公司元旦活動的策劃方案(精選5篇)
爲保障活動順利開展,常常需要提前進行細緻的活動方案準備工作,一份好的活動方案一定會注重受衆的參與性及互動性。活動方案應該怎麼制定纔好呢?下面是小編爲大家收集的公司元旦活動的策劃方案,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司元旦活動的策劃方案 篇1
爲了豐富公司員工和家屬們的業餘文化生活,促進交流,使大家開開心心,快快樂樂渡過一個難忘美好的20xx年度年度年元旦,建議公司組織一系列的迎元旦活動,具體的活動如下:
一、活動時間
20xx年年年12月31日中午12:00——17:30
二、活動地點
定場地較大的場所進行,會餐除外
三、參與活動人員
全體員工及家屬
四、活動內容
(一)歡樂大家庭活動
1、舉行公司元旦團拜會
由公司領導致辭,團拜會結束後,進行團圓大會餐。
2、派送家屬慰問金
在大會餐進行的過程中,由公司給員工家屬(1位)派送慰問金(200元/人)。
(二)遊園活動(該項活動在會餐結束後進行),項目如下:
1、部門組合團隊遊戲:
(1)你來比劃,我來猜
每個部門選出2人,遊戲以兩人爲單位。先自由選擇題目的類別(成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等)。一人看詞語,一人比劃,由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什麼詞語。限時一分鐘,一組10題,答對題最多者獲勝。
遊戲規則:
①主持人在桌子後面出示題目,表演者正對着主持人看題目,猜詞語者背對着桌子,不能看題,否則該詞語算棄權;
②表演者對於難表演的詞語,可喊“過”,直接進入下一題;
③表演者可通過語言、行動等各種方式表演,但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音,否則該題視爲棄權;
④旁人不能提示,否則也視爲棄權。
(2)齊家擡一杆:每組選出5名隊員,面對觀衆站成一排,主持人將一條杆子橫放前面,每人伸出一根食指支撐杆子,不許用手勾,手指不得離開杆子,手指離杆算違規,重新再來,手指離杆兩次或杆子掉地任務失敗,主持人放手後進行計時,撐住杆子時間越久的小組得獎。
(3)三心二意數豆子:主持人隨機抓取一把豆子,一組選出兩名隊員,一個提問題,另一個邊數豆子邊回答問題,在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。
2、打擂臺遊戲
(1)猜碼
一組;3局2勝出線,前2名積分高者晉級。
獎勵方法:獎前8名,分別爲100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
(2)色盅
比賽方法、規則:“色盅”分組進行淘汰賽,每2人爲一組,比賽的2爲選手對搖10次,勝局超過5次的晉級。
獎勵方法:獎前7名,分別爲分別爲100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
(3)夾玻珠(勳章值:2枚)
遊戲者手執一雙筷子向盤中夾珠子,在指定的時間內(一分鐘),夾起十五個得獎。
(4)飛鏢(勳章值:4枚)
每人一次投3鏢,20環以上得獎。
(5)吹硬幣(勳章值:5枚)(1)比賽方法、規則:採用淘汰賽分組進行比賽,每3人爲(三)、個人自由組合遊戲,一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣,必須把硬幣的另一面吹翻過來,達到得獎。
(6)套鴨子
每人套6次,根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。(套活鴨必須完全套中脖子)
各種獎品對應一定的勳章值,通過收集以上項目所得勳章兌取獎品,除了遊戲項目(4)套鴨子外。獎品有餅乾、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔淨、小相冊等。
(三)幸運大抽獎(該項在其他遊園活動結束後進行)
分兩組進行,一組是成人組,一組是少年兒童組。每人按預先確定的號碼順序先後進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎,獎品是現金(或是小家電),少年組的獎品是大禮包。
公司元旦活動的策劃方案 篇2
一、活動主題:
喜迎元旦,共創未來
二、活動目的:
促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。
三、活動內容:
1、評選“年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構
負責部門:企劃部
參加部門:公司所有部門
五、活動對象:
公司全體在職員工
六、活動地點:
1、“五星員工”評選:公司所有部門
2、拔河比賽:公司籃球場
七、活動時間:
八、活動流程:
1、準備宣傳單和要發的通知;
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在公司網站首頁發佈相關信息和公示;
4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動並讓他們諮詢;
5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
九、活動準備工作與實施:
十、宣傳通知:
1、評選基本條件與標準
基本條件:
(1)在公司連續任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的.工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細緻心:善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善於開拓創新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關係,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司機構的特徵和員工崗位的多重性,爲了體現和增強評選的先進性、代表性、性,本次評選活動我們將公司分爲兩大部分:首先各部門在自己內部選出員工,然後由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;
(2)製作出合理的調查表(附“五星員工”選票),並全數打印出來;
(3)溝通聯繫好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,並交待相關事宜;
(4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,並強調不能棄權與明確回收時間;
(5)主辦方做好監督工作,並提供各種諮詢;
(6)從各部門負責人收回所有選票並進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;
(7)主辦方收回選票並進行統計,選出五名員工評爲“員工”,選出一人爲“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置:
“員工”每人獎勵2021元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅遊一次。
公司元旦活動的策劃方案 篇3
一、活動安排:
1、活動名稱:待定
2、活動目的:總結過去,展望未來,放鬆心情,快樂PK,讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在遊戲中增進溝 通與協調。
3、活動時間: XX年XX月XX日XX時
4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區搭建大舞臺)
5、主辦部門:行政人資部
6、協辦部門:公司其他部門
7、參加人員:開達公司全體員工及客戶組
8、相關工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放製作,DJ,後勤等。
二、活動內容:
一、節目類型:
1.卡拉OK大PK:以團隊形式參與卡拉OK比賽(或知識競賽大PK)。
2.羣英薈萃大PK:本着創新思維,展望未來,努力進取的原則,可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限,人員不限,以節目爲單位PK。
二、評委:副總以上及客戶組爲評委。
三、感恩顧問組環節:
1、組織排練小品,以項目推行這幾個月的故事或進步爲背景,體現改進後的士氣和精神。
2、向全體員工安排感恩卡,現場抽取幾位代表朗讀,並送出全體員工感恩卡。
3、提前安排客戶組禮物,現場由開達人代表送出。
四、節目結束,安排全體員工與客戶組合影留念。
止、活動結束,安排晚宴。
六、第二日做物料善後工作,照片製作回放跟蹤,製作完成後4R牆展示併發送客戶組留念。
三、活動所需物料:
一、舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區,需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建。
二、舞臺背景牆及條幅:品牌部製作。
三、桌椅:培訓室桌椅。
四、感恩卡:品牌部安排製作。
五、獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算。
四、活動階段計劃:
1、策劃及準備期(12月1日到12月10日):
本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。
1)節目收集:由節目負責人負責。採取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。
2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2、協調及進展期(12月11日-12月20日): 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
1)節目初期排練確定:由節目負責人負責,導演監督,地點暫定各部門選取優秀節目,並進行排練。
2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求,聯繫相關公司)
4)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況徵求各部)
3、倒計時期(12月24日-12月29日)
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件製作、費用收集。
1)活動全過程確定及彩排:由節目負責人負責。節目單確定交由各部門,加緊排練節目。並進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。
