學生會心得體會彙編15篇

當我們經過反思，對生活有了新的看法時，好好地寫一份心得體會，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？下面是小編幫大家整理的學生會心得體會，希望能夠幫助到大家。

學生會心得體會1

進行實習，其實一直以來都是挺期待的，但是沒想到實習的日子過得真快，而今也是要結束了，這段實習期間也是很充實，每天的忙碌讓我也是進步很多，工作的忙碌讓我清楚會計工作是怎麼樣去做，而自己也是對於這段日子的收穫感到是滿意的，自己也是沒有浪費實習的機會，跟同事去學了很多，自己也是成長了。

實習讓我明白，工作並沒有想得那麼簡單，同時也是在瑣碎的和數據去打交道的過程之中，讓我意識到，工作的枯燥是這份工作大部分時間的，但是做好了，看到漂亮的報表，得到了領導肯定，我也是特別的開心。和學習有挺大的不同，工作裏頭得去爲自己的一個努力負責，不是做了就夠了的，而是要有收穫，每次的工作最終的目的，也是有一個成果，而且這個也是有用的才行，雖然不像銷售那樣要拿到訂單，但是我們的數據，我們的報表是不能出錯的，而且日常裏的事情也是要做的有效率，不能耽擱和影響了其他部門的工作進行，其實開始的時候我也是很擔憂自己能不能做好，不過還好給到的要求沒有那麼的高，工作量是慢慢增加的，也是讓我能很好的去適應。

學習，不僅是學校的事情，同樣會計的工作裏頭，也是需要自己多去學習，多去讓自己有收穫。以前在學校其實也是有實訓過，但是和崗位的工作差別還是有很多的，也是同事告訴我，每個公司所處的行業，所做的事情不同，那麼會計的工作也是有一些差別，需要我們去熟悉公司，瞭解公司的情況，才能更好的到具體的工作裏做好，而這次實習，同事真的幫了我很多，教了我很多他們之前工作的一些經驗，我的進步離不開他們的付出，而自己也是很努力去做好，並且也是不斷的去學新的會計知識，下班之後會去思考，會去看相關的會計書籍，同時也是希望自己以後能考取更高級的會計證書，而這就需自己不斷的去積累，去掌握會計相關的知識和工作技巧。

實習的結束，並不意味着自己可以鬆懈，反而是需要更多的一個努力，畢竟以後沒有那麼多的機會會原諒你犯的錯誤，可能一次的錯誤就是被炒掉，或者一些後果自己都是承受不了的，也是讓我更要繼續的努力，做的更好，我也是對於以後的會計工作是準備好了，相信自己能去立足崗位上的。

學生會心得體會2

1、負責與外校聯繫，把外校的成功的管理經驗和優秀的活動引進，爲其他各職能部門提供信息支持。通過聯誼、交流等形式與社會各界建立廣泛的聯繫，增強社會各界對我院的瞭解。

2、加強與其他兄弟學校的交流與溝通，回覆各兄弟學校的往來信函。建立有關的信息檔案，廣泛從社會上搜集資料，爲其他部門的對外聯繫工作提供信息服務。

3、負責學院活動的對外宣傳，加強與社會的接觸，與媒體的聯繫，爭取爲我院各種大型活動拉贊助。在對外拉贊助時，必須佩帶工作證，在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當，態度誠懇。

4、負責大型活動的對外聯繫工作，包括聯繫嘉賓，製作，發送，請柬，安排禮儀接待等工作。

學生會心得體會3

進入學生會一年多的時間，從剛開始的羞澀膽小，到現在有自己的部門，自己的幹事，這是一種進步，更是一種成長，是學院老師，前幾屆部長對我的信任，我始終懷抱感恩的心。由於工作性質，在宣傳部一年多時間裏，幾乎是與部裏每個同事，每個幹事一起度過的，我們一起一“跪”就是3，4個小時，一起打底稿一起畫圖一起寫字，一起做“大型手工”，大一上當幹事的時候是最幸福的時候。大一下當了副部，又了不同的感覺，也有了一些責任，而這種責任也讓我覺得新鮮，於此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性，有些想法沒有實踐等於空想。這個學期成爲宣傳部的部長，很想要突破前幾屆宣傳部的出色成績，讓人覺得宣傳部還可以進步，還可以有更多閃亮的地方。爲了迎新晚會的舞臺，看了很多場其他學院的晚會，也跟上幾任部長，文藝部主席團討論了很久，但還是有很多意外狀況發生。這個學期還在不停的琢磨給大一的幹事怎麼樣創造一個有歸屬感的部門氛圍，讓他們乾的很開心又有成就感。這些有些只是瑣碎的小事，但它足夠鍛鍊我的耐心與細心。

