小學秋季期開學第一週值工作總結（精選10篇）

時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？讓我們好好總結下，並記錄在工作總結裏。那麼你有了解過工作總結嗎？下面是小編收集整理的小學秋季期開學第一週值工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

小學秋季期開學第一週值工作總結 1

親愛的同學們、老師們：

早上好！伴着金色的秋風，沐浴着金色的陽光，我們又迎來了新的一天。今天，是新學年開學的第一次升旗儀式，在鮮豔的五星紅旗下，我們全體師生，舉行這樣莊重的儀式，是在告訴我們，新的學期開始了，也意味着我們將要帶着夢想開始新的航程。

上週是開學的第一週，作為本週的值周老師我很榮幸的能在今天為大家做新學期的第一週值周總結，下面我對第一週的情況向大家做以彙報。

本週老師和同學們從愉快的暑假生活中又投入到了緊張而又充實的學校生活。從第一週的全校師生的表現來看，大家都能按照要求，順利地度過了開學第一週的適應期，主要表現在以下幾個方面：

一、每位老師和同學能很快的投入到新學期的學習和工作中，從報名第一天的領書、打掃室內室外衞生，從課堂到課間，都可以看到老師們為同學們服務的身影，可以聽到同學們朗朗的讀書聲，看到同學們快樂學習的情景。這些都充分體現了我們團結學校全體師生良好的精神風貌。

二、同學們能在早上到校自覺讀書，課間活動積極參與，放學路隊整齊劃一，並能堅持誦讀。營養餐用餐文明、安靜，放學秩序有條不紊。

三、各班教室在老師和同學的共同努力下，能堅持每天做好教室衞生。

四、各班認真評選了暑假優秀作業和優秀手抄報。這項評選工作是我們學校這幾年來堅持做的傳統習慣，我們希望通過每次的評選，要讓同學們養成凡事要做就做好的良好的習慣，為自己的假期生活畫一個圓滿的句號。在今天的升旗儀式後，我們將對獲獎同學頒發獎狀，向他們的付出表示祝賀！

在本週，我們也發現一些需要同學們改進的地方：

1、有極個別同學把一些生活中的`不文明用語，甚至粗話髒話帶進了學校。在此，老師倡議所有的同學能做到自律，講文明用語。各班班幹部既要以身作則，又要監督不文明的人和事。如果你看到校園中有人在亂丟紙屑，講髒話，做危險事，請及時制止和勸告。希望每個同學能當學校的小主人，並讓文明之花常開在和美的校園中。

2、接送孩子的車輛停放不規範，影響了學生上學放學的安全。還有的同學走路不靠右走，在路上亂跑，十分危險。希望大家要引起重視。

3、個人衞生不好。有部分同學因家長近期較忙，自己也不注意個人形象，手和脖子都很髒，還有的衣服也不乾淨。愛美之心人皆有之。希望每個同學都能做個愛美的孩子。乾乾淨淨上學，平平安安回家。

4、室外衞生要隨時打掃。隨髒隨掃。

同學們，一日之計在於晨。如果你能早起，説明你不是一個貪睡的孩子。如果你能珍惜時光，堅持晨誦，説明你是一個愛讀書的孩子！讀書能讓你變得更快樂！預祝同學們在這學期有更多的收穫！

謝謝大家！

小學秋季期開學第一週值工作總結 2

“良好的開端是成功的一半”，在開學工作中，我校按照縣教育局開學工作的統一部署，並根據本校實際情況，精心策劃，嚴密組織，開學工作井然有序。現將我鎮小學開學工作總結如下：

一、教學工作方面

(一)、早做準備，開學工作有計劃

8月29日我校召開了行政會，研究、部署開學工作，排出開學工作安排表。8月30日我校再次召開了行政會，根據實際，詳細布置開學各項工作，要求教學管理者抓起點，抓佈局，以勤、實的工作作風迎接新學期的到來。

(二)、穩定隊伍，領導教師巧分工

8月30日我校召開了教師會，配全教導處工作人員，為教學管理隊伍注入了新的力量。校長室會同教導處安排好新分配教師以及新調入教師的工作崗位，進行了有針對性的、合理化的人員變動和課事務安排。

(三)、真抓實幹，各項工作求落實

1、嚴格執行國家課程標準和方案、新課程計劃，開齊課程、開足課時。

2、召開班主任會，佈置學生報到註冊的具體任務並提出具體要求。

3、一方面加強督促管理，防止在報到註冊工作中出現疏漏;一方面強化服務意識，及時幫助教師解決報到註冊工作中遇到的難題。

4、做好一年級新生和轉進學生的報名工作，要求相關班主任老師做到態度和藹可親，工作耐心細緻，使一年級新生和轉進學生儘快適應新的學習、生活環境。

5、8月31日下午上好預備課，並做好9月1號開學前的各項教學準備工作。

6、各班課程表、作息時間表、值日生安排表按照要求張貼在教室指定位置，做到三表上牆。

7、9月1日下午放學前教導處進行了第一次教學檢查，檢查了每一位教師的“四個一”工作。

8、認真安排家訪工作，確保入學率和鞏固率為100%、

9、做好教學儀器與設備的檢查工作，確保教學正常開展。

(四)、狠抓教學質量管理

開學伊始，教導處已着手擬定新學期的質量管理新舉措，例如，將行政領導隨堂聽課列入階段工作計劃，保證全面聽課，抓好常態課的管理;平行班任課教師之間實行相互推門聽課，互相學習，互相督促，共同提高;嚴查教學“六認真”，對“六認真”不合格的教師的進行誡勉談話;抓兩頭，促中間，以六年級畢業班和一年級四個班級為重點，配備教學能力強，吃苦耐勞的教師任課，爭取首先在這兩個年級的`教學上有所突破，從而帶動和影響其他年級的教師真心從教，提升質量。

