《正面管教》讀書心得(範例18篇)

心中有不少心得體會時，好好地寫一份心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編爲大家整理的《正面管教》讀書心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

《正面管教》讀書心得1

最近我讀了簡·尼爾森的“讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作〞《正面管教》，該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行爲、認知、教育等方面的經典理論，使我受益匪淺，尤其是書中第7章講述的：有效地運用鼓勵，讓我更深入地認識到鼓勵而非讚揚，書中說到：“孩子們需要鼓勵，正如植物需要水。沒有鼓勵，他們就無法生存。〞是的，孩子們需要成人的鼓勵，才能茁壯成長。那麼什麼是鼓勵呢？首先我們要將鼓勵和讚揚有效的區分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵，而非讚揚，這一時讓我十分困惑，這兩者有什麼區別嗎？難到我們不應該給孩子們讚揚嗎？

帶着疑問我繼續讀下去，慢慢地才瞭解到話中的含義。鼓勵的學問非常深，平時我都沒有好好地運用鼓勵，而書中從假設幹個方面加以闡述，比方時機、相互尊重、着眼於優點等，讓我們瞭解到什麼纔是有效的鼓勵，自我反思，我在該方面存在很多的誤區，比方：我經常會用到這麼一句話讚揚孩子：“你真是一個乖孩子，聽話、懂事，是大家學習的典範！〞在這種讚揚下，該孩子會很快樂，會滿臉燦爛，她會覺得“大人認可我，我是有價值的〞。作者提出：讚揚指向了做事的人，使得做事的人常常基於“別人會怎麼想，怎麼看〞的考慮來做事。當沒有得到別人的認可時，他會茫然與疑惑。

這位孩子〔長大後就是成年人〕可能會形成一種完全依賴於別人的觀點的自我概念，可能會變成：“討好者〞和“總是尋求別人認可〞。而鼓勵是指向人的行爲的，常常啓發對方思考“我是怎麼想的〞、“現在該怎麼做〞、“我

學到了、感覺到了什麼〞等，它能讓人內省，更多地讓人思考並覺得自己是有價值的，無需他人的認可，最後形成自信、自立的態度。小班的孩子年齡小，自我反思的能力比擬差，所以老師在此運用的讚揚可能要比鼓勵更多一些，但是隨着時間的流逝，年齡的增長，我之前的那句話只會使孩子們變得“變動〞，缺乏自信。是作者讓我瞭解到同一句讚揚鼓勵的話對於不同的孩子，它的效果是不一樣的，我們應該根據孩子的年齡、性格等真誠而恰當地讚揚和鼓勵。

該書給了我很多啓示，讓我在經後的工作中學習更正確、正面的方法管教孩子，讓孩子在自信、自立的環境下快樂健康的成長。

疫情期間我又讀了一遍《正面管教》這本書，讀完之後我對“和藹而堅決〞這幾個字有了更深層次的.理解，首先要尊重孩子的態度堅持已同孩子商定的守則。其次是兩者相輔相成，缺一不可，只有將兩者結合起來，才能防止過度控制或驕縱。

一、尋找不良行爲的原因

孩子出現不良行爲，是因爲他們在以錯誤的方式追求歸屬感和自我價值感。當孩子出現不良行爲時，很可能是因爲家長沒有給予孩子足夠的歸屬感和自我價值感。因此對於孩子的不良行爲，作爲家長不要生氣，而需自我檢討。

二、使用正面管教的方法

〔一〕贏得合作的四個步驟

1、表達對孩子感受的理解。

2、表達對孩子的同情，而不是寬恕。

3、告訴孩子你的感受。

4、讓孩子關注於解決問題。

〔注意：當孩子犯錯時，千萬不要囉嗦，不要說“我早就說過……〞。這樣的話語，對於解決當前的問題無益，只會增加孩子的反感〕

〔二〕多問啓發性問題

在孩子犯錯時，不直接告訴孩子要怎麼做，而是多問啓發性問題，如“發生了什麼事？〞“你覺得原因是什麼？〞“你覺得該怎麼辦呢？〞“下次怎麼防止呢？〞。這不但可以提高孩子的表達能力，還能引發孩子思考如何解決問題。

〔三〕積極的暫停

當發生衝突時，給雙方情緒緩衝期。如果孩子還小，家長可以同孩子一起“暫停〞，如一起閱讀。如果孩子比擬大，可以提前和孩子溝通，如果發生衝突時，你會先暫時離開現場，等你們都冷靜下來了，再一同商量解決方案。

〔四〕決定自己做什麼，而不是孩子做什麼。

當孩子反覆出現某些不良行爲時，不要去嘮叨孩子該怎麼做，而是告訴孩子你自己會做什麼。如孩子總是將髒衣服亂扔時，不要去強制要求孩子把髒衣服放到髒衣籃裏面，你只需告訴孩子你只會洗髒衣籃裏面的衣服，並和藹而堅決地實施。

〔五〕教孩子從錯誤中學習

首先我們自己要做到把錯誤當成學習的時機，而不是在犯錯後垂頭喪氣。在犯錯後勇於成認錯誤，並積極尋找解決方案，便是給孩子樹立了正面的典範。鼓勵孩子說出自己的錯誤，接受自己的錯誤，同孩子一同尋找解決方案。

〔六〕定期開家庭會議

每週可以設定固定的一天開展家庭會議。由家庭成員輪流主持。

家庭會議的內容如下：

1、表達對家庭成員的感謝，並舉出實例。

2、專注於前段時間出現的問題，併到達全員一致意見。如未到達一致意見，該問題推遲至下次家庭會議。

3、討論家務事分配，鼓勵孩子承當家務活。

4、方案家庭活動。

5、分享錯誤經歷，並一同討論解決方案。

我們往往對孩子有着諸多評判、期望、指責、失望、憤怒。但事實上，愛和快樂纔是我們管教孩子的全部目的，向他們表達無條件的愛，承當起自己的責任，把錯誤當成學習的時機，尋找積極的方面，和藹而堅決地對孩子說“不〞，幫助他們找到真正的“是〞，是我們爲人父母、師長可以、更應該採用的正確教養方式。

《正面管教》讀書心得2

正面管教是一種不同的教育方式，是讓學生們參與專注地解決問題，而不

是成爲懲罰和獎勵的被動接受者。讓孩子在一種和藹而堅決的氣氛中，培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力。學會使他受益終身的社會技能和生活技能。

作爲一名教師，書中最讓我感同身受的是：“認定假設想要孩子們做的更好，就得先要孩子們感覺更糟，〞我在以前教育學生時，對於特別淘氣的孩子會嚴厲地訓斥，孩子外表上聽話了，而實際心裏很不服氣。確實，懲罰雖然能暫時制止不良行爲，但不能永久性的'地解決問題。孩子只有在感覺更好時，纔會做得更好。所以，只有通過鼓勵幫助孩子體驗到歸屬感和價值感，才能獲得長期的積極效果。孩子的感受力強，但表達能力卻弱。需要我們老師和家長認真解讀，而不是通過打罵來壓制孩子的錯誤行爲，從長遠來看並沒有真正解決問題，反而帶來了新問題。

“獎勵〞、“懲罰〞這兩種管教方法在我們以往的教學工作中出現頻繁，《教室中的正面管教》一書讓我瞭解到一種不同的方式——正面管教，它是通過建立情感聯結讓學生感受到被關愛，倡導用和藹、尊重的態度，以鼓勵的模式幫助學生真正解決問題。

“正面管教的目的是讓學生們參與專注地解決問題而不是成爲懲罰和獎勵的被動接受者。〞這個觀點讓我不禁回想起自己小時候也曾因爲違反紀律，被罰抄學生守則，我當時會因爲害怕再被懲罰而容許不會再犯同樣的錯誤。還有初中時候被罰把政治試卷的錯題抄三遍，密密麻麻的字以及寫到手軟的感覺也讓我變得害怕寫字。反觀獎勵，我現在也用加分的方式鼓勵學生參與學習活動，不難發現如果某一節課老師不重視加分評價，學生就會不感興趣。

《正面管教》讀書心得3

今後的社會最缺少的是什麼？兩個字，人才。人才是什麼？簡言之就是有用的人，這個有用的人包含了很多，比方：作爲人的良好的道德品質，優秀的辦事能力，或是一技之長的技術能力？？爲了讓自己的孩子不輸在起跑線上，從孩子一出生，我們這些做家長就在給他們做着不斷的規劃，爲了讓他們成爲我們想要他們成爲的人。在我們“好心〞的規劃化中，他們在一代代失去這個

年紀該有的童真與幸福。現在的孩子們固然可以有着衣食無憂的物質生活，但是他們是否真的幸福？我們作爲家長又是否真正的關心過孩子們的內心需求和精神世界呢？何爲養育？其實就是生養和教育。生養孩子，就是賦予他們生命力，讓他們吃飽穿暖茁壯成長；而教育就是用最適宜有效的方式讓孩子們在成長的過程中綻放自己的生命力。所以作爲家長，養育自己的子女是一種責任更是一個不斷需要我們家長學習的課題。

《正面管教》，這一書，分享給家長們的就是一種積極有效的教育方式。作爲孩子父親的我，在閱讀了這書之後也淺談一下自己的感悟和體會，與之共勉。

父母是子女們的第一任老師，並且是影響終身的人。家庭教育對於孩子最初的身心成長，特別是孩童時期的子女的影響特別的大，可以說那是孩子們唯一接觸的社會關係。當自己的孩子再成長一些，步入了校園課堂生活之後，學校環境的影響對於孩子越來越大，甚至開始慢慢超越家庭環境在那期間的影響程度。最後當自己的孩子在全部的校園學習生活結束之後，有了屬於自己的人生觀、價值觀之後，他們會再次迴歸家庭關係。因爲家庭環境的重要性不可小視，作爲家長的言行舉止會在每日的生活中潛移默化的影響我們的孩子，這個就是所謂的言傳身教。我們要選擇最適合我們自己家庭關係和環境的教育方式來教育自己的子女。

生活在這個社會中有千千萬萬的家庭，現在與我相同在思考一個問題，就是子女的教育。其實不管用什麼方法，教育的方式可以簡單的`分爲兩大類：積極有效的和消極無爲的。

1、積極有效的教育方式就是這本書中向我們推薦的正面管教這樣的方式。

2、消極無爲的教育方式就是那種相對極端的方式，例如：驕縱式的教育方式，過度的的寵溺自己的女子；嚴厲式的教育方式，過度的控制，嚴厲的管教，似乎將子女視爲自己的私有財產。身爲家長的我們選擇何種方式教育自己的子女是會深深的影響孩子未來的學習和生活的。