學生會往往會揹負一些它不應該有的罪名，但是不曾融入，不曾爲之付出，那就沒有任何發言權來妄斷他是個怎樣的團體。我們要做的努力還有很多。

一、對學生會的建議

1、對海報板及宣傳用具的管理還不清晰，也是這個學期做的很不夠的地方，應該有更加明確的借用歸還條例，可以安排具體幹事來負責，責任到人。

2、需要更多的宣傳形式，如小海報，雖有嘗試，但沒有深入，在納新的時候就可以專門招納計算機人才，也可與新聞部協商，進行人員調配，1到2個會計算機的人還是很必要的，不然顯得宣傳很單薄。

3、使經濟學院宣傳部變得有特色，在打活動海報的同時，可以在空閒時間做一些專題海報，例如環保，公益的宣傳，成爲一直可以傳承的一個系列。

二、整個學生會

1、學生會的工作不夠透明，以致會在學生中會有不好的流傳，建議在學期臨近結束的時候，在學院網站上公示這個學期所有活動及成果，加深學生對學生會工作的認識。這就需要我們在每次活動過程中及結束吼就有很具體的總結，不是客套的話，而是細緻到下次可以怎麼做的總結，既增強透明度，又真正起到總結作用。

2、學生會內部聯繫不夠多，部門與部門之間的瞭解不夠深入。需要主席團的的刻意安排也需要部長有意識的瞭解，當部長之間都清楚彼此在幹什麼的時候也就顯得很親切了。例如生活部的寢室評比，就可以邀請例如文藝部，宣傳部去當評委，而不是隻請前幾任自己本部門的部長;宣傳部畫海報的時候就可以邀請活動部門的部長幹事去參觀一下，清楚別的部門都是怎麼日常運行的。這樣內部氛圍也會更好，減少不必要的摩擦。

學生會心得體會4

今天很感謝大家給我這次機會讓我站在這個講臺上和大家分享一下我一年多來的心得和一些體會

當初我也和在場的大多數新生一樣滿懷着熱情加入學習部一方面爲了鍛鍊自己另一方面也爲了去認識人多的朋友當時的我也和在場的大多數人一樣羞澀和膽怯而在學習部工作一年多後讓我有自信站在了這個講臺上人生需要一種改變而加入學習部也是我改變的開始我試着融入這個大家庭裏面和大家一起工作分享着彼此的快樂和艱辛這一年多的確讓我成長了讓我懂得了很多做好一件事我們都需要團結的協作的，需要每一位成員具有團隊配合意識，因爲不管什麼事，一個人的力量是遠遠是不夠的，就好像一場講座看似簡單其實是最講究團隊合作的從臺前的會場佈置到幕後的秩序維護需要的是大家共同的協作一個具有團隊精神的羣裏所迸發的力量遠遠超過比純粹單一組合的相加

其實，坦然的說，加入學習部後這樣或者那樣的工作往往讓大家的熱情慢慢退燒，也行有的人選擇離開同樣我想大多數人會願意留下這會是一種小小的考驗我想要是這樣的一種堅持我們都做不到更談不上做什麼大事了其實只要你有一顆心從你內心發出的負責一種責任感，加上團隊的合作事情就會變得簡單也很容易完成。

簡而言之做事歸根到底其實就是做人在這一個小小的羣體裏我們最重要的是去學會怎麼去和別人溝通的交流一味的埋頭苦幹那是蠻幹怎樣學會去有效的讓一個團隊去合作釋放彼此的力量纔是我們最重要的我想也許你離開這個羣體的時候你會發現其實你收穫的往往比你付出的還要多

在這一年多如果要我總結的話我只要這麼幾個字來和大家分享溝通合作實幹謝謝大家

學生會心得體會5

回首這一個學期，不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於這學期以來生活部的工作總結報告呈現如下：

一、日常工作的開展

每週的例會，每次點名簽到，我們部門總是全員到達。這些都在有條不紊的進行着，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作。因爲這是我們開展其他工作的前提。

二、在部門的感覺

每週五下午的統分和製表是生活部必不可少的工作，每次當面對若干個數字統分時，第一次感覺是頭腦發脹，但經過多次總結經驗之後，現在已經能夠以最快的速度統完並且感覺輕而易舉，同時在這期間也學會了團結，懂得了合作的重要性，我們部門人數雖然不多，但我們的效率絲毫沒有降低，六個人能在短時間內完成要乾的事，一個團體擁有明確的分工，各司其職，各盡其能，就能發揮好一個團隊的力量。20xx年學生會部門工作總結5篇20xx年學生會部門工作總結5篇。而我們六個人的統分，時間與效率就證明了團結的重要，也展示了我團結的力量，這就是我的部門，有家的溫馨感。