二、德育及安全衞生工作方面

根據教育20xx年秋開學視導工作安排，結合我校工作實際，德育處組織召開班主任工作會議，對學校德育、安全衞生及住讀生工作進行了具體安排和落實。

(一)、安全教育

1、全鎮各校進行了安全隱患排查，並以書面材料上報中心小學德育處，對學校的安全隱患進行及時整改。

2、德育處對學生進行了安全教育，特別是交通安全、防溺水等知識對學生進行了教育。

3、安排班主任上好第一次安全課，要有備課，德育處進行了檢查。要求班主任對學生進行好紀律、安全、文明禮貌等方面的教育。

(二)、住讀生工作

1、8月31日晚上，德育處組織各班主任對住讀生安排住宿寢室，對每一個學生指定到牀位。

2、德育處對住讀生就寢室內務整理進行具體指導，對學生進行了熱愛公共財物教育。

(三)、班級文化和衞生教育

1、9月1日上午，組織全校進行大掃除工作，要求各班對教室、清潔區不留死角，徹底打掃。

2、要求各班做好班級文化建設，要求班主任要把課程表、時間表、值日表、班級管理制度，班委會成員名單等統一上牆粘貼在班級活動一覽表內。

3、要求班主任在本週內組織學生完成好一次以“安全教育或慶教師節”為主題的黑板報工作。

三、後勤工作方面

為了使我校開學工作順利進行，我校後勤工作人員在“三個確保”，“三個力爭”上下了苦功夫。三個確保是確保學校小型建設，教學辦公生活用品聽維護、維修、採購、保管及時得到供給;確保學校管理規範、精細、賬務相符;確保師生水電、飲食的安全，杜絕事故的發生。三個力爭是：力爭進一步完善服務設施，力爭進一步提高服務質量和態度，力爭進一步完善服務面目。

(一)、在開學初，我後勤人員對學生宿舍、食堂、教室進行了維修，做到水通、電通，對牀架、餐具課桌等進行維修到位。

(二)、在開學的第一天，公示了零收費公示牌，准入書刊價格公示牌及營養餐的配餐表公示。

(三)、迅速組織後勤人員清理教科書，保證教科書按時發放。

(四)、組織後勤人員採購勞動工具，食堂的米、油、菜，保證了師生的生活，讓他們安心教書、安心學習。

(五)、營養餐發放員搞好學生統計、發放、登計工作，讓營養改善計劃順利進行。

(六)、在開學初組織後勤服務人員對食堂、宿舍、教室廁所衞生進行了打掃清洗。

小學秋季期開學第一週值工作總結 3

一、工作安排，周密部署

1、8月29日上午，我校召開了班子行政會議，主要就開學初即將迎來的現代化標準建設的專項評估工作進行專題會議，同時對暑期校園整修後的休整及開學階段各項工作進行了周密的部署和協調。8月24日，華聯校長專門將中營小學、永基小學兩套行政成員召集一起，由杜藴珍校長傳達了暑期研討班上的會議精神，華聯校長確定了本學期的工作目標和工作思路，並要求各中層處室根據學校工作意見在開學初制訂好本學期工作計劃。

2、9月1日下午，召開了全校教職工會議，華聯校長、王芳校長分別向全體教師做了關於一百條提升工的動員，老師們呈現出良好的精神狀態。9月2號下午，學校德育處和教導處佈置了本學期的主要工作，並提出了相應的工作要求。

二、教學工作，抓緊抓實

1、對新一年級師生進行培訓，注重良好習慣的養成教育

(1)對教師的培訓：8月28日上午，學校教務處對一年級全體任課教師進行了主題為“培養良好習慣 邁好入學第一步”的教師培訓。培訓會上，針對學校認知、禮儀教育、課堂常規教育、學習習慣教育、行為習慣、 隊列訓練等培訓內容對任課教師都提出培訓的要求和標準。通過培訓，提高了一年級老師的管理水平和業務素質，規範了學校管理，使一年級老師開學後工作更加有的放矢。

(2)對家長的教育：8月28日下午，開展了一年級“家長學校”活動，活動中向一年級的家長介紹了學校的`基本情況和宣傳了學校的教育思想與辦學特色，就如何幫助孩子儘快適應小學生活，如何教育子女進行了培訓，形成家校合力;促進家校合作交流。

(3)開展一年級新生的學前教育，做好小幼銜接：8月29日上午通過新生培訓，幫助學生認識校園，認識班級，使學生初步瞭解一日常規，並進行基本習慣的培養，從而為開學後適應新的學習生活打下良好基礎。

2、開學後，教務處要求教研組認真制定教學計劃，認真及時進行了教師配備的調整，提前排好課表，並及時調整了課程計劃，規範辦學行為。

(1)嚴格執行課程計劃。按國家標準開齊、開足、上好規定課程;

(2)嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按上級統一的作息時間的要求，我們制定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關於減輕學生課業負擔的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

(3)規範教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校組織教師重温了《課堂教學“十不準”》，進一步規範教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

3、 9月1日早上和9月2日上午，教育局工會精心備課，認真準備教具，課堂上師生精神面貌良好，得到了局領導和區教研員的充分肯定。

三、加強教育，確保安全

1、開學後，學校加強了學生行為規範教育，行了學生行為規範檢查，着力培養學生良好的學習習慣和生活習慣，取得了良好的效果。

2、學校對校園各種設施進行了認真檢查，並佈置總務處等到相關部門及早一一加以落實，努力消除安全隱患，確保師生安全。

四、後勤供應，保障有力

1、“兵馬未動，糧草先行”，開學之前，教務處、總務處等部門做好了教學用書、備課資料、辦公用品的準備工作。

2、學校根據教育局對學校食堂招標的工作意見，專題召開會議，再次重申食堂工作的重要性，要求配餐公司的工作人員加強管理，保證供應，提高飯菜質量，確保衞生安全。

3、校舍維修：假期，學校對整個教學樓進行了全面整修，做了牆面塗料、鋪設地板、重新設置了強弱電和無線網絡，並全部更換安裝了樓內所有的門窗。並對全校桌椅進行了逐一檢查、加固，更換了部分書桌的桌面。學校為保證教師喝上100度的開水，購進了三台教師飲水機，改善了教師的工作和環境。

新學年來臨之際，經過教育局的整體佈局調整，我校與中營小學建立了教育聯盟校，把永基小學放到了更高更新的發展平台上，學校的全體師生都表現出了非常好的精神風貌，在新學期明確新目標、確定新起點、營造新氣象。總之，我校開學工作在區教育局、聯盟學校的正確領導下，在全體教職工的大力支持下，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展。“良好的開端是成功的一半”，我們相信，我校的工作在新的學期裏一定能再創佳績，再上新台階。

