的教育。

2。向學生進行尊師教育,在教師節到來之際,啟發學生用各種方式向教師。出版第一期黑板報

3。組織學生參加開學典禮,進行思想教育。

4。組織學生一次秋遊活動。

5。開展慶祝國慶節活動,出版相應黑板報。

6。開展一次演講比賽。

7。組織學生參加工程系的卡拉OK比賽,爭取進入院比賽。

8。組織迎新年慶祝活動。

9。組織參加學校秋季運動會。

10。抓好複習,參加期末考試。

以上是我擬訂的大學上學期班主任工作計劃,我會盡我最大的努力,重點抓好學生的學習工作,抓好學生的日常管理工作,爭取在大學的本學期不出差錯,把好每一關。使我班繼續保持良好的班風和學風,再創佳績!

班主任工作計劃4

一、班主任實習工作目的:

1、實習過程中熟悉班主任的工作極其基本要求,學會依據學生特點制定班主任計劃。並在原班主任的指導下將學校的教育計劃落實到班級,使學校培養目標具體化、階段化,以保證學生的健康成長。

2、在班主任工作實習中,圍繞“教書”“育人”兩方面,努力提升學生的學習興趣,學習本事,並培養其探索創新精神;加強對學生進行思想教育,如愛國主義教育、團體主義教育、禮貌行為習慣養成教育,幫忙學生構成團結向上的良好班風,有效提高學生的思想道德素質及個人素質。加強師生及同學之間的交流,幫忙學生解決思想上、學習上及生活上的困難。

二、班主任實習工作措施:

1、瞭解班級基本情景及班主任工作情景。包括找班主任瞭解學生學習生活情景和班主任工作情景、開班會及班委會。具體資料如下:

黎明中心校小學部二(1)班共學生23人,其中男生10人,女生13人,平均年齡8歲,該班學生均在學校住宿,家庭經濟條件普遍較低。作為二年級的學生,該班學生在課餘時間十分活躍,但由於小學生的心理成熟程度的限制使得部分學生在課堂上會有注意力不集中等現象。學生成績總體在學校處於位置,學習熱情較為高漲。班委設有班長、學習委員、文藝委員、生活委員、勞動委員五個職務。班級會定期參與少先隊活動,並在每週開一次班會。

2、進行班級管理。具體資料如下:

(1)做好班主任日常工作,如帶領學生做好早操、早讀,適當地舉行文體活動,按期檢查學生宿舍衞生,並重點關注學生安全問題。

(2)與學生交流,瞭解學生思想、學習情景,並對學生進行有針對性的個別教育。(3)利用班會時間帶領學生學習《小學生守則》《小學生日常行為規範》,並讓學生髮表自我的感想。

(4)每週召開班務會並根據班級情景召開主題班會,開展班級活動。(5)協同原任班主任處理班級事務

3、在班主任工作的實習過程中不斷進行自我總結,求的更大的提高。

具體安排:

第一週:在見習周裏迅速瞭解學校的各種規章制度,並經過與指導教師以及其他任課教師的交流,查看學籍登記表,學生姓名錶,座位表,與學生聊天等方式瞭解和熟悉學生,掌握班級學生情景

第二週:協助開展班主任工作並瞭解班級及學生中存在的一般問題。

第三週:召開主題班會,組織學習《小學生守則》《小學生日常行為規範》,整頓班風,提高學習氛圍。

第四周:繼續抓好學習與紀律。

第五週:召開主題班會,以增加同學間的感情交流為主。

第六週:組織和指導學生做好期末的複習和考試。

班主任工作計劃5

我班此刻32人,較上學期已輟學7人,留守兒童的人數比較多,並且留守兒童相比較較調皮、較缺上進心,自制本事差,時常不能控制自我,上課時愛隨便説話或者做小動作。所以班上學生比較活躍,班上的紀律不是太好。初中的八年級是學生最容易產生兩極分化的年級,我所擔任的八年一個班,經過一個學期的努力,班級的學風、班風都有了很大的提高,但還存在着很多不足,為作好這學期的班主任工作,特制定如下計劃。

