公司年會策劃活動方案11篇

爲確保事情或工作順利開展，常常需要預先準備方案，方案是計劃中內容最爲複雜的一種。我們應該怎麼制定方案呢？以下是小編整理的公司年會策劃活動方案，希望能夠幫助到大家。

公司年會策劃活動方案 篇1

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業競爭力；

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：******

三、年會時間：年 月 日下午 點到 點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：XX酒店X樓XX

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客戶羣，領導；邀請業界領導；公司工作人員；會場總負責：×××主要工作：總體工作協調、人員調配；策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××；人員分工、布場撤場安排×××；嘉賓接待、簽到：×××；音響、燈光：×××；物品準備：×××

七、會場佈置：

會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌；

企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別緻的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的.誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精緻的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。

公司年會策劃活動方案 篇2

一、年會主題：

XXX公司20xx年度年終總結會

二、年會時間

20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

年會地點

XX酒店X層XXX廳

年會參會人員

公司全體員工(XX人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間爲3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音

樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將

鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分爲兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

年會的`通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總

結會”(條幅規格：)

物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務

任務與分工責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)會場佈置

條幅、證書、人名臺製作、鮮花預定

現場拍照

公司年會策劃活動方案 篇3

一、年會籌備小組

總策劃：陳xx

總執行：陳xx/羅xx

成員：xxxx

二、年會內容

活動名稱：xxxx

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：以客戶爲中心，以奮鬥者爲本

活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期：20xx年2月10日16：00-20：00

活動地點：xxxx酒店

參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

三、工作分工

(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審覈;

總經理講話稿起草、審覈;

(二)會場佈置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。

負責設計、聯繫製作年會舞臺背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作;

負責鮮花或花籃的採購/租賃;

現場攝影、DV攝像、照相;

開場PPT製作，年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集;

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽籤的形式，每個部門可抽取2個節目籤，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求爲止。

4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶爲中心，以奮鬥者爲本”。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作;負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等;負責安排文藝節目評委及獎項設置;負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座;負責嘉賓、參會人員的籤，併發放年會禮品(做好登記);負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;負責年會過程中放禮炮。

(五)後勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的.購買、準備、保管及發放;負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算

xxxx

五、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。確保年會場地佈置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便於及時聯絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動後

年會後期的紀念視頻製作、發放(由行政人事部部製作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張年會照片的收集及保存;年會總結。

公司年會策劃活動方案 篇4

一、活動目的：

爲了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好春節。

二、活動時間：

1月XX日下14：00—23：30

三、活動地點：

公司卡拉ok室

四、活動內容簡述：（活動分爲三大部分）

1、員工總結大會：員工總結大會從下14：00—17：30

2、全體員工集體聚餐。

1）在“XX”餐廳包席。

2）按10（人）14（桌）計

3）費用見附頁。

4）時間：18：00——19：30

3、“駿馬賀歲團結奮進”爲主題的春節聯歡晚會開始

1）由主持人宣佈晚會開始

2）首先請董事長致詞

3）節目表演：節目在徵集中，節目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內容

4）節目表演設獎進行評定，設集體一等獎1名（現金1200元）、集體二等獎1名現（現金800元）、集體三等獎1名（現金400元）個人一等獎1名（現金100元/人）、二等獎1名（現金80元/人）、三等獎1名（現金60元/人）凡參加節目的人均設參與獎：食用油一瓶。

5）節目評定評委組成：

6）禮品派送：由企業統一購買禮品，所有到場的人員都有一隻駿馬公仔。

7）有獎問答：在節目表演及禮品派送的過程中穿插進行，設問題30道（題目內容應涉及到每個部門的規章制度和工作內容）。答對者獎（胸章一枚，或公司產品一份）

8）有獎遊戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的'參與性，特設有獎遊戲活動。在節目中穿插進行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個以及閃光胸章一枚。

9）幸運大抽獎：特等獎1名（價值1500元一條的金項鍊）一等獎3名（24k金戒指一枚）二等獎2名（格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺）三等獎9名（金正復讀機、美的電飯煲、高級蒸鍋）鼓勵獎40名（5升金龍食用油一桶）。

