我與集團共成長演講稿（精選13篇）

公司和員工是一個共同體,公司的成長要依靠員工的成長來實現,員工的成長又要依靠公司做平臺。下面是小編爲大家帶來的我與集團共成長演講稿！

我與集團共成長演講稿 1

尊敬的領導、評委和各位同仁們：

大家晚上好!

我叫XX，來自xx。下面我演講的題目是《在集團發展中成長》。

首先，請允許我向大家提一個問題：在xx工作和生活，你感到快樂嗎?

是的，相信一定有人會說不快樂。的確，作爲一個發展中的集團一定會存在着這樣或那樣不盡人意的地方。那麼既然我們都是徐福記人了，當我們遇到困難和挫折的時候，當我們取得了小小成績的時候，該用什麼樣的心態去面對呢?

也許我們都聽過這麼一個故事：有三個人相約去爬山，面對巍峨的高山，看不見山頂，其中一個人放棄了。另外倆人開始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已經落後好遠，再擡頭望了望山頂，還是那麼的遙不可及，於是就停了下來，幻想有人來把他擡到山頂，他就坐在那裏等。另一個人雖然爬的較慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，後來，只有他成功的登上了山頂。

這雖然是一則簡單的哲理故事，但卻形象的反映了現實之中不同三類人羣的人生寫照。我親愛的朋友，您屬於哪一種呢?您願意做哪一種呢?

在人生的旅途中，你是否因爲遇到了困難和挫折而常常慨嘆道路的坎坷和命運的不及嗎?如果是這樣，那會有什麼用呢?!整天的抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和鬱悶!只能給自己帶來迷茫和頹廢!只能讓人瞧不起!

在人生的旅途中，你是否因爲自己取得了小小的成績就沾沾自喜、驕傲自滿了呢?如果是這樣，那就意味着你將放棄成功，註定要碌碌無爲了。

下面我給大家介紹一個人，他就生活在我們的身邊——

20XX年，他24歲，和很多年輕人一樣，帶着青春的夢想，他來到東莞，成了徐福記的一名普通員工。面對當時艱苦的工作和生活條件，他沒有時間去抱怨，一個心思撲在了工作和學習上，隨着集團的發展壯大，三年後，他開始走上管理崗位，當上了副班長，後來歷任班長、組長、車間主任、副處長，乃至今天的處長。雖然他沒有上過大學，但是他憑着刻苦鑽研、勤奮好學的精神照樣能夠出類拔萃。因爲社會是一所最好的大學。儘管他現在已經很成功了，但他並沒有停下腳步，每當集團組織相關的學習和培訓，他總是積極的`參加，我清楚的記得，上次集團組織的一次大型培訓，他是第一個走進培訓教室的學員。

其實，無論是在工作還是在生活中，我們經常會遇到不如意的事情，這就需要我們自己去調整心態，積極的去面對它纔是。就拿我的這次演講來說吧，雖然我抽籤抽到了一號，有人說：“啊，真倒黴!”但我並不認爲自己不幸運，因爲不管我的比賽成績將會如何，畢竟我是第一個登上演講臺的選手，我演講的思想一定會給朋友們留下更加深刻的印象，並能從中受益，這就夠了。我還祈求什麼呢?

近來，喜逢集團成功的上市，我相信集團的發展一定會更加蓬勃，我也一定會更加的努力，戒驕戒躁，腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。同時也祝願各位朋友們都能積極的去調整好自己的心態，勤懇務實，超越自我!

好了，最後我要用總裁的一句話來結束我的演講：只有不斷的付出，纔會有成功的未來——

謝謝!

我與集團共成長演講稿 2

尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁：

大家好！

我來自金堂縣郵政局，我叫xxx，今天我演講的題目是：我與企業同成長——企業，我成長的舞臺！

很多人總是認爲：“我爲企業工作，企業發給我薪水，這是天經地義的事情，至於企業如何發展則與我沒有多大的關係。”持有這種觀念的人從來沒有認識到企業與自己有着千絲萬縷的關係：他們不知道企業的發展與自己的切身利益是息息相關的，企業是船，你就是水手，讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無論遇到風雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應該努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說，與企業同呼吸、共命運是我們的職責，因爲企業的命運會直接影響到個人的前程。

企業就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪，操作這艘船需要很多的人力和物力，爲了保證這艘船能夠正常的前行，船長(也就是企業決策人)需要無數的人來充當他的助手(你就是其中的一位)，而這些人都有一個共同的任務和目的：“把自己分內的事做到最好、最正確，並且盡力幫助同伴，共同協助船長，努力將這艘船安全平穩地駛到目的地。”如果你對工作不負責任，那麼這艘船些許會因爲你的失職而沉入大海，所有的人都將因爲你而葬身魚腹。因此，任何時候你都應該和船上的每個人同舟共濟，無論遇到什麼情況，你都應該有責任心，與企業共命運，全心全意做好自己的工作。

20XX年的.春天，在這個春暖花開的季節。我帶着對美好生活的憧憬和自信走進了金堂縣郵政局這個大家庭，成爲了郵政企業的一名員工，我感到無比自豪。剛開始工作，這是一個從理論到實踐的過程，是從學校到社會的一個新的起點，我翻開了人生新的篇章。面對陌生的環境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。後來，在領導的關心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應了這個我成長的大家庭。剛開始工作，企業受金堂特殊的地理環境、經濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響，企業的很多業務發展比較緩慢，當時職工工資還不到500元。可是企業在面對嚴峻的挑戰和困難時，主動融入到了地方經濟浪潮中，企業內部也在不斷的改革創新，通過強化經營意識，調整經營策略，創新經營方式，提高職工素質等措施來努力拓展業務市場，最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實現了質的變化，量的飛躍，業務收入一年一個臺階，業務總量更是在20XX年的基礎上翻了一番，職工工資也從以前的500元，漲到了現在的XX元左右。爲解決職工的生活困難，企業在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家，讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我，經過這幾年的脫變，已經成爲了企業中的一名佼佼者，在各項業務勞動競賽中名列前茅，在每次業務練兵、技能達標考試中成績優異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運動中成績突出，是企業見證了我成長的腳步。工作幾年來，我到過5個網點，工作環境在變，身邊的同事在變，但我與這裏的每一個人都結下深深的情誼，他們有的時候像長者一樣幫助我，有的時候像家人一樣關心我，有的時候像朋友一樣聽我訴說，有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂，有的時候，太多的有時侯，今天，在這裏，我想借這個機會，對他們中的每一位都說聲“謝謝”！是他們讓我在一個新的工作環境中逐漸成熟，慢慢地成長，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰自我、經營自我，發揮自己的潛力和幹勁，這樣纔會感到生活的真實，才能體現自身的價值和無限潛力。

