大學生入職心得體會【熱門】

當我們受到啓發，對學習和工作生活有了新的看法時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢？以下是小編精心整理的大學生入職心得體會，歡迎大家分享。

大學生入職心得體會1

炎炎七月，天朗氣清，時有陰雨伴隨。按公司的統一部署，我有幸參加了第一期入職培訓。此次培訓爲期十天，課程安排緊湊，內容充實，使我受益匪淺，記憶深刻。期間我學到了很多東西，開闊了眼界，增長了知識，併爲以後的工作找到了努力的方向和奮鬥的目標，下面就將我的所見、所聞、所感，寫下本次入職培訓的心得體會。

眼觀

培訓中，我們先後參加了公司的升國旗儀式、參觀了公司展覽館等。通過十天的參觀學習，我們對公司業態有了一個比較直觀的瞭解，加深了印象。新入職工作的我，在公司展覽館參觀期間，仔細聆聽講解員的講解，同時積極請教工作的同事，從而對生產環節有了深刻的認識，爲以後的工作打下了良好的知識貯備。

耳聽

培訓期間，公司的幾位領導，在百忙之中，抽出時間爲我們做了熱情洋溢的講話。總經理從公司歷史、公司業態、公司發展規劃等方面給我們做了深入淺出的介紹，內容詳實，生動活潑，妙語連珠，讓我們對公司的.情況有了深入的認識。隨後，主任又從人力資源方面做了語短情長的介紹，讓我們對公司整體情況有了紮實瞭解，這對我們以後的工作有很大的幫助。我們還在新集賓館二樓會議室觀看了國投新集公司的紀錄片，聆聽了領導們語重心長的講話，幾位領導的講話，內容詳實，意義深遠，使我們對公司的歷史、現狀、發展規劃有了深刻而全面的瞭解，加深了我們對以後工作的認識。還有兩位在公司表現比較突出的師兄也做了演講，他們切身體會的發言，讓我們感同身受，對以後的工作幫助很大。

心感

通過十天的培訓，我感覺收穫頗豐。首先，加深了對企業的瞭解。通過眼觀、耳聽，我們對公司的情況有了深刻的認識，對公司的業態、發展規劃、發展目標都有了瞭解。在以後的工作中，大家的勁都可以往一起使，衆志成城、萬衆一心，爲共同的目標而努力奮鬥。其次，增長了知識，開闊了眼界，十天的培訓，內容充實豐富，具有很強的現實意義，對我們來說如獲至寶，感觸頗深。

大學生入職心得體會2

我不知道如何如下筆去寫這篇入廠心得，因爲這篇心得我不想通過百度搜索去尋找一個華麗的開場白，也不想從網上生拉硬拽一篇，作爲我的文章框架，我覺得這樣的文章不走心、不真實、沒感情。所以我花了一個星期的時間，得空就在合計，我應該如何去表達內心的真實情感，後來我明白了，也許抒發出內心的真實情感，就是最真實的文筆。

這篇心得我從四個角度展開記述。入廠第一天的廠長談話，廠級安全教育，廠運動會，新入職員工培訓。首先來說說廠長談話吧。入廠第一天下午兩點，吳廠長與我們七位新入廠的大學生做了一個簡單的談話，時隔三週，我只能依稀記得些隻言片語。但是，在這次談話中，吳廠長說了兩句話仍然讓我記憶猶新。第一："熱電廠非常歡迎我們的到來"。簡單一句話，讓我覺得自己辛辛苦苦讀了十六年的書，今天終於有個安身的地方了，我感到我爲之努力了這麼久是值得的，我也更加認同了自己的選擇。不!應該說是堅定了自己的選擇。因爲我終於找到了自己人生的奮鬥目標和戰場了。第二："不一定你學熱動專業，將來一定能成爲領導"。這句話是讓我記憶最深的。首先。我所學的專業就是電廠熱動，但我畢竟只是一名剛進廠的學生，相比任何一名熱電廠老員工，我的專業知識都只是皮毛，所以，要學的知識技術還相當的多，這也是我之所以記住吳廠長這句話的原因之一，學的雖然是相關電廠的專業，但是如果進廠後，自以爲是，不思進取，那麼最後定將一事無成。其次，這句話不只是對我們學習相關專業的學生的告誡和警鐘，更是對學其他專業的同事的一種鼓勵和勸勉。歸根結底，吳廠長的意思就是說，只要功夫深，鐵杵磨成針，來到熱電廠，只要肯下功夫學，每個人都有機會，而這也是今後我對自己的要求和工作態度。

對第一天的廠長談話，印象深刻的就這兩句吧，一句讓我有了企業的歸屬感，一句讓我端正了工作態度和學習心態，這之後，我們組織開展了廠級安全教育，說起安全教育，真的是完全出乎我意料之外的，原以爲電廠的安規大同小異，不用花太多功夫去背，但是通過學習熱電廠的安規，我發現了一個與其他電廠最大的不同點，熱電廠的安規中，更多的是融合了大連的企業文化在裏面，凸顯了以人爲本的觀念，比如安全合格班組十條、工人安全生產十條、職工安全通則四條，關於工傷的各項條文條款等，聽生產部安全員師傅說，這些是每名包鋼職工都要背會的，而針對熱電廠的安規中，與我之前背過的安規差別並不大，這不僅說明了企業對二級廠礦安全文明生產的高度重視，更說明了企業真真切切對安全生產問題貫徹落實到了每一名員工的心中，在學習安規的過程中，我清楚地記得安全員對我們的要求是："安全合格班組標準，一個字都不許背錯"，師傅這句話的意思，更多的是在於告誡我們，企業安全文明生產的文化和精神，要時刻熟記在心。而這也是我對廠級安全教育記憶最深的一點。

在安全教育結束後，我有幸趕上了熱電廠第十三屆職工田徑運動會，雖然沒有報項目，但我還是多少有所參與，寫了幾篇運動會稿件，幫忙清理跑道，因爲沒有切身參與到比賽中，所以就從一個觀衆的角度說說我的感受吧，原來學生時代，我參加運動會的次數就非常少，每次在臺下看着場上運動員風姿颯爽，我就也跟着鼓勁加油，本以爲學生時代運動會上的激情在工作以後就再也見不到了，可當我看到熱電運動健兒們在場上的拼勁兒以後，我被深深地震撼了。他們不懼傷痛，爲了自己所代表的集體榮譽而戰。衆運動員的拼、搏、衝、勇的精神，令我爲之敬佩，觀衆更是遵章守紀文明觀賽，整體上展現了熱電人積極向上，拼搏進取的`精神面貌。

最後，我來說說我們這一批新入廠員工接受的最特殊的培訓——新入職員工培訓。8月1日建軍節，同樣也是熱電廠培訓新入職員工極其具有紀念意義的日子。我廠幾十年，第一次正規的對新入廠職工進行系統的培訓，吳廠長說："這是熱電廠的第一次，也許也是全公司的第一次。"這麼系統地，對熱電廠的廠史、生產工藝流程、安全生產知識、勞動紀律等方面的內容彙編成冊，形成了第一本培訓教材。培訓中還安排了各車間的專業人員和機關的相關人員，對我們進行集中授課。在第一堂課上，李部長對我們講述了熱電廠的廠史，李部長結合自身成長經歷，爲我們上了一堂精彩的歷史課，課上李部長不禁有感而發，他說："我們是熱電廠的歷史，你們是熱電廠的未來。"一句話飽含了一名老熱電人的那份真摯和底蘊，也包含了前輩對我們這些新鮮血液的殷切期盼。