當然，魚與熊掌不可兼得，工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾，但是我們都還是挺過來了，都沒有耽誤自己的事情，每件事都處理的很好，部長也總是很開心的和我們說笑，從不擺架子、從不發火、從不……很多很多，讓我們覺得這個部長不是上司是姐姐，也使得我們部門永遠充滿笑聲，沒有誰會抱怨，沒有誰會生氣。爲了讓這樣的氣氛一直保持下去，我們也一直在很努力的工作。

三、我還存在的問題

我覺得我自己還是不夠自信。對於很多工作我還是不敢着手去做，除了是擔心出錯會造成不好的後果之外，還有就是因爲自己對於很多工作還是不瞭解。其實剛開始我是抱着一種“打醬油”的心情進入學生會的，但是慢慢的在生活部這個大家庭裏，我把自己剛開始的那種心態改了，也慢慢的變得認真，但是還是有很多不足之處，我希望自己能改掉那些毛病。

四、個人感受

回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了許多，感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步，這些進步是進入學生會工作之後從無形中所收穫的，是生活部給了我這樣一個發展平臺。它磨鍊了我的毅力，鍛鍊了我的意志。我一直告訴自己：選擇了就不放棄，選擇了就要堅持到底!正式加入生活部後，我感受到了這個大家庭的團結。部門裏的各位在我工作和生活方面給予了我很多的幫助，真的很感謝他們。總之，我們這一學期做了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以後作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好！

舊的一年即將過去，新的.一年將要來臨。我相信在下一年裏生活部同樣可以盡職盡責做好各項工作，將在今後的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，並且儘可能地開展一些豐富多彩的活動，豐富同學的課餘文化生活，更好地服務於同學，更好地服務於物流學院。

學生會心得體會6

首先，我們到了大二，學習成爲我們的首要任務，作爲學生會的一份子，更應該努力學習，爭取好的成績，成爲同學們的榜樣。

2、在學習生活中，要規範自己的言行舉止。不能說髒話，不能行爲粗魯。還有注意自己的風紀。給低年級的同學帶個好頭。另外，在平時學習生活中，要協助老師，協助同學們。

3、雖然大一學生會的工作相對少，但還是或多或少有工作任務。在執行工作任務中，我們要積極配合，不能互相推卸任務。學生幹部在工作中要講求合作精神以及相互配合，在工作中，要講求正確的工作方法要巧幹，而不是苦幹。

4、很快新的一屆大一將成立學生會。我們作爲學哥學姐應該傳授一些工作經驗，以及工作方法給新的一屆學生會，能使他們能儘早適應學生會的工作，能更好地爲同學服務。

5、提高我係學生幹部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育，自我管理，自我服務的意識。

一、統籌兼顧做好學生會幹部既要搞好學習，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種狀況下，就得學生統籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就就應有一個全盤的計劃，使自己有較大的自主權，做到工作的時候後努力的工作，學習的時候認真刻苦的學習。

二、提高效率效率高的人，時間安排的餘地就越大。因此。一個學生會幹部要想在工作和學習的關係中游刃有餘，做到兩不誤雙豐收，最關鍵的就是提高效率。

三、、珍惜時間學生會幹部和普通學生不一樣，當同學們在學習時，你也許正在爲組織活動而在外奔波，當同學在教室裏寫作業時，你可能參加學生會幹部會議。總之，擔任學生幹部工作，你的學習時間就會少。因此，你要穩住。靜得下，做到既不浪費好時間，又善於擠時間，爭分奪秒，儘可能的擠時間來學習。

我們還要明白"我怎麼樣"，即自我判斷。常言道：知己知彼，百戰不殆。這告誡我們僅僅知彼還不行，還要知己，給自己一個合理、正確的判斷，才能在學習生活工作中保持清醒的頭腦，擁有準確的判斷了，明白什麼事適合自己、自己能做好，什麼事不適合自己、自己不能做好，才能事半功倍，提高工作效率，更受學生歡迎。

我們每個人都代表着山東工業職業學院的形象，我們都必須一步一個腳印，踏踏實實地去完成學習和工作。我深深地感受到，學生會有太多的東西等着我去學習，而我，也一定會努力地做好。把握好自己的心態，不斷地在風雨中成長，讓暴風雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。我相信只要努力，我一定能到達別人不曾到過的的地方，看到別人不曾看到的風景。