小學秋季期開學第一週值工作總結 4

按照教育局20xx年秋季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規範、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況彙報如下：

一、狠抓控流保學，確保學生有增無減。

為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“兩免一補”的政策。上學期結束時我們發放《至學生家長一封信》，向家長宣傳了有關政策。其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，並同各任課教師簽訂控輟工作責任狀，確保本班學生的鞏固率;另外學校採取領導包年級、班主任包班級、科任教師包學生的辦法層層簽定責任狀，學生流失情況實行報告制度，中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，瞭解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的後顧之憂。由於措施得力，學生返校齊，報名情況良好，於9月3正式上課。截止9月7日，本學期一到六年級共有學生1088人，開設18個教學班，其中一年級191人、二年級175人、三年級163人、四年級180人、五年級193人、六年級186人。轉入182人，轉出 71人，新招191人，上期畢業156人。與20xx年上期(942人，16個班)相比，本期(1088人)多出學生146人，多出教學班級2個。

二、教師按時到崗，開學工作井然有序。

學校領導班子8月28日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。8月31日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期準備大會。各項工作，都作了細緻的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師69名(其中行政退二線4人，長期病休2人)，學校原有教師70人，本期退休3人，進城4人，調入6人，教師全部按要求到校，正常上課。

三、學校收費規範，後勤服務工作到位。

我校嚴格執行教育局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公佈，自覺接受社會、家長監督。我校報名收費嚴格執行政策。對自願在校住宿、搭中餐的學生統一收取生活費(按住宿生每人每月130元的菜米金，中餐生每人每月52元菜米金的標準按月收取)，收費過程中，我們使用統一的收費票據，規範填寫。無強制收費行為，無違規收費現象。

在校長的組織安排下，9月2日下午學校總務處、政工處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修;對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全;對學校環境衞生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衞生消毒;並對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。9月5日師生全部在校開餐。9月6日住宿生全部在校住宿上晚自習。

四、教育教學步入正軌。

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。我校於9月3日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴格執行課程計劃。按下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。

2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局的要求，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關於教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

3、規範教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了常規教學細則，進一步規範教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

五、警鐘長鳴，狠抓學校安全衞生工作。

安全工作始終作為我們學校長期的、不間斷的、時時刻刻都在做的一項工作。堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。

1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衞制度、值班制度，有重大事故應急預案、並層層落實責任，職責明確。

2、做好預防秋季疾病的宣傳和防控。學生用車規範運營，確保了學生上學的便捷快速。

3、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，並記錄在案。

4、充分利用廣播、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

六、加強教師隊伍建設。

加強教師職業道德建設，是搞好教師隊伍管理的'重要內容。9月4日，我校召開教師例會，校長帶領全校教職工學習了《中小學教師職業道德規範》，貫徹《規範》一直是我校師德建設的重要議事日程，結合我校的實際情況，領導班子制定了《教師管理制度》，對教師崗位責任制的要求，將定期考核檢查。

總之在管理上。我們本着“一年之際在於春，一天之際在於晨”、“一學期的工作在於開始”的思路，從開始就嚴格要求。對於老師方面，嚴格考勤制度，由學校行政領導蔣明利校長、樂會晏、駱慧軍副校長負責監督教師的簽到情況，同時要求學校行政領導帶好頭，做好表率。在師德師風上，要求每位教職工至始至終嚴禁酒後進教室、進辦公室，嚴禁穿拖鞋進教室，進入校園要衣冠整潔，美觀大方得體。要求全體教職工從整體大局出發，顧全大局，以整體利益為重，服從工作安排。切忌自私自利，切忌鬧無原則糾紛，切忌無理取鬧。對於自私自利、無理取鬧、不服從工作安排的教職工，將在全體教師會議上批評，情節嚴重的上報主管部門處理，建議調離我們學校。對於學生方面，加強學籍管理，對學生流動情況進行監控;在校學生未經班主任批准一日不到校，班主任和科任教師必須及時家訪，做好記錄;經班主任和科任教師督促後兩天不到校，學校書面報告當地行政機關和教育主管部門採取措施責成家長送其子女入學，如學生輟學屬班主任或科任教師的責任，學校將予以嚴肅處理。在衞生方面，要求各班堅持每天三掃，早上、中午小掃，下午進行大掃;嚴禁學生在外面買東西到學校內吃，同時要求學生不要亂買零食吃;要求食堂每天將食物留樣24小時以上。

目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規範化軌道，但還有許多工作需要我們進一步完善。今後，我們將在教育局的領導下，繼續紮紮實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育!

小學秋季期開學第一週值工作總結 5

一、上週主要工作有：

1、後勤教師檢修各項生活設施，準備各種生活用品，有力的保障了全校師生正常的飲食起居；

2、班主任收拾班級衞生，領取課本；

3、任課教師認真學習李xx校長的.視頻資料；

4、9月2日，學生報到、交費、住宿、進班、發課本、收拾擔當區衞生、開班會；

5、譚校長組織召開了各個工作小組的座談會，分別是保安員座談會、保育員座談會、文學社座談會、後勤工作人員座談會、值周教師座談會、校車協管員座談會、教研組長座談會、學校網站建設座談會等等。

6、學校安全工作管理人員和值周組的老師進行了全面的校園安全大檢查，對存在的安全隱患提出了整改措施；

7、任課教師把寒假期間閲讀李xx校長着作的讀後感上交到了教導處；

8、政教處組織全校各班級開展“小雷鋒在行動”活動，同時確定本月為習慣養成活動月，還為慶祝三八婦女節組織了“為媽媽做一件事”活動。

二、上週值周工作重點：

1、規範學生的日常行為習慣；

2、對各班級衞生進行督導；

三、取得成績：

1、經過值周老師的日常督導和及時反饋，大部分學生上下樓梯，井然有序；

2、各班級衞生、擔當區衞生能及時清理，並逐步消除衞生死角；

3、各班級餐具刷的很乾淨；

四、存在及發現問題：

1、部分班級學生課間紀律亂，有劃樓梯行為和叫嚷現象存在；

2、就餐及下晚自習有的班級不站排；

3、發現學生在食堂餐盤亂扔現象嚴重，刷餐具的班級刷起來難度大；

4、早操各班級沒有生氣，沒有口號；

五、對下週值周工作的建議：

1、繼續規範學生的日常行為習慣，特別是課間、下晚自習紀律。

2、加強兩操管理，早操注意隊列要整齊，口號要響亮；

3、管理學生餐具用完放在一定位置，擺放成摞。

小學秋季期開學第一週值工作總結 6

根據鄉中心校的部署和要求，我校認真做好開學各項工作。現將我校開學有關情況彙報如下：

一、師生到校情況。

20xx年8月28日，我校召開了教師會議，除3人外，其餘教師全部到位。其中代課2人，請假1人。

本學期，我校一年級招生34人，實到34人;二年級應到30人，實到31人;其中轉入1人;三年級應到38人，實到37人，其中轉出1人;四年級應到28人，實到31人，其中轉入3人;五年級應到30人，實到32人，其中轉入2人;六年級應到29人，實到31人，其中轉入2人;滴水穿石前班有40人報名。現有學生數236人，入學率100%。

