把自己當成老闆或主管-在工作中見習，培養當老闆或主管的格局和能力不要試圖在同一個人的身上去打開同一個缺口，因爲你並不比別

把自己當成老闆或主管-在工作中見習，培養當老闆或主管的格局和能力不要試圖在同一個人的身上去打開同一個缺口，因爲你並不比別人聰明多少。從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。