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【熱門】頂崗實習週記7篇

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【熱門】頂崗實習週記7篇

【熱門】頂崗實習週記7篇

不經意間,眨眼間,一個星期已經過去,我們一定都積累了不少寶貴的經歷,是時候認真地做好週記了。週記你想好怎麼寫了嗎?下面是小編幫大家整理的頂崗實習週記7篇,希望能夠幫助到大家。

頂崗實習週記 篇1

一個月已經過去了,倉庫的日常運作,我也都比較熟悉了。正常出庫、入庫的工作都可以單獨完成了。同事也漸漸放心讓我獨自發貨了。我發貨時,都嚴格審覈領用手續是否齊全,並嚴格驗證審批人的簽名式樣,對於手續欠妥者,一律拒發;每一車貨都會清點清楚再放行。產品入庫時也都會認認真真的盤點每堆貨的數量,根據其品名規格寫好標誌牌。晚上下班都有對賬,確確實實做到賬實相符。當日賬當日清。二樓每天的發貨量都是最多的,每天都過得挺充實的。

頂崗實習週記 篇2

好像淡忘了時間的流轉,儘管每天的工作量不是很多,但我還是感覺很累,很想睡。這裏的人情有些淡薄,不過可以理解,人性吧,暫且這麼理解着。

昨天晚上九點三十五分,我叫領班放我下班,她不讓我下,說我們應該守工作時間。當我數完錢出去打卡的時候,已經10點了,還要走去坐車回家。回家的時候想了想,原本是我不對,工作就應該有工作的樣子。

26號,我們收銀員都要去前臺換零錢。我換了50個硬幣,我數了數量,沒數真細,到最後發現有一個的港幣(期間我沒收過硬幣)一塊錢,我很無奈,非常無奈。收銀員收多了要交上去的,少了就要自己給。

頂崗實習週記 篇3

實習第十一週了,已經步入四月了,現在開始經理便需要我跟一些我自己找到的客戶交談,要能夠很好的領會客戶的意圖,同時準確的向客戶傳達公司,以及公司產品相關的信息。這就要求我對公司本身的一些業務流程和產品特點有相當的熟悉。於是每天上班我都會比同事去的早一些,準備一些資料在身邊已被隨時查閱,當然如果這次信息能夠放在腦子裏那就更好了,於是我一有空就多看幾遍,慢慢的熟記在胸。工作進行的還是比較順利的,通常每天都要接受好多個電話,電話通常都較短,只需要簡單的作一些相關的介紹即可,當然也有些客戶需要更詳細的信息,於是我需要對全局都做一番描述,而每次讓客戶滿意的掛電話的時候,自己心裏都會覺得很踏實,雖然已經講的口乾舌燥了,但一想,也許我剛纔一番話就搞定了一筆生意,即使再辛苦也是值得的。

頂崗實習週記 篇4

第一週 12.1--12.7

這個周是實習的第一個周,在湘潭申通快遞公司,開始工作之前整理了一下自己的心情,準備着好迎接這次實習給我帶來的各種挑戰。我被分配做分揀和打電話聯繫客戶取件的工作,雖然我見別人幹過,但我還是不敢馬虎對待,畢竟這也是一個學習的開始。

我的工作就是在掃描完快件之後的電話通知,一直打不通的電話,採取在網上留言的方式,第二天接着打,一些快件的收件人電話號碼錯誤,或電話關機,或收件人的收件地址超出,快遞公司的服務範圍即超區,業務員無法派送,收件人不願意自提快件,或者快件在派送過程中有所破損或錯寄,客戶表示不認識寄件人要求退回…出現這樣問題而無法送到收件人手中的快件即爲問題件。幸好,我沒有遇到那麼多的問題,只是停機或是關機,這樣的都記錄下來,報告給老闆,有公司或個人打電話進行詢問一些情況,例如快遞公司的收費計算方式,申通能否派送到某市某鎮,對於這個問題要查找電腦上全國最新服務範圍表或打電話給相關站點進行詢問。收件人或寄件人打電話進來查詢,一些快件是否正在派送,派送到哪裏,大概何時會送到收件人手中,若已被簽收,是否爲本人簽收…..這種工作比較繁瑣。有的客戶的快件比較急,總是打電話進來催件……這些情況頻繁出現,老闆告訴我在處理這些問題時要分清輕重緩急,這種工作比較考驗人的應對突發情況的能力和耐力。感覺到了自己的差距,但是不能泄氣,端正態度,迎接下個周的到來。

