新員工愛崗敬業演講稿

演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在發展不斷提速的社會中，演講稿對我們的作用越來越大，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編精心整理的新員工愛崗敬業演講稿，希望能夠幫助到大家。

新員工愛崗敬業演講稿1

尊敬的各位領導，各位同事，你們好！

我叫，很榮幸今天能代表急診科來參加今天的演講比賽。下面我演講的題目是《天使無悔》

如果我們的醫院是一棵參天大樹，我們則是與樹幹息脈相連的片片綠葉，如果就死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。

我們的職業被譽爲"白衣天使"，是人們對護士形象美和內在美的神情讚譽。一襲飄然白衣，是一棵純潔的心靈，一頂別緻的燕帽，是一項守護生命的重任。作爲一名白衣天使，面對患者渴望的目光，我們義無反顧，面對工作的一貫平凡，我們從容不迫，面對肩負的神聖職責，我們兢兢業業，面對時代的召喚，我們一往無前。因爲我們的雙臂撐起的是希望，因爲我們的雙手是托起明天的太陽。如果說，無私的奉獻精神是白衣天使永恆的追求，那麼，高尚的醫德風範則是我們所珍惜的生命。在平凡的工作崗位上成就我們不平凡的業績，愛與奉獻是我們白衣天使永恆不變的主題！愛與奉獻是我們白衣天使無悔的選擇。

柴院長在今年的醫院報告中提出"二次創業"的理念，深刻洞察我院現狀和季後發展方向，致力於加強內涵建設，打造醫院品牌，這激發了廣大幹部職工的創業熱情，拓展了大家的工作思路，尤其對於我們剛進院的護士，是非常鼓舞人心的，大家可以圍繞這個核心目標的努力前進，而急診科是醫院的一大窗口，所以我們的護理單元的業務技能和服務意識就顯得格外重要了。我們將繼續加強專業理論及技術的學習，做到人人過關，並結合自身特點，優化操作流程，提高工作效率。同時，我們也強調服務意識，增強道德建設，給患者以愛心和同情心。正如護理學創始者南丁格爾所說過，"護士必須要有同情心和一雙願意工作的手。"也有人說，用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。在實際工作中，一些病人因爲車禍或鬥毆，渾身是血，我們的雙手要伸出去，一些老人大小便失禁，衣褲弄的渾身是糞便，我們的雙手要伸出去，一些醉酒的滿身都是嘔吐物，我們的雙手要伸出去。對於我們急診科護士，除了要有責任心外，還要善於與人溝通。

面對搶救室外焦急萬分的病人家屬，我們要擅於安定他們的情緒；面對對治療心懷牴觸的病人，我們要擅於耐心勸導。我們要用心交流，搭建病人與護士間心靈的橋樑。還記得某個下雨的夜晚，伴隨着一陣急促的120聲，一位渾身農藥味的中年男子被擡下了急救車。隨車的家屬告訴我們他因爲賭博輸錢就喝下了300毫升的農藥。頓時，我們所有人的神經都緊繃了起來，大家爭分奪秒--實行心電監護，建立靜脈通路，洗胃。希望在最短的時間內讓這位病人脫離生命危險。但事與願違，不論家屬怎麼勸導，這位病人就是不願意接受我們的急救。時間一分一秒的過去，危險也一步一步地逼近。正當大家手足無措時，當晚的值班護士伸出了雙手，她緊握着病人的手說道："我們都知道你很難受。但你家裏還有年邁的父母，愛你的妻子和尚未懂事的孩子，你捨得丟下他們嗎?你走了他們怎麼辦?"病人注視着自己的家人，眼含熱淚。那位護士接着說："你是不是覺得賭博輸錢對不起自己的家人?"那位病人沒講話，只是默默地點了下頭。"每個人都會犯錯，"護士耐心地說："只要你肯改，你的家人一定會原諒你的。既然事情已經發生了，那就讓它徹底地過去吧，現在你要做的就是配合我們的治療。看看你的孩子，他還小，還需要爸爸來愛護。你捨得就這麼丟下他嗎。"病人環視了自己的親人，眼角犯淚。最終接受了洗胃，經過反覆的洗胃和治療。病情也穩定了下來。當他出搶救室那天，他一一感謝了在場的護士。最後，他緊緊地握着那位值班護士的手說："多虧了你，謝謝你那番話，不然我真的太對不起那些愛我的人了""不用謝，這是我們應該做的，"護士微笑着對病人說。

