述職測評會的演講稿

篇一：

同志們：

爲了全面瞭解和掌握今年以來各部門領導班子運行情況和成員的現實表現，進一步加強領導班子和幹部隊伍建設，經研究決定，結合年度目標責任考覈，開展領導班子和領導幹部年度考覈工作。

參加今天會議的有： 全體幹部職工；（下屬單位黨政主要負責人）。

會議的內容有二項：一是大會述職；二是進行民主測評。

下面，請 （單位主要負責人）代表班子述職。 ………

（述職結束後）剛纔， 同志代表班子述職，供大家在民主測評時參考。現在我就民主測評有關具體問題作如下說明： 民主測評主要了解領導班子發揮職能作用情況和領導幹部履行崗位職責情況。

1、測評對象

本單位領導班子及領導幹部。

2、參與測評人員範圍

本單位機關全體幹部職工；（下屬單位黨政主要負責人）。

3、測評內容

對領導班子的測評，重點了解思想政治建設、領導水平、工作實績、反腐倡廉等方面的情況。

對領導幹部的測評，主要看其在德、能、勤、績、廉五個方面的現實表現。

4、測評方法

採取填寫民主測評表的辦法進行。參加測評人員每人填寫《領導班子民主測評表》和《領導幹部民主測評表》，《領導班子和領導幹部黨風廉政建設責任制民主測評表》，《年度目標責任制考覈民主測評表》由大家對本單位領導班子按照“好、較好、一般、差”四個等次進行評價。對領導幹部個人按“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次進行評價。請大家結合平時掌握情況，實事求是、客觀公正地填寫。

下面，請工作人員將有關表格發給與會人員。

………

（分發完畢）

參加民主測評人員每人應有4張表，分別是《領導班子民主測評表》、《領導幹部民主測評表》、《領導班子和領導幹部黨風廉政建設責任制民主測評表》、《年度目標責任制考覈民主測評表》。

大家仔細檢查一下，看是否有發重、發漏或發錯的，如果有，請告訴工作人員予以更換。（稍停）

………

下面，開始填表，請大家不要着急，把每個選項看清楚，填寫時間很充足。

（填表完畢）

………

請工作人員看看，測評表、調查表是否填寫完畢，如果填寫完畢，請收回。

（收集完）

今天的述職測評大會就到這裏，會後，考覈組人員將查看資料，開展談話，請單位做好組織配合。

謝謝大家，現在散會。

2

篇二：

同志們：

現在開始開會，請大家把手機關閉或調到震動狀態，自覺遵守會場紀律，保持會場秩序，集中精力開會。

今天召開全鎮幹部職工大會，主要任務有兩項：一是鎮領導班子述職測評；二是全鎮幹部職工年終考覈測評。參加今天會議的有鎮領導層、全體幹部職工和各村（社區）支書、主任。

新春到來之際，我們召開這樣一次會議具有特殊意義。對青龍鎮來說，2010年是極不平凡的一年，是發展迅速的一年，是彰顯勢力的一年，是大家最辛苦的一年。一年來，全鎮上下緊緊圍繞全縣?三增一保促跨越?總體思路和鎮裏提出的?建設‘一中心’，打造‘兩文化’，強化‘三基礎’，建設全區經濟文化強鎮?工作思路，齊心協力，紮實苦幹，用行動和成績向縣委政府和廣大幹部羣衆交上了一份滿意答卷，爲全縣建設黔東北鐵路樞紐和區域性中心城市做出了積極貢獻，得到各級各部門的一致認可和高度讚揚。同時，通過一年的工作也證明了青龍幹部是想幹事、能幹事、會幹事、幹成事的幹部，是可信任、可信賴、能信任、信得過的幹部。可以說，這些成績的取得是全鎮上下共同努力的結果，凝聚了所有青龍幹部的心血。今天我們召開這次大會，主要目的通過述職測評這種形式，讓每一位班子成員對自己進行全面、客觀的分析總結，讓領導班子 1

與廣大幹部職工相互監督，促進學習交流、取長補短、完善自我，從而更好地推動2011年各項工作，再創新的佳績。

今天的會議議程有二項：一是鎮領導班子成員述職；二是民主測評。

下面大會進行第一項：鎮領導班子成員述職。

首先，請×××述職，大家歡迎。……

下面，請×××述職，大家歡迎。……

下面，請×××述職，大家歡迎。……

下面，請×××述職，大家歡迎。……

下面，請×××述職，大家歡迎。……

下面，請×××述職，大家歡迎。……

下面，請×××述職，大家歡迎。……

下面，請×××述職，大家歡迎。……

大會進行第二項：民主測評。請工作人員發放測評表。

表）

今天的會議到此結束。

散會！

2 （收測評

篇三：

同志們：

今天，我們在這裏召開大會，主要內容是XX領導班子和班子成員、工會主席、主任工程師做述職述廉。把一年來政治理論學習、履行工作職責和遵守紀律的情況向大家做一簡要彙報，同時，還要進行副處級和正科級後備幹部民主推薦工作。述職述廉是幹部考覈工作的重要內容之一。局黨委對2009年度幹部考覈工作非常重視，專門召開會議進行研究部署，併成立了考覈工作領導小組。下面，我介紹一下主席臺就坐的領導及幹部考覈組的同志，局黨委委員、XX（職務）、考覈組組長XXX同志、下面考覈組的幾位同志介紹完之後一併鼓掌：XXX，參加今天會議的還有，XX（單位）領導班子成員、工會主席、主任工程師、XX（單位）機關全體幹部職工、下屬單位黨政主要領導及職工代表。下面，請局黨委委員、XX（職務）、考覈組組長XXX同志講話，對2009年度幹部考覈、副處級和正科級後備幹部民主推薦及相關工作提出要求。大家歡迎！ 剛纔，XX同志對2009年度幹部考覈及相關工作的內容、程序做了介紹，並提出了相關要求，大家一定要按照XX同志的要求，完成好這項工作。

