學生職業教育心得體會範文（通用32篇）

有了一些收穫以後，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼好的心得體會是什麼樣的呢？下面是小編爲大家收集的學生職業教育心得體會範文（通用32篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學生職業教育心得體會1

在正式走上工作崗位前，參加了學校舉辦的爲期三天的新教師培訓。作爲一名剛踏出大學校門的新教師，我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待，由於在工作方法及工作技巧方面缺少經驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。

伴隨着依稀的晨光踏出成爲一個老師的第一步，在這三天的培訓裏，我都積極地參與，認真地聆聽，及時地做好筆記。現在回頭反思，感覺自己收穫頗多，不僅感受到教師責任的重大和使命的光榮同時也更加深刻體會到教師團隊對每個人成長的巨大作用。

用一句概括這次我的培訓心得，我想說：一路陽光，合作共贏。團結就是力量。

學生職業教育心得體會2

爲期兩天的培訓已結束，在這次培訓中，我的思想上有了巨大的啓發。

首先，一個團隊想要成功，離不開各成員的全力配合和通力合作，只有充分挖掘各成員的潛能，激發成員的責任心，合理運用各成員的專長，才能建立一支強大的團隊。在數字卡片的環節中，開始我們並不懂得團隊協作的重要性，每個人都在低頭找自己的，如同一盤散沙。所以一輪下來，找出來的數字寥寥無幾。這時教練提醒，分工協作。於是我們每人分三張，並把各成員所記住的卡片信息共同分享並分析，改變工作方式之後，效率明顯提升很多，並提前一輪完成任務。

其次，在遊戲中讓我認識到，團隊是一個不可分割的整體，信任是堅固的基石。在漢諾塔環節，我們制定的計劃是每個成員記住三步走法，假設當中一位成員一步出錯，這局遊戲就敗局已定。所以這需要每位成員強大的責任心，更重要的是彼此之間的相互信任。我們團隊秉持着這種精神，最終獲得了這局遊戲的勝利。

短暫的兩天培訓中，我收穫到的不僅是思想的進步和知識的昇華，更有幸的是收穫了24份友誼。在之後的工作中，我們將攜手同行。

學生職業教育心得體會3

非常有幸能夠成爲工業學校的一員，並且參加了天賜園拓展培訓活動。二十幾個年輕的老師聚集在一起，從陌生到熟悉，從熟悉到相互關愛，彼此信任。這次培訓把一個剛剛成立的團隊，打磨成了一個來之能戰，戰無不勝的鋼鐵部隊。

回顧整個培訓過程，教練以體驗式活動的形式組織，活動項目同人生、事業、團隊、夥伴聯繫在了一起，更給我們帶來了樂趣、信心、勇氣和思索。

我有以下一些體會：第一、挑戰自我。在拓展項目中有個項目是鋼繩行走，每位老師緊緊的拉住繩子，我要在她們拉住繩子上行走。看着老師們瘦小的胳膊，在行走之前還真爲自己的安全捏一把汗，但是我信任每位老師，每位老師也付出了所有力氣，看着她們憋紅着臉緊緊的握着繩子，很是感動，我也戰勝了自己的恐懼。第二、無論做什麼事情都要有明確的目標。拓展訓練的每個項目都有明確的目標，團隊所有的策劃和執行都是爲了完成目標。第三、做事要有周詳的計劃和正確的方法。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍，因此在進行任何一項工作前，都應該對該工作的實施計劃進行論證，以減少在實施過程中出現的偏差和失誤。

雖然培訓已經結束，但是團結互助的精神一直都在，相信我們每位老師在之後的工作中都將傾盡全力，爲工業學校更加美好的未來努力奮鬥，爲學生，燃燒自己，點亮他們未來之路。加油。

學生職業教育心得體會4

在爲期兩天的培訓中，我收穫滿滿，收穫了友情，收穫了團隊合作的一些方法。以這一次團建作爲起點開始了我畢業後的第一次正式工作。經歷了大半年的宅家生活，突然見到這麼多新的小夥伴，還是非常激動與開心的。兩天從互不相識到見面就可以喊出對方的姓名，而且在活動中開始慢慢的有默契，在各種活動中開始瞭解每個隊員的性格還有處事方式。我一直記得最後教練說真誠待人，人才會真誠待你。我是一個很慢熱的人，也不太瞭解一些與人相處的技巧，所以我總認爲自己並不是那種可以同每一個人都可以有良好關係的人，但是我知道與人相處就需要真誠，主動交流。

在第一天下午的培訓中，各位領導的講話讓我也受益匪淺，覺得工業學校是個很溫暖的大家庭，我也很榮幸成爲大家庭中的一員，希望自己可以在學校中能夠越來越好。

學生職業教育心得體會5

在信息技術飛速發展的時代，教師不再是一根粉筆，而是一塊黑板，可以完成教書育人、解惑的偉大任務。要順應時代潮流，善於並熟練運用新時代的各種電子產品，汲取符合新時代發展的實踐經驗，讓課堂更加生動。對教學的理解

首先，備課是教學的關鍵。可以說，任何一堂成功的課，都二是對教師角色的認知。在新的教學時代和今天的課程改革環境下，我認爲最重要的是教師要從傳統的知識傳授者角色轉變爲學生的導師、學生自主學習的促進者和引導者、課程的開發者和信息資源的查詢者。我們需要45分鐘的質量來提高教學的有效性。

最後，教學課堂的預設與生成。在這次培訓中，培訓師用他遇到的一些小案例向我們詳細介紹瞭如何上好一堂課以及目前課堂教學中教師的困惑。讓我們知道，在最後一節課之前，我們要徹底研究教材，充分了解學生，精心設計活動，完成教學預設。但在真正的課堂教學中，要隨時調整課前預設，即時創設和修改，營造有利於學生有效學習的課堂情境。教育管理的認識

在這次培訓中，學校講解了如何管理班級，如何做一個好的班主任。比如要和學生交朋友，和他們像朋友一樣交流，集體管理班級。我深深地體會到，作爲一個人民教師，不僅要有源源不斷的知識，更要有寬廣的胸懷，有愛心，有負責任的態度。

雖然這幾天接觸到了更多的理論知識，但在未來，我會結合這幾天學到的知識，應用到實踐中，繼續深入學習，不斷提高自己的各方面，成爲一名合格的人民教師。

學生職業教育心得體會6

今天，我參加了新學期以來第一次教師培訓，有幸聆聽了張校長和王主任的講座，深感收益匪淺，讓我對班主任工作有了更深的理解。隨着社會對培養學生的要求的改變，要求我要走終身學習的路子，成爲學習型的班主任。與一些老師交流之後，我覺得我在班級管理方面、做學生思想工作方面與他們相比還有差距，還有很多需要學習需要鑽研的地方。經過認真對比反思，我認爲，今後還應從以下幾個方面繼續努力。

一、 提高自身素質

班主任的一言一行，對學生都會產生巨大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經驗，提高自身素質，才能嚴於律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

二、走進學生的心靈

作爲班主任是班級的組織者、教育者，所而做爲一個班主任要善待每一個學生，做好與每一個學生的接觸，縮短師生間的心理距離。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生，樹立學生的自信心做到你尊重他，他纔會尊重你，這樣才能搞好師生關係。

三、管理好班級體

在班級裏，班主任需要建立班級“小氣候”，培養班幹部隊伍，優化班級系統。教導學生樹立正確價值觀，勇於開拓，着眼於大文化、大問題，多讓學生學習一些研究性學習的論文，這樣學生的思維洞開，目光高遠，使命感、責任感也強化了。

四、信任學生，尊重學生

渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。對於少年兒童來說，信任更是推動其上進的力量。作爲班主任，我對於一些特殊學生，首先親近他們，尊重他們，在學習上耐心引導，生活中熱心關懷，經常同他們交談，瞭解思想狀況，抓住時機，儘量做到多表揚，多鼓勵，多給他們改錯的機會，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助，也能提高學習成績。

五、正確評價，鼓勵學生

教師經常要對學生的工作進行評價，教師的評價要公正，只有公正地評價每一個學生，才能使學生信服，從而激發起奮發向上的願望。因此在教育中公正的評價每一位學生，對成績好的學生不護短，對學習差的學生不歧視，善於發現差生的閃光點，並使之發揚光大。對於班幹部同學要求更加嚴格，要求他們每週寫出工作總結，每月召開一次幹部會議，推廣各自的工作經驗，對於取得成績的同學適時地表揚，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學習。

班主任的地位在學生心目中是至高無上的，班主任的話對學生是最具號召力的。要做好班主任工作，就需多學習借鑑別人的經驗，在實踐中不斷的完善工作方法，並且不斷完善班級管理制度。通過各種教育形式，組織各種活動，使學校學生都滿意，這樣才能當好一名成功的班主任。

我一定會以一個優秀班主任的標準來要求自己，努力提高自己的境界，爭取當一名合格的班主任。

學生職業教育心得體會7

20xx年10月，我有幸參加新邵縣新進教師崗前培訓，獲益匪淺，無論是對於我們青年教師提高教學水平而言，還是對增強自身綜合素質、修心養性而言，都特別難能可貴。學校的中心工作是教育，辦好學校要靠教師，離開教師，教育就是無源之水，無本之木。學校工作離不開教師，青年教師是教師隊伍的重要組成部分，是學校未來發展的希望，是學校可持續發展的根本所在。感謝縣教育局領導以及學校領導的精心安排，更感謝多位主講教師在百忙中給我們新進教師帶來營養頗豐的精神食糧。

通過對《小學語文教學示範研討課》、《小學數學教學示範研討課》、《初一語文教學彙報課》、《初一語文教學樣板課》、《教育教學常規管理》、《新教師專業成長之路》、《新教師學會做安全教育工作》、《新教師》等課程的學習，以及爲期三天的網絡遠程跟蹤研修，看了遠程培訓教學光盤。心得如下：

一、要加強師德修養

通過學習，我深刻認識到加強師德修養，不斷提高教師的思想政治素質，注重學生的人格培養已刻不容緩。推進素質教育的過程，既是提高學生素質的過程，也是提高教師素質的過程。教書育人，重在育人。“爲人師表”這四個字應該成爲每位從事教育事業的人的座右銘。教師的一言一行，不僅代表着他自己的修養和品性，更代表了我們學校的教師團體。我們所承擔的任務不僅是向學生傳授知識，更是要教會學生如何做人。這就要求我們教師自己本身首先應該具有健全的人格、優良的品行和可以以身示範的言行舉止。所有的這些都是我們年輕教師從一開始從事教師職業之前就必須做出的最爲莊重而神聖的選擇和承諾。我喜熱愛教師這個職業，崇尚教師這個職業，敬重教師這個職業，將來也同樣會以自己的一言一行實踐自己對自己承諾的尊重，把教書育人當作自己的一種崇高的追求，根據新時期對高等學校教師的要求，盡我自己全部的努力，成爲一個德才兼備的初級中學教師。

二、要注意教學方法

認真組織教學過程在教學方法、教學手段及組織教學方面，多位知名教授的講解給了我很大的啓發。理論教學是實踐教學的基礎，學生只有在理論教學環節中明白實踐教學涉及到的原理，歸納理論教學環節中存在的問題和注意事項，才能在實踐環節中帶着問題與學習、研究，才能達到理論和實踐結合的目的，最終掌握學習內容。在理論教學過程中，必須按照理論教學規範要求，高質高量地完成授課計劃的編制、備課過程，才能在講課過程中做到準確、重點突出，才能使學生在教師帶領下，掌握所需知識。在理論教學過程中還要注意因材施教，針對不同的學習對象，組織相適宜的教學內容，採取特殊的教學手段和方法。對以往的工作做到細緻、系統的歸納、總結，及時解決存在的問題。

三、要轉變教育觀念，培養學生創新能力

通過此次學習，在極大的轉變教育觀念的同時，我更深刻認識到：創新作爲教育的核心，必將成爲21世紀中國教育的主題。沒有觀念的更新，就沒有創新的行動。高等學校教學要創新，必須轉變舊的傳統觀念，建立新的現代學習觀。由“師道尊嚴”向師生平等轉變，建立民主合作的教學觀。由傳授知識爲主向指導自學爲主轉變。樹立“學生會學習的學習觀念”。教好課早已不僅僅只是把頭腦中的知識複製給學生那麼簡單，這就要求教師們，尤其是我們剛剛走向工作崗位的年輕教師們，轉變教育觀念和方法，不但要教授學生基礎知識，更要激發和保護學生們的學習熱情，在傳授知識的同時培養學生的學習方法和創新意識及能力，而這恰恰是我們年輕教工需要向老教工們虛心學習和討教的。

四、要有一顆愛心

當一名合格的教師，既要有對教育的無限忠誠，循循善誘、誨人不倦的精神，還必須有對學生的一片愛心，通過自己無私的愛，來開啓學生的心扉，激發他們求知的慾望。“教育的一切都源自於愛”這句話便是最好的答案。如果沒有愛心，卻去找尋什麼教育的“技巧”，終是捨本逐末之舉，到頭來這也只能事倍功半。教授學生不只是知識的傳授，更是對學生個性的培養。這次青年教師崗前培訓使我在教育理念上有了全新的認識，我將努力在今後的教學過程中結合自己的學科特色，採用個性化教學，成爲學生學習中的引導者、解惑者，更要引導他們做個對社會有用的人，這將成爲我今後從教過程中終身教學追求的目標。

五、把安全放在第一位

學生是祖國的花朵，是祖國的未來。生命是神聖的，是最重要的。要時刻教育孩子注意保護自己，遠離危險。我要用青春的熱情點燃自己事業的燭光，爲我國教育的聖火增加我的一份光和熱，更要爲我們學校的發展貢獻出自己的努力，實現自己的價值。

