在日企工作的經驗心得體會範文

有很大的一部分學生都是跟我一樣的吧，畢業於一個很普通的學校，學一個很普通的專業，不敢奢求寶潔之類大 公司的青睞，只求能夠順利找到一份尚可自立的工作。記得那個時候我在網上羨慕能夠進四大的人，還受到很多人的鄙視，稱四大根本就是很普通的單位。我想，鄙 視我的人應該都是很牛人吧，咱不和牛人比。

閒言少敘，我是日語專業畢業的男生，從今年年初開始到現在一直都在同一家小日企工作，做的是汽車配件相關的銷售工作。當年應聘的籌碼，就是一張一級證書，以及兩年的大學班長經歷。其他的什麼都沒有。英語只過了最普通的四級。

工作以來，前面三個月是一直都在工廠研修，在各個部門之間混來混去，做點小翻譯，記錄記錄會議之類的，直到後續有人辭職了，我纔算是正式接受營業擔當和物 流擔當的工作。記得公司前輩離職時跟我說，只有前輩的離開才能給後輩的上位帶來機會，尤其在小公司裏，前輩們學到經驗後就會紛紛離職尋求更大的發展，這個 時候就是新人抓住時機的時候了。在小公司裏有一個好處，就是可以接觸到公司各個方面的工作，還能直接和最高領導對話，瞭解整個公司的運營狀況，瞭解上司的 想法等等。剛進公司時我不知道被罵了多少次，日本人都是那種又小氣又變態的，尤其是獨資小日企，摳得要命。但是現在想起來，剛剛做新人時，能承受這些也還 不錯，能夠更早的瞭解這個社會的現實。-------------------閱讀

目前公司各個部門的基本工作我都瞭解，但是我主要還是在營業部。負責處理訂單，解決客戶的問題，解決物流問題，有時候碰到極品的客戶真的很想罵人。有很 多剛畢業的學生可能會對工作有恐懼感，我當初也是這樣，但是其實真的做上手了也就還好。身爲營業，最關鍵的就是溝通能力和理解能力，客戶講的話要能充分理 解，然後小事就自己解決，但是涉及到金錢方面的事情，一定要原封不動的報告上去，由上級做決定。

工作的時候，一定要積極一點，積極可以表現在很多方面。講兩件小事。剛開始工作的時候，其實我的日本人老闆是不大喜歡我的，他總覺得我太閒。後來我 接手了營業和物流後，一下子變得忙起來。有一天我加班到很晚，公司就剩下我和老闆兩個人。老闆就用日語問我，說覺得我最近變忙了，感覺如何。我就用日語回 答說，雖然忙了點，但是覺得比較有存在感，覺得自己對於公司而言是個有價值的人，所以覺得還不錯。我當時將這個話其實算是真心話，因爲在公司裏受到重視還 是很重要的，沒想到老闆非常高興，從那以後對我就好非常多了。還有一件事是，公司跟我同期進來的一個小姑娘，一開始是做總務助理，這也是個受氣的活，天天 被罵。後來帶她的前輩離職了，她就有點擔心她的未來發展，就問我和另外一個前輩該怎麼辦。我們就鼓勵她去問老闆怎麼分配工作。沒想到她問了以後，老闆非常 高興，認爲她是個很積極的人，就把她前輩的大部分工作都轉給她，她就開始負責公司的財務了。這也是個比較重要的工作。

所以說，表現的比較積極一點，還是沒錯的。

還有一點就是加班問題，其實新人加班是免不了的，除非你在事業單位，國企，那可能比較不需要加班。但是我想大部分同學應該還是會進民企或者外企。尤 其是我在日企，其實加班還是很重要的一項內容。不一定天天加班，但是如果老闆在的每一天，你都準時下班的話，老闆肯定會非常不高興。有的人可能就是不喜歡 加班，覺得自己事做好了爲什麼還要加班。但是工作就是這麼回事，要是不想老早就被炒魷魚的話，還是順從一點好了。我以前也是特別反感那些裝來裝去的人，但 是我現在覺得圓滑點也是生存之道，老闆不在時儘可以事情做完就準時下班，但是老闆在的話，完全可以稍微拖一點，把自己弄忙點，老闆高興，你自己也會覺得心 情不錯。

對於學語言的同學們，如果想要保持自己的語言水平，找個外企還是不錯的。我剛畢業時日語水平是很低的，但是現在由於日常經常要和日本客戶或者老闆對話， 日語溝通能力提高了很多。我現在也有對美國的業務，大學四級水平足以應付。翻來覆去就那幾個問題，就算一開始不會，弄了兩三遍也會了。

另外，我覺得對於應屆生來說，腳踏實地還是很重要的。我有個同學，畢業了後先是在某網絡公司就職，當初就職時說他們公司提成多高，做成一筆業務可以 有多少提成，但是後來做了兩三個月他就辭職了。現在在家裏，美其名曰找親戚帶着做生意，其實還不是在家裏啃老。其實每個人都有自己的想法和想做的事，這是 沒錯的。如果想做生意的話，就真的出去闖，我會非常佩服。但是天天窩在家裏上網，還給自己找了個做生意的美名，這個我就覺得有點看不起了。我簡直認爲他在 那家網絡公司就是兩三個月都沒拿到業務纔會離職的。當然啦，對於那些身懷夢想，即使跌了百千個跟頭也不屈服的人，我是非常非常佩服的。像我這樣在小企業呆 着，我自己也覺得不是長久之計。

其實現在在我的同學裏，已經有很多人換了好幾份工作，但是我還不想那麼快離開現在這個公司。因爲公司由於一些原因正處於多事之秋，我很想趁這個機會成長起 來。個人和公司說白了就是互相利用，公司希望僱到又便宜又好用的員工，而員工要麼就是看中工資高，要麼就是覺得工資雖不高，但是可以學到很多經驗纔會來 的。沒有人是傻子，什麼把和公司共進退，你這樣想老闆還未必就這樣想呢。

亂七八糟說了很多，其實我的想法未必就是正確的，但是還是希望能讓正在求職的學弟學妹們知道點東西吧。尤其是廣大和我一樣從很普通的大學出來的同學們。