1、第一週換掉一些不負職責的班幹部,召開班委會議,大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導,讓他們儘可能快的成熟,有力地管理班上。

2、及時進行班風校紀的教育,以常規管理為載體,規範學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。

3、進一步抓好學生的養成習慣,倡導在班級工作和學習中大力實行《學生一日常規活動》,培養競爭意識,開發創造力。

4、繼續做好後進生工作,穩定、激發同學們的團體主義觀念和進取上進的學習自覺性。

5、以學習委員為核心,以各科課代表為主,開展學習互助活動。

6、充分利用課餘時間辦好黑板報和學生的小報活動

7、制定適合班級實際情景的各項管理制度,進一步約束同學們的思想行為。

8、嚴格請假制度,堅決杜絕私自外出,無故曠課的情景。

9、大力加強安全教育,時時處處講安全,以防為主,同家長經常取得聯,防止各類事故的發生。

10、充分利用考試的槓桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經驗與不足,並列出整改計劃和下次考試的目標。

11、開展心理健康教育,增強學生的心理品質,擺正學生的同學交往觀念,確保主要精力放到學習上。

12、做好"雙差生"的工作和重點學生的家訪工作。

13、採取有效的措施,杜絕學生進網吧。

14、經常進行班級工作的總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作,使班級各項工作得以更好的開展。

每個班級在管理方面都有必須的難度,在教育和班級管理過程當中難免會出現一些意想不到的事件,這樣就要求自我在班級管理過程中不斷學習,溝通與外界的聯繫,跟上改革與發展的腳步,樹立信心,鼓足勇氣,以更好地開展班級管理工作。

班主任工作計劃6

一、班級基本情況與分析: 本班共有學生31人,全部為男生,基本上都是獨生子女。進一學期的學校生活使他們從剛剛進入學校時的對學校的一切充滿了好奇到如今的習以為常。我班學生比較活潑好動,在行為上較為散漫,個別學生思維較慢。剛一開學他們還不能儘快進入角色,注意力較為分散,思想集中的時間較為短暫。有幾名同學基礎較差,能力較弱。大部分學生一些常規學習習慣沒有養成,依賴性較強。一些日常行為規範不能很好地做到。 根據學生的這些情況,制定本學期工作計劃以下:

  一、本學期基本工作要點

1、確立班級體的奮鬥目標 共同的奮鬥目標是班集體形成的條件和前進的動力,有了長遠的奮鬥目標,才能將幾十個同學團結起來,努力學習,全面發展,除了長遠的目標,還應有近期的,經過努力能達到的目標,在達到一個個近期奮鬥目標過程中,學生團結了,進步了,班集體也得到了鞏固。 遠期奮鬥目標為:從簡單到卓越,成就完美自我,爭做合格畢業生。 中期奮鬥目標:創建良好班集體,從我做起! 階段奮鬥目標:結合學校校歷做工作安排,逐漸做到從完成到完美,讓學生享受成功!

2、在學生中培養競爭意識,有“你追我趕”的比學風格; 通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。經常與各門學科的任課教師進行溝通,瞭解學情,做好協調工作。

3、抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好後進生。所以,轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

4、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

5、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

6、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

  二、具體措施

1、選舉幾名能夠團結同學,關心集體、辦事認真,願意為班級,為同學服務,積極分子組成的班委,負責班集體工作。(培養學生自己動手做事的能力,培養幹部、培養學生的管理能力和自制能力)

(1)使班幹部弄清自己的職責,使他們各司其職。

(2)及時發現他們的缺點,並幫他們克服。

(3)充分發揮主人翁作用,積極參予班集體管理。

2、實施勞動人人崗位責任制 把我們班的勞動包乾區按人數分成31份,每人負責一份,每天,每個人都有自己明確的勞動崗位,哪個同學的工作有沒有做好,一目瞭然,這樣便於班級的管理工作。在此基礎上,勞動委員和各班幹部的工作就比較容易開展。

