關於榮譽演講稿

導語：團隊的建設需要大夥之間相互的幫扶、取長補短、團結協作。以下是小編爲大家分享的關於榮譽演講稿，歡迎借鑑！

篇一：關於榮譽演講稿

榮譽是旅途中的美景，令人賞心悅目；榮譽是黑夜裏的繁星，燦爛奪目；榮譽是怒放的煙火，絢麗多彩……

榮譽，對於每一個人來說，都是那樣燦爛而美好，有了榮譽，人都會變得高尚起來。可是，榮譽又像一支神奇的魔法棒，善於運用它的人會產生一股巨大的動力，鞭策自己不斷前進，反之，則會使人在輝煌中迷失自己。

榮譽，其實是考驗人的一面鏡子，在這面鏡子面前、在被捧得高高的時候，往往更容易顯示一個人修養的一面。關鍵是該如何對待榮譽。在榮譽面前，可以激流勇退，也可以再攀高峯，選擇的主動權在人們自己手中。

還記得在2003年，中國女排以11連勝奪取了世界盃冠軍，多數人以爲她們回國後一定會欣喜異常，面對鮮花和祝賀情不自禁；但是，她們不聲不響地在座位上坐着，手上的鮮花早早就放在了一邊。她們在榮譽面前保持着與平時一樣的樸實和羞澀。中國女排凱旋迴京。坐在北京國際機場的貴賓室內，面對擠得密不透風的記者，年輕的姑娘們並沒有流露出過分的喜悅，每個人的臉上都是平靜的表情。在榮譽面前，她們保持着難得的一份平常心。

而1955年4月18日，20世紀的科學巨匠愛因斯坦離開了人世。他因創立了相對論而名揚四海，各種榮譽也從四面八方傾瀉而來。他的照片被登上畫報和廣告；市場上還出現了相對論雪茄香菸；他一上街就被大羣的攝影師和新聞記者以及要求籤名的人包圍；在他住的公寓裏，每天都有成筐的信件給他送來；他講演時，人們爲搶到他用過的粉筆頭而爭吵不休。對此，愛因斯坦非常厭煩，他不願意讓這些無聊的人佔用他寶貴的時間。在他眼裏，榮譽只代表過去，不代表今天和未來。也正是因爲這樣，他才能專心於科學研究，才能取得一個又一個的巨大科研成果。愛因斯坦取得的成就夠大的了，獲得的榮譽也夠多了。可這位科學巨匠依然虛懷若谷，不斷探索未知的真理，向更加堅固的科學堡壘發起進攻。在榮譽面前，愛因斯坦擁有一個清醒的頭腦，如此，才能獲得一個又一個的成功。

親愛的同學們，你是怎樣對待榮譽的？是不是也把榮譽看作是鼓勵自己進步的階梯？用一顆平常向上的心去對待，向前進？願每一個讀者都能在榮譽面前不驕傲，讓自己邁向更加輝煌的明天！

篇二：關於榮譽演講稿

各位領導，各位老師，各位同事，大家上午好!

很榮幸有機會和大家分享我在這次培訓中獲得的一點體會。今天我演講的題目是《責任·榮譽》。

早在1962年，麥克阿瑟將軍曾在西點軍校做過名爲《責任·榮譽·國家》的演講，而我今天的演講算是這篇著名演講的分享篇，我們一起分享責任的遠大，共懷榮譽的勳章。

兩天之前的建川博物館之行，其間有一張照片給我留下很深印象：四名抗戰軍人席地而坐，在照相機面前，他們臉上堆滿了笑容。一瞬間，這穿透硝煙留存的笑容讓我感到無比震撼，我想到了柏拉圖說過的一句話：“只有死者才能看到戰爭的終結。”在那個年代，恐怕沒有任何一名軍人敢於奢望自己能夠倖免於殘酷的戰爭，究竟是什麼讓這些軍人能夠笑看生死，無所畏懼？究竟又是什麼讓這些軍人能夠笑得灑脫，慷慨激昂？

天下興亡，匹夫有責，馬革裹屍，何所懼哉？國難當頭，軍人護土有責，戰死爲榮，偷生則辱，榮辱之念繫於一人可輕，而繫於國家者重。我想，正是軍人對責任的銘記，對榮譽的敬畏，才讓這些軍人義無反顧，慷慨赴死，才讓這些軍人笑看戰火，生死榮光。高尚偉大的代價就是責任，丘吉爾如是說。誰是最可愛 - 1 -

的人，魏巍如是說。常備不懈苦練過硬本領，緊握鋼槍守衛大好河山，無怪乎軍人被稱爲最可愛的人，因爲他們配得上這份榮譽，因爲他們願意爲責任付出所有。

爭取榮譽的不二法門就是擔當責任，而責任踐行的必由之路就是尊尚榮譽。對於一個職業人來說，一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責任，責任關乎你的榮譽，關乎於你的人生。而榮譽，就是你不斷扛起的一份份責任。

樹立虧盈榮譽觀，建立榮辱責任感。

責任感是一名職業人最基本素質。它嚴格，指引我們工作認真嚴謹；它遠大，要求我們終身伴隨。高度的責任感讓我們能夠關注到工作中每一個細節，讓我們無論幹什麼事，都做到盡心盡責，力求完美。高度的責任感讓我們能夠克服興趣的偏執，讓我們將身體與心智的好惡分開，無論做什麼事，我們都樂此不疲，一絲不苟。高度的責任感毫無疑問是一種競爭力，是讓我們脫穎而出的成長砝碼。試想，對待工作，是飽含責任感，儘自己最大的努力去做好？還是沒有責任心，敷衍了事，草草收場？可以得知，前後二者的區別就是是未來事業成敗的分界。

