2017開展雙創工作實施方案

進一步鞏固創建成果，建立常態化管理機制，爲明後年創建工作打下堅實基礎。下面是本站小編整理的2017開展雙創工作實施方案，歡迎大家閱讀!

　　【2017開展雙創工作實施方案1】

爲了貫徹落實全市經濟工作會議精神和“三創兩提升”的總體要求，進一步優化發展環境，根據河發[2017]1號《中共河津市委關於開展“雙創”活動的實施意見》精神，結合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以黨的十八大精神爲指針，以科學發展爲統領，以轉型跨越爲主旋律，緊緊圍繞全市經濟工作會議精神和“三創兩提升”總體要求，增強服務理念，改變工作作風，不斷提升全局幹部職工服務和推動轉型跨越的能力，激發創優發展環境的熱情，爲建設綠色富裕、繁榮和諧的現代化工貿城市作出積極貢獻。

二、目標要求

通過開展“雙創”活動，積極創建“三型機關”，即“學習型、服務型、創新型”機關;創優“四最環境”，即“成本最低、效率最高、服務最優、信譽最好”的發展環境。

(一)創建“三型機關”

1、創建“學習型”機關。通過個人自學、單位集中學習、集中培訓、走出去學習、在職學習等途徑，學習政治理論知識、專業知識和業務技能、市場經濟理論和法律知識、道德規範和文明禮儀知識以及先進單位的經驗和做法，在全局幹部中大興學習之風，努力營造勤於學習、樂於學習、善於學習的濃厚氛圍，進一步提高廣大幹部的能力素質。

2、創建“服務型”機關。通過明確服務職責、創新服務載體、完善服務機制，使幹部職工進一步更新服務理念，增強服務意識，提升工作人員服務能力，使深入基層、服務羣衆、解決問題工作長效化、常態化。

3、創建“創新型”機關。通過學習調研、探索推進、考覈評定，大力營造創新氛圍，更加註重創新工作、不斷提升創新能力、努力強化創新機制，切實增強機關幹部創新意識，努力造就一支政治上忠誠可靠、思想上開拓創新、工作上爭創一流、自身建設上廉潔自律、複雜問題面前有方法、轉型跨越發展上有思路且能負重趕超的高素質計生幹部隊伍。

(二)創優“四最”環境

1、創優“成本最低”的發展環境。“成本最低”是優化發展環境的基本要求。一是對計生系統行政審批許可項目進行再規範;二是堅決貫徹中央、省、市控制“三公”消費的精神，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，從根本上降低行政成本。

2、創優“效率最高”的`發展環境。“效率最高”是優化發展環境的根本目的。要把提升行政審批效率作爲優化發展環境的重中之重，進一步加強行政審批窗口軟硬件環境建設，在“窗口”上體現高效率;同時通過優化整合簡化審批流程、提高工作人員業務素質等具體措施，在“環節”中體現高效率。

3、創優“服務最優”的發展環境。“服務最優”是優化發展環境的主要標準。要切實更新服務理念，增強服務主動性，提升服務新水平。對辦事羣衆要主動熱情、服務周到，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等各種衙門作風，讓羣衆在一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶中，享受到溫馨服務。

4、創優“信譽最好”的發展環境。“信譽最好”是優化發展環境的努力方向。一是深入開展社會主義核心價值體系學習教育，提高誠信意識，形成良好信譽氛圍;二是以制度肯定和倡導誠信，嚴格追究欺上瞞下、偷奸耍滑、言而無信等影響誠信的行爲;三是深化“熱愛河津、服務河津、宣傳河津”的認識，自覺維護和宣傳河津好形象，積極擴大河津知名度和影響力，打造誠信河津品牌。