總的來講，僅僅來到熱電廠三週，完全不足以褪去我身上留了十六年的學生味，需要的是更多的時間和磨礪。曾經學生時代的所學和獲得，都不是將來工作上可以拿來炫耀的資本，通過這三週我的所見、所聞、所感，我現在更加深切地明白，來到熱電廠，一切又都從有開始，端正學習和工作的態度和心態，放低身段，每位職工都是自己的師傅，我的熱電路還很長，先走好這第一步，然後留下踏實清晰的足跡。

大學生入職心得體會3

在xx工作已兩月有餘，深感自己的選擇是明智的，能在這樣一個幹勁十足、團結和諧的辦公環境中工作也是我的幸運。工作中，有領導細緻而深入淺出的指導；生活中，有同事熱心而真誠的幫助。

儘管在入職前已經對公司有了初步的瞭解，但對接下來的工作還是感到好奇和陌生。然而，隨着工作的進行，公司領導、同事以及車間的工作人員帶給了我諸多感動，讓我學到了許多，使我漸漸融入xx，成爲xx真正的一員。

一、放平心態

從學校到工作崗位，我們完成了一次大的`跳躍，不僅所處環境發生了翻天覆地的變化，所學知識和實際生產應用的脫節都讓我們心生苦惱和不自信。放平心態，始終用最積極的思考，最樂觀的態度來面對一切，我們的領導知識淵博，同事經驗豐富，車間一線工人實踐經驗豐富，他們每一個人都是那麼樸實而善良，爲我們解決每一個遇到的問題。

二、工作認真踏實

上至領導下至車間一線員工，每個人已將認真、踏實的對待工作當成了一種習慣。糊弄工作，就是糊弄自己，在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。

三、不斷學習

我們完成了學業，步入社會，來到了xx，我們有着很強的學習能力，但是工作經驗的積累幾乎爲零，通過培訓學習我們才能慢慢地掌握公司各個領域的技能，融會貫通，從只讀聖賢書的學生成功蛻變爲實踐經驗豐富的人。把工作當作一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往；在工作中尋找快樂，享受工作的過程，將工作看成快樂的一部分，我們要虛心、用心、耐心地學習每一個知識點，並學以致用。

四、團隊精神

上學的時候培養得最多的就是團隊合作精神，面試的時候說得最多就是團隊合作精神，來到這邊工作團隊合作精神依然是重要的。正如“小溪只能泛起小小的浪花，大海才能迸發出驚濤駭浪”，個人之於團隊，正如小溪之於大海，我們要真正地融入團隊，向我們的前輩們學習請教，協同合作，併發揮出自己團隊中的作用。當然，團隊是要成爲一支創新拼搏、高強度執行力的隊伍。一個團隊，不僅要有優秀的人才，更需要有統籌有方的組織者、領導者。

大學生入職心得體會4

來到出項目部已經三個月了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，遇到對我們關懷備至的領導，擁有這麼多親切熱情的同事。來到這裏，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入浙江路建是我正確的選擇；能成爲公司一員，我感到無比的自豪。三個月來我有以下體會：

一、畢業了學習還要進行

在這90多天的時間裏，我深深感覺到不是走出學校就不用看書學習了。我感到工作中保持學校學習的心態很重要，工作中樹立終身學習的思想不動搖、活到老學到。要樹立形勢逼人，不進則退，任務逼人，不學則退的緊迫感，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，堅持不懈地加強學習，要在學習理論的同時注重向實踐學習，取他人之長，補自己之短，通過學習提高自身的素質和工作能力。只有學習了才能在工作中創新，才能取得滿意成績。要有此刻打盹，你將做夢；此刻學習，你將圓夢的思想。

二、學會溝通、學會交流

安全工作是項管理工作，工作中要與作業組、監理、公司、指揮部等不同的人打交道，溝通交流在工作中顯得十分重要。與人溝通交流首先要真誠，德不孤必有鄰。其次要有專業知識，沒有一定的專業知識，就不能很好理解別人的意思，自己也不能有效地表達自己要講的東西。

深有體會的是有的工人安全意識比較單薄，作業時不戴安全帽，高空作業時不繫安全帶；怎樣說服他們願意戴上安全帽繫好安全帶。我每次遇到這樣的事情，我總是向那些工人師傅講解爲什麼要戴安全帽及要系安全帶，告訴他們不光是在這上班要有安全意識，生活中時刻都要有安全意識，因爲事故往往就是在我們認爲安全的時候發生了，幫助他們提高安全意識。

三、做好自己的人生職業規劃

職業規劃我理解就是職業生涯中不同階段要實現的目標。有了規劃我們就有了方向，只要朝着這個方向走，我想至少在這個物慾橫行的大千世界我不會錯的太遠。有了規劃就要腳踏實地，成功不是坐在那裏等出來的。只有戒浮戒躁、沉下心來做好自己的工作，規劃才能成爲現實。

四、確立自己做人做事的原則

我記的臺灣曾仕強先生說“三十而立”立的.是做人做事的原則。生活中的誘惑太多，有自己的正確原則纔不會隨波逐流、迷失自我，才能活出一個真實的自己。

以上四點是我入職三個月的感想，儘管以後的工作中會有不少困難等着我去面對，但我有信心去迎接挑戰，相信在以後的工作中會取得滿意成績。

大學生入職心得體會5

剛走出大學校門，就很榮幸地成爲xxxx公司中的一員，懷着美好的希望和從零開始的心態，踏上了自己人生的新徵程。

爲了讓我們更快地瞭解公司、適應工作，公司特地從xx9日開始對我們進行了爲期六天的新員工入職培訓。這次培訓的內容十分豐富，

主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、領導講座、各部門負責人講授相關專業的知識和自身經驗的傳授以及129師紅色主題教育和豐富多彩的拓展訓練，經過六天的培訓，瞭解到公司的發展歷程與企業文化、瞻仰了革命先烈的光輝業績、結識了新的同事，增強了團隊協作意識。

通過這次培訓，使我受益匪淺。培訓的第一天郭書記爲我們講授了開班第一課，爲我們能夠更好地瞭解認識職場、規劃職業生涯、確定人生目標提供了豐富的知識和有益的幫助。以自身多年的工作經歷、職場心得和人生感悟，形象生動地分享了諸多樸素的道理和智慧，提供了有益的職場遵循和良好的人生至理，爲剛走出校門、邁入社會第一步的我們打下了良好基礎。特別提出了一萬小時定律讓我們更堅定了奮鬥的腳步，期待在下一個一萬小時後的那個更加優秀和精彩的自己。

在參加完公司的入職培訓後，我有幸被公司分配到xxxx部從事施工現場實習安全員崗位工作。對於我來說，這是一個充滿挑戰而又能充分發揮個人能力和大學所學的崗位。

在xx部這些天的實習工作中，我深切感受到xx領導對我無微不至的關懷和各部門同事們團結一致的幹勁，這讓初來乍到的我感受到了這個大家庭的溫暖，也讓第一次進入社會，第一次開始工作的我受益良多。安全員的工作使我深深的感悟到施工安全是一項常抓不懈的工作。保證xx安全生產是施工企業各項工作的第一要務，安全始終是橫貫整個工程，橫貫施工企業所有工作的一條主線，是施工企業的生命線。安全無小事責任重於山，在師父胡振鐸的帶領下，每天對xx所有在施工程進行安全巡檢，及時瞭解現場安全情況。對xx現場施工使用的機械設備和作業人員進行安全監督和管理。在巡視檢查過程中，對現場作業人員的安全防護用品佩戴情況和對現場坑洞等的臨邊防護進行檢查和規範；對作業人員不安全的作業行爲進行制止和規範，堅決杜絕“三違”等危險作業等行爲，對威脅安全的隱患，針對性的提出整改措施和監控。