下面，由我代表XX單位領導班子做述職述廉報告。需要說明的是，報告會前已經印發給大家，爲節約時間，按照考覈組的要求，

領導班子大會述職述廉時間不超過15分鐘，班子成員大會述職述廉時間不超過10分鐘。我本人帶頭遵守，並會提醒大家注意節約時間。（如有特殊情況一併進行說明）

下面，我進行個人的述職述廉。

（下面，領導班子成員、工會主席、主任工程師依次做述職述廉報告）。

剛纔，XX（單位）領導班子、班子成員及工會主席、主任工程師一一做了述職述廉報告。接下來的程序是進行民主測評和民主推薦。

下面，請考覈組的同志發放測評表和民主推薦表。

大家都拿到表格了吧？下面，請考覈組XX同志作填表說明。大家歡迎！

剛纔，XX同志作了填表說明，請大家按照要求，認真負責地填寫民主測評表和民主推薦表，行使好自己的民主權利，可以在會場填寫，也可以離開會場填寫，於10分鐘之後把填寫好的選票投入票箱中。表格投入票箱後就完成了今天測評與推薦任務，會後考覈組的同志還要進行個別談話，請大家配合好。

XX幹部述職述廉大會到此結束，散會。

篇四：

各位領導、同志們：

今天，我們在這裏召開機關中層正副職幹部年度工作述職報告會，主要目的是認真總結各部門工作經驗，進一步強化機關幹部的管理意識和“部門負責人”的責任意識；同時，借這次會議，爲機關各部門相互交流、相互啓發、相互借鑑搭建一個平臺，促進我們更好地謀劃部門工作思路，研究創新舉措，推動行政工作取得更好的成效。

出席這次會議的縣領導有：李國祥院長、陸喜培書記、任劍波副院長、樑曉軍副書(來自: 海達 範文 網:述職測評大會主持詞)記，馬現誠副院長，學院機關部門共 多人蔘加會議。這次會議的主要議程有兩項，一是機關中層正副職幹部述職，二是對述職人員進行書面評議。 下面進行第一項議程，由機關中層正副職幹部進行述職。每人述職時間爲5分鐘。

第一位，由教務部主任符文虎同志述職

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下面由學院辦公室主任黃貴森同志述職。

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下面由財務部主任黃世玲同志述職。

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下面由學工部主任蘭曉峯同志述職。

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下面由團委書記龔娟同志述職。

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下面由教務部副主任郭冀湘同志述職。

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下面由學院辦公室副主任黃萬穩同志述職。

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下面由後勤管理部副主任黃尚坤同志述職。

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下面進行第二項議程，請各位同志填寫民主測評表，並投到前面箱子中。

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今天會議的議程順利完成，希望大家通過本次述職報告會，加強理論學習、提高業務水平，爲學院的發展做出更大的貢獻。散會。

篇五：

同志們：

今天組織召開全體機關幹部職工述職測評大會，主要是對我們單位的領導班子和班子成員進行績效考覈、黨風廉政建設責任制考覈、績效評估和其他區管幹部的年度考覈進行述職測評。

區委對我單位的工作非常關心， 同志帶領考覈組一行來我單位進行考覈。讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎！

今天的述職述廉測評會共有三項議程：一是請考察組組長 同志講話；二是由班子主要負責人代表班子作工作述職和個人口頭述職述廉；三是進行民主測評。

下面，進行第一項議程，請 同志講話，大家歡迎。 ………………

同志們，剛纔， 同志就如何搞好本次考覈工作作了重要講話，提出了明確要求，充分體現了區委對我單位領導班子、幹部隊伍建設的高度重視和關心。我們一定要認真領會講話精神，統一思想認識，積極配合考覈組，高標準、高質量地完成考覈工作。 接下來，進行會議第二項議程，由 代表班子進行口頭述職。 ………………

領導班子工作總結匯報完畢，下面由我和 進行個人口頭述職述廉，由於時間關係，班子其他成員均進行書面述職述廉，就不再在大會上進行口頭述職。

接下來進行會議的第三項議程，進行民主測評。下面，請工作人員發放測評表格。

要請大家注意的是，這次共有三種表格4張，請大家拿到表格後，先仔細閱讀，不要急着填寫，我就表格填寫要求做個簡單說明。

第一種是《領導班子和領導幹部績效考覈和年度考覈民主測評》的表格，共1張，分A票、B票兩類，A票由班子成員填寫，B票由其他與會同志填寫。第二種是《廉政建設責任制目標管理考覈》的表格，共2張，一張是領導班子及領導班子成員的《黨風廉政建設責任制情況測評表》，還有一張是《黨風廉政建設責任制考覈徵求意見表》，第三種是《績效評估工作情況自我評定測評表》，第四種是《區管非領導職務幹部年度考覈民主測評表》，請同志們先清點自己手中的表格種類是否齊全，再根據表格下方的要求認真填寫。

…………

好，測評會議到此結束，等下考察組還要找班子成員、副科以上幹部、正科實職崗位離退休幹部、相關股室和二級機構（站辦所）負責人進行個別談話，請同志們到辦公室等候，保持通訊暢通，散會。