夏日活動主題策劃書（精選5篇）

時間過得太快，讓人不知所措，工作已經告一段落了，你有制定過下階段的工作目標嗎？這時候十分有必須要寫一份策劃書了。寫策劃書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的夏日活動主題策劃書（精選5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

夏日活動主題策劃書1

進入七月，淮南進入一年當中最熱的時節——三伏天。炎炎烈日下，仍有無數工作在城市一線的工作人員冒着烈日辛勤工作。《淮河早報》攜手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業的知名企業為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業打造一次走進客户羣體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。

一、活動宗旨：

打造《淮河早報》貼近讀者的媒體形象，樹立淮南知名企業的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。

二、活動名稱：

攜名企走基層清涼送到心坎上

三、主辦單位：

淮南日報社

四、協辦單位：

中北巴士、淮南市環衞處、淮南市城建局、淮南市交警支隊、淮南礦業集團礦區、淮南市知名企業

五、出版媒介：

淮河早報·壹周

六、出版日期：

xx年7月20日（暫定）

七、特刊版面：

16個全綵版

八、特刊發行：

跟隨《淮河早報》發行，另加印400份在各送清涼單位現場贈閲。

九、活動安排：

第一階段： 7月10日—19日，《淮河早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺衝擊力圖片反映高温從業人員的工作環境和工作狀態，引發社會關注。

第二階段：7月20日—27日，在最熱的三伏天裏，《淮河早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環衞工人、城建工人和礦區工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現社會和企業的關懷。

第三階段：根據記者對活動現場的全程採訪報道，出版紀念專版。

十、特刊出版：

第一板塊：現場直擊。通過記者對高温勞動羣體的採訪，圖文並茂的體現不同工種的工作環境。

第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過記者現場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環節的採訪，及企業領導的參與原因、一線勞動者的`感受等細節的採寫，體現參與商家的社會責任感，圖文並茂，極具衝擊力和宣傳效果。

十一、商家參與方式：

1.商家可通過報名加入本次活動，活動費用為2萬元（可抵部分品牌產品，產品全部贈送給被慰問單位的一線勞動者）；

2.所有實物產品均統一放置於印有參與商家品牌logo的包裝袋內；

3.《淮河早報》對本次活動的所有宣傳中，均提及參與活動的品牌商家；

4.在特刊中對參與商家進行圖文並茂的新聞宣傳；

5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次；

6.《淮河早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個，並將對其新聞宣傳；

7.活動當天組織參與品牌商家負責人與相關領導出席發車儀式，並對各品牌負責人進行專訪；

8.贈送一篇參與商家的企業宣傳軟文（800字以內）。

夏日活動主題策劃書2

為豐富職工生活，培養興趣、發展特長、擴大求知、張揚個性、展現風采，全面推進企業的發展與素質教育提高，處文聯、工會、團委、女工委、計生委決定於今年5月至8月舉辦“激情夏日”文化月活動。

一、活動主題：

融會創新理念

塑造一處精神

二、活動宗旨：

推進企業文化建設

展示一處職工形象

提高全員綜合素質

三、活動口號：

激情的夏日、絢爛的青春、亮麗的自我

四、活動時間：

20xx年5月—8月

五、活動內容：

1、消夏納涼晚會

2、青年拓展訓練

3、秦腔自樂班演唱

4、老年拳劍扇表演

5、卡拉ＯＫ大家唱

6、“安全生產大討論”網絡徵文比賽

7、“提升素質、迎接挑戰”電視演講

8、女性沙龍

9、週末學校專題講座

10、婚姻法、婦女維權、計生知識競賽

11、慶“七一”歌詠比賽

六、活動要求：

1、高度重視，切實推進。各單位要充分利用本次文化月活動的契機，本着以活動促進職工生活，以文化引導企業持續發展，以交流促進協作的指導思想，進一步豐富活動內容，提升活動層次，從各方面來保證企業長期穩定有效發展。

2、廣泛宣傳，激發參與。做好本次文化月活動的宣傳工作，利用各種媒體對活動進行廣泛宣傳，讓廣大職工都知曉、自覺關注活動，形成企業熱點，有效地推進文化月各項工作，激發起參與的積極性。

3、精心組織，上下呼應。本次活動將採用活動項目承辦制，承辦單位、部門要精心做好承辦工作；各單位要充分發揮職工的能動性與創造性，積極做好活動的組織發動工作，可結合實際在開展文化月活動的基礎上，挖掘人才，上下聯動，形成呼應，保證各類活動項目的落實，以推進整體工作的順利進行。