由於剛起步，有些工作還存在問題和不足。在以後的時間裏我會虛心向師傅學習，向有經驗的前輩們請教，不斷提高。

在以後的工作中我一定嚴格要求自己，將“做一名合格的安全員”作爲日後工作的追求目標和動力。終保持清醒的頭腦，以勤勤懇懇、踏踏實實的態度對待工作。積極上進，協助分管領導認真落實安全管理工作，加強有關安全法規、條例的學習，逐漸鍛鍊自己成爲一名合格的安全員，爲公司貢獻自己的一份力量。

這個七月我加入了xx這個大家庭，對於一開始自身角色的變化，環境的變化，一時間有些茫然。值得慶幸的是，公司爲了讓我們更好更快的轉變自我狀態，爲我們進行了爲期6天的拓展訓練。

在拓展訓練中，我們學會了什麼叫團隊，什麼叫團結。面對高空棧橋、信任背摔等各方面的挑戰中學會了戰勝自我。同時也明白了公司的良苦用心，通過這次拓展訓練，我們新入職的同事們迅速的熟悉，在各種任務中明白了對於以後工作責任，爲人處世的態度，和要勇於戰勝困難的意志品質。

拓展過後，我們被分到了各自的工作崗位上，作爲一名進入一個全新工作壞境的新員工來說，還是對周圍的環境感到陌生和緊張，然而情緒在領導和同事們的幫助下很快就煙消雲散了。工作的時候身邊的同事們都非常敬業認真，這種氣氛帶領着我很快的全身心的投入了工作。

我在xx上擔任的是資料員的工作，主要是完成工地上的資料收集、整理、填寫等等的一些工作，來到xx部的`這段時間我學到了很多的知識，通過學習，使我對資料員有了更多的瞭解，剛接觸資料員的時候，xx部的領導、同事給予了我大力的支持和幫助，幫我找可以學習的書籍和資料，教我學習了很多崗位知識。而我自己通過翻閱資料、閱讀相關規範、閱讀公司的標準指導書、通過詢問技術人員和同事來學習資料崗位知識，瞭解資料員工作，對應該怎麼填寫施工資料，什麼時候需要什麼人簽字也有了一定的認知，也明白了資料工作看似輕鬆，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好並不容易，看似簡單的重複電腦操作，其實包含了資料工作的嚴謹規範和和專業知識的運用，在工作中的不斷學習，不斷積累，自己的技術水平也得到了很大提高。

雖然我來到單位只只有不到一個月的時刻，但在這短短不到一個月裏，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至。同事們的友好互助，當我有問題請教同事時，大家都不厭其煩的幫助我教我，真的非常感謝我的領導和同事。

以後我一定會更用心學習工作所需要的各項專業知識，提高自己的業務水平，完善自己，讓自己儘快成長起來，在工作中有所擔當，承擔相應的責任，使自己儘快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！不辜負領導和同事幫助的。

大學生入職心得體會6

很高興能夠來到華北分公司，通過之前兩個星期的培訓，使我瞭解到華北分公司的基本職能以及公司在整個中石化集團所處的重要位置。華北分公司處在整個中石化集團的下游成品油銷售部分，而且管理着華北四省兩市，以及東北三省的成品油調度，轄區內管道網共計三千多公里，這在中石化集團四個大區銷售公司裏規模是最大的。多條管線的傳輸、調度都是通過華北分公司的調度中心來完成的。同時，通過培訓也使我懂得了很多之前不知道的知識，包括油品計量知識、油品質量知識、管道安全、管道物流、企業內控等知識。非常感謝各位處長和站長的耐心講解，讓我瞭解到之前沒有接觸過的領域，也讓我這個非石油專業的學生對石油的相關知識有了初步的瞭解。

來到公司的第一課是人事處戴處長給我們講的'，戴處長把公司構架以及相關制度向我們耐心的介紹了一下，後來又通過對我們“三、二、一”的希望要求，即三個轉變（身份轉變、環境轉變、生活轉變），兩種能力（學習能力、執行能力），一種精神（中石化“嚴細實”的精神），使我們更快的投入到工作中去。後來，計量處的劉處長通過成品油的計量基礎、中石化銷售系統的計量管理制度以及一些常用的油品計量工具的使用方法和注意事項等方面向我們簡單的介紹了成品油計量方面的知識。通過學習，我明白了計量對於油品銷售的重要性，也讓我初步瞭解到油品計量誤差計算，計量數據處理以及幾種成品油的計量方法。

第二天，質量站的詹站長向我們講解了原油的基本知識，以及汽油，柴油質量指標要求。質量和安全一直是中石化時刻嚴守的兩條紅線。油品質量環節對於每個公司都是十分重視的，今後我也會在自己的工作上嚴把質量關，通過自己的努力爲公司帶來效益。下午，由於臨時調整，本應培訓結束再進行的總經理談話提前了。對於和公司的主要領導見面，我們還是拘謹的，在見面前，我們三三兩兩的都在商量着於總是不是很嚴厲類似的話題，但見到於總，和我們談話後，感覺於總很平易近人。於總和我們講了實踐積累的重要性，通過結合自身經歷，給我們生動細緻的講解了在基本單位努力工作，積累工作經驗的重要性，實踐可以提升我們的管理能力，同時還可以提高我們解決問題的能力。於總分層次，細緻的講解使我們每個人都體會到了基層經驗對於我們都是一筆精神財富，只有擁有基層經驗，才能在今後的工作崗位上走的更穩，基層經驗還可以建立我們個人良好的形象。所以，多吃苦、多受累對我們今後的道路還是有很大益處的。

接下來的幾天，我們還學習到了企業內控知識、公司的制度、公文寫作方面的知識，同時還參觀了華北公司存續企業金皇酒店和石家莊儲備庫。培訓期間每一位老師都講解的細緻周到，讓我學到了很多新知識，在這裏感謝每一位老師。兩週的培訓轉瞬即逝，通過培訓讓我學到很多知識，結識了很多朋友，期間遇到的各種問題在雅麗姐和各位新同事的幫助下也順利解決了，希望華北公司能夠越來越好，也希望自己能夠在公司裏努力奮鬥，給公司帶來效益。

大學生入職心得體會7

我到村任職已經有一段時間了，從剛開始的沒有方向、手忙腳亂到現在的漸入門道，都是靠平日裏的一點一滴的積累。剛到村時，先詳細的瞭解了村裏的基本情況，然後知道了自己的工作職責。入職後的第一項任務就是負責調查殘疾人居家服務的需求，我雖然瞭解了村裏的基本情況，但還是缺少與羣衆溝通，與羣衆溝通的經驗也不足，在入戶調查與村民溝通時，努力詳細地詢問村民的需求，爲村民解釋，對於村民不懂的地方認真的爲他們解答，切實瞭解他們的需求，爲他們提供更好的服務。我還參加了鎮裏組織的手工活動，和大家一起學做手工，互相瞭解，互相幫助。

我還參加了區裏組織的大學生村官培訓，在村官演講報告會上，我聆聽着每個鎮的村官代表發自肺腑、滿含深情的講述自己或身邊所發生的故事，我知道了另類的情詩，知道了義務奉獻的“孩子王”，也聽懂了他們在日常生活中所得到的點滴關愛。這些聽起來很容易的事情，可真正做起來卻很難，想要做好卻更難，可是聽到村官們講述這些故事，看到他們在演講之後都難以平復的激動的心情，我也被感動了，雖然我只入職工作了一個月，但有些工作中的細節我也經歷過，有些感受我也深有體會。這時，我才真正理解到自己工作意義的所在，也明白了在以後的工作中該如何發揮自己的價值，如何盡到自己最大的努力。