在節目中穿插進行。

五、活動預算：詳見《春節聯歡晚會活動費用預算表》

六、具體工作人員安排：

1、晚會主持人：

2、攝像師：

3、晚會導演：

4、晚會現場維持：

5、獎品控制協調和發放：由人事科負責

6、舞臺、場地設計：廣告科（色調主要以紅色、金色爲主，突出節日喜慶氣氛）。

7、舞臺燈光、音響佈置：設備科

8、晚會場所佈置：營銷中心人員、生產車間工人、人事科後勤人員

9、晚會現場協助人員：

10、遊戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。負責人：

11、晚會現場後勤人員：晚會用果盤，公司人事科後勤人員。

公司年會策劃活動方案 篇5

年末公司舉辦年會活動，是爲了展示公司日新月異的發展，也是爲了爲員工們塑造一個喜慶、熱鬧的活動氛圍，增加員工之間的友誼與凝聚力。可是，如此年會活動舉辦之時，其策劃方案又該怎麼做呢，一起來看看下面知識的介紹如何。

一、年會活動主題：

公司年會活動的舉辦，目的就是爲了增加公司員工之間的凝聚力，同時爲企業口碑起到良好的宣傳效應。

二、年會活動目的：

之所以舉辦年會活動，其目的很明確。就是爲了增進公司員工之間的互動與交流，也是爲了經過一次創意的.年會活動，讓員工看到企業的實力，增加員工對公司奮鬥工作的信心。

三、年會時間安排：

年會什麼時間舉辦，每一個時間段的項目安排，都要在製作年會活動策劃方案的時候，將每一個細節都規劃清楚，才能保證公司年會活動能夠按部就班的完成。

四、年會節目要求：

公司年會活動的舉辦是離不開節目表演的。因爲節目表演的內容，才能反應公司年會活動舉辦的目的與主題。一般情況下，公司年會節目包含了歌曲類的節目，以及舞蹈類的節目，曲藝類的節目等等。究竟怎麼表演，建議在專業慶典策劃公司的指導下結合公司的文化主題進行安排爲宜。

公司年會策劃活動方案 篇6

首先需要建立一個年會工作小組。

顧問組：將公司高層納入顧問組，因爲年會的目的之一是增強員工歸屬感、凝聚力、彙報全年業績展望來年，積極採納管理層的建議，有助於幫你實現這個目的；

組長：對整個年會負責，包括人員分工，顧問組溝通，資源總協調等；

副組長：2-3名，分別管理各個執行小組；

設計組（邀請函、年會背景板、主題圖的設計）

採購組（含場地、交通、禮品、各類物料等）

線上營銷組（營銷創意、文案等）

溝通協調組（各個部門或區域的協調溝通人員）

會議組（確定會議內容，分享人員、順序、分享主題、時間等）

節目組（節目足夠精彩，回憶纔會夠濃）

根據會議組織的複雜程度，可以再細分。

這裏着重提下協調溝通組，如果公司規模較大，員工分佈在全國各地，那麼在各個區域或部門找到一位溝通協調人員對年會準備的效率非常有幫助，年會信息的傳達，員工信息的蒐集才能進行的有條不紊。

列一份年會項目準備表。

從員工定機票、火車票開始，到落地接機、接車，直到送員工安全返程，每個環節、相應的事宜、對應的跟進表單、備註、負責人、目標完成時間、完成程度，等等。對年會的整個議程瞭然於心。

大家可以根據自己的項目思路也整理一張，項目準備表的意義是避免在年會這個系統的工程中避免有所遺漏，最終達到的目的是確保年會流程順暢，細節處顯亮點。

和年會項目準備表相配套的有很多子表，例如你需要準備

物料採購表：避免物料遺漏和製作工期延誤，要考慮logo定製和年末計劃；

人員清單：確定參加年會的員工名單，用於定食宿和市內交通；

機票／高鐵票情況：用於確定各區域員工抵離時間，安排好接送；

房間分配表：用於住宿登記；

各合作伙伴聯繫人名單：例如住宿、餐飲、交通聯繫人；

費用清單：用於覈對預算和實際費用

節目單：確定年會節目和彩排；

表單越細，分工越明確，各環節銜接纔會越順暢，將現場執行可能會遇到的各類問題降至最少。

年會執行流程：

1.預定年會場地，例如酒店、聚餐地點、團建地點和內容等；

2.將確定年會時間和地點，通知到全公司員工，儘早完成來回程定票，輸出員工抵達名單；

3.根據員工抵達名單輸出酒店入住名單，入住期間若有各部門小組會議，安排好各部門會議地點；員工簽到前，提前分好房，領取房卡，避免出現因爲簽到數人數多，而導致簽到臺混亂的現象；如果簽到臺發放相關禮品或物品，可以在簽到表中體現相應內容，避免誤領、少領、多領的情況；年會的物料，例如酒水、禮品等在1-2各房間集中放置；