在今後的工作學習中，我們也要找到那個燈塔。擁有良好的自我判斷力能幫助自己尋找出自身的缺點，避免在以後的學習和工作中由缺點帶來的不便，使自己不斷提高，將工作越做越好!在我以後的工作中，我會制定詳實的工作目標，在我茫然失措的時候，我會想想它，從而明確我的前進方向，去指引我走向勝利的彼岸。

學生會心得體會7

首先，我很慶幸自己能在初生畢達之際接觸並通過嚴格的面試和審覈而加入衛生督查部這個優秀的部門。這是爲什麼呢。

第一， 大家都知道，咱們院學生會是學生自己的羣衆性組織，代表學生自己的利益，是聯

系學校和學生的橋樑和紐帶，是豐富校園文化生活的基地和舞臺，而衛生督查部作爲院學生會的下級執行部門則通過積極配合學校的各項工作以及日常的校區衛生檢查，來保證學生會的工作運行和學校的衛生整潔。在工作上，部長會嚴格的制定大到整體計劃小到每天的工作計劃，再加之督查部每位成員都能認真負責的工作，所以基本上都以高效率高質量的完成學校及學生會下發的任務。

第二， 我喜歡這個部門團結而歡樂的氛圍。相比較別的部門，我們部門的人雖然比較少，

但我們力量卻很強大。從我們剛進部門時，對很多事都很懵懂，部門的學長學姐們都很用心的指導幫助我們，所以我們也沒有存在什麼隔閡，都很親近。在工作上我們關係融洽的夥伴，生活上我們是很要好的朋友，氣氛非常和諧輕鬆，所以我喜歡這個部門。

第三， 是關於我在這個部門的發展目標，著名吹牛家李曾說過：不想當幹部的幹事不是好

幹事。所以，我會努力學習和累積經驗，爭取當上幹部、部長甚至是更高的職位。 最後，祝願學生會各個部門工作順利，學生會越辦越好，愈發的茁壯強大。

學生會心得體會8

其實，高校開始之前就希望能當個班長或進學生會。後來班長沒當成就更想進學生會了。但大二在東部校區時，學生會面試也沒過關，不免更覺得遺憾。

不知道爲什麼要進學生會，反正就是不想在學習外無事可做。還好，來到中心校區後，法學院學生會又納新了，很榮幸，我進了生活服務部，成爲學生會的一員。

繼納新會議後我們就正式開始學生會工作了。我們部每週二開例會（當然有時會因學生會工作需要加開或換時間開），我們的常務學生會工作是檢查衛生，每週一次，由於男生分兩組，所以我只在雙週和高寶龍一起檢查。檢查衛生其實也能煅練很多東西。比如跟樓管大爺和同學們的交流相處能力，對衛生的衡量評價能力等。

我們部真的很和諧，感情挺好。都不會自私，都能夠互幫互助而不會藉口推託。每次開例會我們都會有說有笑，而且不會耽誤正事。這個週一我們還一起去聚餐，餐桌上我們沒有學姐學弟之分，沒有部長幹事之別，一起說笑，一起玩遊戲，一起唱歌，直到十點鐘纔回學校，那叫一個開心啊！

進入學生會體會最多的一個學生會工作是協助舉辦法學院迎新（也就是從東校過來的我們）晚會。晚會非常成功，這無疑和我們服務部在後臺辛勤細緻的學生會工作是分不開的。

那天我們中午十二點過去，直到晚九點半纔回。之間只吃了一包餅乾，但我們沒有一個人真心抱怨，我們每時每刻都在緊張的考慮着具體的學生會工作細節，我想我們上課也沒這麼認真過。我們搬凳子，移鋼琴，搬架子鼓，而且要在適當的時候迅速急時的把他們放到正確的位置，不得有絲毫差錯。要不，整個演出效果就會受影響。我們幹得不錯，得到了部長、分管副主席的肯定和高度評價。其實，即使沒有部長、主席的讚揚，我們也高興，因爲晚會的成功就是對我們最大的告慰，因爲我知道我們的學生會工作是有意義的、有價值的。當同學們說晚會挺好的時候，我的唯一感覺是：值。

有事做就好，雖然學習緊、時間少，但或許是因爲我早已習慣了忙碌，總感覺這樣過得挺好。當忙完一天躺到牀上的時候就會感到特別幸福，感到滿足，因爲充實。

今後一定還會有很多學生會工作，不管會做的、不會做的，我都會盡力而爲。不爲別的，只因爲我願意這麼做，要是有其他企圖，一定會讓自己活的很累，何必呢。開心學生會工作，認真學習就足夠了。

學生會心得體會9

我覺得要成爲一個好的學生會幹部，首先要有能力，我們來學生會最主要的目的是爲了“服務同學”，如果我們連給同學服務的能力都沒有，還能談什麼呢，在學生會中有些幹部是抱着“鍛鍊自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發去工作。

我要說的第二個方面是“熱情”，大多數的學生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的慾望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產生這中普遍現象的根本原因是什麼，是環境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的纔是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時發動機失去了油，最後連我們的能力也就沒有了!