在培訓的幾天裏，我瞭解到了海淀區發展的歷史和現狀、新農村建設的發展狀況，以及關於農村經濟、法律、政治等多方面的政策法規，這些課程的設置合理安排，老師們風趣的講說，爲我在之後的工作中打下了堅實的基礎，也提升了我的工作認識，擴大了我的知識儲備。

這次培訓，安排了老村官們的工作經驗分享會，通過他們的發言、講解，解決了我工作中所越到的一些困難，並且就工作方法、關係處理等爲我提供了寶貴的建議。在這之後，新老村官進行了溝通、交流。在討論中，我發現，像我一樣的新村官們都多少有些迷茫和彷徨，有很多人在面臨工作選擇中，有更多更好的選擇，但卻選擇到海淀區做一名服務於基層的村官。當初，包括到現在，也仍然有人勸我考慮選擇其他職業，可我毫不猶豫的說不，因爲通過和村民們的接觸，我知道，他們的善良、真誠、淳樸，無一不感染着我，我起初的.懷疑都消失了，我認識到了爲人民服務的意義和價值，我和其他的村官一樣，辛苦並快樂着，不抱怨，不後悔，因爲我們所做的一切都是值得的。在會上，也反饋了我們所希望被解決的問題，也提出了一些新的建議，會上氣氛相當活躍，所有人都踊躍發言，共同分享經驗，共同體驗並解決困難。

也許現在的我還沒有完全的適應工作，有很多方面還不知道該如何去做，但經過這一個多月的時間，通過與其他的村官的交流並聽取他們的意見和想法，我也爲自己制定了詳細的工作目標，在今後的工作中，我會更加努力，腳踏實地，在工作中實現自己的價值。

大學生入職心得體會8

人生總會有着無數個起點，從第一次學會站立到第一次開口說話，從第一次進入校園到第一次領到薪水。起點總是在我們的記憶中有意無意地回放。而這次，這個起點，是事業的開始，也是人生轉折的來臨。我是冶建院下屬金威公司的新員工，參加工作一個多月來，在公司領導和同事的幫助下，我對公司的情況和自己的工作內容有了大體的瞭解並開始慢慢融入到自己的角色中，承擔自己在公司的一份責任。但是，初入社會，對於任何事情都沒有經驗，自己仍然有許多需要學習和改進的地方。

總院組織的這次新員工入職培訓使我受益匪淺，通過此次培訓中的拓展訓練和聽取了相關專家、領導的指導教育後，獲益良多。現在，短暫的四天培訓結束了，可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我。

第一天的培訓，首先是李佩勳院長介紹了冶建總院的發展歷史、組織機構、業務領域和發展規劃，李院長同時提出了對新員工的要求：要嚴格要求自己，每一件工作都要認真的做好，結合工作努力學習，要學會團隊合作，善於承擔壓力，遇到困難要及時向周圍的人去請教，敢於接受批評並及時改進。看似簡單平常的幾句話在這個特殊的時間卻有意味深長的含義。接下來是李福奇書記介紹總院的企業文化與黨工團組織，讓我們瞭解了總院爲豐富員工生活所做的努力和周到的安排。期間，我也通關相關領導的介紹對總院的生產經營組織體系和院相關管理規定有了一定的瞭解。多媒體培訓的《優秀員工》講座中“拖延一件事情比做錯一件事情更可怕”這句話猶如一記警鐘敲響在自己耳邊，是的，“沒有藉口，完美執行”，只有這樣我們才能在工作中不斷成長。

第二天的拓展訓練是我印象最深刻的，我們就是依附着拓展訓練賦予的理念去完成訓練中的各項任務，通過完成任務來認識問題、分析問題、解決問題，其主要可以歸納爲：

1.打破人際堅冰

參加這次培訓班的新員工共一百多人，隨機分成10對。通過組建隊伍過程中的獻計獻策進行自我介紹。這不是爲了完成任務，而是通過大家在組建隊伍中來彼此間建立一種親切的關係。這個是團隊協作中不可或缺的感情基礎。很短的時間，我們有了自己的隊名、隊訓、隊旗以及隊伍的.領導班子而在生活中和工作中，我感覺自己更缺乏

這種主動破冰的勇氣。就這樣一件小小的事情讓我體會到人際關係的好壞，不僅僅與性格有關，而且更爲主要的是自己有沒有一個良好的習慣和主動破冰的勇氣。要想成爲成功團隊的一員就必須要有成功的人際關係。

2.相互協作是通向成功的基石

團隊中的14人兩兩一組組合成7對攀梯組，每次有一組的兩個人攀梯，另外有6人分別做這兩個人的大保、二保、三保，同時兩人之間也需要精誠合作，因爲每一層梯子之間距離很高並且在攀爬過程中不斷搖擺，這需要一個人做基座，另一個人踩着基座的腿和肩上到上一階梯，然後再想法把基座拽上去。整個小組的齊心合作才能得到最後的成功。從這裏我們看到了團結、協作的力量，我們看到了堅持的重要。讓我們懂得在面對困難時，要有一種永不言敗的精神。

3.相互信任是成功的關鍵

“向後倒”的遊戲使我深深的體會到這個道理。

4.勇於承擔、甘於奉獻是成功的必備素質

拓展訓練的最後一個項目“畢業牆”使我感觸頗深，“基座”隊員勇於承擔、甘於奉獻的精神使我最爲震撼，雖然“基座”隊員的肩膀都腫了，有的甚至都破皮了，但看到所有隊員都成功的翻越“畢業牆”，他們沒有一絲疲憊的感覺，更多的是成功後的喜悅。

第三天是分別到香河材料基地、西集焊接基地、大興鋼構基地參觀，精良先進的設備、訓練有素的操作管理人員讓我感受到三個基地強勁的發展潛力，更佩服於院領導大手筆而英明的決策，這使得總院整個研發—生產—應用達到一體化的程度。

最後一天是老員工經驗交流和總結，這些身邊成功的例子給予我們更多的啓示和鼓舞。

四天的時間是短暫的，但是我們的收穫是豐富的!因爲這是一個意義非凡的起點，是自己事業的出發港。也許今天我不能預測自己的目的地，但是我能夠看到自己，從這裏啓航，義無反顧地駛向成功的遠方!