二、學校安全工作情況。

在並報學期開學前，我校組織安全領導小組人，全面檢查校園、校舍、教學設施以及周邊環境，已及時排除安全隱患。

安全工作重於泰山。必須做到警鐘長鳴，防範於未然。所以，新學期剛開始，我們就把安全工作擺在首位，時時強調，時時注意。學校建立健全安全制度，安全責任落實。利用班會、校會、升國旗的時候對學生進行安全教育、思想道德、行為習慣養成的`教育。學生放學要排隊，值日領導的教師護送學生走出校門。

三、清潔衞生情況。

經過一個假期，整個校園雜草叢生、樹葉滿地。我校師生髮揚不必苦、不怕累、不怕髒的精神，頂着烈日，全體師生經過一天的時間的奮戰，把校園打掃得乾乾淨淨，使整個校嘸煥然一新。

四、學校建設情況。

為了使學生有一個好的運動環境，強學生體質，我校新那家了三個符合標準的乒乓球枱，滿足了學生的活動需要。學校大門由於風吹日曬，部分油漆已脱落，鏽跡斑斑。於是，學校組織教師利用放晚學後的時間，重新塗上油漆，使校門也煥然一新。

五、收費情況。

我校嚴格按上級文件執行，收費已進行公示，亮證收費。

六、教學工作情況。

我校嚴格按照國家課程的要求，開齊課時，開足課時。教導主任制訂教學計劃，教研組長制訂教研活動計劃，班主任制訂工作計劃，課任教師擬定教學進度計劃。各教師認真備好一週課，上好第一節課。

小學秋季期開學第一週值工作總結 7

按照縣教育局及中心校的要求，結合學校自身實際情況，我校紮紮實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，現將本學期開學工作情況總結如下：

一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩。

為了做好開學的各項準備工作，我校在8月27日下午召開全體領導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，並根據局及中心校的工作計劃制定了本學期學校和各部門計劃。28日上午召開了全體教師會議，傳達中心學校開學工作會議精神，對開學前的工作做了具體安排。29日—30日組織教師聘任及學生班，制定計劃、編寫教案，確保8月31日正式上課。

總務處對校舍進行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進行了維修、整理，創造良好對育人環境，添置必須的辦公用品等，做好開學前的'一切準備工作。特別對學校的食堂採購嚴格把關，且聘請有健康證明的食堂工作人員。為迎接新一批寄宿生做好衞生工作。

二、落實政策 ，規範辦學行為。

我校積極落實素質教育，切切實實規範辦學行為，發揚人本意識。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表，安排師生的作息；注重學生對全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業道德建設，繼續抓教師中強化“人為本、德為先、質為上”的教風。

三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為。

在開學前召開了校委會、班主任會、全體教師會。認真傳達了上級收費文件精神，嚴肅了收費紀律，重申不要碰“高壓線”。學校在開學報名時，嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定。對學生人身保險本着自願的原則讓家長夠買，學校自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。

四、確保適齡兒童接受義務教育。

在全體教師會議上，學校領導提出以班主任為主體，科任老師輔助的提前下，確保學生回校人數，要積極發動學生回校，如出現沒有轉出且不返校的學生，教師必須以電話或直接到家訪問方式瞭解原因，並發動學生回校就讀。對於轉出的學生也需要做好登記工作。由於措施得力，學生返校齊，報名情況良好，於8月31正式上課。截止8月31日，本學期一到四年級應到學生1347人，實到1240人；新招大班學生140人；其中一年級7個班應到學生450人，實到400人；二年級6個班應到學生360人，實到330人；三年級5個班應到學生320人，實到300人；四年級3個班應到217人，實到210人。全校未到學生班主任都主動聯繫，部分學生還在外面正往回趕，明天能到校。在全體教師努力下，學校周邊的適齡兒童都能按時入學。

五、抓好安全工作，創建平安校園。

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課及行為習慣教育，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。特別強調未成年人不得駕騎自行車上學等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，暑假期間我們給每一位家長髮了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使學生過了一個平安假期、快樂假期，同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。

六、做好寄宿生管理工作。

學校安排責任心強的老師作為保育工作，首先為寄宿生提供良好的住宿環境，從清潔好宿舍衞生開始，到排查宿舍電線、安裝好門窗等各項硬件設施，現問題及時整改。為了確保在校生的安全，開學後學校還加強了門衞工作，制定了門衞制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患於未然。

總體來説本學期在各級領導的關心和支持下，我們在新學期通過精心的安排部署，以高度負責的態度，細緻過硬的措施，抓好了新一學年工作的開端，為新學期教育工作打下了堅實的基礎。

小學秋季期開學第一週值工作總結 8

為切實加強學校安全工作，紮實組織開展好新學期的學校教育教學工作，我們xx小學採取有效措施，認真做好暑假開學前後學校安全工作，現將具體情況總結如下：

一、領導重視，提高認識

學校領導高度重視學校安全工作，認真落實好市教育局《關於進一步加強暑期安全工作的通知》，開學前，專門召開學校領導班子會議和全部教職工會議，要求全體教職工提高認識，落實好上級各項安全教育通知精神，做好學生的安全教育和管理工作，確保學校教育教學工作順利實施。

