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某單位綜合科科長的競聘演講稿

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尊敬的各位領導、各位同事:下午好。

某單位綜合科科長的競聘演講稿

首先,自我介紹一下。我叫*,19*年月出生,中共黨員,本科學歷,學士。*人。

主要簡歷 ....

根據要求,下面,結合一年來的工作實踐和思考,談幾點比較粗淺的想法。

我對綜合科工作的認識是:綜合科要起到一個單位的“窗口”作用,要把好關,搞好服務,塑好形象。做好綜合科工作關鍵是:當好局領導的參謀、助手,搞好協調工作。

綜合科起着溝通上下,協調左右,聯繫內外,保證機關正常運行的樞紐作用,這樣才能使一個單位的整體效能得以充分體現。有效發揮綜合科的協調作用,是做好綜合科工作的關鍵所在,也是難點所在。其次,要當好局領導的助手,做好參謀,發揮參謀和助手作用。

第一,要廣泛深入地開展調查研究。

既要做好有關具體工作,又要善於做宏觀管理工作。比如出臺措施,制定政策。就要及時全面地蒐集來自上級部門的指示精神和外來經驗,以及來自基層的實際工作情況、動態信息,並進行綜合處理,提取有價值的信息,供領導決策。領導做出決策後,還要將貫徹執行情況及執行中存在的問題及時向領導反饋。所以,科長要充分發揮其參謀作用,加強調查研究,重視信息反饋,如實反映情況,加強請示報告,協助局領導研究解決工作中遇到的新情況、新問題。另外,科室正常工作的開展離不開上級領導的支持,工作中遇到困難同樣離不開上級領導的幫助。

第二,綜合科工作思路,五個方面。具體到我們社管局當前工作中的熱點和難點,我認爲,重點是協助局領導做好以下工作:1、調研政策,社管局的職能很多,形象地講,就是一個人從出生到死亡,社管局都可以管,所以說有着大量的社會事務要處理,2、以信息反饋全局的工作進度,

3、以總結推進全局的工作進展,

4、理清工作思路,樹立科學發展觀,穩步推進東錢湖各項社會事業協調發展,

5、局機關財政預決算和財務工作。

工作上具體把握三點:

一是爲局領導出好點子,用自己的智慧,出一些有利於本單位工作的意見和建議。

二是要有超前意識,正確理解局領導的工作思路,創造性地開展工作,不能平平常常,隨波逐流。

三是要全面瞭解情況,爲局領導的決策提供必要的有價值的參考意見。

在日常工作中還要注意工作方法,學會彈鋼琴,團結科室同志,發揮科室同志的特長,調動積極性。

樹立五種意識:

一是樹立大局意識。

二是樹立責任意識,敢於負責,樂於奉獻。

三是樹立勤政廉政意識,除了黨紀國法,還有共產黨員的高風亮節,講政治,講正氣,在各種誘惑面前做到“六根清淨”,“無欲則剛”。

四是樹立服務意識。

五是樹立開拓創新、奮發有爲的意識。

最後,表個態:如果本人競聘上崗了,保證做到誠信實幹,克己奉公,乾淨幹事,做一個黨和人民信得過的幹部。在工作中起好表率作用,邊幹邊學,勤思考,多總結,熟政策、熟情況,當好局領導的參謀、助手,搞好協調工作。始終保持謙虛謹慎的態度,以一顆平常心對待自己,對待他人,對待工作,做到不自滿,不自傲、不自大、不越權、不越位,準確地把握好自己的角色。立足本職崗位,努力工作,奉獻事業。

謝謝大家。