大學生入職心得體會9

背上離別的行囊，踏上南行的火車，一路白霜，一行風電，初至雲南省會昆明，便覺雲南的氣候是如此的柔和如溫柔的媽媽輕手拂臉，如新生嬌兒嫩膚觸面，那般的絲絲入滑沁心田，不勝諺語，卻更入心窩。行李之重，重不過父母對我的栽培，重不過我對家鄉的眷情；離別之愁，愁於我將離別的心思比喻成磐石，堅硬不可轉！此刻，我將以別一種飽含激情的姿態報答我的第二故鄉——美麗的雲南！

k739晚點了6個多小時後，終於在昆明停下了前行的腳步。20xx年x月xx日，我們一行人前往昆明鐵路局報到。親愛的廣通車務段，我來了！報到後，我們統一乘車前往金馬村培訓基地，在這以後近半個月的時間裏，我們將開始培訓生活。學生之磨，磨於“三點一線”；工人之苦，苦於囚禁自由。我們這些學生與工人的結合體，將在培訓基地過上稍微束縛“三點一線”的`生活，這至少苦於讓我回味學校生活。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”在培訓基地，感受若干。我們以積極地心態感受着五彩雲南無盡的魅力，我相信一個具有靈魂和情感的我，會義無反顧地愛上這個春城，愛上裝嵌了春城的滇地，愛上平凡、樸實、純潔的滇中人；以湘人的眼光，背井來他鄉，一切都在陌生中熟悉，太多的不確定影響着我們，但我相信我們將通過自己的智慧和雙手早就現實裏的夢想。相信自己，信任昆局；另樣環境，心態至上。我相信心態的力量，擁有好的心態，便可以一一克服外界的困難。

在培訓的幾日裏，我一直在思索幾個問題——“我是誰？”“我在幹什麼？”“爲什麼來到這？”之後，我醍醐灌頂，在木訥的思索程序裏，我悟道——我只是一顆礫石，一株小草，在大千的世界裏微不足道，可是我有偉岸的靈魂一直支持着我，我需要再特定的環境中煉就“鍍金”的本領，煉“精華”，去“糟粕”，我需要磨礪爲我添光彩，使我成爲自身世界裏那顆當之無愧的冠軍。昆明鐵路局就是一個世界，我是這個世界裏的平凡人，我需要在不同的艱苦環境裏克服自身的惰性、嬌氣、懦弱，從而使我的心靈與肉體一樣偉岸。

智者迎難而上，今爲昆鐵廣車人，矢志當不離。廣車的明天有我很精彩，我的明天有廣車更璀璨！偉大的結合可以促進任何一次奇蹟的發生，我也深信，我加入昆局廣車後產生的力量不多不少，剛好夠一個奇蹟的發生！

大學生入職心得體會10

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

------------題記

小時候，列車是一場美夢，夢醒時分就會到期盼已久的目的地;

長大後，列車是一份思念， 承載着熱騰騰的水餃與粉筆的距離;

而如今，列車是一盞明燈，照亮我前方的路使我兢兢業業奮勇向前!

千里之行，始於遠方而並非足下。當前之路，我們着實需要腳踏實地，但是我們更需要的是一座燈塔，有了燈塔的指引，纔可以少走彎路。沒有夢想，何以遠方?

這一年，我們再也沒有開學，告別了校園，告別了書本，告別了球場，書包變成了旅行箱，休閒裝變成了職業裝，運動鞋變成了皮鞋······帶着稚氣，帶着學生味，我們走進職場，開啓了新的里程。遠方的路會有萬重山，艱難險阻需等我們一一去克服，社會是一個融合複雜元素的集合，在高鐵乘務工作中，我們會碰到各種層次的旅客，這更加需要我們有一份耐心和麪對困難勇於解決的信心，用積累的工作經驗來完成我們的職場生涯，用謙和的心態來處理人與人的關係，明確自己的工作目標，朝着夢想的寶座走去，用自己的努力編織出屬於自己的桂冠。不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。讓我們的心靈沐浴在寒冰暴雨之下，千里之行，始於遠方。

千里之行，始於遠方。剛步入鐵路工作，滿懷着工作的積極性，多學業務是我的遠方。我的車長陶思嘉和師傅武丹、張騫勻、胡娓，她們是我工作生涯第一次認識的同事，更像是姐姐對我一般的照顧。我跟着武丹姐學習調整行李架、查票、使用補票機，學會如何目測超高兒童旅客……跟着騫雲姐學習廣播、商務倉作業，騫雲姐的播音水平很高，她拿了廣播稿給我，並在旁邊提醒我不要緊張，正常說話一樣去廣播，很感謝騫勻姐的信任和鼓勵。中午和姐姐們一起吃飯，胡娓姐和陶車把好吃的都讓給我，高姐們就是在互相包容，互相配合，相輔相成的氛圍中保證工作質量。我開始喜歡上了我的職業，這不是單純的機械重複着查票、補票、調整行李架等工作，更像是對旅客的一種責任。

千里之行，始於遠方。踏上工作崗位幾天了，對待工作的嚴謹性和敏捷性是我的遠方。依稀記得，我和丹姐在查票過程中，有一位旅客沒有給他的孩子買票，丹姐在說明情況之後男子應允了，就在丹姐打票之時，男子卻不願意了，對丹姐態度極其惡劣還拿起電話投訴，顛倒是非黑白。坐其旁邊的旅客都看不下去，制止這名旅客別再惹是生非卻仍不聽勸。陶車立馬趕來處理，嫺熟的處理此類問題，看着兩位姐姐在被旅客惡語相加時仍笑臉相迎，這是她們對職業的素養和對旅客的尊重，也是我要學習的地方：不卑，不亢，不氣，不餒。在未來的工作生涯中，我們會感受到人生百態，五味雜陳，獨品一品香茗，細細品味其中的甘苦與香醇。浩瀚的`大海不會總是陽光和煦還有風平浪靜，經歷了暴風雨下的電閃雷鳴堅強的海燕才能茁壯成長，自由翱翔!恍然大悟，旅客對我們工作的一句維護，足矣!恍然大悟，飛馳的列車，搖晃的車廂，旅客伸出扶住我站穩的手，足矣!恍然大悟，一句謝謝，一個微笑，這是對我們工作的肯定和支持。正是有這些正能量伴隨着我們，陽光大道纔會久經不衰!

千里之行，始於遠方。經過爲期不多的學習，謙恭的工作態度，以和爲貴是我的遠方。若想到達遠方，必先苦其心志勞其筋骨。由帆布鞋過渡到高跟鞋需要一個過程，由懶散過渡到高度緊張的工作氛圍也需要一個過程，這需要我們調整好起跑姿態，揚帆起航。在處理問題時要謹遵車長的教誨，有疑惑的地方要請教車長，不可盲目行事，平和的心態和細心的勸說是解決方法的唯一途徑，切不可急躁處事。不管我們曾近英語過了幾級，專業多麼出色，獲得何種榮耀，在客運段我們要清零出發，虔誠的學習規章制度，用愛心去幫助有需要的人，用耐心去幫助有困難的人，用責任心去做好每一項工作。

一位哲人說過，“人生是一隻空杯子，捨不得適時倒空它的人，就品嚐不到不串味的醇正的生活美酒”。時光荏苒，歲月如梭，我們已不再是襁褓中嚎啕的嬰兒，我們從事着鐵路服務工作，要對鐵路和廣大旅客盡心盡責的服務，不怕苦，不怕累，不怕流淚，在逆境中前行，在困苦中勃發!但是生活卻仍然在陰霾的兩岸之間奔流，光明依舊那麼遙遠。因此，必須加勁揮漿。畢竟前方，光明在召喚!