爲人父母，總希望給孩子最好的教育，自然是希望自己在教育中有自己獨到的方法，但是方法再多也多不過生活中發生的各種問題。因爲方法是死的，第29頁共32頁

人是活的，在學習方法之前，我更傾向於先了解，爲什麼別的家長用這種方法教育孩子就能成功？爲什麼我的孩子身上會存在一些不良的行爲？又是什麼因素導致的呢？等等。只有追根溯源找到問題存在的本根，我們纔能有效的對症下藥，瞭解孩子真正需要的是什麼之後我們才能真正找到解決問題的方法。

首先要改變我是家長聽我的權威思維誤區。

我們作爲家長要改變一個思維誤區，孩子是我們的骨肉，不是我們的私有財產。我們生養了他們，但是我們沒有權利，盲目的、沒有原那麼的讓他們成爲我們想要他“成爲的人〞。這個是多麼自私的父母纔會做的事情啊。設想一下，我們年輕的時候學習成績不是很好，拿不到班級的前一名，我們被我們的父母打罵的時候是何種感覺？而現在我們爲人父母卻反過來要求我們的孩子成爲班級第一，年級第一，甚至是全校第一。看看這個是多麼苛刻的要求。他們僅僅是個涉世未深的孩子。這個是真的爲孩子們好麼？還是冠名了“爲孩子好〞來實現我們年輕是未曾做到和實現的人？孩子不是我們拿來實現我們願望的對象，而是造就未來更多不可能的事情的夢想家。我們不應該做折斷孩子夢想的儈子手，而是應該做孩子夢想的燈塔、指南針，幫助他們找尋方向，爲他們插上翅膀，向着他們夢想的方向起飛。

於此同時，要給予孩子更多的是尊重和理解，這個我覺得是開啓與孩子溝通的第一步，只有贏得了孩子對我們的信任，他才願意真正翻開心扉與我溝通他內心的想法。當然我們表達的態度和氣氛首先是要給孩子營造一種友善的氣氛，這樣他才願意聽我說或是跟我說。

其次，孩子的成長總會遇到各種問題，瞭解問題，才能解決問題。

我覺得更需要了解的是，孩子在成長過程中會有各種各樣好的壞的行爲產生，但是產生各種行爲的最終導向是一樣的，就是孩子在追求歸屬感和價值感。以前我們總是會抱怨我們的孩子不聽話，讓他不要做什麼他就是會反其道而行之，越是讓他不要做的時候，他越是要做，讓他往西越是往東。然後我們會將這樣的行爲歸結爲孩子的叛逆。現在我們換個角度看看這個問題，他爲什麼不停話？是不是他在用這種叛逆的方式表達他的不滿，表達他對於家長對他的無視的對抗，或是簡單的說，他就是有一種不平安感，害怕失去父母親的愛。然後他通過跟我們“反着幹〞的事實來引起我們的關注。其實身爲家長的我們會因爲工作的忙碌而忽略孩子很多的感受，往往正是這種忽略讓他慢慢養成這樣的行爲態度。然而一旦養成這種不良的習慣，我們可能要花上2倍、3倍甚至更多的精力和時間，想更多的方法來改變孩子的不良習慣。瞭解了這些，現在會試着花更多的時間陪伴孩子，我們可以採取和孩子約定一個只屬於我們彼此的“特殊時間〞，在這個時間裏暫時丟開一切，僅僅和孩子共同相處玩樂學習，一同成長。“贏得〞孩子對我們的尊重。

最後，我們生活的環境是怎麼樣？我們是怎樣的人？會直接或間接在孩子身上顯現，成就或是影響一個孩子。

對於孩子而言的環境其實是可以分爲兩類的：家庭環境和學校環境。

學校的環境不僅僅是一種學習氣氛的營造，師生之間的尊重溝通，同學之間的友善相處，俗話說的“近朱者赤近墨者黑〞。這些均能改變孩子，但這個問題是作爲家長無能爲力改變的。對於家庭環境，我們要了解我們自己的原生家庭環境和氣氛是如何？是遇事積極合作的、還是相互抱怨的，這個首先會給我們的家庭定下一個家庭環境的基調。而日後我們的育兒行動中也會慢慢改變這個氣氛，會趨於更好，亦或是更糟。我們與孩子共同營造的家庭環境的好壞會直接間接的影響孩子的各方面的身心成長。一個好的家庭環境它一定是擁有一種和藹的、堅決的、富有愛的力量的環境。當然，在育兒行爲中，家庭成員越多，參與的對子女教育問題上的意見和分歧也就越多，所以要建立好的家庭氣氛首先就是要建立統一的家庭成員戰線。在這個戰線中，我們家長之間要相互約定，不可以用消極的抱怨的方式對待家人。這個行爲其實是另一種的驕縱孩子，因爲孩子很會看顏色，他會在家人之間對教育產生分歧時找那些“最容易心軟〞的家人，然後哭鬧着，讓他們站在自己的一邊，這樣慢慢就衍生出衆多的驕縱的教育模式的家庭。良好的環境是要讓孩子學會彼此坦誠交流，然後用愛和包容來影響和改變家人。讓孩子懂得爭執、討論是爲了更好的找尋問題的答案，然後找出解決方案，最終趨向統一。

同樣的良好的家庭環境的建立首先在與家庭中的每位成員本身。從我這個父親開始自省和改變。

我是積極向上、熱情、真實、真誠的人，那作爲家長，我就要用這些人格魅力影響孩子，不是讓孩子屈服在自己的威嚴下，而是要孩子仰望着說：“看，我擁有一個多麼高大的爸爸，我要成爲他這樣的很棒很棒的男人！〞這個就是讓孩子在影響中找尋真正的自我，讓他了解他是社會人，是社會人就有社會責任感，就有在社會生活的行爲導向。我們身爲家長其實很多時候小看我們自己孩子的大腦，雖然他們是孩子，但是他們會用自己的眼睛記錄看到的，用耳朵記錄聽到的，很多生活的道理他們就會這樣似懂非懂的吸收，在幼小的腦海中落下根，慢慢成長髮芽。有時候我們是不是會發現從我們孩子口中會不經意間吐露出那些經典而又老成的話語，開始跟你凱凱而談人生真理了。我們甚至不知道孩子是什麼時候學會的，忘記了什麼時候，什麼人教過孩子這個人生道理。這就是社會生活和我們不經意間的生活相處中對孩子深深淺淺的影響，作爲家長的我們與其花時間想方法讓孩子去參加各種補習班、鋼琴班，不如讓孩子用最真實的心擁抱大自然，在自然中自然而然學會更多的道理，懂得爲人的根本，學會自我思考和發現自然。而這個時候的我們，其實才是最需要學習的人，學習讓自己如何成爲擁有正向能量的人，這樣我們才能教予孩子更多的愛與信念，在這種教予中孩子會體悟到更多的關心和責任。言傳身教總比呆板的說理強的多，這個可以更加真實的讓孩子體會到，瞭解到一切的成功都源於做人，做一個怎樣的人。這個是最原生最初的也是最真實的自己。希望通過家庭教育，讓我成長，更讓孩子成長，我願“贏得〞一個先學會做人的孩子，“贏得〞一個擁有正面力量的孩子，“贏得〞孩子一個光明的未來。而不是“贏了〞孩子對我的順從和依賴，那其實是在孩子身上輸了自己，輸了一個父親的職責。

最終祝願天下的父母都能在不斷地努力摸索中造就更多美好的未來星和夢想家，相信未來一定更美好。

《正面管教》讀書心得4

簡·尼爾森的《正面管教》是一本讓數百萬孩子、家長和老師受益終生的經典之作。這本書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行爲、認知、教育等方面的經典理論，使我受益匪淺。

《正面管教》的第一、二章主要講了什麼是正面管教和解釋了幾個概念。我讀完之後印象最深的有以下幾點：

一、孩子完全是社會人嗎?孩子完全是社會人嗎?書中的這段描述我不能完贊同。從生物學角度來說，我認爲孩子既是自然人也是社會人，即她的成長應該既有她自己遺傳基因的表達，還應該受外在社會環境的影響。孩子本身是一粒種子，我們能做的是爲她提供適宜的環境，讓她長得更繁茂，而不是玫瑰花的種子，非得培養成牡丹!尊重孩子的內在開展，讓孩子長成她自己的樣子!

二、莫讓孩子變成討好者。本書的第二章講的自尊，孩子通過自我評價和自省來獲得自尊，而不是來自於他人的評價，我覺得這一點特別重要!通過近一段時間，仔細觀察家裏老人和孩子的`互動，我發現了爲什麼那麼多的成年人都有"討好模式"，爲什麼很多人那麼在意其他人的評價。"你再…我就不喜歡你了!""你再…我就不要你了!"這樣的話多麼熟悉!不經意的一句話，卻在孩子的心中種下了恐懼和討好的種子，自己的行爲要靠別人的喜好來評價，孩子就這樣慢慢的與真我越來越遠了!

三、關於孩子犯錯。關於孩子犯錯，通常有兩種情況：一種是擔憂孩子犯錯，所以一切包辦，剝奪了孩子學習的時機。孩子一犯錯，使勁批評孩子，或者給孩子貼標籤。有些事情大人認爲很簡單，但是對於孩子來說卻是很難的，大人的批評會讓孩子，畏手畏腳不敢做事。

書中提到：孩子們需要鼓勵，正如植物需要水。沒有鼓勵，他們就無法生存。"什麼是鼓勵?鼓勵和讚揚有什麼區別嗎?書中還提到：安排特別時光、抱一抱孩子。愛是前提，愛的重要性，鼓勵需要愛的支持。讓我們通過真誠的愛讓孩子感受到鼓勵，這樣的感覺是多麼美妙。面對一個失去自信、被大家責備、羞辱的、行爲不當的孩子，是否可以試一試將孩子"抱一抱"，能否收到意想不到的結果呢?

《正面管教》在文中呈現了不同方式的養育案例，我在閱讀時會不時反思自己的養育模式和成長模式，學習正面的教養方法。本書倡導一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。作爲家長如何把握教育孩子的尺度。

作者從四個方面歸納了我們要到達正面管教的效果應該怎麼做，舉例說明作爲父母我們應該如何去管教孩子。只有老師和家長共同配合，使用科學的教育手段和教育方法，讓孩子在一種和藹而堅決的氣氛中，培養出自律、責任感、合作以及獨立解決問題的能力，掌握使孩子受益終生的社會技能和生活技能。

書中提到："我們究竟從哪裏得到這麼一個荒謬的觀點，認定假設要孩子做得更好，就得先要他感覺更糟?"當孩子犯錯誤時，我會嚴厲地訓斥。孩子外表聽話了，而實際心裏很不服氣。懲罰雖然能暫時制止不良行爲，但不能永久性地解決問題，孩子只有在感覺更好時，纔會做得更好。所以，只有通過鼓勵幫助孩子體驗到歸屬感和價值感，才能獲得長期的積極效果。孩子的感受力強，但表達力弱。需要老師和家長認真解讀，而不是通過打罵來壓制孩子的錯誤行爲，從長遠來看，並沒有真正解決問題，反而帶來了新問題。

每個人都是天生的父母，卻不是每個人都能做好父母!那我們就一邊學一邊養吧!