一路走來，一路感動，是郵政企業的文化氛圍，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖，我將無怨無悔地在這裏辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。

我的人生我做主，我的企業我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作纔有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來;讓我們以真摯的情感，和企業共同見證彼此的成長！

謝謝大家！

我與集團共成長演講稿 3

帥尊敬的各位領導，各位同事:

大家好！每個人都有理想和追求，都有自己的夢想，青春飛揚的我們，更是如此。

20XX年11月22日，我加入英良xx傳奇酒業有限公司。首先，我很榮幸成爲公司的一員，時光荏苒，歲月如梭。在公司已經九個月了，我也經歷了公司的不斷成長及公司的日益壯大，從車間改造到增添設備，再到斥巨資購買東域麗柏國際城4-5層的商山xx酒文化博覽中心，這標誌着xx酒業向更高目標奮進。在公司與同事們的合作相處中，我學到了很多知識，進步很大成長很快，已漸漸融入到我們的這個朝氣蓬勃，奮發向上的團隊中來。

企業就像一條大河，員工就是這條河的源頭。只有員工快速成長，努力工作，企業這條大河纔會源頭不止，滾滾向前。我很佩服那名叫費雷德的郵遞員。他的職業精神非常值得我們學習。曾經，我總對自己的工作沒有一個正確的認識，認爲純粹是爲企業工作。在成長的過程中才漸漸明白：當你在爲企業工作的同時，也是在爲自己工作。不懂得珍惜崗位的員工，崗位也不會珍惜他。因而，我們沒有理由認爲自己的.工作環境微不足道，更沒有理由輕視、拋棄它。因爲有了工作，我們才變得更加重要，對於我們來說是如此，對於我們的家庭來說也是如此，對於企業乃至整個社會來說都是如此！

只有顧全了企業這個大家庭，我們的小家庭纔有可能美滿。儘管每個人的職位各有不同，能力有大小，但我想只要大家勁往一處使，平凡的崗位也可做出不平凡的貢獻。再把自己分內的事情幹好的基礎上，去儘量幫助別人，爲企業盡到自己的責任，這就已經是對我們這個大家庭最好的報答了。

多彩年華，青春閃亮，年輕意味着奮鬥，意味着要爲未來儲備知識和力量。此刻應該選擇奮鬥，選擇堅持，選擇負重前行，年輕時代所付出的心血與汗水，必會成爲一生受用不盡的寶貴財富。只要心無旁騖，不斷錘鍊能力，完善人格，命運就掌握在自己手中。只有拼搏的汗水，才能澆開燦爛的夢想花朵，才能抵達成功的彼岸!當我們回眸時，也許會發現，一路走來的各種艱辛，都會沉澱爲美好的回憶。

我甘願作爲xx企業的一顆小小的螺絲釘爲企業貢獻出自己的一份力量。兢兢業業，認認真真，腳踏實地，不驕不躁，加強學習，我相信只要全心全意投入到工作中，xx企業的明天會更美好，更輝煌，我願用青春點燃夢想，與xx企業共成長！

我與集團共成長演講稿 4

各位領導，各位同事，各位評委：

大家下午好。風雨笑談幾蒼茫，不問回報問成長！今天，我演講的題目是《百鍊風華證方圓》。

一天又一天，我們迎着初升的太陽，走進各自的格子鋪，一杯清茶，一杯咖啡，一句溫馨的早上好，開始一天的工作；一天又一天，我們放下手中的筆，合起已經發熱的電腦，一句辛苦了，一句明天見，將一天的疲憊卸下，將明天的希望打包，幸福回家……在平淡中周而復始，在周而復始裏詮釋平凡，我們是否會說一句，有人一起奮鬥的感覺，真好！一天又一天，一年又一年，金橋成了一個家，成了一種歸屬，成了一份寄託，站在這三尺講壇上回頭望望，我們正和金橋一起，書寫着一個故事，故事裏，有一種成長叫做生生不息，故事裏有一種感恩叫做命運相連……

一年前，在我與北京大學研究生失之交臂，處於人生最低谷的時候，是金橋收容了我，懷揣着希望與感恩走進這個家，帶着幾分書生意氣，帶着一種叛逆的倔犟，我在這裏嘗試把理想融入現實，把平生所學化作工作點滴。從人力資源部到統計信息部，從白手起家的金橋內刊到化零爲整的一站式數據庫，從天馬行空的文化思維到嚴謹細緻的數據思維，這一路上，有過錯誤，有過成績，有過辛酸，有過欣慰，感謝在我成長的路途中爲我指路，爲我督促的老師，前輩們，是你們嚴厲而不失慈愛，細緻而不失大氣的教導讓我深沉了思索，讓我沉澱了心性；感謝風雨兼程裏與我相伴，爲我加油的朋友和兄弟姐妹們，是你們的'關懷陪伴，和在我困難時最信任的眼神告訴我，山重水複之時，柳暗花明還會遠嗎！

也許在這個大家庭中，我只是微不足道的一份子，但是每一次日升日落裏，我願意用我的精誠百鍊，換一個金橋的風華正茂，我願意用我的點滴汗水，畫一個我與金橋的同心圓！多少次，我們爲趕製數據報表一起披星戴月，多少次，我們爲一套制度的設計爭論不息，多少次，我們因爲看到業務數據的增長歡呼慶賀，多少次，我們爲數據中看到的風險建議建言……我們的工作，是金橋成長路上的一張張照片，記憶着金橋每一個足跡，在這一串串成長的足跡裏，我們爲金橋的喜而喜，爲金橋的憂而憂，六年精誠見腳力，百鍊風華證方圓，當看到手中的一站式數據庫不斷完善，當看到成套的統計報表與數據分析報告躍然紙上，當看到擔保業務評測指標體系呼之欲出，這一切帶來的是欣喜，是期望，更是一份沉甸甸的思考，思考我能爲這個家再做些什麼，思考路漫漫其修遠兮之時，我將如何上下求索……

在金橋一年零五個月，看到了多少人來了又還，攘攘熙熙，但是我願將自己的精誠播撒在這裏，盡我之心，傾我所學，爲金橋的第二次騰飛添磚加瓦，爲金橋的第二個五年保駕護航，與金橋一起成長！我愛金橋，因爲我愛的事業在這裏，我愛金橋，因爲我愛的人在這裏，我愛金橋，因爲我愛的日子一天天全在這裏！此生相逢天眷意，不負悲歡百回眸，讓我們珍惜相遇，讓我們感恩成長，讓我們手牽手建一個家，讓我們肩並肩，成就一種坎坷卻蓬勃的希望！謝謝！