新員工愛崗敬業演講稿2

在花兒一樣的青春年華里，我在山溝裏的駐軍醫院當護士。護理對象除了部隊的幹部戰士，還有山裏的老鄉。

一頂白帽罩住了所有的夢想，一隻口罩，遮住了往日裏的高談闊論，一件白大褂，就把一副沉甸甸的生命之託放在年輕的肩膀。

白天，經常忙得顧不上日出日落，晚上，聽着高高低低的打鼾聲，恨不得用火柴棍把眼皮支起來。在家時，能給爸媽熬鍋粥都受表揚，在病房，卻要一人來稱百人心。

那時的病房沒有陪護。護士，什麼都要幹，餵飯喂水洗頭洗腳是常事，解不出大便要灌腸，有時要用手去摳去掏，臥牀的病人要2個小時一次翻身，碰上一個胖的，累死。那些病人的血尿便痰嘔吐物引流液，就是再令人作嘔，你也要仔細觀看，因爲也許有病情變化的信息。

最令人尷尬的是，給男病人備皮，插導尿管。有些男戰士，因爲和我們年齡相仿，死活都不讓我們操作，我們還要嚴肅又親切地說服他。

有段時間，我很怨恨接兵幹部把我從軍分區電影隊接到了醫院，也怨恨我們主任把我挑到外科。我悲觀過，難道這就是我理想中的軍營?颯爽英姿的女兵，白衣天使，不過就象調皮的病號說的：“大便器、小便器，最高武器是注射器！”

過了一段時間，看到那些被病痛折磨的人，看到他們在我們的辛勤勞作後痊癒出院，看到他們在彌留之際對生命的眷戀，我逐漸地對護士工作有了新的認識。

我開始情願地工作。

新員工愛崗敬業演講稿3

尊敬的公司領導、親愛的同事們：

大家好！我是某某班(組)的某某某，畢業於某某某大學某某專業。

站在這裏代表新同事發言，我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作爲新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學語，到大學畢業，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們人生軌跡的重大轉折點！

大學畢業進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環境裏，專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發揮才幹，我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉變爲技能的掌握者，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行爲的準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，紮實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長爲一個思想進步、技術過硬、紮實肯幹的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成爲一個和諧、團結富有戰鬥力的團隊！

如果說，新環境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成爲高高藍天上的一抹美景；如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成爲滔天的巨浪，成爲大海的主角；如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲，成爲舞臺永恆的魅力。

我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，成爲公司不同凡響的新動力！

謝謝！

新員工愛崗敬業演講稿4

尊敬的領導、各位同事：

大家好！你到過寬廣無際的沙漠嗎?你能體會身處絕境企盼沙漠綠洲出現的急切心情嗎?面對痛苦的醫療疾病患者我們護士就應該用雙手爲他們撐起一片藍天，用愛爲他們托起生的希望。今天，我演講的題目就是：用愛托起生命的綠洲！

我們的職業被人們尊稱爲"白衣天使"。在我剛剛受到醫學的啓蒙教育時，我的老師就說，你們選擇了這一行，就等於選擇了奉獻。對於"奉獻"二字的深刻含義，當時我並不以爲然，直到第一次走進病房，戴上白色的燕尾帽，穿上潔白的工作服，我才明白什麼是奉獻，什麼叫做"天使"！從自身經歷中，我真切地感受到我們的工作有多苦有多累，又有多麼重要！打針、發藥、鋪牀、輸液，在苦中感受呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中體會自身價值的意義！我們用真誠來丈量無數個夜晚的漫長；在親人的期待裏，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……

