工作軟件心得體會

當我們受到啓發，對學習和工作生活有了新的看法時，往往會寫一篇心得體會，這樣有利於培養我們思考的習慣。應該怎麼寫才合適呢？以下是小編爲大家整理的工作軟件心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作軟件心得體會1

因爲自己平時對java知識儲備不足，特別是jsp這一塊基本不瞭解怎麼回事，所以一拿到這個項目，我心裏都是沒有底的，再加上我被分到的那個組，我知道就意味着是我一個人在戰鬥了。呵呵，26號，實訓開始了，我們的老師是來自中軟國際公司的程序員，一個是周褀，一個是朱映，都是一身樸素的着裝，讓我感覺做軟件的也沒什麼兩樣。老師介紹了自己之後，就直接切入正題了，分析了下我們各個組的系統，即將用到的知識，然後就總體把覺得需要補充的知識(jsp和數據庫連接等這幾塊)給我們實際操作了下，因爲當時看到用jsp，還講的那麼認真，當時我就後悔了，平時要是多聽點，現在老師這麼認真的給我們講，這是一個多麼難得的機會啊。後悔也沒用啊，開始還勉強能理解一點，後來就直接暈了。然後再給大家介紹了一些即將用到的工具，比如rationalRose，SVN，MyEclipse等等。接下來的幾天就不再細講了。下面談談通過這次實訓的心得體會吧。

通過這次實訓，讓我瞭解到工程開發的過程，可行性分析——>需求分析——>概要設計——>詳細設計——>代碼編寫——>測試——>驗收。從技術方面上，我開始jsp基礎基本上就是零的，在老師和syz2(另外一個物流小組，我一個人基本上是跟她們做的，或者說是看着她們做的)的幫助下，對jsp有了一個大概的認識。其實實訓開始前，我還以爲做個系統沒什麼大不了，可是當真正拿到一個項目，我卻真的無從下手了，而且就是在知道需求分析和詳細設計，在代碼編寫時，一樣寸步難行。通過這個實訓，也讓我瞭解到，團隊協作是多麼的重要。一個人的精力是多麼的有限。進一步理解到，企業爲什麼如此重視團隊協作。同時借用老師的話就是團隊協作固然重要，但是是建立在個人素質的基礎上，假設你個人素質不行，將會影響到整個團隊，就別提對團隊作更多貢獻了。__老師說這幾句話的時候，朝向了我，估計是有特殊意義的吧，所以，我將謹記老師的教導。

還有一個收穫是從一個同學(小胖)那裏得到的，他的'那組成員跟我的這組大體一樣，我倒是覺得沒什麼了，不過他倒是很重視這個問題吧。然後他說出來，我也覺得這個問題確實其實是個大的問題。就是不管你會不會這門技術，會不會做這個東西，態度要正確纔好，就算你不會做，你也應該認真的對待，將來 出身到社會，就不是說像你現在，不會做就不做，跑去玩遊戲了。小胖說出了這段話，也在我身上有了一個印證，雖然我jsp技術知識爲0，但我也還是在認真的跟着他們一起做，不會做，就多問，畢竟現在我們是學生，可以毫不顧忌的詢問各種問題，老師也會盡力爲你回答。將來出身社會就不一樣了。雖然，我就算個打醬油的水平，但是這個醬油也要打得有涵量啊。不管怎麼樣，我能對自己有個交待，雖然我不會，但是這次實訓我確實是認真對待了，六天的實訓，除了晚上加班外，還花了2個通宵來完成不同階段的任務，完成與否也不重要了，我至少我做了，這點，是這次我應該對自己的一個肯定。

這次實訓的心得基本上就是這些了，最後特別感謝中軟國際帶我們的那兩個老師(周褀，朱映)，這兩個老師對待我們很平易近人，對我們提出的問題，總是不光解決了，還進行了擴展，晚上也跟我們一起加班加到很晚，印象尤其深刻就是朱映老師爲了給小胖解決一個問題，臉都變紅了，還在繼續努力，這點我並不會覺得老師知識儲備不夠，我想應該是這個問題的突發吧，一時沒想到怎麼處理。相反讓我感覺更多的就是老師很認真，很負責。還要感謝就是syz2小組的傾力支持，輔導。

工作軟件心得體會2

從20xx年來到德潤興業實習到參加工作已有五年，自己也從剛入職場的新手成長爲一名專業的數據庫開發人員。在公司團結、創新、實幹、高效的精神下，在領導的指導和同事的幫助下，我的工作能力、技術能力和業務水平都得到了很大的提升。下面，結合自己的工作經歷談幾點心得體會，希望可以給大家一些參考意見。

選擇自己喜歡做的工作，如果沒有，那就去嘗試和發掘

每天做自己喜歡的工作和每天做自己不喜歡的工作，差異是非常大的。做喜歡的工作，主觀能動性能夠得到極大的發揮，也會積極地採取一切措施確保完成，並且保持心情愉快。即使遭遇挫折打擊，也能很快恢復過來，甚至下了班還有多餘的精力看書、上課充實自己。而每天做不喜歡的工作，就會發現每天都是對意志的嚴苛考驗，無法面對工作的瑣碎和挫折打擊。如果不知道自己喜歡什麼樣的工作，我認爲應該多去嘗試和發掘，逐漸在工作中發掘能引起興趣的事物，或者用完成工作的成就感來激勵自己，只有這樣才能在職場這條道路上越走越寬闊。

儘早擁有一技之長，纔有自己的立足之地

很多人不屑去做簡單而重複的髒活、累活，認爲自己不是來打雜的，體現不了自己的人生價值。可是如果連簡單的工作都不願意幹，別人怎麼敢交給你那些棘手困難的任務呢？所以我認爲每個人在工作中都要平和心態，認真完成領導交給自己的每一項工作，無論大小。並要儘早的跳出舒適區，多多利用空閒時間學習技能，擁有自己的一技之長。在提升自己的`同時，不斷地發現身邊優秀的人，以他們爲榜樣，不斷努力，從而激發出更優秀的自己。只有掌握一項技能，確保在工作中自己有可以發揮的特長，並且和同事們通力合作，纔能有自己的一席之地，獲得更好的發展進步機會。

責任心是做好工作的必備條件，勇於付出努力的人，終會得到回報

雖然一開始每個人從事的崗位都是平凡的，但想從平凡的工作中脫穎而出，一方面需要由個人的才能決定，另一方面則取決於個人的進取心態。我們要對自己負責，從最基本的生活到個人的職業發展、理想的實現，這些都掌握在自己的手中。在一家企業工作，就應該充滿責任心的完成自己的本職工作。因爲自己工作的行爲就是未來公司前景的投影，企業將來發展的好壞與我們過去和現在的努力與付出成正比。只有各個崗位的人都能恪盡職守，認真負責的做好自己的工作，企業纔能有蓬勃生機。所以在工作中要隨時提醒自己：責任不是企業賦予自己的使命，而是自己爲自己賦予的使命。

在接下來的工作中我將不斷學習前沿的技術知識，努力認真做好自己的本職工作，提高自身的綜合能力，爲公司的發展貢獻自己的一份力量。