寒冬送温暖活动总结15篇
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，为此我们要做好回顾，写好总结。但是总结有什么要求呢？以下是小编精心整理的寒冬送温暖活动总结，欢迎大家分享。
寒冬送温暖活动总结1
在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了一定成绩。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节，切实把党和政府的关怀送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。
一、扶贫工作开展情况及成效
1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议，乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。
2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况，全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。
3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员，积极督促，确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。
4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。
二、存在问题
1、对部分贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。
2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏创造性。贫困农户对帮扶的依赖性较大，自我发展能力薄弱。
寒冬送温暖活动总结2
近日，邮储银行漯河市分行工会在全行开展了“冬送温暖·喜迎开门红”慰问活动，该行工会主席周晓光到网点为奋战在一线的职工送去了牛奶、水果、面包等慰问物资，将暖心物资和贴心关怀送到职工的手上和心坎上。
周晓光主席对一线员工的辛勤付出给予了高度评价，要求支行持续做好员工关爱工作，鼓励大家以“咬定青山不放松”的韧劲，确保今年各项工作圆满收官；认真倾听员工心声，对工作中存在的困难和问题进行现场调研；勉励员工紧跟工作节奏，营造浓厚发展氛围，同时提醒大家在外拓营销时要做好自我防疫防护，确保自身安全。
此次慰问活动，让一线员工充分感受到了市分行党委和工会的亲切关怀。员工们纷纷表示，在市分行党委和工会的关心和帮助下，在接下来的工作中将坚定信心、踔厉奋发，为漯河市分行的高质量发展贡献自己的力量。
寒冬送温暖活动总结3
为认真实践，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了20xx年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：
一、领导重视，统一部署
公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：
一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助；
二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡（烈士）家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员春节慰问，其中发放春节慰问款11554xxxx，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工；
三是对在档的1xxxx特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上慰问款；
四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问；
五是向上述人员发出慰问信；
六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力
公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列的确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
寒冬送温暖活动总结4