在此，我要和大家分享一個故事。曾經在美國標準石油公司裏，有一位小職員，公司宣傳並不是他的職務內容，但高度的責任感讓他主動在工作中承擔更多的責任。他在簽字的時候，總會在旁邊寫上“標準石油每桶四美元”的字樣。日復一日，年復一年，後來同事們忘掉了他的真名，都管他叫做“每桶四美元”先生。這個人叫阿基勃特，標準石油公司的第二任董事長。從不起眼的小職員到公司的董事長，從默默無聞到榮譽滿身，我們從中不難窺見責任感點石成金的魔力。如果你想登上成功階梯的最高層，你必須具備高度的責任感，因爲只有這樣的人才配得上更高的榮譽。

榮譽，是職業人的生命，爲榮譽而戰，是我們在工作中追求的至高境界。榮譽感是我們內心深處的熱火，讓這團火焰熊熊燃燒，它能燃燒出廢寢忘食、夜以繼日的勤奮，它能催生出堅韌不拔、鍥而不捨的毅力，它能迸發出披荊斬棘、一往無前的勇氣，甚至能開掘出精誠所至、金石爲開的時運……榮譽提升道德，榮譽衍生自律；榮譽啓發智慧，榮譽激勵熱情；榮譽堅定信念，榮譽鼓舞勇氣；榮譽孕育責任，榮譽成就偉業。以榮譽責任爲魂魄，展真我本色；作責任榮譽之精血，現愛之厚博。

責任·榮譽，這兩個神聖、莊嚴的詞無時無刻不提醒我們應該做什麼樣的人，成長爲怎樣的人。它讓我們目標篤定，讓我們精神振奮，讓我們遇到困難時要鼓起勇氣，讓我們精力垮掉時要重啓信念，讓們直視絕望時要萌發希望。

責任與榮譽，是它們賦予我們意志的堅韌，想象的廣闊，情感的深厚，從生命的深處煥發精神，以勇敢的姿態克服膽怯，甘於吃苦而不貪圖安逸；是它們讓我們具備在悲喜之巔書寫青春韶華的魄力，讓我們具備披荊斬棘，勇往直前的堅毅。

各位同事，今天我們的入職培訓即將結束，我們將奔赴各自的崗位，職場如同戰場，而我們又何嘗不是初入戰場的一名士兵。懷千載藍圖大業，心舒大志藍天。謹記責任和榮譽，才能讓我們成爲職場最可愛的人。

篇三：關於榮譽演講稿

尊敬的領導、同事們：

大家下午好！

我是生產部李明，很榮幸能夠作爲優秀團隊代表在這裏發言。作爲優秀團隊的一員，我深知這是一份沉甸甸的榮譽，更是公司對我們的激勵與鞭策。透過這份榮譽，我們看到了公司對我們的認可，同時也看到了公司對我們的希望，對我們的重託，在這裏，我們要感謝公司給

我們的這份殊榮與激勵，感謝各部門對我們的支持與配合，我們知道，這份榮譽僅僅是我們一次成功的表現，是我們前進路上的一塊路碑，它見證了我們部門的成長與進步。回想過去，我們有過艱辛、有過歡笑，在這一年裏，我們部門始終把提高產品質量作爲員工們的第一要任，鼓勵員工們認真學習和貫徹公司的各項會議精神。正因爲通過不斷的努力，纔有今天這種接納與認可，纔有這份“優秀團隊”的榮譽稱號，這份榮譽是我部全體人員共同努力的結果，也是我們生產部每一位員工的驕傲。此次獲獎，是我們部門的集體觀念，也營造更加良好的工作作風。但成績永遠代表着過去，它是我們的階梯，而不是絆腳石，我們應踩着它一級一級地向上攀登。

通過這次榮譽，讓我們看到了，儘管我們在各方面認真努力做出了良好的成績，但是，還有許多存在的不足。一是在車間生產安全方面雖有過學習與加強，但還沒有深度與廣度；二是車間工作定位，沒有讓員工們進一步提高自己的工作能力；三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。爲此，爲了讓這份榮譽永存，讓員工們更加努力、勇往直前，特做出以下幾點作爲今後工作的目標。

我們要認真學習和貫徹公司的會議精神，牢記公司要做中國食用菌產業鏈第一品牌的願景，積極調動員工的主觀能動性，提高工作效率。

我們要針對生產部的各工序特點，擠出時間學習相關知識，培訓相關技能，提高專業水平，在實際工作中把理論知識與工作經驗結合起來，努力做好本部門各職工作。

我們要認真做好本部門工作，在努力完成公司下達的各項任務的同時，協助各部所需要的援助，爭取做到與各個部門上下溝通，事事相融。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，只有優秀的集體，纔會有優秀的個人，只有個人的不斷提高，纔有集體的巨大進步。或許，我們還不夠優秀，但我們努力向着優秀看齊，儘管我們很平庸，但我們踏實的走着每一步，用心珍惜着每一天。

在坐的同事們，只要我們把集體當成自己的家去營造，去付出，就會有這份幸福的榮譽收穫和豐厚的自我滿足。在此，我以集體爲榮，集體以我爲傲！就讓我們不負公司的厚望，不負領導的關心，不負全體同仁的配合與支持，共同努力、共同營造保捷更美好的明天！