千里之行，始於遠方，成於足下。

　　---------後記

大學生入職心得體會11

猶記得xx年的夏天，稚氣未脫的我，懷揣着一顆懵懂好奇之心，茫然青澀地步入交通大學校門時的心情，好奇，憧憬，開心，激動，還有些許對未知的害怕。

xx年07月10日，如同剛上大學時候一樣，一個揹包，一紙報到證，我踏上了駛向人生目標的第二趟火車。依然稚氣，青澀，好奇，憧憬，開心，激動。少了份孩子般的懵懂，多了份大人般的志向與抱負。還有更多的未知，能否適應新的環境，能否和領導同事相處好，能否在這份工作上體現自己的人生價值……

接站叔叔的和藹熱情的迎接告訴我一切顧慮顯得多餘，鮮明醒目的“xx大舞臺，盡責盡人才”幾個大字讓我對xx充滿了信心和期待。良好的住宿條件，豐盛的伙食，設備齊全的活動中心，尤其是和藹可親的領導，讓我僅在短短的幾天，便有了家的感覺。我相信，選擇xx，沒有錯。

簡單卻又隆重的開班典禮是xx公司對我們最熱烈的歡迎儀式。會上，新同事們簡短而不失精彩的`自我介紹，讓我感到有點兒自愧不如，但更多的是爲能有這麼多優秀的朋友感到快樂。

席總的發言，無疑是典禮上最精彩的部分。席總向我們介紹了xx集團、xx國際以及xx的基本情況、發展歷程、未來的展望。席總告訴並激勵我們：“你們剛剛畢業的大學生，正站在中國xx集團公司和xx國際飛躍式發展的平臺上，這是個很好的機會，希望你們能好好把握，能夠早日融入企業的各項工作中，在公司發展的大好機遇裏，勤奮學習，努力工作，儘快成長起來，勇挑重擔，爲公司的快速發展貢獻力量。”

此外，席總對我們提出的六點要求，簡單實在，發自肺腑，讓人值得深思。

一要腳踏實地。大家剛剛從大學畢業出來，是天之驕子，社會的精英，擁有遠大高遠的理想。此外，還需懂得腳踏實地。只有理想而不腳踏實地的人，是夢想主義者而不是理想主義者；只懂得腳踏實地而沒有理想的人，是務實主義者而不是現實主義者。

二要以德立身。《周易》曰：天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。清華大學的校訓“自強不息，厚德載物”也體現了這一點。只有道德高尚的人才能承擔重大的任務。追求真正的成功，應該立足長遠，自強不息，以苦明志，以苦礪才，以苦養德。

三要虛心學習。初出茅廬的我們，有許多方方面面的知識需要向前輩和大家學習。我們要時刻保持謙虛的學習心態。西漢文學家劉向說過：“少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如炳燭之明。”在當今社會，知識決定命運，一日不學，便落後他人。

四要團結協作。團結協作是一切事業成功的基礎。一個人像一塊磚砌在大禮堂的牆裏，是誰也動不得的；但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開的。一個集體、一個團隊只有團結一致，積極協作、互補，目標才能實現，才能越走越遠。

五要善於創新。創新是一個國家和民族的不竭動力，更是一個企業發展的靈魂和生命。我們作爲剛剛畢業的大學生，應當充滿朝氣和活力，帶着知識和熱情，不拘泥於現成，善於創新，勇於創新。

六要志存高遠。不想當將軍的士兵不是好士兵。的確，作爲年輕的我們，我們要時刻保持着對成功的慾望，對勝利的渴望。我們擁有以“xx大舞臺，盡責盡人才”爲人才理念的大平臺，何愁才能無處可施？

爲期三天的軍訓鍛鍊了我們的體能，磨練了我們的意志；對寧德市規劃館和藝術館的參觀學習，使我們從整體上對寧德市有了更深刻的瞭解，對以後的生活有了更多的憧憬和嚮往；各個部門領導給我們的知識培訓，爲我們今後的工作打下了夯實的基礎。

來到xx已過半個多月，在生活環境上基本已經適應了，和新同事相處的也十分愉快。通過這短短的半個月和領導同事的學習，自己各方面都有所進步。我相信，在今後的學習和生活中，在領導和同事的幫助下，不斷學習，提升自己，秉承同心文化，實現自己的理想和自我的人生價值。xx也一定能夠做到務實和諧，同心跨越，真正的成爲國際一流的能源企業！

大學生入職心得體會12

爲期四天的村官培訓已經結束了，通過這幾天的培訓，對大學生村官這一崗位又有了新的理解和認識，對於即將走上大學生村官這一崗位上的我有了很大影響。四天的培訓內容主要包括：開班儀式、羣衆路線教育、黨的基層組織建設、農產品質量安全、高效農業、村官創業基地參觀和老村官互動交流等等，從這些內容中，我學到很多，懂得了很多，主要包括以下幾個方面：

一、轉變思想，提高自我修養

作爲身在基層的村幹部，思想上應該秉持羣衆路線，紮根基層，服務人民，爲人要爲民務實清廉，這是羣衆路線的要求。大學生村官是最能接觸廣大羣衆的崗位，最能體會農民的艱苦生活，因此也應是最能反映農村現狀的人，最能發展新農村的人。一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來，到羣衆中去，村官應該將所學運用於農村，爲村民致富貢獻自己的力量。同時作爲基層幹部，不能天高皇帝遠，亦應杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。

作爲基層幹部，提高思想覺悟是很有必要的，與此同時還應提高黨性修養。修身齊家治國平天下，修身是萬事的起點，村官是支撐農村建設的有力支柱，要想不斷地發揮自己的才能，應當不斷提高自我修養，誠信、公正、尚廉，保持自我的民本思想，這些都是作爲一名村官必不可少的品質要求。

二、學習惠農政策，瞭解農村現狀

國家出臺各種惠農策，農民羣體由於有限的文化水平，不理解甚至看不懂是常有的事，作爲村官應該瞭解這些政策，向農民反映並帶領農民實施這些政策，將好政策真正落實到農民身上。同時，要求村官對這些政策能夠有深入瞭解，在此基礎上發揮自我才能，因地制宜。這也要求村官要了解當地的發展狀況，例如要懂得農作物的疾病防治、優良品種、栽植培育等方面的知識。在參觀村官創業基地之後我感到，村官應當在農產品安全問題上發揮作用。現在食品安全問題日益突出，農村作爲食品的源頭，是食品安全的重中之重，作爲村官，應當響應號召生產無公害農產品、綠色食品、有機食品，爭取達到高產、優質、高效、生態、安全五項要求。

三、自我的約束與成長

和村官代表的交流中，學會了很多經驗，對於紮根農村也有了新的認識。我從張瑾閩師姐的成功中獲得了一些感悟：（1）主動作爲。新入職的村官都比較迷茫，對農村不瞭解或者瞭解不深，對一些農作物甚至都從來沒有見過，這樣該如何做好工作呢？這就要求我們做好領導交代的任務的同時做一些力所能及的事，發揮自身作用的同時也能學到和認識到農村的發展狀況。（2）努力與堅持。在農村無法和城裏比，艱苦的生活條件是必然的，這需要我們這些新入職的村官做好吃苦的準備，端正心態，艱苦奮鬥。也許我們有些人是以村官爲契機，藉此解決就業問題，之後就是考公務員等等，但爲官一任，造福一方，在職一天，我們也應當做好自己的本職。上級不反對考公務員，但我們也不能一心只想考公而藉此馬虎工作。（3）學會感恩。你爲村民付出了，村民也會以實際行動來感謝你，對待村民，不擺官架子，讓自己融入到村民當中，與民同樂，與村民們打成一片，這是做好羣衆工作的基礎，做到取之於民，用之於民。

四天的短暫培訓，讓我對村官有了新的體會，在踏上工作崗位之前，對待這一份工作，自己在心裏默默產生了一種動力，激起了自己想大幹一場的信心。自己出身農村，對農村相對了解較多，自己本身也有創業的想法，加之，看到老村官們的努力，自己更堅定了這一份動力，相信在村官這一崗位上，自己會有所作爲的，也許這一天不會那麼快，也不會那麼一帆風順，但相信堅持付出，總會有所收穫的。親民爲民，敢爲先爲！