《正面管教》讀書心得5

顧題名而思意，就知道這本書講的是一種課堂管理方法：正面管教〔Positive Discipline〕。相較於我們在管理學生過程中常用的“說教〞、“獎勵〞、“懲罰〞，正面管教是一種不同的方式，它的目的是讓學生們參與專注地解決問題而不是成爲懲罰和獎勵的被動接受者。

這個觀點我是非常認同的。回想起自己小時候因爲忘帶作業而罰站，忘寫英文作業被打手心，結果除了增添對英文老師的厭惡和恐懼之外，並沒有什麼正面的效果。我曾聽說有老師在學生出現紀律問題時通過抄寫漢字來懲罰他，我想效果也是一樣的，雖然在一時間用“害怕抄漢字〞的心理制止了吵鬧，可把漢字作爲懲罰的工具，還能吸引本來就對漢語有畏難心理的孩子繼續學習嗎?書中提到，“懲罰會造成的三個R：反叛〔Revolt，變得更不想學〕；報復〔revenge，因爲懲罰引起不快，因此採取惡劣的手段報復老師〕；退縮〔Retreat，因爲懲罰引起內心的自卑，因此更沒信心學好漢語〕，說明了長期來說，懲罰對孩子來說是有害無益的。反觀獎勵，尤其是過度的獎勵也有負面的作用。我記得一年帶中文夏令營，爲了讓小華裔們積極舉手參與課堂，用加分的方式鼓勵他們，可是之後上課只要一提問題就有孩子問“這是加分題嗎?〞，如果不是，哪怕再容易的問題也懶得答覆。“喜歡獎勵的孩子很快就會依賴於獎勵的刺激而不會因爲內心的回報而想成爲有奉獻的社會一員〞，這是獎勵的負面影響，孩子容易把注意力轉移到獎勵而不再專注於學習本身。

正面管教那麼認爲，孩子要好好學習並且減少紀律問題，“除非教給孩子們社會和情感〞；而正面管教的願景是孩子們在學校裏遭遇失敗是永遠不會被羞辱，而是通過有時機在一個平安的環境中從自己的錯誤中學習感覺到自己被賦予了力量。作者用孩子學說話的例子作了比喻。因爲每個人幼兒時期都曾經歷跟着父母學說話，每當我們說錯，父母總是重複正確的話語鼓勵我們，告訴我們“沒事，再來一次就好！〞而不會嚴厲地指責或者打罵我們。這個例子放在中文課堂中更普遍，我想沒有哪個中文老師會在學生說錯中文的時候去指責他而不是鼓勵他再來一次吧。那麼當學生在課堂上犯了行爲錯誤的時候呢，我們或許要從懲罰或者一味批評孩子的方式中扭轉，從正面引導孩子理解他的錯誤行爲所造成的後果，並且承當他的錯誤，最後改正。而在這過程中，沒有老師和同學會嘲笑他，因爲大家會一起幫助他認識錯誤，探索從自己的`錯誤中學習的方式，而不是受到懲罰。這樣的孩子一定也會有平安感和班級歸屬感。

幫助孩子們在學校和人生中成功的三個信念:

1.我能行

2.我的奉獻有價值大家確實需要我

3.我能夠以自己的力量做出選擇對發生在我自己身上和我的羣體中的事情產生積極影響

幫助孩子們在學校和人生中成功地四項技能

1.我能自律和自我控制

2.我能與他人相互尊重地共事

3.我理解我的行爲會如何影響他人

4.我能夠通過日常的練習開展我的智慧和判斷能力

一個正面管教的教室，是學生們能夠體驗到犯錯誤沒關係並能從這些錯誤中學習的地方。在班會上，他們能夠學會爲自己的錯誤承當責任，因爲他們會得到幫助，探索從自己的錯誤中學習的方式，而不是受到懲罰。

他們還能學到即使當自己無法控制所發生的事情時，他們也能控制自己對所發生的事情的反響。

孩子們在得到傾聽時會更願意傾聽別人。

通過傾聽學生同學的反響他們能夠獲得對自己的情感和行爲的理解，在一種沒有威脅的環境中，孩子們會願意爲自己的行爲承當責任。

通過探索自己的選擇所造成的後果學生們會從錯誤中學習而不是試圖隱瞞錯誤或者爲錯誤辯白。

孩子們只有在有時機通過對身邊所發生的事情的清醒意識和感知來評估問題時才能培養出判斷能力。

當出現問題時，學生們會探究發生了什麼事，什麼導致了這件事情的發生，他們的行爲如何影響了別人，以及他們如何做才能在將來防止或解決這樣的問題。這樣他們就學壞了根據情形需要做出反響。

當老師們願意放棄對學生的控制，轉而已一種合作的方式與學生們共同努力時，正面管教纔會有效。

《正面管教》讀書心得6

假期讀了《正面管教教師指南〔A—Z〕》一書，這本書主要分爲了第一局部根底和第二局部的解決方案。靠前局部，介紹的是正面管教的根本原理和根本方法，包括鼓勵、錯誤目的、獎勵和懲罰、和藹而堅決、社會責任感、分派班級事務、積極的暫停、特別時光、班會等。第二局部，是教室裏常見的各種行爲問題及其處理方法，如果在面臨問題時，可以有針對性地閱讀，立即解決這些難題。每個行爲問題及其解決，根本都包括5個局部：

1、討論。就一個具體行爲問題出現的情形及原因進行討論。

2、建議。依據正面管教的理論和守則，給出解決問題的建議。

3、提前方案，預防未來的問題。着眼於如何預防問題的發生。

4、用班會解決問題。用班會解決相應問題的真實故事。

5、激發靈感的故事。用正面管教工具解決相關問題的真實故事。

總結起來就是從發現問題開始討論到解決再到總結的一個過程，其實剛開始看到書名裏的“管教〞兩個字，明明是個中性詞，但我看着有一種說不出道不明的奇怪感覺，似乎平時生活中很少直白的用到這個詞的原因麼，就是平時會說盡量去引導，去溝通，但管教來說被管理者好似從心理上會有一種牴觸情緒的樣子。看了本書後的感覺那麼是，這也許就是“正面管教〞與“不正面管教〞地區別吧，就是在行動上語言上的一些小小的差異可能就會造成很大差異

的結果。其實對於教學中所遇到的一些問題，或者對學生進行一些要求或者建議時，不，拋開學生，就算是成年人有時候對於他人的一些建議，如果方法方式等原因不恰當也會本能的拒絕，比方說也就是說有人下棋一時不知道怎麼決定，邊上有另一個人非要說這麼下就輸了，有很多人他不會聽，然後可能想明白了要輸也不會改變主意，事實上人有時候就是這麼不理智，更何況面對一羣青春期的學生。所以面對問題一定要正面的去管教。

一、感受比擬深的就是鼓勵與自尊，看了書我覺得可以更多的關注是在進步這一點上，並在這一點上讓學生有歸屬感，讓他們維持自己的自尊，而不是一種需要他人認可來維繫的自尊。這樣他們纔有動力，也有出於自己做出的選擇。

二、溝通與尊重，堅決而和藹，只有在一種和藹而堅決的氣氛中，才能培養出學生自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力，才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能，才能取得良好的學業成績。

三、關注解決方案，找到解決問題的方案，學會且也要教孩子把錯誤看成一個學習時機，下次遇到是不是能夠改正，學到了什麼，從而銘記。

總之本書讓我受益匪淺，讀得淺顯，書中很多教育方法理解也十分缺乏，有錯誤之處請大家批評指正。正面管教讀書心得體會3

這個假期學校讓讀一本書——《正面管教》，說實在的，看了這本書的目錄，讓我感覺這是一本講大道理的書。臨近開學了，爲了完成任務，強制自己靜下心來看這本書，我卻發現這本書讓我受益匪淺。

書的作者簡·尼爾森，是傑出的心理學家，教育家，加里福尼亞婚姻和家庭執業心理治療師，美國“正面管教協會〞的創始人。她是七個孩子的母親，22個孩子的奶奶或外祖母，還有兩個孩子的曾祖母。她曾經擔任過十年的有關兒童開展的小學、大學心理諮詢教師，她是18本著作的作者或合著者，是衆多著名育兒及養育雜誌的參謀。

正面管教是一種不同的教育方式，是讓學生們參與專注的解決問題，而不是成爲懲罰和獎勵的被動接受者。讓孩子在一種和藹而堅決的氣氛中，培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力，學會使他受益終身的社會技能

和生活技能。正面管教倡導既不懲罰也不嬌縱，棄二者之短而採其所長，既有驕縱的和藹，亦有懲罰的堅決，而剔除了驕縱的無規矩和懲罰的過分嚴厲。

整體來說，正面管教就是一種鼓勵模式。以往教師在針對犯錯誤的學生時，往往採取嚴厲的訓斥，孩子外表上服從了，但實際上不服氣，長此以往就會形成不良的師生關係。而懲罰雖然能暫時制止不良行爲，但不能永久性的解決問題，只有通過鼓勵，幫助孩子體驗到歸屬感和價值感，才能獲得長期的積極效果。讀完這本書，讓我對鼓勵和讚揚的區別有了深刻的認識：讚揚針對的是做事的人，而鼓勵針對的是行爲，讚揚是評價式的，鼓勵是自我指向的，讚揚長期的效果是讓孩子依賴於他人，而鼓勵能讓孩子自信。舉個例子，我的孩子從上一年級開始，有一段很長的時間裏寫作業都磨磨蹭蹭的，我採取了各種的方式，比方說按照我要求的時間寫完作業的，給予金錢上的獎勵，或語言上的表揚，但是效果甚微。

以往我認爲坐在孩子旁邊看孩子寫作業，陪伴孩子，不利於培養孩子的獨立能力，實際上，坐在孩子身邊，陪伴孩子寫作業，是在精神上給予孩子的一種鼓勵和支持。就比方練電子琴，在最初剛開始的時候，我都一般坐在她旁邊，鼓勵她，幫助她想方法一起解決問題，克服困難。隨着孩子彈琴技能的增長，現在她有信心完成自己的學習任務，我就放手讓她自己練習。鼓勵的方式有很多種，在日常生活中，家長、老師要動腦筋、想方法採取不同的鼓勵方式，來增強孩子的'自信。

