新員工工作心得 （薦）

當我們備受啓迪時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢？以下是小編精心整理的新員工工作心得 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。

新員工工作心得 篇1

來公司已經兩個月了，我的採購工作也在忙忙碌碌中度過了，對於公司的基本規章制度及採購的工作內容及工作流程都有了基本的瞭解。覺得做好採購工作就像買一件稱心得體的衣服一樣，要貨比三家，爭取用最低的價格買到最優的品質。雖然工作中有一些不當之處，但我都積極改正，並做好記錄，避免再犯，爭取儘快融入這個團隊。

第一個月我主要採購一些零散的小配件，我以十分的熱情投入到工作中，我們的老員工都很熱情，只要我有需要，他們都會給予熱情的指導，讓我感覺很溫暖，從而會給自己製造壓力，一定要把工作做好。通過這一個月的工作，針對影響自己工作效率的事，我總結了以下幾點經驗：

1、要多問、多想、多做。對於不明白的事情一定要問清楚，這樣纔會少走彎路，以較快的速度熟悉掌握採購工作的內容、重點及核心內容。

2、在做單前一定要查看歷史記錄，請教周圍同事，對於所要採購的東西要了解清楚其行情，這樣纔會事半功倍，提高工作效率。

3、要分清主次，緊急的事情先處理，不能影響生產的正常進行。

4、單子要分門別類整理，未處理的、正在處理的、緊急事項、一般性事物要分開，這對於提高工作效率很有幫助。就像公司推行的6s，如果認真貫徹執行，不流於表面形式，對於我們的實際工作還是很有幫助的。

5、採購工作不僅同外部打交道，與公司各部門之間的溝通交流也是很重要的，要想讓工作更出色、更順利的進行，一定要有認真的.態度，誠懇的爲人。

工作還有很多不足，這是我今後改善的方向，努力的目標。感謝公司給我這次工作機會，我將盡職盡責做好本職工作，全心配合大家的工作，我喜歡這裏，並且很願意把這裏當作發展自己的平臺，和公司共同發展，做出自己最大的努力。

時間過的真快，轉眼工作已經兩個月了，通過這兩個月的工作，使我對採購工作有了更全面更深層次的瞭解，詢價、議價、比價只是採購工作的開始，對於所購物品的質量追蹤、貨期的跟催、供應商的開發與考覈、帳款的核對等等都是一名採購所要做好的工作;還有就是要有很強的責任心，我認爲採購是一項比較神聖的工作，是因爲公司對你的信任，才把這項工作交給你，你要做的就是爲公司節省每一分錢，花出去的每一筆錢都應做到無可挑剔。對於自己在這個月獲的一些經驗與教訓也作了如下總結，以激勵自己不斷進步：

1、對於自己所分管的業務要通過一切辦法瞭解其市場行情，不能只依賴於供貨商的報價。

2、工作一定要認真仔細，不能草率馬虎，對於不明白的事一定要問清楚，不要領導追問時無言以對。因爲自己的粗心被領導退回幾次單子，這樣的事今後一定不能再犯。

3、要多向生產人員請教、溝通交流，瞭解每種電器或配件性能比較好的品牌，確保採購的產品準確無誤。

4、對於正在處理而未果的事項自己要經常翻看，比如維修配件，東西寄給廠家要及時跟催，不然會影響維修速度。

5、要養成記筆記的習慣，由於採購事項多，請購部門問題多，不記筆記會很快忙暈忘掉，準備個小本隨時記下問題，這樣就不會遺漏。

6、從供應商聽來的消息要辨別真僞，多方考量查證，確保信息的正確性。

工作剛進入正軌，通過兩個月的採購工作，使我更加明白和靈活運用各種採購技巧的重要性，要眼觀六路、耳聽八方，多向各位同仁請教學習，使自己成爲一名合格的採購。一個優秀的採購必須擁有較強的溝通協調能力和採購經驗，我知道自己距離一個優秀的採購還有很遠的差距，因爲採購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啓發，達到熟練程度後才能掌握的一種技術，要做到這一點是非常困難的，不過，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富採購經驗，跟上公司發展的腳步!

