大學生頂崗實習心得：如何做到因材施教

1．全面深入地瞭解學生，並對其個別差異與可變因素作科學分析。十九世紀的俄國教育思想家烏申斯基曾說過：“如果教育學要在一切的關係上培養一個人，它就該首先了解人的一切關係。”可見了解學生之重要，它是“因材施教”的基矗要全面深入地瞭解學生，就應堅持全面和發展的觀點，科學地分析其個別差異與可變因素，引導其向好的方向發展。

2．有針對性地“對症下藥”，把“因材施教”真正地落實到每個學生身上。在教學中，既要從絕大多數學生的需要出發，又要考慮到個別需要。無論什麼樣的學生，肯定有其特殊的一面，要“對症下藥”，我們要充滿熱情地對待學生，對後進生更應關懷備至，以情動人，以理服人。實踐已經證明：經過教和學的雙方努力之後，大多數學生都能很好地成長爲有用之材，從不同的方面對我們的國家作出貢獻。

3．採取有效措施發揮學生的特長，使其得到充分發展。無論優等生還是後進生，那都是人爲劃分的，應該認識到每個學生都有自己特有的長處，教師要長所有學生的善揚所有學生的優點。

4.教學是一個雙向的過程，在這個過程中教師需要引導學生不斷思考、探索，發現事物的客觀規律，並掌握一定的'知識與技能，最終能夠運用於實踐中去解決問題。

在此過程中，每個學生都能獲得必需的知識，不同的個體在教與學的過程中得到不同的發展。但是，目前很多教師在教學過程中卻採取千篇一律的教學方法，忽視了學生的獨特性，並沒有真正做到因材施教，這必將不利於學生的長遠發展。

5.正確認識學生的認知方式差異與智力差異。

每一個學生由於其性格特點、家庭環境、思維方式以及智力水平的不同，在學習過程中體現出對於知識的獲取能力和掌握能力也會是千差萬別的。作爲教師，必須正確看待這些差異。並在教育教學中不斷創設有針對性的教學組織形式與教學方法，儘可能做到個性化教學。

6.平等相處，充分了解學生。

教師應改變以往居高臨下的姿態，與學生建立良好的師生關係，這將有利於學生更好地接受教育和指導。學生是發展中的人，教師要學會關心和尊重學生，並真誠地與學生進行交流。在交流的過程中，教師要了解學生的心理特點，調整自己的授課內容，充分調動學生的學習興趣，以取得最佳的教育效果。

7.博採衆長、分層施教。

每一個學生都具有成爲天才的潛力，教師要以學生爲主，幫其發現並挖掘自身的潛力，引導學生將自己的潛力變成實際的能力。因此，教師必須做到尊重學生、博採衆長，爲每一個學生的良性發展做好引領，不能戴有色眼鏡對待學生。

而在實際的教學中，教師要根據學生的學習能力採取分層教學的方式。對於基礎薄弱的學生可以佈置較多的基礎性作業，而對於基礎較好的學生以基礎性作業爲主，也可以附加少量拔高性題目，對於基礎紮實的學生可以考慮佈置綜合性題目，以此做到教學的針對性。

著名教育家朱熹曾說過：“聖賢施教，各因其材，小以小成，大以大成，無棄人也。”爲了更好的促進學生髮展，各位老師應牢記“因材施教”這一教育教學理念，在日常教學中要全面考慮學生的個體差異，體現出因材施教的思想。