讀了《正面管教》這本書，我還有一個感受，要想改變孩子，首先要改變自己。現在的孩子，無論是小學生，中學生還是大學生，被家長包辦代替的太多了，大人們事無鉅細的替孩子們打算，抹煞了孩子辦事能力，判斷能力，決策能力的提高的時機，也讓他們失去了對生活、對社會、對事情的熱情。就比方說，這個假期我的孩子參加了一個軍事拓展夏令營，她從來沒有離開過我，我很擔憂她能不能適應這個夏令營生活，但孩子快樂自信、頑強的笑容告訴我孩子的潛力是巨大的。

通過這件事，我深刻的認同了這本書裏告訴我們的，尋找時機幫助孩子從自己的經歷中學習，學會放棄對孩子的控制，轉而以一種合作的方式與孩子們

共同努力，正面管教纔會有效，或者說老師家長的管教纔會有效。

這本書還告訴了我們一些溝通的技巧，其中有幾個我非常的贊同，比方說探詢，要用好奇心增進情感連接並改善溝通。和孩子一起探詢問題，既增加了孩子的好奇心，在共同解決問題中增進了與孩子的情感，這是一種很好的溝通方式。還有一點就是尊重，當你尊重孩子時，你會認可孩子的一些不同觀點，尊重會創造一種接納的氣氛，並鼓勵成長和有效溝通。在尊重這點上，我還需要改善，有的時候在與孩子或者學生溝通時語氣過於強硬。

我相信，讀了這本書，我會通過自己的改變，來改變孩子，改變他人。

《正面管教》讀書心得7

以前在樊登讀書會聽過這本書，時間久了忘光了，前天偶然機會再聽樊登老師講的時候感悟頗深，有些感悟記錄下來。

在本書《正面管教》中心就是一句話：和善而堅定。也就是說，家庭教育有愛也要有邊界，有原則。光有愛沒有邊界就成了驕縱，光有原則沒有愛，孩子就不會聽我們的，只能解決短暫問題，如果我們感覺教育孩子很費力，那麼說你的方式肯定是有問題的，甚至也只能是解決短暫問題。

記得以前看過一句話，愛是一切問題根源，愛是解決一切問題的辦法，大人問題也是如此，其實孩子也是如此；孩子在3歲之前我們可以給予無條件的愛，哭鬧時就要去哄，3歲以後孩子已經懂得很多，這個時候不能光有愛，還有有邊界。但是孩子又跟大人不一樣地方在於，孩子對於事情的理解方面，更多靠感知力，解讀能力很差。書中舉例子，二胎來到後，因爲小寶寶不會照顧自己，家裏更多精力觀照老二，老大就錯誤認爲當自己是個小寶寶，愛哭鬧，需要奶瓶，尿褲子爸爸媽媽就會照顧自己，結果是適得其反，阿黛爾解釋並非事實，只是他通過感知得來的，他的行爲取決於他認爲的'事實。其實這個時候孩子是需要關愛，一個擁抱一個無言的暗號就可以滿足孩子。通常這個時候大人往往就會更加氣憤，其實越是憤怒，呵斥效果越差。讓他感知父母是愛她的勝過千言萬語的教訓來的快。

愛是教育的前提的話，那麼原則纔會讓這個孩子更加健康自信成長呢。何爲原則，何爲邊界。爲何要對小孩有原則，有的人喜歡對出問題孩子說，那是孩子天性，實則是大人對孩子的驕縱。我們要尊重孩子，但是要知道孩子以後也是社會人。我們不教育，遲早會被社會教育。有人說小孩子不懂法律，但是我們可以通過日常小事告知他。這讓我們想起前段時間，關於大連14歲男孩猥褻10歲女孩不成將其殺死的案件，如果說14歲還不構成法律責任的話，那麼未來這個孩子也將是父母的終生負擔與遺憾，因爲這個孩子這麼小就做出這樣事情，沒有走向社會，完全是家庭教育造成的，父母還以爲對孩子的驕縱是愛，實則是害，今天的結果可以說是父母一手造成的。今天能殺人，並且殺人後如此淡定，還在同學羣雲淡風輕的談起此事，可見“冰凍三尺非一日之寒”積土成山，積縱成害呀，再比如李雙江兒子李天一也是一樣，孩子後半生就這麼讓父母給毀了。

本書中介紹幾種家教類型，嚴厲型，顧名思義有原則，缺乏愛的溝通；驕縱型，放任，給予無限自由，沒有原則，有愛。正面管教型，是既要有愛也有原則。在現實中，每每遇到問題我們都會頭痛，其實每一次問題都要把他看成學習機會，跟孩子一起解決,先給孩子一個擁抱，讓孩子感受到歸屬感，讓孩子感覺到被尊重，同時由要告訴孩子我們的感受，當孩子不哭鬧時候，再去訓練孩子，告訴孩子該怎麼做。書中案例，如何解決孩子早晚作息問題。可能我們會遇到，到了該吃飯時候不吃，該刷牙時候，去玩玩具，該睡覺的時候，卻要看繪本.....等等一系列問題，也都是我面對的。本書觀點是：讓孩子參與到日常作息計劃中來，徵求孩子意見，一起參與制定晚間作息時間表：哪個時間段玩遊戲，哪個時間看動畫片，哪個時間運動，哪個時間要刷牙洗臉上牀，上牀進行幾個遊戲後要關燈睡覺。包括早晨要穿什麼衣服，提前一天跟孩子溝通好，這樣早上時間就很輕鬆。甚至早餐吃啥，當讓孩子參與制定這些後，早晚時間都會很美好輕鬆了。通過讓孩子參與制定孩子有了歸屬感和價值感，孩子有動力。這樣做起來不費力還有效。

贏得孩子還是贏了孩子這是一個我們選擇。當我們贏了孩子，孩子就選擇輸了。教育孩子的路上，自己還有很長路要走，未來要正視自我問題，自我成長，孩子纔會成長。

《正面管教》讀書心得8

“什麼是正面教育“？這是書中曾提到的一個思考題，這本書雖說還未讀完，但是對於這個思考題我也有了自己的想法。

這本書大體就兩個核心問題進行探討即：“什麼是正面教育“和〞怎樣進行正面教育“。作爲一個八零後，其實在我上學階段接受的是非常〞中國式教育“，傳統教育觀下的我從未體驗過新型的教育理念。我在學生時代，印象最深刻的'無非就是每次考試都想第一名，因爲我知道，只有這樣才能讓老師和家長快樂，其實說白了，不是爲了我自己。爲的是不想看到父母和老師臉上失望的表情從而做事小心翼翼。我想大局部90或是80年代的孩子都有相同感受。作爲書中提到，正面教育不是在孩子犯錯的時候去懲罰他們，而是要讓孩子將每次錯誤都當成一次成長，在錯誤中學會經驗。

但是正面教育並不是對於孩子的錯誤視而不見，而是通過這種方式使孩子不是因爲害怕懲罰去改正自新，而是因爲自身反思檢討去糾錯改正。這不禁讓我想到近代法國著名教育家盧梭的〞自然後果律“，即：當兒童犯了錯誤或是過失時，不必直接制止或者懲罰他們，而是讓他們體會到自己所犯下的錯誤和過失帶來的後果。本書中提到的正面教育和盧梭的自然後果律雖不是完全一樣，但是他們都是沒有直接在孩子犯錯的時候去制止和懲罰。而是用另外一種方法引導。

所以，我認爲，我們不管時作爲家長還是教師，要將孩子堪稱一個個體，將判斷權和選擇權交還給孩子，我們只需要稍加引導，他們就會有自己的想法，從而在這個過程中學會成長。

《正面管教》讀書心得9

出生順序俗稱“排行”。是指孩子在家庭中出生的先後順序。作爲家長和老師，懂得出生順序，能增進家長對孩子們基於自己在家裏的出生順序的看法而形成的對自己的錯誤觀念的理解。這是我們“走進孩子的內心世界”的另一條途徑，它能幫助我們增進對他們真實內心的瞭解，使我們和孩子的互動更加有效。

說到老大，腦海中是不是就跳出“負責任、領導者、專橫、完美主義者”等一系列的形容詞。所以說老大通常被賦予更多的責任。

在我的家庭，母親早早去世，毫無疑問，大哥就承擔了照顧弟弟妹妹的責任，20歲結婚，早早的輟學結婚、拉煤掙錢，經過多年的鍛鍊，他成了家裏的主心骨，無論大事小事都會經過他的操心。有利就有弊！反觀我自己，在家中是老小，自己的一切被兩個哥哥照顧的週週到到，好像照顧我的責任是天經地義，所以各個方面我都缺少鍛鍊，很多事情都要找大哥商量，比方說買車這件事，我看了好多車型都猶豫不決，最終是在大哥的建議下買下了現在的車，這輛車性價比現在一直很高。

相比較大哥和處在家中最小的我，固定的家庭環境中已經形成自己特有的性格。所以說，一個孩子的家庭成長環境十分重要，父母的關係，孩子的教養方式都對孩子的成長起着不可估量的作用。

現在獨生子女的家庭很多，雖然父母的愛他都佔有，不會被任何一個人所搶奪，但他也有自己的.問題。獨生子女有很強的戀母情結，這種戀母情結通常給他帶來焦慮感。所以作爲母親應該意識到這一點，不能過分寵愛自己的孩子，同時父親和母親也要形成一個科學的聯盟，共同與孩子建立起良好的親子關係。

總之，孩子出生的順序不管是什麼樣的，任何特徵都不是絕對的，關鍵在於我們做父母的採取什麼樣的態度。溫馨和諧的家庭氛圍是解決孩子問題的關鍵。願我們都要做個有耐心、有恆心的父母，我們不要成爲更好的自己，而是更好地成爲自己。

《正面管教》讀書心得10

初冬，不如隆冬神聖莊嚴，不如金秋給人已收穫的喜悅，然而它卻承載着別有的一份美麗，讓我眷戀……11月中旬，在園領導的帶着下，我們將一起跟隨Linda老師帶來的《正面管教》開啓四期的課程，可以說是爲我們帶來一場身心的洗禮，爲了我們學習的有效性，領導還爲我們提供了《正面管教》書籍及踐行工具卡。在學習中我們一起頭腦風暴、一起分組討論、一起分享收穫、一起參與各種遊戲。四次的學習讓我們彼此拉近了距離，更加深入瞭解彼此、理解彼此、溫暖彼此、最後到欣賞彼此……之後，我便以依依不捨的姿態利用工作之餘閱讀完這本“讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作〞——《正面管教》。對於學習正面管教，我有以下體會：

