大學生學生會競選優秀演講稿

演講稿是一種實用性比較強的文稿，是爲演講準備的書面材料。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，那麼一般演講稿是怎麼寫的呢？以下是小編精心整理的大學生學生會競選優秀演講稿，歡迎大家分享。

大學生學生會競選優秀演講稿1

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家晚上好！我是8號競選者xxx，現任基礎醫學院學生會文藝部副部長，同時任05級臨牀醫學與醫學技術類五年制2大班文藝委員。很榮幸能夠成爲我院下一屆學生會主席團的一名候選者。感謝學院提供了這次機會，讓我有幸參與競選；同時也感謝在座的各位領導，老師以及同學們對我的支持與信任！

我曾參與組織了20xx年“杏林之春”開幕式暨“春之韻”歌曲情景大賽，以及武漢大學基礎醫學院紀念紅軍長征勝利七十週年“唱響紅十月”大型合唱比賽。

通過在學生會的工作，我在組織和交流等方面都有所提高，並且得到了許多朋友的幫助，大家才華橫溢，讓我感覺到了基礎醫學院是一個藏龍臥虎之地。作爲一名三年級的學生，雖然比今天其它的候選者年長一歲，但我相信大家都是年輕而且富有激情和夢想的，因此我希望自己可以留在這個組織裏，與大家共事，建設我們的基礎醫學院學生會。

如果今天能夠當選，我認爲以下幾方面將會是我們的工作重點。首先，我們要通過學生會反映院系的精神。回想20xx年學校運動會中，我們的醫學知識宣傳隊，就讓全校同學記憶頗深。我相信在舉手投足中發揚了我院培養社會需要型人才的精神，通過這種活動表現學院風采的方式，就會讓更多的人認識我們基礎人。

其次，加大關鍵部門的工作力度。我想這也是學生工作最需要解決的。從同學們的反映來講，我們的工作沒有足夠的系統化，活動反響不夠強烈。在具體工作中，工作安排的可行性不強以及經費無法系統管理等，都是制約結果的重要因素。而資金的緊張更是不容忽視的，所以外聯部應首當其衝。“巧婦難爲無米之炊”，資金是學生會運作的基礎。我們需要院的支持，同時也要自力更生。

最後，建立學生會精英培養模式。我想說“火車跑得快，全憑車頭帶”，每一屆學生會主席團都義不容辭。但是我們總有離開的那一天，學生會的可持續發展需要新的接班人。我們在進行學生會內部人員精簡的同時，必須大膽的把事情交給新人來做。他們不僅僅要動手，更要有機會動腦。

學生會的建設工作是艱鉅的，而與各位同仁去努力實現基礎醫學院學生工作的跨越式發展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峯，羣山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路，我們微笑着風雨兼程。

謝謝大家！

大學生學生會競選優秀演講稿2

各位領導，老師，同學們：

大家晚上好，

非常高興也很榮幸，能站在這個講臺上，參加學生會主席的競選，今天我競選的職位是學生會主席。過去的工作經驗和能力的積累，使我覺得自己有能力肩負這一重任，調解好老師和同學們之間的關係，組織好我係各項活動，豐富同學們的生活，相信在領導和老師以及各位同學的支持下我會很好的完成各項工作。

對於學生工作我是有着深厚的感情的，在初，高中時代我曾擔任過班長的工作，獲得了不少經驗，一進入大學校門我就主動的加入了院學生會，成爲了院紀律檢查委員會的一員，這些年的學生工作的經驗使我對學生會的結構和運作有一定的瞭解，也充滿了熱情，我自信能擔任好學生會主席一職。

如果我當選了汽車系學生會主席，我將作好自己本職工作，在系領導、老師的指導下，以狠抓學風、班風建設爲方向，積極開展學生思想教育，努力提高本系學生的整體素質。“求真，務實，開拓，創新”，將我係的學生工作做“小”，做“細”，爲同學服務，爲老師分憂，在此基礎上重點做好以下幾點：

1：做好迎新工作，開展豐富、全面的入學教育活動，幫助T5級新生更快更好的適應在這裏的'生活，將“比學風，促班風”活動長久的開展下去，堅持開展以“三大競賽”爲代表的各項學習競賽。濃厚我係學習氛圍，使同學們充分認識到“勤學積澱才幹，奮鬥鑄就未來”的理念。並選拔一批成績優異的同學成立學科興趣小組，幫助同學解答學習過程中遇到的困難。

2：使學生會工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，瞭解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會，讓同學們與系領導面對面進行交流，鼓勵並引導同學們參與到本系學生工作的討論中，爲學生工作添磚加瓦。在對待“熱水收費”、“洗澡收費”等改革舉措上，及時向系領導反映同學們的心聲，積極探討解決問題的方法；在針對“抵制日貨”等一些敏感問題上，及時開展交流會，糾正部分偏激思想。