學生職業教育心得體會8

爲使20xx年我校新進教師18人能儘快熟悉我校基本情況,及時瞭解學校的歷史、文化及學校的辦學精神和理念，掌握新課程教育教學基本理念、規律和方法,保證各位新進教師能儘快站穩講臺,順利開展各項教學教研常規工作,學校教師發展中心整合各年級教學部和學校相關中心的力量，對今期我校新進教師及時進行了崗前培訓。本次新教師崗前培訓工作自8月26日啓動，爲期6天，本次培訓着手早、起點高、高標準、嚴要求、重實效。本次培訓採取了多種形式幫助新教師走進班主任(生活班主任)工作，儘快瞭解學校發展歷史、規章制度和現狀，掌握新課程教育教學規律以及時適應新崗位。培訓具體內容有以下8個形式多樣、內容全面、生動深刻的環節：班主任工作、常規教學流程、教學研究及教育科研、學校規章制度講解、優秀青年教師經驗交流、自主學習和分組討論、校領導座談、入職培訓心得總結。

經過本次培訓，各位新教師一致認爲，學校組織的崗前培訓內容豐富，針對性強。從閆校長和餘校長的講話中，感受到了學校對新教師的重視、關懷和期望，領會了學校的辦學理念和發展思路;從董建主任的介紹中，感受到學校嚴謹治學、規範管理的工作作風，熟悉了各項規章制度和相關政策;通過聆聽任太成主任和韓中強主任的專題報告，看到了優秀教育工作者的敬業精神，學到了寶貴的教學經驗;裴輝主任的講話堅定了新教師投身教育事業、爲學校發展多做貢獻的決心和信心;郭恆主任“新時期如何做好班主任工作”的講座加深了新教師對班主任工作的瞭解。本次培訓的每一個環節都使新進教師受益匪淺，給各位新進教師帶來了業務上的巨大提升，讓他們真正的意識到了作爲一名光榮的教育工作者肩上的重任。經過本次培訓，各位新進教師表示絕不辜負學校的期望，盡全力去做好自己的本職工作，爭取早日成爲一名優秀的高中教師，同時希望學校以後能有更多此類的培訓活動來幫助新教師提升自身素質。

本次崗前培訓爲各位新進教師未來的教師工作道路打下了堅實的基礎，也爲他們今後的教育事業的發展做了重要的鋪墊。同時本次崗前培訓也爲各位新進教師搭建了一個互相瞭解、加強交流、增進感情的平臺。培訓結束後，17名新教師將走上教學、科研及管理崗位，爲學校教育教學事業發展增添新動力。

總體回顧思考這次教師培訓，各位新進教師感受最深的是以下三個方面：

一、教師的知識結構

教師的主要任務是“教書育人”，教育是用已知的知識去爲未來培養人才的過程。在知識逐漸信息化的今天，作爲一個教師，我們不僅要具備所教學科的知識，同時還應具備教育學和心理學方面的知識，“水之積也不厚，負大舟也無力。”打鐵先須身板硬，這就要求做一名好教師，必須同時擁有深厚的學術功底，豐富的文化底蘊和深遂獨到的教育學思想。

二、教師的個人行爲

作爲一個教師，一個“傳道授業解惑”的人民教師，要想“教書育人”，要想你的理論在講臺上有說服力，我們應該從小處着眼，處處注意一下個人行爲，做到真正爲人師表，以身作責，作爲一個學識淵博的教師，作爲一名好教師，優秀教師，我們必須具備道德高尚，品格優秀，謙虛、好學、熱情、開朗，更要有民主、公正、耐心、寬容、幽默、尊敬他人和良好的與人合作的精神品質，做到對教育“捧得一顆心來，不帶半根草去。”

三、能夠設身處地爲學生着想

作爲一個教師，今天能夠站在講臺稱作教師，那麼他必定是從昨天的學生時代走過，從學生轉換到老師，只是一個身份的轉變，同樣經歷了學生時代，那麼我想對於學生在這時期和階段的思想和行爲，我們應該是很能瞭解和體會的，所以對於學生的所作所爲我們不應該感到不可思議，很稀奇，而是應該抱着一顆理解的心去接受、包容，去處理和解決。

學生職業教育心得體會9

很榮幸能加入這個溫暖、友愛的大家庭，感謝學校精心組織的此次培訓，給我們新進教師帶來了營養頗豐的精神食糧，對提高我們的教學能力及做好學生工作指明瞭方向，乾貨滿滿，獲益匪淺。我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命，更加堅定了自己做好教學工作、科研工作的決心。

培訓之初，學校黨委書記xxx和副校長xx在會上所做的講話及動員，令人備受鼓舞與啓發。首先指出教師應懂得自我加壓，不斷增強學習的主動性，並及時進行知識的更新，努力推進教育教學的改革;其次提出教師應學以致用，增強學習的針對性;最後強調教師要嚴格要求自己，不斷提高自身的組織紀律觀念。新學期、新氣象、新開始，要開好局，也要起好步。下面我將就此次培訓內容談談自己的心得體會：

第一、教師既要做好教學工作，同時也需兼具科研。

教學和科研相互聯繫、相互促進、密不可分。首珩教授關於《職業院校教師如何進行科研課題申報》的分享講座，理論性與實用性並重，尤其對於年輕的教師來說具有很強的實用性，教師不僅要有良好的教學能力，而且還要有很好的科研能力。這既是學校教師職業道德規範的要求，也是新時代職業院校學校的使命，更是提升職業院校內涵建設和聲譽的最佳途徑。首珩教授採用逐一舉例的方式使原本複雜的理論講解變得簡明易懂，不僅從課題的分類、課題的來源、研究的選題、申報書的撰寫、課題研究的開展、課題研究的注意事項等方面來展開闡述，而且爲今後教師在申報課題、撰寫等方面提出了詳細建議與方向。新的歷史階段對教師隊伍的建設提出了更高的要求，作爲新時代教師，必須全方位提高自身各方面的綜合能力，才能更好的教育、引導與幫助學生成人成才。

第二、教師既要提高教育教學水平，同時也需不斷提高自我學習的能力。

作爲教師，不僅要了解中專學生教育教學的基本規律以及該階段學生身心發展的殊性、差異性，而且要做到在對待學生一視同仁的前提下，進行因材施教，分類指導。通過觀摩國家級教師素質提升培訓成果的展示彙報，同時結合專家們的指導、建議，讓我更加明確上好一堂課的標準、怎樣上好一堂課，以及如何將課程設計與國家課程標準進行對標，也更加懂得了需要運用教育機智來增進學生上課的積極性和主動性，不斷更新自己的知識體系，加快適應當前教育改革的新形式，主動了解學生的興趣點，充分挖掘教材中學生髮現不了或是感受不到的藝術美和思想美，幫助學生體會到學習的快樂，打造精品課、特色課，更好的促進教學相長。

第三、教師既要成爲一名幸福的教師，又要成爲一名智慧的教師。

“幸福是什麼?你認爲幸福老師的狀態是怎樣的?”幸福是身心上的愉悅和精神上的豐富，每個人好像都知道其中的含義但卻無法給出確定的答案。文利輝老師通過問題引入啓發我們進行思考，並通過關注內在、聚焦積極、正面表達和善用共情四個方面闡述如何更好的成爲智慧型教師，以及如何更加深刻地去感受職業所帶來的幸福。我明白了“愛”是教育的基石，教育是充滿感情的事業，教師需要關愛學生，既要傳道受業解惑，又要成爲學生的知心朋友和人生導師，教育、引導、幫助學生成長。

第四、教師應堅持立德樹人的理念，助推思政教育與專業課有效結合。

無論是何種人才培養模式，其根本目的都在於教書育人和立德樹人，在傳授知識的過程中，可以結合具體的專業課程靈活巧妙地進行思政教育，培養學生的愛國主義精神、工匠精神、職業素養和社會主義核心價值觀，教育。課堂不僅是知識傳授的舞臺，更是價值引領的陣地，每一門課蘊含的育人功能都應發掘出來，可以通過深挖教學內容、豐富教學手段、創新教學方法來達到潤物無聲的育人效果。

此次培訓爲我們新進教師後續的工作打下了堅實的基礎，也爲我們教育教學工作的開展做了重要的鋪墊，同時更爲我們新進教師搭建了一個互相瞭解、加強交流、增進感情的平臺。通過培訓，我進一步明確了學校的規章制度以及人才的培養模式，並且有了日後的工作指南，使我對未來的教學工作、科研工作充滿了信心和動力，要努力從工匠型教師向事業型教師直至向研究型教師轉變。

總之，在今後的學習、工作和生活中，我將不斷開拓進取，腳踏實地，以一名優秀教師的標準嚴格要求自己，不斷提高自己的業務能力，深入學生，把握學生成長成才規律及教學規律，創新教學方式方法，努力使自己成爲一名有堅定的理想信念、有高尚的道德情操、有紮實學識和有仁愛之心的好老師，努力向身邊的優秀教師學習，向身邊的同事學習，用自己積極的態度、良好的師德、進取的心態做好本職工作，真正做到爲人師表、教書育人。

學生職業教育心得體會10

在8月24日至8月26日，我有幸參加了由南部新區組織的南部新區20xx年新教師崗前培訓暨中青年教師培訓。在這短短的三天時間裏，我學習到了很多的在參加教師工作崗位以前沒有接觸到的知識。

首先，給我們培訓的老師講了著名教育學教陶行知先生的教育事蹟，還給我們講了有關陶行知先生的許多名言警句，這其中包括“沒有愛就沒有教育”，這就是教育我們在對待學生的時候，要帶着愛去了解學生、關心學生。這其中有關愛的句子也非常的具有實用性：有愛就不覺累；有愛就有責任；有愛就能傳遞正能量；有愛的課堂就大、活、新、實；有愛的責罰也是綠色的。

“捧着一顆心來，不帶半根草去。”教育我們對待教育這項事業的時候，要有奉獻的精神。在給學生上課的時候，要控制自己的情緒，在學業上給予學生指導，起燈塔的作用，指引學生走向正確的方向。

其次，遵義市第五十四中的校長也給我們作了培訓，教育我們在對待工作的時候，既然選擇就應風雨兼程。在做任何工作的時候，要想獲得成功，就要對工作充滿熱情；假如很熱愛工作，那就生活在天堂，假如非常討厭工作，那就是每天生活在地獄。

我們在對待工作的時候，需要有忠誠的心，忠於我們的事業；需要有敬業的心，每天認認真真做好每一項工作；需要有責任心，抱着責任心去對待學生、家長；還需要有進取心，在做好工作的基礎上，取得優秀的成績。我們只有在行動上落實到位，做好本職工作，才能取得優異成績。

再次，遵義市教科院的甘院長給我們講解了在教學過程中應該怎樣提升教學質量，在他的引導下，我知道了教育的核心是課堂教學，而課堂教學又需要我們有提前的準備，在上課之前，瞭解學生的學習情況，有針對性的進行授課：

1、針對學生基礎；

2、針對考試說；

3、針對考試的命題趨勢，結合考試真題。在此基礎之上，充分調動學生的自主學習的積極性，通過課外輔導，鞏固學生的知識，還可以分析之前的學生的試卷，找出學生的問題，從而進行專項的訓練，達到提升學生的綜合水平。

最後，一位計算機的老師向我們介紹了在信息時代，我們的教育應該要跟上前進的步伐，現在基本上的班級都已經開通的班班通，我們可以在課堂上利用一些工具，對所學的知識進行視頻化的展示，是學生能夠更加直觀形象的理解這些知識，而不是死記硬背。我們老師也可以利用錄像設備將我們的教學過程記錄下來，通過回看，找出我們所存在的問題，從而加以改正。

通過這幾天的培訓學習，授課的老師給我們講授了許多的以前我都沒有注意的一些小的細節，給了我很大的啓發。所以，我相信在以後的教學過程中，我能夠對每節課的知識進行鍼對化的講解，讓學生更加容易理解和學習，調動學生的主動學習的積極性，最終成長爲一名優秀的學生。

學生職業教育心得體會11

17日參加了新進教師的培訓和學習，受到了一些啓發，下面談談我個人的一些認識。

雖然我現在在學校裏從事的是設計類的行政工作，但是在自己的本科和研究生期間都在外兼職教相關的美術課程，所以對教師的工作也有一定的體會，雖然現在角色轉換了但最終的目的也是爲學生服務。現在我所在的部門主要是爲學生提供證書培訓、考研考公和留學等服務，爲他們解決就業和學歷深造的問題。就證書培訓這一項來說，我們要站在學生的角度考慮，也就是針對不同年級和不同特質的學生提供不同的方案，我們要了解我們希望學生通過這個培訓獲得什麼，也要了解學生希望通過這個培訓獲得什麼，無論是對於我們中心而言，還是對於學生而言，最基本的就是要通過證書的考試，例如“基金從業資格證”這一培訓課程的設置，在線上培訓的課程講解中將考試重點章節放在了所有章節的前段而不是按照章順序去進行講解，這樣學生就會明白這一證書考試需要掌握的重點是哪些部分從而進行高效的針對性學習。學習是一項始終都在進行的動作，並且永遠不會結束，我們應養成“終身學習”的習慣，當今高新技術發展迅速，我們爲學生提供幫助的形式也應該與時俱進，不應該侷限於傳統形式。例如在培訓宣傳的過程中以往是通過線下的方式，古板且學生不能隨時準確的瞭解信息。現在通過我們暑假期間建立的公衆號、網站等新媒體方式，學生可以及時、準確的瞭解自己所需課程的詳細信息，同時也能更加方便的與我們聯繫溝通。