一、先聯結情感、認同感受再糾正行爲。

以前我在工作中在解決孩子問題上會直接去糾正孩子，直接指出他的錯誤和缺乏。有時候，甚至還會講一大堆的道理，認爲這些道理你應該都懂，因爲我是爲了你好。甚至我們還天真的認爲，我們這樣糾正了孩子，孩子就不會再犯同樣的錯誤，可事實是：不良行爲一直存在。問題出在哪裏呢？爲什麼孩子就是聽不進我們的話呢？今天我學習正面管教之後完全明白了，原來都是因爲自己沒能和孩子建立好聯結。

德雷克斯說：“愛不是一種情感，而是一種關係〞，先聯結再糾正是要我們通過傳遞愛的信息，建立親密和信任，而不是距離和敵意。這其中往往透着這樣態度：“我愛你，而答案是不〞；“我愛你，我相信我們可以找到一個相互尊重的解決方案〞。比方，孩子在商場鬧着要買東西，可家裏的這種玩具已經很多了，你又不想縱容孩子這種出門就要買玩具的壞習慣。那麼，就要在糾正孩子錯誤之前先跟孩子建立情感聯結、認同感受，建立良好的關係，再去積極的影響孩子，這纔是最有效的解決方法。簡單的來說：就是先處理情緒，再處理問題。一旦有了情感聯結，孩子們就會願意接受在相互尊重根底上糾正了。這裏的糾正行爲，是在儘可能的情況下，給孩子提供參與的'時機，或者和他們一起來找解決問題的方案。買玩具這件事情，就可以和孩子就買玩具達成

共識，而當孩子感受到被尊重和愛時，彼此之間才更可能達成共識並容易執行。因爲，此時，孩子的歸屬感和價值感都得到了充分的滿足。

下面的這個案例是我運用Linda老師講的認同感受的“你感到……是因爲……你希望……〞句式來幫助孩子解決了別離焦慮：週二早上我們班有個小女孩高快樂興走進教室，把玩具放進自己的抽屜裏，接着跑回班級門口，往外張望着，這時臉上的笑容已經變成了兩行眼淚，最後終於忍不住嚎啕大哭。我便走向前蹲下來幫她擦拭眼淚，與她說話：“寶貝，程老師理解你的感受，你現在心理很傷心，很難過，是因爲你還沒有來得及跟媽媽說再見，媽媽就走了對嗎？〞孩子聽了我的話用力地點點頭，哭的更傷心了。“那你希望我爲你做點什麼嗎？〞我撫摸着她的背接着問。這時孩子的情緒緩和了一些，對我說：“小程老師，我想讓你抱抱我。〞接着我給孩子一個大大的擁抱，又和孩子約定下次先和媽媽說再見，再進教室。孩子就快樂地去吃早飯了……擁抱是最天然的動作，是最能表達愛的親密接觸，也是情緒控制和安撫最有效的動作，在我的擁抱裏，孩子得到了平安感，得到了愛。相信孩子在這一整天裏都不會再因爲這件事產生壓力了，因爲她內心不再有不安和恐懼。其實，不只是和孩子需要建立聯結，愛人，親人，朋友，同事都需要情感的聯結！

二、模糊的讚揚不是鼓勵。

德雷克斯一直說：“孩子需要鼓勵，就像植物需要水。〞“鼓勵〞這個詞來源於一個法語詞根，其意思是“將心給與〞，鼓勵能幫助孩子培養勇氣，增強自信。但模糊的“真棒〞不是鼓勵，小孩子的最好方式是要讓你的鼓勵很具體。比方，一個孩子剛完成一個泥工作品拿給你看，而你對孩子說：“哦，這是我見過最漂亮的作品，你簡直太厲害了！〞那麼你對孩子的幫助可能並沒有你想的那麼大，你教給他的可能是，他能做的最重要的事就是取悅別人，這是一個危險的人生信條。告訴這個孩子：“我看到了，你真的很喜歡紅色和黃色，你能跟我說說你是怎麼做的嗎？〞這樣，就會翻開交談和一起學習的大門。不過，我個人感覺這局部有點難，稍微不注意就又說成讚揚的話了。所以，這需要我們不斷反覆的練習才行！

鼓勵的方法：

1、描述行爲

2、強調努力，而不是結果

3、對孩子有信心，給孩子力量

4、關注孩子的感受

5、關注正面

6、指出孩子的進步

7、表情誇張，帶有煽動情緒。

三、把犯錯作爲最好的學習時機。

我們往往對孩子有着諸多評判、期望、指責、失望、憤怒。但事實上，愛和快樂纔是我們管教孩子的全部目的，向他們表達無條件的愛，我們應當給孩子更多的包容和成長空間，理解他們對於自己未知的問題犯錯很正常，相信他們自己已經在犯錯中感受到了悔恨，並有時機和能力在我們的正確引導下改良。將犯錯作爲最好的學習時機。如果孩子在一個問題上反覆犯錯，我們需要“翻譯〞一下孩子行爲背後的原因，不要淺薄的應對孩子當下的行爲，而是要找到產生這樣行爲的，幫助他們找到真正的“是〞。纔是我們爲人父母、師長可以、更應該採用的正確的方式。

隨着正面管教學習的不斷深入，以及回到工作中的不斷實踐和思考，我會給自己制定一個每週愛心方案，每個周我都將認真踐行正面管教的一張工具卡，無論對孩子們，還是對身邊的每一個人，我都將學以致用，以便幫助我、維護我改善自己的人際關係，親密關係。尊重他人，帶着着溫和而堅決的態度，允許他人發表看法和情緒，接納自己的情緒！

愛孩子，愛自己，洞見缺憾，尋求第三選擇，就是美好人生！

《正面管教》讀書心得11

有關“正面管教〞的講座，前前後後聽過好幾次，可都是“聽〞而已，不可防止都摻有演講人自己的理解，未曾純粹感受過“正面管教〞。寒假期間有時機真正拿起《教室裏的正面管教》品讀，沒有任何人可干擾我的理解，如此得來的感受與體會真切、深刻。

正面管教講究的是不懲罰、不驕縱，用和藹而堅決的方式幫助孩子成長。一開始我並不能很好地感悟“正面管教〞的內涵，且深感疑惑，帶着好奇與困惑翻開了這本書。

書中第1頁便提到了“老師們普遍實行的是以獎勵與懲罰爲根底的管教方法，其目的是爲了控制學生。〞我不以爲然。我成認我們主要以獎勵與懲罰作爲管教的根底，爲的是對學生學習與行爲習慣進行評價，而這個評價就像是一種“刺激〞，“刺激〞他們向好的方面開展，形成良好的學習與行爲習慣，這與教育心理學中行爲學派的強化理論如出一轍。可這樣做的目的是控制學生嗎？我相信大多數老師的初心絕非如此。

真正震撼我的是第二章的內容：一種思維模式的轉變。書中第11頁提到孩子們在成長過程中一直取悅大人，總是尋求他人認可，爲了取得好成績而刻苦學習，爲了努力做個好孩子而防止受到懲罰，感覺這無可非議。科爾伯格“三水平六階段〞的道德開展理論中提到，低年級孩子做出是非道德判斷的標準正是如此，根據行爲的具體結果做出道德判斷，他們總是尋求他人的認可並以此作爲道德判斷標準。書中的一句話“你從來沒有想過，你的想法和觀點對別人來說應該很重要〞讓我錯愕。

是啊，孩子們的想法與觀點何其珍貴！他們也具有獨立意義，不應只是一昧地尋求獎勵，尋求他人的認可。爲了管教，屢次的懲罰與獎勵不是強化了孩子們尋求他人認可的動機，而無視了他們內心情感的.需求嗎？看到這裏，我就感覺到了，正面管教所帶來的是一種思想意識的顛覆。果不其然，緊接着書上就將正面管教和傳統的行爲學派兩種理論根底做了一個對立比擬，這讓我感到震撼，作者列出了一張表格，從多個方面比照呈現兩種學派理論的內涵，並且在標題上明確指出“人類行爲的兩種對立學派〞，我想這張表格是整本書的理論支撐。

在本書中，基於行爲學派獎勵和懲罰的管教方法是受到批判的。正面管教理論認爲，懲罰和獎勵在短期內有效，對於長期的行爲改變是無效的，甚至帶來傷害。因爲這好比一座冰山，孩子們表現出的行爲就像是裸露可見的冰山，而冰山下面卻是隱藏着更多的情感需求。當孩子們出現異常行爲時，用“懲罰〞這一行爲去解決，“行爲解決行爲〞這一方式終將無效，因爲這無視了行爲背後的根——情感。

所以要想解決問題，先進行情感聯結。在觸及頭腦之前，必須先觸及心靈！

我對書中的一句話甚是喜歡，一個行爲不良的學生，是一個喪失了信心的學生。確實如此，一個孩子表現出所謂不良的行爲背後也許隱藏着偌大的情感需求————缺失自我價值感與歸屬感，從而變相表達着自己的情緒。書中詳盡列舉了“四種錯誤目的行爲〞，把孩子們的異常行爲分爲四大類“尋求多度關注〞、“尋求權力〞、“報復〞“自暴自棄〞，針對每一項錯誤目的，從六個方面進一步分析孩子的心理，並指出老師或父母能夠給予、賦予孩子力量的迴應。這對於剛踏入教師行業的我來說，特別受用。

書中大篇幅的提到了“鼓勵〞，因爲正面管教是一種鼓勵模式。通過鼓勵的方式，而不是讚揚和獎勵，不是尋求他人認可，更不是懲罰，而是和藹而堅決的鼓勵，從而真正幫助孩子們形成內驅力，在具有平安感、平靜的、倍感關愛的氣氛中，幫助孩子培養自我價值感與歸屬感，學習人生技能，並提高學習成績，實現“雙軌道〞並行。

正面管教是英文positivediscipline的翻譯，在臺灣被譯爲正向教養力，可以理解爲對孩子的正面引導。可我想“管教〞替換爲“育導〞更爲契合。因爲書中彰顯的人文主義精神，兒童中心的教育觀與“育導〞一詞更爲匹配，而“jiào〞很多時候的意思是“指導，訓誨、使、令〞，“管教〞一詞含有管制、教導、有控制學生之意，“管教〞一詞會讓人有所誤解。於是，我翻閱相關資料，發現20xx年李培挺在一篇論文中提出“育導型〞教育管理觀，其中“育導〞一詞與本書觀念頗爲契合。

