商場五一的活動方案範文

爲保障活動順利開展，常常需要提前制定一份優秀的活動方案，活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定計劃類文書。那麼制定活動方案需要注意哪些問題呢？以下是小編爲大家收集的商場五一的活動方案範文，歡迎閱讀與收藏。

　　商場五一的活動方案1

一、活動主題：“繽紛五一，五大驚喜大放送”

二、活動日期：4月26日－5月8日

三、活動目的：

1、利用五一期間活動吸引更多新顧客進店消費，從而擴大顧客羣，提高店鋪整體營業額；

2、同時通過一系列促銷活動適當引導顧客向高附加值項目消費或多項目消費，提高客單價及利潤；

3、讓顧客產生好感，提升品牌形象。

四、活動內容：

驚喜一：每天前5名，低至5.1折

想燙就燙，活動期間每天前5名顧客消費原價380元數碼燙可享受5.1折優惠。

驚喜二：消費滿168送51，消費滿480送150

一次性消費滿168元（或充值200元）送51元現金券；

一次性消費滿480元（或充值500元）元送150元現金券。

驚喜三：加“51元”＝“88元”

活動期間消費80元（或充值200元），加51元可購買原價88元產品，即省37元；購買88元以上其它美髮產品可以優惠37元，具體參與活動產品請向店員諮詢。

驚喜四：夏日套餐精選，美麗更精彩

2、XX燙280元＋XX染280元＋XX護理65元原價625元，活動優惠價420元

五、活動內容操作細則說明：

驚喜一解釋說明：

1、驚喜一主要以折扣優惠吸引顧客入店，創造銷售機會；

2、具體XX燙及原價多少請根據本店實際情況設定；

3、本打折項目只是吸引顧客進店吸引點，儘量不拿本店主推項目來打折，顧客入店後，只需告知顧客有此項活動，可以向顧客推薦更高端項目或套餐。

注：部分生意比較差分店可以以此方式設定有一定利潤受歡迎項目爲主推。

驚喜二解釋說明：

1、驚喜二用消費滿額送現金券刺激顧客高消費或充值，同時送現金券可以吸引顧客兩個月內回頭消費；

2、51元面值現金券不能使用於洗剪吹及特價項目/套餐，每次限用一張，不能兌現金，不設找贖，不能與其它優惠活動同時使用，有效使用期：5月18日－7月18日；

3、150元面值現金券不能使用於洗剪吹及特價項目/套餐，每次限用一張，不能兌現金，不設找贖，不能與其它優惠活動同時使用，有效使用期：5月18日－7月18日。

4、消費滿168或480均指顧客結帳時金額，送券時如顧客不能接受150元面值現金券時，可以送三張面值51元現金券代替150元面值現金券。顧客進店消費時接員工及時提醒顧客消費滿168元或充值滿200元可送51元現金券，消費滿480元或充值500元送150元現金券，感激顧客消費或充值滿相應額度，引導顧客消費高利潤項目套餐。

驚喜三解釋說明：

1、驚喜三用加51元可以購買88元產品優惠吸引顧客，促進產品外賣銷售；

2、具體產品各店根據本店情況自行設定，各分店把原價88元左右產品放於收銀臺顯眼位置，並在產品包裝上貼上“XX元”爆炸貼，顧客買單滿80元時接待人員提醒顧客可以加51元購買88元產品；

驚喜四解釋說明：

1、驚喜四套餐精選，以加強套餐銷售，提高客單價或特惠套餐吸引顧客，提升營業額

2、具體套餐組合及價格各店可根據自己店鋪實際情況設定，客源充足客分店可以推高價套餐，客源有限，客單價一直不高分店可以推低價位套餐；

3、已經上了美容項目分店可以以美髮＋美容項目套餐或美容套餐方式進行；

4、套餐設定以2－3個爲適宜，套餐設置以“夏天養護/夏天美”套餐爲概念。

備註：

針對以上五大驚喜，各店可根據本店經營方面實際選擇2大驚喜作重點主推，同時按主推輕重來進行驚喜一至五排序。另外，針對部分平時客數少，客單價不高分店可以參考下面活動項目替換以上五大驚喜中一項。

如：驚喜XX：清爽一夏，超值髮型設計卡100元/5次

5次髮型設計200元，超值髮型設計卡100元5次洗剪吹，省100元

解析說明：

1、本驚喜以多次洗剪吹卡優惠爲吸引點，吸引顧客在節後幾個月內回頭消費；

2、具體價格項目各店根據實際情況進行調整；

3、髮型設計卡10月前使用有效。

髮型設計卡正反面樣稿：

請各店可以根據本店情況有選擇性替換五大驚喜中相關內容，選擇髮型設計卡分店可參考“尚藝五一促銷廣告方案二”進行修改調整！

六、活動宣傳：

1、短信通知：短信提示在活動前4到2天發送

A、短信內容（發本店會員用）：“繽紛五一，尚藝XX店五大驚喜等着您，消費168即可送51，另有多重優惠連環送，詳情請電8000008或親臨本店”

B、短信內容（發外部顧客用）：“繽紛五一，尚藝五大驚喜等着您，消費168即可送51，另有多重優惠連環送，尚藝美容美髮連鎖機構XX路XX店8000008”

