2017金秋捐資助學活動的總結範文
開展“金秋助學”活動是市總工會深入實施送溫暖工程的一項重要舉措。以下本站網小編爲大家帶來了活動總結，一起來看看吧。
2017金秋捐資助學活動的總結【1】
爲踐行黨的羣衆路線，把“兩學一做”貫徹落實到行動中，進一步協助黨委、政府解決困難職工和困難農民工子女就學問題，助推民生幸福工程，全面加強工會組織助學幫困長效機制建設。根據全總、省總工會的要求，徐州市總工會深入開展了“金秋助學”活動。201X年度“金秋助學”活動圓滿結束。我們嚴格按照全總、省總金秋助學文件通知精神，開展了“走訪慰問、暖心車票、自強崗位、勵志座談會、助學金髮放”等系列助學活動，確保不讓一名困難職工子女因貧困而輟學。今年“金秋助學”活動共資助市區265名困難職工、農民工子女上學，共投入幫扶資金39.45萬元。
一、領導重視，積極發動，精心組織
助學活動是工會幫扶困難職工、農民工的工作延伸，是落實“組織起來，切實維權”的一項重要工作，是發揮工會組織橋樑和紐帶作用的有效載體，是構建和諧社會的重要內容。徐州市總工會“金秋助學”活動於201X年7月25日開始啓動，9月1日全部結束。此次助學活動市總工會充分重視，多次召開助學工作調度會，把助學活動納入工作重要議事日程，確定了“加大媒體宣傳，發動基層工會，深入職工家庭，嚴格把關審覈”的工作思路。工會“金秋助學”活動涉及面廣、社會影響大，關係困難職工、困難農民工切身利益的事，我們結合“兩學一做”學習教育，統一思想，提高認識，集中時間、集中精力，高質量、高標準、高效率地做好“金秋助學”活動的申報工作。切實發揮了工會組織在供給側改革中的獨特作用，大力幫扶產能過剩企業中的困難職工子女就學問題。繼續加大了對困難農民工子女助學幫扶力度。確保不讓困難職工、農民工子女因經濟困難而輟學。
今年“金秋助學”活動共分四個階段。一是摸底調查階段(201X年7月25日-8月5日)。我們通過依靠區、辦事處、社區三級職工服務中心(站)及市直企業工會，採取摸底調查、篩選排查等形式，對所在轄區域的困難職工子女就學情況進行細緻地摸清底數走訪排查，並一一登記成冊，確保困難職工子女不遺漏、救助對象不重複。通過排查把符合救助條件的困難職工家庭子女進行逐級助學申報。市總職工服務中心還通過查閱全總困難職工幫扶軟件的建檔困難職工對其家庭生活狀況、就業狀況、致困原因及子女入學情況進行了詳細的調查摸底，摸清底數，全面細緻瞭解困難職工子女的就學情況。對困難職工家庭通過家訪、電話詢問等形式調查覈實，對符合助學條件的困難職工家庭子女進行申報。二是宣傳動員階段(201X年8月5日-8月15日)。對38家區、局、公司，122個基層單位下發金秋助學活動通知，發動基層工會宣傳工會助學活動;調動社區街道排查宣傳工會助學活動;利用工會手機報、職工幫扶網、社區宣傳欄等形式宣傳工會助學活動。讓職工知道助學活動情況，力求做到全覆蓋、不遺漏。與民政慈善總會信息對接，做到救助對象不重複，讓符合資助條件的困難職工子女都能得到幫扶救助。三是組織實施階段(201X年8月15日-8月31日)。各基層工會堅持實事求是、公開公平的原則，嚴格執行文件標準，規範工作程序，做好助學申報工作，確保申報工作的準確性，做到不漏報、不錯報。要嚴格執行公示制度，接受廣大羣衆的監督。對弄虛作假、審覈把關不嚴的要追究單位和當事人的責任。對符合助學條件的困難職工子女和農民工子女應填寫《徐州市總工會困難職工子女助學申報表》、《徐州市總工會困難農民工子女助學申報表》。市總職工服務中心嚴格把關審覈，職工志願者隊員們深入到職工家庭進行走訪調查，確保資助對象符合救助條件。 四是全面總結階段(201X年9月1日)。對金秋助學活動進行全面總結，及時上報助學總結和助學活動統計表。
二、保障有力、措施得力，效果顯著
