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5.12外科護士護士節演講稿大綱

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演講稿是爲了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編整理的5.12外科護士護士節演講稿,歡迎大家分享。

5.12外科護士護士節演講稿

本人主要從外科能有今天的成績,關鍵是有一批受崗敬業,無私奉獻,視患者爲親人的醫護人員我爲他們感到驕傲,而作爲其中一員,我更爲自已感到自豪;我們的同事急病人之所急,想病人之所想;我們的同志不僅愛崗敬業,無私奉獻,而且以醫院爲家,視患者爲親人,每當患者有什麼需要時他們總是盡心盡力,和風細雨般化解病人的生理病痛,潤物無聲地撫慰患者的心理傷痛;進行講述。其中包括:近幾年,科室人員一直緊缺,病人卻還漸增多,我的同仁們由於工作強度大,身體都不是很好,但幾年沒有人要求過調休,沒有無故曠過一天工、每當同事說起這此或看到他們那種無私奉獻,我總會有一種難言的情愫涌起,充盈着我的心頭,直至被一種深深的感動所包圍,我由衷地敬佩他們、在人們眼中,我們濟世救人,是“白衣天使”是“健康的衛士”,天使幾乎成了我們的代名詞等。

畢業後,我胸懷理想,來到煤礦醫院,做了一名普通的外科護士。那時外科就診病人相對較少,業務水平較低,要沒有什麼外界支持下,我們在王護士長帶領下大膽改革,勇於創新,走在醫院科室的最前列,業務蒸蒸日上。

外科能有今天的成績,關鍵是有一批受崗敬業,無私奉獻,視患者爲親人的醫護人員我爲他們感到驕傲,而作爲其中一員,我更爲自已感到自豪。

我們的同事急病人之所急,想病人之所想。以患者的利益他們是這麼說的更是這麼做的。近幾年,科室人員一直緊缺,病人卻還漸增多,我的同仁們由於工作強度大,身體都不是很好,但幾年沒有人要求過調休,沒有無故曠過一天工。我們宋主任雖已過不惑之年,但仍然忘我衝在第一線,連續奮戰,全然不顧自已的身體,有一位醫生母親生病,在旁人看來近不樓臺的她,卻僅僅接到兒子關心和歉疚的電話而已。還有一們醫生,小孩發熱40攝氏度,他卻因爲有急診手術,而無暇顧及。有的護士在臨產前一秒還在爲患者服務,這樣刻盡職守,這樣的無私奉獻,每每讓我們感動,在我們身旁卻又比比皆是。至於那些把年幼的孩子託付給父母照看的。年邁的父母拜託給兄弟照料的則更是習以爲常。每當過年過節時我們的同事仍然堅守在工作崗位爲患者服務,不是他們不懂得享受天倫之樂。他們只是爲了更多人的健康。爲了更多我家庭團聚。爲了更多人能夠樂享天倫。每當同事說起這此或看到他們那種無私奉獻,我總會有一種難言的情愫涌起,充盈着我的心頭,直至被一種深深的感動所包圍,我由衷地敬佩他們。

我們的同志不僅愛崗敬業,無私奉獻,而且以醫院爲家,視患者爲親人,每當患者有什麼需要時他們總是盡心盡力,和風細雨般化解病人的生理病痛,潤物無聲地撫慰患者的心理傷痛,好多同事由於長年的勞累身體都不好,但他們心中牽掛的總是病人的健康,病人來了他們總是第時間替病人解決病痛,而自已有病卻堅持着。無暇顧及。他們沒有寬敞的住房,沒有豪華的轎車有的只是對病人沉甸甸的愛和沉甸甸的責任。

在人們眼中,我們濟世救人,是“白衣天使”是“健康的衛士”,天使幾乎成了我們的代名詞,我們的.職業是高尚的,但同時我們的職業也是清苦的。對於我們這樣的職工醫院的工作者尤其如此。但我們的同事淡泊名利,無私奉獻病人的健康就是我們最大的心慰,患者的一聲“謝謝”就是我們莫大的財富。

如果說走出象牙塔的那一刻,我的理想朦朧而又遙遠,那麼如今,已則變得z切切實實,我無悔當初的選擇,更慶幸沒有讓“天使”從我身邊溜走。只要我在這個崗位一天,我將傾盡自己的熱情服務一天,直至我慢慢老去。

從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。