公司三八婦女節活動主題方案範文（精選5篇）

公司三八婦女節活動主題方案範文（精選5篇）

爲了確保活動得以順利進行，往往需要預先制定好活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那麼應當如何制定活動方案呢？以下是小編爲大家整理的公司三八婦女節活動主題方案範文（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　公司三八婦女節活動主題方案1

　　活動主題：

不忽視每個員工的價值！

　　活動背景：

很多員工都在說企業領導是不折不扣的資本家，則自己就是總被剝削的勞動人民。很多企業爲了省錢省事總是會忽略節日裏送給每日辛苦的員工禮物。活動自然也就取消了。值此三八節來臨之際，給員工送上一份關愛和祝福的禮物，給員工新一年工作的鼓勵。

　　活動組織人員：

公司全體員工

　　活動內容：組織公司男同事進行節目表演(大概10個左右);猜價送禮品活動;同時進行表彰大會;視情況進行員工集體聚餐。

　　活動準備：

1)上報節目單。

2)進行演出排練。

3)佈置會場。

4)員工禮品採購。

　　活動過程：

1)主持人宣佈開始。

2)節目表演(多以風趣幽默等形式進行)及一些禮品的猜價活動，將幾款禮品拿出來作爲員工福利，大家誰猜的最準則禮品屬於誰。像是加溼器、煮蛋器等。也可以團隊答題，獎品作爲辦公室裏共有財產，員工每次用到都會對這次活動誇讚不已的。

3)頒獎典禮。

領導講話(看情況是否可以一起聚餐)

　　活動總結：

禮品也是很重要的一個環節哦，員工在意的也許不是一件禮物更多的是在意企業是否看重自己的員工。而對於送給員工禮物多數以實用爲主，因爲這是多數員工的需求，有創意不實用的禮品往往會讓員工覺的不夠吸引力。不要去想是不是隻送給企業裏女員工，不要忘記，男員工也是有女友有老婆的。關心他們的生活比關心他們自己效果要來的好的多。

　　公司三八婦女節活動主題方案2

各基層分工會：

今年是“三八”國際勞動婦女節xx週年，爲體現公司對女工的關愛，進一步提升女工團隊凝聚力，激勵廣大女工弘揚“四自”精神，立足崗位，創先爭優，圓滿完成公司20xx年生產經營目標，更好地推動公司可持續和諧發展，公司女工委將在“三八”節期間組織開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動。現將有關事項通知如下：

　　一、開展政策法規宣教活動

各基層分工會女工主任要組織女工學習《婚姻法》、《xx省人口與計劃生育條例》、《xx省女職工大病互助保險相關條例》、《生育保險條列》等法律法規，增強女工法制意識和自我保護意識，引導女工知法、守法。

　　二、開展關愛女工活動

一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任爲女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。

二是邀請公司蘭草心理諮詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作·幸福生活”爲主題的講座，併爲有心理諮詢需求的女工進行免費諮詢，幫助女工提升幸福指數，促使其更好的工作。

三是將邀請市人民醫院乳腺外科專家，於2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例諮詢，進行病情診斷。

　　三、開展“我愛媽媽”親子活動

公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動遊戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環節，對員工子女進行情感教育，引導員工子女學會關心、體貼媽媽，增進女工與其子女的感情。各基層分工會女工主任需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月29日前報公司女工委，活動開展時間與地點，將根據報名情況作另行通知。

　　四、開展“講文明、樹新風”活動

各基層分工會女工主任要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機，積極倡導文明和諧、低碳環保的理念，引導女工推廣禮貌用語、遵守交通規則、維護公共秩序、愛護企業環境，進一步提高女工自身文明素質，不斷鞏固公司文明創建成果。

　　五、開展豐富多彩的女工風采展示活動

各基層分工會女工主任要結合本部門實際，認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶祝活動，努力營造濃厚的節日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發向上、勇攀高峯的時代風采。活動期間，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節日。此外，各基層分工會女工主任要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結，於3月15日前報公司女工委，公司女工委將把慶三八活動開展情況作爲本季度對各基層分工會女工主任考覈依據。

　　六、開展評選先進，選樹典型活動

（一）先進候選人推薦指標

1、推薦“優秀女工”。根據20xx年工作實績，由基層分工會女工主任推薦“優秀女工”候選人。

2、“先進女工集體”、“優秀女工幹部”的評選，由公司女工委根據各基層女工委20xx年女工工作開展情況、女工信息報送情況等綜合評定，其中擬評先進女工集體5個，優秀女工幹部5名。

