精選競職演講稿合集5篇

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在學習、工作生活中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編爲大家整理的競職演講稿5篇，希望能夠幫助到大家。

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導：

大家好!

我非常榮幸加入**物業這個大集體，在這短短的時間裏讓我學到了從未學過的物業管理知識，讓我深深地 瞭解到服務的無窮價值和無窮的魅力，同時也深深體會到一線安全工作的重要性。這次很榮幸的參加了公 司組織的班長競聘，在此非常感謝各位領導給我一次學習鍛鍊提升自己能力的機會。以下是我對安全工作 的認識以及對做好安全班長工作的思路向各位領導彙報：

　一、對安全工作的認識

企業的效益不僅僅是經濟效益的好壞，更取決於安全保障，安全工作在生產中起着舉足輕重的作用， 安全工作始終是一項長期、艱鉅、複雜的工作。安全管理最基本的目的是保護人的生命和財產，因而安全 工作必須牢固樹立“安全第一，預防爲主，綜合治理”的工作方針。事故是可以避免和預防的，事故與安 全是以對永恆的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想工作，堅持“讓教育在教訓之前，讓管理在處理 之前”的安全理念，變目標管理爲過程管理，從源頭消除安全隱患 。

　二、做好安全班長工作的思路

1、落實安全管理制度，嚴格執行公司的各項管理措施

一個隊伍的工作好與壞從執行上可以體現出來，執行力度到位緊跟着工作也能很好的落實到位，可以 說再好的.管理沒有執行或執行力度不到位，那麼一切等於零。因此作爲安全班長要時刻提醒隊員遵守公司 各項管理制度。

2、以身作則，對全班工作安排，做到人性化管理。

作爲班長在要求隊員做到的事情，首先自己要能做到，要爲他們做好先鋒模範帶頭作用。在平時的工 作生活中，多找隊員談心，以掌握他們的思想動態。將自己的管理方式拿出來與他們交流，尊重他們提出 的建議和意見，對隊員提出的不合理管理方式加以合理化改進。全方位瞭解隊員，把隊員放在最合適的崗 位，以取長補短。

3、嚴格軍事訓練提高服務質量

安全隊員的形象就代表着公司的形象，在服務中隊員的素質高低直接影響公司的形象好壞!一個安全 隊伍通過軍隊一樣訓練而實行半軍事化管理。因此，對安全隊員的軍事素質的要求非常高的，做爲安全班 長必須帶領隊員堅持實行每週三次以上的軍事訓練，同時把所學到的軍事素質運用到平時的工作中去，從而提高安全隊伍的服務質量。

4、對全班消防知識，禮節禮儀，突發性事件等操作的培訓

1、消防工作在各個企業是不可忽視的一個重要的環節。它關係到業主和員工的生命財產安全保障。 那就要求我們每一個義務消防員熟悉消防，懂消防，只有這樣纔能有效防範消防事故發生。通過培訓，使 隊員瞭解消防安全的突發性和重要性，以及消防基本常識，設施設備的使用和保養。並保證事件突發時能 夠臨陣不亂，由秩有序的進行處理，儘量減少損失。

2、禮儀是中華民族的傳統美德，禮節，禮儀是我們 工作中必不可少的一種交流，也是人文進步的一種表現。做物業管理服務更是禮儀的實踐者，也是工作中 道德素質的體現。通過培訓使隊員在思想上，行動上，工作上，對禮儀有一種新的認識，瞭解禮儀的重要 性。從而使隊員時刻注重禮節禮貌，做到微笑服務，體現出我們物業管理服務品牌和工作形象。

3、突發 事件是指沒有預見性的自然事件。這種事件急，破壞性大，如果不及時防範和處理，有可能造成不必要的 損失。通過培訓，使隊員瞭解突發事件的及時性和危害性，以及如何預防和控制，避免事件發生，減少財 產損失。

5、加強宿舍內務管理

做爲班長，一定要嚴格按照公司的規章制度和宿舍管理規章來落實，隨時監督宿舍的內務衛生，要起 到帶頭的作用。俗話說：外看形象，內看宿舍。被子的疊放，物品的擺放，衣服的晾曬等各項內務都要做 到整齊劃一，時刻統一內務衛生，營造一定良好的內務環境。

6、做好隊員的思想工作，及彙報工作

多好隊員溝通談心，瞭解隊員的思想情況，而全心全意的解決隊員工作和生活中的難處，使隊員沒有 後顧之憂，以便全身心的投入到工作中。

　三、總結

人人都有志向，人人都是積極主動的爲他人服務。我們只有不斷實踐，才能形成良好的風範，才能使 我們安全隊伍這個集體不斷前進，不斷的取得勝利，從勝利以步步走向輝煌!