學校領導班子成員根據自己的職責分工，分別進行落實。各年級分管領導組織班主任老師對學生加強新學期安全教育，尤其是持續加強防溺水、交通安全教育等；總務處的領導做好校園及學校轄區周邊水域安全隱患的專項排查整治活動，到轄區各個村進行巡視，與村委會在轄區治安綜治、水域監管及留守兒童關愛方面加強溝通，建立家庭、學校、社會共同監管的安全防護網絡。

二、安全教育與監管落實到位

一是加強防溺水、交通安全等教育。新學期的第一個周，學校集中開展了“安全教育周”活動，通過班會、國旗下講話、校園廣播、網絡等形式，重點突出防溺水、防交通事故等安全防範宣傳教育活動。組織全體學生集中觀看了防溺水、交通安全、預防食物中毒等方面的安全教育視頻。學校切實採取措施，加強防溺水、交通安全常識教育，各班級召開安全教育主題班會，教育學生不到江河、池塘、水庫、海邊等水域游泳、玩耍；通過“家校通”平台向每一位學生家長通報溺水事故、交通安全信息，要求家長對孩子加強校外課後的管理；組織學生製作手抄報、宣傳畫等，向身邊的人進行宣傳。在交通安全方面做到“三個掌握一個養成”，即掌握道路交通基本法規；掌握常見標誌、標線的導向、警告和禁令圖示及作用；掌握交通事故自救互救的基本方法；自覺遵守交通法規，養成文明走路和乘坐合格車輛的良好習慣。

二是加強網絡安全教育。學校利用網絡平台，組織學生在家長的幫助下，登錄威海市學校安全教育平台，參與“全國中小學生20xx年平安暑假專項活動”，通過家校通信息平台、“致家長的一封信”的形式，讓家長與孩子一起觀看提升學習覆蓋率和闖關率，學生參與率為100%。新學期伊始，學校根據協會升級、重新分班的實際情況，及時與安全教育平台管理老師聯繫，將教師、學生信息重新錄入，同時及時將20xx年新招收的一年級的新生信息錄入，生成教師、學生賬號、密碼，將學生的'密碼告知家長。學校利用安全教育平台，由班主任老師組織學生開展好“開學第一課”安全教育活動；任課教師利用安全教育平台對學生進行規定的教育。同時組織家長和孩子一起完成課後作業，提高了安全教育的實效性。

三是加強與家長的溝通與聯繫，做好學生安全教育管理對接工作。一年級新生入學，學校召開學生家長會，將加強安全工作作為一項重要內容進行強調，併發放致家長的一封信，指導和提醒家長履行學生安全教育和監護責任；對平時接送孩子到校的地點進行了劃分，讓家長在規定的地點接送孩子，不要集中到校門口，以免造成交通堵塞。假期中、雙休日，學校利用家校通信息平台給家長髮送信息，通報各類安全預警通報和温馨提示，提醒家長注意安全，加強學生監管，確保不出問題。假期中，學校集體給家長髮送各類信息近20條，各班主任老師發送信息也在10條以上。

四是加強隱患排查，積極做好惡劣天氣的應對工作。學校加強對校舍、圍牆、廁所等加強巡查，發現隱患及時整改。學校原來的圍牆有的部分高度不足兩米，假期中組織重新改造，確保符合規定，在新學期開學前，全部改造完畢。學校按照《威海市教育系統突發事件應急預案》和《關於轉發〈中共山東省委高校工委、山東省教育廳關於做好20xx年防汛檢查工作的通知〉的通知》文件要求，做好防範應對工作，通過家校通信息平台、學校微信公眾號、校園網等多種宣傳載體向師生、學生家長普及預防自然災害的知識，提高學生對夏季惡劣天氣的認識。

五是加強安保和值班。開學前，學校對安保及值班工作進行了周密部署，加強校園安保工作。召開學校保安會議，要求嚴格執行門衞值班制度和校園安全巡邏制度，嚴格控制外來人員進入校園，嚴防治安案件以及危害師生生命財產安全的違法犯罪案件發生。安排教職工晝夜值班，領導帶班，值班人員加強對校園的巡守，尤其是微機室、會計室等重點部位，發現問題及時向值班領導彙報；確保準時到位、準時交接，確保信息渠道暢通，並按照有關規定及時向當地政府及上級教育主管部門報送信息。學校領導每天對值班情況進行檢查，落實值班人員到位情況。

六是全面抓好交通安全管理工作。學校切實採取措施，對學生上下學交通方式進行登記排查，分別統計好乘坐校車、私家車、步行等各類情況；教育引導師生注意道路交通安全；嚴格出入校機動車管理登記，放學時段禁止機動車校內行駛和出入校門，做到人車分流。學校全面落實《山東省校車安全管理辦法》，根據新學期學生乘車人員的變化情況，及時與校車公司溝通，合理規劃運營線路，確保安全穩定。做好校車應急演練工作，及時與校車服務公司、家長簽訂安全管理責任書。召開校車安全工作會議，及時傳達市局下發的校車安全預警通報，要求全體校車駕駛員、照管員要客服麻痺心理，本着高度負責的態度，切實做好新學期校車運營工作，確保準時接送學生；按照規定時速行駛，不超載不超速，確保校車安全。

七是牢牢把住食品和飲水安全關口。學校針對秋季是各類傳染病高發期的特點，切實做好預防季節傳染病工作。開學前，學校落實總務處人員對學校食堂衞生進行檢查，尤其是對上學期剩餘的各種食材、各種調料等進行檢查，對食堂用品用具進行消毒，在確保安全衞生的條件下才能開伙。同時，做到“四查”：一查學校食堂許可證是否到期；二查工作人員健康證是否有效；三查學校食堂硬件設施是否到位；四查新招聘的工作人員是否培訓和體檢。加強了學校生活飲用水水源的管理，學校專門組織人員對直飲水機進行清潔，更換濾芯等，確保新學期師生飲水安全；嚴格執行校級領導陪餐制和食品留樣制，進一步細化學校食品採購、貯存、加工、留樣、配送等各個環節的安全措施；對校內食品超市、小賣部要加強監管，對飲食管理人員要加強食品安全教育。