初識正面管教，這是一次思維碰撞的過程，採用既不驕縱、也不懲罰的方式育人，轉變“刺激〞和“反響〞之間關係的傳統行爲強化理論的思維，“育導〞不再建立在獎勵與懲罰的模式根底之上，不再強化孩子尋求他人認可的動機，喚醒他們心底的力量，幫助他們培養自我價值感。

和藹而堅決地鼓勵孩子，與其進行情感聯結，用“情感〞喚醒“情感〞，贏得孩子，而不是控制孩子、贏了孩子。對於初出茅廬的新老師而言，每一次的學習與借鑑都讓人如飲甘露。教育理論流派如此之多，可理論終將需付諸於實踐，方可出真知！但願孩子們能良好地掌握科學文化知識，並有着優秀的社會和情感技能、優秀的品質，樹立正確的行爲觀念，這是我唯一不變的初心！

《正面管教》讀書心得12

《正面管教》在文中呈現了不同方式的養育案例，我在閱讀時會不時反思自己的養育模式和成長模式，學習正面的教養方法。本書倡導一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。作爲家長如何把握教育孩子的尺度。

作者從四個方面歸納了我們要到達正面管教的效果應該怎麼做，舉例說明作爲父母我們應該如何去管教孩子。只有老師和家長共同配合，使用科學的教育手段和教育方法，讓孩子在一種和藹而堅決的氣氛中，培養出自律、責任感、合作以及獨立解決問題的能力，掌握使孩子受益終生的社會技能和生活技能。

書中提到：“我們究竟從哪裏得到這麼一個荒謬的觀點，認定假設要孩子做得更好，就得先要他感覺更糟?〞當孩子犯錯誤時，我會嚴厲地訓斥。孩子外表聽話了，而實際心裏很不服氣。懲罰雖然能暫時制止不良行爲，但不能永久性地解決問題，孩子只有在感覺更好時，纔會做得更好。所以，只有通過鼓勵幫助孩子體驗到歸屬感和價值感，才能獲得長期的積極效果。孩子的感受力強，但表達力弱。需要老師和家長認真解讀，而不是通過打罵來壓制孩子的錯誤行爲，從長遠來看，並沒有真正解決問題，反而帶來了新問題。

每個人都是天生的父母，卻不是每個人都能做好父母!那我們就一邊學一邊養吧!

20xx年，在我們家妹妹出生一歲的時候，我去學習了正面管教家長根底課。當時的初衷是爲了能夠更好的平衡兩個孩子之間的時間分配，以及處理兩個孩子之間已經出現並且會愈演愈烈的戰爭。當時在在完成課程的同時，已經讀了《正面管教》這本書。20xx年，爲了使正面管教在家裏的踐行更有可持續性，也爲了更好的成長自己，學習了正面管教家長講師課，重讀《正面管教》這本書。

全書圍繞孩子成長的兩個具體環境：家庭環境的和學校環境，羅列了一系列的具體案例，復原孩子們學習和生活中的每一個場景。讓讀者在讀的過程中，猶如聲臨其境，感同身受，引起強烈的共鳴。在共鳴的同時給予正面管教

的具體應用工具，讓每一位父母不僅有一顆愛孩子的心，更有具體的愛孩子的方法，讓孩子和父母之前的愛通過正面管教的教養方式鏈接，讓我們的孩子成爲有幸福感，有價值感和歸屬感，能夠通過自己影響他人，影響世界的一個人。

這本書每一個章節圍繞一個主題，給出圍繞這個主題出現的相關問題及解決方案，讀起來輕鬆明瞭，條理清晰。比方第三章：“出生順序的重要性〞，圍繞家裏有兩個及以上孩子可能出現的情況，提出了出生順序對於每個孩子的影響，獨生子和多子女家庭的家庭氣氛等理念，給出瞭如何運用出生順序的知識來鼓勵孩子和引導孩子，讓你在遇到孩子戰爭，家裏混亂不堪的時候能冷靜下來給出正確的處理方式。比方第七章：有效的運用鼓勵，提出鼓勵和表揚，鼓勵和批評之間的異同點，給出瞭如何正確的給孩子鼓勵，賦予能量，如何花時間訓練培養孩子的一些技能，如何利用啓發式提問引導孩子思考等等。書中每一個章節解決一個問題，既可以整本書閱讀，也可以翻閱相關問題的解決方案，對父母來說隨讀隨用，實用方便。

上面提到了整本書的結構，除了結構嚴謹，這本書中金句頻現，每句讀到，都讓我有如獲至寶的感覺，重點的'詞句值得好好理解和吸收。書中第二十二頁提出“贏得〞孩子和“贏了〞孩子的不同。所謂“贏了〞孩子是指大人用控制，懲罰的手段戰勝了孩子;而“贏得〞孩子那麼是指大人維護孩子的尊嚴，以尊重孩子的態度對待孩子(和藹而堅決)，相信孩子有能力與大人合作並奉獻他們的一份力量。這兩個詞語“贏得〞孩子彷彿是父母和孩子最後到達了雙贏的結果，而“贏了〞孩子其實是父母用自己的權利壓制住了孩子，將自己的想法強加於孩子。外表看大人成功的讓孩子的聽了自己的話，但其實孩子聽話的背後隱藏了什麼纔是更重要的。

久而久之，父母總是想贏了自己的孩子，孩子要麼變得自暴自棄，毫無主見，不敢表達自己的意見，變得膽小怯懦;要麼孩子積壓情緒，覺得自己沒人疼愛，總有一天爆發出來，以牙還牙。所以我們的目的不是爲了戰勝孩子，而是引導孩子合作，讓他們覺得自己是有價值有力量的。“贏得〞孩子對於青春期的孩子尤爲重要，讓孩子覺得自己和父母之間愛在流動，纔不至於將他們越推越遠。

《正面管教》讀書心得13

這是本非常好、非常實用的教育書，無論是從實用性還是從理論深度來說。教我們如何做老師，如何做父母。我相信，沒有一位老師不愛自己的學生，沒有一位父母不愛自己的孩子。我常常思考什麼纔是最好的教育方式，怎樣才能教育好孩子？有時孩子犯錯，我常用的也是最簡單的教育方式是以言詞厲色或予以懲罰，因爲這種教育效果最快，孩子因爲害怕老師的威嚴而屈服做出暫時的妥協。教育者遇到問題時不能不知道怎麼處理，只知道發火，當帶着情緒去教育別人的時候，卻往往會適得其反。有時覺得不聽話的`孩子，尤其那些不良行爲越來越多的孩子，不是孩子的問題，而是作爲老師或老師沒有用正確的方法去教育孩子需要成長，這本書也讓爲人母的我有所成長。

老師的情緒言語無形中影響着成長中的孩子。書中倡導對待孩子要“和藹和堅決〞，和藹堅決是正面管教孩子的基石。只有在和藹和堅決的氣氛裏孩子才能更好的開展和掌握各種生活技能，和藹和堅決也有利於親子關係更加親密融洽。講求“和藹而堅決〞的前提，是教育者拋棄懲罰、羞辱孩子。因爲沒有人會因爲被懲罰、羞辱了而去更好地做好事情，頂多只是出於害怕而屈服，但傷了孩子的自尊，且在孩子心裏埋下了反叛、敵意、報復等壞的種子。而不會去想問題到底出在哪裏，問題仍然是問題。這樣的懲罰會一點點地抹殺孩子的自我，變得討好或。

正面管教以相互尊重和合作爲根底。要正確解讀孩子不良行爲背後的信息，他是想尋求關注，還是尋求權利，亦或是爲了報復，爲了。因爲一個行爲不當的孩子，是一個喪失信心的孩子。當一個孩子行爲不當時，要把這一錯誤行爲看成一個密碼，揭祕：“他真正想要的是什麼呢？〞

老師都想教育好孩子，這也是作爲老師的根本責任，但苦於沒有找到一個切實可行的方法來教育或引導孩子。《正面管教》給予我很好的指導，在教育孩子方面，有很多教育方法，而本書所講的正面教管，是一種比擬科學的教育方法，值得我認真學習。在瞭解正面管教前，我們首先了解一下，什麼叫正面管教，它有什麼好處，具體的實施步驟如何？我覺得正面管教就是兩個核心詞，那就是“和藹〞和“堅決〞，它是一種既不嚴厲，也不嬌縱的教育方法。跟傳統管教最大的區別是：它不羞辱孩子，以尊重合作爲前提，和藹和堅決地與孩子一齊解決問題，通過讓孩子參與到解決問題的過程中，從而提升孩子的自控能力，也培養孩子解決實際問題的能力。相當於通過錯誤來進行教育的方法，把孩子犯錯變成一個良好的學習時機。

我的孩子並不完美，我也不完美，《正面管教》幫助我消除了對孩子不尊重的、沒有長期效果的錯誤管教方法。幫助我找到了這種對於不完美的相處方式，從而更好地與孩子們相處，從現在開始真正享受到爲人老師、爲人師的快樂。

《正面管教》讀書心得14

早就聽說過《正面管教》但是一直沒有拜讀，最近迎來了這本被無數家長、老師所推崇的書。拿到手首先翻看序言，原來作者竟是7個孩子的母親，29個孩子的祖母，着實吃了一驚。無意中看到書裏的一句話：總有幾個孩子，能讓二年級的老師想提早退休，能讓四年級的老師想趕緊放暑假。看到後忍俊不禁，會心一笑。很想看看書中有什麼方法來“管教〞這一類孩子呢。正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的管教孩子的方法，孩子只有在一種和藹而堅決的氣氛中，才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力。才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能，才能獲得良好的學業成績。如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力，就是這本書的主要內容。

拿到新書先看目錄是我的習慣，我一下子被第三章的“出生順序的重要性〞吸引了，不管其它先看看這章再說。書中說在家中排行最大的孩子和排行最小的'孩子，在性格上具有一定的相似性。老大的特徵是負責任、獨立、好勝、循規蹈矩、保守等，因爲老大是第一個出生的孩子，他們往往錯誤地認爲必須成爲第一或是最好的，才能顯得自己重要。老小最明顯的特徵是嬌慣，很多老小不但被父母嬌慣而且被哥哥姐姐嬌慣，這使得他們很容易錯誤地認爲，他們必須不斷操縱別人爲自己效勞，才能顯出自己的重要性，常常善於利用自己的魅力來鼓勵別人爲自己做事。相比擬而言，最小的孩子可能很難適應學校生活。