4、及時總結，做好積累。各單位要做好活動過程中各種資料的積累工作與人才的儲備工作，不斷總結活動的得失，並及時將各項活動進展情況報處文聯辦公室。

夏日活動主題策劃書3

活動目標：

1、知道夏天來時，周圍環境的一些變化。

2、懂得在活動中，注意傾聽同伴講話。

3、通過活動，體驗夏天的快樂。

活動準備：

1、在活動前，家長和幼兒一起説説夏天的周圍環境

2、動物頭飾若干

3、關於夏天的圖片

4、PPT課件

活動過程：

雷雨導入，引起幼兒興趣。

師：小朋友們，聽這是什麼聲音啊？

幼：雨聲師：還聽到什麼聲音了呢？

幼：雷聲師：那你知道在什麼季節會經常下雷雨呢？

幼：夏天二。説一説周圍環境的變化。

師：到夏天時，我們周圍會有哪些變化啊？

幼：天熱了、衣服穿少了、出汗多、荷花開了、知了叫三。欣賞圖片，感受夏天的美。

師逐一出示圖片，讓感受夏天的美。

遊戲：躲雨今天啊，老師請來了幾個小動物和我們一起玩。（椅子下面事先放小鳥、青蛙頭飾各兩個）

師：天變黑了，聽有什麼聲音啊？

幼：雷聲師：不好了，要下雷雨了我們快點躲雨吧

小結：告訴幼兒，在下雷雨時我們人是不可以躲在樹下的，我們要找到安全的地方躲起來。

活動延伸：

雷雨停了，我們一起出去玩吧。我們又學到了一些新本領，我們回去把今天學到的本領告訴班裏沒來的小朋友，好嘛？

夏日活動主題策劃書4

為切實做好夏季防暑降温工作, 保護廣大職工和農民工的安全健康權益，推動改善生產生活條件，有效防控高温中暑和各類事故發生,充分發揮工會組織的積極作用，縣總工會決定在全縣範圍內組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動。現將有關事項安排如下：

一、“送清涼”活動時間

“送清涼”活動時間為x月至x月份。

二、“送清涼”活動主題

今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。

三、“送清涼”活動重點

今年“送清涼”活動重點是深入到高危、高温作業行業、重點工程建設項目、困難企業以及露天作業、農民工相對集中的一線進行走訪慰問。監督用人單位貫徹落實國家《防暑降温措施管理辦法》和我省《關於高温季節津貼標準的通知》等法律法規及政策規定，督促企業改善勞動條件、作業環境和適當調整夏季高温作業勞動、休息時間，向一線職工發放防暑降温用品，提供暑期健康服務，幫助職工強化高温天氣作業勞動保護意識，提高自我保護能力。

四、“送清涼”活動形式

1、現場慰問：由各級工會並爭取黨政領導分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施“送清涼”活動起到示範引領作用。屆時縣領導和縣總領導將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。

2、走訪調研：各級工會通過實地走訪、召開彙報會、座談會等形式，全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關防暑降温法規政策落實情況。

3、結對互送：各鄉鎮、開發區和有關係統工會結合實際，發揮優勢，整合資源，組織效益好的企事業單位與困難的企事業單位結對開展“送清涼”。

4、發送信息：各級工會可通過“手機短信、QQ羣、微信羣、電子屏”等多種途徑向職工羣眾宣傳防暑降温常識和提示信息，積極擴大“送清涼”活動的影響。

五、 “送清涼”活動要求

1、提高認識，精心組織。開展“送清涼”活動是工會組織每年關愛職工的一項重要舉措，是貫徹實施《中央、 國務院關於構建和諧勞動關係的意見》的重要形式，更是工會組織履行維護職工生命健康權益的重要職責。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持，加強組織領導，精心組織實施，狠抓工作落實。

2、深入一線，轉變作風。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業單位職工的正常生產生活。通過開展形式多樣、內容豐富的夏季“送清涼”活動，切實改善和提高職工的生產生活條件，推動解決防暑降温工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高温中暑造成的職業危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛，確保活動取得實實在在的效果。

3、加強宣傳，營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等新聞媒體，積極主動與社會主流媒體加強聯繫、密切合作，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量關心關愛高危、高温作業的一線職工和農民工。活動期間，尤其要加大對新《安全生產法》、《職業病防治法》以及防暑降温工作的一系列法規政策的宣貫力度,普及高温防護、中暑急救等衞生知識，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。

各鄉鎮、開發區工會和縣直系統工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結工作，並於x月xx日前將工作總結以及太和縣工會夏季“送清涼”活動數據統計表(附件x)，以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。

夏日活動主題策劃書5

為了維護職工勞動安全衞生合法權益，進一步加強高温季節和高温作業職工勞動保護工作，充分體現工會組織對廣大職工的關懷，根據《湖南省總工會辦公室關於組織開展勞動保護督查和“送清涼”活動的通知》要求，我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領導掛帥，市總領導帶隊(相關部門配合)、到我市部分企事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下：

一、活動時間

20xx年7月1日至8月25日

二、慰問對象

主要在重點工程建設項目、工礦企業、建築行業從事高温作業的一線職工。特別是勞動密集型企業、大型建築工地、露天作業、高温作業和密閉缺氧作業等場所的一線職工和農民工。

三、具體時間與對象安排

1、7月1日上午：市環衞處三中路段、電業局線路所線路維修現場;下午：市交警支隊長青路段：

7月2日上午洪山煤礦;下午雙峯縣甘棠碎石場等。

7月5日上午漣鋼板材廠;下午一六九公司;

7月17日上午湖南創一電子科技有限公司;資江煤礦;

7月17日下午湘運婁底公司;

四、資金安排

每個慰問點安排慰問經費6000元，共6萬元左右。物品由市總工會負責採購。

五、組織與領導

1、由省總總領導親自督查和指導兩家企業。

2、請市委領導培同省總領導督查慰問兩家企業。

六、職責分工

1、市總相關領導分組帶隊

2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作;

3、具體物品由辦公室與生產部採購;

4、車輛由辦公室負責落實;

5、組宣部負責宣傳報道;

6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施(工作人員見分崗表)。