为切实解决入冬以来部分困难群众面临的突发性、紧迫性、临时性生活困难，进一步做好困难群众兜底保障工作，连日来，临夏市全面落实中央、省委决策部署和州委工作安排，以困难群众基本生活救助需求为着力点，充分发挥社会救助托底线、救急难、保民生作用，精准施策、综合施策，扎实做好冬季困难群众救助工作。
为确保群众求助有门、受助及时，村、社区畅通社会救助申请受理绿色通道，并发挥低收入人口动态监测信息平台和大数据库的监测预警作用，做好与有关部门的数据比对和走访摸排，确保群众出现急难时早发现、早介入、早救助。同时，积极组织社区网格员，采取电话访谈、微信视频等方式，以低保对象、独居重病重残、分散特困供养人员等特殊困难群体为重点，主动了解基本生活状况，对生活困难需要救助的人员，主动协助申请并及时给予相应的救助，确保不落一户一人。
下一步，临夏市将持续密切关注困难群体的生活动态，采取更细致、更悉心的管理措施，全面落实各项救助政策，全力以赴做好民生保障工作，做到应帮尽帮、应救尽救，切实兜住、兜准、兜好困难群众基本生活底线，增强困难群众的获得感、幸福感。
寒冬送温暖活动总结5
为扎实做好困难群众的关爱帮扶工作，不断提升居民群众的获得感、幸福感、安全感，连日来，肥西县积极开展困难群众帮扶慰问活动，在寒冷的冬日为他们送上一份温暖。
冬日关怀暖人心
为深入落实“双报到”工作机制，进一步凝聚党组织志愿力量，不断提升基层治理能力，12月5日，肥西县上派镇紫蓬社区联合县自规局、商圈非公企业大润发组成志愿者服务队，结对深入居民家中开展以“共建送温暖关爱暖人心”主题活动，把党的关怀和温暖送至需要帮扶的群众身边。
“11号楼有户老人，因患病今年做了两次大手术，给生活造成多处不便。”“这名小朋友是单亲家庭，父亲患病，家中无劳动力。”活动前期，社区红色小管家作为“桥梁纽带”，以关怀群众、解决民生问题为出发点，通过巡查走访、信息采集、民意收集等，用“红色力量”了解居民大小事，架起党群服务“连心便民桥”。
活动中，党员志愿者探访高龄患病老人、低保残疾儿童等特殊群体，详细了解疫情期间他们的生活状况及存在的问题，叮嘱他们要做好个人安全防护，如遇困难及时向社区反映，并送上慰问金及米、面等生活物资，用实际行动把温暖和爱心真诚地送到他们的心坎上。受慰问的居民纷纷表示：党组织的精准施策关怀，真切地让我们在严寒的季节感受到了爱心和暖意。
温情圆梦微心愿
12月4日上午，xx镇长安社区居民党总支副书记黄峰带领社区党员、红色小管家联合开展2022年度下半年“微心愿”认领活动，走访慰问社区困难群众，向他们送去组织的关怀和爱心，温情圆梦微心愿。
慰问组一行首先走访慰问了文一名门御府周华忠家。据悉，周华忠一家四口，15岁的女儿正在上初中，7岁的儿子患有脑瘫，平时由奶奶席绪琴照顾，周华忠一人上班，家庭条件比较困难。小区红色小管家张莹玉同志在日常走访过程中，将该户情况作了详细记录，并结合社区党组织开展的“微心愿”活动进行登记、上报，社区党组织号召广大党员，积极认领该户的“微心愿”，党员魏亚珍、许少华为其送上了炒锅、大米和食用油。一行人还亲切地和席绪琴拉家常，询问她和孩子的身体状况和生活上遇到的问题，提醒她照顾好自己身体。她表示非常感谢党员和党组织对她的关怀和支持，谢谢社区尽心尽力地为群众服务。
随后一行人走访慰问了新华阳光国际孙国俊家。孙国俊因年龄较大，平时还要照顾孙女，没有固定收入，慰问组亲切询问她的身体状况，宽慰她积极向上、努力生活，有什么困难跟社区说，社区会尽心尽力帮助她，随后居住地党员柏化等为其送上大米、食用油、牛奶等慰问品。
据统计，此次走访慰问困难户共计3户，13人。此次走访慰问活动进一步拉近了与困难群众的距离，并通过实际行动把温暖和爱心送到困难户的心坎上。
寒潮降温不降
为切实保障困难群众基本生活，做好低温雨雪天气防范应对工作，近期，肥西县三河镇组织开展走访慰问，以实际行动为独居老人、残疾人、困境妇女家庭等送去温暖。
12月5日，杨婆社区妇联联合社区卫生服务站在辖区开展“暖冬行动”志愿服务活动。为困难妇女群众提供专业的医疗诊断，为她们送去“娘家人”的温暖。
每走访一户困难家庭，医生都会详细询问并查看困难群众的身体状况、就医用药情况，从细微处关心和指导群众科学合理用药、健康规律饮食。整个活动过程中，志愿者们与老人促膝交谈，共话家常，了解她们的困难所在、真实所需，帮助她们化解心理压力，并送去生活物品，鼓励她们保持积极乐观的生活态度。
与此同时在河口村，巾帼志愿者和村工作人员正详细地询问老人的生活状况，并嘱咐老人近期寒潮天气尽量减少外出，在家要注意用水、用电和用气安全。
寒潮天气虽给群众的生活带来不便，但是工作人员和志愿者用爱心为严冬加温，用责任为村居添彩，让困难群众在这个寒冷的冬季感受到温暖。
寒冬送温暖活动总结6