3、從班級內,同學之間的團結抓起,加強思想品德教育,通過班會活動,使學生明白為什麼要團結,團結有什麼用,爭取使學生做到:“心中有他人,心中有集體”。通過有意識的批評和表揚,培養班級的正確輿論,讓學生對同學的行為和班上的事能明辨是非。

4、加強課堂紀律教育。開學初對學習進行日常行為規範的教育,尤其是要抓好紀律教育,使學生能做到專心聽講,提高課堂教學質量。努力做到人人按時完成作業,當天的任務當天完成,使他們能夠共同進步。

5、在行為規範方面進行“日常行為規範教育”,正確指導行為規範教育使學生明白什麼事該做,什麼事是不該做的。在本學期要求學生能懂得學校行為規範的要求,並能付之於行動,做事要有一定的次序。

班主任工作計劃7

今年我繼續擔任八年級XX班的班主任工作,八年級這一年對於學生來説是一個分水嶺,為了使學生能夠在這一年時間裏,學到的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。雖然我在班級管理方面沒什麼經驗,但我希望能在現在這批學生中把自己在教育教學上的理論更好的利用在實踐上,畢竟半上的學生每一個都是重要的,班主任的任務就是要使學生能更健康的成長。下面是我這學期的工作計劃:

一、指導思想

1、堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。

2、堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,認真填寫學生成長記錄,提高德育的實效型。

二、工作目標:

班級基本情況:本學期XX班共有學生41名,其中女生19名,男生22名;住校生38名,其中18名女生,20名男生,男生中有4名為半寄宿生;省外隨母親遷入學生1人,省內隨農民工遷入的學生4人,留守學生3人,孤兒1人,單親家庭學生3人,服刑人員家庭學生1人。由於單親、父母勞教、離異、外出打工、死亡等特殊原因,班裏學生中問題生和學困生所佔比例較大,個別問題生的問題長期存在,很難教育和轉化,個別家長因家庭因素,很難配合學校幫助教育自己的孩子,給班級管理帶來困難。

由於新的教學改革,本學期我們班將採用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較差,學生的學習熱情不高,但適應總是需要一個過程的,只不過是長短而已。因此,作為一名班主任,我將盡力讓每一位學生儘快適應一種適合自己的學習方法,幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。

三、重點工作

(一)、加強班風建設

1、安排班級活動

根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對青少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動並紮紮實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動等。

2、營造向上氛圍

根據初二年級學生的年齡特點,努力營造平等、團結、和諧、進取、競爭的班級氛圍。

(1)制定並修改班級公約、班規。

(2)佈置教室環境,使學生在一個比較舒心的環境中學習。

(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

3、指導培養班委幹部

班委幹部是班主任的左右手。要認真選拔,同時要精心培養。

第一,幫助班委幹部樹立威信;

第二,鼓勵班委幹部大膽工作,指點他們工作方法;

第三,嚴格要求班委幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;

第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

班主任工作計劃8

時間過得真快,不知不覺中,日子一天天過去。此刻學期快結束了,即將過去的這一學期,我擔任四(3)班班主任。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的。下頭我就這學期的工作做如下總結。

  一、常規教育常抓不放

開學初,根據班級基本情景,首先了解每一位學生的思想狀況及學習情景;堅持常規教育,認真貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規範》;加強遵紀守法教育,做到無違法行為,無事故發生;建立班級學習、活動、生活正常秩序,構成良好班風;開展一系列豐富多彩的班隊活動,班級學生養成良好的學習、生活習慣,愛護公物,經常堅持班級整潔、美觀,衞生職責區無衞生死角;期初我根據學校制訂的工作計劃及少先隊大隊制定的工作計劃,結合本班的實際,制定了切實可行的班隊工作計劃,採取了有的放矢,因材施教的工作思路,努力實現進取、務實、高效的工作方式,取得了必須的教育教學效果。