新員工工作心得 篇2

尊敬的領導，我來本公司個月了，這幾個月感觸頗多，以下就是我的幾點工作體會和建議：

1、誠信

我們公司業務，上班以來我發現很多客人都對這種業務存在不滿，後來發現大部分的原因是營業員沒有跟客人解釋清楚，以至於很多客人不清楚消費情況。因爲營業員也有銷售工作，所以很多營業員只顧銷售不顧客人實際情況，給一些低消費的客人提供高消費的套餐，給客人造成困擾，也使公司信譽受損。

2、團隊

以前在公司上班，大多隻要管好自己就好了，到這裏以後發現團隊精神很重要，我們上班既要辦業務又要銷售手機，同時還要處理客人投訴跟一些突發情況，僅憑一人之力是難以應付的'，所以同事之間相互幫助就顯得尤爲重要，只要一起相互搭把手，很多棘手的問題也能得到解決了。

3、創新

沒有創新就沒有進步，創新是一個企業進步的源泉。我到這裏以後搞過一次三八婦女節的活動，但是效果並不是很好，所以以後在這些創新方面還有很大的空間。

4、細心

營業員做的是細緻活，每筆業務的操作都要盡心盡力，對客人也是對工作的負責。細心負責也給自己每天做賬省去了很多不必要的麻煩。

以上便是我這段時間的一些工作心得，同時，我也有幾點建議，比如對於套餐的生效時間問題，我們的套餐基本上都是下月生效，但是客人反響很大，因爲他們無形中都是要多交一個月的費用。其次是套餐解綁，我們的套餐都不能直接解綁。最後，我還希望公司能有一些操作方面的培訓。

回顧過去的幾個月，儘管很忙碌，工作也很努力，卻也有許多不足和遺憾之處，但是在今後的工作中我要認真學習，克服不足，以更加飽滿的熱情來迎接挑戰，不辜負領導的厚望！

新員工工作心得 篇3

這段時間的工作讓我感觸深刻，雖然來到公司不是很久時間，但是在這個過程當中我的進步是看得見的，這讓我感覺還是能夠更好的去做好分內的事情，在工作期間，我對自己各個方面有着深刻的理解，我來到x這裏幾個月來，學習到了很多，這是過去在學校沒接觸過的，工作當中開拓了我的眼界，給我的感覺是非常好的，近期的工作我也有了一些心得。

在工作當中我認真的鑽研，遇到自己不會的我也會去問，當掌握一個的新的知識點的時候確實感覺非常有成就感，在這個過程當中還是感覺很有意義的一件事情，在工作期間我深刻的意識到了這一點，這段時間的工作當中我能夠深刻的體會到的這一點，我和周圍的同事相處的也是非常不錯的'，我能夠清楚的瞭解到自己的不足之處，對於自己不會的我一直抱有非常強烈的學習心態，這一點是毋庸置疑的，工作當中我不斷的提高自己分內的職責，雖然來到公司只有短短几個月但是我還是清楚的意識到了這一點，工作期間我持續發揮好自己的心態，心態是非常重要的，這非常肯定。

這幾個月來，我每天都覺得自己是在不斷的進步，這份工作也是讓我有了很多動力，從事一份工作一定要讓自己有一個好的心態，保持好心態是非常重要的，喜歡一件事情的時候往往做起來更加有動力，成爲一名優秀的員工我接觸到了很多的細節，對我來講工作當中接觸到的都是非常重要的，很有意義的，入職之後我每天都有在認真的思考這一點，工作期間保持好狀態，這一點是毋庸置疑，做一名優秀的員工還是應該要從細節做起，要讓自己有一個好的狀態，吸取足夠的工作經驗，積累足夠多的知識，只有在這樣的環境下面才能夠得到足夠多的進步，我感激過去幾個月來的工作經歷，讓我有這麼一個好的平臺鍛鍊自己。

我認爲通過這樣的方式我得到的成長是很多的，工作期間遇到的點點滴滴，都給我一種非常好的感覺，讓我更加的有動力，知道接下來的應該如何去行動去規劃，現在接觸到的一切都讓我感覺非常的有意義，所以我覺得用這樣的方式去積累是很有效果的，作爲x的一員我內心感覺很自豪，在未來的工作當中我一定會讓自己變得更加的優秀，努力完成自己的工作。

新員工工作心得 篇4

從學校的舒適圈出來，我就一直在不停地找工作，想要做自己本專業的，但是有很多公司需要有工作經驗，不然就是工作給的特別低，讓我無法在工作期間生存下去，這就真的難到我了，我只是一個實習生，沒有什麼工作經驗，也沒什麼資金可以讓我無所顧忌的做自己想做的。

那就找一個自己相對感興趣的先做着吧！本着這樣的心態我來到了xx公司，遇到了我現在親愛的同事們和敬愛的領導們。公司給了我這麼一個實習的機會，而且並沒有嫌棄我沒有工作經驗，工資也給的很合理，還特地做了崗前培訓，讓我更加快速的上手工作並且適應工作節奏。