同時我們同事之間也會站在學生的角度上針對項目進行提問，不同角色和經歷的老師在提問的過程中反映出不同的問題，這都是我們要去學習和完善的東西，這也是最有效的實驗方法，以便學生在針對項目提問的時候我們能高效而又準確的爲學生進行回覆，解決他們的疑惑。在各類宣傳的效果展示中，我也會盡量使用當下學生喜歡的形式和內容，畢竟恰當的插圖和圖表形式能更直觀的傳達我們的想法和信息。

以上是自己的一些心得和通過這次培訓後在工作中的部分實踐，希望通過以後的培訓能收穫更多的幫助。感謝stephen老師。

學生職業教育心得體會12

在這個暑假，我來到了xx學校應聘教師。在面試通過之後，我成爲了xx學校教師團體中的一員。在正式開始上課之前，學校利用了假期的時間，組織了我們這些新進教師進行培訓。培訓的目的是爲了讓我們更好的投入教學中，提高我們的教學水平。

在培訓中，我們學習了學生的心理、學校的規章制度、師德，還觀摩了學校優秀教師的教學課堂。在上課之後，我學到了很多東西，這對我的以後的教學活動中很有幫助。之前我不太瞭解這個年齡階段的孩子，但不瞭解，又怎麼能夠很好的進行教學呢？每個階段的孩子都有不同的特點，對不同階段的孩子要有不同的教學方法，這樣才能更好的進行教學活動，抓住他們的心理特點，有針對性的進行教學。只有瞭解學生的想法，才能夠更好的教學，才能夠提高學生的學習成績。

在開始上課之後，首先就是要取得學生們的信任。對於新老師，學生都有不一樣的看法。一些同學會很喜歡新老師，但另一些同學，可能對新老師不太信任，認爲新老師的教學能力不足。所以，我們新老師首先要取得學生們的信任和喜歡，這樣他們纔會聽我們的課。對待不同的學生，要採取不同的引導學習的方法。每一個同學的性格都不一樣，能讓這個同學認真學習的方法，用到另一位同學身上未必適合，很有可能會起反作用。

此次培訓也對我們進行了上了師德課，我收穫很多。之前一直認爲教師只要給同學們上好課就行了，但是現實告訴我這種想法是錯誤的。教師不僅要傳授給學生知識，還要在這其中對學生進行德育。教師要做到以身作則，平時要注意自己的言行舉止，要做到言行統一。不要在學生面前做不好的事情，包括吸菸等，會對學生造成不好的影響。我認識到，要是想成爲一個好老師，要時刻注意自己，方方面面都要注意到，包括穿衣打扮，平時的行爲習慣等，不能給學生帶來不好的影響。

在培訓之後，我意識到，要想成爲一個優秀的好老師，我還有很長的路要走，還有很多的地方需要學習。在以後的教學中，我會不斷的進行反思，改進我的教學方法。我也會多向學校的有經驗的、優秀的教師學習，吸取他們的經驗，讓自己也成爲像他們一樣的好老師。

學生職業教育心得體會13

想到要進行爲期一年的新教師培訓，總感覺這一年時間肯定非常的漫長，可是轉眼間已是培訓的末期了，即將結束，現在再來談談新教師培訓，我能自信的說：“在這一年中，我收穫了，成長了！”

一、確定目標，找準了人生的方向

時間會像流水般，悄悄趟過，而我的人生由畢業，然後經歷招聘考試，再確定成爲一名幼兒園老師，這之間的過程是這麼的緊密相連。可能當自己再仔細想想時會有些迷茫，自己能否從一而終的選擇這份職業？我們也像是一羣孩子，需要有人來關心，來開導，來指引你要前進的方向，讓我走出困惑，給我幫助的是鄒振明老師以及包亞燕園長。

鄒老師的一席講座，讓我如清水一般透徹，讓我對我的教育之路充滿了希望，人不會一輩子在一個地方停留，只要你努力，你想要，你會實現自己的理想，總有一天會苦盡甘來。與包老師的相處中，我看到了一位幼兒園老師身上所散發出來獨特的親近感，以及遊刃有餘的教學方法，這些都是我現在可能達不到的目標，我非常欽佩，但我也虛心向包老師學習，所以在這一年中，不僅新教師培訓讓我得到知識的增長，包老師的指點也讓我收穫了寶貴的教學經驗。

二、理論提升，增長了豐富的知識

記得剛培訓時，那時的我也只是一個剛從學校畢業踏上工作崗位的新教師，可能在考試時背了大量有關於幼兒教育的書籍，但是其中隱含在文字中的真正意義我就沒有了解很多了，是一位位來做講座的老師，解釋了其中的奧祕，讓我在理論的層面上又更進一步。

幽默風趣的徐流芳老師在向我們做《綱要》的五大領域講座時，很透徹的向我們分析了《綱要》的精神所在以及我們現在的幼兒園是如何依照《綱要》來開展園本活動等等舉了很多實際例子給我們聽，讓理論聯繫實際。從這之中我明白了，《綱要》猶如我們的憲法一樣，我們的社會遵循法律，而我們教育機構就依照《綱要》開展我們的日常活動，讓孩子在幼兒園不僅學到知識，更收穫快樂，能夠快樂成長。

而在幼兒園中，我閱讀了很多好書，例如每期的《幼兒教育》還有《給幼兒老師的一把鑰匙》，這些書籍中隱藏了很多對我有幫助的實際案例和教育理論，我在閱讀中不斷吸收，不斷消化。

三、教學實踐，學會了處事的技巧

實驗幼兒園的顧浩老師是優秀的班主任帶頭人，從她身上我看到了智慧。可能我現在是一位新教師，無論是想的方面還是動手做的方面，我都有所欠缺，從現在看我可能一下還不可能成爲一名班主任，但是時間是飛快的，一轉眼我可能就由一位新教師轉變成了一位班主任。如果等到自己已經是班主任時再去思考如何成爲一位好的班主任，那就太晚了，從顧老師的講座中我學到了她班級管理的技巧、家園聯繫的方法，這些方式方法，我已經在我平時的教學生活中逐步探究摸索，尋找屬於自己的一種方式。事實證明，好的方法能有好的收穫，讓我在成長中少走了一些彎路，更快的成長了。

不僅跟顧老師學到本領，在我的班主任高老師這裏，我也學到了很多有用的知識，她對教學論文研究的堅韌毅力；環境創設的豐富創想；家園聯繫的熱情主動，給我提供了很好的一個實際榜樣，我就這樣不斷的在高老師的身邊學習，相信經過了這一年，我已經得到了很好的鍛鍊，當我自己處理這些事情時，我更有辦法了。

雖然新教師培訓只有一年，但是我給自己學習的時間不止一年，一年的學習讓我有了進步，但還不能讓我獨當一面，我必須繼續虛心學習，積累經驗，就算十年後我有所成就，但是仍不能停下學習的腳步，這輩子就應該活到老學到老，學無止境！

學生職業教育心得體會14

利用中午午睡時間，孟主任爲我們新來的教師進行了一次培訓學習。看的出來主任對這次培訓也做了很詳細的準備。首先以進入幼兒園之後最大的進步，與現在的遇到的困難引出話題，說到我最大的進步應該是變得踏實穩重了吧，以前的我根本沒有心思學習，不喜歡學習、一有時間就想出去玩啊，逛街。進入到園中後，發現要學的東西那麼多，我現在不學要等到什麼時候學呢？自己也不小了，是該收收心，穩下來學習了。而現在困難呢，同各位新來的老師一樣，孩子的紀律就是我頭疼的問題，說到這呢，孟主任也講述了她剛到崗位上班的時候也遇到了和我們同樣的問題，通過不斷的學習鍛鍊她知道了用什麼方法使孩子聽話如手指遊戲、律動等。

接着孟主任帶我們學習了兩篇文章《學着去贏得孩子的心》與《重視另一種財富》，兩篇文章都是針對新老師工作上的問題以及解決的方法。正如文章中寫道上學時對未來美好的憧憬與現實的反差如此之大，心中似乎沒有了方向，對於這份看似美麗的令人羨慕的工作卻飽含的艱辛，只有身處其中的我們才能真正體會的到。我喜歡孩子的純真可愛，但有時的調皮又讓人頭疼，記得吃點心的時候我給小朋友發上盤子，有幾個孩子就用手指弄着盤子轉啊轉，轉到了地上再接着撿起來接着轉，別的小朋友看着後也跟着學，我生氣了，收了三個小朋友的盤子，說：你們不用吃了！誰想到哭了兩個，這把我嚇了一跳，我竟然忘記他們還是個孩子，一時悔恨涌上心頭，我怎麼可以這樣對他們，我把盤子還給他們向他們道歉：老師不該批評你們，但你們這樣做是不對的，下次不要這樣了好不好，他們好像也意識到自己做錯了，都點了點頭。

我喜歡文章中的這段話：態度決定未來，成功人士始終擁有最熱忱的態度和最積極的思考，而失敗者則相反，他們的人生是由疑惑所引導和支配，在成功的道路上，唯一障礙就是你自己。珍惜現在一步一步堅實的走下去。相信明天的你定會洋溢着燦爛的笑容，自信而充實地展現在我們面前！

班裏最小的孩子璇璇，下午放學時，竟然說：季老師再見，當時的高興真的不知道怎麼去表達，這個孩子雖然頑皮但缺很懂事，是啊，孩子的點點滴滴進步都會是我這個做老師最大的驕傲。感謝孟主任中午的培訓她用自身經歷讓我們學習了很多，從做好點滴的小事做起，就是爲成功鋪下道路！

學生職業教育心得體會15

XX年6月經過遴選我有幸成爲XX學院教學隊伍中的一員，開始了自我人生新的征程。爲了使我們新進的教師能夠儘快熟悉學校的工作環境，儘快轉型成長爲一名合格的高校教師，融入到XX學院這樣一個大團體中，學校人事處安排我們參加了相關課程學習，給我們講課的都是在教學一線上從事多年高教工作的教授們，他們用科學的觀點、獨特的視角、精闢的語言、嫺熟的教法給我們這些剛剛踏入高校的新進教師上了一堂堂精彩的難得的好課。雖然這次培訓的時間很短暫，可是資料卻很豐富。短短六天之內，我對黃淮學院的基本情景、未來發展改革方向、教學人事管理規章制度和科研工作現狀有了更加全面而深刻的瞭解，對於如何成爲一名合格優秀的高校教師和個人的職業生涯規劃有了更加清晰的認識，對於高校教師應當具備的基本理論知識有了更加系統深入的學習。這次培訓使我拓展了知識面、開闊了眼界，也使得我對未來的工作充滿了信心和動力，現將自我的心得體會總結如下：

一、對高校教師這一職業有了更深刻的認識

孔子曰：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。”教師首先要有高尚的人格，這樣才能夠更好的教育學生，學生有學習的榜樣，能夠潛移默化的影響學生，言教不如身教。教師應當熱愛學生，沒有愛就沒有教育。教師經過對學生的愛，走進學生的心靈，這樣才能贏得學生的信任，這時會有奇特的.教育效果，讓學生感受到學習知識的樂趣，使得學生健康成長。

所以在以後的工作中除了做好教書這一項基本工作之外，我還將深入的瞭解和關愛學生，做他們成長道路上的“良師益友”。

二、對教學工作技巧和策略有了深入系統的學習

如何成功的轉型成爲一名合格的優秀教師是新進教師的首要任務。這次培訓着重從教學工作的理論和實踐兩個方應對新進教師進行了培訓，經過學習我掌握了高校教育學、教育心理學、教師職業道德規範和方法導論等基本理論知識，使我能應用科學的方法指導教學，在教學實踐中聯繫理論知識，構成有效的教學經驗。同時我還掌握了基本的一些授課技巧和策略，包括如何備課、如何上課、如何提高教學效果、如何利用板書和新媒體進行課堂教學等，爲我未來實際工作的順利開展奠定了良好的基礎。

這次培訓還使我充分認識到了備課的重要性，如何使自我能夠有質量有效率有本事地教好這門課，使學生能夠持續地從心靈深處理解我的教學，這就需要我努力地備課，努力地鍛鍊，努力地學習。在暑假期間我將遵循“備課程、備學生、備大綱、備教材、備課程”的備課原則，認真負責的做好下學期的備課工作，爲下學期教學工作的順利開展打下良好基礎，爭取早日成爲一名優秀的高校教師。

三、對未來的工作充滿了信心和動力

在本次培訓中，貫穿一箇中心，就是對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環境，生活環境，人際關係環境等；鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自我的主角；鼓勵我們要做一名終身學習型教師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的教師；鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自我的聰明和才智，爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力，也使我對自身的職業生涯規劃有了更清晰的定位和認識。

學生職業教育心得體會16

今年，縣研訓中心在全縣中小學教師中組織開展了以“創建有效課堂，打造新型教師”爲主題、以網絡資源爲載體、以教師網絡自學和校本研修爲主要方式的教師全員培訓活動。按照具體的時間安排，我們圓滿完成了今年的全員培訓工作。總結這次培訓工作，我們覺得成功的經驗是：