七月，盛夏，陽光微醺，蟬鳴聲依舊在耳邊縈繞，但剛從大學校園離開的我，已然成爲華仁藥業（日照）有限公司的一員，即將踏上新的征程。

爲了讓我們更好的瞭解公司、更快的適應工作，公司對我們開展了新員工入職培訓。培訓的主要內容有公司的企業文化介紹、員工行爲規範、質量意識、質量管理法、GMP相關知識以及微生物衛生等相關知識，還組織了學長學姐交流及公司高層領導座談會等。通過這次培訓，讓我更進一步瞭解公司，瞭解崗位，在受益匪淺的同時，也引發了我的一些感想。

首先，是關於公司的企業文化。文化能凝聚人心，文化是一種標誌，企業文化的發展，能提升企業的形象。每個企業都有自己的文化，這也是每個企業的主要不同所在。企業文化的相關培訓，讓我們向公司更邁進了一步，瞭解到公司的發展和成長。華仁之“仁”，一個“仁”字體現了公司的.博愛精神。作爲一名員工，要時刻謹記公司的核心價值觀，展華仁風采。

接着，是關於員工行爲規範的培訓。員工行爲規範及有關規章制度，約束員工在公司的行爲，保證每個部門員工工作的有序性、確保工作環境的嚴謹性，是營造良好工作氛圍的必要前提，所以，作爲一名員工，必須時刻牢記員工行爲規範並嚴格遵守。

然後，是一系列相關專業知識的培訓。質量意識是我們應有的；質量管理法，是我們必須要遵守的；GMP，是我們生產的標杆；微生物相關知識，讓我們瞭解到生產車間不能忽視空氣中肉眼看不到的微小生物。這些知識理論，讓我大開眼界，雖然，在學校中學習了關於藥物的知識，但是真正到了公司，學到的完全不同，這些知識從實際生產操作過程中提煉而成，所以，要重新學習，將其牢記並運用到實際操作中。當然了，這之中，不可忽視的就是安全生產。安全，這兩個重要的字眼，從小到大，無時無刻不圍繞在我們身邊。尤其現在在公司，在生產一線，這是必須要注意的，我們應該防患於未然，杜絕一切不安全因素的存在。

隨之，便是學長學姐交流會及企業高管的座談會。學長學姐們將經驗傳遞給我們，告訴我們在崗位上應該多想、多看、多問，積極主動的學習有關知識，這樣才能充實自己，發展自己。做好自己的人生髮展規劃，爲自己定一個目標併爲之奮鬥。在領導的座談會中，感觸最深的就是每位領導對我們提的要求，在每位領導的要求中必會涉及的兩個字——學習。離開校園，進入公司，不能放鬆，要時刻保持積極學習的狀態。生命不息，學習不止。

最後，是關於其它知識的培訓，如辦公軟件的使用等。在學習之餘，我們做互動遊戲，還一起到海邊開展戶外遊戲，藍天白雲下，碧海金沙旁，我們懷揣對未來的憧憬，感恩華仁帶給我們的進步和友誼。

新員工入職培訓已落下帷幕，代表我們即將步入工作崗位。我要儘快投入到工作狀態，適應從大學到公司的角色轉換，做好思想轉換，腳踏實地的工作。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，相信經過自己的不懈努力，在華仁這個大舞臺，我會實現自己的奮鬥目標。

大學生入職心得體會13

7月8日，我告別了四年的大學生活，懷着對未來工作生活的美好憧憬，來到了東華汽車實業有限公司。轉眼之間，已經近兩個月了，這段充實的工作經歷，給了我許多的收穫和頗多的感慨。

在進入模具公司前，我們接受了由東華公司組織的新生崗前培訓，從中認識了許多來自不同高校的新員工。這些從五湖四海彙集而來的年輕面孔，讓我們看到了青春的活力和洋溢着的熱情。培訓中的戶外拓展訓練，讓我們有了挑戰自我的機會，並從中體會到了團隊合作的深刻含義。

我們進入模具公司後，領導特別注重新員工的培養，制定了詳細的實習計劃，爲我們創造了良好的條件和氛圍。領導的平易近人、無微不至的關心都給了我們深刻的印象，在我們踏出工作生涯第一步的時候，他們讓我們認識了一個成功的企業所具有的人文關懷精神。

老實說，這樣的企業，這樣的發展機遇，不是每個人在一生當中都能碰到的。我很慶幸在剛剛踏入社會就獲得這樣一個成長環境，我會把在培訓中學到的`、體會到的進行再消化並融會到今後的工作實踐中去，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成爲一名適應公司發展需要的優秀員工。

FMC車間實習小結

FMC車間實習的培訓要求是“理解模具圖紙，瞭解模具的基本裝配關係及FMC製造的基本要求，參與制作簡單的模型”。短短几句話看似簡單，但一個月來我們體會到師傅們工作中的很多艱辛。

一個月來，我們從師傅那裏學會了很多識圖方面的技能以及泡沫模型製造中的一些技巧，那些實體模型給了我們很大程度上的感性認識，對模具結構有了進一步瞭解。前二十天我們看二維模具圖，看師傅做模型，做做他們小幫手，學會了測量、劃線、燙泡沫板、粘筋等一些技能；後十天裏，我們學以致用，製作了一個上模座模型，爲這一個月的FMC車間實習畫上了一個完美的句號。 下面我談談我們製作模型的感受和體會。我想到這樣一句話“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，很多事情看師傅都做都覺得挺簡單的，可到了我們手中

就會出現各種問題，例如：圖紙理解不正確、尺寸量不準確、泡沫板燙不直、倒角不等、容易忽略細節等毛病，從而我體會到廠領導讓我們親手做一個模型的意義了。製作過程中我也體會到了分工和合作的優勢，這個模型是我跟同事兩個人共同完成的，我們之所以能順利的完成了任務，主要還是我們配合的好。首先，我們分工明確，同事燙泡沫板比較穩，而且美觀，而我做事細心，所以她專門燙板，而我負責粘筋、倒角，這樣就加快了製作進度；其次，一些比較難的部分我們會選擇合作完成。由於用心，再加上認真的工作態度，我們用了四天半就製作好了上模座模型。

有了這樣好的開頭，我對下面其他車間的實習充滿了期待。

數控車間實習小結

數控車間實習的培訓要求是“瞭解數控車間內容，參與車間生產”，但由於考慮到實際情況，主任安排我們主要要看懂圖紙，對照圖紙看師傅是怎樣進行加工的。

數控車間主要的機牀設備有數控銑、立式數控加工中心以及數控激光切割機，我們主要被分配在數控銑牀上實習。一個月來，我們從師傅那裏學會了很多識圖方面的技能以及數控加工中的一些技巧，那些實體模型給了我們很大程度上的感性認識，對模具結構有了進一步瞭解。

因爲我們以後的工作是設計，所以數控實習並不是讓我們學會怎樣編程，怎樣操作機牀，更重要的是讓我們通過看師傅們怎樣加工，思考在以後的設計中如何設計更合理，避免出現干涉等數控不好加工的問題。一個月來動手的事情並不像FMC車間那麼多，更多的我們學會了多看、多問、多思考。

鉗裝車間

在鉗裝車間實習接近2個月，熟悉了鉗工常用的工具，知道了模具安裝要求以及安裝步驟，也發現了安裝時可能遇到的問題。模具鉗工的主要工作就是模具製造、修理、維護以及更新。鉗工所要掌握的技能主要有銼削、劃線、鑽孔、研磨、找基準；還有模具生產中的檢測，手工做樣板，銼削配加工，沖模的加工等。