（二）候選人需準備材料

1、候選人個人申報表1式2份；

2、候選人先進事蹟材料1式2份。要求實事求是，言之有物，嚴禁弄虛作假，並附上50字以內的獲獎感言；

3、候選人先進事蹟材料、申報表於2月27日前報公司女工委。

（三）先進評選條件

1、“先進女工集體”評選條件

（1）認真貫徹執行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作；

（2）努力爲員工辦實事，辦好事，積極調解員工家庭糾紛，工作成效顯著；

（3）堅持抓好對女工的教育、管理和監督，積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規；

（4）認真組織開展各級“巾幗文明崗”的創建工作。

2、“優秀女工幹部”評選條件

（1）熱愛公司，模範遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派；

（2）熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模範帶頭作用；

（3）做好基層女工工作，積極配合公司女工委組織本部門女工開展各項活動。

3、“優秀女工”評選條件

（1）熱愛公司，模範遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派；

（2）熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產、工作任務；

（3）在本部門工作中起到了模範帶頭作用。

4、有關要求

各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件，堅持原則，實事求是，真正把事蹟突出的先進典型推薦出來。要廣泛徵求各方面意見，力求所推薦的對象具有一定的先進性、代表性，並做好宣傳，充分發揮先進女工的示範引領作用。

　　公司三八婦女節活動主題方案3

又是一年“三八婦女節”到來際，作爲單位的領導，您是否在爲自己單位女性同胞如何過節，如何過好節而發愁?是否還是一如繼往的舉行重複過枯燥的聯歡活動?或是發點過節費?還是放假一天?其實千篇一律方式，毫無新意，沒有充分使女員工感覺到自己單位的關愛。

在20xx年三八婦女節到來之際，爲使各單位女員工們暫時遠離家庭和工作，走出兩門(單位及家門)，投入戶外體驗清新自然;xx戶外運動有限公司特推出“三月女人天，別樣婦女節”主題戶外拓展活動+趣味戶外運動。在xx推出的活動中，與大自然的融入，不僅能使大家得到身心最大放鬆、提高大家的合作意識與進取精神、感受來自單位集體最貼心關愛的同時收穫歡聲笑語及片片感動。而且活動還能增強大家的團隊活力、凝聚力、創造力及向心力，激發大家爲單位創造更爲輝煌的業績及大家的潛力。

爲慶祝三八婦女節，體現自己單位優秀的人文管理，提高全體員工的工作積極性，體現積極主動、勤勉進取的工作風貌，更好的迎接全年的工作，xx戶外運動有限責任公司爲您量身打造“三八婦女節”活動。具體活動方案如下：

　　一、活動目的：

1、加強員工之間溝通，增強團隊意識。

2、加強團隊合作，激發員工積極性。

3、豐富員工文化生活，展現員工風采。

4、給節假日的員工營造一個向上、向心的節日氛圍。

　　二、活動對象：xx縣各企事業單位(爲使活動達到圓滿，擬定三家單位，以實際報名先後爲準)

　　三、活動時間：20xx年3月8日

　　四、活動地點：xx縣xx戶外拓展培訓基地

　　五、活動項目：

活動全天分爲四個環節，各環節含約五個小項目

(一)單人遊戲項目(在各活動項目中，按個人比拼淘汰制，最後取前三名)

(二)團隊合作項目(分團隊合作、夫妻合作/男女合作、單位真人cspk賽)

(三)晚上活動項目(以音樂爲主題，在熊熊篝火前大家載歌載舞，才藝展示)

(四)團體會餐項目(爲突出氛圍，本次集體聚餐將設在戶外，吃百人流水席)

　　六、活動參與方式：

1、單項類遊戲以個人爲單位進行，實行現場報名制。

2、團隊競賽類遊戲爲所有參加活動人員，遊戲時臨時分組，即不以部門爲單位。

　　七、獎勵辦法：

1、單項類遊戲前三名可獲活動獎券，根據兌獎說明即可兌換獎品。

2、團隊競賽類遊戲，根據各團隊遊戲闖關過程總時間排名情況，對排名在前三位的團隊頒發獎品。其中成功闖關而未獲獎的團隊均有參與獎。

3、參加活動的'單位可準備節日禮品，現場發放。

　　八、活時時間安排：

1、上午10點前到達活動基地。

2、到達活動後，上午進行單人pk項目。

3、12點聚餐。

4、下午進行團隊pk項目。

5、17點聚餐。

6、聚餐後進行夜間活動項目。

夜間活動如：篝火晚會、夜間燒烤、戶外k歌等。

　　公司三八婦女節活動主題方案4

“三八”國際勞動婦女節即將到來，爲體現公司對女員工的特別關愛，豐富員工的業餘文化生活，以提高員工隊伍的凝聚力，特開展三八節趣味體育活動，方案如下：

　　一、活動時間

3月8日下午13：30

　　二、活動對象

女職工(每個分會選派10人蔘加)