通過部長的'指導和同事們的熱心幫助，我現在也漸漸地有了起色。很多事情也能自己單獨做好了。其實一開始我還真的差點沒堅持下去，因爲做了之後發現還是和理想的有一定差距，再加上從來沒涉及過這方面，本能上覺得自己是不行的，但是部長一直很耐心的指導我，每一項工作都抽出時間事無鉅細的幫我審覈，還照顧我的情緒，經過那段時間的努力，我也能慢慢適應了，也許比剛開始只是感興趣的來試試，而現在是真正的喜歡上了。

這段時間我也成長了很多。參加工作以後，我才真正開始踏入社會，我沒有提前做好心理準備，所以我受挫，差點想打道回府了，幸好僅剩的一點倔強讓我堅持了下來。工作上我面臨了很多挫折與挑戰，我開始真的特別沮喪，但是我從來也沒有放棄過。我努力工作、努力學習，加班熬夜是常態，但是我也堅持了下來。

工作固然是辛苦的，但是能有一份自己覺得可以去拼搏一把的工作，能遇到一些貴人可以幫助我進步，陪我一起成長，能與一羣有理想有奮鬥精神的同事們一起工作，真的是一件特別幸運，特別幸福的事。

我最初是迷茫的，我不知道我到底要怎樣工作怎樣生存下去，我也不知道我到底能堅持多久。現在我有了確切的目標，希望我不會讓公司失望，在這裏，我要特別感謝公司，可以看到我的進步，看到我的潛力，切實照顧到關心到每位員工，我會更加努力的，我會做到同公司一起成長！

新員工工作心得 篇5

記得在培訓的時候我對培訓是很不屑的，我覺得這份工作沒什麼難度，有了幾年工作經驗的我，所以對培訓不感冒，但是在培訓中，我真的看到了一個企業的先進技術，作爲一名前端開發人員，最重要的就是要不斷的學習，行業是不斷進步的，我自己侷限了自己的思想，不曾知道不斷學習這幾個字的重要性，我一直告訴自己要不斷的努力，但是到了培訓中我沒做到這一點，自己驕傲了，在進入公司培訓的那段時間讓我知道了驕傲的後果，其實多的東西是我沒接觸過的，短短的培訓讓我看到了自己的缺點，我渴望在這裏學到更多的知識。

在工作中，我覺得作爲一名員工不僅僅是要認真，當然認真是最基本的，但是認真不是全部，我覺得更加重要的是有自己的價值判斷，現在有一種不好的風氣就人云亦云，這種習慣很不好，作爲一名一夜的員工自己沒有的判斷能力，永遠會被別人牽着走，有自己的想法堅定自己的想法，這是建立自信的基本，創新也離不開這個，在工作中還要有一顆學習的心態，很多的時候沒有關注這一點，我覺得這是一種對工作的態度，學習是不會停止的，個人的.能力不是自己工作的全部，不能以自我爲中心，正確的看待自己非常的重要。

這半年的試用期工讓我更加相信了這一點，我覺得把工作看輕鬆了，能夠更加效率，把工作看輕鬆了，自己也就會很輕鬆，這也是一種心態，在這半年來我一直在追求這種狀態，一直在培養自己的這種能力。

這半年最重要的就是最工作中我轉變了很多，開始對工作是很馬虎，有時會懈怠，於是我提醒自己這是非常嚴重的錯誤，這半年我很清楚認識到，自己工作的錯誤，我端正好態度，讓自己改變了很多，所以我覺得在工作中要及時的發現自己的不足，往往有時候錯誤不是評判一個人的能力的標準，如果這麼想就錯了，沒有實際的根據，我覺能夠好好的改變自己錯誤，纔是對於工作的態度。

新員工工作心得 篇6

人生如同破繭成蝶，突破自我才能展現自己美麗。破蛹過程恰恰是對我們考驗，人生中縱然正在經歷迷茫黑夜，也決遮不住那一絲光明。正如成功學家拿破崙·希爾說過：“記住，我們不是失敗，只是暫時沒有成功。”懷揣信念出發，縱然前路一片荊棘，我也能以信念爲劍，開闢出一條成功之路。

20xx年8月17日，心懷忐忑，抱着對未知期待與嚮往，我來到了滿城縣支行實習，開始了爲期2個半月崗前培訓，初到工作崗位我，被分到了會計出納部工作。會計出納部主要負責正確覈算，準確、及時、完整覈算各項業務，序時記載資產、負債及所有者權益變動情況。運用會計覈算手段，真實、全面、系統反映各項業務狀況，及時提供會計信息，爲決策管理服務。會計出納部是一個需要耐心和細心地方，對於粗心我來說是一個挑戰，更是一個實現自我進步機遇。