  二、班團體建設

四年級學生是最頑皮的年齡段,他們在紀律、課堂等方面還存在必須的問題,雖説擔任這個班的班主任僅有一個學期,可是建立一個班風正、學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫忙遵守紀律、有較強凝聚力向心力的班級體一向是我追求的目標。

這學期,我根據學生的愛貪玩的特點,着重培養學生為團體服務的意識和團體利益高於個人的意識。學生明白自我身處在團體之中,應當為團體做出自我的一點貢獻。一個班級的班風如何,直接影響着這個班級的各方面工作,影響着學生的品格構成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的團體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在紀律衞生上獲得學校的'表揚,我都要鼓勵他們,表揚他們,和他們一齊慶賀。當班級如現問題,學生犯了錯誤,我都要和他們一齊分析原因,找不足,一齊加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了比較強烈的團體榮譽感,班級整體風氣進取向上,充滿了活力。

  三、班幹部培養

一個良好的班團體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。班幹部是班團體中十分重要的組成部分。我在班幹部產生上採用了任命、競選和流動相結合的辦法。經過競選,選出班級學生喜愛的班級幹部,更主要地培養了學生進取競爭,為班級、為同學服務的意識。同學們認可的能夠繼續留用,一些出現問題的給他一段時間改善他所出現的問題,同時他的職位要由其他表現不錯的同學來擔任,經過這一措施每名班幹部養成了進取為同學服務的意識。每一天放學班幹部主動留下值日,時時監督自我,激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班級的自我管理得到了加強,班團體內部也日趨團結。讓儘可能多的讓更多地同學參與到班級管理當中來,增強了他們的主人翁意識,此刻我班已經做到了人人有事做、事事有人管的良好班級環境。

  四、做好後進生的轉化工作。

在我班,後進生在班中相對較多,能量大,影響壞。所以,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自我對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如:徐婉玉,她是這學期剛轉來的學生,學習成績很差,但在校硬筆書法比賽中獲一等獎,我給予了表揚,感覺她很開心。學習的進取性也提高了,最近學習成績有了提高。對於後進生,在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外進取輔導、跟蹤,多與家長聯繫,有利於為他們創設一個健康良好的環境,也有利於班團體的建設。

  五、進取開展好文體活動

平時教育學生要做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。四年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅僅有利於學生身體素質的提高,並且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一齊活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅僅能夠防止意外事故的發生,並且也能夠加深與學生感情的交流。

  六、用愛搭建我與學生間的橋樑

愛就是尊重。尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,僅有這樣,學生才能與教師縮細心理距離,學生才會對教師產生依靠感。在平常的工作中,我與學生象朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會説多謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,願意和我説心裏話,有了事情會大膽發表自我的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

愛就是職責。教師的職責不僅僅在存的基本技能,及做人的基本行為準則。經過一學期的努力,班級工作取得了必須的成績,但也存在必須的問題,比如遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,對學生往往缺乏耐心,異常是對待有不良習慣而又喜歡反覆的學生,兩三次教育引導努力之後,就會煩躁,不能調控自我情緒,處理方法簡單。

總之,經過一學期的努力,我班的學習氣氛較濃厚班級風氣純正,整個班級正在朝着健康的方向發展,一個團結守紀、勤奮刻苦、朝氣蓬勃的班團體已逐漸構成,今後,我們將繼續努力,使我們四(3)班成為優秀的班團體。

班主任工作計劃9

一、班風

團結、勤奮、誠實、創新

二、學生現狀分析:

一年級一班共有24名學生,11名女生,13名男生。每個孩子都活潑可愛,有着很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知慾強。但是由於年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便説話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養。

三、探索的實驗課題:

集體教育與個性教育的統一

四、採取的措施:

1.重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生髮展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規範》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊

2、加強後進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對後進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,瞭解關心學生。及時瞭解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

3、及時瞭解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

4、家教結合:經常保持與否學生家長聯繫,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

5、培養班級幹部:及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

6、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯繫,體貼他們的冷暖,瞭解他們的心理,建立平等和諧的師生關係,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

7.重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。

五、班級主題活動安排:

第一週

1. 總結寒假工作,提出新學期要求,做好新學期打算。

2.學習《小學生日常行為規範》和《學校管理條例》。

3.抓好學生常規,早日進入正常秩序。

第二週

1.組織好主題班隊會活動。

2.進行習慣養成教育,形成良好行為習慣。

3. 繼續抓好常規教育,進行常規訓練。

第三週

1. 繼續鞏固上兩週的活動內容。

2.加強勞動觀念教育,搞好個人和集體衞生。

第四周

1. 進行班級寫字比賽。

2.繼續抓好常規教育。

第五週

1. 進行愛國主義教育。

2.進行班級口算比賽。

第六週

1.對學生進行安全教育。

2.培養學生的參與意識和集體主義精神。

第七週

1. 繼續抓好紀律和學習目的教育。

2.進行班級朗讀比賽。

第八週

1. 繼續抓好課堂常規教育。

2.進行尊敬父母的`教育。

第九周

1. 進行計算題比賽。

2.培養學生正確的是非觀念。

第十週

.繼續抓好法制和安全教育。

第十一週

班主任工作計劃10

教育是一項育人的工作,是一項長期的、沒有固定期限的工作。當學生出現問題時,應當從他們的心靈深處找到問題的根源,再採取有效的方法幫助他們、感動他們,讓他們從思想上自己主動去解決問題,進而培養他們的自律能力。

相反,出現問題時,如果教育者、老師和家長,一味地強壓,短期內可能會取得明顯的效果。但當學生脱離監督,他們依然會我行我素,這樣就不能從根本上解決問題。為此,本學期,我計劃從以下幾方面開展工作:

一、繼續規範學生的日常行為,大倡自律之風,設立主動反省認錯制,違紀的同學主動到老師處承認錯誤,營造一種和諧的師生情。

通過三個學期的教育,學生在各個方面都已經取得了較大的進步,行為習慣基本養成。本學期,我計劃充分發揮學生自律之風,讓學生自我反省,自我教育,然後跟老師溝通,在溝通中,讓學生深思,真正意識到自己的錯誤,改正自己的錯誤,明確自己前進的方向,養成良好的日常行為習慣和學習習慣。

二、響應學校號召,重點解決班級重要問題,淨化校園風氣,重塑學校形象。

本學期,學校明確提出,要重點解決玩手機,吃零食,上課睡覺,打架鬥毆的問題。我班是醫衞專業,只有3個男生,打架鬥毆現象基本上可以説沒有,相反,吃零食、玩手機、上課睡覺現象還是屢禁不止。本學期,我嘗試着從以下幾方面着手,重點解決班級的問題:

1、繼續宣佈嚴厲禁止使用手機和吃零食的紀律,反覆強調學生不準帶手機、零食進教學樓。

我覺得,這種辦法對高一新生比較有效。老師在新學期伊始就宣佈嚴厲的紀律,這能夠使那些剛想擁有手機,喜歡在教室裏吃零食的學生打消念頭。老師説的話要斬釘截鐵,不能讓那些察言觀色的學生心存僥倖,覺得有機可乘。如果抓到學生違規使用手機,吃零食,開始的時候,處理一定要嚴厲一些,起到震懾作用。本學期,雖然學生對老師有很大的瞭解,有了比較高明的對付老師的辦法,採取禁止的效果或許不太好,但是,我相信,只要努力,還是會起到一定的成效的,為此,我還會繼續嚴厲禁止,反覆強調。