獨生子既可能像老大，也可能像老小。在我們現在的社會裏，多數孩子是獨生子女。隨着二胎政策的放開，越來越多的家庭有兩個孩子。所以我們的學生根本上都會呈現出老大或老小的心理特徵。從我現在所教班級的學生來看，去年一年級剛入學時，有個別孩子呈現出任性、意識差的狀態，對小學生活的適應相對較慢，甚至有一兩個孩子到現在也無法按照學校的守則要求去做，非常自我。看了書中所寫，再回想一下這些孩子的家庭狀況，確實存在孩子在家中排行最小，或者父母十分嬌縱孩子這種現象。

書中還提到，教師的出生順序也會影響個人的執教風格。身爲老大的老師

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通常喜歡負責。偏愛條理和秩序，最樂意看到學生們坐得整整齊齊，按照他們說的去做。我就是獨生女，而且偏向於老大的心理特徵。看到這裏，我更加覺得自己特別需要這本書了，希望能夠從本書介紹的正面管教的方法中汲取智慧和力量，努力通過相互尊重和相互理解來到達讓學生們有秩序的目的，切忌成爲權威型的老師。

《正面管教》讀書心得15

最近，我讀了《正面管教》一書，作者簡、尼爾森在書中給我們介紹了：正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法……她認爲孩子只有在一種和藹而堅決的氣氛中，才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力，才能學會使他們受益終生的社會技能和人生技能，才能取得良好的學業成績......書本還給我們介紹如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力，它是一本讓數百萬孩子、父母和老師受益終生的經典之作。

書中的很多理論和例子吸引了我的眼球，讓我邊讀邊對過去的教育工作進行了深刻反思，受益匪淺。

一、對孩子而言，說話的語氣比話語更響亮

書中提到“腦科學研究說明，孩子們更多地是對大人的語氣做出迴應，而不是對他們說的話語本身〞，這就告訴我們當用語言向孩子傳達信息時，要注意說話的語氣，說什麼內容，用什麼語氣，更容易讓孩子感受說話的內容，更容易讓孩子接受你所教的新知識。爲什麼有表演天賦的.老師更受孩子們歡送，可能就是這個原因吧！

二、典範是最好的老師

簡、尼爾森在書中提到：“典範是最好的老師，所以，要花時間想你做出的是什麼典範。〞要學生或子女成爲怎樣的人，老師和父母就要先成爲怎樣的人。如果想讓班上的孩子有禮貌，那麼，你見到孩子要先主動向他們問好；如果想讓教室保持乾淨，你先要做到見了垃圾馬上撿起；你要你的孩子愛閱讀，第10頁共32頁

你首先必須是一位喜歡讀書的人……身教總比言傳更有效。

三、與孩子建立情感連接

從教十幾年了，一直不認識“特別時光〞，也不清楚其在與孩子建立情感連接的作用如此之大。《正面教育》一書彌補了我這方面的缺乏，在今後的班級管理中，我也要像書中所說的那樣，每天安排一個特定的時間是與孩子待在一起，或一起吃午飯、一起聊他們感興趣的事……，並確保所有學生都有這樣的時機，跟他們建立深厚的感情。

四、善於鼓勵孩子

《正面教育》中還提到：孩子們需要鼓勵，正如植物需要水。沒有鼓勵，他們就無法生存。什麼是鼓勵?鼓勵和讚揚有什麼區別嗎?誠然，鼓勵與讚揚的關注點並不一樣的。鼓勵，更多地關注孩子的付出及付出的過程，是看得見的表揚。它是以愛爲前提的，需要愛的支持，倘假設我們通過真誠的愛讓孩子感受到鼓勵，這樣的感覺是多麼美妙。以後，當我們面對一個失去自信、行爲不當的孩子時，可以試一試以鼓勵的方式去引導，也許會收到意想不到的效果。

《正面管教》一書，還有很多理論和例子值得我們去學習並踐行，它將啓發我在教育工作中關注細節、採取正面的方法管教孩子，讓孩子在和諧、友愛的環境中健康成長。這是一本值得閱讀的書，以後在工作中，我會經常拜讀，相信它能引領我的教學之路越走越寬廣。

《正面管教》讀書心得16

寒假裏我讀了簡·尼爾森的“讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作”《正面管教》，該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行爲、認知、教育等方面的經典理論，使我受益匪淺。尤其是書中第7章講述的：有效地運用鼓勵，讓我更深入地認識到鼓勵而非讚揚，書中說到：“孩子們需要鼓勵，正如植物需要水。沒有鼓勵，他們就無法生存。”是的，孩子們需要成人的鼓勵，才能茁壯成長。那麼什麼是鼓勵呢？首先我們要將鼓勵和讚揚有效區分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵，而非讚揚，這一點讓我十分困惑，這兩者有什麼區別嗎？難道我們不應該給孩子們讚揚嗎？帶着疑問我繼續讀下去，慢慢地才瞭解到話中的含義。鼓勵的學問非常深，平時我都沒有好好地運用鼓勵，而書中從若干個方面加以闡述，比如時機、相互尊重、着眼於優點等，讓我們瞭解到什麼纔是有效的鼓勵， 書中說到：安排特別時光、抱一抱孩子都向我們講述了愛是前提，愛的重要性，鼓勵是需要愛的支持。讓我們通過真誠的愛讓孩子感受到鼓勵，這麼感覺是多麼的美妙。班中經常有些孩子是大家公認的調皮鬼，其實一個行爲不當的孩子是一個喪失信心、被太多的人責備、羞辱的孩子。如果你試一試將孩子“抱一抱”，那麼你會收到意想不到的效果。

《正面管教》的確是本很好的書，使我們能“知其所以然”地明白書中所介紹的正面的教養方法，更重要的是作者集幾十年教育研究與實踐的體會，特別是她在正面管教方法的推廣與培訓中收集到的無數個正面管教的成功案例，給我們講述了一個接一個生動有趣而又發人深省的故事。它教給我們從另一個角度與孩子交流，進行正面引導。回顧這幾年自己對兒子的教育經歷，覺得自己對待兒子的教育方式需要改變。作爲家長常常把握不好教育孩子的尺度。這本書倡導一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。例如在如果既不嚴厲也不嬌縱，那該怎麼辦？這一小節中作者從四個方面來歸納了我們要達到正面管教的效果該怎麼去做，舉例說明作爲父母我們該如何去管教孩子？這本書值得每個家長、老師一讀。只有老師和家長共同配合，使用科學的教育手段和教育方法，讓孩子在一種和善而堅定的氛圍中，培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力。成爲學會使他受益終身的`社會技能和生活技能，才能取得良好的學業成績。

作爲一名教師，書中最讓我感同身受的是： “我們究竟從哪裏得到這麼一個荒誕的觀點，認定若想要孩子做的更好，就得先要他感覺更糟？”我在以前教育學生時，常常嚴厲地訓斥，孩子表面上聽話了，而實際心裏很不服氣。的確，懲罰雖然能暫時制止不良行爲，但不能永久性的地解決問題，孩子只有在感覺更好時，纔會做得更好。所以，只有通過鼓勵幫助孩子體驗到歸屬感和價值感，才能獲得長期的積極效果。孩子的感受力強，但表達能力卻弱。需要老師和家長認真解讀，而不是通過打罵來壓制孩子的錯誤行爲，從長遠來看並沒有真正解決問題，反而帶來了新問題。

總之，該書給了我很多啓示，讓我在今後的教育中能更正確的使用正面的方法管教學生，讓他們在自信、自立的環境下快樂健康地成長。

《正面管教》讀書心得17

我有幸參加了由縣教育局舉辦的全縣中小學心理健康教育教師培訓班的學習，全部由湖北師範學院教授講課，爲期12天，本次培訓共有來自全縣69位老師參加，培訓主要圍繞七個內容展開的心理學根底、開展心理學、心理測量學、社會心理學、變態心理學與健康心理學、諮詢心理學、學校心理健康教育。下面將此次學習的心得體會如下

第一，重新認識自我，審視自己的工作思路。

在這次的心理健康教育學習中，我們不僅學習到了對學生的心理健康教育的方法，而且還學習到了老師的人格的力量。健康不僅是身體上沒有任何疾病，而且是能正確瞭解和接納自我，克服職業倦怠，能正確地感知現實並適應現實，良好的適應及良好的人際關係，能平衡過去。原來身爲一個教者，我們自身的心理或多或少存在一些有問題，我們自己竟然渾然不覺，試想長此以往，接受我們教育的學生心理上是不是也存在問題想到這裏，不僅有些汗顏。天真無邪的孩子假設在陰暗的心理影響下那後果不堪設想。學習後，我要重新調整心態，以一個健康心理走進學生的心裏，將心理學的理論聯繫工作實際，融入到日常教學中。教師心理不健康就不能正確理解學生的行爲，更無法巧妙地處理學生問題，輕那麼影響師生關係，重那麼可能傷害學生心靈。因此，爲了更好地教育學生，教師自己首先必須是心理健康的人。

第二，學習心理健康，浸潤自己的心理。

在這短短几天的時間裏，各位教授結合自己豐富的心理輔導經驗，將相關的理論知識深入淺出地闡述講解，我不僅掌握了不少心理輔導理念，而且學會了個體心裏輔導和團體心理輔導的根本方法。從各位專家的講解中，我更深深的明白，學生的心理健康教學，不是一朝一夕，能一蹴而就的事情。要培養學生良好的、健康的心理，需要每一位老師參與，需要學校整體環境渲染。我們的每一門學科，每一堂課上，都可能或多或少地滲透心理健康教育。教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者，因此每一個教師都因具備心理健康的相關知識，在自己的教學過程中關注學生的心理健康，引導他們“發現自我，認識自我，超越自我〞，形成健全的人格。

第三，學會換位思考，改良自己的教學方法。

十二天的時間裏，我又回到了學生時代按時上課，聽老師講課，做好筆記，分組活動，完成作業課後，和其他來學習的老師們一起，我們也會對聽課內容或是教者做一番評論“這堂課講的真好〞“這個老師真幽默〞“今天老師說的內容太枯燥了，我都不想聽了〞靜下心來一想，我們的學生是不是也會這樣議論我們呢原來，是自己的課堂不夠吸引人才有孩子開小差，是自己的講解不夠生動孩子們纔沒有弄明白今天，我們是站在學生的立場，再看自己，給平日的許多疑惑找到了答案。一個充滿魅力的教者，一個生動有趣的課堂，如同一塊磁鐵，能將學生的注意力牢牢抓住。當我們的課堂失去活力，當我們的學生興趣轉移，責任往往在我們自己。