第二週 12.8-12.14

實習第二個周。在打電話之餘,我也幫助老闆還有其他同事幹活,也瞭解了更多的知識,快遞的丟件率是衡量一個快遞好壞的重要指標,快遞延誤和丟件一直都是近年來用戶投訴的焦點問題,所以公司儘可能採取一切措施來避免這個情況的發生,在包裝上面很嚴格,箱子內要實不能有空隙,空運的物品的包裝要特別加強,小的物品最小包裝不能小於運單大小。 廢舊報紙撕開揉碎了在箱內做墊充,這個對於經常網購的人而言一點都不陌生。託運貴重物品的時候需要保價,保價物品—旦丟失後,和快遞公司交涉,可追回大部分的損失,前些日子,一位大叔來,要發海蔘和海米給他在上海的兒子,老闆便提醒他說,最好保價,並看好詳情單後面的合約規定。郵政的快遞丟件率是最低的,十二五”期間,我國重點快遞企業省會及重點城市間快件72小時投遞率將達到90%以上;快件延誤率降低到千分之八、損毀率降低到萬分之一、丟失率降低到十萬分之五以下;快遞服務的社會用戶總體滿意度須達到70分以上。看到網上有很多對快遞的負面消息,不要去埋怨快遞,發任何包裹都是有可能丟失的,這個是正常現象,是人就會有疏忽!如果申通是人的孩子的話,他才只有十幾歲,難免有錯誤的時候,大家不要一棒子把他打死,要改正他的錯誤,讓他更好的爲大家服務。

第三週 12.15-12.21

如今,隨着網購生意越來越火爆,快遞隊伍也越來越壯大。

我非常喜歡網購,算算也有三個年頭,在網上買的東西數量早已上百,家鄉在這邊現在什麼快遞都有,我一般選用申通,有時候買的不順心也會退換貨,雖然麻煩,但還是樂此不彼,一個實際的原因當然是網購的划算、便捷,另外,也因爲拿到一個未拆的包裹,就彷彿拿到一件未拆的禮物,就算是自己給自己買禮物吧!比起實體店買東西,網購分爲在網上看和終於到手兩個部分,所以是雙重的期待,算是把購物的樂趣延長了一倍。我去拿快件的時候一般都習慣先簽收,再拿回去驗貨,其實大多數人都是這樣的,問過老闆,老闆說如果客戶提出要先驗後籤的話,也是可以照做的,它的服務理念是用心成就你我,在公司的牌子上就是這樣寫的,通過快速把客戶的快件傳遞爲價值, 繼而轉化爲企業的價值; 去最大化的提供員工展示價值的空間,來最大化實現企業的上升空間; 最大化的爲社會創造的價值, 企業也將最大化的得到的社會回報。

第四周 12.22-12.28

思想是行爲的先導,它支配着人的行爲,也決定着人們做事的態度,只要有了堅定的態度,樂觀的情緒,才能採取積極地行動。自實習開始,我就時刻提醒自己保持 一個樂觀的心態,堅定自己的態度。工作到現在已經有三個周了,今年“快遞員月薪過萬元”成爲人們茶餘飯後談論的事,一個不起眼的行業一下子成爲人們注目的焦點。快遞員中確實存在月薪過萬元的現象,但只是鳳毛麟角,並且只是個別月份才能達到。近幾年,員工流失問題依然嚴重。聽老員工講,由於快遞行業近年業務量大幅度增長,使得快遞員的工作量成倍增加,月薪過萬元需要每天300單以上的配送量,這隻有一線的快遞員才能達到。能夠在快遞行業呆下來必須過三關,“一是要體能過關,能吃苦。現在80後、90後的年輕人大多是獨生子女,吃不了苦,幹不了幾天就說太苦了;二是要心態過關,快遞行業是服務業,如果服務質量沒跟上,很容易被客戶投訴,很多人受不了;三是要過業務關。聽了這些話感觸很多,今後我一定要好好做,努力地提升自己。

頂崗實習週記 篇5

這是我來華威工作的第二個月了 ,如果說第一個月感覺不是太深刻的話,第二個月就算是慢慢的融入了,漸漸地發現和我們一起來的同學在日益的減少,理由各種各樣,回老家謀生,自己找到更好的公司了,適應不了這公司的環境,或者是工作強度,這個月我連續上了十四天的班才休息了一天,到一個星期就感覺到有些體力不支了,每天早晨起來感覺腿腳痠麻,早晨醒來的時候雙手握拳都握不了,每天有一萬個不願意起牀和上班,不過沒辦法,我們必須堅持下去,想得到就必須付出,告訴自己:挺挺就過去了!

最難熬的還是心理,在組裏面幹活根本不知道怎麼幹,只能遞地東西,扳扳螺絲,師傅讓出去拉工件都不知道在哪,不知道是哪個工件,雖然每次師傅會給你描述工件所在的地方和工件的樣子,還是有次把工件送錯了地方,師傅挺好的,是一個比較老實忠厚的人,有時候師傅對我們所做的會發脾氣,雖然心裏有些難過,但我知道那是因爲自己做的不夠好,自己欠缺的地方太多了。幸運的是我們的師兄爲人都很和善,不懂的問他們都願意告訴我們。

漸漸地我知道了什麼是模號和工件號,這樣可以快速的知道哪副模具和它的每個工件,我知道了怎麼叫叉車叉東西,知道了各個機牀的大體位置,模具上的零件繁多,所以說做記號是一項很重要的環節和步驟,我們從最簡單的學起,我學會了做壓線板,知道怎樣印孔打孔,這都是從工作中一點一滴的積累和學習。

來華威就做好了吃苦的準備,我會堅持下去,好好地工作,在工作中積累,主動得去學習,相信我會知道的越來越多,在實踐中學到更加穩固的知識!