2、不定期測試學生是否違規使用手機,吃零食,上課睡覺。

實際上不可能做到禁絕學生使用手機,所以可以允許學生在規定的地點、課外時間使用手機。給那些要使用手機的同學約法三章。不得在教室使用手機,不得深更半夜躲在被子裏使用手機。老師可以不定期進行檢查,通過撥打學生號碼,看學生是否信守承諾,然後再分別予以處理。對於吃零食,上課睡覺的問題,我計劃,勤進教室,多觀察,及時解決、監督,然後分別給予處理。

3、召開一系列主題班會,讓學生討論玩手機、吃零食、上課睡覺的利弊,自覺遠離手機、零食,克服上課睡覺的毛病。

通過主題班會可以瞭解學生對手機、零食、上課睡覺的看法,深層而全面地挖掘出手機、零食、上課睡覺的危害,讓學生自覺地改正這些不良習慣,同時要求加強學生之間的相互監督,這樣,最起碼會約束部分同學的行為.

還有,通過實例來講解手機、零食、上課睡覺的危害,警示學生免遭重蹈覆轍。

4、遇到學生使用手機、吃零食、上課睡覺的時候,具體問題具體分析,切忌簡單粗暴,避免因手機、零食、睡覺問題而引起衝突。

遇到問題,簡單粗暴的處理方法往往引起學生的反抗和逆反心理。處理問題要講方法,注重心理引導,注重心理引導,儘量達到師生之間敞開心扉暢談的境界,這樣,拉近師生之間的距離,學生也就便於接受老師的想法,從而改變學生的想法,達到教育目的。因為,我認為,尊重學生往往能起到“雙贏”的效果。

三、進一步加強學風建設,營造濃郁的學風。

1、分層管理,抓典型,以點帶面,以點補面,給他們確立較為實際的學習目標和要求。

具體做法是:

(1)、嚴格要求優等生。給他們提出更高的目標和要求,使他們更加的優秀,成為其他同學的學習榜樣。

(2)、鼓勵中等生。在平時,我比較關注這部分學生,經常和她們聊天、談心,鼓勵她們要有信心、要有恆心,唯有腳踏實地,才會有所收穫,而這些實實在在的鼓勵,成了中等生奮鬥的動力,也加強了全班同學努力上進的決心。在這種良性循環下,更是形成了你爭我趕的學習風氣。

(3)、加強後進生的教育轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級學風的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的最可信賴的朋友。及時對後進生加強引導和鼓勵,對他們進行心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會,讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。

2.建立學習小組。把我班分成9個學習小組,每組一個好學生,一個管理能力強的學生,兩個中等生,一個後進生。爭取讓每個小組,學習上有人帶領,管理上有人負責,後進生和中等生都有人可以幫助的效果,力爭調動每個小組競爭性和組員的合作性,爭取營造比、學、趕、幫、超的學風,讓學習效果更好。

3、努力激發學生的競爭合作意識。

我認為,座位的分配對於學風的營造相當重要,優等生希望“強強互補,以求更強”,中等生希望“高人點撥,以求突破”,後進生也希望“尋求幫助,爭取進步”。針對學生的這種心理,每次考試之後,或者根據學生的表現,把進步幅度大和成績名列前茅的學生安排到優等座位,注重優等生和後進生的前後搭配,並堅持“學生自選,老師調配”的原則,這樣,學生們也會形成一種競爭、合作的學習氛圍。

4、培養學生良好的學習習慣,教會學生記憶的方法。例如,利用零散時間記零散知識的習慣;上課記筆記的習慣;課前回顧上節課內容的習慣;課後完成練習冊的習慣;日記本上寫課堂感悟的習慣,尤其是鼓勵學生多讀書,讀好書,養成好讀書的好習慣。針對這些良好的學習習慣,我反覆進行強調訓練,通過反覆抓,抓反覆,在不斷的訓練中逐步提高,從他律走向自律,最終形成良好的學習習慣。

