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經典的贈書扉頁贈言範本

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一則好的贈言,應當充滿着真情實感。它既反映着題寫者的思想水準,也體現着題寫者對受贈者思想狀況的個人判斷。

經典的贈書扉頁贈言範本

1. 全在於我,若要成功,操之在我。

2. 我心中總是想着什麼,就會從行動中體現出來,我總是想着這樣,就會有這樣的感覺,跟着感覺去做,就得到這樣的結果

3. 我乾的越多,得到的越多,付出的越多,得到的回報越多

4. 我付出什麼,就得到麼!種瓜得瓜,種豆得豆

5. 生命就像回聲一樣,高喊時就反射回響,生命就如迂迴飛鏢,拋擲出去又往回飄

6. 我是自己生命中的決策人,決定我的人生旅程

7. 不經一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香,不經磨練與嘗試,我怎能成長

8. 只要有偉大的夢想,不怕實際境遇影響,只要有明確的目標,任何障礙阻擋不了

9. 只要你放手去幹,精力就會接踵而來

10. 知識是一匹無私的駿馬,誰能駕馭它,它就屬於誰。

11. 我付出什麼,就得到麼!種瓜得瓜,種豆得豆。

12. 理想的琴,須拔動奮鬥的弦,才能奏出人生美妙動聽的樂章。

13. 正因爲匯聚了千山萬水,海才能掀起洪波巨瀾;正因爲積累起一點一滴,海水才永不枯竭。孩子,去彙集,去積累吧,願你擁有知識的大海。

14. 你聰穎,你善良,你活潑。有時你也幻想,有時你也默然,在默然中沉思,在幻想中尋覓。小小的你會長大,小小的你會成熟,願你更堅強!願你更自信!

15. 世間最可寶貴的就是今天,最易喪失的也是今天;願你在未來的一年中,無限珍惜這每一個今天。

16. “積財千萬,無過讀書”。積累,積累,再積累,雪山終將孕出一條浩浩大江。

17. 抱負,是高尚行爲成長的萌芽;用毅力去澆灑,它就開花!

18. 你是泊於青春的港口的一葉小舟,願你揚起信念的帆,載着希望的夢幻,駛向遼闊的海洋。

19. 如果明天是一幢摩天大廈,今天就是決定那大廈壽命的基石。同學,讓我們珍惜今天這一分一秒,把這大廈的基石打得無比堅實。

20. 高尚的.理想是人生的指路明燈。有了它,生活就有了方向;有了它,內心就感到充實。邁開堅定的步伐,走向既定的目標吧!

21. 願你是一棵樹:春天,吐一山淡淡的香味;夏天,灑一抹如泉的涼蔭;秋天,舉一樹甜甜的青果;冬天,做一個養精蓄銳的好夢!

22. 願你用思索這把金鑰匙,去打開疑竇的大門,闖進創造的殿堂。

23. 成功並不是旅途終站,而是旅行的過程

24. 鳥貴有翼,人貴有志。立志是事業的大門,信心是事業的起點。

25. 正直誠實的人格是我們堅守的信約,維護客戶的利益是我們的目標。

26. “焚膏油以繼晷,恆兀兀以窮年。”所有天才都是最強壯的牛,他們每天工作十八小時,孜孜不倦。

27. 成功的祕訣,在於對目標堅忍不拔。

28. 人人都擁有一份寶貴的財富,這就是――生命!希望你都能有效地使用它。

29. 人的天賦就像火花,它既可以熄滅,也可以燃燒起來。點燃它吧,讓它燃燒成熊熊的大火。

30. 上天賜給我平和的心,去接受我不能改變的事,給我勇氣,去改變我能掌握的事,給我智慧,去分辯兩者之不同。

31. 如果你想得到甜蜜,就將自己變成工蜂,到花蕊中去採擷;如果你想變得聰慧,就將自己變成一尾魚,遨遊於書的海洋。

32. 明天,這是個美麗燦爛輝映着五光十色的迷人的字眼。願你的明天無限美麗無限燦爛無限迷人!

33. 你長着一對翅膀。堅韌地飛吧,不要爲風雨所折服;誠摯地飛吧,不要爲香甜的蜜汁所陶醉。朝着明確的目標,飛向美好的人生。

34. 美,是智慧,是靜謐。祝你聰明!願你上進!

35. 把黃昏當成黎明,時間會源源而來;把成功當作起步,成績就會不斷涌現。

36. 沒有人計劃失敗,失敗都是因爲沒有計劃。

37. 春天,耕耘播種的季節;青春,激-情滿懷的年華。願你抓緊這季節,播種希望,收穫成功!

38. 知識是取之不盡的礦山,你越往深處挖掘,你就越會得到更加豐富的寶藏。

39. 你沒有難題,只是還未找到解決的方法。

40. 白雪下覆蓋着的是青枝綠葉,是萬紫千紅,是鳥語花香……願你用優秀的成績迎接春天!

41. 只要心中有一片希望的田野,勤奮耕耘將迎來一片翠綠。

42. 我們相信終身的學習,與時俱進。自我的教育是唯一的教育;個人所有的成長都是自我的成長。

43. 讓時間在知識的枝條上智慧的綠葉上成熟的果實上留下它勤奮的印痕!

44. 學問是苦根上長出的甜果。

45. 決心要成功的人,已經成功了一半。

46. 願我的臨別贈言是一把傘,能爲你遮擋征途上的烈日與風雨。

47. 只此一回瀟灑人生路,紅心義舉盡爲人服務,當機立斷千萬莫延誤,但求不虛行此生路

48. 只要心中充滿着熾愛,困擾和時間問題就不存在

49. 既往已成了過去,未來卻還是未知,能掌控的是現實,行動決策要及時

50. 沒有人知道那山有多高,沒有人知道那水有多深,沒有人知道一個人的慾望有多強,也沒有人知道一個團隊的潛能有多大