一、領導的高度重視是做好培訓工作的前提

教育局和教研培訓中心領導對這項工作高度重視。5月24日，在全縣中小學“有效課堂教學研討會”上，教育局張瓊局長就教師專業成長作了詳細要求，要求各中小學校和教研組長要認真學習五教辦發15號即《20xx年五峯土家族自治縣中小學教師全員培訓實施方案》，按照方案組織落實。8月，在秋季開學工作會議上，研訓中心向士清主任在發言中，又一次針對教師全員培訓工作做具體要求，要求各中小學校長務必抓好今年的全員培訓工作。同時向主任要求研訓中心培訓工作人員提前作好中期督查和考覈的具體時間安排，在9月10日的教育工作會議上，將具體安排下發到各學校，讓各學校校長做到心中有數。分管教學的吳錫斌副局長也多次在各教育會議上強調此項培訓工作。各位領導對工作認真負責的態度和務實的工作作風深深地感動了我們，併成了我們工作的強大動力。這是做好這次培訓工作的前提和首要條件。

二、培訓目標定位準確，內容貼近需求是做好培訓工作的保證

隨着新課程的推進，教師們面臨着許多新問題，這些問題使教師們困惑、焦慮，他們迫切希望獲取他人的幫助，解決問題。因此，我們培訓工作人員反覆討論，結合宜昌市開展的“創建高效課堂”的活動，我們將目標定位於解決教育教學問題，確定以“創建有效課堂，打造新型教師”爲主題的培訓內容。收集整理了有效課堂理論、有效課堂策略、有效課堂優秀案例、有效課堂先進模式、有效課堂的評價、專業教師成長方法六個專題的學習資料。六個專題被參訓教師稱讚爲既有理論支撐，又有案例推介，是一個很好的學習材料，真正爲教師們進行有效教學提供了理論和方法，受到了許多教師的肯定，有位老師在體會文章中寫到：這次的學習內容，尤如在我爲師的道路上亮起了一盞燈，讓人真正瞭解到課堂教學的有關細節的琢磨與把握，的確受益匪淺。培訓內容的務實，讓參訓教師滿意是做好這次培訓工作的保證。

三、教師的主觀能動性是做好培訓工作的根本

內因是事物變化發展的根據，外因是變化發展的條件，外因通過內因而起作用。參訓教師自身的主觀能動性的發揮是培訓工作成功的根本。從培訓工作情況看，老師們都非常珍惜這次難得的`學習機會，認真做好學習筆記，積極參加研討，反思自己的教學行爲。如三坪小學數學教研組在研討中，圍繞“怎麼讀懂學生、需要怎樣的體驗、存在怎樣的差異、遭遇怎樣的困難、萌生怎樣的錯誤、蘊藏怎樣的智慧”六個問題展開激烈的討論，暢所欲言，共謀解決辦法。在這次培訓中學到的有效課堂理論和方法，重要的是觸動了不少老師的思想，洗滌了心靈，更新了觀念，這纔是最主要的。我們相信，這次培訓會使我們的課堂教學在有效上將有大大的提升。

四、狠抓落實、提高執行力是做好培訓工作的關鍵

爲了很好地保證培訓效果。各中小學校校長在本學期開學工作安排中將本次培訓納入了校本培訓的重要內容之一，提出了培訓具體要求，要求大家不言落後，認真按上級要求完成培訓任務。如付家堰中學將具體培訓時間安排表下發給每位老師，要求老師帖在學習筆記的首頁，做到學習培訓老師個個心中有數。前坪小學由於只有一臺電腦能上網，爲了每位老師能學習，校長專門安排給每位老師打印一份學習資料，讓大家隨時隨地都可以學習。爲了防止培訓心得或論文從網上直接下載，灣潭中心校校長要求給老師下發統一格式的文稿紙，統一手寫，不準打印，同時要求各教研組對組內教師的筆記進行檢查，確定A、B、C不同等次。9月下旬，五峯鎮中心學校領導專門到三坪小學、鎮中心小學、水盡司小學、謝家坪小學檢查培訓的落實情況。

爲了很好地保證培訓效果。縣研訓中心於10月20日—11月9日對全縣33所中小學校進行了中期督查，共抽查了全縣336位教師的學習筆記和45個教研組的教研記錄。工作人員每檢查完一所學校，都及時將情況予以反饋。對好的方面給予肯定，對不足的地方提出明確的改進要求。

學生職業教育心得體會17

對於政府工作報告，我的觀點是：無論是去年還是過去的十五期間，政府所採取的抓手紮實有效，所取得的成績令人歡欣鼓舞，對存在問題的分析中肯實在，對今年及十一五的目標規劃切實可行，又鼓舞人心，報告的行文又不拖沓冗長，短短的一萬多字囊括了全縣人民所關心的方方面面，也體現了政府領導班子工作效能高，工作作風實，全縣人民會感謝你們的，從而會加倍的支持和擁護你們。

我是來自教育一線的代表，現就報告中有關教育的內容談一下我的一點看法。

我想談的主題是：做實做強職業教育，大力培養技工人才。

發展職業教育，加快人才資源開發，是落實科教興縣和人才強縣、促進就業再就業的重大舉措，是提高人民素質、提升綜合實力、構建和諧社會的重要途徑，也是貫徹黨的教育方針、遵循教育規律、實現教育事業全面協調持續發展的必然要求。職業教育，尤其是中等職業教育的發展與繁榮經濟、促進就業、維護穩定、建設先進文化緊密聯繫在一起，在許多發達國家，各類職業學校培養的中高級技術人才與高等教育所培養的學生數相當，甚至超過高等院校學生數。國發20__、16號的《國務院關於大力推進職業教育改革與發展的決定》中就明確提出：十一五期間，中等職業教育招生規模與普通高中招生規模相當，須爲社會輸送2500多萬中等職業學校畢業生。就我縣來講，每年得向社會輸送4、5千左右合格的專業技術人才。

而在這一數字背後隱含着一系列的問題：中高級技術人才的嚴重短缺，與我縣飛速發展的社會經濟不相協調；企業中好多中高級技術工人爲從外地引進的人才，本地的一些初中畢業生、中等職業學校畢業生或是高中畢業生不是無用武之地，而是無纔可用，在就業中出現高不成、低不就的現象；對於初中畢業生的去向選擇，家長們普遍看好普通高中，對中等職業教育抱懷疑態度，即使子女知識學習能力欠佳，但動手操作能力極強，多數家長也情願花錢買讀普高，儘管攻讀大學的希望很渺茫，問題就在於他們對中等職業學校教育的不信任，這種情況在中等職業學校的春季招生和提前招生時更爲明顯；即使是在中考後，同樣是就讀職高或中專的，畢業生流失現象很常見；就讀期間，因爲這樣那樣的問題而中途輟學的也爲數不少……。

以上這些問題是不是意味着我縣中等職業教育失敗了，是否意味着政府對職業教育忽視了呢？這倒未必。回首十五期間，在原有基礎上，我縣政府投入1億多巨資擴建職教中心，花大力合併職教中心和工業學校，從規模和結構上，提供了職業教育發展的平臺，其後，在每年的政府工作思路中，大力發展職業教育均在其中；幾年來，通過上下努力，職業教育還是取得了較大發展，比以前有了改善，服務經濟社會的能力明顯增強，培養出來了一定數量的各類管理型、技術型人才，爲企業輸送了一些高素質的勞動者和技能型人才，他們在各行各業中發揮自己的能力，爲我縣的經濟發展添磚加瓦。不過，就我縣目前經濟高速發展的勢頭來看，現行職業教育已滿足不了經濟發展的需要，也就對職業教育的質量提出了更高更新的要求。

爲此，我縣職業教育改革是勢在必行，充分學習並領會國務院的關於大力發展職業教育的決定，並結合我縣實際，在全面調研的基礎上，採取行之有效的措施，並切實加以落實，增強職業教育的發展活力，提升職業教育品位，真正辦好老百姓信得過的職業教育，花香自有蜜蜂來，職業教育也就紅紅火火了。就此，我想談幾點看法：

首先要加強對職業教育的宣傳力度，尤其是對社會各界的宣傳，加深百姓對職業教育的認識，消除百姓對職業教育的誤解。

其次職業教育要貫徹服務於現代化建設的宗旨，加快生產服務線急需的技能型人才的培養，大力推行工學結合、校企合作的培養模式，與企業緊密聯繫，加強學生的生產實習和社會實踐，提高職教學生的就業能力、工作能力、職業轉換能力以及創業能力；堅持就業導向，積極推動計劃培養轉向市場驅動，從傳統的升學導向轉向就業導向，加強對職校學生的職業道德、職業能力和實踐技能的培養，促進職教與生產實踐、職教與社會服務的密切聯繫；重視教育中的實踐和實訓環節，每所職業學校，乃至每個專業，均有定點企業或單位作爲學生生產實習和社會實踐的基地，定點培訓、定向培養、定員培養，協調好學校與企業、學生與學校、學生與企業之間的關係。

第三要提高職業學校的辦學水平和質量，樹立職業教育在社會人士中良好的形象，要提升學校的品位，設施固然重要，但一流的師資更爲必要，須加強對職業學校的培訓力度，而職業學校的教師又具有自己的特殊性，它既有對教師文化素質上的要求，更有對教師專業技能方面相當高的標準，因而，職業學校的教師得身先士卒，抓住任何機會去實踐，去生產服務一線實踐體驗（當然，這機會得由學校或相應的主管部門提供），這樣才能更好地指導學生，學以致用，並在實踐中提高理論水平，爲社會培養真正高素質的技能人才；同時，職業學校也可向社會聘請高級技工來擔任兼職實習指導教師；切實加強職業學校的各方面管理，從嚴治教，規範辦學，創新舉措，真正體現職業教育的內涵，爲社會培養合格的中高級技工，適應並促進社會經濟的發展，爲我縣經濟發展再上臺階提供人力後盾，也爲初中畢業生創造良好的職業教育氛圍，充分開發學生的技能潛能，真正實施家長滿意工程。

聽說今年相關局辦領導將重點調研我縣的職業教育，我希望以此爲契機，能促進我縣職業教育真正走上良性發展的軌道，辦好受社會普遍看好的職業教育。

以上是我一些不成熟的看法，如有不當，還請各位領導批評指正。

學生職業教育心得體會18

本次教師崗前培訓的內容十分豐富，形式也多種多樣，包括師德師風教育，教育新理念，教師職業道德規範，教育政策法規，基礎課程改革綱要，教師心理健康教育，現代教育技術，班主任工作方法和技能，學科專業課等等諸多方面的系統學習，雖然時間只有x天，但內容卻是充實的，對我們新教師來說更是終身受益，通過培訓，我得到了很大的收穫，現將自己的心得體會總結如下：

一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識

在本次培訓中，聽了有關教師職業專題報告後，使我對教師這一職業有了更加明確的認識，使我深刻地認識到：

首先，教師是文化的傳遞者，"師者，所以傳道，授業，解惑也"，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次，教師是榜樣，學高爲師，身正爲範也正是這個意思，這裏主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的，不可估量的，教師要真正成爲學生的引路人，

第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領導，管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。

第四，教師是父母，作爲一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的，平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母，並且，教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度，親和力要達到知心朋友一樣。

最後，教師是學生的心理輔導者，教師必須要懂教育學，心理學，健康心理學等，應瞭解不同學生的心理特點，心理困惑，心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質，同時，對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識，認識到了教師責任的重大艱鉅，要做一名好教師必須要具備敬業精神，奉獻精神，創新精神，拼搏精神;我深深體會到作爲一名人民教師就要爲祖國的教育事業奉獻自己的青春年華，含辛茹苦，默默耕耘，"要愛生如子"，時時爲學生着想，以學生的利益爲重，處處用真情去打動學生，新時代的教師應具有高尚的師德，先進的理念，健全的人格，健康的心理素質，和比較紮實的專業理論功夫和業務水平，有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力，對學生要多說鼓勵的話，安慰的話，開導的話，實在的話;少說諷刺的話，冷淡的話，傷人的話，威脅的話，這些都是作爲一名合格教師應具備的素質。

二、培訓爲我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略

在本次培訓中，通過學科專業課培訓，使我認識到要想成爲一名優秀的教師，必須具備最基本的"六認真"要求，即認真備課，認真上課，認真佈置批改作業，認真輔導，認真組織考試和認真組織課外活動，備課是一項重要的組成部分，備課中要準備三方面，即備教材，備學生，備教法，要關注學生如何學，學到了多少東西，不僅要求老師課時備課，還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累，只有這樣才能提高自己的業務水平，在教學上，應該懂得將教學藝術化，學會抓住學生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學生學會自主學習，改變傳統的滿堂灌的教學方法，教師應當從知識的傳輸者變爲知識的引導者，這就更加要求教師要懂得授課的藝術性，特別是在新課程改革的背景下，一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生髮展爲本，以新的教學姿態迎接新的挑戰，如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課，使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課，努力地鍛鍊，努力地學習。

三、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力

在本次培訓中，還貫穿一箇中心，那就是對新教師的鼓勵。

一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環境，生活環境，人際關係環境等;

二是鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色;

三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;

四是鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭做教學發展的弄潮兒。

這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力，高爾基曾經說過："只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，並實現自己的意志，"也許，對於我們新教師來說，只要有克服困難的信心，就能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

學生職業教育心得體會19

10月市教育局組織我們新任教師進行了一次爲期半個月的新任教師崗前培訓。這次培訓包含了教育學心理學在教學中的具體應用，也包含了有效課堂與班級管理、教育政策法規、教師職業道德修養、現代教育技術等等。這次培訓使我受益匪淺！具體總結如下：

一、教育工作順利進行的前提——瞭解學生。

每個人的性格特徵都不同，對於不同的性格特徵管理的手段也不同！所以首先我們教師要了解學生，清楚學生是屬於哪種性格的人，知道其興趣愛好才能更好地和學生進行交流談心！

二、解決學生問題的步驟——陳述、解釋、預測、調控。

當在教育過程中學生間出現問題時，教師很容易帶有主觀態度對事情妄下定論，這就使得問題不但不能解決甚至會阻礙我們教育工作的進行。通過培訓讓我懂得了，當學生出現問題時，我們教師先要保持一顆平常心讓學生陳述問題，再解釋爲什麼會出現這一問題。再假設如果任由問題繼續下去會導致什麼後果，根據此預測再進行調控！這樣不但能比較容易解決學生問題，還預防了一般事件和重點事件的發生！