醫衞專業記憶的知識非常多,而學生又常常抱怨記住老是忘,針對此種情況,我要求學生在記憶時必須用心,在理解的基礎上加強記憶,可以採用聯想法,在睡覺前的電影式的回憶法,第二天的補漏鞏固法。此外,我還讓學生組織學習方法的主題班會,讓學生相互交流、借鑑、探討,不斷地摸索適合自己的學習方法。

5、堅持兩個一分鐘。

一分鐘的自由説話,一分鐘的記憶力鍛鍊,提高學生的表達能力、語言組織能力和記憶力,進而提高學生學習的能力。

6、加強與學生家長的聯繫,召開家長會或電話、短信交流。

我越來越意識到家長對學生影響的重要性。在每一次考試結束後,我計劃把成績發給家長,及時與家長溝通交流。我相信,慢慢的,家長也會主動和我聯繫,來了解他們孩子的學習情況,同時也讓孩子感覺到家長的關注,從而學習也會更加積極。

四、繼續加強班級文化建設,要求學生閲讀弟子規和名著,盡力營造書香班級。

學校提倡書香校園,為了陶冶學生的情操,達到書籍教育引領學生的目的,讓學生有時間看書,每週星期日的晚自習,我讓學生沒人準備一本名著,靜靜地閲讀,徜徉於書的海洋。

每次班會課,我計劃讓學生針對《弟子規》的一句話,進行講解,且讓全班同學輪流,要求通過具體地故事來幫助學生理解、加深記憶。

通過繼續落實“四個一”,創造適宜的學習環境,提供更多的讀書時間,讓文化的正能量,引領學生,影響學生,感染教育學生。

總而言之,本學期,我會繼續一如既往地用細心,耐心,虛心,愛心,從點滴做起,規範學生的言行,解決班級突出問題,營造良好的學風,讓班級取得更大的進步發展。

班主任工作計劃11

在工作前做個工作計劃,在工作中都會事倍功半,做起事來也井條有序,盲目的工作只會白忙活,只有做好工作計劃,才能把工作做得更好。

一、整理辦公室,全面準備開學報到工作。

二、整理和佈置教室(營造班級開學氛圍):

1)要求提前組織學生在開學報到前打掃整理本班教室。

2)在黑板上書寫歡迎、提示、激勵的話語。

3)籌劃本班教室的佈置:牆報、班務欄、勵志欄、目標欄等。

三、開學報到主要工作:

1、面試主要工作:

1)詢問假期情況,瞭解學習情況,作業完成情況;

2)紀律要求:不帶手機、mp3、mp4等來校,注意儀容儀表,不燙髮、染髮,不穿拖鞋,不着奇裝異服等,男生不留長髮,穿好校服;

3)準備教輔、書籍:自己喜歡用的輔導資料(適量);

4)留意生源異動情況(情況彙總到年級組);

5)安全事項:來校途中乘車安全,妥善保管錢物;

2、開學報到註冊時間:

2月7日(正月十六)上午8:00---12:00:初一、初二、初三、高一、高二、高三學生入學報名(高一高二學生網上銀行繳費,高三學生晚上7:00開始到浩然樓前刷卡繳費)。

3、報到程序:

1)、學生到所在的班級教室面試,由班主任面試合格後准予報名。(嚴重違紀學生需帶教育意向書,由家長帶學生到德育室,德育室領導對其進行教育並簽訂意向書後才准予報名)

2)、在班主任處交寒假作業、社會實踐登記表(社區服務登記表)等。

3)、原內宿學生需在2月7日下午4:00前到3棟宿舍庭院繳交住宿費(1棟、3棟每人300元,2號、4號、6號和1棟副樓每人150元),逾期當作自動退宿處理。

4)、高一高二學生網上繳費後請在小票後填上姓名、班別和學號交回班主任處。

5)高三學生先到本班教室晚修,由總務處依次安排時間,晚上7:00開始到浩然樓前刷卡繳費,班主任面試學生儀容儀表→班主任開出報到單→帶報到單到浩然樓前刷卡繳費→交刷卡憑條和報到單到班主任處→以班為單位統一領取發放書籍。