我的演講完畢！

競職演講稿 篇2

首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個寶貴的機會來參加競職演講。

我叫kt，現年××歲，××文化，擔任過的（……職務）。我競聘的職位是計算機信息管理中心主任。

古人云：天生我材必有用。適逢這次難得的競聘機會，我本着鍛鍊、提高的目的走上講臺，展示自我，接受教育。參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無背景。是拿破崙的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵着我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、支持我。我知道我競聘計算機信息管理中心主任一職，有個非常不利的條件：我的處事和社交能力不高，同事們對我的過去也許有一定的看法，但是，任何事物都不是絕對的，人的一生難免遇到一些挫折，其實挫折也是人生經歷，更是一種財富。我去年參加黨校本科班的學習，就是以此來彌補自身的不足。我相信我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鑽肯幹的態度來鍛鍊和提高自己。因爲辦公室正是鍛鍊人的地方，可以對我能力的培養和其他各方面的提高。

之所以決定來參加這個崗位的競職，是因爲我深深的知道，我具有五個有利的條件：

一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。我從1996年開始自學計算機知識，至今已能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和對計算機軟硬件及外部設施的日常維護等。目前已進入信息網絡時代，商業信息的保密顯得越來越重要，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行防範。我對局域網管理、電子信箱管理、部門與部門之間的信息交流管理等方面都比較熟悉，只要經過努力和加強學習我完全可以勝任。

二是我有較爲豐富的的工作經驗和相關知識。自從參加工作以來，我先後從事過菸葉生產收購、倉庫管理以及專賣管理等多方面的工作。比較清楚公司各個部門、各個環節之間的相互關係及其操作流程，這是對信息化進行管理的重要條件和必要條件。

三是具有較強的工作能力。我以“認認真真履行職責，紮紮實實搞好工作”爲信條，幹工作腳踏實地。有較強的寫作能力、組織協調能力和判斷分析能力。

四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局爲重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識飛速更新的年代更要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我能夠有幸擔任計算機信息管理中心主任一職，我將全力以赴推進公司的信息化網絡建設，用現代技術和管理手段改造傳統企業，努力提高公司的`核心競爭力和整體實力，推動××菸草持續、穩定、健康的發展，爭取使全系統信息化工作整體水平在1—2年時間內實現一個質的飛躍。

目前我公司的基本數據庫還沒有建成，還沒有完全建成自己的局域網。公司計算機有的還僅僅停留在單機應用、文字處理階段，計算機利用率較低。凡此種種，說明我公司在信息化管理的步伐上還有大量的工作要做，還存在許多缺陷，針對這些種種存在的問題，我認爲首先應認真做好以下幾個方面的工作：

1、制定好公司計算機信息化規劃和管理辦法。爲保證系統運行暢通、數據共享，必須要統籌規劃。

2、信息化是企業的系統工程，其決定因素是人。加強人才的培養和全員的計算機培訓。提高全體員工的計算機操作水平，充分發揮計算機在日常工作當中的最大效益。

3、建立和完善基礎信息數據庫，建立正常、有序的信息收集、分析、傳遞渠道，加緊建設辦公自動化系統，逐步實現無紙化網上辦公。

4、將信息化建設直接應用於決策，使之發揮出最大的效益。通過公司的網絡管理信息系統，公司可以及時獲得有關菸葉質量、生產、銷售、庫存、資金佔用等方面的第一手材料，用來幫助領導分析問題，迅速決策。這樣可以增強公司對菸草市場、產品變化的反應能力，儘可能地降低生產成本，使企業獲得最大的經濟效益。

5、加葉管理信息化建設的力度。把烤煙生產、收購的全套數據納入微機管理，及時對生產收購各環節進行有效的控制和指導，提高菸葉生產、收購的管理水平，降低收購成本。

6、要基本建成以互聯網爲主幹的局域網絡和企業數據庫，形成省局、市局、縣局和菸草站點互聯互通、數據共享；菸草專賣管理、捲菸營銷、物流配送等業務通過局域網開展，運用計算機進行管理，全縣城區捲菸零售戶基本實現電話訂貨，電子結算，專賣案件查處和證件管理實現微機化；全系統基本實現網上辦公、網上培訓等信息應用系統建設。