在這近一個月實習過程中，剛剛從學校走入社會我體會到了工作嚴肅，工作順利進行需要腳踏實地，走出校園並不代表學習停止，恰恰相反是從事工作開始，正是自己學習社會這一重要課程起步，在學校課程只是理論知識，在工作中學到纔是真正能幫助自己進步學問。學校學到課本知識，在工作中用到很少，一切都充滿了新鮮感，在會計出納部這個大家庭中，大家熱心幫助給了我極大學習動力。在這過程中我爲自己總結了一些學習方法：

一、細緻觀察。在辦理業務時，在旁邊認真學習辦理業務流程，熟記主要業務代碼，在觀察過程中認真做筆記，爲以後工作打下良好基礎。

二、自主學習。認真閱讀《中國農業發展銀行綜合業務系統操作手冊》，熟練掌握業務辦理時應處理好細節問題，對於需要熟記內容進行摘抄，認真學習。對於不懂知識，要虛心詢問，做到最好。

細節決定成敗，在這段實習過程中，我對這句話有了更加深刻理解，一個數字錯誤就會導致一筆業務失敗，一張單據遺忘就會導致一天工作漏洞，一枚印鑑漏印就會導致票據失效。細節決定成敗，工作中一個小小遺漏可能造成無法彌補遺憾，生活更是如此。

通過這將進一個月實習，我認識到了，懷揣信念上路，不要懼怕失敗，實習過程中出現錯誤，是爲以後更好工作打下基礎，成長過程就是突破自我，實現自我價值過程。文王拘而演周易，仲尼厄而作春秋。屈原放逐，乃賦離騷。左丘失明，厥有國語。孫子臏腳，兵法修列。不韋遷蜀，世傳呂覽。韓非囚秦，說難孤憤。詩三百篇，大抵賢聖發憤之所爲作也。這說明了人生道理，要達到心中所想就應擁有廣闊心胸，擁有突破自我精神，這是一個人成長必經過程。

實習時間是忙碌，更是充實，對於剛剛走出象牙塔我來說，這一切都彌足珍貴，值得我認真對待每一分鐘，貪婪汲取相關知識，爲以後工作打下堅實基礎。

新員工工作心得 篇7

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們爲什麼要認真工作呢?因爲認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以後的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還爲以後的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。

三、加強學習

1.從單位的角度來講，是單位發展的需要。我們從各行各業，不同的地方走到一起，雖然都是各個領域的專業人才，但對於單位的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。我們只有通過培訓學習，才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快單位發展的腳步。2.從市場的角度來講，是市場發展的需要。瞬息萬變的市場對任何單位和個人都是有風險的。如果我們對單位瞭解不透徹，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對單位或個人都會造成嚴重的損失。

四、團隊精神

我們努力打造的是創新拼搏的團隊、多功能高素質的員工隊伍、高強度執行力的隊伍。團隊精神是一種力量，摸不着，看不見，聽不到，我們只有學會用心體會，去感悟，去深化。單位的'發展目標就是要實現單位利益的最大化，這就要求我們在打造團隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“單位利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到，單位的利益是最根本的利益，只有單位的利益得以順利地實現，個人利益才能得到保障。

在以後的工作中，我決心以老員工爲榜樣，努力做好以下幾點：

1.嚴格執行單位制定的各種規章制度。

2.珍惜單位組織的各種培訓課程，虛心學習，活學活用，更好的將學到的知識融入到工作中去。從真正意義上領悟企業內含，並將其發揚光大。

3.“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海。”發揚不怕難、不怕苦的精神，正視工作中遇到的難題，並想辦法克服它。從身邊的點滴小事做起，認真紮實的做好工作。

4.學會反思。對於工作中出現的問題，要多問幾個爲什麼，爲什麼要這樣做，這樣有助於我們在工作中少走彎路，減少差錯的產生。

5.加強本崗位專業知識的學習和培訓，爲單位檔案的開發和利用打下堅實的基礎。

檔案是記錄和反映單位各項活動和歷史面貌的第一手資料，是生產、經營、管理和科研等各項工作的依據和參考，也是單位的寶貴財富。因此，我感到作爲單位檔案管理員的責任之重，我會變壓力爲動力，從真正意義上把單位檔案管理好，做到系統化、規範化、完整化。

前進吧!整裝待發的航海!飛舞吧!鬥志昂揚的航海人!