徐州市總工會一直把關心困難職工生活、幫助困難職工解決實際生活困難作爲一項最基本的職責，“金秋助學”活動是密切聯繫職工羣衆，竭誠爲職工羣衆服務是工會一切工作的出發點和落腳點。困難職工、農民工羣體是職工羣衆中最需要關心、最需要幫助的羣體。幫扶特困職工是黨和政府賦予工會組織的一項重要職責，也始終是市總工會工作的重點。關愛並幫助困難職工子女完成學業，是解決困難職工家庭實際困難、點燃困難職工、農民工家庭希望的重要措施。201X年共資助265名貧困學生，研究生15名，每人資助5000元;本科生49名，每人資助3000元;專科24名，每人資助2000元;高中、職高72名，每人資助1000元;初中、小學105名，每人資助500元。其中困難農民工子女33名(其中研究生2名，本科7名，專科3名，高中、職高11名，初中、小學10名);特困職工子女116名(其中研究生4名，本科10名，專科9名，高中、職高29名，初中、小學64名);困難職工子女116名(其中研究生9名，本科32名，專科12名，高中、職高32名，初中、小學31名)。8月15日下午市總工會召開201X年度金秋助學受助學子座談會，相關區、局、公司工會主席，市總工會志願者服務隊代表及往屆學生、今年受助學生和困難職工代表50人蔘加座談。座談會上工會幹部代表、職工志願者代表、往屆學子代表、應屆學子代表先後發言。市總工會副主席劉洪印出席活動並講話。
三、今年助學活動的三大亮點
一是加大了農民工子女助學力度,資助了33名困難農民工子女上學;二是簡化發放程序,改變以往助學金集中發放的形式，統一銀行卡發放，使困難職工少跑路、不跑路，給路遠、殘疾、患病職工帶來了便利;三是服務供給側，市總投入三分之一的助學資金用於資助徐礦集團等產能過剩企業的65名貧困學子，投入14.95萬元，切實發揮工會在供給側改革中的作用。
下一步，我們將以“兩個信賴”爲工作導向，始終把關心困難職工、農民工的生活，幫助他們解決實際困難問題作爲一項最重要的職責，紮實開展好每年的“金秋助學”活動，以實實在在的行動支持幫助困難職工子女、困難農民工子女完成學業。
2017金秋捐資助學活動的總結【2】
開展“圓夢金秋助學行動”活動，切實幫助困難職工子女解決上學難問題，是工會組織深入學習實踐科學發展、貼近職工辦實事，貼近基層服務，深入貫徹黨的十八大精神、促進以改善民生爲重點的社會建設的重要舉措，也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構建和諧社會的具體行動。今年8月，七星關區總工會及轄屬各基層工會組織積極響應市總的號召，在全區大力開展“圓夢金秋助學行動”活動，現將活動情況總結如下：
一、高度重視，認真部署
今年7月，根據市總工會的文件要求，七星關區總工會高度重視，認真部署，迅速成立了以區總工會黨組書記、副主席胡永繼、副主席王師倫等同志爲領導小組，並召集42個鎮(鄉)、街道辦事處工會主席和各行業企事業工會主席參加摸底會議，傳達“夢圓金秋助學”活動精神，明確這項活動的意義所在。並下發了七星工發[2015]21號文件《開展2015年“夢圓金秋助學”活動的通知》文件，主要包括三點：一是按規定在已錄入全國總工會困難職工幫扶系統的困難職工和農民工子女檔案符合條件的申報，進行公示。二是高度負責，嚴格審查。三是統一錄入，抽查覈實。會上，區總工會黨組書記、副主席胡永繼再三強調各基層工會負責人一定要結合我區實際情況，認真制定助學方案，建立聯繫幫扶制度，建立直面對接，快捷幫扶的救助體系，使工會幫扶困難職工和農民工子女能順利完成教育學業。同時針對文件精神及時向我區各鄉(鎮)、街道辦事處、社區、企事業單位傳達了這一通知，確保助學活動順利開展。
二、調查摸底、積極籌備
全區各基層工會採取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調查，建立困難職工檔案，做到學生考試情況清楚，家庭收入情況清楚，困難狀況清楚。爲“圓夢金秋助學行動”活動做好準備工作。同時，加強了對助學資金的管理，制定並完善助學資金管理制度，做到專款專用，公開透明，使助學資金髮揮更大作用。
三、採取措施、嚴格把關