连日来，罗坑镇开展“寒冬送温暖”慰问活动，为低保户、困难群众送去御寒物资和党的关怀。
受区民族宗教事务局和香港爱心人士的委托，瑶族村党支部一行人来到新四村对低保户进行走访慰问，为他们送上慰问品和棉衣，并与其亲切交谈。当晚，罗坑社区工作人员还前往留守儿童家中进行慰问，给孩子们送去了文具。此外，区财政局驻村帮扶队联合新塘村委为辖区内低保户、困难群众送去25套棉被和棉衣，在送温暖的同时，详细询问他们的身体健康状况、生活情况和存在困难，嘱咐他们要注意防寒保暖和居家安全。
截至目前，罗坑镇开展慰问活动走访人次达600人。
寒冬送温暖活动总结7
为确保全区困难群众安全温暖过冬，近日，市中区集中开展了县级领导“走基层、送温暖”活动，为贫困户和困难群众送上棉衣棉被等御寒过冬物资，并进一步了解贫困户和困难群众生产生活现状。
一、高度重视，传达精神
及时召开了专题会议，传达文件精神，以达到把“走基层，送温暖”活动落实到每个党员干部心中，落实到每个人的实际行动之中的目的。依托“走基层”活动协调小组，加强了组织协调，确保“走基层，送温暖”活动的有效开展。
二、走访调研，建立台账
街道将“走基层”活动与征地拆迁、文明城市创建等日常工作相结合，安排部署了街道党工委成员、挂联社区村干部、普通党员干部及各村社区常职干部走访对象及区域，明确了责任分工，走家入户，深入群众之中，了解群众的需求，建立了民生诉求、困难群众、稳定工作三本“台账”，依照对群众高度负责的态度，把“送温暖”活动落到实处，送的真正需要的人手中。
三、活动要扎实、效果要显着
街道党工委、办事处根据各挂联社区村干部对全街道1个村5个社区所有人员的普遍摸底调查，并上报的困难群众基本情况，要取得实实在在的成效。
寒冬送温暖活动总结8
12月2日，记者从荣县民政局采访获悉，随着温度持续走低，为切实做好疫情防控下的流浪乞讨人员救助工作，确保流浪乞讨人员安全过冬、温暖过冬，该局从2022年11月1日至2023年3月15日在全县开展“寒冬送温暖”专项救助行动。
据悉，为切实做好救助行动，荣县民政局组建了由局领导带队、县社会救助服务中心工作人员组成的巡查队，紧盯夜间以及降温降雪寒潮等时段，不定期对主城区内的车站、地下通道、桥梁涵洞、废弃厂房等流浪乞讨人员经常聚集的重点区域进行巡查，坚持早发现、早救助。
“发现流浪乞讨人员劝导他们进入县救助服务中心避寒，对劝导后不愿接受救助的，我们遵照‘自愿受助、无偿救助’的原则，尊重本人救助意愿，为其提供食品、棉衣、棉被、口罩等救助物资，对有返乡意愿的人员，县救助服务中心免费提供乘车凭证，帮助其尽快回家。”荣县民政局相关负责人介绍道，自开展“寒冬送温暖”专项救助行动以来，已累计出动工作人员33人次、车辆9辆次，发现并救助流浪乞讨人员和临时遇见困难人员4人次，发放御寒物资4套，发放食品8份，购票返乡1人次。
“我们向广大市民呼吁，如发现需要救助的流浪乞讨人员，可以拨打110或24小时救助热线xxxxxxx，县民政局、县社会救助服务中心将按照救助法规政策结合疫情防控指南要求给予救助。”荣县民政局党组成员谢静呼吁道。
寒冬送温暖活动总结9
为了更好地贯彻落实全市社会建设工作大会和关于改善民生、维护稳定的要求，在传统节日中体现党和政府关爱，在走访慰问中了解青少年基本需求，努力做到困难青少年得实惠、团员团干受教育、各界青年创和谐，根据团市委《关于开展“上海共青团牵手行动”冬日阳光团员青年青春温暖集中活动的通知》的文件精神，共青团上海市邮政公司从解决青年员工最关心、最直接、最现实的问题入手，在节日期间轰轰烈烈地开展了“帮扶团青暖人心，凝聚团青创和谐”为主题的送温暖慰问活动，上海市邮政公司各级团组织积极参与，总共走访、慰问困难青年员工近180人，慰问金额达35291.6，以实际行动把市公司党委和团组织的关爱送到了员工家中。
一、领导重视，精心组织。
为做好“冬日阳光活动”，公司团委在1月初就下发了《关于开展冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织，并拟定了“帮扶团青暖人心，凝聚团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题，市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署，将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点，必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求，精心策划、周密安排，建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法，为送温暖活动做好了前期基础工作。
