大學生就業難作文素材示例

今年，727萬大學畢業生再次刷新了大學生畢業人數紀錄，被稱爲史上最難就業年的20xx年剛剛落幕，史上更難就業年又接踵而至。一邊是企業用工荒，一邊是大學生就業難，中國的就業市場到底生了什麼病？滋生這些頑疾的原因又是什麼呢？

　　一、大學畢業生人數激增，直接導致就業難。

20xx年大學畢業生人數爲280萬，十年後，大學畢業生人數陡然突破了700萬。無疑，大學畢業生的快速增長成爲了就業難的直接推手。近年來，各大高校不斷擴招，高校擴招確確實實圓了無數人的大學夢，但是同時也導致了大學生人數的激增和質量的下滑，大學生就業難，各大高校難辭其咎。

二、國內國際經濟低迷。

09年美國次貸危機演變成一場經濟危機，迅速蔓延擴散至全球，導致全球股市下跌，多國金融機構陷入困境。我國雖在這場危機中未受到嚴重衝擊，但世界多國的經濟困境也影響到了中國高速發展的經濟勢頭，就業需求相比以往年份也出現了放緩趨勢，結合大學生畢業人數激增的現狀，大學生就業難就不足爲奇了。

　　三、就業結構性矛盾

高校的半市場化運作讓大學畢業生總是踩不準點，高校往往根據當時的社會熱門需求來進行專業設置，殊不知大學教育是以四年爲週期的人才產出活動。由於沒有預見性的考慮到教育週期，導致了人才與市場需求的斷層錯位，四年前的熱門專業四年後卻成了滯銷專業，結出了就業難的惡果。

四、大學教育內容陳舊，生產轉化率低。

大學裏所學的知識已經跟不上時代發展的需求，很多學科知識已經落後先進技術數年至數十年，在知識大爆炸的時代裏，知識的保鮮期越來越短。企業也不願意花太多的金錢和時間去培養大學畢業的“半成品”學生，這些陳舊的知識怎麼和現代生產力接軌，已經成了大學教育必須重視和急待解決的`難題，也是就業難的重要禍根。

　　五、就業觀念落後。

受現在一些不正確的就業觀和社會風氣的影響，很多大學畢業生認爲只有成爲寫字樓裏的白領纔算是成功就業。社會就業的攀比之風也越刮越烈，很多當前工資低或者工作環境差但是未來很有發展潛力的工作被無情的淹沒在了鄰居大媽嘴裏，好高騖遠和趾高氣揚讓就業變得更難。

　　六、大學畢業生自主能力弱，依賴心理嚴重。

獨立自主早已成爲當代大學生口中經常唸到的口號，但是在就業的過程中獨立自主僅僅是口號而已。很多大學畢業生的就業首選不是去招聘市場應聘，而是等待父母親戚走後門，沒有找到合適的工作他們寧願在家啃老也不去自主找工作，長期養成的依賴心理嚴重影響到了大學生的就業率。

大學生是我國經濟發展和社會進步的重要推動力，合理配置有效開發好大學生資源是我國人才戰略中的重要工作。大學生就業難既有客觀因素，又有大學生自身的主觀原因。要真正解決大學生就業難問題還需多方共同努力，認清現狀、找準不足，結合我國社會特點，我們一定能找到解決就業難問題的金鑰匙。我們有理由相信，隨着我國教育體制改革的深入和國家對畢業生工作的高度重視，未來大學生就業形勢一片大好。