新員工工作心得 篇8

時光飛逝，轉眼間我們已經大學畢業，當我們還沒細細回味這一路的喜悅與艱辛時，我們已經進入了下一個征程。

七月江城聚夢天，氣勢恢弘迎新人，結束在北京爲期一週的培訓之後，我被分配到給我無數關懷，讓我倍感親切，培養我不斷成長的地方—秦皇島項目部。當得知自己被分配到秦皇島項目，我曾經實習過生活過的地方，激動之情難爲言表。

7月15日晚，項目部親自派人來北戴河車站接我們新員工，安排住宿並精心準備了晚宴，讓大家剛到項目部就感受到的大家庭的溫馨，消除新員工的些許擔憂。

18日下午，項目組織了“迎新生”新老員工座談會。會議由張龍書記主持，會議上，宋經理爲我們新員工精心準備了講話：

第一，宋經理代表項目部全體成員對新員工的到來表示熱烈的歡迎。企業的飛速發展，員工的不斷壯大，使我們看到了企業的蓬勃氣勢，自己的美好未來。

第二，介紹公司情況，秦皇島區域項目情況。其中詳細介紹了秦皇島在施的三個項目：哈動力試驗樓、哈電常規島、廣順金夢海灣的施工情況，使我們新員工對項目有整體的.瞭解，給新員工引路，有利於接下來工作的開展。

第三，角色的轉變。宋經理強調從學生到員工轉變的重要性，在兩個不同角色中處理問題的方式方法，學習的技巧，都存在明顯的差異，他期望新員工們樹立目標，端正態度，養成良好的工作生活習慣，快速投入工作之中。

第四，自身的學習。學習纔是硬道理，宋經理特別強調工作中的學習並不是單方面的，是多元化的，不單單可以通過傳統從書本中學習，還可以在親身經歷的工作實踐中去學習，理論與實踐相結合，用理論指導實踐，在實踐中尋找理論依據；也可以從前輩的經驗、現場環境、甲方、監理、工人等方式下學習書本中所不曾涉及的內容。期望大家不僅僅要學習，還要主動學習，積極分擔工作任務，做一個“自主、自立、自強”的“八零”後新員工。

第五，增強團隊意識。作爲一個團隊，要融入到大家庭之中，甘於奉獻、勇於承擔、不計較個人得失。“勁兒往一塊使，事兒往一起想”。“市場是建立在企業信譽之上的”，鼓勵大家在保證出發點和原則的前提之下大膽的幹，大膽的做，不束縛思想，不斷自我超越。

第六，儘快適應新環境。宋經理表示對於新員工工作生活中的要求困難要及時提出來，盡項目所能，滿足大家生活工作中的要求，使大家儘早的適應新環境，投入到工作之中。

新員工工作心得 篇9

進入公司，展開現在的工作還沒有多久，但是現在已經算是漸漸地融入到工作中了，更是感覺到現在的這個工作氛圍讓我感到非常的開心與快樂，同時我更加期待自己能夠在下階段得到更多，更好的成長。

對於工作的環境方面，我個人還是感覺到非常的舒適，不管是人還是物都讓我感受到來自公司的關心與愛護。每一位同事也都是在工作中非常的努力與勤奮，所以公司更是有着非常好的工作氛圍，讓我在這樣的環境下也是深受影響，更是將全身心都投放在工作中。公司的感想設施也是非常的完善，都是儘可能的給每一位員工以的工作環境，以期待員工能夠達到最棒的工作狀態，有着的工作效率。

員工與員工的相處上，都還是非常的和諧，隨意，大家的性格都是非常的友好並且隨和，相處起來也更是相當的好。在我遇到困難或是有迷惑不解的地方，也是接受到同事的照顧和關懷，在公司裏我更是感受到了來自家庭一般的溫暖。同事和領導對我的指導更是讓我覺得非常多的精彩，對此我也是感覺到自身的能力在每一個人的幫助下得到了非常好的提升，我相信如此的生活定是可以讓我變得更加的優秀，更加的適應現在的工作。

在自己進行工作方面也算是比較順利，各項工作必須的技能也是較爲快速的學會，基本上是可以做到自己較好的完成工作任務，同時我個人也是在這些方面投入了非常多的心血，每天都是以最爲飽滿的姿態在面對工作，並且自己也是在工作之餘多多的瞭解公司，多像周圍的同事學習。這段時間以來，我更是有在堅持每天都對自己的'進行反思與總結，就希望自己能夠更加明確自己所缺失的地方以及接下來必須要努力的地方，所以我也是從這樣的方式中感受到了自己的成長。