我與集團共成長演講稿 5

各位領導、各位評委、在座的各位同事們：

大家好！很高興能站在這個臺上，同大家交流一些自己的想法與觀點。我演講的題目是《我與公司共成長》。

作爲一名青年團員，我本人於20xx年到公司一分廠參加工作，20xx年擔任團支部書記。20xx年3月從一分廠被調到公司工會工作，雖然離開了一分廠，但是我依然忘不了我們一分廠這個優秀集體，忘不了我們一分廠的優秀團員青年。我是在這個大集體和榜樣的影響和帶動下的一步步成長起來的。在這裏，我要對一分廠的領導和同事們表示由衷的感謝！

一直以來，一分廠本着“以人爲本”的原則，注重發揮團員青年的主力軍作用，爲團員青年自我價值的實現提供廣闊的舞臺，從而實現團員青年與公司的共同發展、共同成長。廣大團員青年內強素質，外樹形象，積極投入到公司改革、發展的大潮中，素質不斷提升，能力不斷提高，自我價值得到了實現。記得2008年3月6日，我任團支部書記不久，工廠接到公司7S檢查組下發的整改通知單，對幾處違反7S管理條例的地方要求3月12日前整改完成，團支部承擔了此項任務。時間緊、任務重，團支部根據情況，緊急從現場調集部分團員組成突擊小分隊，從3月7日早上開始，參加此次突擊活動的10餘名團員放棄了週末休息的時間，挽起袖子說幹就幹，不怕髒不怕累，按照要求完成了整頓工作，受到公司“6S”現場組及公安處防火科的表揚。

2009年的二、三季度是雨水較爲頻繁的季節，我們的防汛小組起到了關鍵的作用，從定期對工廠廠房頂落葉、泥沙物的'清理維護，到大雨天對無人廠房的巡視，每次都是及時到崗。記得6月12號早上，突降暴雨，霎時天地連成一片，路面的積水迅速漲高，我立刻從單身宿舍趕赴廠裏，經過一番仔細巡查後發現三工區地面已經嚴重積水，部分設備和零件已經泡在水裏，我立即通知防汛隊員進廠，不一會，大家都急忙從宿舍趕來，馬上投入到清理現場中，經過一番周折，積水全部清理乾淨，爲生產的順利進行提供了保障。

爲豐富職工的業餘文化生活，每年底工廠和團委都要組織文藝晚會，09年的迎新年晚會是我第一次帶領團員參加。爲了表現我們團員的風采，我從別處找到了《美麗的大腳》這個舞蹈素材，本人沒有這方面特長，先是一個動作一個動作學，自己把整個動作學完後，再教給其他人，排練的過程很枯燥，大家也都是工科出身，沒有一點基礎，時不時的就有人提出放棄，我自己更是思想動搖。但是多數同志的熱情感染了我，爲了能讓大家能充分展示自我，最後我們還堅持下來了。節目演出後，得到了大家陣陣的掌聲和吶喊聲。

驀然回首，驚喜地發現自己已經成了一個與往昔不同的我。伴隨着這個優秀集體的發展，我也在不斷成長。我爲自己能獨立完成某一項工作而欣慰，更爲能得到團員青年的支持和鼓勵而充滿感激。我要感謝這支優秀的團隊，是他們讓我擁有了敢闖敢拼的精神和堅持到底的勇氣和力量，纔有了我今天的成長和進步。

正如毛主席所說的那樣，世界是我們的，也是你們的，但終究還是你們的。我相信，我們這支優秀的團隊，一定會以主人翁的責任感，在實現我們集團公司“211”宏偉目標的歷程中，開拓創新，奮勇拼搏，積極貢獻出自己的一份力量，把我們共同的家建設的更靚麗，更完美……

我與集團共成長演講稿 6

各位領導、各位評委、在座的各位同事們：

大家好！

在20xx年那個炎熱的夏天，我走進了山東富勝，成爲其中的一員。當時的我剛剛把經營了兩年的超市轉手，應該說正處於事業的最低谷。也許是我生性不喜歡安逸的緣故，我放棄了在家做全職太太而從新又選擇了再就業，爲的就是證明自己不但能夠擁有自己的事業更能夠把家人照顧的無微不至。投資對我來說簡直就是一竅不通，面對那些專業的術語，面對那些比我小很多的同事，開始我有過放棄的念頭，但轉念一想，放棄不是我的個性！我一定要堅持！最初來富勝公司我所應聘的職位是總經理助理，說老實話，開始我根本就是抱着試試的態度，根本沒太拿應聘當做一回事。接待我的是位相貌平平談吐平平的女孩子，但給我留下的印象卻頗深！簡單的應酬後，她讓我填寫了一份個人簡歷，就在遞交簡歷的時候我留意了一下公司的環境，這是個並不大的公司，員工也就是大約在10個人以內，但每個辦公桌上都有電腦，而且辦公環境很整潔，牆上貼着公司的企業文化跟業績板，這時接待我的那個女孩示意讓我去總經理辦公室，一進辦公室我確實有些驚訝，因爲坐在老闆桌前的竟然是位女士，這讓我有些驚訝，更爲驚訝的是她的年齡一看就比我小，更讓我驚訝的是我們竟然同姓，這就是我留下來的原因。我們簡單的聊了幾句後，我發現她是個很乾練而且邏輯思維敏捷，語言表達能極強的一個人，我當時就表示可以留下來試用！

在接下來的日子裏我儘可能的去學習關於公司業務的所有知識，並且儘可能把自己以前所學到的東西運用到實際工作中，沒幾天我就被安排到前臺做接待工作中，其實就是相當於現在的客服，這也是給我很好的鍛鍊時機，現在丁總也經常這樣說“客服是一個培養人才的好部門”公司現在很多部門主管也都是從這個部門培養出來的”，我就是其中一個。在這個階段我確實學到了很多有關業務的知識，因爲我是第一時間與客戶交流的，不但代表公司的形象，而且我要十分準確的判斷客戶的情況，並及時瞭解客戶的需求，並對客戶的問題做出準確而且具有吸引的答覆。在這期間我做了一個最爲成功的案例，就是成功的將一個條件並不符合公司規定，而且借款金額較高的一個客戶成功的邀請到了公司，而且客戶總共借款時間不超過3個小時，併爲公司創造了不菲的利潤，當然我也第一次獲取了跨行業的第一筆佣金。這次的成功讓我信心大增，並且堅決了我要做好、做精業務的決心。到了11月份，由於房東的原因，公司不得不要重新選址搬遷。經過衆多的選擇最終將公司新址定在了三聯大廈的七樓——也就是我們現在的辦公地。其實公司的整個裝修包括公司每張桌子、凳子甚至是一個小擺設都是丁總跟李總的心血，與其說富勝公司是他們的心血倒還不如說富勝是他們的孩子更爲貼切，他們確實是用心在經營着，爲了他們共同的夢想而奮鬥着！