3：正確引導“學通社”，“藍宙科技小組”這些優秀社團開展活動。充分發揮“英語角”等特色小組的榜樣作用，開展形式多樣的學習娛樂活動，充分發揮他們的優勢，讓“看到汽車系文字，聽到汽車系聲音，瞭解汽車系文化”成爲現實，爲汽車系打開一個又一個的交流窗口。

4：完善學生會內部的例會制度，做好各項會議的記錄工作。精簡學生會部門，明確各部門的工作範圍，將各項工作細緻地分配到部，提高辦事效率，充分發揮各部的優勢，讓學生會每個成員得到充分的鍛鍊。

如果我競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬鬆的自我發展和創造的空間。

參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛鍊機會，憑藉這麼多年的經驗，憑藉高漲的熱情，我確信自己能夠勝任學生會工作。今天我在這裏努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是爲了榮譽和名號，或浮華背後的虛僞，而是希望伴隨大家一起成長，一起爲我係的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量，大學生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。

我期待你們的信任。

謝謝大家！

大學生學生會競選優秀演講稿3

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好。

我是來自計算機科學與技術學院的趙xx，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”我懷着感激之情站在這裏，競選xx工商學院第十一屆學生會主席，謹向拔冗出席本次大會的領導、老師和同學們致以最誠摯的謝意。

“不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也。”在學生會這個大家庭中，我不但收穫了珍貴的友誼，並且憑藉對工作純正的熱愛和實幹巧幹的精神信仰，取得了溝通、協調的能力以及同學老師的認可。爲打造學生會精英團隊，第十一屆學生會將繼往開來，邁出更高的一步，具體的工作設想如下：

一、完善整改內部問題：

對於學生會存在的問題進行分析、完善及整改。達到消除冗雜人員，提高工作效率，鞏固各團屬組織關係的效果。力爭達到一個對外宣傳、對內教育、對上參謀、對下指導，橫向擴大聯繫，縱向溝通信息的學生組織。

二、培養團隊合作精神：

“聚沙成塔，衆木成林。”加強學生會內部交流與培訓，對新進成員進行基礎知識以及部門專業知識培訓，縮短大一大二成員間的工作跨度，培養具有精誠團結、無私奉獻、追求卓越的創新型、服務型團隊。

三、強化精神貫徹落實：

貫徹落實校團委的工作精神及指示，強化微信，飛信，移動等信息平臺，完善信息傳遞，有序開展各項活動及工作。做到“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。”

四、打造系列品牌活動：

瞭解，推陳出新。把握“需求性，可行性，教育性，品牌性”，注重對外交流及公益事業，引導主流價值觀，成爲煙臺乃至xx地區的典範。

五、發展高新技術人才：

發現並培養優秀技術人才，組建屬於學生會的數字化新媒體小組，以“高質量，高標準，高要求；上檔次，上臺階，上水平”爲目標，各盡所能爲宣傳工作貢獻應有的力量。

唯寬可以容人，唯厚可以載物。望每位學生會成員在這裏都能夠實現自己的價值，收穫自己的理想。記得初衷，才能始終。我堅信，第十一屆xx工商學院學生會在我們的共同努力下，定能夠更加輝煌。

我的演講到此結束，謝謝。

大學生學生會競選優秀演講稿4

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好！

首先，我謹向百忙之中參加本次大會的領導、老師和同學致以最誠摯的謝意！

燕雀展翅鬥鴻鵠，華章溢彩繪新篇！我是來自xx學院的朱xx。

兩年前，我有幸來到這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。在這裏，我付出了，也收穫了；成功過，也失敗過；笑過，也哭過……今天，我有幸走上這個演講臺，來展示自我，希望能依靠我的能力，爲自己的青春留下一份最珍貴的記憶，也爲學生會做出自己最大的貢獻。

爲了充分發揮人的主觀能動性，轉變成員的工作態度，調動同學們參與活動的積極性，我主要運用“人本管理”模式，結合學生會文化理念，通過以下三方面的措施，使學生會向着更加人性化、制度化的方向發展，進而全力打造一個“團結、進步、和諧、高效”的服務型團隊。

首先，團結協作——引領同學思潮。衆所周知，21世紀是一個合作的時代，團隊精神已經成爲現代團隊成功的必要條件之一，而我們的學生會正是這樣一個重視團隊合作的集體。新一屆學生會將繼續組織成員參加內部交流活動，定期討論各項活動的籌備及開展，羣策羣力，不斷促進成員之間、部門之間，以及校學生會與各分會之間的合作和共事。在組織好模特大賽等娛樂性傳統活動的同時，進一步做好經典誦讀團體賽等學術性活動的組織工作，積極拓展工作思路，開闊工作視野，從生活中發現有內涵的活動內容，並與最佳活動形式相結合，以達到組織活動的最佳效果，更好的做到引領全校同學的思想潮流。