作爲一位新員工，不管是在工作方面還是其他任何方面，我應該要用心學習的東西都還是挺多的，並且我更是非常的希望自己能夠在下一階段會有更好的成長。對於現在的我，仍舊是沒有辦法達到真正的適應這份工作，而自己更是在工作方面還有非常多的不好的地方，所以我定會在接下來的時間中去慢慢成長，讓自己可以得到較好的發展與成長。就希望未來的我是可以非常好的完成這份工作，同時也非常的能夠找尋到自己生活的方向，並且儘量朝着心中的目標前進。

新員工工作心得 篇10

20xx年來到x公司已經一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這麼多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成爲公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作爲一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在前期面試準備中，已經對公司有了一些初步的瞭解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消雲散了。爲使我們這些新員工能儘早地適應工作環境，公司特地爲我們新員工召開了歡迎大會。

在會上，公司領導爲我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道爲員工創造最佳的發展環境和發展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰並超越自我的表現，激發員工個人與公司事業的共同發展，幫助我們儘快完成角色轉換，很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因爲這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

進公司的第二天，帶領我們新員工參觀食品工業園的建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的瞭解。

一進園區，首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說辦公樓佔地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接着又爲我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

通過實地參觀，讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想總結一下：

一、態度決定一切

一個人的成功與否，取決於他的人生態度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習，以及在工作中與的接觸，讓我印象頗深的是對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而，對於金錢沒有正確心態的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向學習，培養一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

二、認真第一

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們爲什麼要認真工作呢?因爲認真工作是提升自己能力的.最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以後的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還爲以後的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。

三、加強學習

1.從公司的角度來講，是公司發展的需要。我們從各行各業，不同的地方走到一起，雖然都是各個領域的專業人才，但對於公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。我們只有通過培訓學習，才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發展的腳步。

2.從市場的角度來講，是市場發展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司瞭解不透徹，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。

四、全新的團隊精神

我們努力打造的是創新拼搏的團隊、多功能高素質的員工隊伍、高強度執行力的隊伍。團隊精神是一種力量，摸不着，看不見，聽不到，我們只有學會用心體會，去感悟，去深化。公司的發展目標就是要實現公司利益的最大化，這就要求我們在打造團隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實現，個人利益才能得到保障。

現在是20xx年xx月xx日，一轉眼，我在公司已經工作12天了，這段時間，我開始接觸了一些本部門日常的內務工作，比如文件複印、經費報銷、統計員工考勤等，另外，我還參與了公司“跨越工程”的工作。經過這些天的工作，我也有了一些對於工作和自我的想法。

我在剛來的2天裏，一直感覺很迷茫。不知道自己所在的部門的職責是什麼，也不知道自己要負責幹什麼。後來是經過部門會議，我瞭解到我身處的這個部門的重要性。當我知道投資拓展是房地產工作中的最關鍵環節時，我開始有些焦慮，畢竟我從來沒有接觸過這個領域的工作，也沒有相關的專業知識。

轉而想想部門的其他同事，其中有大部分都是從事過房地產相關行業的工作，即使也有同事不是專業對口，但他們的學歷都比我高，應該比我更有基礎。所以，我非常害怕會因爲我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優勢。我覺得目前的狀況用著名的水桶效應來形容會很貼切，一隻水桶盛水的多少，並不取決於桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決於桶壁上最短的那塊。而我現在正是那塊最低的木板，我們部門的薄弱環節。只有我自己不斷努力提升自己的高度，才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發揮。

在我還在爲怎樣學習本行業的專業知識時，x經理安排我們部門所有員工通過業餘時間進行房地產相關知識的學習，並給每人配發了學習教材。拿到教材後，我很欣喜，這無疑是對我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息時間，我開始學習教材中的內容。經過1個星期的自學，我對整個房地產業和本部門的工作職能有了一個初步的瞭解，不再像剛來的時候那樣懵懂了。

我相信，只要堅持這樣學習下去，我一定能較快的提高自己的專業知識，適應本部門的工作。我希望通過這次學習，能儘快彌補自己的劣勢，不要因爲我而影響了整個部門的競爭優勢。

新員工工作心得 篇11

雖然我在工廠入職的時間並不長卻也學到了不少實用的技巧，這也得益於廠領導和同事們在工作中的幫助從而讓我減少了許多困難，回首過去在工廠工作中的努力也會因爲工作中的得失感到心情複雜，但既然選擇在工廠進行工作自然不會因爲自身的懈怠讓領導感到失望。