4.對年會禮品進行採購，例如陽光普照獎、年會優秀員工獎勵、定製化獎品（若有）等；禮品的選擇多多參考年會顧問組的建議，體現實用、有紀念價值的禮品，例如顏色款式統一的衣服、絲巾、圍巾，在合照的時候更容易上鏡；

5.設計邀請函、簽到板、合影牆、年會分享PPT、LED屏幕背景、簽到本、工作證、指示牌、席卡等和年會主題相關的素材；確定主題後，各個設計素材上盡保證使用風格統一，和vendor一起踩點，確定尺寸和擺放位置，簽到區、合影區、會議地點、LED屏幕和用餐地點等，提前試下LED屏效果，質量不同的LED屏幕匹配背景色設計不同的年會主題圖和PPT模板，效果也會有差別，可以多徵詢LEDvendor的建議；提前一天現場調試屏幕和音響是必要的，那如果會議前一天有別家公司使用同一個廳，還有晚宴的話，且前後兩天不是同一個LEDvendor的話，那就要熬夜調試了；

6.做好線上預熱工作，這是考驗年會小組創意能力的環節，藉助新媒體渠道通過劇透的形式慢慢引出年會，提高員工對年會的期待感，這也是展示公司良好形象的方式；

7.組織好白天的會議，例如各部門的分享人員、分享主題和分享順序，這個環節牽涉到外部嘉賓的邀請，確認出席名單，以及席卡順序的放置，製作席卡；午餐時間可以安排合影；

8.白天的會議是上午下午兩場，因爲持續時間較長，除了中午的用餐和休息時間，在議程時間允許的情況下，可以穿插一些例如大家感興趣的話題的圓桌論壇的環節，調整全天的會議節奏；；另外，一天的會議，在上午和下午各留出一個10－20分鐘左右的休息時間，休息期間可以準備些茶點，準備一個搖鈴，休息完後可以通過搖鈴的'方式通知大家繼續入場；

9.組織好晚宴的節目，包括背景音樂的選取、各部門的節目、主持人，晚宴的LED屏應區別於白天的會議；正式會議結束和晚宴前，留1小時左右的休息時間，讓參與晚宴表演的同事可以集中利用這1小時間做一些簡單的彩排，這時候其他同事還能去合影牆前進行合影；爲了增加晚宴節目的趣味性，可以多照些晚宴創新案例；

10.若涉及優秀員工頒獎，相應的名單需要儘快確定，涉及定製化獎品，例如證書、獎盃之類；爲每位優秀員工準備一句介紹，一是用作串詞兒的組成部分，二是讓大家瞭解同事獲得獎勵的原因；另外，由其他部門的leader來給頒獎，尤其是平時合作較多的部門，例如銷售leader頒獎給技術同事，技術leader頒獎給銷售同事，這是部門間相互認可的體現；

11.晚宴另一個重要環節就是抽獎了，如何讓抽獎環節振奮人心，除了加碼禮品採購金額外，也可以使用最傳統的紙質抽獎方式，例如員工號，抽之前搖晃抽獎箱，抽之後有抽獎人公佈員工號，整個過程比電子抽獎更有玩味；晚宴相比白天的會議更具趣味性，如何給晚宴帶來更多趣味性，可以單獨出篇文章，反正各有各的玩法；

12.若涉及客戶、合作伙伴等嘉賓的邀請，準備好邀請函、禮品、會議和晚宴的席位、代表發言等；

13.當天的晚宴通常結束的會比較晚，畢竟辛苦一年，大家有很多話要說，有很多酒要喝，若第二天有行程安排，通知酒店安排較早服務，以免影響整體行程；

14.根據員工返程表，預約接送車輛，分趟分地點發送；

15.做些簡單的活動應急預案，至少要清楚公司哪位同事懂一些基本的急救常識，並可以做一些基本的急救措施，酒店周圍最近的一家醫院等；

16.其他年會執行過程中的細節有很多，處理得好往往能給人留下不錯的印象，例如除了在會議前以郵件、圖片、H5的方式將行程給到公司同事，也可以打印一份在簽到時提供，每天議程結束，將第二天的議程再單獨編輯一份，生成便籤通過微信羣發送給大家，等等；若用餐是自助餐，提前和酒店確認好自助餐可容納人數，