正因爲我對計算機的酷愛和具有較強的專業知識，我認爲自己是能夠勝任計算機信息化管理中心主任這一職務的。

在我演講即將結束的時候，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的恪盡職守，努力學習，勤奮工作，爲公司奉獻自己的微薄力量。我深信，在新領導班子的正確領導下，通過這樣科學和公平的形式，推選出來的一定是公司裏最優秀的青年，真正得才兼備的年輕人。

最後，請允許我邀請在坐的諸位領導及同事們和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，爲即將當選的青年幹部祝福，爲所有參加競聘的同志祝福，爲××縣菸草公司的美好未來祝福

競職演講稿 篇3

各位老師，同學們，大家好!

我叫××，競選職務爲學生會外聯部部員。我是××年××××班的新生。我生於××，長於××。有着××女孩特有的樂觀開朗、活潑熱情的性格。我喜歡交朋友，喜歡冒險，喜歡挑戰，尤其喜歡挑戰自我。我堅信，富於歷練的人生是精彩而豐富的，所以，我20xx-08-04 站在這裏，向你們展現一個自信的我、勇敢的我、再次經歷挑戰的我。

我參加外聯的目的是希望可以鍛鍊自己外交能力與訓練自己口才！我覺得這對我今後走上社會是有很大幫助的。而且社團還是一個交友的平臺，可以接觸更多的人，讓我去了解他們，瞭解他們的想法，向他們學習。在共事的同時，也有機會成爲最好的朋友，天天在一起的人不一定會是最好的朋友，只有一起吃苦一起歡笑過的人們，纔會成爲知己。

外聯部顧名思義需要對外聯絡。靠活動來吸引廠家的興趣，憑口才使他們出資。

我把外聯的功能概括爲三個方面：一是資金，二是聯繫，三是人氣。資金指外聯部必須盡全力爲學校的活動獲得資金支持。聯繫則是指外聯部在學校與社會聯繫方面起到至關重要的作用，與媒體聯繫，與社區聯繫，與兄弟學校聯繫。三是人氣，外聯部其實是海院學生會走出象牙塔，走入社會的`一個代表，在與其他單位進行合作後，樹立起我們海院學生會的金字招牌，讓各大單位樂意與海院學生會合作，擴大我們的社會影響力和活動開展的社會效應，獲得人氣。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動纔是開在成功之路上的鮮花。理想還有待到實踐中檢驗。我是一個活潑的人，更是一個踏實的人。我善於言談，但我更善於實幹。我也希望大家能給我機會，讓我展示一個完整的我，一個豐富的我。

我想，每位同學在初中甚至高中新學期的第一次班會就是“新學期新計劃”，沒想到來到大學同樣有這樣的班會。不過，每一個大一新生來到完全陌生的大學環境都如在黑暗中探索。但提前給自己定一個奮鬥目標如在黑暗中點亮一盞明燈，時刻提醒指引我們前進。

之前通過學長學姐們的經驗交流，可以避免我們走彎路。但每個人都是一個獨立存在的個體，不可能完全照搬經驗，應該有自己的大致規劃。大學生活主要包括學習，工作和生活。下面我就從這三個方面來講講我的規劃。

關於學習：只要我們還是學生，學習總應該放在比較重要的位置。都說大一應該打下夯實的高數和英語基礎。所以在這兩門科目上投入更多的精力是無可厚非的。上了一週的高數可，我感覺確實有一定難度，課前的預習和課後的習題鞏固相當重要。希望通過自己踏實的學習在高數上不要掛科。馬上就要開始安排晨讀了，這是學習英語，練習英語口語的最佳機會。早起確實很難，但我作爲學習部的一員，我不僅要以身作則更應讓其他同學在晨讀中有所所獲。我們一週只有兩天晚上有課，晚上的大把時間應該充分利用起來。去圖書館，參加各種講座活動都可以收穫很多！其它課程我想上課認真聽講，考前記下重點，考試問題應該不大。

關於工作：每一位大一新生都希望在大學找一份工作來鍛鍊自己。我也不例外，經歷了很多次面試，進入了三個部門。肯定會累一點，忙一點，但我很充實，認識了很多人，交到很多朋友，學到很多書本上沒有的知識。做到工作學習兩不誤纔是最好的。