通過入職以來的完成的工作讓我明白腳踏實地對自身的發展十分重要，畢竟作爲工廠新員工卻存在好高騖遠的心態則很難取得成就，所以我在工作期間能夠認清自身定位並努力做到以現實爲基礎，而且工廠的工作技巧是經過無數老員工改良得來的`寶貴經驗，若是不願意付出相對應的努力自然難以在工廠取得理想的成就，所以相對於遠大的目標來說認清現實並做好本職工作纔是重要的，所以我在入職以後便很用心地做好自身的基礎工作，只有打牢基礎並克服工作中的各項困難才能夠實現綜合素質的提升，若是在完成工作的同時還保持堅定的信念則能夠取得穩中求進的效果，作爲新員工能夠在近期的工廠工作中明白這方面的道理也是很不容易的。

嚴格遵守工廠規定並儘快適應職場環境是每個新員工都需要做到的，對於工廠的發展而言嚴格的規章制度向來都是十分重要的，只有確保每個員工都在工作中能夠遵守自然能夠營造出良好的秩序，在各司其職的情況下也能夠通過生產指標的完成逐漸提升整體的素質，得益於領導的高屋建瓴，讓我在入職不久便明白了這方面的道理，所以我能夠將其嚴格執行並用來指引自身的努力方向，另外我也在積極融入職場環境之中並處理好與同事之間的關係，熟悉工廠的各項規定並做好員工的本職工作才能夠儘快得到領導的認可。

由於工廠工作向來比較繁重的緣故從而需要調整好自身的狀態，尤其是對新員工來說工作壓力的存在往往會讓人感到疲憊，但越是如此便越是需要以嚴格標準來約束自己才能夠有所成就，尤其是作息時間不能夠得到合理安排的話則很難保持充沛的精力進行工作，至少我在以往的工廠工作中便因爲熬夜的問題受到過領導的批評，所幸的是我能夠及時改正過來並通過向同事請教得以進步，只不過面對工作中的挑戰仍需調整好心態並積極投入到今後的考驗之中。

對我來說這段時間積累的經驗無疑讓自己在工作中變得輕鬆許多，這也意味着我通過工作中的努力已經適應了工廠的環境，所以我會繼續努力做好工廠員工的本職工作併爲集體事業的發展而不斷努力。

新員工工作心得 篇12

來九州通工作到現在馬上就有半年啦，現在的我與以前的我相比，如同化蛹成蝶，從由裏而外完成了一次蛻變。向來我行我素的我 已經不再張揚，學會了用心去聆聽他人的心聲；而曾經任性的.我也已不再嬌氣蠻橫，而是腳踏實地的去對待生活中的每一天，同時也學會了如何去工作，如何用愛去溫暖別人。感謝工作，是它改變了我，也感謝九州通，是它給了我改變的機會。

終端零售直接面對的都是顧客，幹好這份工作不僅需要系統的專業的知識、一流的口才，更需要一份良好的心態，要有耐心、愛心、細心，認真對待每一位顧客，不管他來自何處、身處何職，都要對他們的健康做到認真負責，盡我所能，爲他們做出最大貢獻。

對工作我現在充滿了信心，不像剛來時不敢面對顧客、不敢說話，心態也由自卑轉化成自信，工作起來得心應手，曾經不看好我的叔叔阿姨們現在也都對我讚不絕口，對我來說這也是對我付出的最好獎勵。

九州通是我走出校門後的最美好最溫暖的家，他用最無私的愛關心我、照顧我、培養我，使我脫胎換骨變成一名優秀的工作者，有家、有愛、有希望，相信我的明天在這裏會更加燦爛輝煌。

恰逢祖國國慶週年，走過風風雨發雨，我們已經不再低頭做人，變得越來越強大，祝福祖國、祝福九州通的明天更加燦爛、更加輝煌！

新員工工作心得 篇13

詳情確定成敗，我會在今後的工作中，一絲一毫的都不會放過。本着對公司在人的一生當中，實現自我價值是特殊重要的，能夠提升自身的價值，爲社負責，對自己負責，對業主負責的看法，嚴格施工管理，將隱患消除在施工中，會、爲國家、爲人民、爲公司做出奉獻，是衡量自我價值的標準，所以我認爲越預見施工中的難題，解決在問題發生前。任何微小的小問題，都會給公司帶來負有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我爲成爲xx一員而倍感自豪。在面的影響，所以在日常工作中，我們必需時時刻刻保持高度的責任感，把圖紙消今後的工作中，我會堅持不懈的努力，爲xx的明天而奮鬥，信任xx的明天會更強化到腦海裏，不能出錯，不然，將來的業主會找更大的麻煩，大而化之就是愧對大，更輝煌。

公司的信任，小而言之，就是給自己的父母找罵。自己成了罪人。我對每一個經新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以後是未知的，將來有無限可能性，我希手的工程始終這樣，不能對不起“信任”這兩個字。