八是深入開展校園欺凌專項治理。學校要求各班主任老師進一步對學生加強安全法治教育，嚴肅校規校紀，抓好學生安全法治教育，幫助學生增強安全意識和自救防範能力，養成法治思維和尊法、學法、用法、護法的習慣。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充分利用心理諮詢室開展學生心理健康教育諮詢和疏導，公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。嚴禁學生攜帶管制刀具、彈弓等有可能造成傷害的玩具到校，對校園及周邊發生的涉及學生和學生之間發生的各種暴力行為及時發現，及時化解矛盾，避免釀成傷害案件。全面排查教職工隊伍，對患有精神病、傳染病和重大病症、不適合從事教育教學工作的人員，調整工作崗位；排查發現校園周邊存在精神病人、與學校有矛盾糾紛的人員等，及時報告有關部門，落實管控措施。

總之，學校採取多種措施，切實做好安全教育和防範工作，尤其是防溺水、交通安全等方面，增強了師生和家長的安全意識，提高了學生的安全自護能力，確保學校在新的學期教育教學各項工作順利走上正軌，真正辦人民滿意的教育。

小學秋季期開學第一週值工作總結 9

緊張而忙碌的開學工作在有條不紊地進行中已暫時宣告結束了，在人文關懷與和諧共處的氛圍中，在老師們一如繼往地支持與努力下，xx小學的開學工作做到了忙而不亂，秩序井然。各部門、各崗位充分發揮了主人翁的姿態，圓滿完成了開學工作，體現出了六大工作特色：目標新，準備好，人心齊，幹勁足，程序清，環境美。

一、假期家訪，家校溝通

對於民辦學校而言，生源就是生命線。所以積極做好控流保學工作是我們開學的重點工作之一。為控制流失率，學校建立健全了流失學生報告制度，學生轉學實行學生報告和班主任報告，實行“校長辦公室、學生工作處、年級分校、班主任”四位一體的目標責任制和重點學生家訪制度，加強監控。董事會成員、行政組領導、年級組領導和班主任齊上陣，在開學前進入重點學生家中進行家訪，悉心交流，耐心溝通，取得了良好地效果。

二、教師培訓，具體紮實

23日上午，齊xx校長作新學年學校工作報告，就xx-xx學年度的工作闡明瞭“施和諧德育、創綠色課程、謀個性發展、建人文校園”新思路，制定了“確保辦學規模、確保育人效果、確保教學質量、確保優質服務”的五確保總目標，把“肩負課改使命着力提高課堂效率，培養精品意識全力塑造精品學校，培養創新品格不斷做強學校特色，養育陽光心態積極獻身教育事業，修訂管理制度引領事業健康發展”列為了本期教育教學重點工作。

下午縣委黨校副校長黃xx教授以“放飛中國夢”為題，從“一帶一路”的提出和內涵、“一帶一路”的背景和意義、“一帶一路”的願景和行動三個方面系統解讀了黨中央制定的“一帶一路”新戰略。24日上午，陳凱安董事就“師德體悟與標準化操作”為題作重要發言，他告誡我們：師德的最高境界是一生有一份執着的追求，師德的最直接追求是從教書匠人到教育家的發展，師德的最低底線是對紀律的切身敬畏。

24日下午至25日，校內德育線、教學線、常務線、後勤線的主管領導分別就學校制度、學校工作作了專題報告。8月26日，本期新加盟的教師參與學校組織的業務培訓，主要內容是學習學校各項規章制度，同時制定了青藍結對培訓方案，從教案送籤、備課、上課、作業佈置、作業批改、聽課、培優補潛、學習態度八個方面對新教師實行全面跟蹤指導和評價。

三、美化校園，營造和諧

開學前夕召開的工作動員會和教師宣誓活動，大大的激發了教師們的工作熱情，除利用暑假進行家訪外，老師們更是犧牲休息時間，及時打電話通知學生按時到校，並動手打掃教學樓和宿舍樓衞生，抹洗了門窗，以潔淨的環境迎接學生返校；提前寫好了標語，辦好了專欄，換寫了黑板報，做到了校園整潔、標語醒目，教室佈置美觀大方，校園面貌煥然一新，校園環境賞心悦目，育人氛圍濃厚。為開學報到做出了充分的準備工作。在開學當天，儘管報到學生多，工作任務繁重，全體教師仍然做到了有條不紊，熱情服務，並時時關注學生動態，保障了學生開學的平安快樂。

四、重視安全，力保平安

“興一方教育，保一片平安”。實現校園全封閉後，學校繼續把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識。在開學工作安排會以後，學生工作處幹部對學校內外的.安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路、學生生活設施進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。

全體班主任學習《中小學安全工作實施辦法》，向班主任發放安全教育宣傳資料，組織了兩天的安全、路隊專項入學教育。要求開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一週為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全。

學校認真貫徹《關於加強學生衞生和食品安全工作預防學生疾病》的有關精神，後勤中心出台了衞生疾病防治辦法，定期對學生進行身體檢查，責任到人，職責分明，嚴防飲食飲水中毒事件發生，嚴防流行性疾病在學生中發生。

五、後勤保障，完善服務

為使教師和學生到校後工作和學習儘快進入正軌，得到最好的服務，學校後勤處提前上班，採購學生需要的學習用品、生活物資，8月22日就把教師所需物品發放到位；對學生寢室進行全面消毒，組織生活教師把每一位學生的牀鋪提前開好，減輕家長負擔，節約家長時間；對學校食堂全面清洗，保證全體師生放心就餐，按席位就餐，秩序井然。報名當天學校製作了《學生報到須知》《新生編班編寢表》，並放大公佈在學校門口醒目位置，方便學生和家長報到。後勤服務的優化讓家長們非常滿意。

六、規範行為，家長滿意

教育是人類文明傳承不熄的火炬，是經濟社會發展通向明天的橋樑，是實現人的全面發展的基本條件，涉及千家萬户、惠及子孫後代。辦人民滿意教育是當今教育工作的崇高使命，是廣大教育工作者的神聖職責，更是我校長期追求的目標。

人民羣眾的滿意度是我校教育工作的晴雨表，辦人民滿意的教育，我們不僅做到了達成教育發展數量指標，更準確把握住了教育內在的本質規律和價值取向，嚴格按國家開課計劃開課，切實減輕中小學生課業負擔過重、嚴格控制班額、嚴格規範教師教育教學行為、嚴格按物價局核定實施收費，把全校教育轉入以人為本、全面協調可持續發展的良性軌道，推動教師自我約束，自主管理，自主發展，使我校教育走上規範發展的高速路。