注：發外部顧客可通過購買信息公司移動/聯通用戶平臺發短信廣告。

2、戶外派單：（詳看附件）

A、派發時間：活動開始前3天開始

B、派發地點：分店周邊範圍1000米以內商業區、住宅區、人流密集之地（如商場門口、住宅區信箱、道路交接口等）以及政府部門、企事業單位、大型團體、金融機構、娛樂場所、高等院校等區域。

C、派發辦法：分店主管帶領員工大量派發，並監督員工派發數量和質量；

D、派發話術：您好，我們尚藝美容美髮“五一”節搞促銷活動，有五大驚喜優惠，如果顧客有興趣瞭解話跟顧客簡要說明活動相關優惠內容，介紹本店具體地理位置。

3、DM單頁夾報：

與報紙投遞站聯繫，選擇在投遞往店鋪周圍5公里內樓盤小區、居民區報紙夾促銷活動宣傳單頁。（注：店鋪顧客資源有限，尚需吸引更多顧客分店可選擇DM單頁“夾報”方式，但夾報不要選擇在報亭/報攤銷售點“日報類報紙”夾報，最好選擇報紙投遞站合作）

七、活動現場佈置：

1、門口：

1）、海報/X展架：店鋪門口顯眼地方放置活動內容“X展架”或懸掛/張貼活動內容海報；（詳看附件）

2）、橫幅：門口拉“繽紛五一，五大驚喜大放送，低至5.1折，滿168送51”內容條幅（條幅建議用燈箱布材料）；

A、布條幅設計效果：

B、燈箱布條幅設計效果：

2、店內：

1）、海報/X展架：前臺收銀旁放置活動內容“X展架”，店內顯眼位置懸掛五一活動內容海報；（詳看附件）

2）、活動產品/項目：前臺顯眼位置放88元左右產品，產品上貼“88元”或是塗上“XXX元”爆炸貼標籤。

八、活動培訓及活動執行要求：

1、店長親自主抓培訓，向員工傳達本次活動以“五大驚喜來吸引顧客關注”、再重點向顧客主推本店某一項“驚喜內容”思想，務必讓每一個員工都清楚瞭解活動相關內容；

21、加強員工活動推銷觀念，重點以五一五大驚喜優惠來吸引顧客，並適當向其主推五大驚喜當中重點主推活動內容；

3、店長根據POP海報內容與員工分析各項驚喜操作方法，並指導員工如何針對活動對顧客進行相關活動內容告知說明；

4、店長根據方案調整，對員工進行相應話述培訓；

5、店長活動前兩天挑選好參與活動外賣產品，並提煉產品賣點，特別是着點突出顧客夏日需要那方面保養、養護等方面來提煉產品賣點，做好外賣產品推銷培訓；

6、店長活動前一天定好五一活動期間營業目標，把目標分解到個人，同時分解好店每天總目標，每天晚會/晨會上主管或店長對當天/前一天促銷活動情況進行總結分析，指出不足之處這，對完成好適當表楊，差批評；

九、費用預算

1、DM宣傳單頁（詳看附件）印刷製作費用：5000張＝＞1000元

2、現金券印刷費用：＝＞150元

3、DM宣傳單頁夾報派發費用：2000＝＞300元（全部自已員工派發可省此筆費用）

4、促銷海報、爆炸花、X展架、橫幅等製作費用：＝＞200元

注：以上廣告物料數量根據本店情況增減，活動費用預算僅供參考。

　　商場五一的活動方案2

活動主題：五一大促銷

活動內容：

在4月28日到5月7日期間，凡在某超市各分店購物滿300元的`顧客，可進行現場抽獎，抽取幸運海南四日遊的名額，到海南天涯海角去感受“海的味道”

特等獎2名（5個店共10名） 各獎海南四日遊名額一個

一等獎3名（5個店共15名） 各獎美的吸塵器一個

二等獎10名（5個店共50名） 各獎立邦電飯煲一個

鼓勵獎100名（5個店共500名） 各獎柯達膠捲一卷

二、服裝打折 自己做主

在4月27日到5月26日期間，凡在某超市商場購買男裝、女裝、睡衣等的顧客，憑電腦小票可轉動幸運轉盤，轉到幾折，顧客即可享受幾折的現金折扣。

活動期間還將有服裝秀和服裝限時搶購活動。

服裝限時搶購活動，每天舉行兩次，最低達到2折。

三、五一驚喜三重奏（限某超市）：

一重奏：全城至低（各種商品價格全城至低，便宜至極）

二重奏：二十萬積分卡顧客“五一”傾情大回饋

4月28日至5月9日期間，所有積分卡顧客憑積分卡可以在某超市特惠購買指定商品。

三重奏：開心購物幸運有您

5月1日至7日，一次性在某超市購物滿30元的顧客可參加現場活動，獎品豐富，永不落空。獎品有：精美盒紙、1公斤大米、500ML食用調和油。

四、某超市“五一”部分特價商品：

五一期間某超市共推出了近千種的特價商品，包括了日用百貨、食品、電器、服裝、生鮮等各種商品。