三、步驟安排

1、制定方案，統一思想認識(4月12日—4月20日)。召開全局幹部職工大會，認真傳達市委關於開展“雙創”活動的會議精神，根據要求，制定實施方案。通過學習，使大家充分認識在當前形勢下開展“雙創”活動的重要意義，把腦子用在學習提高上，把心思用在幹事業謀發展上，把精力凝聚到開拓創新推動工作上，把思想提升到深化服務求突破上，強化責任，轉變職能，改進作風，提高效率，在“雙創”活動中樹立新形象，創造新業績。

2、徵求意見，深入查擺問題(4月21日—5月30日)。圍繞創建“三型”機關和創優“四最”環境目標要求，以學習風氣，服務意識，創新觀念，創優環境爲重點，通過召開座談會，設立意見箱，以及開門納諫、領導點評、自查互查等方法，全面查擺單位和個人是否存在學習不努力，工作不紮實，服務不周到，觀念不新、效率不高，信譽欠佳等方面的問題，從中找出差距，分析原因，研究提出解決問題的辦法和措施。

3、推進落實，提升服務水平(5月1日—12月30日)。在查擺問題的基礎上，通過行之有效的措施，在業務學習上實現新突破，在服務發展上具備新理念，在創新機制上出臺新措施，切實提升機關領導幹部和工作人員的自身素質，工作能力和創新能力，以更好的服務全市轉型跨越發展。

一是加強學習培訓，提升服務能力。結合創建“學習型”機關活動，加強人口計生系統網絡體系建設和隊伍職業化建設，加快教育培訓的改革創新。深入開展黨性教育和職業道德教育，繼續加大政策法規、業務知識和崗位技能培訓力度，努力建設一支政治過硬、作風優良、結構優化的計生幹部隊伍，全面提升服務能力和服務水平。二是增強服務意識，改進服務作風。堅持黨的根本宗旨，牢固樹立羣衆觀點，思想上尊重羣衆，感情上貼近羣衆，滿腔熱忱對待羣衆。不斷滿足人民羣衆計劃生育宣傳倡導、計劃生育、優生優育、生殖健康、家庭保健、獎勵扶助、老齡服務等方面的基本公共服務均等化需求，積極推進“三覆蓋”，深化“五到家”活動。切實糾正“庸、懶、散”現象，認真解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，讓人民羣衆切實感受到黨的惠民政策帶來的實惠。三是依法依規辦事，提高服務效能。堅持依法行政、依法辦事，公正執法，文明執法，公平服務，公開辦事。認真貫徹落實人口與計劃生育法律法規，全面履行法定職責，堅持便捷高效、優質利民、誠實守信、權責統一的原則，規範工作程序，優化服務流程，提高服務效率，逐步推動人口計生行政執法工作的制度化、規範化，全面提高人口計生依法行政水平。

四、工作要求

1、加強組織領導。成立以局長呂印發爲組長，副局長段都康、王澤龍、譚俊康、紀檢組長黃瑞珍、協會常務副會長許林偉爲副組長，各股室負責人爲成員的“雙創”活動領導組，領導組下設辦公室，辦公室主任由段都康兼任，具體負責活動的組織、督查等工作。

2、強化輿論宣傳。領導組辦公室要在局機關開闢活動專欄，大力宣傳活動開展情況和成果展示，弘揚先進，曝光問題，深挖典型，嚴明獎懲，營造濃厚的活動氛圍。

3、加強監督考覈。嚴肅工作紀律，嚴格考覈制度。進一步健全和完善機關各項規章制度，用制度管人管事，把權力關進制度的籠子，不斷強化和提升活動成果。根據市委要求，結合工作實際，建立科學合理、責任分明，獎罰嚴明的工作考覈評價制度。通過積極開展“雙創”活動，切實把計生局建設成爲學習優良，服務優質，觀念創新，效率優先，誠信廉潔的新型機關。

　　【2017開展雙創工作實施方案2】

爲紮實推進赤水市創建國家級衛生、文明城市工作，進一步明確工作職責，落實工作責任，確保順利實現創建目標，現結合政務中心工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以市委、市政府創建國家級衛生、文明城市工作實施方案爲指導，組織開展健康教育活動和環境衛生整治工作，使中心、包保網格衛生管理走上制度化、規範化軌道，不斷優化環境、鞏固提高幹部職工、廣大市民良好的衛生意識和行爲習慣，全面提高生活質量和衛生健康水平。