三、課堂管理的核心——交流與發展。

課堂管理不只是外部控制，它需要交流；課堂管理不應是剛性，它需要柔性；課堂管理不是亡羊補牢，它重在預防。課堂管理是建立在合理期望值上的大局意識。

四、班級管理的基本方法與途徑——對"管理"的理解。

要做到讓班級管理有效進行，首先必須要"管"也就是說要建立制度、建立規範，然後再"理"——理順關係、理解對方。

管理工作剛開始時要先管後理，比較熟悉以後就輕管重理，駕輕就熟以後就可以善管巧理，當我們的管理完全做到位，也培養了得力班委以後，我們就可以到達管理的境界——不管不理。

五、教師自身的提高——強化溝通意識和能力。

有效溝通能力包括兩個方面：

1、理解別人的能力；

2、讓別人理解自己的能力。要想讓我們的溝通有效，我們必須做到知行結合，也就是：注意→瞭解→接受→行動。

那怎樣的溝通才算有效溝通呢？

首先，我們和學生溝通時必須讓對方聽得進去。這就要求我們注意溝通的時機、場合、氣氛是否合適。如果說我們不注意身邊的環境，只一味的進去我們所謂的溝通，那麼最後就可能導致"有溝沒有通"。

其次，我們和學生溝通時，要注意讓學生聽得樂意。因爲只有學生聽得樂意，他們會真正地聽。那怎麼保證讓對方聽得樂意呢？這就意味着我們溝通前要想好怎麼說對方纔喜歡聽，溝通時哪一部分較容易讓對方接受，同時還要注意如何使對方情緒放鬆。

最後，我們和學生溝通時還要讓對方聽得合理。從心理學的角度看，我們應該先說對方有利的，再指出彼此互惠的，最後再提出一些要求。

當然了，我們要注意的是在與學生的溝通中，學生更需要得到的是教師的同感，而不是同情和憐憫。

六、讓教師對學生的愛有回報——學生對教師的愛領情。

我們在愛學生的同時如果讓學生對我們的愛有回報，讓他們也愛我們，光傻傻地愛是不行的。"愛"是一門藝術，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面。那麼怎樣才能做到善愛呢？那就需要我們平時注意走進他們的世界，愛其所愛，至少也要關注其愛，和他取得共同語言，否則他們對你的愛就很可能不領情。

七、教師在進行教育工作時要懂得保護自己——懂得教育政策法規。

作爲一名教師，班級是我們的家庭，我們是家庭裏的家長。我們除了要教育這羣孩子外，我們還要注意保護好自己，讓自己的骨肉能在一個健全健康的家庭中健康快樂成長。也就是說我們除了要對學生進行安全教育之外，平時也要對自己進行安全教育。

作爲一名教師，尤其是作爲一名新教師，終身學習是必須的！不管是專業知識方面還是其他領域或是能力方面，我們都需要不斷學習，不斷反思，不斷進步，不斷完善自己，做到快樂學習，學習快樂！我相信態度決定一切！通過這次培訓讓我學會了調整自己的心情，保持良好心態重新出發，在新課改的道路上積極探索！我將以"學高爲師，德高爲範"來要求自己！千教萬教教人求真，千學萬學學做真人！

我相信教育因爲有了我們這羣年輕的新老師而沸騰起來！因爲我們是新鮮的血液！我們充滿熱情！我們熱血沸騰！未來會因爲我們的奮鬥而變得更加美麗多彩！

學生職業教育心得體會20

學前教育在國民教育體系中越發受到國家、教育界以及家長的重視，對幼兒教師的專業素養和職業能力提出了更高要求。新入職幼兒教師培訓，能夠幫助其更好地進入職業角色，爲教師個人的專業化發展提供有力的教育支撐，同時進一步提高幼兒園師資和辦學水平，從而滿足幼兒健康成長的需要。

一、新入職幼兒教師的特點

（1）理想與現實的落差感。

儘管許多教師入職前對於幼教行業已經有了深入瞭解，但是理想的工作狀態與現實情況是有出入的。在正式工作後，真正的工作狀態與所期待的可能完全不同。預設的工作狀態是組織活動、帶班等帶有主導性的任務，但現實狀態卻可能是類似保育員的工作。新入職幼兒教師的憧憬與現實碰撞產生落差，這種落差極易影響新入職教師的工作，使得對於職業的認同產生懷疑。甚至有的人最終因此失去教育信心，離開幼教行業。

（2）一日常規手忙腳亂。

幼兒園一日常規涵蓋了幼兒的晨間及離園活動、生活活動、教育活動、遊戲及區域活動和戶外活動及自由活動。新入職教師由於缺乏實際經驗，每項活動的進行中或者相鄰兩項活動的銜接會出現各種問題。一日常規往往手忙腳亂，無法有效地組織幼兒進行每項活動，以至於身心俱疲，感覺總是忙不完。

（3）理論知識與實際工作的不匹配。

新入職教師在實際工作中，面對層出不窮的實際問題，總是感嘆“書上沒有這種情況啊”、“在學校學的不是這樣做”這是由於新入職幼兒教師的實踐知識欠缺，不能對實際工作中的問題進行靈活應對。

二、新入職幼兒教師培訓內容

（1）職業道德規範。

通過培訓，使新入職幼兒教師學習掌握《幼兒園教師專業標準 (試行)》中提出的“師德爲先、幼兒爲本、能力爲重、終身學習”四項基本理念，增強職業認同感，提升師德水平。

（2）一日常規等基本技能。

對新入職教師進行一日常規等基本技能培訓，結合幼兒園教師保育與教育相結合的工作特點，不僅提高幼兒教師對教學資源準備、教學活動安排等基本環節的掌控能力，也要增強幼兒教師健康保育方面的基本技能，並且能夠要根據幼兒園的特點對各個環節進行適當的調整。熟練的基本工作技能是更好地開展幼兒園一日常規的重要保障。

（3）專業反思能力。

要解決理論知識與實際工作不匹配的問題，不僅要多看多學習，還要多思考，對實踐工作中遇到的問題，反思自己處理解決的方式方法是否恰當合理，如果再出現類似問題應該怎麼辦。新入職幼兒教師需要的是不斷地反思總結，避免一味地對理論知識的生搬硬套。

三、新入職幼兒教師培訓的實施路徑

（1）全方位、多途徑進行職業道德規範薰陶

幼兒園爲新入職教師提供專題講座、優秀教師報告會等機會進行職業道德規範的薰陶。鼓勵優秀老教師幫帶新教師，園長與帶教老師積極對新入職幼兒教師職業行爲的觀察、指導。通過榜樣示範、“現身說法”、肯定激勵等方式，培育道德情操，樹立教育事業心、責任感和積極性。

（2）基本常規的崗位訓練

幼兒園一日常規通常包括入園、洗漱、如廁、進餐、戶外活動、喝水、午睡和離園八個主要環節。針對幼兒在每一環節遇到的問題，除了觀摩學習幼兒園常規工作，還可以爲新入職幼兒教師配備經驗豐富的老教師，作爲“師傅”。讓新入職教師在與老教師的合作過程中熟悉幼兒園的工作流程，瞭解幼兒一日生活常規培養的目標和要求，學習教育教學活動有效開展的多種教學方法，儘快適應幼兒園的各項工作。

（3）學習反思中不斷自我剖析

新入職幼兒教師可以建立互助學習小組，將工作中的疑惑、問題進行記錄，與其他新入職同事進行交流分享。同樣的身份和工作起點，更容易感同身受，大家集思廣益，共同探討有效的解決辦法。還可以邀請同事、老教師來聽自己的課，虛心聽取意見並及時記錄，進一步自我反思。

學生職業教育心得體會21

這次我又要以“時間過得飛快”開頭了。真的，算算時間，從大學畢業到現在，我參加工作有近半年的時間了。回想，第一次站在講臺上的緊張；第一次被稱爲吳老師的欣喜；第一次領取第一桶金的激動……太多太多的第一次讓我每天的生活和工作充滿挑戰。作爲一個教師行業的新人，需要學習的東西太多。因爲在象牙塔的生活面對現實環境顯得蒼白無力。而我所能做的，就是改變自己，我們改變不了環境的時候，這是我們唯一能做的。於是，當我得知我也可以到xxx參加培訓學習的時候，心中無比激動與欣喜。

爲期兩週的培訓即將結束，半月的時間不長不短。明天我們就要走了，剛適應這裏，卻要踏上歸途，在這裏的感想，感觸以及學到的東西太多太多。

首先，感觸我的事是早上學生很自覺的早早起牀進行集體早讀，根本不需要老師管，也沒有掉隊的學生。在冬天寒冷的校園，顯得格外動聽。一個週會徹底震撼了我，如此重要的會議，教室隊伍直至校長都只成了陪襯。一切由學生主宰，足以體現了學生的主體性。更從另一方面突出了xxx的管理體制的全面，紀律的嚴明、學生的自治、知識與社會能力的學習和培養共存。

其次，我特別想感謝的是張奕校長，在他的素質教育課上，我知道了“習慣決定性格，性格決定命運，細節決定成敗，心態決定一切。”簡介而精煉的話，總結者人生的大道理。也終於明白了操場上又大又紅的教訓：“感恩而盡孝，盡孝而盡忠，盡忠而盡力”的真正含義。也知道了人之初的本性：好吃懶做和貪得無厭。想要克服自身的不足，就應當將優秀作爲我們的習慣。我們唯一能做的就是改變自己，給自己人生定位，量身定做一個適合自己的目標。因爲目標的高度決定人生的高度。印象最深的是張校在《班主任培訓》上的一個問題：“你想好了要當一輩子老師嗎？”一句話把我震撼了。當初我最不想從事的就是教師行業，可是陰差陽錯地成爲了一名教師。我捫心自問：我要一直這樣當老師嗎？我又能扮演好這個角色嗎？我又該怎麼樣去做呢？這一系列的問題困擾着我，而在接下來的學習中，我的疑問得到了答案。努力做一個愛崗敬業、責任心強、學生喜歡的老師。另外在做好本職工作的同時，從深度和寬度上提升自己。

第三，我發現原來課間操也可以這樣做。活潑、陽光、充滿激情、另外還將人際交往的基本禮儀融入到操舞中，在鍛鍊身體的同時潛移默化培養學生們的生活姿態。學習交誼舞以及週末的舞會更是能夠促進學生之間的交流，事學生更加親邁，更加團結。而有一技在身的他們，在以後工作中，也會擁有更多的有事和機遇。

最後，關於課件製作，我像是學生聽課那樣認真的做筆記，精細到每一個步驟，我怕遺漏了每一個環節。這足以體現了我在這方面的不足。經歷一波三折，我也終於將我製作的課件展示給了大家。雖是盡力了，但還是漏洞百出。也可能是缺少了鍛鍊，說課環節緊張到不行。到最後的評課更是暴露了一系列問題，因爲我的評課與有經驗的前輩根本不在一個高度、層面，沒有一絲的交流經驗、宏觀感念、也是在張奕校長培訓課上，知道一節課的評斷需要從中取材，教學目標以及教學內容的重難點，教法等方面來評。還有是否能夠恰當的處理好教材和創造性的使用教材，課件製作是否專業，美觀且便於操作，知識性強、教室是否正確及時評價學生，及時調控好課堂、檢驗教學效果點面結合。是否能提出高質量的問題和引導學生提出有創意的問題，做到知識性、實行性與趣味性相結合。所以上課不容易，說課不簡單，而評價教學行爲更困難。

什麼是不容易？把一件件小事做好了就是不容易！什麼是不簡單？將一件件簡單的事做好了就是不簡單！簡單的是重複做就是專家，簡單的事用心做就是贏家！

經過這段時間的學習，以後再不能拿自己的年輕，沒有經驗來開脫了，因爲這不是藉口，更不是理由。在xxx很辛苦，但很充實，我喜歡這樣的日子！

學生職業教育心得體會22

20××年暑假（7月6日至8月29日），我有幸參加了同濟大學承辦的20××年中等職業學校機械製造與控制專業骨幹教師國家級培訓班的學習。

本次學習分爲三個方面內容共288學時：

一是教學理論與方法學習是68學時；

二是專業知識與技能訓練是80學時；

三是企業實踐是136學時。兩個月的學習即緊張充實又幸福愉快，收穫頗豐。

一、通過職業教育教學理論與方法的學習，提升了職業教育理念

7月6日上午開學典禮上，同濟大學中德學院院長周耕夫教授作了精彩的《職業教育發展形勢報告》，瞭解了我國職業教育政策和職業教育動態，當前面臨的大好形勢，體會到了作爲一個職教老師的責任感。6日下午便開始了正式行課。善於分析的徐朔教授講授的《行動導向教學理念與方法》，瞭解了在德國自上世紀80年代逐步形成和發展的職業教育理念和教學模式及方法。和藹可親的陳祝林教授講授的《國際職業教育比較》、《職教師資科研能力培育與提升的若干思考》和《產品開發與創新基礎》，瞭解了世界職業教育的主要模式和重要特徵，“雙元制”和職業教育的作用和內容；當前我國職教科研現狀，職教師資科研的作用及其特徵，科研論文的撰寫；德國創新教育與產品設計，我國創新教育與產品設計現狀，創新教育在產品設計中的應用。優雅的孫玉華教授講授的《可編程控制器》，講授了可編程控制器的發展歷史與應用，PLC的組成及工作原理；熱情的王建初博士講授的《課程理論與實踐》、精神飽滿的李同吉博士講授的《學習理論與中職教育和教學》、認真的羅陽博士講授的《機械工程領域專業教學》、充滿熱情的顧劍鋒老師《快速成形與快速模具技術實驗課程》、一絲不苟的王雲峯博士《教學媒體開發實驗》、性情溫和的周聖濤老師講授的《數控編程技術》等這些著名教授和職教專家的新穎的職教觀點和教學方法，風趣的講解，都讓我們耳目一新，眼前一亮，讓我們樹立了現代職業教育理念，瞭解了職業教育課程和教學改革方向，掌握了相關專業教學法和現代教育技術手段，更新了傳統的教學觀念，以更加貼近和符合職教教學的需要轉變教學方法，更好的開展職業教育教學改革奠定了基礎。