“受支持”，無論做什麼事情都要得民心，都要取得羣衆的支持，要知道我們根本不是什麼幹部，什麼官，我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已，是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態度，要時刻把同學、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學，以真誠換得支持與讚賞，那樣我們在工作時纔會減少阻力!

我個人認爲只有把這幾方面的事情做好了，那麼我們就可以說我們是優秀的學生會幹部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!

處理好各層關係

部門間的相互關係是加強合作的基礎，是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互xxxxxx，交互!不光要部門的負責人加強相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因爲做活動時是部員們在一起的機會更多，學生會幹部工作心得。這樣合作起來才能更密切!

部門內部的團結是部門強健的基礎，是學生會成功的保證!我們雖然是幹部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情願地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經驗,這樣才能使你的部門不斷的發展!

以上幾點只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點，並把這幾點作爲原則來指導我繼續工作，因爲我是一直這樣遵循下來的，並且取得了很好的成果，所以纔敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!

學生會心得體會10

不知不覺中，一年都過來了，如今留在體育部的日子也屈指可數了，此時現在寫着心得領會，總以爲很彆扭，由於我曾經習氣了有構造的生存，還記得在開第一次例會時，師兄就向我們教授了他的任務經歷，以及我們的一樣平常任務。當時的心境很特殊，覺得本人就像下班了一樣，可以爲同窗們效勞，我以爲很開心。

漫漫地，在與做事交換的進程中，我學到了許多工具，至於說心得，實在人每時每刻都在學習，在體育部我就三方面來表述：

第一，從列位師兄身上學到了恭敬規矩的緊張性，在我的影象中，從師兄口入耳到最多的詞應該便是規矩吧，還記得楊師兄在給我們講留意事變時，規矩就放在第一位，異樣的，體育部的部長李師兄他也在第一次聽例會時，誇大了規矩成績，之以是我能這麼細緻地說出是誰，在那邊講這些話，是由於在我的例會條記已作了細緻的記載。是的，規矩很緊張，它不只是對他人的。恭敬，更體現爲本身的素養。在體育部這個小家庭裏，我也這麼去恪守了，見了師兄是最最少的規矩，開例會時，仔細聽講是最最少的恭敬，這對我來說，不只在生存中，乃至在當前的任務中，我所學的這些做人的根本知識都將成爲最緊張的基石。

第二，從列位做事身上學到了勇氣，實在師兄應該是最理解我的人，一開端，我就比擬膽怯，但如今的成績楊師兄但是功不行沒的哦！還記得第一次聚會吧，師兄對我的評價很差！大概對你來說沒甚麼，但是關於我這個從小被人寵到大，誇到大，沒有被怙恃罵過的人，第一次被他人那麼說，我照舊有點接受不起的，那天早晨我也不曉得哭了多久才入睡，不外，我這團體的自負心很強，假如沒有師兄的激烈打擊，怎樣會成績我這個溫室的花朵呢？實在，我說的這些都是真的，在和各人漸漸打仗的進程中，我就發明成都女孩真的很英勇，好象什麼都不怕一樣，大概就由於在如許的情況下，也讓我有勇氣去做每一件事，比方說上講臺發言，積極自動競選小組組長。這都是我鼓了很大的勇氣，才做到的。假如要問我如今錘鍊的怎樣樣了，我會絕不猶疑的地說，統統對我來說都是小CASE。