區工會今年對“圓夢金秋助學行動”活動的資助對象做了嚴格的規定：一是在上報區總工會並已錄入“全國工會幫扶工作管理系統”的特困、困難職工子女中，在本年度參加高考並被大專錄取的;二是在本地享受最低生活保障待遇的特困職工家庭子女中，在本年度考入大專的。對符合條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細填寫“圓夢金秋助學行動”活動登記表(身份證號碼必須準確無誤)，交本人所在鄉鎮或單位工會。各基層工會要通過家訪調查覈實情況，確定無誤後才予以申報。申報者必須攜帶“工會”圓夢金秋助學行動”活動登記表”以及子女的錄取通知書複印件到區總工會職工幫扶中心辦理相關手續。
四、精心組織、形式多樣
區總工會舉行了“圓夢金秋助學行動”發放儀式，在發放儀式上，七星關區人大副主任、區總工會主席安慧向被受助學生髮放助學金，期望受助學生，不負衆望，學業有成，報效社會。並利用發放儀式大力宣傳”圓夢金秋助學行動”的重要意義。
五、成績顯著、效果良好
在“圓夢金秋助學行動”活動中，區工會共籌措救助金35萬元，發放資助金35萬元，資助困難職工和困難農民工子女350人，(其中農民工子女324人，共發放資助金32.4萬元。)整個助學活動公開、公正，使貧困學子得到了助學救助，圓了他們的大學夢，爲他們安心上學創造了條件。收到了良好的社會效果，加強了黨和人民羣衆的血肉聯繫，體現了全區工會組織對困難職工和農民工的關愛，產生了良好的社會影響，深受廣大職工羣衆的歡迎和社會各界的好評。我們將把“夢圓金秋助學”這項惠及困難職工和農民工及其子女的大好事繼續辦好辦實，爲黨分憂，爲政府解難。
參加領取助學金的學子紛紛表示，將克服家境貧賽的困難，發奮學習，體現堅忍不拔奮發向上的精神。併發揚這種精神，把黨和政府的關懷和工會組織的關愛化爲奮發學習的動力，在逆境中奮進，樹立遠大的`理想，認真學習，積極進取，努力使自己成爲國家的棟樑之材，以優異的成績報效祖國，回報家鄉!
維護職工羣衆的合法權益是否工會組織的基本職責，切實幫扶困難職工解決生產生活問題，解決他們在子女就學等方面遇到的困難，開展學習實踐“三嚴三實”教育活動的具體體現。今年我區各級工會共籌集資金近280萬元，對區內今年考取大學以的760餘名學子實施金秋助學，打造工會品牌。我們將進一步發揮自身的優勢，不斷創新助學方式，拓寬籌資渠道，完善長效機制，爲七星關區全面可持續發展做出新的貢獻!
2017金秋捐資助學活動的總結【3】
8月17日，市總工會201X年“金秋助學”暨電子商務培訓班啓動儀式在遼源電子商務園區舉行。
市委副書記劉偉，市人大常委會副主任、市總工會主席谷雲山，副市長譚海出席啓動儀式。
本次活動旨在推進各級工會組織着力解決好當前職工羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，進一步貫徹落實“三嚴三實”，深入開展“大衆創業、萬衆創新”活動，充分體現各級黨委、政府和工會組織對困難職工及其家庭的關心和關懷，進一步加強黨和人民羣衆的血肉聯繫，發揮工會組織維護職工合法權益、服務廣大職工、促進職工隊伍和社會和諧穩定的重要作用。
市總工會“金秋助學”活動自2005年開展至今，已發展成爲全市家喻戶曉的惠民工程、民心工程。特別是近3年來，全市共籌集發放助學救助金411萬元，救助家庭困難勞動模範、困難女職工和困難農民工子女3300多人次，實現了助學範圍逐年擴大、助學人數逐年增多、助學標準逐年提高的工作局面。201X年，困難大學生的救助標準由去年的2000元提高到3000元，實現了救助標準的新突破。
根據全市“大衆創業、萬衆創新”的工作安排，市總工會在舉辦“金秋助學”活動的同時，對受救助的在校大學生和高考生進行爲期3天的電子商務課程培訓，旨在開啓大學生的創業智慧，增強大學生的創業意識、創新精神和創造能力，爲建設創新型國家提供源源不斷的人才智力支撐，打造一批年輕的遼源電子商務新團隊，市總工會還將對參加培訓的180多名大學生做好後續跟蹤服務。
活動宣讀了遼源市總工會201X年“金秋助學”活動救助決定，向部分受救助大學生代表發放助學救助金。受救助學生代表作了表態發言。受救助的在校大學生、應屆高考生代表、受救助單位工會的負責人、市總工會機關幹部300多人蔘加了活動。