另外，深深的體會到了這些著名教授和職教專家嚴謹的治學精神和對職業教育的敬業精神，實在讓人令人感佩。他們精彩的課堂講授，精心的教學安排，平易近人的交流，從他們身上我學到了很多做學問和做人的道理。國家昌盛，繫於教育；教育昌盛，繫於我身。

二、通過職業教育專業知識學習和技能訓練，提高了專業能力和實踐能力

7月8日至9日在同濟大學中德學院的實驗室進行了兩天的現代快速制模技術的學習。此技術是直接從計算機模型產生三維物體的快速成形技術，是由現代設計和現代製造技術迅速發展的需求應運而生的。7月19日在同濟大學彰武路校區學習了激光雕刻技術。激光技術是20世紀60年代發展起來的一門新興技術，是目前最先進的加工技術之一。8月10日至8月14日，在同濟大學中德學院的精心安排下，我們到了上海市勞動局數字化製造技術實訓中心學習。使我們大開了眼見。此中心位於上海市天山路，有各種先進的各種機牀設備五六百臺，三分之二的機牀是進口的，設備價值3。6億，各種機牀非常先進，許多設備是我從來沒有見過。我們兩天數控車牀操作，兩天數控銑牀操作，一天在電腦上數控仿真。數控車牀學習的是海德漢系統，數控銑牀學習的是HAAS系統。先老師講編程，講系統原理，講機牀操作，然後學員們對一個零件進行編程、操作機牀將零件加工出來。我們學習起來積極性非常高。8月17日至8月21日到上海弗斯托（中國）有限公司學習。公司是世界著名的德國Festo公司於1993年在中國大陸設立的獨資子公司。五天的時間，學習了氣動執行元件、控制元件、一些簡單氣動線路等。在老師指導下分成6組還進行氣動線路的接線操作。

通過以上這些學習使我們大開了眼見、增強了動手能力、充分了解到了機械製造與控制專業最先進的設備和最前沿的理論知識，對專業知識有了更深刻的理解。作爲職教教師應該時刻緊跟本專業知識更新的步伐，不斷學習、不斷進步。爲社會培養出需要的、能勝任相關職業崗位工作的、技能型、應用型的專門人才。

三、通過考察和參觀企業、座談，感知了企業文化

按照培訓計劃，同濟大學中德學院安排我們於7月31日到座落於上海浦東金橋保稅區的上海通用汽車有限公司參觀。上海通用汽車是唯一一家連續七年當選“中國最受尊敬企業”的汽車企業，堪稱中國汽車工業的重要力量。參觀此企業對我們感官上是極大的刺激。8月4日到座落於上海浦東張江高科開發區的上海鴻得利重工股份有限公司參觀。公司是一家專業從事工程機械和電線電纜專用設備，集研發、生產和營銷於一體的高新技術企業。該公司的“以客爲尊、締造品牌、持續改進”的質量方針，以“品行天下專爲先”、“做專、做精、做強”爲理念，照“走品牌之路，建百年鴻得利”的發展戰略，秉承“以人爲本、開拓創新、務實求信、拼搏奮進”的企業精神，給我留下非常深的印象。8月5日到上海洋帆實業有限公司參觀。公司在注重經濟建設的同時積極向和諧企業建設方向努力。爲此，公司歷年來相繼獲得了“上海市文明單位”、“上海市先進企業”、“上海市銷售收入500強工業企業”、“上海市工業系統抗洪

救災先進單位”等榮譽。8月7日到無錫機電高等職業技術學校參觀學習。學校自1997年起實施中德合作項目，引入德國“雙元制”職教模式。現與60多家外資企業和高新技術企業保持密切的合作關係。這是一所榜樣學校，很值得我們學習。學校的葛金印老師給我們作了機械專業基礎課程大綱的修訂說明，啓發很大。8月9日參觀浙江天煌科技實業有限公司。“天煌教儀”現已成爲中國教學儀器行業最著名的品牌，是中國高等教育教學儀器和中國職業教育實訓考覈設備最大研發基地，也是國內爲數不多能與國際教儀大公司相抗衡的知名品牌之一。“誠信創新”是全體天煌人共同秉承的企業精神。

通過以上的考察、參觀，與企業有關人員座談，感知了企業文化、領略了現代企業生產現狀、技術水平、用工需求信息，加深了職業學校教育教學和企業實際聯繫的理解，爲我們這些職教學校的教師指明瞭教學目標和方向，使我們專業教師更加清楚地瞭解市場對人才的具體需要，也就爲我們在教學中對學生知識的傳授以及思想教育更加有針對性。

以上的參觀實習帶給我們的，不全是我們所看到東西，接觸到的那些操作技能，更多的則需要我們每個人在學習結束後根據自己的情況去感悟，去思考，才更有所收穫。

四、職教中職骨幹教師課後互相交流學習，收穫了經驗和友誼

這次參加培訓學習的學員27位，分別來自全國15個省市自治區的一線骨幹教師。這個無形的課堂給我們更廣闊的學習天地，大家有很多的話題在一起探討，有很多的觀點在一起交流。通過交流和探討，我們互相瞭解了各個兄弟學校發展的狀況，獲得了教學改革、課程設置等許多方面很多好的成功經驗。在培訓結束之前，我們每個學員依次上講臺上了一堂課（說課），每個學員各自從教材分析，教法設計，學法指導，教學過程四個方面進行了交流。

兩個月共同的學習生活，教師與學員之間，學員與學員之間互相關心、互相幫助，毫不保留地一起分享經驗和心得，沒有了地域、性別和年齡的限制，就像一個其樂融融的大家庭，並且已經建立了長久的聯繫便於日後的交流和相互學習，這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

學生職業教育心得體會23

在信息技術飛速發展的今天，計算機技術的應用已經滲透到各個行業和領域。社會對計算機專業人才的需求量非常之大，尤其是需要大量計算機應用型人才，其中包括大量的軟、硬件及網絡維護人員。可以說，我們的計算機專業學生的就業空間是非常廣闊的。中職計算機專業教育教學應適應社會需求，在打好專業基礎的前提下，更應注重學生的個性發展，教學目標可確定以下幾個培養方向：

辦公自動化：培養辦公自動化管理和操作技術人員。

計算機組裝與維護：培養計算機軟、硬件安裝與維護的專業技術人員。

網頁製作：設置培養能從事網頁設計的人才。

計算機網絡：以學習網絡操作系統爲主，培養計算機網絡管理員。（多媒體技術：通過培養能從事計算機文字、圖形圖像、聲音、動畫、電影電視等多媒體制作。

平面圖像處理：通過培養能從事計算機圖形圖像處理、廣告的設計。

新的教學課程應以技能培養爲主。對於學生的知識結構和應用能力以培養“一技之長”爲主導思想，求“專”而不求“廣”，但一定要突出專業特色。學生的年齡特徵、心理特點、智能水平、學習習慣、知識基礎等，都是選擇教學課程的重要依據。因此我們的課程改革既要以就業崗位對人才知識結構的要求爲基準，建立系統化且有針對性的課程體系，又要結合中專生的心理特點、認知水平、學習能力，打破原有課程的界限，在不影響學習效果的前提下儘量精簡課程內容。爲了避免因爲對課程內容的刪減會使學生學不“專”，我們對於那些高深理論又抽象的內容儘量多用實踐性和操作性的課程內容去彌補。

課程設置改革

我們知道職業教育與傳統的高中階段的教育不同，職業教育應該以市場需求爲導向，面向社會，面向企業，培養市場所需要的對口人才。所以，當我們發現我們的教育模式與課程的結構不適應社會和企業的用人要求時，培養出來的畢業生不能順利進入對口的企業崗位進行工作時，我們必須主動去改，以企業所需專業崗位對口人才爲目標進行課程的設置，強化對應崗位的核心課程的學時和深度，相對減少或刪除公共課程或弱相關課程的課時和學習，達到精、專、強的目的，摒棄全面而不精專的傳統課程設置。首先，應結合本校的實際，核心課程設定大概爲以下幾門課程：圖象處理軟件PHOTOSHOP、矢量圖製作與編輯軟件Corel Draw、計算機輔助繪圖軟件AUTOCAD以及綜合佈線、平面動畫製作軟件FLASH、網頁設計軟件、計算機組裝與維修。這些核心課程在課程設置安排時，應當增加學時，並應由淺入深始終貫穿於整個學習當中，如果學生對於核心課程掌握得好，即使其他課程的成績不是很好，也能夠符合大多數多媒體崗位的要求，找到不錯的工作。同時，減少或刪掉一些不必要的課程。我們培養的不是全面型開發類人才而應該是專業型操作類人才，我們的學生畢業後能在這一相關方向找到一份合適的工作，能勝任企業的要求，就是我們培養職業人才的初衷。總之，課程設置應圍繞核心課程來開展，面向市場，打破傳統。其他細分的三個方向課程設置也應該以這樣的思路去開展，以核心課程爲主線，貫穿整個學習過程，減少弱相關課程的開設，讓學生能最大程度地掌握核心課程並轉化爲就業的核心競爭力。

教學方法改革

在教學過程當中，採用基於工作過程的探究式教學法。學生是學習過程的中心，教師是學習過程的組織者與協調人，改變以教師爲中心的教學模式，遵循“資訊、計劃、決策、實施、檢查、評估”這一完整的“工作過程”序列，學生以分組協作的方式進行學習，在教學中教師與學生互動，讓學生通過“獨立地獲取信息、獨立地制定計劃、獨立地實施計劃、獨立地評估計劃”，在自己“動手”的實踐中，掌握職業技能、習得專業知識，從而構建屬於自己的經驗和知識體系。在實際案例教學過程中，教師要適時提出問題，組織學生分組，爲解決問題進行探究，從而將探究過程與掌握知識技能結合起來。強調的是學生分析和解決問題能力的培養，強調學生在探

究問題和解決問題的過程中學習知識，強調在整個工作過程中學習。教師在備課環節，要加強技能點的準備，降低知識點的準備。教師在開學之初就應該規劃好整個大的項目，並細分成各個小項目，其中包含課業所涉及的知識點，在學生探究學習小項目的過程中，掌握知識點，提高自身探究問題、解決問題的能力，並最終深度掌握課業。

改變傳統的知識考覈辦法

我們要改變以往單一的、僅僅通過試卷測試的評價方式。中職計算機教學效果的評價要着重考察學生的實際應用能力，學生學習考覈以實際能力考覈爲主，基礎知識測試與技能測試相結合，全面考察學生對知識和基本技能的掌握程度。

就業中職學校畢業生就業找工作，學校現在通常的做法是把用人單位請進學校，組織本校的畢業生與用人單位見面，招聘應聘達成一致，作爲一個用人單位和學生的交流平臺，幫助學生就業。

學生職業教育心得體會24

爲認真貫徹執行全國人大制訂通過的《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國未成年人犯罪法》等以及上級有關部門的相關文件精神，本學期我們泰山小學通過各種不同形式，多途徑，全方位地加強法制宣傳教育，不斷提高教師、學生自覺學法、懂法、守法意識及運用法律維護自身合法權益的能力。把法制教育視爲學校全面素質教育的一個重要內容，抓緊、抓實、抓好……學法培訓活動的開展，使全體教職工受到了良好的法律法規教育，收到了很好的學習效果。

在這次活動中，我們學習了《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《職業教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《環境保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規等。通過學習，使學校教師進一步提高了自己的法律意識，增強了師生的法治觀念和法律素質。我在學習中也收益非淺、感觸頗多，下面就個人學習所得談幾點體會：

一、教師要愛國守法，我們教師是教育過程中的主導力量，更應學法、知法、守法、用法，不斷提高自己的綜合素質，不斷增強依法執教的意識，並把學法、知法、守法、用法的意識貫徹到自己的實際生活與教育教學工作中。

二、教書育人，爲人師表，終身學習是師德師風建設的重點內容。古人對教師的職責概括爲：傳道、授業、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面，而“爲人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。

教師職業最大的特點是培養塑造下一代，因此在教育教學過程中教師教師應重視自身的道德形象，重視教師職業的特質修養和個性魅力，要嚴格要求自己，做到以德服人，以身立教，在平凡的工作中要安貧樂教，甘於奉獻，爲學生樹立起楷模的形象。

三、教師要愛崗敬業，關愛學生。在教育教學過程中，教師要自覺遵守法律法規，嚴格執行師德師風規範要求，有高度的事業心、責任心。堅持做到關心尊重每一個學生，用教師的愛心去化解學生的逆反心理和對抗情趣，最大限度的激發學生學習的主觀能動性。在平時的教育教學中，教師要自覺關愛學生維護學生的合法權利，不歧視學生，更不體罰或變相體罰學生，做學生的良師益友，使學生在京口實小這個大家庭中健康、快樂地成長。