第三，從任務進程中學到了理想。這個成績的領會，是在本學期纔有所感悟的，在任務的前期，我競選了第二次小組組長，我真的感激有如許一個時機，要否則我也不曉得會有這種景象發作。在那周我一共接了三個德律風，都是關於曠操名單的事，有三位做事都是讓我把名單劃失，剛開端我很惡感，但厥後想想這種景象確實影響總體成果，並且對班個人也倒黴，我想酌量性的刪除一些名單，但是另有一個同窗卻跟我說，他冤家的名單肯定劃失，由於評良好團員什麼的，假如他被記名了多不值得，事先，我就在想，爲什麼你們看成績這麼單方面，這麼淺薄，豈非你就這件事而言，都沒想到成績的基本緣由是什麼嗎？這還會發作嗎？關於如許的事我只想說這一件，這也標明我要說的成績，辦事情是需求變通，但要找準辦法。假如你以爲將他人託付的事，你完滿得空的完成了它，而讓他人稱譽你很兇猛，了不得，對我來說，這只是虛榮心在作祟罷了，關於在理的要求（你讓我刪完名單，我就刪完名單）你也照單全收，只會讓他人以爲你做的事那麼沒品，沒重量，一句話就能處理！

實在，上述我的所感只是冰山一角，在體育部的播種是有許多的，比方說，可以檢驗我的意志力等，在體育部走過的這一進程，永久不會從我的人生中抹去，它的存在會讓我永久銘刻，我所失掉的播種會讓我終身收益！

學生會心得體會11

隨着時間的飛快的流逝，轉眼間，加入院學生會已經有一個多月，在此期間讓我學到很多東西，有更多的機會去接觸更多的人和事，令我受益匪淺！從不適應到適應，從陌生到熟悉，從隻身一人到團隊協作。回過頭來看看自己走過的路，真是充滿苦澀和歡欣。從我加入學生會那一刻起，我就已經下定決心認認真真、全心全意的做好每一份工作，並且嚴格要求自己，以身作則，爭取做得更好！無論從哪個方面講，都收穫很多很多。

當自己參加完每次活動之後，或多或少我總會有一些自己的見解，也許這就是讓我不斷提升自己的臺階。我非常高興能夠參加每次例會，在例會中每一個成員就好像是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西，要養成平時多注意觀察，善於學習的習慣。在參加“學院學生幹部培訓”之後，我對學生幹部的職責和任務又有一個嶄新的認識，思想素質和覺悟也得到很大的提高。

在學習和生活中，從無所事事的狀態變的緊張忙碌，在學習上我也感覺到一種前所未有的壓力。也是正因爲壓力，不斷的促進我學習意識，把被動變成主動。同時，我掌握如何合理安排自己的時間，讓自己的生活充實而又豐富。雖然，有時我因爲自己的工作經驗的不足，對工作產生影響，但是在這一個多月的時間裏，我不斷在工作中尋找並改正自己的不足，交流大家好的方法，不斷嘗試，取長補短，吸取精華，不斷完善自己。做爲一名學生會的成員，我始終提醒着自己所代表的不僅僅是我個人，而是一個集體，是整個學生會的風貌。

就算我們的工作生活上，會有一些不盡如意之處，但是，就因爲我身後站着這樣一個團隊，即使我們社團只有6個人，但是在我的眼中它就是一個強大的團隊，讓我在大學裏不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契、相親相愛。

最後預祝以後的工作順利開展，我們將以全新的姿態做好學生會工作計劃，爭取取得更大的成績。

時光荏苒，來到臨大已經四個多月了！初入校門時，感覺眼前的一切都是那麼新奇。我曾在心裏默默的念着：這就是我向往已久的大學……說不出是什麼滋味，沒有喜出望外，也不覺得大失所望。因爲我知道，我會有新的不一樣的生活。我爲此而信心十足，充滿力量！

進入學生會，是我的第一步。而且，現在想來，這第一步，我走對了！

開學之前就有好多朋友對我說，一定要進入學生會，這樣纔會得到歷練。我本不想參加，因爲高考成績給我的打擊太大了，只想進校之後好好學習。可是，當那晚學長學姐來宣傳時，我被他們所散發的魅力深深吸引。我想和他們一樣的大方，一樣的有能力，而不僅僅做個書呆子。所以，我毅然決然地報了名。我想提升自己，我想證明自己。

答辯的場景歷歷在目，上百個新生一一答辯，接受幾個部門部長的考驗。說不緊張，那是騙人。花了很長時間準備的演講稿變成了廢紙，因爲，沒有那麼多時間給你表演，只能隨機應變。幸好，我還答得比較順利。可是，看到大家都是身懷才藝，我不禁有些自卑。心中就更堅定了在以後的工作中要虛心學習的決心！

能進入文藝部，我真的好開心！因爲我熱愛文藝，我願意爲之努力。滿懷期待的做好隨時投入工作的準備，現在想想，還真有點傻氣，呵呵。現在，幾次活動下來，有收穫，也有失落。