望做一個負責任的人，一個值得信任的人。面對機遇，面對挑戰，我會自信的接我要疼惜自己的團隊，不能讓團隊蒙羞。並情願爲之付出自己的智慧和汗水。受，我信任我們可以一起創造輝煌。

“皮之不存，毛將焉附”。單位其實就是我們的第二個家，這個大家庭裏的兄弟姐在理論培訓中，我瞭解到了公司的歷史，公司的企業文化和公司的完好架構，妹我們都要敬重。這個團隊的興衰關乎着我們每個人的命運走勢。只有團隊並肩以及公司每個員工必需具備的條件和責任心，xx是一個區分於以往的新環境，所作戰，才能取得豐碩的成果。而不是拖後腿，或者自己的行爲讓團隊尷尬。接觸的人和事物一切都是新的。xx會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足做好本職工作就要學會做事自動自發、不爲錯誤找藉口。不具備主動精神的夠的空間呈現自己，xx的進展目標是宏偉而長遠的，公司的進展就是我們每個人團體是可怕的，做事只是等待上級的支配，即使能把工作做好，也遲早會把組織的進展，我信任我有能力把握機遇，與xx一起迎接挑戰!從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊急的培訓過程中，培訓師精動的工作看法羸得顧客的信任。在X行員工中，櫃員是直接面對客戶的羣體，櫃彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，並沒有疲乏的感覺。臺是展示X行形象的窗口，櫃員的日常工作或許是繁忙而單調的，然而面對各類是的，主動的人像太陽，照到哪裏哪裏亮，消極的人像月亮，初一十五不一客戶，櫃員要嫺熟操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態確定一切。所以我會用最主動的`正體會到X行人的真誠，感受到在X行辦業務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，心態去面對自己和每一位顧客和伴侶，我堅信，沒有做不成的事，只有不願做的我爲自己的崗位而自豪!爲此，我要求自己做到：

一是把握過硬的業務本領、時事。刻不放鬆業務學習；

二是保持良好的職業操守，遵守國家的法律、法規；

三是培育作爲團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，和諧的人際關係，與同事之間和諧相處；四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

承擔相應的責任，我會發揮新員工學習能力強，工作熱情高的優勢，多向有閱歷參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業務學問，向有閱歷的同事學習，使自己儘快的能融入團隊，融入公司，自立高效地完成相關工作!的同事請教，只有這樣，才能確確實實幹出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴作爲一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過去的工作中積累了的小事讓我深刻體會到，作爲一名一線的員工，註定要平凡，因爲他不能像衝鋒確定的工作閱歷，但剛進入公司，難免還是有點壓力，爲了能讓自己儘早進入工陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至作狀態和適應工作環境，我會有問題準時請教同事，主動學習工作所需要的各項不能像X民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收穫。有的只是日復一日年復專業學問，努力提高自己的業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，一年的重複那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之適應環境，將自己優越的方面呈現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，宏大正寓於平的人際關係，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充學問，提高技能，以適應公凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我司進展。

新員工工作心得 篇14

時間飛逝，我在醫院已工作了近3個月了。第一天來到醫院的時候，院長就對我們說了信息科的重要性，信息科是我們醫院的核心，關係醫院的正常運轉核心科室，網絡癱瘓的話等於醫院停止運轉，這些話深深的烙印在我的心裏，暗下決心一定要把技術學好，維護我們醫院的網絡安全。

剛近醫院還沒幾天，我們信息科就被一個病毒搞得病區所有網絡打印機癱瘓。這時我深刻的體會到了醫院網絡維護的重要性。經過我們的努力終於明白了U盤所帶來病毒的危害性非常強大！經過我們信息科幾經商量，幾次會議。在便攜與安全的天平上，我們終於得到了一致認可。安全！這是我來醫院工作第一次的大項目，那就是所有電腦裝入殺毒軟件，安全衛士。並決定展開日巡查工作。

新的事物總是很難令人接受，起步階段更是困難重重。“形式而已”“你們怎麼又來了，煩不煩啊！”“索性全部換掉嘛好了”或許是無心的幾句話，或許是隨口說說而已。那時候我覺得自己感覺真的像多餘的罷了，他們忙着在工作，我還要問他們電腦有問題麼？打印機好麼？真當碰到問題，我卻又解決不了。或許當自己真得碰到困難時，才能明白到團體的'強大！同事，老師他們都在幫助我！漸漸得我終於走了自己心裏上的陰影。我更是覺得日巡查工作，既能培養自己工作能力，又能接觸到不同的人羣，使我學會了與別人良好溝通的能力。

我感覺我的工作是美好幸福的，恩！我還要繼續努力！爲我們信息科畫上一個完美的句號！