新公司裝修好正式搬過來時，我內心的深處有種壓抑不住的衝動，看着如此規模的辦公環境，心中不免有種莫名的壓力。公司框架有了，下面就是爲公司注入新鮮的血液了，丁總把這個艱鉅的任務交給了我，這是我的強項，在以前的公司我負責過招聘及員工的培訓。既然是自己的強項我當然要好好表現一番了，我們採用了報紙、網絡等招聘方式，不斷的爲公司的擴建招兵買馬，經過近一個月的招聘，終於將公司各個部門的人員安排到位，使公司原有的8名擴充至35名，現在公司各部門的主管還是那批招募的，而此時公司也將原來的濟南富勝投資諮詢公司更名爲山東富勝投資，註冊資金也增加到1003萬，業務內容也有了新的擴充。這次富勝的蛻變是將由一個小型公司轉型爲一個初具規模的大公司的第一步！此時的理財部共有12名專業的理財參謀，面對行業的議論，客戶的質疑，我不斷的總結經驗，提高自己的談判技巧，掌握客戶的心理終於在12月份成功的簽署了第一筆理財委託合同，雖然這筆業務的金額只有10萬元，但確是公司也是理財部自成立以來的第一單，那種簽單後的興奮是至今都難以忘懷的！日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感謝。

在富勝投資理財部，我開始了自己事業的旅程，因爲自己的信念同時也是自己的堅持，在理財部工作的一年中我的工資已是剛來時的5倍甚至是10幾倍，我心存感謝——所謂感謝，首先是富勝提供應我工作的時機，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛鍊、成長。自己是學管理專業的，儘管沒有金融的專業背景，但是當我真正接觸到工作的時候，才發現只要自己努力了，就一定會獲得收穫。對投資的認識也隨着工作一天天的過去，由模糊變得清晰。整個過程就像小時候拼積木，既有茫然更有努力後的成就感！我要特別感謝丁總，是她給了我時機同時也是她的.信任給了我無比的信心，在工作方面給了我很多好的建議，還有就是在工作過程中，我學習到很多不曾感受的東西，每一次的注目，每一聲溫暖的關心，都給我很大的鼓勵。富勝好似一個大家庭，富勝裏的每個員工就如同自己的兄弟姐妹。公司各個部門主管的辛勤工作和奉獻精神，也做出了很好的典範，在不知不覺中培養了工作的責任感。

富勝中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是私人企業，我們都是富勝的主人，富勝是我們的工作也是我們的事業。儘管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺餘力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情幹好的根底上，去儘量幫助別人，爲公司盡到自己的責任，這就已經是對富勝大家庭最好報答了。

就我而言，自從我參加到富勝以來，就將富勝當成了我生存的根底，當成了自己的飯碗。大鍋裏有飯，我的碗裏纔有可能裝滿；大河裏有水，小渠纔不會乾涸；公司興旺，員工纔有可能受益。爲了我們能夠有一個持久良好的工作，爲了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就富勝而言，同樣非常年輕，我們的公司取得了很大的成就，但是也存在一些問題，也面臨很大的挑戰。我們的公司同樣是個孩子，是個新手，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與富勝的成長是同步的，我們需要富勝給我們提供成長的舞臺，富勝同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使富勝成爲山東投資領域的常青樹。爲了儘快適應、儘快成長、儘早爲公司多做奉獻，我考慮從以下幾個方面努力。

首先，愛崗敬業。我們的公司由假設幹個不同的部門組成，這些部門都是有機的結合體，倘如哪個環節出了問題或毛病，小那麼影響工作，大那麼會對企業造成損失。員工是結合體的組成局部，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的整體纔會優秀，富勝纔會優秀。瞭解了公司業務後，更體會到“獨木不成林”這句話，一個人能力再強，他也不可能將富勝公司推入投資領域的領軍位置。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，並熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的凝聚力，才能持續健康的開展。

其次，要把公司當作成自己的家。我們都是富勝的一員，我們爲我們的工作負責，也是對我們自己的生計負責，對自己的未來負責。只有顧全了富勝這個大家庭，我們的小家庭纔有可能美滿。特別是公司的老員工，更要努力在工作中培養自己的主導意識，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤于思考，不斷創新使自己的命運與企業相連，將自己的努力造就成爲公司前進的動力，增加對企業的認同感和公司文化的認同感。

最後，員工和企業共同創造一個和諧的工作環境。打造一個全新的企業與員工的關係。良好的工作環境，健康的團隊合作氣氛，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德爲目標，在領導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個團結就是力量的戰鬥集體。

雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點，雖然富勝還有不盡人意的地方，因爲我們一樣年輕。但富勝爲我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應爲富勝的安寧、和諧、秩序和開展盡微薄之力，因爲我們是富勝的一份子。富勝是我們的家，我們只有同心同德，努力奮鬥，團結工作，才能共創富勝更美好輝煌燦爛的明天！

我與集團共成長演講稿 7

尊敬的各位領導，各位同事：

大家晚上好！

我是來自xx部門的xx，今日能夠站在這裏發言我的內心是很激烈的，也感覺到特別的榮幸。今日是公司召開年終總結會的時間，在這個時候我們每一個人都可以爲自己過去一年的工作做一個總結，我想我們每一個人都是會有一些進步的。在我們進步的同時，公司在這一年中也是有着很不錯的發展的，所以今日我做此次演講的主題就是《我與公司共成長》，同時也表達出自己對於公司和領導的感謝之情。我始終都是很努力的想要把自己的工作做好，因爲我知道只有我們每一個人都做好自己應當要做的工作，公司才能夠有更好的發展，若是公司發展得好，對我們的職業生涯也是一件添光彩的事情，對於我們自己而言也是有很大的幫助的。所以我始終以來是很專心的在做好自己的工作的，把自己的精力都投入到工作當中去，在這個過程中自己也有了很大的進步。我想我能夠有今日這樣的成果也是必需要感謝公司的，是公司給了我在這裏工作的機會，也是公司給了我很大的發展空間和資源，所以我覺得我最應當感謝的就是公司和我的領導。

