效率年活動工作總結報告大綱

根據縣府辦通知要求，我局對“政府效率年”活動在我局的工作開展情況認真進行了自查自糾。現將自查情況報告如下：

一、主要工作做法

1、提高認識，加強領導，爲活動深入開展奠定良好基礎

自活動開展伊始，我局就深深認識到搞好本次活動的重要性，爲此我們把“政府效率年”活動擺上了重要議事日程。按照縣裏的統一要求，結合我局具體職能和實際情況，加強領導，強化措施，周密安排，認真實施。一是及時召開了全局幹部職工大會，會上認真學習了《縣人民政府辦公室關於開展“政府效率年”活動實施方案的通知》，深刻領會精神，進一步統一思想，凝聚力量，積極投身到幹事創業的實際行動中，推動我局各項工作上檔次、上水平。二是爲確保活動抓出實效，我局成立了由主要領導任組長，分管領導爲副組長，各股室負責人爲成員的活動領導小組，具體負責此次活動的檢查、督導及實施。同時按照上級要求，結合本局實際情況，制訂出翔實的集中教育活動實施方案及年度計劃，並下發到單位幹部職工手中，要求同志們認真檢查，對照實施。三是健全各項工作制度，爲使活動做到有章可循，杜絕活動走形式，走過場，我局先後制訂了行政效能、學習培訓、考勤、獎懲等多項工作制度，並認真對照實施，爲活動開展奠定良好基礎。

2、建章立制，認真實施，確保活動取得實效

一是行政許可法的宣傳、學習、培訓情況，爲了適應行政許可法的執法要求，逐步提高農業執法水平，我局高度重視對行政執法工作人員的培訓學習宣傳工作。首先是成立了局行政執法學習培訓領導小組，下設辦公室，具體負責全局行政執法工作人員的學習培訓工作。同時按照縣裏的統一要求，結合我局實際情況，認真制定年度學習計劃、規章制度，指定具體的學習內容，實行集中學習和個人學習相結合，要求每名參加學習的同志認真做好學習筆記，在完成學習培訓任務的同時，由局行政執法學習培訓領導小組負責對學習情況進行檢查考覈，考覈結果作爲個人晉職獎勵的重要依據之一，據統計，2004年上半年，我局行政執法人員參加各級行政執法培訓6期，其中省級1期，培訓15人次；市級2期，培訓23人次，縣級3期，培訓48人次。四是認真開展行政許可法的宣傳工作。利用廣播、電視、科技下鄉等有效形式，廣泛開展行政許可法、種子法等農業法律、法規的宣傳。截至目前，發放各種宣傳材料1600份，接受羣衆諮詢1000餘人次。二是行政效能監察工作，按照相關文件精神，我局認真紮實地開展了行政效能監察工作。建立健全了行政效能監察領導小組和辦事機構，成立了以主要領導爲組長，分管領導爲副組長，各站股負責人爲成員的活動領導小組，下設辦公室，由農業局業務骨幹組成，真正做到了有辦公場所、辦公人員，確保了活動在我局的順利開展。同時我局在參照上級業務主管部門和同行業經驗的基礎上，結合自身工作實際，建立健全了首問責任制等十項效能監察工作制度。並彙集成冊，下發到各個站股中，將行政效能監察工作納入到我局日常工作中，要求各站股結合自身工作實際要求，參照行政效能監察的實際要求，將行政效能監察工作溶入到自身工作中，局活動領導小組定期不定期對各站股進行檢查、督導，以達到政府提速、讓人民羣衆滿意的結果。三是行政審批制度改革工作，根據縣人民政府令第31號審覈給我局的5項行政審批事項，我局進行了認真、嚴格的執行。組織各相關站股負責人對行政審批制度改革工作進行了認真學習、領會，並將行政審批工作與行政效能檢察工作有機結合起來，認真落實承諾服務制，認真查處在行政審批工作中的違法違紀行爲，使我局在行使行政審批工作職責的`行爲中，杜絕了錯位、越位和不到位現象，取得了令人滿意的效果。四是政務公開工作，政務公開工作是增強領導幹部廉潔自律、工作透明度和密切廣大幹羣關係的有效形式之一。我局對政務公開工作始終如一予以高度重視，成立了政務公開領導小組、民主監督領導小組，並在平時工作中充分發揮他們的作用，確保把政務公開工作做細、做實，同時及時公開涉及羣衆利益、羣衆關注問題的事項，對羣衆的疑問及時予以答覆，合理化建議及時採納，發揮羣衆參政議政的作用。五是狠抓業文事業心和工作責任感。

二、取得的成績

通加 B疃的開展，我局機關作風有了明顯提高，全局幹部職工的凝聚力進一步增強，整體素質有了明顯提高，全局形成了“人心思上，個爭先”的可喜工作局面，使此項活動真正起到振奮精神，促進發展的作用。

三、存在的問題

一是對學習抓得不夠緊，幹部職工的整體素質還有待進一步提高，和新形勢、新任務相比有一定差距；二是政務公開工作做得不夠全面具體；三是行政效能監察和行政執法等方面還不十分到位