時間過的很快,一個星期就過去了,在這裏,我們一行的同學一起先進行了爲期3天的上崗前培訓,培訓的內容是:

1.公司的基本情況,比如發展歷史,人員數量,產品的賣點等等。

2.公司的基本制度比如:上班時間,下班時間,節假日的放假情況等。

3.公司的`組成,有多個車間組成的:c1c2c3車間b1b2b3車間a1車間d1車間等。

4.公司的業餘安排等,每個星期的一三五晚上有最新的電影免費在二樓的食堂播放等。最後一天的下午和單位簽署了勞動合同。工作的地點也去看過了,迷迷糊糊之間,一個星期過去了。很多東西在培訓時說過,但有一點記住了,這個公司是12年前亞洲最大的此類專業的公司。公司的每一個車間,都和其他地方的小加工廠有的一比,這或許是驕傲的一個賣點吧。感覺很不錯。

第二週:這是我們來這裏的第二個星期了,漸漸地對這裏有了一點熟悉,但是工作上的事還是隻能做一些簡簡單單的,畢竟我們還剛來不久,等日子長了我們就會慢慢的上手了。公司裏面有自己的一套人員培養政策,剛進來的員工都是從省模開始。省模這樣的工作都是一些手上的活,算不得怎樣的辛苦,總的說起來最大的不滿,那就是繁瑣,單調,每天上班就坐在省模組裏,手裏拿着油石在模具零件上磨啊磨啊的,因爲無聊,就給自己找一些活幹,但是手上的活也不能落下,那就只有是零件咯,這是動模鑲件,這是定模鑲件,這個是一模兩腔玩具電池殼模具,這個是一模一腔的風扇葉模具。在專業的模具廠裏就是有一個好處,可以接觸到各種不同形狀的模具,這對於剛剛出來的學生是很有誘惑力的,特別是專業對口的時候。很興奮。

頂崗實習週記 篇6

實習目的

1、培養學生吃苦耐勞精神,鍛鍊學生承受挫折的心理素質,以利於良好職業道德的養成;

2、增加學生對社會的全面瞭解,豐富學生社會實際經驗,提高學生綜合素質;

3、通過和企業接觸與社會的交流,改變學生就業觀念,培養學生創業精神和創業意識。

4、培養學生綜合運用知識解決實際問題的能力,培養實事求是,嚴肅認真的科學工作態度;

5、強化學生動手能力,提高學生專業基本技能,掌握相關專業技術知識,以達到零距離上崗之目的;

6、加強教師與企業的溝通與聯繫,瞭解企業對專業人才知識和技能需求,爲人才培養方案制定掌握第一手資料。

 實習內容:

計算模板工程量,首先是熟悉圖紙,並將現場位置和圖紙比較。學習計算模板時應注意的問題。

實習收穫:

通過計算模板工程量發現我們學的計算規則和實際當中有些差異,模板是按接觸面積計算。

樑:樑按柱間淨長算,除圈樑外都要三面支模板,所有樑支到板底。樑的底可以合到板內計算,樑頭也要支模。認真看好每一跨的截面高度。

板:和樑一塊現澆因此只需支底模。板內空洞要扣減,側面要增加。

柱:從基礎放大腳開始算至板頂,四面支模。規範中說明柱要扣樑頭,柱與板厚部分不扣減,板不扣除柱所佔模板的面積。

但實際中要看我們站在哪一方,如果給分包商算就是按實際接觸面積,如果和甲方結算就要嚴格套定額,按照定額計算規則和合同約定。通過本週實習瞭解到做預算必須認真嚴格要求自己,認真閱讀每一份圖紙,記錄有關說明。必須有一定的空間想象力,能結合圖紙把實物想出來。瞭解工程的會審、圖紙簽證、變更內容。鍛鍊了自己的思維能力,能把專業知識與實際相結合。做任何事都要堅持,不怕苦,不怕累。學會和領導溝通,進一步提高自己適應社會的能力。

頂崗實習週記 篇7

我的實習工作已經開始進入後期了,和剛進公司的那種手忙腳亂相對,我現在已經多幾分成熟和老練,一切一切都有了很大的變化或者說是進步。我雖然依然一如既往的做着自己的本職,但我能感覺到自己對這本職工作的得心應手和純熟。雖然還是一天一天的重複前一天的工作,但是現在中間可能會穿插一些其它的突發事件,什麼代班啊、協助售後部處理一下售後的問題……

七七八八的,好像一下子我就都會做了。對於產品除了初期有刻意的去背過,後來也沒有刻意的去背過,但很多基礎知識都留在腦海裏,隨手揀來,和客戶聊天也是得心應手的。