二、工作目標任務

(一)對照國家衛生城市和文明城市創建對窗口服務行業的標準，紮實開展文明單位創建和政務大廳環境衛生整治及禁菸工作，確保政務中心辦事大廳環境衛生、控煙工作、工作人員的服務行爲達到雙創工作中服務行業標準。

(二)按照包保網格職責要求，檢查、督促協調各有關部門及網格內“五小”行業及個體工商戶、居民住戶做好包保網格區域內雙創工作。確保包保網格內環境衛生、市政、環衛等硬件設施、病媒生物防制等各項指標符合國家衛生城市和文明城市創建標準。

三、工作措施

(一)成立領導小組，明確工作職責，強化責任分工。

爲強化創衛工作有序開展，成立政務中心雙創工作領導小組。組長：

副組長：

成員

中心創衛工作領導小組辦公室設在中心綜合科，鄭小靜任辦公室主任，劉彬爲成員，負責創衛工作的組織協調，上情下達，以及對包保網格和大廳創衛工作責任分工，督促檢查和日常事務處理等工作。各窗口首席代表牽頭組織，督促本窗口工作人員落實本窗口操作檯面、辦公桌椅、後臺辦公區域、辦公室、檔案室的衛生及工作人員控煙等工作。中心保潔人員負責辦事大廳、會議室、走廊、過道、衛生間等公共區域，等候椅、飲水機、觸摸屏、操作檯等公共設施設備的衛生及辦事羣衆禁菸工作。中心管理人員負責包保網格和值班期間中心衛生督查，以及各自辦公室衛生。食堂催事員負責食堂工作人員健康證辦理，食堂衛生和飲食衛生安全。保安人員負責辦事羣衆文明行爲勸導和秩序維護工作。協助保潔人員做好辦事羣衆禁菸工作。

(二)深入宣傳，營造良好工作氛圍。

中心創衛工作領導小組和各入駐窗口首席代表要充分利用櫥窗、宣傳欄、LED等載體，在幹部職工、辦事羣衆中廣泛開展雙創知識宣傳活動，健康教育，號召廣大幹部職工、辦事羣衆和市民瞭解雙創、積極參與雙創，提高雙創知識知曉率，爲創建國家級衛生城市、文明城市工作營造良好的輿論氛圍。

(三)把雙創工作與政務服務工作規範化建設相結合，加強督促檢查，促進工作落實。

中心制定《赤水市政務服務中心衛生檢查評比辦法》(附件2)，將創衛工作列入中心窗口人員月度考覈評比中，建立周通報、月評比的創衛工作考覈評比機制。中心創衛領導小組辦公室要按照創工工作標準和《中心創衛工作責任分解表》(附件1)及任狀內容，加大巡查力度，每週開展一次創衛工作大檢查，每週一次通報，對工作開展好的情況進行表揚，對存在問題進行批評並限期整改。中心各窗口要把雙創工作與提高政務服務質量有機結合起來，經常性地開展雙創工作自查自糾，及時整改工作中存在問題，爲辦事羣衆提供文明規範的服務行爲和乾淨、整潔、溫馨的辦事環境，確保雙創各環節工作符合國家標準。

四、工作要求。

中心全體幹部職工統一思想，提高認識，要在思想上充分認識到雙創工作的重要性，高度重視雙創工作。領導小組辦公室要精心組織，牽頭細化工作責任制，明確工作標準，定出時間表和進度表，層層簽訂責任狀，落實工作責任。中心管理人員、各入駐窗口工作人員、保潔人員、保安人員要按照《中心創工工作責任分解表》和責任分工各負其責、各司其職，密切配合，確保雙創各環節工作順利過關。