七、落實常規，按時開課

開學這段時間學校行政一班人分頭修改、制定了《教師崗位目標考核方案》《班級考核實施細則》《教師月評比制度》《教師課餘護導制度》等一系列規章制度，並於開學第二天開始進行檢查和評比，使教師學生及早接受規範化管理，一切工作及早步入正軌。

學生生活、秩序、紀律表現優異。教學線根據縣下發的《中小學教師教學常規》，修訂了《xx小學教師教學常規標準化操作辦法》，完善了每天鍛鍊1小時體育活動方案等。進行了課務分工，印製了新學期的各類表冊，集中學習了《xx小學教師教學常規》有關要求，對常規教學進行了再認識。

及至縣局檢查工作時，所有教師已制定好教學工作計劃、班主任工作計劃，開始新授、作業。七個教研組均召開了學科教育教學教研工作佈置會。學校田徑隊開學第5天即開始早晚訓練，積極備戰縣運會。

學校除執行國家課程計劃外，積極開發校本課程，創設“課程超市”，其中有面向全體學生的閲讀、書法、英語口語、信息技術等必修校本課程，有依據興趣愛好面向部分學生的音樂類、體育類、美術類、科技類、智趣類等五大類六十餘項選修課程。尤其是書法教育重點抓落實，堅持以硬筆為主、軟硬筆兼抓的原則開課。各年級都開設了兩節軟筆、一節硬筆書法課，倡導規規矩矩寫字、堂堂正正做人。

八、行政推進，再研課改

本學期學校繼續大力推進高效課堂改革。開學伊始，學校召開高效課堂改革推進會，對課改工作作全面部署；開學不到一週的時間裏面，學校語文、數學、英語、美術、科學、體育、音樂組召開教研組會，楊xx等骨幹教師熱心輔導新教師，行政組齊xx、周xx等領導深入老師的課堂聽隨堂課，課改熱潮悄然來臨。

九、開展活動，豐富生活

9月1日，全體師生佩戴着紅瓣黃蕊的勝利華，歡聚在田徑場，隆重舉行“勿忘國恥、圓夢中華”開學典禮。齊xx校長髮表了熱情洋溢的新學期致辭，周xx副校長鼓勵新教師新同學逐夢xx揚帆起航，阮xx輔導員聲情並茂的演講把大家帶回到那激情燃燒的歲月，接受愛國主義教育的洗禮。

9月3日全體師生收看紀念抗戰勝利xx週年閲兵儀式，撰寫觀後感，抒寫對祖國的熱愛；9月6日上午，全體學生收看開學第一課“英雄不朽”，共同宣誓：銘記歷史，緬懷先烈，珍視和平，警示未來，弘揚抗戰精神！

十、控制規模，按章辦學

按照教育局規定，本期我校積極推進小班制辦學，目前學校註冊人數1480餘人，共分為32個班，平均每班46人，此舉深得家長和學生的歡迎。

在縣局的關心支持和全校師生的共同努力下，學校開學工作開創了一個嶄新的局面，打下了堅實基礎，全體師生精神面貌好,積極向上勁頭足。學生家長以及社會各方面都對學校工作給予充分肯定。我們對努力創建“誠信為本、和諧發展”的人文校園，對“辦人民滿意的學校”充滿信心。

小學秋季期開學第一週值工作總結 10

雨別夏日炎，風接秋來爽。當全國人民仍沉浸在奧運大捷的喜慶之際，閻河鎮中小學迎來了20xx學年度秋季開學工作。在市教育局、鎮黨委的領導下，我們堅持以“辦人民滿意教育，構建和諧校園”為宗旨，以教育教學工作為中心，以安全穩定工作為重點，深謀遠慮、科學佈局；鋭意改革、克難奮進；全面組織、精心安排，有序推進開學各項工作，呈現出起步早、上路快、開局穩、工作實的良好工作態勢。現將我鎮今秋開學工作彙報如下：

一、基本情況

我鎮現有公辦中小學23所（含教學點），在校學生5273人，其中初中1所，在校學生2128人；小學在校學生3145人。註冊民辦幼兒園3所，在園幼兒326人。全鎮現有教師216人，其中公辦教師（含資教8人）207人，返聘民師9人。

二、主要做法及成效

1、儘早籌謀，科學佈局，準備充分。

（1）隨着生源的不斷減少，學校佈局分散，規模小，從而導致管理難，質量低的矛盾日益突出，為了均衡教育資源配置，提高辦學效益，早在今年春季，中心學校就開始醖釀全鎮中小學佈局的進一步調整。7月19日，在閻河鎮黨委的高度重視和積極組織下，召開了全鎮各村書記、鎮直機關單位負責人會議，下發了《關於2008年暑期進一步調整全鎮中小學佈局的通知》（閻政發[2008]17號），這次調整的範圍是：將兩所中學合併，新組建鎮高小，將古城等三所完小改辦成教學點，將李家樓高小改辦成初小，撤併涼亭等七個教學點，以上所有撤併的學校均在7月25日前全部到位。

（2）為了保證新學期順利開學，中心學校制訂了《08年暑期校舍維修方案》，要求各學校充分利用暑期時間改造學校危房。截至9月5日為止，共拆除危房1660平方米，維修13000餘平方米，新修建1200餘平方米，消除了隱患，保證了學生在安全舒適的環境中學習和生活。

（3）8月16日，中心學校召開全鎮中小學教師暑期集訓動員大會，拉開暑期集訓大幕。集訓中，各中小學認真回顧了過去一年的工作，組織教師深刻地剖析了自身存在的問題，每個教師寫出了3000字以上的學習心得，學習了相關的教育法律法規和師德規範，還開展了教師聘任工作，至8月22日，調配了中小學領導班子，完成了中小學教師第一輪和第二輪聘任，在聘任工作中，各學校嚴格按照“按生定編，因事設崗”的原則，有20餘名教師被聘任到比較偏遠的白塔、山水灣學區任教，因而為各學校科學配備了師資力量，保證了各校開學工作的正常運轉。

（4）暑期集訓結束後，各單位隨即召開了領導班子和教師大會，部署新學年工作，安排教師走訪，全體教師都能服從學校安排。8月25日，全鎮中小學統一開學報名。8月26日，開始上課，寄宿制學校師生在校就餐住宿。

