公司關於2017年春節放假安排的通知

今年的春節比去年要來的早些，去年是2月份，而今年的春節卻在2017年01月28號。關於2017年春節放假安排的通知怎麼寫呢?下面來看看小編爲大家整理的範文吧。

　　公司關於2017年春節放假安排的通知【1】

集團各工廠、部門：

目前是公司生產高峯期，感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰，來同心協力完成生產任務。結合公司生產經營情況，經總經辦研究決定，特制定以下春節放假政策：

一、2017年春節放假安排如下：

春節放假五天，即2017年1月27日-1月31日(大年三十至正月初四)，2月1日(正月初五)正常上班。

二、鼓勵一線員工留守常州過年(針對公司在冊的員工，不含中介)：

1、放假期間如因生產需要在初一、初二、初三加班的，一線員工按244元/天，其餘假期162元/天計算;配合公司加班的一線員工，除了發放加班費之外，2017年1月15日至2月14日內無請假且2017年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎金，另淡季可享受7天帶薪假，並補貼200元車費;

2、春節加班期間，工效在80%以上的班組給予超產獎100元/人;

工效在75%，爲達標;工效〈70%，則該工廠生產相關負責人的績效爲0，從廠長至班長，共同考覈;

3、春節期間科室人員加班待遇如下：放假期間任何一天加班，均享受300元/天的加班費，不享受調休;

三、內部員工推薦政策：

1、公司歡迎員工在春節返鄉期間能積極參與員工招聘宣傳活動，把符合條件的同學、同鄉、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間)，需年滿18週歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關、登記。

2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工，並連續工作滿6個月，前三個月獎勵300元/人，後三個月獎勵300元/人，領取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一覈實後據以發放。

四、一線員工車票報銷：

新員工：即日起至2017年3月1日前入職的新員工，在2017年6月1日可以報銷入職時來常州的單程火車或汽車票，憑票經人力資源部簽字、分管副總(廠長)審批，按實報銷。

老員工：可以在2017年6月份報銷春節放假期間回鄉往返車票。

報銷標準爲：初五到公司上班的，其往返車票全額報銷;

初六上班的報銷車票總額的80%;

初七上班的報銷車票總額的50%;

五、春節後準時上班的，開門紅包100元/人。

六、本規定由人力資源部解釋，自公佈之日起生效。

請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產或工作現場宣傳公告欄處，請知悉並傳達到位!