6)、班主任憑票據於2月7日到圖書館領取教材,2月8日到圖書館領取作業本。

班主任工作計劃12

班主任既是班級教育者,又是學生健康成長的引路人,是聯繫班級與科任教師、溝通學校與學生家庭以及社會教育力量的橋樑。在我十年的教學生涯中,擔任了八年的班主任工作,其間有歡笑,也有淚水,但我最大的感受則是充實,這也許是沒有當班主任老師無法體會到的,它不僅需要愛心與細心,更需要創造。因為你面對的是充滿創造力的孩子,而且隨着社會的發展,孩子的問題也越來越多了,因此,我們的班級工作也應當富有創造性。下面我就談談我在班級管理中的一些管理方法:

一、善於表揚,巧妙批評,以典型作為榜樣

案例:我班的王子正同學,父母做生意,平時沒時間教育他,他行為習慣差,經常偷着去網吧上網,而且不按時完成作業,可以説是班上認為的那種討厭的學生了,在班內的影響力很大。後來,我跟他父母多次談心,從正面、側面去了解他,在這期間,只要他取得點滴的進步,我都採取不同程度的鼓勵,使他產生了親切感、信任感,願意與我們心靈交流,這樣使他從思想上認識到錯誤、改正錯誤。在班級多給他自我表現的機會,使他消除了自卑的心理,感覺到了自己的價值所在,於是,我在班內就讓王子正同學做改正缺點的典型,去感染和他有類似毛病的同學,帶動他們改正缺點,現在,我們班構建了和諧。

分析:小學生喜歡得到老師的表揚和鼓勵,這對他們是榮譽的享受,更能增強他們的勇氣和力量。當然,金無足赤,人無完人,由於每個學生的家庭環境、社會環境、自身的心理素質不同等方面的影響,學生中存在着較大的差異,有的勤學守紀、有的厭學做壞事,作為教師,要正視學生的差異,對於問題學生要從關愛的心態出發,對他們要曉之以理、動之發以情,用人格力量去感化他們。現在我們班的王子正同學可以説是一位比較優秀的小學生了,同學們也很喜歡接近他,在學期終的評優活動中,肯定有他的名了。

二、要樹立正確的學生觀

案例:一次,上課鈴響了,同學們都進了教室,上了大約五分鐘的時間,忽然外面有個學生喊:報告!我立即打開門一看,原來是我們班的楊佳睿同學,這下我可氣着了,就嚴厲地批評了他一頓:你幹什麼去了?馬上就要期中考試了?你還上課遲到?還是準備考二三十分嗎?平時大大咧咧的他這下可急了,眼淚分明在眼圈裏打轉。你冤枉,我不是遲到,我是給數學老師交作業本去了,這才來晚的。我的腦中轟的一下,是呀,我和數學老師商量了的,為了調動他的學習積極性,讓他當數學科代表的嘛,我知道錯怪了他,連忙給他道歉,他卻氣乎乎地走了,幾天都不理我。

分析:都説眼見為實,可我親眼所見,還是錯怪了學生,這是深刻的教訓,因孩子的心是稚嫩的,一旦你傷害了他,就不容易癒合,我們作為教師在批評學生之前一定要好好想想,事情弄明白了嗎?千萬不能草率去判斷、處理。如果學生和你產生了對立情緒,那麼我們的教學就更難進行了。

八年來,我通過實踐和探索,在班級管理中雖沒有取得輝煌的成績,但也積累了不少的經驗,時勢在變,教育在變,學生在變,作為班主任一定要學習新的有用的東西,永遠走在時代的前面班主任工作是複雜而繁重的,只要我們捧着一顆真誠的愛心去澆灌他們,就無悔我們的人生。