其次，高效服務——深化服務理念。本屆學生會將繼續堅持青年志願者服務和權益服務同步發展。在校外，由校青年志願者服務中心與各分會成立“愛心服務團”，利用課餘時間走向社會，服務人民，在社區開展“共建和諧社區”活動，通過宣傳資料的發放，向市民講解相關知識，促進和諧社會的建設。在校內，以權益部爲主成立“維權小組”，定期對校園內經營的各種營利性場所以及餐廳、校醫院進行質量、衛生等抽查，針對同學們所關心的問題展開切實有效的行動。通過開展維權知識培訓等方式，加大維護學生合法利益的工作力度，進一步深化學生會成員服務同學的觀念。

最後，傳承文化——鑄造精英團隊。我們將本着用人才傳承文化，用文化塑造品牌的理念，不斷加強人才培養，同時更加註重學生會文化的傳承和品牌的打造。在人才培養方面，全面整頓學生會內部工作環境，強化公私分明的獎懲體制，嚴格明確工作彙報體系。在活動中，更加註重工作態度的轉變，變被動爲主動，自覺完成工作任務，提高學生會工作效率及工作質量。通過對成員定期培訓、舉薦人才，以及傳、幫、帶等一系列措施，強化自身建設，全面提高學生會幹部思想素質和業務素質。在文化傳承方面，通過組織內部演講、考試、徵文和個人規劃書等多種形式，加強成員對學生會制度及理念的理解，營造學生會精神文化，努力做到讓每位成員都能在這裏實現自己的價值，收穫自己的理想。

生命是一次奇遇，用心感受，你就會有屬於自己的驚喜！對於學生會，我對她有着美好的熱愛和深深的眷戀。我愛這個團體，因爲愛，所以盡我所能；因爲愛，所以傾盡所有；因爲愛，所以始終風雨兼程。

平靜的湖面只有呆板的倒影，奔騰的激流纔有美麗的浪花！我堅信，新一屆山商學生會在我們的共同努力下，定會走向更加輝煌的明天！

我的演講到此結束，謝謝！

大學生學生會競選優秀演講稿5

尊敬的各位老師、同學：

大家下午好！我是來自06心理班的，現任咱們教育學院外聯部部長。首先非常感謝在座的各位關心和支持學生會的老師和同學參加今天的大會。今年是我在學生會工作的第二年，這一年，我收穫了很多，也成熟了很多。作爲一個部長，我懂得了在工作中我應該身先士卒；在領導上，應該用人以長；在與人交往上，應該嚴於律己、寬以待人。

在這裏我不想說我都做了哪些具體的工作，因爲工作本身只是表面性的，我真正看重的是工作背後所體現的個人素質以及工作理念，所以在今天這樣一個場合下我更願意和大家一起分享我的工作理念。

談到我的工作理念，其核心就是三個詞：自信、真誠、負責。也就是說：：對待自己要自信；對待他人要真誠；對待工作要負責。在學生會裏，每一位成員都有他獨特的一面，專長的一項。我們首先要對自己的能力有信心，這才能讓我們堅信我們可以把工作做好。要做好工作，除了信心，還要有責任心，責任心除了體現在我們對工作認真、耐心的態度，更體現在敢於承擔自己在工作中的失誤上。最後，也是我認爲最重要的一點，就是真誠。以前我只是認爲誠信是一種重要品質。但在學生會的工作中，我真正感受到真誠的重要性，在與人交流上，真正可以幫助我們的就是我們這顆真誠的心！記得去年我們爲送老生晚會和人人樂超市聯繫贊助時，我們幾次被對方拒之門外。但之後的一箇中午我給人人樂超市的錢主管寫了一封真誠的信，在信中，我表達了對這次合作真誠的態度和我們爲此付出的努力。當天下午對方就主動打來電話決定與我們合作，最終雙方建立了長期的合作關係。所以今天，我要說，自信、真誠、負責是我在學生會成長的根本，也是我對學生會今後工作的核心理念。

接下來，我想說一下我的工作風格，簡而言之，就是兩個字——快樂！我們部每週至少半小時的例會，大家經常是歡聲笑語，妙語連珠，每個人都在快樂地工作着，快樂地交流着。這種快樂不僅體現在語言的交流上，更體現在大家的日常工作中的互幫互助上。助人是快樂之本，人人爲我，我爲人人，這就是我所崇尚的爲人原則。自信、真誠、團結、負責，這就是學生會，在這裏，我們不僅是同事，更是一家人！

謝謝大家！