二、摸底排查，明确对象。
为确保节日期间送温暖工作落到实处，各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向五类特困青年。一是建档困难青年；二是工资收入较低的困难青年；三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工；四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部；五是生活困难的`外来务工人员。通过摸底排查，各基层团组织明确了帮困对象，为送温暖活动的顺利开展提供了依据。
三、领导带头，访贫问暖。
为了开展好此次冬日阳光送温暖活动，各基层党委、团委领导高度重视，不仅对送温暖工作作出具体指示，按、分阶段、有步骤地予以阻止实施，同时亲自带队，深入基层一线慰问困难青年，送上慰问金和慰问品，了解和关系他们的工作、生活和身体情况，同时勉励他们鼓起勇气，战胜困难，这种种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。
1、1月27日上午，天气寒冷，雪花飞舞，嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带领下，先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工，送上新春祝福，勉励员工及家属正确对待眼前的困难，树立信心，战胜病痛，并送上慰问金和慰问品。一番安慰的话语，一份企业的关爱，在这个寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，温暖了困难员工及员工家属的心。
2、宝山区邮政局团委认真开展了“冬日阳光”团员青年青春温暖行动。1月至2月上旬期间，区局团委对本单位18名困难青年进行了走访，送上慰问金及慰问品，询问了解生活困难情况，并予以帮助解决。在送温暖给困难青年的同时，区局团委坚持深入社区，将温暖送至孤老及残障人士，送至学校师生，在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送温暖活动的过程中，区局通过团委对所有帮困对象转达了深切的问候和新年的祝福。
3、闵行区邮政局以区局内困难青年（包括劳务工和外来务工青年）为主要帮扶主体，以走访慰问、迎春联谊、举办年夜饭和集体看春晚等多种手段为主要帮扶方式，从解决团员青年最关心、最直接、最现实的问题着手，为困难青年提供切实有效的帮扶服务，共计慰问团员青年20名，慰问金额9700元，有效加强企业凝聚力、推动企业发展、共创和谐企业。
四、积极宣传，创建和谐。
冬日阳光送温暖活动期间，市公司团委在做好指导、协调工作的同时，加强宣传和报道，利用青年工作例会、《上海邮政报》等载体，有力拓展活动影响，有效宣传活动成果，掀起了市公司团委帮困送温暖活动的高潮，使广大团员青年切实感受到组织的关爱和企业大家庭的温暖，促进了上海邮政这个大家庭的和谐，推动上海邮政新一轮的发展。不少困难团员青年也都纷纷表示，要以做好本职工作，为邮政多做奉献来回报企业的关心和关爱。
通过开展此次冬日阳光送温暖活动，使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱，发挥了团组织联系青年，帮助青年的桥梁纽带作用，切实解决了困难青年员工生产、生活问题，时刻将弱势群体冷暖记在心头，达到送温暖、解难题、促发展的目的。在今后的工作中，我们将深入开展基层调研，广泛开展各类扶贫助困送温暖活动，更扎实、更细致作好送温暖工作，传递真情，传递爱心，把关爱的触角延伸到每个角落。
寒冬送温暖活动总结10
喜庆佳节来临之际，缸窑街道按照上级部署，采取多项措施，遵循“四字经”，即“实、全、真、乐”做好双节期间联欢、慰问工作。其中“实”是前提，“全“和“真”是关键，“乐”是目标。“四字经”有力促进街道春节慰问摆脱形式主义，真诚实在慰问困难群体，收到了良好社会效果。
一、“实”是指排摸慰问对象，了解对象的实际情况，是做好慰问工作的前提。街道把好“三关”切实定好春节慰问对象。第一关：自愿申请。凡要求帮困慰问的家庭，须由本人提出申请。第二关：民主评议。凡自愿申请的家庭，社区将其张榜公布，接受社区居民的监督。第三关：上报审批。凡经过民主评议的春节慰问的家庭，如实上报街道进行审批，如有不实，一律取消申报资格。
二、“全”是指春节慰问要做到全面。不落下一个，不忽视一家，是做好慰问工作的关键之一。街道针对不同的困难家庭，进行全面地走访慰问。