我覺得不止是我應當要感謝公司，我們在坐的全部人都應當要感謝公司，是公司給了我們發展自己的機會和空間，我們心中要懷着對公司的感恩之心。我們發展得好是離不開公司的助力的，我們發展得好的同時也爲公司的發展供應了助力，我們全部員工個人的發展和公司的發展是相輔相成的關係，所以我想我們不應當以爲公司的發展跟我們是沒有關係的，這樣的`想法是特別的錯誤的。之後我希望我們每一個人都能夠用端正的看法去對待自己的工作，對我們自身也是有很大的好處的。

在我完成自己工作的過程中，也得到了同事的幫助，在此也向各位表達自己的感謝之情。在之後的工作中，我肯定會接着的保持現在的一個工作狀態，更好的去完成自己的工作，也努力的去提高自己各方面的實力。在之後我是會接着的加油的，也希望在座的各位同事都能夠相識到公司的發展與我們個人發展之間的關係，在新的一年中努力的去做好自己應當要做的工作，不辜負公司對我們的栽培，也不要奢侈自己的時間。

感謝大家！

我與集團共成長演講稿 8

尊敬的各位評委、參賽的各位選手:

大家下午好！

很高興有這樣的機會和大家分享我在華泰三年的成長曆程，時間過得很快，華泰人壽江蘇分公司成立三週年了，三年來的日日夜夜，我們一起走過，有坎坷、有歡樂、有淚水也有榮譽。三年的時間不長，但華泰人壽江蘇分公司卻有着三年三大步的飛躍，目前佔據着總公司的半壁江山，成爲南京市場同期成長最快的新公司，跟隨着公司的腳步，我也獲得了許多個人的成長。在此我真誠的感謝在這一路上給我幫助和支持的領導和同事們，謝謝大家！

此刻我想起了第一次走進南京華泰的情形，那是1月3日，當時公司還在全民健身中心十一樓辦公，第一天我在十一樓報到，第二天作爲保代兼職講師給學員上課就到三樓了。一夜之間，辦公場所從十一樓搬到三樓，而且沒有場面的混亂，也沒有人員的抱怨，這給我留下非常深刻的印象，我不知道這一夜之間發生了什麼，但我卻看到了結果，它讓我看到了這是一個團結一致、彼此依託、共同進步的集體。讓我對這家公司油然而生敬意。

作爲籌備期的公司，首要任務就是增員，所以我的課堂一直人氣很旺，有時候一個培訓班的學員人和名字還沒有完全對上號，他們就已經通過考試回到了營業區。走在職場，常會有熟悉的面孔、能叫出名字或叫不出名字的學員向我問好，我的心裏充滿了甜蜜，被需要、被認可的感覺抵消了一天要上七節課、而且沒有休息連續上課的辛苦。這段經歷讓我對保代書的熟悉已經到了可以倒背如流的程度。這就是我的，我和保代書一起迎接着一個又一個的進入這個行業的新人，幫助他們達成第一個目標。

春節是我幸福的假期，我轉崗做了專職講師，對於這個轉變，我很是驚喜，那一段時間我都如在夢中，這是因爲在進入壽險之前，因爲照顧家庭和孩子我有7年沒有工作，與社會的脫節，使我在重新開始工作後，自信心嚴重不足，公司的認可給了我很大的信心和勇氣，我開始了在新崗位的摸索。在上保代課之餘，我開始了新人崗前、銜接訓練的授課，從一本書、一枝筆的課堂過渡到一個多媒體的課堂，從只知道簡單操作的電腦盲到開始用它做課件，就在我手忙腳亂時，分公司也來挑戰我的極限：全省組訓講師大比武，說實話，那段時間我很崩潰，在領導同事們的幫助下，我終於完成了我的第一個專題參加到比賽中，幸運的是這篇專題得到了大家的認可。9月我參加了總公司舉辦的全國組訓講師培訓班，第一次系統的學習了專業知識，那是9個昏天暗地的日子，卻讓我對自己的工作有了更深的瞭解，結交了許多熱情洋溢、勤奮多才的華泰人。結訓典禮上我的課程設置獲得入圍獎，這就是我轉崗後的第一年，坎坎拌拌卻又收穫多多的。

在“千萬有你千萬有我”的洪流中開始了，南京中支1月1日1083萬的保費讓所有夥伴激情四溢，我用手中相機記錄了許多珍貴的瞬間，這些圖片作爲南京中支的.輝煌歷程將永遠被保留。因種種原因也是南京中支艱苦打拼的一年，跟隨着公司的節奏，聽從公司的安排，我深入到機構一線，路程遠了，人員不熟、每天面對的事情很瑣碎，這卻讓我聽到最真實的聲音，我從夥伴身上學到了很多，這是一羣可親、可愛、可敬的人，他們有着無窮的潛力與魅力，有待我們去挖掘、肯定和支持。生活在團隊之中，讓我有根的感覺，讓我有更充實的力量去完善工作，我實現了工作上從點到面的突破，這讓我的自信心倍增。同時更加感謝公司的領導與同事給我的幫助和支持。

俗話說：三歲看大，七歲看老。江蘇分公司雖然只有三年的閱歷，但它卻能成爲江蘇省保險行業的典範、各家保險公司紛紛學習的華泰現象，不俗表現背後所凝聚的優秀品質、深厚的文化底蘊、勤勉創新的工作作風還將帶領華泰走向一個又一個的輝煌，我將在這一次又一次的衝鋒當中獲得給養、奉獻自己的力量。選擇大於努力，我慶幸選擇了一家在飛快成長的公司，我慶幸我一直跟隨，從不懷疑；我更慶幸在這一路上無論風雨，我的身邊都有大家的身影一同前行相互鼓勵。

夥伴們：因爲心中有愛，我們選擇了保險行業，責任讓我們努力前行不斷挑戰，而每一個人的自我突破帶來的成長推動着公司的迅猛發展，同時公司的優秀表現吸引着更多心裏有愛的人投身其中，這就是一個不斷循環壯大的圓，而我們每一個人都是這圓中不可或缺的一環，將是華泰人壽江蘇分公司夯實基礎再創輝煌的一年，讓我們共同攜手用每一個人的成長推動公司無限美好的未來，讓我們每一個人都在這一過程中獲得自己更美好的人生。