關於生活：因爲生在武漢，來到大學是我第一次完全獨立生活。從打開水到洗衣物，到洗澡，到整理內務……一切都顯得很不習慣。沒有了父母的幫助和關心，甚至嘮叨，自主權還給了我。多了份自由，少了份拘束；多了份辛勞，少了份關愛；多了份懶散，少了份督促……但有了寢室裏同學們的幫助和關心，我同樣感覺有家一般的溫馨。

我相信，在學習，工作，生活三方面找到平衡點，齊頭並進，大學生活將是我們人生中一段最完美的回憶！

謝謝！我的演講結束！

競職演講稿 篇4

各位老師、各位領導：

大家好！

今天我競聘演講的題目是：從坎坷中收穫美好，從平凡中收穫幸福。我要做的發言與其說是競聘演講，不如說是一個人心路歷程的坦陳。

一、初到九中

1999年7月，我從安徽師範大學漢語言文學教育專業畢業，歷經千辛萬苦與馬鞍山市教委悔約，又歷經千辛萬苦與安慶市教委簽約後，在家焦灼的等待分配。8 月上旬，時任安慶九中校長沈堅、副校長呂振生、總務處主任康其明一起找到我在懷寧月山的家，提出希望我來九中任教。那一刻，我獲得了久違的驚喜和精神歸屬感，暗下決心報答對九中的這份知遇之恩。

9月我和同年畢業的胡明波、裴前龍老師一起到九中，擔任高一（1）班班主任和初、高中各一個班的語文教學，帶着意欲振翅的豪情和純粹的理想工作。爲了讓學校、家庭形成合力，促進學生成長、成才、成人，我到過每個學生的家裏。但高二分班時，我意識到自己工作中還存在一些問題，便申請帶了普通班：我需要時間和空間來緩衝、反思和省視。經過許多次徹夜難眠的自責、自省和實踐摸索，我逐漸掌握了班主任工作的技巧和教育教學的基本策略。

20xx年底我被推薦擔任校團委副書記。

20xx年在教育局王倫鳳書記和時任組宣科科長吳慶祥的帶領下，市教育工委到市直各所學校考察選聘團幹，我意外當選，並以教育局團委負責人的身份擔任共青團第十二次團代會代表，後因人事體制改革及其他多種因素未能到市教育局正式上班。但我很快調整心態，仍腳踏實地的在九中耕耘。

回憶這三年，我是帶着年輕時凌雲的壯志、稚嫩的翅膀一往無前，應該說苦悶遠多於快樂。只是年輕，感覺不到跌傷之後的痛楚。我也很感謝這三年，雖無驕傲的光芒，但正是許多次的將自己撕碎與重築，我日漸蛻去青澀。

二、荷戟彷徨

20xx年9月，終於送走了第一屆學生，迎來了第二屆學生。我負責團委、重點班的班級管理和兩個班的語文教學。經過一年的努力，我的班級管理和教學都很有起色。正當我很想在班主任工作和教學上有所突破的時候，學校找我談話，希望我到新高一擔任年級組長，我只好接受了這個新的崗位。儘管我承擔團委副書記、年級組長、重點班的班主任、兩個班的語文教學任務，工作壓力大，但我仍以飛蛾撲火般的工作熱情與戴徐順、汪春秀、熊寧生、李豪、王莉等幾個班主任一道披星戴月的工作着。不久王莉老師生病了，我又增加了一個班的語文課，因工作任務的繁重，我也倒下了，爲年輕的無畏付出了沉重的代價。於是我決意停下奔逐的腳步，就地休息。20xx年9月我又回到久違的校園，回到了自己熱愛的崗位。在任校團委副書記期間，創造性地組織了國旗下講話，展示九中優秀師生的風采；在全校各班進行班級常規量化考評，配合班主任加強學生的自我管理意識；發揮學生的`積極能動性，精心組織了深受師生喜愛和好評的迎新年元旦文藝匯演。

