2015年醫院領導引咎辭職報告

尊敬的文波書記並德進書記：

首先向您們問好!

我叫李信，男，生於1958年10月，大專學歷，政工師和醫師職稱，現任磁縣醫院總支委員、工會主席(副科級)。作爲工會主席參與醫院民主管理、民主監督，是黨組織和《工會法》賦予我的職責。我們在工作中發現磁縣醫院採購藥品中有不少藥品是高於中標價採購進醫院的。這是醫院個別領導濫用職權，擡高藥品價格，損害黨和政府形象，同時坑害磁縣人民，坑害醫院，坑害醫院職工。這與個別醫院領導不無利益關係，存在貪腐問題的可能性很大。

(1)1999年1月，某副院長往醫院弄來900瓶丹蔘液(16克，250毫升)。每瓶批發價是17.2元，合計是15480元。使用的發票是《邯鄲市醫藥貿易公司同仁堂銷售發票》。1999年12月28日，該副院長卻讓會計把這筆款轉入了磁縣一個體戶謝國慶的帳戶上，然後提走。當時，同規格的丹蔘液每瓶市場零售價不足7元。該副院長獲取不當利益1萬餘元。

(2)邯鄲市某醫藥有限公司新特藥分公司向磁縣醫院配送的注射用順鉑、卡鉑、絲裂黴素、環磷酰胺、依託泊苷、亞葉酸鈣、表柔比星、替加氟、異環磷酰胺、紫杉醇、羥喜樹鹼、澳沙利鉑、帕米磷酸二鈉、長春新鹼、多柔比星、平陽黴素、長春瑞濱等藥品，不但不降價，反而比中標價高。特別是“長春瑞濱(10mg/支)”採購價230元，每支高於中標價86元。經醫院紀檢組和工會監督，現已降到每支120元。據初步計算該藥商獲得不當得利合計爲60162.15元。

(3)2007年，河北某醫藥有限公司供給磁縣醫院的0.5克注射用氨氯西林(石藥集團生產)，採購價是12.46元/支。每支比中標價高2.16元。比2002年磁縣醫院的採購價每支高5.46元。截止到2008年6月份，共在磁縣醫院銷售4000支。注射用七葉皁苷鈉(10mg/支)，中標價是14.20元/支。採購價卻是15元/支。在醫院共銷售2400支(在工會的建議下已扣除該公司10000萬元)。

(4)從河北某醫藥藥材有限公司採購的“注射用琥珀酰明膠”(500ML)每瓶96.8元，高於中標價。初步查出多給該公司660元。

(5)2008年1月23日以來採購的丹蔘注射液(安徽天洋生產，250毫升),舊中標價是17.39元/瓶，新中標價是15.8元/瓶。而我們醫院實際採購價是20元/瓶。

(6)違反法律法規從某零售藥店採購藥品約400多萬元。其中採購的注射用腦蛋白水解物(10ml)8822支，每支採購價爲38元、36元、16元不等。同規格的腦蛋白水解物中標價爲12元/支，給醫院造成數以萬計的損失。

檢查中發現有些藥品採購價低於中標價百分之三十五，有的高於中標價百分之六十，這樣的反差實在令人不能理解和信服，有悖公正公平原則。以上發現的問題只是冰山一角。由於醫院對藥品採購缺乏有效監督，據計算每年給醫院造成數以百萬計損失。使人不能理解的是自從1999年以來工會與職工不斷地向醫院黨組織和上級有關部門反映磁縣醫院在藥品採購中存在的問題，2000年甚至有職工在《磁縣醫院政務公開欄的迴音壁》上提出這一問題，但是有關領導卻對此長期置之不理。

醫護人員，滿懷全心全意爲人民服務的熱情常年工作在防病治病第一線。醫護人員在精神和體力上的勞動強度遠遠超過許多行業,平均每天工作十幾個小時,還沒有星期天。當別人週末休息的時候, 醫生必須按時爬起來到醫院去給病人做檢查、寫病程記錄、進行治療。值夜班時，如果有重病號，幾乎是通宵不眠，實在困很了就喝杯濃茶，爬在辦公桌上打個盹。就是在打盹時還得惦記着重病號的病情變化，一旦發現病情變化必須立即進入緊張的戰鬥。“非典”時期，不怕髒、不怕累、不怕犧牲，一天二十四小時戰鬥在防病治病最前沿，人們稱讚醫護人員是“天使”。

令人費解的是，公務員和教師都能按照國家的政策參加醫保、上調工資、每月發260元的誤餐費、每年發920元烤火費、每年享受十三個月工資,而我們這些醫務人員卻成了被遺忘的人，以上這些福利我們醫院職工什麼都沒有。在磁縣同等條件下醫務人員比公務員與教師工資和福利總額低三分之一還多。公務員和教師治病有醫療保險，農民治病有合作醫療，唯獨醫護人員治病自己掏腰包，說來真有點心酸。這樣顯失公平的待遇，醫護人員實在不能理解和接受。我們這些人中不少人已是皺紋爬滿面，白髮長滿頭，堂前父母老，膝下兒女大，若遇不測，就得欠債度日。醫院主治醫生黃翠蘋患病住院化了十幾萬元;後勤職工王利民腎功能衰竭，每週透析兩次，無處可報銷醫藥費，已經因病致貧;急診科護士楊淑英又患了肝癌(職工醫保在職工的要求和醫院領導的努力下於2008年7月已解決)。一些職工在醫院工作了三四年還未定級，每月工資只有300多元，這些問題的主要原因是醫院資金短缺。但醫院的錢卻被藥品經銷商和醫院個別領導大把大把地撈走。作爲黨總支委員和工會主席，我是有責任的，所以應當引咎辭職!對此負有直接責任的醫院有關領導也應引咎辭職!

思昔日，背黨組織教育之恩，負師友規訓之德，以致半生潦倒，沒有能力維護職工和醫院的利益，今悔又無益。主動辭職讓賢，使年輕有爲、德才兼備者早日走上醫院領導崗位，這有利於醫院的改革和發展，也表明我良心未有泯滅。希望下一屆醫院領導班子能執政爲民維護職工的合法權益，在選拔中層領導和藥品、醫療器械採購過程中，着力建構有效監控機制，加強民主性與公開性，最大限度降低隨意性與權利膨脹，杜絕貪腐發生，使廣大人民羣衆和職工得到實惠。

當前，“看病難，看病貴”仍是廣大人民羣衆非常關心的熱點問題。醫療衛生體制改革方案千呼萬呼仍未出臺。希望我的辭職報告能對醫療衛生體制改革起到拋磚引玉的作用。本人沒有任何特殊要求，只要求辭職後與其他“切線”幹部待遇一樣。希望趁自己還走得動，轉悠轉悠祖國的名川名水，陶冶自己已經鏽跡斑斑的心靈。

請求組織和領導批准我的辭職報告(此報告已於2008年7月1日向醫院總支書記和副書記范增林、李春章同志提交，至今沒有迴音)。

謹此敬頌，祝大安。