整個執行過程中，不可避免的會遇到各類臨時需求或特殊需求，由此引起的變化務必更新到相應的表單，並同步到工作小組各個成員，這也是爲什麼在年會策劃階段，將項目準備表整理的越細的原因了。

公司年會策劃活動方案 篇7

一、活動目的：

1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。

3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

二、活動主題：

三、活動信息

1、活動時間：20xx年1月14日

2、活動地點：農家樂(地點待定)及KTV

3、參加對象：公司全體員工

4、參加人數：30人左右公司年會活動策劃方案

5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及遊戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。

四、活動內容

五、經費預算

(一)農家樂 1、晚宴餐費： 2、獎品

(1)優秀員工獎10名： (2)幸運獎6名： (3)驚喜獎6名： (4)遊戲獎品8名：

(5)待統計節目後確定。

表演第一名獎品： 表演第二名獎品： 表演第三名獎品： 表演參與獎獎品： (6)全體員工禮品：

(二)KTV

包間費： 酒水：

(三)攝影攝像：自帶

(四)水果、瓜子、糖果(包括場地佈置需用的綵帶、氣球等)：

預計總費用：

六、項目分工及時間進度

附件一

20xx年年會獎項及獎品清單

附件二

20xx年年會遊戲項目

一、遊戲1：協力吹氣球

1、目的：溝通配合能力，藉着分工合作來完成任務

2、人數：每組限6人

3、道具：預備每組各6張籤，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張);氣球(每組一個)。

4、遊戲方法：

(1)分兩組，但每組必須要有6人。

(2)兩組成員進行抽籤。

(3)首先，抽到嘴巴的必須藉着抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的`人不能用手自己吹起氣球);

然後，兩個抽到“腳”的人擡起抽到屁股的人把氣球給坐破。

二、遊戲2：泡泡糖

1、遊戲人數：11人

2、遊戲方法：(1)主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數; (2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”; (3)主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

比如：支持人說“左腳心”，那麼臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。

(5)最後剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。

公司年會策劃活動方案 篇8

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力;

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：xxxxxx

三、年會時間：x年x月x日下午x點到x點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：XX酒店X樓XX

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客戶羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;會場總負責：×××主要工作：總體工作協調、人員調配;策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××;人員分工、布場撤場安排×××;嘉賓接待、簽到：×××;音響、燈光：×××;物品準備：×××

七、會場佈置：

會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌;

企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的.年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別緻的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精緻的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。

公司年會策劃活動方案 篇9

一、活動目的：

爲了調動員工工作熱情，增強員工對企業的歸屬感及主人翁意識，增進員工之間的思想交流，進而充分認識到“爭當優秀員工”需要具備的思想意識和工作態度，從心理上激發員工立足本職、積極向上的工作作風。