20xx年的暑假，當時長校的姚大虎校長給我打來電話，希望我再接任新高一的年組組長，我妻子堅決反對，而我毅然於當天下午五點從望江趕回安慶，到姚校長辦公室接受了任務。然而之後不久，由此涉及的其他人事安排和一些不該有的誤會，個別同事和我發生了一些摩擦。我心生委屈，但出於對學校工作安排的尊重和對同事關係的珍惜，我選擇了沉默，這一沉默便是一年。這一年，我感受不到與同事毫無芥蒂的相處的那種快樂，也感受不到工作帶來的成就感和幸福感。然而，即便是這如泥潭一般的日子，我仍堅信，我會走出這沼澤地，我的真誠和努力會爲我帶來康莊坦途。我選擇了，微笑對自己，也微笑對他人。

三、重拾自我

20xx年11月，我擔任了九中辦公室主任。第二年的9月我毅然卸下了年級組長的擔子。除了教學，我把主要精力放在熟悉辦公室工作上：公文的起草傳閱、行政事務的上傳下達、教師職稱的評定、工資的報批、人事信息的蒐集、大型活動的籌備、文字材料的處理、網站維護、教師工作量的計算和發放、黨務工作的辦理、各種印章的使用規定等等。20xx年8月，原八中和九中正式合併，在兩校分區管理期間，我及時彙總東西區的各種信息，供領導決策參考。並能及時將校級領導之間、部門與部門之間的信息或傳達或彙報，不偏不倚，不利於團結的話堅決不說，不利於團結的事堅決不做，擺正自己的位置，服從領導，服務老師。合併這一年，辦公室的事務很繁雜，工作任務特別繁重，但我累並快樂着。

四、迎接挑戰

此次崗位競聘，我第一志願申報了總務處主任一職，這對於我是一個不小的挑戰。我之所以選擇這個全新的崗位，我也想進一步拓展自己的空間，接受更多的知識。我認爲我有以下優勢：

一、思想活躍，頭腦靈活，接受新事物快。

二、有很強的敬業精神、吃苦耐勞的品質、雷厲風行的工作作風。

三、能做到以人爲本，以德養身，嚴於律已。

如果我有幸當選爲總務處主任，我將本着盡職盡責，服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨，積極主動地站在全局的角度思考問題，做好校長的助手，認真管好學校財務，嚴格執行財經紀律，按照規定收好各種費用，合理使用各種經費；做好學校基本建設、校舍的維修和校產清理、登記工作；做好學校的綠化、美化、淨化工作，使學校有一個良好的教學環境和生活環境。積極爲廣大教職工謀福利，當好教職工的服務員。

人們說，三十而立，其實人過三十，立的不單是事業，更應是思想。我總想，再貧瘠的地方都會有人堅守，再荒蕪的土地都會有生命綻放。今天，不論各位老師和領導做出怎樣的選擇和決定，不論我身處哪一個崗位，我都會積極樂觀的對待工作和生活，都會真摯坦誠的對待同事和朋友。

我很慶幸，這一路的行程，從青澀到逐漸成熟，從急功近利到淡定從容，有你們的相伴：你們的鞭策和批評，讓我深刻自省；你們的鼓勵和支持，讓我昂首前行。

謝謝大家！

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

上午好！在經歷了大竹林街道掛牌這一盛大喜事之後，我們又迎來了機構改革這一人生機遇，非常感謝組織給了我這個公平競爭的機會！今天，我懷着挑戰自我，超越自我的心情，來接受組織和同事們的挑選。

我叫陳德英，現年33歲，中共黨員，大學本科文化，97年畢業於四川農業大學園藝專業。自參加工作以來，我先後從事過農技推廣、農經統計、企業管理和安全監管等工作，10年來，在組織的培養和同事們的幫助、支持下，我充分了解了轄區情況，建立了廣泛的羣衆基礎，積累了豐富的工作經驗，發現、分析、解決問題的能力都得到了提升，這些爲我走向管理崗位奠定了堅實的基礎。

今天我競選的職位是社會保障服務所所長。

衆所周知，勞動就業和社會保障是民生之本，是穩定之基，是強國之策。它事關羣衆切身利益，事關經濟發展和社會穩定大局，它是一項長效的、動態的社會系統工程，它既爲地方發展保駕，也爲百姓生活解憂，具有很強的政策性、法規性、綜合性和服務性，它的工作好壞，直接關係到高新區的一方穩定和大竹林的轄區和諧，直接影響着大竹林人民的生活質量。對此，廣大社保工作者擔負着既艱鉅又光榮的歷史使命，任重道遠。

