汉中激情干净超越心得体会

干事的干部比金子还珍贵。如何干事?我认为干事人应该做到“用心、激情、干净、担当”。下面是本站小编整理的汉中激情干净超越心得体会，欢迎大家阅读参考!

　　【汉中激情干净超越心得体会1】

今年是实施“十三五”规划进步之年，也是山西作为国家资源型经济转型综合配套改革试验区的起步之年。加速推进转型跨越发展，必须抓住换届契机，选优配强各级领导班子，努力建设一支有干劲、有激情、有活力的干部队伍。

放眼识人。转型跨越是全新的事业，要深化干部人事制度改革，通过换届选用有新思路、新见解、新举措，能够开拓新局面的干部，换出更好的班子，换出更好的队伍，换出更好的作风。要有眼界、有胸怀、有器量，看大节、看主流、看潜质，“广开才路”，把选人的目光投向三晋大地，投向五湖四海，不拘一格选人才。既善于发现“好人”，也善于发现“能人”，更善于发现“好”和“能”两者兼备的人。

公道用人。要以推动科学发展、服务转型跨越发展为标尺，根据各市和省直各部门的实际情况，因地制宜设置考核指标，科学、合理、管用、有效地考核干部实绩，衡量发展成果。将考核结果与干部奖惩、升降挂钩，充分发挥考评的“指挥棒”和“风向标”作用，推动形成鲜明的用人导向。

严格管人。只有管得着、管得严、管得好，才能使干部队伍更加纯洁、充满活力、富有战斗力。要大力弘扬“右玉精神”，加强干部队伍政绩观教育和作风建设，把各级领导干部的精力和干劲引导到转型跨越发展上来。要把正风肃纪作为一项重要任务贯穿换届工作始终，确保换届风清气正。

开放引人。要认真落实人才发展规划，坚持走山西特色人才发展之路。打破行政区划、身份、所有制、地域等壁垒，制定更加灵活优惠的人才引进政策，采用柔性引进办法吸引人才。

正派做人。要教育引导广大领导干部牢记群众观念，践行为民理念，强化公仆意识，树立百姓情怀，对党的事业有一份爱戴，有一份情怀，有一份敬畏，以高度的政治责任感来对待工作。从省委常委做起，在全省领导干部中开展下乡住村“六个一”活动，真正做到在深入基层群众中改进作风，在为民服务奉献中锤炼品性。

　　【汉中激情干净超越心得体会2】

激情是一种状态、一种精神境界。工作有没有激情，是检验一个人境界和素质的重要标准。古往今来，凡成大事者，必是激情澎湃，壮怀激烈。工作激情不会与生俱来，它来自强烈的使命感。使命感产生动力，创造激情。把自己的生命融入了事业，正是强烈的使命感让大家顽强拼搏。把事业当作自己使命的人，一个自觉地把自己的命运与事业紧密相连的人，一定会始终充满上进的激情，充满干事创业、不辱使命的激情。相反，一个缺乏使命感、把自己与事业发展割裂开来的人，注定缺乏向上的动力，激情注定不会持久。

工作激情不会与生俱来，它来自强烈的使命感。使命感产生动力，创造激情。把自己的生命融入了事业，正是强烈的使命感让大家顽强拼搏。把事业当作自己使命的人，一个自觉地把自己的命运与事业紧密相连的人，一定会始终充满上进的激情，充满干事创业、不辱使命的激情。相反，一个缺乏使命感、把自己与事业发展割裂开来的人，注定缺乏向上的动力，激情注定不会持久。

干工作要迎难而上勇于干。面对工作中遇到的棘手难题，不能回避它、绕道走，而要敢于直面、勇于解决。要有一种“完不成任务不撒手、不解决问题不罢休”的干劲、钻劲、狠劲和韧劲，思想大解放、思路大开阔、思想大活跃，努力在研究问题中有新见解，在部署工作中有新思路，在解决问题中有新方法，在落实决策中有新成效。

激情成就梦想，激情造就伟业。干工作要有激情，是时代对我们广大党员干部的要求，是时代发展对我们的要求，更是事业对我们的要求。做好工作，可以缺少一些条件，但绝对不能缺少激情。只要有激情，一切都有可能;只要有激情，就没有克服不了的困难，就没有做不好的事情!

当然，有激情是好事，但要避免蛮干，避免一时的冲动，而是要科学、合理干事，要把激情转化为持久的、积极向上的精神动力。激情源于强烈的责任感和对事业的不懈追求。作为企业的一员，我们每个人都肩负着为企业奋斗的使命，为了这个使命，让我们的激情像火一样熊熊燃烧吧!

　　【汉中激情干净超越心得体会3】

人不管做什么事情，都要有点激情。这种激情是蓬勃向上的朝气，是积极进取的锐气，是不断创造的活力。坚持和发展中国特色社会主义是一项前无古人的崭新事业，需要一代又一代人接续奋斗、燃烧激情。

一个人无论从事什么职业，都应该做到干一行爱一行。干一行爱一行是一种优秀的职业品质。所谓激情，就是要有一种为了成就事业解放思想、不畏艰险、不怕失败，勇于争先、敢于创新的勇气。

党员干部面对工作要有敢于创新的勇气和激情，这样我们的工作才能不断进步取得新的成绩，才能等到群众的认可。创新既是一种工作需要和责任，更是一种积极向上的精神状态和工作激情。有勇气和激情的人在面临挑战和困难时能够坚持不懈、坚韧不拔，在遇到问题时候没有办法可以想出办法，没有条件可以创造条件。缺乏激情，精神就会萎靡不振，遇到小困难也会畏难发愁，怨天尤人，做不好工作，办不成事情。激情是一种积极向上，有所作为的思想意识。激情是奋斗的动力，带着激情去工作，就会自我加压，激发干劲，产生韧劲，获取动力。党员激情是事业的灵魂，党员干部践行科学发展观应具备的素质之一就是要有干事创业的激情。干事创业有激情，才能干好事，干成事。

党员干部要时刻保持对事业的激情，在工作中有干劲、有闯劲，这是干好本职工作的必要条件。激情是创新的源泉，满怀激情，就能激发潜在的创新灵感，迸发创新的火花和冲动，产生创新的思路和举措。对一个有激情的党员干部来说，他能以积极的态度来对待工作，除了履行工作职责和完成工作任务之外，还有理想、有抱负。每一个党员干部都要对事业充满激情，要有一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作热情和创业冲动。要进一步解放思想，以强烈的事业心和高度的责任心，以高昂的斗志、理性的思维、饱满的激情、务实的态度，积极投身到各项事业发展中去，在本职岗位上干好事、干实事。

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