三、“真”是指真情地慰问困难群体，不搞形式主义，不带虚假面孔，是做好慰问工作的关键之一。街道慰问工作一定要做到真情实意，不作秀，不搞形式主义，倾听群众对街道工作的批评，真诚地谈心，达到沟通和理解，让群众通过春节慰问，切切实实感受到街道心系居民的诚意和温暖。
四、“乐”是指满意街道春节联欢、慰问工作，让居民过一个开心年，是做好慰问工作的最终目标。节前，缸窑街道通过形式各样的活动给居民带去情感上的温暖，精神上的鼓励和一定的物质帮助，表达了街道心系居民的思想宗旨，让他们过一个开心快乐的春节。
今年联欢、慰问工作呈现出以下几个特点：
一是动手早。缸窑街道于12月20日召开了双节慰问调度会，对双节走访慰问工作做出了具体部署，制定了活动方案，并对具体工作提出了要求，要求大家早行动、早上报、早慰问，确保2月10日前，慰问工作圆满结束。
二是范围大。为了让困难群众切实感受到党和政府的关怀，缸窑街道本着以人为本、为民解困的原则，共慰问低保户313户，孤寡空巢老人21户，贫难党员、特困下岗职工、贫困残疾人员、劳动模范等247户，低保边缘户15户，单亲家庭8户，大病家庭6户，并组织慰问慰问辖区内养老院、部队，慰问对象总人数达八百余人。此次双节送温暖活动共发放慰问物质共计13万余元。
三是标准高。双节期间，缸窑街道全面慰问了辖区内的困难家庭，慰问标准比往年大大提高，真正将慰问工作真正地做到位，使慰问对象切实感受到了党和政府的关爱。
四是效果好。今年春节联欢、慰问工作提早谋划，周密部署，各项活动开展的有声有色。街道和社区先后组织举办了“迎元旦健身长跑比赛”、“20xx迎新春联欢会”、“相约警务室，警民心连心”座谈会、“传送我们的节日——小学生寒假动手活动”、“我健康我快乐健身舞大赛”、“传承文化，经典评剧大家唱”等一系列群众性联欢活动，以及走访慰问福星公寓、驻军部队、困难群体等慰问活动。双节期间联欢、慰问各项活动已于2月10日全部结束。
今年的帮困送温暖活动面广、量大、将党和政府的温暖落到实处，通过组织各项活动，不仅使困难居民感受到了节日的温馨和祥和，度过一个欢乐祥和的春节，同时，也展现了我街道和社区领导干部和工作人员的良好形象，增强了缸窑街道的凝聚力和影响力。
寒冬送温暖活动总结11
为关爱环卫工人，解决环卫工人休息难、饮水难等问题，落实“我为群众办实事”实践活动，20xx年11月30日，普安镇社会工作服务站从解决环卫工人实际问题出发，开展“情系环卫工，冬日送温暖”活动。
11月份以来，普安镇社工站走访26名环卫工人进行需求调研，经调查了解发现，一线环卫工人在保证街道整洁的前提下可以稍作休息，但由于没有休息场所，不少环卫工人只能在屋檐下、路灯下、商铺门口处等地暂作歇息。除了无处歇脚，不少环卫工人还面临“喝水难”的问题。
为此，普安镇社工站依托站点服务空间为辖区环卫工人提供饮水和休息的固定场所，并在11月30日为环卫工人送上冬日防护手套，让他们在寒冬中感受到浓浓的关爱与温暖。
环卫工人是城市的美容师，没有他们的辛勤劳动就没有城市的清洁环境，他们肩负着“清洁城市，造福人民”的光荣使命，承受着劳动强度的压力。
不管是在炎炎夏日还是凌冽寒冬，都长期奋斗在环卫第一线。为此，呼吁社会各界人士都能积极参与爱护环境卫生，关爱环卫工人，尊重环卫工人的劳动成果，让我们共建靓丽整洁、绿色宜居的新城市。
寒冬送温暖活动总结12
按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神，在单位范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况汇报如下：
一、领导重视，统一部署
单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问；由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、措施有力、力度增强
工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对xx人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们对生活相对困难的干部职工，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。
通过本次对困难职工进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新热潮中去。
寒冬送温暖活动总结13
为了更好地贯彻落实全市社会建设工作大会和关于改善民生、维护稳定的要求，在传统节日中体现党和政府关爱，在走访慰问中了解青少年基本需求，努力做到困难青少年得实惠、团员团干受教育、各界青年创和谐。在节日期间轰轰烈烈地开展了“帮扶团青暖人心，凝聚团青创和谐”为主题的送温暖慰问活动，上海市邮政公司各级团组织积极参与，总共走访、慰问困难青年员工近180人，慰问金额达35291。6，以实际行动把市公司党委和团组织的关爱送到了员工家中。