最後祝江蘇分公司三週歲生日快樂！祝南京謝謝大家！

我與集團共成長演講稿 9

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

我是來自xxx的一名員工。今天，我爲大家帶來的演講題目是——《我與企業共成長》。

當我懷着激動的心情走向這小小的演講臺時，腦海裏禁不住浮想聯翩。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨！XX分公司的命運就是每一個XX人的命運，XXX分公司的驕傲就是每一個XX人的驕傲；XXX分公司的發展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮鬥，而只有XXX分公司發展了、壯大了，也才能成就我們每個員工。說到這裏，就承接起我們今天演講的主題——企業關心員工，員工奉獻企業。

“能吃苦方爲志士，肯吃虧不爲癡人”。作爲XX口的一員，我們苦的滋味勝過於咖啡，癡的程度不亞於一個孕育孩子的母親。我們對自己職業的摯愛，日月可鑑；我們對企業的關注，超越自身。多少日子，我們披星戴月，伴着自己要傾注無限精力的事業，走過了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味着收穫的甜蜜，笑了一回又一回。這一刻，我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂，也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關心與呵護。爲此，我們興奮、自豪，同時更加地珍惜和熱愛我們的XX事業。

我於20XX年XX校畢業，分配到XXXX站工作，所在單位主要負責XXXX生產與收購工作。十幾年來，我深深體會到各級領導對我們這些年輕員工素質提高的重視和關心，只要有機會，就會想方設法、儘可能的給我們提供學習與提高的機會。經常去專業培訓機構學習電腦知識、菸葉生產、收購知識，使我的專業知識和業務能力有了進一步的提高。學成回來後，在同事們的幫助下，我將工作實踐與理論知識緊密結合起來，很快就熟練地投入到了工作中去了。

作爲一名菸草員工，我是幸運的。因爲有着重視、關心我綜合素質提高的企業；有着傳我經驗、助我成長的同事；有着彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鑽研，我從一個對菸草專業一知半解的毛頭學生逐漸成長爲一個能夠獨當一面的熟練員工。

我想：作爲一名XX員工，我所要實現的最大職業價值，就是將責任心作爲一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到“忠誠企業、奉獻社會”的矢志追求之中。

進入XX公司以來，我對工作始終保持着滿腔熱情。這裏有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業的、是勤勉有爲的.，就是無怨無悔的。我一直堅定地認爲，我們每個人走出的一小步，就是企業跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業發展的一座又一座里程碑。

如果把企業比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛，讓每個人都獲得成長的財富；而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴着企業，並且無怨無悔地維護着整個大家庭的利益。在這個集體中，每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領，才能在敬業愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。

如果把企業比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程裏，有無數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業同心協力，才能衝破種種險阻駛向勝利的彼岸。

在爲企業的奉獻實踐中，使我堅定了搏擊風浪的信心；在挑戰中的成長，纔有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業的關愛呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的，老一輩菸草先驅者的堅忍不拔爲我們樹立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向着更廣闊的天空去探索、去翱翔！

我的演講完畢，謝謝大家！

我與集團共成長演講稿 10

尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁：

大家好!

不知不覺舊的一年即將過去，回顧這短暫而又充實的一年，作爲濰坊中建地產的一名員工，我深深地被身邊的變化感動着。在過去的一年裏，我們從一個不足XX人、工程量不足XXXX平米、場地平整度不足XX%的項目，一躍成爲專業員工團隊近XX人、開工建築面積近XX萬平米、銷售收入近x億的知名房地產公司。一串串數字都體現着項目的壯大，每一名員工都表達着對公司的自豪，每一個成績都充斥着企業的朝氣。

過去的一年，在公司各位同仁的共同努力和拼搏下，公司刷新了濰坊房地產市場的一個又一個紀錄，創造了一個又一個奇蹟。回想一年前的今天，我們在進行對外宣傳時，在做業務交流時，都要先提及濰坊市文化藝術中心，提及我們項目與文化藝術中心的關係，有時還要提及中國建築、中建三局等等，那時的濰坊中建地產知名度甚至不及茂華紫苑公館、鳳凰太陽城等項目。而經過我們一年多的共同努力，中建大觀天下已成爲濰坊婦孺皆知、街聽巷聞的知名品牌。在很多商場及酒店我們都能欣賞到中建大觀天下的宣傳片，在很多報刊及雜誌上都能看到中建大觀天下的廣告，在很多場合都能聽到普通市民對中建大觀天下的熱議。每位與我們交流的業主，都會表達對大觀天下項目的肯定，對成爲大觀天下業主的.自豪。

過去，我們想要打車到項目地塊附近時，都要提前想好怎樣和出租車司機說明項目的位置，怎樣才能讓司機師傅最方便地停靠在項目附近。而今天，只要說中建大觀天下售樓處，司機師傅總能舒舒服服地將您送到售樓處前，並且時常會津津樂道地談起對大觀天下的認識。尤其是XX月XX日和XX月XX日兩次開盤時那萬人空巷的盛況，XX億元的銷售額，去化率XX%的銷售業績，更是讓他們欽佩不已。

有時，市民們會抱怨我們項目太貴，把整個濰坊房地產市場的價格都擡高了，但他們也毫不吝惜地表達出對大觀天下項目的認可，和對成爲大觀天下業主的嚮往。

這些生活中的細節和變化，都體現出了中建大觀天下項目在濰坊的影響力和號召力，體現了中建大觀天下項目在濰坊房地產市場中的領導地位。

公司在過去一年的成功，不僅影響了濰坊人民的生活，更影響了中國房地產企業對濰坊房地產市場的認識，很多國內知名房地產企業，如恆大、保利、陽光XX等，也紛紛踏着濰坊中建地產的業績進入和準備進入濰坊市場。而這種現場的出現才真正說明濰坊中建地產和中建大觀天下項目的影響力已不僅僅侷限於濰坊，而是更廣大的中國。

隨着大觀天下項目知名度進一步提高，隨着濰坊房地產市場進一步發展，企業的競爭壓力也將越來越大。然而隨着公司的不斷成長和不斷壯大，以“築國、築家、築天下”爲己任，堅持臻品建築的中建地產，也勢必會鼓足精神，爲迎接下一個挑戰做好準備。

過去的一年是豐收的一年、是喜悅的一年、是承上啓下的一年。我相信在公司領導班子的帶領下，在各位同仁的共同努力下，我們定能延續20XX年的神奇，創造出更加輝煌的XXXX。