競選這個職位，我認爲自己具有如下任職優勢：

一是具備紮實的文化基礎和較強的專業技能。十年寒窗，我在順利獲得本科學士學位同時更具備了紮實的文化功底，工作後我通過自學獲得計算機二級水平和全國會計師專業資格，通過培訓不斷充實和完善自已的各項專業技能，這些爲我高效率開展工作奠定了堅實的理論基礎。

二是有極強的團隊精神和協作能力。不管在什麼崗位上，我都能做到團結同志，協同共事，能從有利於工作的大局出發，失已利而求大同，多年的實踐證明，我和行政職能部門共事中，大大推進了工作效率。

三是政治上積極上進，有一定的開拓創新能力。通過學習使自已具備了愛崗、敬業和無私奉獻等良好的政治品質，工作中，我能做到幹一行，愛一行，鑽一行，精一行。

四是具備較強的管理經驗，工作適應力強且成效明顯。十年工作經歷，我對轄區各個單位的'基本情況已十分熟悉，能無障礙開展工作；十年工作成績，我在農業、經濟普查、安全監管和信息建設等領域得到了市、區、街道相關部門及領導的充分認同；而多次轉換工作崗位，在不同崗位上任職，讓我積累了豐富的工作經驗，培養了我較強的組織管理、溝通協調及崗位適應能力。這些，是我搞好工作的關鍵。

假如我能當選，我將圍繞大竹林年初制定的"1234"工作思路，認真履行好工作職責。我的工作思路是：着力在"觀念轉變"上下功夫，在"技能培訓"上要質量，在"引導就業"上探新路，在"社會保障"上求實效，努力實現轄區就業再就業率的最大化，切實爲當地經濟發展和社會穩定保駕護航。

面對新的崗位，我的工作設想如下：

一加強隊伍建設，樹立良好的窗口形象

古人曰：兵馬未動，糧草先行。爲此我將以加強隊伍建設爲重點增強隊伍凝聚力，以強化業務培訓爲手段提高辦事效率，以優質高效的服務爲宗旨樹立窗口形象，做到人盡其才，才盡其用。

二加大宣傳教育力度，抓好典型引路，切實轉變就業擇業觀念

轉變就業擇業觀念是促進就業的關鍵。通過社會輿論和創業典型等方式，引導失業人員樹立正確的就業觀，努力營造全社會關心支持就業和再就業工作的良好氛圍。

三是加大基礎調研力度，因地制宜狠抓勞動培訓工作

要以提高勞動者的就業能力和培養企業急需的勞動者爲出發點，根據市場需求、勞動者願望和素質高低等實際情況，廣泛找尋合適的教育培訓資源，有計劃、有針對性的開展不同行業所需的職業技能培訓，以提高勞動者的就業競爭力，從而增加培訓的實效性和就業的穩定性。

四是創新思維，多渠道、高質量的推進勞動就業工作

勞動就業是勞動保障工作的基礎和核心，是勞動保障工作各個鏈條中的關鍵環節。發展是擴大就業的根本途徑，因此要把開發就業崗位和轄區經濟發展、招商引資、扶貧解困、組織勞務輸出等項目結合起來，通過鼓勵勞動者自主創業自謀一批；通過企業吸納、完善社區建設、培訓推薦、勞務輸出、再就業援助、提供公益崗位、創業典型帶動等措施就業一批;通過就業跟蹤服務穩定一批等等措施，爲廣大失業及再就業人員提供就業、創業機會，以紮實的工作，高質量的完成高新區下達的每個年度工作指標，用三到五年的時間將轄區建成充分就業社區，實現政府、企業和勞動者"三贏"。

五是切實舉措做好各項社會保障工作，情繫一方穩定

社會保障，全民期待。通過窗口服務，加大社會保障法規的宣傳力度，全面推進"以人爲本"的就業服務理念；完善社會保險、社會救濟、社會福利、公共醫療制度，切實將各項社會保障措施落實到位，在增加就業同時消除零就業，促進低保人員再就業，多管齊下努力降低失業率，真正編織好轄區的"就業和社會保障網"，實現百姓"安家樂業"的宏偉目標。

我相信，以上目標通過努力，一定能夠實現。

當然，競爭上崗，有上有下，勝固可喜，敗也無悔。但我深信，人比山高，腳比路長，有志者事競成。如果此次我能當選，我一定不負重託，不辱使命，我將和社保所全體同仁，恪盡職守履行職責，爲大竹林社保事業譜寫新的篇章！

謝謝！