2、理順思路，突出重點，快速上路。

（1）各學校開學工作都能以教育教學為中心，堅持“三實”即：領導思路明確，部署工作想得實；教師目標明確，責任把關抓得實；後勤責任明確，服務到位做得實。8月26日各中小學就排出課表，將時間表、值日表、任課情況表等教輔資料發放到教師手中，為教育教學快速上路做好了必要準備，不打“鬧台”，不打亂仗，做好“七個一”工作：上好第一節課、做好第一次作業、就好第一次餐、組織好學生第一次就寢、出好第一次操、升好第一次國旗、開好開學典禮大會。

（2）各學校把抓安全，保穩定放在工作的重中之重。一是確保教師工資兑付，保證辭退民師工資按政策到位。二是積極消危，排查隱患，確保師生人身安全。開學後，中心學校與各校領導一起現場察看校舍用房，檢查食堂、寢室、廁所衞生，檢查用水、用電安全。三是建章立制，健全安全管理網絡，層層簽訂安全責任狀。中心學校還遵照教育部要求，組織中小學、幼兒園學生於9月1日晚收看中央電視台經濟頻道播出的《開學第一課》專題節目，並將“守護生命黃金法則”印發到學生手中。全鎮中小學安全工作在“管”字上做文章，在“防”字上動腦筋，在“治”字上下功夫，安全工作做到措施到位，保障有力，無事故發生。讓學生收心、家長放心、教師安心。

（3）加強後勤改革，落實科學管理。暑期當中，中心學校組織專班到黃岡市學校後勤改革先進單位英山縣雷店中學考察學習。回校後，隨即組織後勤專班，提早着手，醖釀改革方案，由學校統一經營，集中實行責任目標管理，試行食堂和商店“一卡通”。既保證了食品衞生安全，又儘可能地控制利潤，極大地服務師生，深受師生歡迎。

3、克服困難，精心組織，確保穩定。

（1）克服天氣不利帶來的困難。暑期集訓恰逢大雨滂沱，開學之際又遭遇陰雨綿綿，這些對開學工作帶來實際困難。但是天氣再惡劣，困難再大，也無法動搖學校既定的工作目標和教師高漲的工作熱情。集訓動員大會、暑期教師聘任、部署新學年工作、深入走訪等按安排如期開展，截至8月26日學生報到5100餘人，入學率達到90%以上，學校各項工作步入正軌。

（2）克服人事調整帶來的困難。為真正形成教師競爭機制和激勵機制，中心學校暑期集訓期間，制定教師聘任方案和實施準則。各學校根據崗位編制預算，在全鎮範圍內公開招聘，嚴格擇優，競爭上崗。先後進行兩輪聘任，第一輪落聘教師11人，第二輪教師落聘3人，各學校頂住重重壓力，耐心地做好教師思想工作，澄清是非，化解矛盾，積極做好穩定工作。

（3）克服事情多，頭緒複雜的困難。由於學校佈局調整和教師聘任工作量大，特別是鎮中學面臨食堂運行模式改革，基建尚未完工，校園環境急需修整，任務極為艱鉅。但是，各學校領導均能以開學工作為重，教師都能樹立大局意識，團結一心，相互協作，共同布好開學工作這盤棋。如鎮中學組織教師以年級組為單位，劃片包乾，自己動手清除校園雜草。鎮高小領導身先士卒，帶頭示範，修整花草，美化校園。

4、規範行為，堅持標準，狠抓落實。

（1）各學校的作息時間表、課程表，完全按湖北省教育廳頒發的標準實施，按時作息，開齊課程，開足課時，嚴格落實，尤其是小學體音美課程，中心學校要求各學校要克服硬件不足、師資短缺的.矛盾，想方設法改善體音美教學條件，促進學生綜合素質提高。

（2）學校收費歷來是敏感話題，今秋學期，中心學校嚴格依照上級標準，重申收費紀律，落實“誰出問題誰負責”的目標責任制，嚴格執行“一個標準”。實行收費項目公開、收費標準公開、收費依據公開。做到“三個到位”，校長宣傳到位、班主任執行到位、財會人員監控到位。到目前為止，中心學校還沒有收到一例違規收費的舉報。

（3）書刊發行、課輔讀物和學生平安保險實行市場運作。各學校做到“三無”，即：無學校強迫、無班主任或科任教師參與、無強行推銷行為。目前學生平安保險投保率為98%。

5、其他工作，力抓不懈，卓有成效。

（1）職教招生工作。今年暑期，中心學校先後兩次召開了中學領導班子和初三全體教師會，落實市教育局下達的中職招生計劃任務，將班子成員和教師分成若干小組，分別下到所轄各村，逐家逐户登門做好宣傳發動工作，演繹了一部新的“勸學篇”，由於工作紮實，收效顯著，截至9月2日，全鎮共輸送中職生248人。其中理工中專87人，乘馬崗職業高中85人，麻城工業學校52人，新華職業學校12人，順河職業高中12人，圓滿完成了中職招生任務。

（2）民辦幼兒園管理。9月8日，市交警直屬中隊一行來我鎮會同中心學校一起對全鎮3所民辦幼兒園進行了車輛安全專項檢查，建立了校車檔案，制定了安全責任制度，簽訂了安全責任狀，發放了接送學生車輛統一標識。

（3）做好“兩迎一考”準備工作。為迎接十月份黃岡市示範學校複查、黃岡市示範實驗學校創建，組織好9月25日舉行的國家義務教育監測考試，中心學校組織鎮中學相關領導和教師專門召開兩次會議，傳達上級精神指示，明確工作要求，成立迎檢專班，儘早着手各項準備工作。目前，各項工作正在緊鑼密鼓的籌備之中。

三、主要問題

1、全鎮教師老齡化依然嚴重，尤其是小學教師平均年齡在53.5歲，急需補充新鮮血液。

2、學科教師結構性短缺，教師專業化程度較低。小學沒有體音美專任教師，初中政治、歷史、地理、生物等學科專業化程度較低。

3、隨着小學寄宿制管理模式的推廣，教師保姆化需求愈趨增大，但小學教師的年齡結構、性別結構、心理障礙和護理常識等方面的缺陷，阻礙這種需求的正常延伸。

4、寄宿制小學的寄宿生活條件需要進一步投資改善。