二、演講主題：

演講活動主題爲“如何爭當優秀員工”。結合自身實際講述發生在身邊、公司、部門內部良好的精神風貌、道德品質和敬業精神。

三、參賽對象：

公司各部門員工，

參賽人員以自薦和部門推薦爲主，結合本崗位實際工作情況進行撰寫演講稿。

財務部：要求參賽人數至少爲1人；

行政部：要求參賽人數至少爲1人；

營銷中心：要求參賽人數至少爲2人；

生產部（辦公室、車間、倉庫）,要求參賽人數至少爲8人；

樂能：要求參賽人數至少爲3人；

四、比賽時間：

年會活動當天下午14:30分——17:30分。

五、參賽選手及稿件要求：

主題爲“如何爭當優秀員工”，演講稿件體裁不限，要求緊扣主題、內容積極、健康向上。參賽者按抽籤決定的順序上臺演講。

如有背景音樂，公司可以準備光碟。

六、獎項設置：

獎項設置如下：

一等獎1名，頒發榮譽證書並獎勵現金800元；

二等獎2名，頒發榮譽證書並獎勵現金500元；

三等獎3名，頒發榮譽證書並獎勵現金300元；

紀念獎若干名,獎勵實物；

七、評委小組：

待定

八、評分細則：

演講比賽由現場的評委小組評分，評分採用百分制，最後所得的`平均分爲該選手的最後成績。

1．稿件內容：60分。

緊扣主題；（20分）

文筆流暢，真情流露；（20分）

題材新穎，內容豐富；（20分）

2．語言表達：15分。

語言規範，口齒清晰，表達流暢；（5分）

事例鮮活，情感豐富，肢體語言，激情昂揚。（10分）

3．儀態表情：10分。

衣着整潔，儀表大方；（5分）

表情自然，舉止得體。（5分）

4．時間把握：5分

演講限時5分鐘，超過5分鐘時有超時提示，超過60秒時主持人提示並開始扣分（2分）。

5．綜合印象：10分

由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價（10分）

九、活動流程：

主持人介紹本次活動評委及評分規則；

選手演講，評委打分，下一個選手演講完畢後，主持人公佈上一個選手的得分；

所有參選人演講完畢後，主持人公佈獲獎人的名單；

在年會上頒獎。

十、費用預算：

一等獎：800x1

二等獎：500x2

三等獎：300x3

鼓勵獎：實物（預算100元/人）

合計：3500元左右

公司年會策劃活動方案 篇10

一、年會主題：

xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

二、年會時間:

20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

會議時間：09:10——11:10

午宴時間：12:00——14:00

迎新年會時間：14:00——18:00

三、年會地點

會議室地點：公司

午宴地點：xx

年會娛樂地點：xxKTV

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終總結會議

09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

09:10—09:25大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。

09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

10:30—11:10大會進行第三項，總經理做總結性發言。

11:10—14:00大會結束，員工散會休息，然後乘車到午宴地點就餐。

14:00—18:00午宴結束，員工飯後稍做休息，到活動地點參加迎新會。

(二)午宴安排

12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯並致辭。

12:10—14:00用餐時段：

14:00—18:00娛樂時段：

18:00—20:00晚宴時段

(一)KTV時段:

遊戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片

遊戲規則：由xxx組織提前將成語標籤貼在KTV裏面有，入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的`就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱

2、公司總經理xxx爲大家獻上一曲

遊戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球

遊戲規則：分爲兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

遊戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物

遊戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人揹着大家或矇眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時衆人開始依次傳花，至鼓停止爲止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包

有主持人帶領相聚抽獎，紅包裏面獎勵大小不一。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念

公司年會策劃活動方案 篇11

一、前言和目的

我院x年會的首要意義就是團結員工，歡度新年。舉辦年會活動，在加強員工歸屬感的同時，還是對我院x年的總結和x年的展望。基於此目的，領導決定以宴會和娛樂活動相結合的'形式開展此次年會。

二、年會地點

(一)宴會地點：x，二樓宴會廳

(二)娛樂地點：xktv，888號至尊包廂

三、年會時間

定於x年12月31日下午六點開始

宴會時間：x年12月31日18：00-20：00

娛樂時間：x年12月31日20：00-22：00

四、年會參與人員年會策劃公司全體工作人員

五、年會流程

1、全體員工於年會當天下午18：00準時進入宴會廳簽到、寫祝福語，並由工作人員(辦公室x)在員工進場時派發抽獎禮券

2、全體員工入座完畢，主持人宣佈年會開始，介紹年會整體流程

3、院長做總結講話(3分鐘)

4、x總致辭(2分鐘)

5、x主任致辭(2分鐘)

6、主持人宣佈宴會開始18：15

7、進餐30分鐘即18：45分主持人開展有獎競猜活動，五題(與治療方法，我院的宗旨等相關的題目)，先搶先答，送出五個安慰獎。(保溫杯、暖寶寶、毛巾等生活用品)(15分鐘)

8、19：00主持人請相關領導上臺抽取並頒發一、二、三等獎共三名，從第三等獎開始抽，抽獎嘉賓分別是韋主任、鄭總、院長。

9、19：20基本結束宴會活動，繼續進餐相互祝福至8：00左右主持人宣佈轉場，轉至舒巣ktv，8：00準時開場至結束。

六、工作安排

1、企劃部做好活動策劃，抽獎券，簽到本，祝福冊、宴會背景噴繪等準備工作

2、辦公室做好人員集散、簽到、派發和收集抽獎券工作

3、後勤部、財務部做好禮品採購、獎金等準備工作

七、預算

1、宴會3000元，酒水預計每桌120x=600，小計3600元

2、娛樂1088元，包括218元的兩份果盤+六份小吃+870元自由點餐

3、獎品50x=250元

4、獎金一等獎500元，二等獎300元，三等獎100元，小計900元總計：5838元

八、附獎券模板