最後，再次祝願大家新年快樂，萬事如意。

我與集團共成長演講稿 11

各位領導、各位評委、在座的各位同事們：

大家好！很興奮能站在這個臺上，同大家溝通一些自己的想法與觀點。我演講的題目是《我與公司共成長》。作爲一名青年團員，我本人於20xx年到公司一分廠參與工作，20xx年擔當團支部書記。20xx年3月從一分廠被調到公司工會工作，雖然離開了一分廠，但是我依舊忘不了我們一分廠這個優秀集體，忘不了我們一分廠的優秀團員青年。我是在這個大集體和榜樣的影響和帶動下的一步步成長起來的。在這裏，我要對一分廠的領導和同事們表示由衷的感謝！

始終以來，一分廠本着“以人爲本”的原則，注意發揮團員青年的主力軍作用，爲團員青年自我價值的實現供應廣袤的舞臺，從而實現團員青年與公司的共同發展、共同成長。廣闊團員青年內強素養，外樹形象，主動投入到公司改革、發展的大潮中，素養不斷提升，實力不斷提高，自我價值得到了實現。記得20xx年3月6日，我任團支部書記不久，工廠接到公司7S檢查組下發的整改通知單，對幾處違反7S管理條例的地方要求3月12日前整改完成，團支部擔當了此項任務。時間緊、任務重，團支部依據狀況，緊急從現場調集部分團員組成突擊小分隊，從3月7日早上起先，參與此次突擊活動的10餘名團員放棄了週末休息的時間，挽起袖子說幹就幹，不怕髒不怕累，根據要求完成了整頓工作，受到公司“6S”現場組及公安處防火科的表揚。

20xx年的二、三季度是雨水較爲常見的季節，我們的防汛小組起到了關鍵的作用，從定期對工廠廠房頂落葉、泥沙物的清理維護，到大雨天對無人廠房的巡察，每次都是剛好到崗。記得6月12號早上，突降暴雨，霎時天地連成一片，路面的積水快速漲高，我立即從單身宿舍趕赴廠裏，經過一番細緻巡查後發覺三工區地面已經嚴峻積水，部分設備和零件已經泡在水裏，我馬上通知防汛隊員進廠，不一會，大家都連忙從宿舍趕來，立刻投入到清理現場中，經過一番周折，積水全部清理乾淨，爲生產的順當進行供應了保障。爲豐富職工的業餘文化生活，每年年底工廠和團委都要組織文藝晚會，09年的迎新年晚會是我第一次帶領團員參與。爲了表現我們團員的風采，我從別處找到了《漂亮的大腳》這個舞蹈素材，本人沒有這方面特長，先是一個動作一個動作學，自己把整個動作學完後，再教給其他人，排練的過程很枯燥，大家也都是工科出身，沒有一點基礎，時時常的就有人提出放棄，我自己更是思想動搖。但是多數同志的.熱忱感染了我，爲了能讓大家能充分展示自我，最終我們還堅持下來了。節目演出後，得到了大家陣陣的掌聲和呼喊聲。

驀然回首，驚喜地發覺自己已經成了一個與往昔不同的我。伴隨着這個優秀集體的發展，我也在不斷成長。我爲自己能獨立完成某一項工作而欣慰，更爲能得到團員青年的支持和激勵而充溢感謝。我要感謝這支優秀的團隊，是他們讓我擁有了敢闖敢拼的精神和堅持究竟的志氣和力氣，纔有了我今日的成長和進步。

正如毛主席所說的那樣，世界是我們的，也是你們的，但終究還是你們的。我信任，我們這支優秀的團隊，肯定會以主子翁的責任感，在實現我們集團公司“211”雄偉目標的歷程中，開拓創新，奮勇拼搏，主動貢獻出自己的一份力氣，把我們共同的家建設的更靚麗，更完備……

我與集團共成長演講稿 12

尊敬的領導、評委和各位同仁們：

大家晚上好！

我叫xx，來自xx。下面我演講的題目是《在公司發展中成長》。

首先，請允許我向大家提一個問題：在xx工作和生活，你感到歡樂嗎？

是的，信任肯定有人會說不歡樂。的確，作爲一個發展中的公司肯定會存在着這樣或那樣不盡人意的地方。那麼既然我們都是徐福記人了，當我們遇到困難和挫折的時候，當我們取得了小小成果的時候，該用什麼樣的心態去面對呢？或許我們都聽過這麼一個故事：有三個人相約去爬山，面對雄偉的高山，看不見山頂，其中一個人放棄了。另外倆人起先爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已經落後好遠，再擡頭望了望山頂，還是那麼的遙不行及，於是就停了下來，幻想有人來把他擡到山頂，他就坐在那裏等。另一個人雖然爬的較慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，後來，只有他勝利的登上了山頂。

這雖然是一則簡潔的哲理故事，但卻形象的反映了現實之中不同三類人羣的人生寫照。我敬愛的摯友，您屬於哪一種呢？您情願做哪一種呢？

在人生的旅途中，你是否因爲遇到了困難和挫折而經常慨嘆道路的坎坷和命運的不及嗎？假如是這樣，那會有什麼用呢？！成天的埋怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和鬱悶！只能給自己帶來迷茫和頹廢！只能讓人瞧不起！在人生的旅途中，你是否因爲自己取得了小小的成果就沾沾自喜、傲慢自滿了呢？假如是這樣，那就意味着你將放棄勝利，註定要無所作爲了。

下面我給大家介紹一個人，他就生活在我們的身邊—— 1993年，他24歲，和許多年輕人一樣，帶着青春的幻想，他來到東莞，成了徐福記的一名一般員工。面對當時艱苦的工作和生活條件，他沒有時間去埋怨，一個心思撲在了工作和學習上，隨着公司的發展壯大，三年後，他起先走上管理崗位，當上了副班長，後來歷任班長、組長、車間主任、副處長，乃至今日的處長。雖然他沒有上過高校，但是他靠着刻苦鑽研、勤奮好學的精神照樣能夠出類拔萃。因爲社會是一所的高校。儘管他現在已經很勝利了，但他並沒有停下腳步，每當公司組織相關的學習和培訓，他總是主動的參與，我清晰的記得，上次公司組織的一次大型培訓，他是第一個走進培訓教室的學員。

其實，無論是在工作還是在生活中，我們常常會遇到不如意的事情，這就須要我們自己去調整心態，主動的去面對它纔是。就拿我的這次演講來說吧，雖然我抽籤抽到了一號，有人說：“啊，真倒黴！”但我並不認爲自己不幸運，因爲不管我的競賽成果將會如何，終歸我是第一個登上演講臺的.選手，我演講的思想肯定會給摯友們留下更加深刻的印象，並能從中受益，這就夠了。我還祈求什麼呢？近來，喜逢公司勝利的上市，我信任公司的發展肯定會更加蓬勃，我也肯定會更加的努力，戒驕戒躁，腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。同時也祝福各位摯友們都能主動的去調整好自己的心態，勤懇務實，超越自我！好了，最終我要用總裁的一句話來結束我的演講：只有不斷的付出，纔會有勝利的將來.