鉗裝是模具製造的最後一個環節，所有問題都必須由鉗工解決，因而鉗工的工作量最大。通過實習觀察、詢問師傅知道，如果前面環節：模具設計、FMC模型

製造、實體鑄造、數控機牀加工、以及配套車間加工都能保證模具的精度和質量，避免出錯的話，鉗工工作量會大大減少，主要就是進行模具的裝配、解決一些模具試模時出現的現場問題。

鉗裝車間實習後，我們也更加體會到設計這第一關的重要性，所以在今後從事設計工作時，一定要更加用心的學習、思考，從而避免設計時出現錯誤。

大學生入職心得體會14

夢想，從”這裏”起舞飛揚。

雖沒有恰同學少年，風華正茂；書生意氣，揮斥方遒暢想世界的勇氣；也沒有悵寥廓，問蒼茫大地，誰主沉浮走向世界的志向，但我們夢想堅定，追逐夢想前行。

當我們按下相機快門時，畢業的瞬間成爲永恆。同學們帶着些許彷徨，踏入社會，各奔東西，留下的只是美麗友誼的瞬間。而我幸運地進入了****襄陽分公司，離開家鄉，也暗下決心，立志創造出一幅美麗的人生畫卷。

大海之所以浩瀚，是因爲有無數條河流進入他的身體，河流匯入大海，就要適應海的鹹味，海的波瀾。同樣，一個員工進入一個好的公司也要適應、融入公司的環境、制度、文化,最終成爲公司不可或缺的力量。

****襄陽分公司，這裏有可愛的同事，有關愛我們的領導，在我心裏已深深愛上這個地方。陳熹董事長曾在生產經營大會說過：“要加強工作責任心，積極主動地工作，切實將公司的要求落實到位，嚴格按照公司的戰略要求將成本降下來、效益提起來、收入抓起來”。我們應該按照領導的要求，踏踏實實，一步一個腳印，要做到奮發有爲。並且理解到公司的運作模式和企業模式，明確自己的崗位職責，掌握、熟悉業務流程，也要加強對自身的管理。

在這裏我越發覺得夢想似乎越來越近了，此時內心又多了一點感慨。因爲實現理想必須從身邊點滴做起，一步一個腳印。成功學家羅素.塞吉說過：“沒有家庭背景的年輕人最好的出頭方式是：第一，找個職位；第二，守緊風口；第三，多多觀察；第四，保持忠誠；第五，彬彬有禮。”雖然不能像他說得那樣立刻做到，但我卻有着積跬步以至千里，積小流以成江海的制勝決心。

夢想是什麼，是作爲公司員工對美好事物的一種憧憬；夢想是什麼，是作爲公司員工最美麗最可愛的願望。來時一定要規劃自己的人生藍圖，然後找尋自己的人生定位，最後就是按照自己的人生目標一步一個腳印地去實踐！我有幸見證了襄陽分公司從剛成立到現如今的'奮鬥歷程，作爲一名統計員，我也從懵懵懂懂到輕車熟路，彷彿感覺到每個明細上數字就像是穿插在五線譜的音符一樣，匯至成一段美麗的音樂，讓夢想在這裏起舞飛揚。

轉眼間，我來到****襄陽分公司已經快半年，熟悉了這裏的一草一木，感受到了這個公司的魅力，就像我們的企業精神一樣“團結、敬業、務實、創新”，做一個敢於創新和敬業的人，讓夢想的翅膀在這裏起舞飛揚。

大學生入職心得體會15

20xx年8月8日對我是一個非同尋常的日子，這一天我踏上了北上的列車，從武漢趕往鄂爾多斯。此行將完成我人生中非常重要的轉變：一直在外闖蕩的我要回到內蒙古，回到內蒙乃至全國聞名的傳奇之地--鄂爾多斯，希望與鄂爾多斯的騰飛一起實現自己人生的跨越。從一個基層機關裏的職員轉身爲央企職工，期望與神華煤制油事業一起成長。

8月15日開始，爲期兩週的入職培訓使我受益匪淺。每天上午的軍訓是對身體的考驗，鍛鍊和提升。訓練的每一個動作，都使我們深深地體會到了團結、合作的力量和團隊精神的重要。更養成了我們雷厲風行，處理問題乾脆利索的軍人作風。今後在工作中繼續保持這種作風，勢必會大大提升我們的工作效率和整體精神面貌。每天下午的理論培訓使我充分了解了煤化工--特別是煤炭直接液化技術的反應原理、發展歷程和生產工藝；學習了公司的安全制度、企業文化和人事管理制度；瞭解了公司生活區的基礎設施、食宿安排等。這些使我對神華鄂爾多斯煤制油分公司的整體情況有了大概的瞭解，爲我今後在公司的'工作和生活打下了良好的基礎。

兩週的培訓，使我對公司乃至煤制油事業有了嶄新的認識。作爲公司人力資源部的新員工，我被指定爲培訓期間新員工與人力資源部的聯繫人，爲大家服務。得此便利，培訓期間我與公司各部門的接觸相對多一些。在接觸過程中，我深感在企業工作與在基層機關服務有着諸多不同。相對機關，企業更加註重實效。企業職工更加肯幹、務實、陽光。這也是我選擇到企業工作的主要原因。我們煤制油公司人際關係和諧，人們文明、禮讓，相互關心、幫助。在這樣的人際環境中工作、生活，相信會使我精神愉悅，更加全身心投入到煤制油事業中去。公司周圍的自然環境雖不盡如人意，但公司的小環境卻舒適宜人。生產區、辦公區、生活區等地的各項設施齊全，爲員工工作和生活都提供了相對舒適的條件。

在培訓結束後的工作中，我將聯繫工作實際充分運用培訓中學到的理論知識，保持軍訓中培養的優良作風，積極投入到各項工作中。

首先，我會積極實現角色轉換，儘快融入新的工作氛圍。以前作爲大學生村官，在服務基層的工作中鍛鍊了自己的基層工作能力，提高了自己爲人處事的水平。這些將爲今後工作的開展帶來益處，但在基層機關的工作經歷也會給今後的工作帶來一些弊端。比如面對基層羣衆，在處理諸如搬遷等工作時容易形成的急躁情緒，在基層機關裏的一些拖沓、推諉的作風，都會潛移默化的影響自己。今後，我將努力克服缺點，擺脫以前工作中形成的不利因素，立足本職，多學多問，儘快適應煤制油公司的工作要求，實現角色轉變。

其次，要以積極的工作態度，認真負責，做好本職工作。我應聘的人力資源管理崗位並不是自己所學的專業，對相關專業知識的缺乏必將成爲今後工作中的障礙。這就要求我在工作中以認真負責的工作精神，不斷開動腦筋，根據工作實際，多向前輩請教，多學專業知識，不斷充實自己，儘快學會搞懂專業理論知識。在工作中，聯繫實際，鍛鍊、提升自己的本職工作能力。

再次，要以樂觀的心態，積極面對工作和生活中的困難、挫折。從長江中下游平原到鄂爾多斯高原、從四季可見綠色的江城到三季荒涼的西部、從溼熱的南方到乾爽的北方、從服務基層的大學生村官到國企職工、從自己所熟悉的領域到自己相對陌生的工作……。一系列的變化必將使我在今後的工作和生活中面對諸多不便，但我會以一貫的樂觀心態面對一切。我會在工作中多向前輩請教，多與大家合作。在生活中與同事們像親人般相處。相信我會很快與同事們打成一片，很快融入新的工作和新的生活。

總之，我會與鄂爾多斯一起騰飛，與神華煤制油事業共同成長。相信在未來，我會爲今天的選擇自豪！