一、领导重视，精心组织。
为做好“冬日阳光活动”，公司团委在1月初就下发了《关于开展冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织，并拟定了“帮扶团青暖人心，凝聚团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题，市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署，将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点，必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求，精心策划、周密安排，建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法，为送温暖活动做好了前期基础工作。
二、摸底排查，明确对象。
为确保节日期间送温暖工作落到实处，各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向五类特困青年。一是建档困难青年；二是工资收入较低的困难青年；三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工；四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部；五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查，各基层团组织明确了帮困对象，为送温暖活动的顺利开展提供了依据。
三、领导带头，访贫问暖。
为了开展好此次冬日阳光送温暖活动，各基层党委、团委领导高度重视，不仅对送温暖工作作出具体指示，按计划、分阶段、有步骤地予以阻止实施，同时亲自带队，深入基层一线慰问困难青年，送上慰问金和慰问品，了解和关系他们的工作、生活和身体情况，同时勉励他们鼓起勇气，战胜困难，这种。种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。
通过开展此次冬日阳光送温暖活动，使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱，发挥了团组织联系青年，帮助青年的桥梁纽带作用，切实解决了困难青年员工生产、生活问题，时刻将弱势群体冷暖记在心头，达到送温暖、解难题、促发展的目的。在今后的工作中，我们将深入开展基层调研，广泛开展各类扶贫助困送温暖活动，更扎实、更细致作好送温暖工作，传递真情，传递爱心，把关爱的触角延伸到每个角落。
寒冬送温暖活动总结14
“穿得暖不暖，过冬物资够不够，用电用火是否安全，还有什么需求……”连日来，长江镇组织镇村干部、应急队伍、社会工作者，深入各村居，尤其是塘洞、高洞、凌溪等高寒山区，走访慰问各村（居）困难群众，确保困难群众温暖度过寒冬。
每到一处，慰问组都带去亲切问候，详细询问困难群众家庭收入、身体状况、子女上学、医疗保障等情况，细心查看住房环境和过冬物资，为他们送上棉被、毛衣、毛巾等慰问品，叮嘱他们天气转凉，要增添衣物防寒保暖，注意用火用电安全。同时，鼓励他们增强信心，自立自强，通过自己的辛勤劳动早日致富。
长江镇党委、政府坚持把群众冷暖时刻放在心上，全面落实好各项帮扶政策，组织镇村干部、社会工作者广泛开展走访慰问、帮扶救助等活动，帮助困难群众解决在生产生活中遇到的困难和问题，切实把党和政府的温暖关怀送到群众心坎里。据悉，本次走访慰问活动，共为困难群众送去棉衣、棉被100件，爱心礼袋88份。
寒冬送温暖活动总结15
日前，如皋市文体广电和旅游局党组书记谢裕斌带领局机关党员班干部职工，前往联助村如城街道新官村、老南村开展“暖冬行”慰问活动。
局机关干部一行数十人深入新官村、老南村建档立卡户家庭、90岁以上老年人家庭和残疾人家庭开展慰问活动，每到一处慰问人员亲切询问他们各自的生产生活情况，详细了解他们在生活中需要组织帮忙解决的问题，同时送上精心准备的慰问品和慰问金，声声问候，浓浓情深，表达了如皋文体旅人的深情厚意。此次“暖冬行”活动让困难群众切实感受到党和政府的关心，提升百姓幸福感和安全感，进一步营造了和谐友爱的社会氛围。
20xx年如皋市文体广电和旅游局走访慰问联助村资金达6万余元，慰问物资3万余元，每月组织机关人员到村开展志愿服务活动，以扎实有效的举措推动联助村迈向乡村振兴，为体育强市建设奠定坚实基础。