進入文藝部我才發現，要辦一場晚會是多麼難的一件事。既要控制好大局，又要不斷地去完善細節。我慢慢會了一點點，從靈感到方案再到實施再到存檔。這是一個複雜的過程，但當它圓滿結束，再回憶起來就是欣慰和自豪了。忘不了，每次活動結束後，我們大家開心的笑容，那是成功的喜悅。說起來，我這個小幹事頂多是跑跑堂。可我也樂在其中，就是跑堂，我才能跟在學姐身邊學到那麼多。就像我答辯時說的：不會的時候我會好好學，等我學會了，瞭解了，我就會加入自己的想法。現在好好的學識爲了以後的工作做準備，我相信會有用武之地的。所以，再累我也沒有怨言。即使受了委屈，我也會一笑而過。比起收穫的，那都不算什麼。

在今後的工作中，我將更加努力，不辜負學姐學長的信任。我會證明給大家看，我可以！希望我們文藝部能搬出更多更精彩的活動，爲學生會，爲外院增光添彩！

學生會心得體會12

新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入爲組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持着和諧的關係，只有相互配合纔可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關係。我們系雖然人數是的，但我們並沒有因爲人數少而甘於落後，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的後面過。

以上是我對本部的半年來的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。

總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以爲成員都在用心去做事，用心去爲全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。

學生會心得體會13

六月二號對於我來說是個難忘的日子，這一天我第一次參加了拓展訓練，雖然只有一天，但這一天將讓我受用無窮。

曾聽說過我們學校有這樣的活動，但只是聽說，並且從同學的口中得知一個字，就是“玩”，我不贊同他們的說法，我認爲這個活動真的很有意義，給了我們真正挑戰自己的機會和平臺，激發我們在困境中的潛能，讓我們更相信自己，更懂得團體的力量。

在大學裏，我們不光學會的是知識和技能，更重要的是學習怎樣去生存，懂得生存的意義，並且要選擇一個好得生存方式是很重要的，儘管我對自己的表現並不滿意，精神沒有調整好，下面介紹一下我們一天的戰鬥成果。

第一個項目，信任背摔。

這是一個讓彼此信任的項目，每個人都會從那個固定的高度背對着其他人筆直的躺下去，其他人要搭成人牀在下面接住他。每個上臺上的人都要有其他夥伴的加油，拍着面臨挑戰的人說“xx，你真棒，你是我們的好榜樣，加油加油加油!”當臺上的人問到：“準備好了嗎?”，臺下所有組成人牀的同伴異口同聲地回答“準備好了，請相信我們!321”這是一種承諾，臺上的人就躺下去，在上面的人真的感到擔心，幾乎每個人下來時都有尖叫，甚至下來很久了，腿還在抖，但是大家都很安全，沒有一人受傷。

承諾體現了一種責任感，團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源，是勇氣、力量和信心的源泉。當說出自己的承諾時，相當於把自己的人品、公信力、責任心置於公衆的考驗中。在人的一生中，有一些東西是值得誓死捍衛的。

第二個項目，高空抓槓。

這是一個看似非常危險的項目，保證不會出現危險。 在空地上豎立一根8米高的鐵桿，要求我們爬上鐵桿，站到鐵桿頂端的一個大概直徑爲20釐米圓盤上，然後在空中躍起，抓住前方1.5米遠的單槓。到達場地時，我真不覺得害怕，隊長第一個上去，我在下面一直盯着看，當他蹲在圓盤上時候，那根柱子就不停的搖晃，慢慢的站起來，但柱子晃得越來越厲害，越來越害怕，這時教練告訴隊長，不要害怕，不是杆動，是腿再抖。到我上的時候，這是我才知道當別人站在高杆上，在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候，才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。我真的很害怕我會掉下去，但是我在教練的指揮下，最後真的成功的上去了。

從這個活動中我懂得了一切的困難只是所謂人們看到的困難，只要自己親身去體驗，總結經驗，找到對的方式方法，敢於挑戰，你就可以成功。

從這些項目中我懂得了以下幾點：

“團隊精神”團隊精神的概念在現代管理學中經常被提起，我也參加過幾次以團隊精神爲主題的培訓，拓展訓練使我對團隊精神有了更深入瞭解。在所有的訓練項目中，無時不刻的籠罩着團隊協作的氣氛。從“破冰”環節，到“過沼澤”的羣策羣力，沒有一種是離開團隊的。即使在單人項目中，也是全隊人員一起爲做項目的同伴喊口號，加油鼓勁，沒有一個人漠然視之。在“過斷橋”項目小結時，一個同伴感慨地說：“今天若不是和大家在一起，我不可能完成這個項目。”這句話觸動了我，我想可以這樣理解這句話：“因爲團隊精神的作用，我完成了自己無法完成的任務。”儘管我們沒有在體力上幫助他，但團隊精神使他增添了勇氣和力量。在工作中，團隊是一個泛定義，一臺設備，一個班組，一個科室，一個部門都可以稱之爲團隊。這並不重要，重要的是讓團隊的每一個成員都有一種團隊意識：做每一件事情的時候要考慮團隊的利益，遇到困難的時候要想到從團隊中得到支持。所以我今後要把如何加強教育組員的團隊意識和協作精神放到重要的位置。