感謝！

我與集團共成長演講稿 13

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：

我和我的祖國,一刻也不能分割;無論我走到哪裏,都流出一首讚歌！

這首歌銘記在我記憶深處，每當這個旋律響起，我的心就會一次次感動，對祖國的熱愛之情悠然而生，心中激盪的是千千萬萬中華兒女的心聲！眼前充斥着各個崗位艱苦奮鬥的同胞！情感涌動、心潮澎湃，這是音樂的魅力，更是我們內心的愛國共鳴！今年是建國70週年，偉大的祖國用70年向世界演繹了波瀾壯闊的傳奇，而我用30多年的時間思考我該如何存在的問題，這就是我今天要演講的題目——我該如何存在。大家好！我是來自省新業公司的潘俊瑾，懷揣着我的中國夢與大家一同分享。

人固有一死，或輕於鴻毛、或重於泰山。看我年紀輕輕的跟大家談生死，莫不是一種笑話。其實，在我身邊的親人離我而去時，我就開始思考這個人生的哲學問題，面臨死亡，就好像我們沒有存在過，特別害怕我就那樣悄無聲息的`死去，所以小時候老師問我說，你的理想是什麼，我說老師，我的理想是千古流芳，我那個時候覺得人生的意義，就是成爲最成功、最有影響力的人，做驚天動地的大事情。

我對自己特別狠，逼着自己去努力，那時候冬天早上起不來，就在牀邊放一盆水，放一個毛巾，第二天醒過來迷迷糊糊的時候，我就把冰毛巾啪的一下糊在臉上，立刻起牀去學習，但是我沒有堅持到現在，爲什麼？因爲長期反人類的強度之下去忙碌，我慢慢地覺得很疲憊，孤獨、不快樂，如魚飲水冷暖自知，我們不是活給別人看的，我們是活給自己的，我們拿別人的讚美和銘記，來凸顯那一點點可憐的存在感，未免太可悲，但是呢，時間在馬不停蹄地向終點飛奔，我們到底要做什麼，纔算沒有浪費生命。就拿我目前從事的崗位來說，工作近10年，有2個字，最能表達我作爲公司普通一員的深刻感受。

第一個字：忙。未進新業公司之前，對企業工作充滿了神祕感。之前中午在食堂吃飯，最深的一個印象是，其他單位人員已經吃完飯從食堂返回，這個時候，總是能看見新業公司的同志才從電梯出來到食堂就餐。常用三個“班”來向朋友解釋爲什麼一般沒時間聚聚，那就是“上班、下班和加班”。上班的時間是提前的。來公司後，基本都是提前幾分鐘到班上，梳理一下一天的工作內容，把手頭的工作排好次序，統籌進度，提高工作效率。工作標準是要實之又實、細之又細的，無論是材料的標點符號、字體格式和段落間距，還是表格的數字、會議通知的時間，每一項都不能出一丁點差錯。下班的時間是遲延的。有時候挺懷念在學生時代的日子，事情相對單一，主要是學習，相對要輕鬆一些。而在公司，下班都是在六點之後，最好的情況是準時下班。相比單位，可以說，我們公司是不需要考勤的，大家都會自覺遵守。加班是正常的。晚上多加會兒班是常態，手頭事情多，儘可能地處理結束一件，好去處理其他事情。有的時候週末也需要加班，經常在週五下午的五點半到六點之間，比如要求下週一上午報材料、下週領導來調研或督導，必須要精心去準備。再有是晚上有緊急任務的加班，電話晚上是不可以靜音的，必須隨時待命。感覺陪孩子家人的時間比較少，家屬也會抱怨，大家所說的5+2、白+黑，由衷點贊，深以爲然。

第二個字：寫。寫作對我來講，是一門必修課，工作內容很大一部分是要面對材料的。進入公司這幾天，一直在行政部室，感覺寫材料相比之前有很大提升，雖然在寫作羣體中還是一枚“菜鳥”，但大體已經掌握了公文材料的一些特點。現在，小材料基本可以應對。一般的動態信息、各種小結和調研報告，時間充裕的話，還能應對自如。黨務類的材料，標題和二級標題比較重要，寫東西要有層次，有個基本邏輯點，對仗工整也是十分必要的，不過個人感覺，有時候過於工整也不好，缺少了詩歌、散文那樣的靈動。大材料開始入門。半年工作總結、年度工作總結、領導講話稿、實施方案等大材料，向來是懷着忐忑之心來學來寫，放空間的個人心得可以散文般信馬由繮，但這些材料必須得嚴謹方正。感覺大材料，必須要先謀劃定好框架，理清思路和大綱，動筆之時，要將上級的精神和領導的具體要求貫穿其中。硬材料確是心結，這幾年一直沒有耕種好，也是現在和今後必須要迎頭補上的一課。對我來說，材料能上省級平臺是仰望，國資委平臺是奢望，公司平臺是期望。深刻回憶我在企業的這些青蔥歲月，成長了很多，收穫了很多，爲我今後的人生成長打下了堅實基礎，今後，我將繼續埋頭苦幹，扛起責任，延續光榮。

說這麼多不是向大家倒苦水、談辛苦，而歸根結底是想說我是快樂的，因爲忙碌證明了我的存在，我想快樂也不僅僅是，及時行樂那麼簡單，無目的隨心所欲的生活，只會增加我們的虛無感，一點都不會減少我們對死亡的恐懼，我們不應該因生命的無常，就放棄追求、坐地享受，相反的我們更需要一個追求，來幫助我們減少，對這種無常的恐懼，只是這個追求，他不是簡簡單單的屈從於慾望，成爲他的奴隸。

親愛的各位朋友，各位領導，我不知道你同不同意我的觀點，人到底要如何存在，但是我想我們每一個人，都要爲死亡做最充足的準備，我的人生不會因碌碌無爲而遺憾，因爲我驕傲、我自豪，我爲公司做貢獻，這就是我存在的意義，而你呢?

我的演講到此結束，謝謝大家！