只有改良自己的教學方法，從學生的需要出發，根據學生的年齡特點，設計多樣的教學過程，才能讓課堂的幾十分鐘發揮最高效率

十二天，開始時也許覺得漫長，結束時發現它的短暫。我覺得這十二天是我工作和學習中成長的一個重要階段，是我正式踏上心理健康教育路程的.起點，因此，未來，還有更長的路要走。我只知道，我們這個隊伍會越來越壯大，爲了培養學生們擁有健康的心理這一目標，我們將攜手前行

最近參加了中小學教師健康教育培訓，受益匪淺，感受頗多。先聽了劉老師的師德修養楊老師的開展心理學，周老師的社會心理學。她們都通過不同案例結合理論解決了一些實際問題。過去自己一些百思不解的案例變得眉目疏朗了許多。

通過學習，我懂得了教師首先要具備健康的心理。教師是學校心理健康教育的具體實施者，他不但要有淵博的學識和出色的專業技能，還要有健全的人格。教師的言行對學生有很大影響，在學生的心目中，教師是很神聖的。教師的言談舉止、待人接物的方式，都會讓學生受到深刻的影響。一名優秀的教師，會在課堂中營造出和諧與溫馨的氣氛，讓學生如沐春風。因此，教師完善的心理素質，是構建良好師生關係的根底，是實施心理健康教育和情感教育的出發點。新的教育實踐要求每一位教師都應不斷地完善品德修養，提升自己的人格魅力

通過學習，我認識到了學生心理健康的重要性。中小學階段學生的心理健康對其一生有極爲重要的影響。我們常常能在報紙或新聞中看到學生自殺的事例，有學習方面，也有不善於處理人際關係方面的因素。這說明，當代青少年學生承受心理壓力的能力有待提高。在這些新現象、新問題面前，心理教師應力求“對症下藥〞，給予學生鼓勵，幫他們重拾信心。要對學生不良心理的成因多加了解，是學校因素，還是家庭或社會因素。當我們感覺無力擺脫社會風氣的困擾，就要會同學生家長採取較爲科學的方法教育子女。例如，可以儘量創設健康的教育環境，可以有方案有針對性地開展心理健康教育活動；

可以與學生家長溝通思想，相互配合，而且要將其滲透到學校教育的全過程。。我們的目的就是教書育人，是素質教育和心理健康教育的推行者和具體實施者。除了要有淵博的知識和優良的教學技能，還要有健全的人格和高尚的品德。還要針對學生關鍵時期的心理變化進行教育。才能使學生形成健康的心理。這是我們一次很好的學習時機，通過學習，無論在理論知識還是方法技巧上我對心理教育有了進一步瞭解爲了讓學生健康快樂的成長，我會繼續認真的學好後面的培訓課程，並將所學運用到實際工作之中

我有幸參加了心理健康教育培訓，對我來說，這次的培訓意義重大，對我今後的工作具有很大的幫助。本次培訓我很認真的聽了李慧君專家的理論課，最讓我受益的是這句話找回職業生活的勇氣和幸福感，需要獲得對工作的投入感和掌控感。這會受外界環境的影響，但自我的努力與調節更加重要。以下就是我在這次培訓活動後對於心理健康教育的認識和所想。積極的自我認同尋找自我價值感，建立社會支持系統，用探究打敗無聊，積極的自我調節。

一、心理健康教育的重要性

通過本次學習，更加深刻地意識到在學生中開展心理健康教育的重要性與迫切性。調查說明，學生中存在心理異常的約佔30，患有心理疾病的約佔15。學生心理健康問題主要表現爲學習與考試焦慮、心理承受力脆弱、人際交往障礙、性格孤僻抑鬱、自卑心理嚴重、對新環境不適應等等，並且在近幾年呈上升趨勢，學校心理健康教育越來越被重視。可是，不正確的關注，反而引發一些不必要的麻煩甚至更嚴重的後果。心理健康教育應該是預防爲主的，面向的是全體學生，不應該只針對心理有問題的學生；

心理健康教育與德育工作應該是有他們的各自作用的；

不應把心理健康教育簡單地理解爲一門增加學生負擔的學科，而應該具有促進學生各方面健康成長的獨特功能；

心理健康教育不是要你生搬硬套理論，不要我們教師誠惶誠恐，而應該是講究藝術，心理健康教育實施方式應該是形式多樣，時時處處注意的問題。

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二、心理教育培訓對於教師自身的重要性

俗話說，“家家都有一本難唸的經〞，老師也有煩心的事，也會遇到各種各樣的壓力和苦惱。但如果要做一名受歡送的老師，就無論如何也不能將自己的不良情緒帶入課堂，更不能因此而在課堂上隨意發怒，挖苦打擊學生。而是要學會良好的情緒控制，在走進教室的前一刻，告訴自己，“一定要微笑〞，要把自己最積極樂觀的精神面貌展現給學生，並以此來感染學生的學習情緒。沒有一個學生願意看到一個怒氣沖天，動不動就發火的老師的。教師樂觀積極地穩定地情緒對於學生的心理健康形成有積極地促進作用。

三、提高心理健康的時效性

在新形勢下，小學生不同階段表現出各自的心理特點和心理需求，這就要求教師有針對性地開展工作。一是新生入學的適應期。這一階段應用心理評價系統建立小學生的心理檔案，目的是通過分析評價，瞭解每一個學生的氣質、性格類型、興趣愛好、情緒意向等根本心理素質和個體心理差異，幫助學生認識自我，接納自我，樹立健康的新形象。同時有助於學生更快、更好地適應學校生活的角色轉換，爲他們身心健康開展打下良好的根底。二是學習生活的困惑期。這一階段青少年正處於身心開展的一個重要轉折時期，這一階段，第二信號系統活動日益開展並初步占主導地位，口頭言語，內部言語能力不斷完善，但學習生活中往往表現出自制力差，社會道德是非判斷力以近期、自我爲主的特點。通過心理諮詢、心理訓練等內容豐富，形式多樣的方式解決學生學習焦慮、人際關係不良、多動症和學習無能的心理問題。同時通過心理健康指導，開發學生潛能，建立心理健康新觀念，塑造正確健康的人生觀、道德觀和價值觀，推進整體素質教育的貫徹實施

《正面管教》讀書心得18

近段時間讀了《正面管教》這本書，也看了鄧老師寫的讀書心得，當時很是心動，很認同書中提出的正面管教和藹而堅決的理念，認爲與我的組織上課理念很是接近，但系統、完善、深刻的太多了。後來由於上班期間太忙，一直沒能有時間仔細讀這本書。後來，我迫不及待地買來這本書，仔細研讀了一個多月，一邊讀，一邊勾劃，一邊回憶和反思，記錄自己的感悟。感覺自己以前的認識真是太淺薄了，此次閱讀，對於正面管教有了一個更深刻、更全面的認識，現將我這段時間的學習體會整理下來。

《正面管教》這本書出自美國教育學博士、心理學家簡·尼爾森博士，是一本讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作。書中反覆強調：正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法，孩子只有在一種“和藹而堅決〞的氣氛中，才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力，才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能，才能取得良好的學業成績。書中主要介紹瞭如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力，並且用了非常多的案例來告訴我們如何有效地與孩子溝通，以及爲什麼這樣做背後深層的原因。書中令人信服地講解了家長和老師爲什麼必須這麼做的深層蘊涵，以及如何正確解讀孩子的錯誤行爲背後的信息，該怎樣採取最有效的應對方法。

成年人對孩子的引領和指導是很重要的`，但是孩子應該得到同等的尊嚴和尊重；他們也應該有時機在和藹而堅決而不是責難、羞辱和痛苦的氣氛中開展自己所需要的人生技能。我們常常剝奪孩子以負責任的方式作出奉獻來獲得歸屬感和價值感的時機，然後卻反過來埋怨孩子，嫌他們沒有責任感。這也正是我們的現狀，我們大人制定了而不是由孩子們討論制定卻要求孩子們必須遵守，否則那麼就要受到懲罰，而且是以“我愛你，我這是爲你好〞的名義。我們嘴裏說着愛，卻面目猙獰，怪不得孩子們疑惑，反叛。我們必須明白，給孩子們提供時機，培養他們的責任感和上進心，是我們不可推卸的責任。

書中幾次提到這樣兩句話：“我們究竟哪裏得到這麼一個荒謬的觀念，認定假設想要孩子做得更好，就得先讓他感覺更糟？〞“孩子們在感覺更好時，纔會做得更好。〞我很受觸動。面對孩子的不良行爲，勸阻不起作用時，我一向認爲“做錯了就應該受到懲罰〞，懲罰會促使孩子做得更好併成爲更好的人。我像很多人一樣被懲罰的當時效果所愚弄，同時疑惑着孩子們爲什麼“不長記性〞。

正面管教不以任何責難、羞辱、或痛苦〔肉體上的或精神上的〕作爲鼓勵手段，它以相互尊重與合作爲根底，把和藹與堅決融合爲一體，並以此爲基石，在孩子自我控制的根底上，培養孩子的各項人生技能。比照有效管教的4個標準，特別是對管教子女方面，我很慚愧，我所採用的教育管理方法，並不都能滿足這些標準。很多時候我作爲一名家長，幫孩子報興趣班也沒有考慮到孩子喜不喜歡就幫他報了，常常強迫他做一些他不喜歡做的事情。

尼爾森告誡我們，我們言行背後的感覺比我們做了什麼或說了什麼更重要，我們做了什麼永遠不如我們怎麼做的更重要。如果我們能時刻問自己，“我這樣做是在給予孩子力量，還是在挫傷他們？〞我們在對待孩子時就會更有效。怎樣對待孩子的不良行爲？德雷克斯強調鼓勵，並且認爲這是大人在幫助孩子時應該學會的最重要的技能。他說過屢次：“孩子們需要鼓勵，正如植物需要水，沒有鼓勵，他們就無法生存。〞尼爾森認爲，通過鼓勵來幫助一個行爲不當的孩子是最好的方法，這確實是不容易做到的事。鼓勵不是讚揚，鼓勵是給孩子時機，讓他們培養“我有能力，我能奉獻，我能影響發生在和身上

的事情，我能知道我該怎麼迴應〞的感知力。鼓勵是教給孩子們在日常生活和人際關係中所必需的人生技能和社會責任感。鼓勵可以是簡單到一個幫助孩子感覺好起來從而做得更好的擁抱。

我很遺憾到現在纔看到這本書，才瞭解正面管教的教育理念。心底無私，天下寬。我的孩子們都在慢慢長大，如果早些瞭解，我們的親子關係可能會更好，我們的相處可能會更快樂。所幸，我發現書中所提到的一些守則和方法可以繼續運用於我們的生活或工作中，比方積極的暫停、相互尊重等，遇見另一個自己，我相信我的工作和生活會因之更和諧。