現代教育是開放性教育。學校的法制安全教育工作必須要與家庭、社會密切配合，課內外、校內外多種方法結合，調動學生主體參與意識，發揮各自的功能，相互合作，形成合力，齊抓共管，這樣才能取得更好的效果。

學生職業教育心得體會25

振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。中國的教育家葉聖陶先生曾經說過“教育工作者的全部工作就是爲人師表”。教師的發展和提高直接影響着國民素質的高低和各級各類人才培養。所以，這段時間，我們組織開展了師德師風建設活動，期間，我認真學習《中華人民共和國教育法》有關教師職業道德要求的條文及規定，我認識到教師作爲人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要爲人師表。要想成爲一名新世紀的合格教師，應當做好以下幾方面工作一、樹立事業心，增強責任感熱愛教育事業，忠誠教育事業，獻身教育事業。教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是爲教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師。“以情育人，熱愛學生；以言導行，誨人不倦；以才育人，親切關心；以身示範，尊重信任”。熱愛學生是教師職業道德的根本。

二、培育教師人格魅力在教育中，一切師德要求都基於教師的人格。師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來，歷代教育家提出的“爲人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規範，又是教師良好人格的品格特徵的體現。在學生心目中，教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模，教師的人格魅力來源於對事業的忠誠，他們不是緊緊把教書看成謀生的手段，而是毫無私心雜念地投身其中，以教書育人爲崇高的職責，並能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學生的真誠，以自己的純潔去塑造學生的純潔，以自己人性的美好去描繪學生人性的美好，以自己高尚的品德去培養學生高尚的品德。他們應是最能以身作則的人。教師時時處處要以大局爲重，克服個人主義，自覺遵守憲法和社會公德守則，遵守校紀校規，以模範行爲爲學生做出表率。俗話說：“教育無小事，事事是教育；教育無小節，節節是楷模。”

三、熱愛學生，尊重、理解學生以人爲本，關心愛護學生。熱愛學生並不是一件容易的事。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神聖！這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教師是塑造人類靈魂的工程師，應具有十分強烈的質量意識，要真正在培養學生高尚情操、塑造學生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學生充滿執着的愛，才能激發出做好這一工作的高度責任感，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的育人之果。然而，教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠，瞭解學生、理解學生、尊重學生、引導學生，纔是教師在愛學生這一基礎上的發展方向。

不僅要做到以上幾點，我們還應該從教育權與受教育權審視着我們的師生關係：

首先，教師與學生的關係不是高位與低微、權威與平庸框架下的等級關係，而是真正意義上的人與人的關係。這種真正的人教育人的關係，就是相互之間的尊重與被尊重的關係。

其次，教師與學生的關係不僅僅是教育者與受教育者的關係，更重要的是教育權與受教育權的關係。學生的受教育權是一項絕對權力，它要求教師尊重學生，履行義務，依法保證學生享有受教育的資格。

所以，我們應確立的新的師生關係，教師對學生的尊重應當是對學生作爲人的受教育權的尊重，這是學生的絕對權，無論是教師還是其他主體，都應依法保證學生的受教權。對於知識欠缺、超越能力有限的弱勢全體，教師更應給予尊重。同時，我們強調教師對學生的尊重，決不排除學生也應當尊重教師。教師作爲教育者，同樣有被尊重的權利。如果我們不從理論實質上認識教師與學生之間的關係，那麼，體罰學生、限制學生的發展、束縛學生的積極性、遏制學生創造力等現象將層出不窮。

總之，教書不僅是傳授知識，更重要的是育人。應平等的對待每一個學生，不歧視差生。愛一個學生就等於塑造一個學生，而厭棄一個學生無異於毀掉一個學生。慈祥的笑容、親切的言語、文雅的舉止，以及善解人意的目光，比聲色俱厲的嚴格，更能貼近學生的心靈，更能取得教育的實效。教師，應以虛懷若谷的胸懷，誨人不倦的精神，用嚴於律己、寬以待人的人格魅力，去影響學生的言行舉止，去照亮學生的心靈，去培養好每一個學生，讓每一個學生適應時代發展。

學生職業教育心得體會26

根據市教育局的具體安排，xx年8月9日至8月16日在市財校參加了爲期8天的中等職業學校教師教育技術能力培訓的學習，這次培訓學習，使我在教育教學理論和信息技術的應用方面受益匪淺，爲今後的教育教學工作展開了新的視野，現將學習中的一些心得體會與大家分享如下：

一、目標明確，組織有序，安排合理。

此次培訓目的是爲了提高中等職業學校教師教育技術能力水平，促進教師教育教學能力的發展。經過市教育局的精心組織安排，市財經學校的大力協作，各參加學校的高度重視，整個培訓過程緊張有序，課程安排合理實用，教學儀器完備。

二、主講教師準備充分，語言生動，授課內容貼近教學實際。

主講教師在課前進行了充分的授課資料準備，實例生動，課堂氣氛活躍，學員積極參與，有力的促進了教學任務的有序進行，給廣大受訓教師以耳目一新的感覺，使培訓的效果最大限度的留在學員的腦海中。

三、學員學習認真，參與熱情高。

培訓的內容針對教學實際中的困惑提出瞭解決問題的途徑，課程設計的形式新穎，互動性強，有效的提高了學員學習的積極性，每位學員都非常認真。

1、提前預習。爲了在培訓中能更好的理解主講教師的授課內容，預習在學員中蔚然成風。

2、聽課認真。全體學員都專心聽講，有的學員既在書上勾畫，還要在筆記本上認真記錄。

3、討論熱烈。課堂教學中，大家踊躍參與，發言積極，特別是一些平時可能不喜歡發言的學員也在主講教師的鼓勵、激勵下融入到討論的激烈氣氛中。

4、團結互助。在整個培訓期間，學員們談論的中心就是教育技術以及教育技術的應用，但是每個人的學習基礎有差異，學員之間的互相幫助成爲學習過程中的一大亮點。

5、作業仔細。對於考察學員學習情況的作業，學員們都按照要求及時、準確的完成，把準確的學習信息及時反饋給主講教師。有的學員還自我創設情景，來檢驗自己的學習效果。

四、 效果明顯，影響深遠。

這是一次務實、高效的培訓。實用的培訓內容、新穎的培訓形式、緊張互動的課堂環境，使習慣於老式填鴨培訓的老師不適應，給所有參加培訓的學員帶來了挑戰，在緊張的學習中感到充實。培訓使全體受訓教師接觸到了新的教學理論，提高了把多種媒體資源應用於教學中的水平，在教育教學的理念、教學過程的設計、開發及評價等方面展開了全新的視角，必將對今後的教學實踐產生深遠的影響。

學生職業教育心得體會27

職業教育心理學是教育心理學的重要分支，也是教育心理學在職業教育領域的積極拓展。又稱職技術教育心理學，是職業教育的主要理論基礎之一。其研究內容涵蓋了職業教育心理學的學科基本理淪問題、職業教育教學心理、職業院校學生學習心理、職業培訓心理、高技能人才培養問題、職業教育心理學課程建設、教材建設與教學改革研究等方面。

在李老師給我們上的三堂關於職業教育心理學的課程中，先給我們闡述了什麼是學習，然後大家一起討論舉出了很多例子，加深了我們對學習的理解，後面晚上的一堂課老師主要給我們講了職業教育心理學的發展歷程等等，讓我們更加深入地瞭解這門課程的內涵，幾堂課下來，我們都受益匪淺，真是應了一句名言：聽君一席話，勝讀十年書！

首先在關於學習的討論中，很多同學舉了一些比較通俗的例子，例如看書，做家務等等，也有同學從其他更抽象的角度，比如說眺望，觀察，反思等等，這些都有學習的成分。學習是透過教授或體驗而獲得知識、技術、態度或價值的過程，從而導致可量度的穩定的行爲變化，更準確一點來說是建立新的精神結構或審視過去的精神結構。上面這是比較專業的說法，通俗的講學習就是從有到無，獲得一些新的東西。

後面老師主要給我們講述了職業教育心理學的發展歷程並且介紹了幾個著名的人物，以及一些關於學生心中理想老師的調查等等。這些讓我們瞭解了職業教育心理學這門課程的來龍去脈，從而爲以後的學習做好鋪墊。關於理想老師的調查表明大多數學生希望有一個幽默，公正，上課不僅能講述書本知識也可以傳授一些其他方面的知識的老師，並且希望師生能打成一片，從而形成良好的學習氛圍。

在這三堂課中，給我印象最深的就是關於學習的探討，讓我有了一些新的認識，希望在以後的課程中能收穫更多。

學生職業教育心得體會28

通過對姜大源教授《職業教育教學改革實踐及其理性思考》講座的學習，我們認識到，高等職業教育是我國高等教育的一個重要組成部分，是培養數以千萬計的高技能型專門技術人才的根本途徑，是我國高等教育進入大衆化時期進一步鞏固和發展的基礎和保證。雖然我國職業教育的發展適應了經濟社會發展需要，但我國職業教育缺乏足夠的理論支撐。

姜大源教授認爲，現在職業教育目標是以就業爲導向，這是與普通教育的明顯不同之處，但是在強調就業導向的時候，要關注兩個問題，一個是社會需求，一個是個性需求。職業教育既然是一種教育，它就要爲人的一生髮展打基礎，所以更要注重個性需求，即注重人本性的目標。因此職業教育不能被動地適應工作崗位和經濟發展的需要，而應該是通過職業教育，使學生能夠主動地去設計自己的職業發展。

雖同屬高等教育，高等職業技術教育與普通高等教育在人才培養定位方面有着本質上的區別。普通高等學校人才培養模式是以“精英型”的教育模式爲主，以培養高水平學術型人才爲主要目標；高等職業教育的培養目標是高級技能應用型人才，針對某一社會職業或技術崗位羣的需求設計人才的培養模式，是培養能直接成爲生產第一線從事專門技術工作的高技能型或管理應用型人才。高等職業技術教育與中等職業技術教育在培養目標上最根本的區別：

一是學生的綜合素質較高，職業發展能力較強，具有在某一個或幾個職業崗位從事技術革新和技術改造的能力。

二是學生對職業崗位需求的前沿性技術的瞭解和掌握程度較高。

三是高等職業技術教育的培養目標具有一定職業崗位較高的專業理論和技能複合性特徵，需要更多的職業專項技術的學習、職業崗位適應能力和技術應用能力的培養。

因此，我們應根據應用型高技能人才的培養目標進行科學的定位，在社會經濟對高等專門人才需求類型和層次上找準位置，在高等教育人才培養系統中構建一個有別於普通高等教育與中等職業技術教育的人才培養體系。

職業教育的專業要以職業爲導向。職業是職業教育的根本原則。嚴格地講，職業教育的專業不應該叫做“專業”，它來自於對社會職業羣、崗位羣所需要的知識、技能或者態度的共同點，是一種用於教育的職業，並非完全照搬社會職業，因此應該是“教育職業”。由於經濟社會的發展，社會職業經常發生變動，所以職業教育的專業也是在經常發生變動。

“專業”的概念是一個靜態的概念，而“教育職業”是一個動態的概念。這就要求我們應針對不同層次知識基礎和不同能力結構的人，因材施教，培養其成爲社會需求的不同類型的高級專門人才，不僅要傳授其專業基礎理論知識而且要培養其對職業崗位的適應能力，技術應用能力，創造性思維能力和對科技成果轉化的貢獻能力。

人才培養質量是教育的根本問題，也是教育的永恆主題。大力發展高等職業教育，就是爲了滿足廣大青年學生成材的需求，滿足社會對各級各類不同層次高素質專門人才的需要。因此，在擴大高等職業教育規模的同時，尤其要更加重視人才培養質量的提高，高等職業教育的質量應當堅持“規格和特色”的有機統一，必須對社會、對家長、對學生一生高度負責，堅持應有的規格標準。

同時作爲培養技術應用型人才的專門教育，培養質量應該突出這種人才具有的特種技術應用能力。只有堅持正確的人才培養標準，不斷增強質量意識，勇於探索，大膽實踐，在辦學過程中形成自己的特色和優勢，通過提高人才培養質量提高高等職業教育的社會聲譽。

具體到教師工作就是要在日常教學工作中要堅持德、智、體、美全面發展方針，合理處理好學生的知識、能力、素質之間的關係；特別要加強學生的思想品德教育和文化素質教育，堅持以育人爲本，突出以誠信教育、敬業教育爲重點的職業道德教育，把素質教育貫穿與人才培養的全過程；要處理好基礎知識與專業技能，理論與實踐的關係，既要突出人才培養的針對性和應用性，還要讓學生具備可持續發展的能力。

教育教學改革要以行動爲導向。行動是一個人有意識、有目標、有反饋的活動，工作是一種行動，學習也是一種行動。工作要追求工作過程的.完整性，是通過工作過程導向實現的；學習要實現學生思維過程的完整性，學生不僅是教學的受體，更重要的是學習的主體。

因此，職業教育的三要素是學生、教師、情境，在教學過程中應遵循學生基於主動、自我調節、建構以及情境引導、社會化意義的學，學生是在主動存在與受動存在之間轉換；教師是基於激勵、支持、諮詢以及指示、描述、啓示意義的教，教師是在反應存在與主動存在之間轉換，當學生主動存在的時候，教師是反應存在，當學生受動存在的時候，教師主動存在；情境則是基於項目、案例和問題意義的境，情境是整合而存在的。