自南丁格爾女士開創現代護理專業至今，一百多年已經過去了，護理學科不斷的發展進步。護理工作的內涵與工作模式也發生了深刻的變化，護理學科經歷了功能制、責任制護理的臨牀實踐，順利的完成了以疾病爲中心向以人的健康爲中心的整體護理模式的轉變。這就要求護士要更多的關心和照顧病人、更多的考慮病人的需求、更多的'提供優質服務。護士不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功，還應具備良好的心理素質。在日常工作中還要講究科學化、藝術化，這樣才能加強與病人和同志間的溝通，提高科室的整體護理質量和水平。我從事護理工作十年，每天都被醫護人員愛心奉獻的事蹟和熱心的患者感動着。對於病人，她們更希望看到的是醫務人員熾熱的目光和白色口罩後面真誠的笑臉；她們對於護士的要求也已不僅僅侷限於簡單的醫療操作，而是希望感受到溫暖、得到尊重。和藹的態度，溫柔的語言，認真的傾聽，正確而有效的護理纔是人們所希望得到的服務。幸福不在於我們擁有多少，而在於我們用自己的愛心爲別人帶去了多少快樂和感動！記得有一個妊高症患者情緒非常低落，病房裏經常都能聽到她嗨聲嘆氣的聲音，後來我通過與她同病房的患者瞭解到這個患者的丈夫和婆婆對她二胎懷的又是女孩而不滿，所以她思想上顧慮重重。針對這種情況，我在治療時就額外注重開導她，並且通過教育她的丈夫扭轉了她婆婆重男輕女的思想，笑容再次綻放在她的臉上，並且順利產下一健康女嬰。所以，護士的工作不僅僅只是用雙手機械地忙碌，更是用心、用情、用愛、用真誠去撫慰受傷的心。精湛的醫術可以挽救生命，先進的治療儀器可以延續生命；但心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛更加可怕。我沒有想到作爲普通護士，我的一點點愛心也能給患者帶來生的希望與勇氣，這一切讓我體會到，自己所做的不僅僅是奉獻和付出，我的人格同時在對病人的關懷、理解和愛中得到了昇華。

健康永遠是第一位的。一名產後發熱患者曾經對我說："我在生活上再苦再難都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受。"在治療期間，每個病人不僅需要身體病痛上的治療，精神上的安撫也是必不可缺的。護士與病人接觸時間長，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦，所以護士更應該以無限的愛心關愛患者，要永遠將患者的健康放在第一位。護理人員只有對患者真心關愛，具備熟練的業務技術，才能得到病人的信賴，才能使護理工作更趨於完美。

新員工愛崗敬業演講稿5

各位領導，各位同事：

大家好！

很榮幸今天可以站在這裏代表大家發言，也很榮幸能夠成爲大家中的一員。

今天我要跟大家談的是：如何在學生角色真正意義上轉變成爲一名企業員工。

當我們走出校門，跨進企業門檻的時候。我們就應該清醒的認識到，我們已經不是學生，已經是一名企業的員工。我們現在所應該做的就是，用努力的工作改變自己與自己的生活。我們所工作的環境是專業的，務實的。而不是誇誇其談的。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平。虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關係，我們在領導安排的任務上不但要服從，並且要做好。我們要學會服從，尊重。一個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處，並且始終相信。我們每個人都是這個家裏的核心。少說多做，一定會被家人認可。

很多人都喜歡紮紮實實做事的人，而我們如果都會紮紮實實的做好我們的身邊的所有事。勢必會很快的融入新環境。有了新的任務或者機會的時候，大家首先想到的是與那些能紮實做事的人合作。有了合作機會，自然會有我們展示自己的平臺。

我們是否愛崗敬業，成爲公司考察我們的第一個階段。工作分好壞，工資分高低。但勢在人爲，關鍵是看我們如何去對待。艱苦的環境才能磨練一個人的意志，越能體現一個人的價值。縱使對現在的工作不滿意，也不能一心二用。幹好我們自己的本職工作纔是最重要的。應該努力的去調整自己，歸根結底是我們在努力的適應環境，並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇於面對。要經得起考驗。乾的比平時更出色。這樣別人纔會對你刮目相看。爲實現自己的價值拓展了空間。

今天我所說的這些，或許是微不足道的。希望會對大家在適應新的環境有所幫助。努力使自己成爲一名適應時代發展的電力員工。同時也希望各位領導與同事對我們的工作監督指導。

如果說，一滴眼淚是因爲感動。那麼，用我們的一份激情打下一片天空。

謝謝大家！