2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。
3)領導邀請、相關證件製作、場地確定:由禮儀負責人負責。
4)費用收集:由總指揮負責。務必收正規票據,若此期無法收齊務必於活動結束後2天內收齊。
五、活動後期工作:
(1)爲演員或表演嘉賓分發小禮品
(2)費用處理
(3)書面總結
(4)VCD製作及網絡、宣傳窗宣傳
六、公司值班人員:XXX/XXX
七、活動當日流程:詳見(附錄1)
八、比賽規則與事項:詳見(附錄2)
九、節錄單及參加人員:詳見(附錄3)
十、分隊成員:詳見(附錄4)
十一、費用預算:詳見(附錄5)
附錄1:活動當日流程:(根據節目情況再明細討論並確定時間配額)
1. 12:30分觀衆及選手入席。
2. 各隊長抽籤決定參賽順序。
3. 13:00分開始,總經理致詞。
4. 團體賽PK(根據順序依次進行,A隊結束,評委打分,B隊開始,B隊結束,
公佈A隊得分,C隊開始……)
5. 其他文藝節目。
6. 個人PK。
7. 公佈團體賽成績。
8. 其他文藝節目。
9. 組合PK。
10. 公佈個人賽成績。
11. 其他文藝節目。
12. 頒獎。
13. 其他文藝節目。
14. 結束
附錄2:比賽規則與注意事項
比賽分爲三個類型:
1.團體賽:以團隊爲單位大合唱比賽。
2.個人賽:以個人爲單位歌唱比賽。
3.合唱賽:以小組(2人以上)爲單位合唱比賽。
除比賽節目以爲,另有其他文藝節目(具體節目根據大家報名確定)
附錄3:比賽組分組:(具體人員分隊需另行討論決定,提前確定隊名以便設計製作隊牌)
附錄4:節錄單及參加人員目錄
附錄5:費用預算明細。
公司元旦活動的策劃方案 篇4
一、晚會主題: 喜迎元旦、新年晚會
二、晚會口號:幸福20xx超越自我/20xx夢想起航/20xx一路有你
三、晚會目的:
1、打造安普企業文化,增強凝聚力;
2、加強各部門同仁之間的聯繫與溝通;
3、增強公司員工的集體主義精神觀念。
四、晚會時間:20xx年12月31日13:00—21:00
五、晚會地點:員工餐廳
六、參加人員:公司員工40餘人。
七、工作分配:
1、調度組:負責整個活動的宣傳、調度、進程、後勤安排;(靳美仙負責)
2、節目組:節目的收集、抽獎活動準備、遊戲道具、獎品發放;(靳美仙 任小會負責)
3、採購組:負責抽獎活動、遊戲道具、獎品的購買;(孫麗負責)
4、舞臺佈置組:負責現場佈置、音響控制、現場照相工作。(吳彥負責)
八、晚會節目組織形式:節目+遊戲+抽獎
1、蔣總開場白
2、公司領導至少報送一個節目;
3、合計節目不低於5個。
4、節目要求:以回答形式得獎品,抽獎活動
5、節目組織安排:節目於12月20日前準備好,並打出節目單報批
6、抽獎活動:
1)現場穿插進行,抽獎活動現場抽出:
特等獎 1名(價值200元/個);
一等獎 2名(價值100元/個);
二等獎 4名(價值50元/個);
三等獎6名(價值20元/個)。
2)獎品採購:孫麗負責在12月25日前採購到位;
3)抽獎方式:入場時由工作人員發放入場抽獎號碼牌。
7、遊戲:設計3-4個遊戲臨時應急,熱鬧氣氛,參加人員可獲得小獎品。 現場工作人員紀念品、參加遊戲人員小獎品共約300元,總費用 。
九、活動流程
1、領導致詞;
2、主持人現場介紹到場嘉賓;
3、節目進行,中間穿插抽獎和遊戲活躍氣氛;
4、韓總結束致詞
5、活動結束時,工作人員負責現場清理。
十、活動總預算:
1、餐飲費用:人均50元。
2、獎品費用:800元;
總合計約:XX。
公司元旦活動的策劃方案 篇5
一、活動主題:
鼓舞飛揚音樂無處不在
二、活動時間:
20XX年12月30日晚7:00至9:30
三、活動地點:
XX廣場
四、主辦單位:
XX辦事處
五、活動形式:
以音樂爲主題,以舞蹈爲媒介,包括
1.以外請的XX隊表演經典金曲及應景的英文歌曲爲主線;
2.穿插火熱街舞;
3.突出‘殘酷一叮‘遊戲:發動業主事先自報節目,節目可包括:唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內)未被叮走的,可獲得大禮品一份。至於被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。
4.加入互動的遊戲:超級無敵估歌仔,大小同慶(踩報紙遊戲)
超級無敵估歌仔:請上兩組人(每組五人),分站在舞臺兩邊,放音樂猜歌名,組員之間可以互相商量,猜到的跑到擴音器前講出歌名,以一組估出最多者爲勝。
大小同慶:請上三組人,每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上,通過者,進入下一關。三個人同時站在1/2報紙上,通過者再下一關,三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最後者爲贏,長度爲8分鐘。
5.結束時聖誕老人在臺下與小朋友玩遊戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品,肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。
六、活動對象:
七、工作任務分配:
1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人:XXX、XXX、XXX、XX
2、晚會當晚現場準備工作及各項工作負責人:XXX、XX、XXX、XXX