　　三、活動地點

　　四、活動主題

團隊向前衝，快樂健康行

1、夾乒乓球接力賽

比賽規則：以分會爲單位十人一隊，按隊參加比賽。第一位選手手拿筷子，下令後，第一位選手向對着自己的桌子跑去，用筷子將一個盤子裏的10個乒乓球夾到另一個空盤子裏，夾完後跑回起跑線，將筷子交給第二個人。第二個人再跑去夾球，將球夾回原來的盤子中，依次進行下去，先完成的隊獲勝。

2、集體跳大繩

比賽規則：10人一隊，2人搖繩，8人跳繩，以1分鐘內成功跳過的繩的個數排名。如在跳躍過程中，有人未能跳過，使跳繩中斷，可以繼續比賽，但該跳躍不計數。

3、快樂呼啦圈

遊戲規則：每隊派1人上場比拼，比賽前每人分別領得1只呼啦圈、10根別針，比賽開始後一邊在腰部搖着呼啦圈，一邊將手中的別針上的“團隊向前衝，快樂健康行”十個字首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新開始，最先按要求穿好的，就算本場比賽的勝利者。

4、拔河比賽

以分會爲單位十人一隊，按隊參加比賽。用時最短獲勝的隊爲第一名。

　　五、比賽道具

乒乓球40個、筷子10雙、大繩2根、呼啦圈4個、別針3盒、托盤4個、有字布塊5組、秒錶4只

比賽用品費用：200元

　　六、獎品

一等獎1名：70元獎品×10人=700元

二等獎2名：50元獎品×20人=1000元

三等獎3名：30元獎品×30人=900元

紀念獎8名：20元獎品×80人=1600元

獎品費用總計：4200元

　　公司三八婦女節活動主題方案5

“三八”婦女節即將到來，爲了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工，體現公司對女員工的特別關愛，特策劃此方案。

　　一、活動目標

通過此次活動的舉辦，讓員工心情得到調節，增強集體榮譽感，增進對公司企業文化的瞭解;而且使來自五湖四海的員工們瞭解公司發展知識、公司福利、公司內涵等各方面;讓員工體會公司對員工的關心與支持。

　　二、活動時間

20xx年3月8日

　　三、活動對象

公司所有女員工

　　四、活動過程

1、贈送女性類書籍。如：《做一個幸福的職業女性》、《女性的美好人生》、《女性健康素養》、《職業女性枕邊書》、《幸福女人必修的18堂課》……

實用指數：品質生活、時尚健康、美麗風采等方面的書籍永遠是職業女性的貼心讀物。

具體操作：按健康營養、服裝打扮、職場禮儀、家庭、情感、工作方面準備8本書，用彩亮紙包裝並繫上小禮花。

效果：能充分體現公司對女職工送知識、送健康的人文關懷。同時，女員工之間在業餘時就不自覺的會對書中知識進行交流、探討，互相借閱，增強了員工之間的溝通。

成本指數：20-30元/本

2、靠墊、個性抱枕。

實用指數：一個柔和舒適的抱枕能給人特別溫馨的感受，並且有一定的保護作用。在家躺的沙發上、牀上、電腦桌前都是一種不錯的享受。

成本指數：30-40元/個

3、購物卡。

實用指數：每位女性朋友都喜歡購物、逛超市。

4、牛奶一箱。

實用指數：現代女性長期在電腦前工作，會使皮膚出現以下3個症狀：一是皮膚乾燥、膚色變黃;二是斑點;三是黑眼圈。專家指出，多喝牛奶能夠在一定程度上起到改善膚色的作用，讓忙碌中的女人變得更加漂亮。同時還能增強抵抗力、改善睡眠、提高視力、提高大腦的工作效率。

5、花頭筆。

實用指數：三八婦女節是女性朋友的節日，不能沒有花的陪襯，真正的鮮花每人一束，費用成本高，又不實用。建議每人送一支帶花的筆，它包括筆桿、筆芯、筆套，其特徵在於筆桿的尾部插裝有仿真花朵。它既是一種書寫工具，將其放在筆筒內，又是一枝美化環境的仿真花，在工作間息還能緩解眼睛疲勞，放鬆心情。

成本費用：8-12元/支

6、三八婦女節慰問信，貼於宣傳欄。

7、知識小問答。

具體操作：以公司的發展史、公司的基本日常管理制度，某個領導某個員工負責的職責範圍……等知識設題，一位男性出題，女性搶答，答對的有獎。(獎品：好吃又營養的零食、護手霜、脣膏、指甲剪、手機吊墜等)

效果：通過此小活動，既可以提高員工對公司管理制度的熟悉度，又能使女同志們得到小禮物。