總之，職業教育改革要實現從結構導向的教學向行動導向的教學的轉變，由靜態變爲動態，由知識的傳授向認識的傳授轉化，即知識產品的自我再現爲目標，變爲知識體系的自我建構爲目標；教學內容作爲一個終端的產品來傳授，變爲教學內容通過認知的過程來傳授；課程材料的取捨由教育者來決定變爲，課程材料的取捨或選擇有學生參加；認知結果的複製評價爲標準變爲，認知過程的掌握評價爲標準；程式化的知識缺乏動態的適應性變爲，個性化的知識具備動態的遷移性。

學生職業教育心得體會29

我國的職業教育缺乏的就是注重實踐，過多的注重理論的講解和灌輸，現在我們也意識到它的重要性。我們學校的職業教育對學生動手能力培養這塊也還是比較欠缺的。從“雙元制”辦學體制的過程中我們要意識到，我們必須要立足本地，立足本專業，發揮自身優勢，辦出特色，辦出水平。不可趕時髦，追潮流，否則不僅不能適應社會經濟發展的需要，反而會使學校無立足之地。在強化培養學生專業知識和操作技能的過程中，還必須重視德、智、體、美全面發展。

企業發展以至於國家發展是長期的，必須要有可持續發展的觀點和思路，不可盲目。職業學校的教學任務主要是以專業理論來輔導和提高學員在企業中的實踐培訓成果，加深和補充普通教育的任務。德國職業學校大約60%是專業課程。40%是普通教育課程。在整個辦學過程中，“雙元制”採取的是一種以市場爲導向的辦學模式，培訓企業起到主導作用，即由培訓企業提供崗位需求，學校與企業共同協商，制定教學計劃，安排整個教學過程。

從以上模式可以看出，企業的技能培訓是“雙元制”的主體，職業學校的教育是服務於企業培訓的。今後我們學校還應更多的加強與企業的聯繫，增強校企合作的範圍，發揮企業的優勢作用，從而更好的爲我們學校服務。

職業教育師資的培養與職業的發展緊密相關，要提高學生的技能水平必須先提升老師的技能水平。我們常常說：“給學生一碗水，那自己必須要有一桶水。”德國對職業教育的師資隊伍建設十分重視，建立了一套比較嚴格的制度。比如對教師的學歷和資歷；專職與位職的結合：教師本身的培訓與進修：品德和技能的示範作用：嚴格的考覈制度等方面，都作了精心的規定。

我們學校雖然以加強對口升學尚有一席生存之地，但要長遠發展，一定要加強對老師的培訓，建立一套更完善的制度，不斷的提高老師的專業技能，從而達到提高學生技能的目的。

學生職業教育心得體會30

20xx年x月15號，我參加了學校組織的學習培訓，目的是讓我們這些剛接觸職業教育的老師更快的瞭解學校、瞭解職業教育、融入職業教育。先後聽取了天津大學肖教授、王梅教授關於《現代職業教育課程的本質》、《德國職業教育教學法》等講座，通過培訓，使我在思想認識上有了很大的提高，開闊了職業教育的視野，在教育理念上也發生了很大的轉變，彷彿接受了一次全方位的“洗腦更新。這次培訓與以往的教師培訓不同，不單單在理論上有依據、在實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論，找到焦點，指導實踐，進行操作。在實踐中提高自己的認識，昇華自己的理論水平，讓人信服。對自己在今後工作中發現自己，完善自我有着深刻的意義。

一、明確學校發展目標和辦學理念

目前我校正在積極申辦全國示範職校、迎接天津市教委的評估檢查，準備今年x月的全國技能大賽，這些重大事情，促進我校的向前發展。沒有明確的目標，就沒有奮鬥的方向，就不能團結和凝聚教職工。我們要把學校的發展目標作爲重中之重的工作進行落實。辦學理念是學校的根本，一個沒有自己辦學思想和辦學理念的學校，很難想象會辦成一個有什麼特色的學校。

我校學生中學厭倦了學習生活，被家長送進中職學校；這些學生主要還不是身體的殘疾，而是在學習的壓抑中長大，許多學生的文化程度、專業意識、學習品質、心理素質和人文素養等方面都存在一定的缺陷。職校學生及學生家長的目的很明確，就是畢業後就業。所以我校採取“校企一體，工學交替”的人才培養模式，實施做中教、做中學、理實一體化”的教學模式，採用政、行、企、校”的聯動辦學模式，力爭讓學生滿意、讓家長滿意、讓社會滿意。

二、以高漲的工作熱情投身職業教育

許許多多成功人士的經驗告訴我們，成功取決於積極主動的心態。而教師的積極情緒、主動心態更是身心健康的一種內驅力，能促使我們積極向上，不斷進取。不僅如此，教師的良好心態還能給學生帶來很大的影響，促進他們健康快樂地成長，最終達成教育教學目標，並形成良性循環。反之，如果教師做事懶散，處世消極，那麼，勢必會使祖國的花朵耷拉着腦袋，打不起精神，自然也不能很好地茁壯成長。我們在平時工作中要特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻、特別能學習，我們要飽含熱情，努力工作，追求卓越。

三、寬容公正的對待學生，關愛每一個學生成長

我們必須學會寬容。人非聖賢，孰能無過，更何況我們所面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的職專孩子呢？嚴是一種愛，寬容也是一種愛。寬容是一種信任，是一種激勵，更是一種仁慈。它能溫暖、滋潤學生的心田，開啓學生的心靈，給學生以安慰和力量，往往能收到意想不到的教育效果。我們還應該尊重學生的個性差異，接受所有的學生，以平等的眼光看待每一個學生，注意時時處處在細節中體現出公正的意識。

我們應該對學生無私奉獻，熱愛學生，尊重、理解學生，以人爲本，關心愛護學生，這是我們正確處理與自己直接服務對象學生之間關係的準則。熱愛學生並不是一件容易的事，讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神聖！這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。我們要學會蹲下來看學生，改變“冷麪孔”和居高臨下的姿態，在感情上溫暖他們，在人格上尊重他們，在心理上開導他們，在目標上指引他們，在學習上激勵他們。

學生職業教育心得體會31

新一輪基礎教育課程改革，作爲一項關係教育全局的系統工程，正大步向我們走來。新的課程理念、新的教材、新的學習方式、新的教學評價，強烈地衝擊着原有的教育體系，對廣大教育工作者提出了新的更高的要求。的確，二十一世紀的人類在認識自然，利用自然和控制自然的方面，取得了輝煌的成績，科學技術得到了空前的發展，二十世紀的教育也發生了許多變化，尤其是教育觀念的轉變，教育內容的更新，教育手段的日益先進，都真正意義上醞釀着教育領域內的全面革命。面對二十一世紀教育的出路，作爲一名教師，我深刻的認識到教育改革的緊迫性和必然性。由此，產發了以下幾個方面的思考：

一、面對二十一世紀教育技術得到廣泛的應用，教師應當怎樣應怎樣認識？

我認爲解決這一問題的關鍵在於教師要有新的教育觀念，首先是新的人才觀念，其次是要認識到自身角色的變換，要對立大教育觀念，成爲教育過程的設計者，助學者，行爲品質的示範者。只有改變以往家長式的教師角色將目光放遠，有的放矢，因材施教，才走上了樹立暫新的教育理念，告別舊的教育觀念的道路。

二、教師應當有更新自已知識的能力。

二十一世紀要求年輕一代具有廣闊的胸懷，豐富的知識，聰敏的智慧，開拓的精神，高尚的道德完善的人格。這一切都不是在書本上可以全部學到的。不管是什麼樣的時代，教師在培養人才中的作用是不可磨滅的，因此，我認爲教師自身素質的高低將成爲教育成敗的關鍵。

作爲教師，無論是教什麼專業，都需要提高人文科學素養，只有這樣，才具備了二十一世紀教育觀念上的第一步突破，如果教育者自身知識陳舊、落後，又怎能培養出符合時代要求的人才呢？

三、在樹立全新教育觀念的同時，努力掌握現代教育技術及操作技能。

本人認爲掌握教育技術本身就是一個知識更新的過程，這是作爲新觀念教師所必備的一個非常重要的素質，正如文中所談到的：“如果教師的觀念還沒有轉變，即使有了出色的多媒體軟件教材，他也只能當作一個簡單的教具。”

因此，只有更新教育觀念才能將教育技術和教學方法緊密相結合。

總之，教育技術在教學中，乃至未來的教育中，都將佔有重要地位，二十一世紀的教育觀念，已經爲廣大教師開闢了一條提高課堂教學含金量的大路，我們只有順應時代要求，才能在未來有所收穫。

學生職業教育心得體會32

有幸參加這次的學習培訓，我感到十分幸運。這是我從教十四年來參加的最有意義，收穫最多的一次培訓。在爲期兩週的學習中，我們中專一行十六人和黔東南州工業技校十三人由教育工作者到學生的角色轉換，認真，虛心，誠懇地在學校學習，在這次的學習培訓中，領導和老師不吝賜教，傾囊相授，我們如飢似渴地接受新的教學理念。短短的兩週時間就要結束了，在學習的這段時間，感覺充實而有意義，每天和學生一樣的作息時間，上課，作筆記，寫心得，彷彿又回到了學生時代。

張校精彩的講座及素質教育課，以及各位老師精心準備的每一堂課，就像一頓豐盛的大餐，精美地呈現在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書。”聽了張校長的第一個講座，他說：“用心可以創造一切。”在學校裏的所見所聞，無不體現了這一點，例如早晚自習，週會出操，內務整理等每一項都有條不紊地進行。在這個過程中，完全由學習會和團委會全權負責，這體現了x學校重視學校行爲習慣的培養，重視學生幹部的培養，體現了x教師團隊的用“心“。他們用心去教導學生，用心去關愛學生，用愛心育人，用熱心融化冷漠，做學生的知心朋友。在校園裏老師和同學們關係融洽，同學之間團結友愛，在用心教育學生上，真正的做到了這一點，他們傾注了自己的滿腔熱情和心血，事無鉅細，事事當心全身心的投入，老師們的付出沒有白費，我們的付出全部都得到了回報，學生們練了一身的技能，養成了良好的行爲習慣。這不正是我們所需要的教育結果嗎？這也正是我們學習的寶貴之處，在今後的工作中，不論在什麼工作崗位上，我們都應該用心去做，用心去付出，相信在這種付出與卒勞中也使自己的心靈得到進一步的昇華。

隨着科技的不斷更新，社會的進步，帶給我們職業教育全新的機遇，同時讓我們面臨更高的挑戰，如何培養學生成爲社會所需的人才，如何讓學生畢業後找到真正的出路，這些都是職業教育所需要面臨的問題，然而在我們x學校似乎不用擔心這些問題，在這裏，學校提出了基本技能的五個一：即精一門專業，練一身技能，寫一手好字，會一種外語，奏一門樂器，跳一系列的健身操舞。在學習的這段時間裏，我們真正的體驗到了學習這五個一的重要性，也參與到了學習操舞的行列中去，短短的兩週，經過兩位老師及張校的精心指導下，我們學會了兩操三舞。體驗到了其中的樂趣，又加深老師之間的感情交流，終於明白了爲什麼要把這些全教給學生。真正的體現了辦學理念，樂學知識，勤練技能，潛修德行，環境育人。

還是那句話，聽君一席話，勝讀十年書。張校長的講座，不僅僅是對學生進行教育，讓我也收到深刻的教育，也改變了我的思想，來到世上幾十年，從來沒有去思考過人生的問題，聽了張校長的幾節課，真是收穫頗豐，懂得了做爲一個人，應該有目標，並朝着這個目標去努力，去奮鬥。人的大腦要不斷的思考，才能找到方法，才能實現目標。一個人來到這個世界不容易，我們因優秀而來，那又有什麼理由不繼續優秀下去呢？特別喜歡張校長所說過的這一句話：“優秀是一種習慣，懶惰也是一種習慣，優秀者常常把優秀當成自己的習慣。”

20xx年，由於各種原因導致了咽喉疾病，不能過度用嗓，只能離開那心愛的講臺，從事其他工作，從此之後，課堂所有的一切似乎與自己沒有任何關係了，通過這兩週的聽課，說課與評課的一系列活動中，看到老師們精彩的表現及他們把知識傳授給學生的那種成熟感，喚起了那份遺失已久的感覺，多想再回到課堂中，回到講臺上，把在這裏所學的知識運用在實際的工作中。雖然這個願望實現不了了，但對於老師們精彩表現，也讓我學到很多知識，這對於我來說也是一個提升。

幾位老師的課各有特色，他們都能嫺熟的駕馭課堂，處理，把握教材及教學方法十分獨到，特別是衣鵬老師及鄭成竹老師的英語課給我的印象非常深刻，衣老師的課趣味性強，語言風趣，幽默，始終保持活躍的課堂氣氛，讓學生在輕鬆愉快的學到知識，而鄭老師的課則體現知識性，要求老師必須有紮實的基本功，還有幾位老師的專業課都上的非常好，做到了由淺入深，環環相扣，看似平常的提問，卻吧學生的思路引向更高的層次的探索。

培訓學習結束了，我們學到爲師之道，怎樣培養學生幹部以及幹部的作風建設與能力的提升，還學到了怎樣上好一堂課和評課，也學會了兩操三舞。在學習過程中，所獲所感很多，想表達的也很多，無奈寫作水平有限，不能把所獲所感以文字的方式顯然與紙上，但我將把所學到的知識裝進大腦中。吧所學的知識運用在實際工作中，今後，我們將已未榜樣，團結協作，爲職業教育貢獻一份力量。

最後，真誠的感謝領導和老師，爲什麼提供了這樣的一個學習的平臺，在將來的日子裏，期待下一次的學習機會。同時感謝老師，您們爲這次培訓卒勞的付出。在這裏給你們道一聲，您們辛苦了，感謝您們。