“自信心”自信心就是自己對自己能力的肯定程度。人的潛能是沒有極限的，但同樣條件的人面對挑戰的時侯，表現的卻不盡相同。有的奮勇向前，有的卻唯唯諾諾，這主要是自信心的問題。做過“斷橋”項目的人都有這樣的體會：從斷橋的起點開始跳時很難邁出第一步，但再跳回來時，儘管培訓師會把難度係數增加一些，依然會輕鬆多了。這是因爲在邁出第一步之前，大多數人都有一種畏懼的心理，也就是缺乏自信心。但再跳回來時自信心增強了，即使難度大了也很容易完成。同樣的條件，同樣的動作，因爲自信心的強弱，完成的效果也不相同。聯繫到平日工作中，當接到有困難的任務時，心裏往往在想：“自己的能力行麼?失敗了怎麼辦?”正是由於缺乏自信心，一些有能力完成的任務卻沒有完成。所以在工作上，一定要對自己有信心，不要過多的考慮其他的因素，就象在斷橋上不要考慮保險繩結不結實，踏板會不會斷一樣，只要跨出第一步，成功的概率是非常大的。

“集體智慧”俗語:“三個臭皮匠頂上一個諸葛亮”與現代管理學中的“頭腦風暴”都是提倡集思廣益，通過大家的腦筋去完成工作。在拓展訓練的“有軌電車”中我深有體會。在訓練中，我們“炫風隊”用時10分鐘通過了“雷區”完成了任務，這對於成功率只有百分之三十的項目來說，我們都很有成就感。但隨後在項目小結中培訓師讓我們提出能更快完成任務的方法，經過了5分鐘發言，培訓師把我們的建議總結成一個方案，大家驚奇的發現：按照我們集體的方案，8分鐘就能完成。因爲我們忽略了集體的智慧，所以造成了大部分時間的浪費，這對我們是一個教訓。在現代社會科學中，分工越來越細，全面型的人才已經不存在了，所以我們工作時不提倡突出個人能力，而是提倡全體參與。在一項工作開展前，若能夠彙集參與人員集體的智慧，再去計劃安排開展工作，一定會獲得事倍功半的效果。但在現實的一些工作中往往忽略了集體智慧的作用，而是根據領導的“一言堂”，不僅浪費了時間和資源，也打擊了參與者的熱情，得到了事半功倍的結果。所以一個好的領導者不一定是一個特別有能力的人，但一定是一個會很好的運用集體智慧的人。

學生會心得體會14

齊魯工業大學暑期社會實踐活動，讓我收穫頗豐。在三下鄉中，關閉留守兒童，空巢老人，讓我學會了尊老愛幼；在科技宣傳方面，我意識到農村還有許多的不足，我們應該爲了農村的發展儘自己的一份力量。參觀羊莊文化中心，讓我知道了農村文化的博大精深。在調研山東中，對玻璃廠的調研，讓我瞭解了現在就業形勢的嚴峻，同時也讓我對專業知識得到了更深一步的瞭解。

我覺得參加這次活動，是我做的正確決定。以後有機會一樣多多參加這一類活動。

學生會心得體會15

大學是一個小社會，步入大學就等於步入半個社會。我們不再是象牙塔裏不能受風吹雨打的花朵，通過社會實踐的磨練，我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛鍊人的綜合性大學，只有正確的引導我們深入社會，瞭解社會，服務於社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發現自身的不足，爲今後走出校門，踏進社會創造良好的條件；才能使我們學有所用，在實踐中成才，在服務中成長，並有效的爲社會服務，體現大學生的自身價值。

今後的工作中，是在過去社會實踐活動經驗的基礎上，不斷拓展社會實踐活動範圍，挖掘實踐活動培養人才的潛力，堅持社會實踐與瞭解國情，服務社會相結合，爲國家與社會的全面發展出謀劃策。堅持社會實踐與專業特點相結合，爲地方經濟的發展貢獻力量爲社會創造了新的財富。